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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🔷 Buscamos un Técnico Workplace para unirse a un proyecto de nuestro cliente. ➡️ Requisitos: • Experiencia en la gestión y soporte de entornos Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, SharePoint y Teams., • Conocimientos en sistemas operativos Windows 10/11 y macOS., • Conocimientos y experiencia en la administración de Endpoint Central de Manage Engine., • Experiencia en la implementación y gestión de otras soluciones de administración de endpoints, tanto ordenadores como dispositivos móviles, (MDM) como Microsoft Intune, Mobile Iron, Airwatch, NinjaOne., • Conocimientos en automatización de procesos y scripting (PowerShell, Automation, Python)., • Conocimiento, • MS Entra ID, Azure Automation. ➡️ Requisitos: • Implantación de nuevas soluciones de digital workplace en entorno de Microsoft 365, • Colaborar en mantenimiento a usuarios y operación., • Colaborar con los distintos equipos TIC relacionados para la implantación, mantenimiento y operación de los servicios digital workplace., • Uso de las herramientas definidas para el reporting y seguimiento., • Identificar e informar riesgos asociados a sus funciones que puedan afectar a la ejecución, operación, y soporte posterior. ➡️ ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: un día de teletrabajo a la semana. Sevilla. Campus Palmas Altas. ✔️ Horario: Lunes a viernes, jornada completa. ✔️ Cualquier duda puedes preguntar por chat. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán considerados para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un perfil de Business Analyst con nivel alto de francés para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Tus funciones serían las siguientes: · Contacto directo con los clientes para llevar a cabo la toma de requisitos del proyecto. · Definir y documentar los requisitos del proyecto. · Asegurarse de que los requisitos sean claros, concisos, completos y sin contradicciones. · Gestionar los cambios que puedan darse en los requisitos del proyecto teniendo en cuenta las necesidades del cliente. · Optimizar los procesos de entrega para aumentar los estándares de calidad y eficiencia. · Gestionar una gama amplia de tareas y cumplir con el deadline. · Soporte funcional a los desarrolladores. ¿Qué buscamos? - Al menos 2 años de experiencia en el rol de Business Analyst - Haber trabajado en proyectos IT anteriormente - Nivel muy alto de francés . Imprescindible para poder comunicarte con cliente. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? SUPERVISOR/A DE MONTAJE MECÁNICO Y CONTROL DE CALIDAD Duración del proyecto: 4 meses. Horario: de lunes a viernes, flexible entre las 7:00h y las 18:00h con 1h para comer (horario de entrada más tardío 8:00h). **Posibilidad de realizar inspecciones los sábados. Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Supervisor/a de Montaje Mecánico y Control de Calidad , realizarás la revisión técnica y el control de calidad antes de entregar la maquinaria a cliente. Los retos a los que te enfrentarás: • Supervisarás el montaje de una maquinaria de hasta 22 metros de altura., • Liberarás la documentación., • Efectuarás la revisión de la supervisión del montaje de la máquina, así como su revisión y seguimiento en campo., • Supervisarás y verificarás el cumplimiento de los planes de inspección y ensayo (ITP) aplicables al montaje mecánico., • Realizarás el seguimiento en campo de los trabajos de montaje, asegurando que se ejecutan conforme a planos, especificaciones técnicas, procedimientos aprobados y normativa aplicable., • Controlarás la calidad de actividades: montaje estructural, soldadura..., • Revisarás y validarás procedimientos de montaje, WPS/PQR, y documentación técnica asociada emitida por los subcontratistas., • Darás apoyo en la preparación y cierre del dossier final de calidad, asegurando la trazabilidad entre ingeniería, suministro y montaje. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Automoción, Mecánica o similar. 3-5 años de experiencia en montaje mecánico. Conocimientos en soldadura (valorable) y formación en trabajos en altura. Nivel alto de Ofimática y metodologías de calidad, para realizar documentación técnica. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

nazaríes intelligenia es una empresa tecnológica dedicada al desarrollo y soporte de soluciones de software utilizadas por organizaciones de todo el mundo. Somos una empresa certificada B Corp, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto positivo en la sociedad, nuestro equipo y el medio ambiente. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el aprendizaje continuo y las relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil ordenado, analítico y con iniciativa propia para unirse a nuestro equipo de finanzas. Alguien que se sienta cómodo/a gestionando el día a día contable y financiero de una empresa tecnológica en crecimiento, que disfrute del trabajo bien hecho y que quiera crecer en un entorno donde la tecnología y los procesos van de la mano. Si eres de las personas que ven una hoja de cálculo desordenada y sienten el impulso irrefrenable de arreglarla, encajas aquí. Responsabilidades del puesto • Gestión y supervisión de la contabilidad general: registro de asientos, conciliaciones bancarias y cierre mensual., • Control y seguimiento de cuentas a pagar y a cobrar (AP/AR), incluyendo la gestión de facturas y pagos., • Coordinación con asesoría externa para el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, IS, declaraciones informativas)., • Apoyo en auditorías internas y externas, aportando documentación y análisis cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • Sólidos conocimientos de contabilidad general y fiscalidad española., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel avanzado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar plazos y priorizar tareas en un entorno dinámico., • Nivel de inglés suficiente para leer documentación y mantener comunicación básica escrita. Y si además tienes... Experiencia en entornos SaaS o empresas de software con modelos de facturación recurrente (MRR/ARR). Conocimiento de operaciones financieras internacionales o multidivisa. Perfil orientado a la mejora continua y con interés en la automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno profesional y multicultural: Un equipo con experiencia, procesos organizados y una estructura que te permite trabajar con autonomía real desde el primer día., • Contrato indefinido.: Estabilidad real desde el inicio, con una visión a largo plazo y cobertura de salud privada incluida al 50% si lo deseas., • Hasta 29 días de vacaciones + el 24 y 31 de diciembre libres, • Retribución flexible: Ticket restaurante y otros beneficios a la carta para que puedas adaptar tu compensación a lo que más te convenga., • Formación online financiada: Acceso a cursos en idiomas o tecnologías como AWS, Oracle o Azure, porque apostamos por el crecimiento continuo de nuestro equipo. xcskxlj, • Todas las herramientas que necesitas: Software, licencias y acceso a las bases de datos necesarias para que puedas trabajar con comodidad y sin fricciones.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano . ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¡Seguimos creciendo en Farmaciasdirect! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Farmaciasdirect , la farmacia online líder en España, buscamos incorporar un/a profesional de Atención al Cliente para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, que disfrute del trato diario con usuarios, la gestión de incidencias y el trabajo en equipo. Tendrá un papel clave en la experiencia de cliente, dando soporte y seguimiento a consultas a través de distintos canales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención y asesoramiento al cliente., • Gestión de llamadas telefónicas., • Resolución de tickets e incidencias., • Apoyo en tareas administrativas del departamento., • Seguimiento y gestión de consultas a través de herramientas internas., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Habilidad para la gestión de llamadas telefónicas y comunicación efectiva con clientes., • Capacidad para realizar tareas administrativas con precisión y organización., • Experiencia en la resolución de tickets/incidencias de forma ágil y eficiente., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Título de Técnico en Farmacia., • Contrato indefinido, • Horario atractivo, • Entorno dinámico, digital y en crecimiento Envía tu CV a

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pb ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? /b /pp¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! /ppbr/ppb Sobre Spring GDS /b /ppEn bSpring GDS /b, conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. /ppCon operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo bPostNL /b, nuestra misión es clara: bhacer que cada entrega cuente /b. /ppbr/ppOfrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. /ppEn Spring no solo movemos paquetes:b movemos oportunidades. /b /ppbr/ppb /p /b

Desde el área de Ciberseguridad de Sistemas Informáticos Abiertos, buscamos un/a Desarrollador/a Python para participar en proyectos de detección y prevención de fraude en entorno bancario, trabajando con tecnologías cloud y grandes volúmenes de datos. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Modalidad: 100% Teletrabajo Proyecto: Importante entidad bancaria Duración: Larga duración Horario: 9:00 – 18:00 (flexible) Funciones • Desarrollo de soluciones sobre aplicativos de fraude, • Procesamiento y análisis de datos en entornos cloud, • Creación de dashboards e informes para negocio, • Colaboración con equipos multidisciplinares (data, negocio, arquitectura) Requisitos imprescindibles • 1 año de experiencia en desarrollo con Python, • Experiencia en PySpark, • Experiencia en entorno AWS (EMR, Athena, S3, Lambda), • Experiencia en herramientas de visualización (QuickSight, Power BI, Tableau, Microstrategy) ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente., • Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo., • Trabajo directo con cliente, sin intermediarios., • Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento., • Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad., • Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas., • Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Se ofrece: -Contarás con 23 días de vacaciones. -Contrato indefinido -100% Remoto -Salario en función de la experiencia aportada -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pbComercial B2B SaaS · Smart Padel Automation /b b(2 vacantes · Remoto · España o Europa) /b /ppbSobre nosotros /b /ppbSmart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. /b /ppbFormamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes /b para reforzar el equipo comercial. /ppbEl puesto /b /ppbBuscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software /b para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. /ppEs un rol bhíbrido de calificación y cierre /b: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). /ppbResponsabilidades principales /b /pulliTrabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). /liliCalificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. /liliRealizar demos online del producto. /liliNegociar y cerrar contratos. /liliMantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. /liliHacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. /liliAportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. /li /ulpbQué buscamos /b /pullibExperiencia previa en venta de software B2B /b (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. /liliComodidad real con la bprospección en frío /b: llamada, email y social selling. /liliEspañol e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). /liliOrientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. /liliAutonomía, disciplina y hambre de crecer. /liliDominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). /liliBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li /ulpbSe valorará (no excluyente) /b /pulliExperiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. /liliConocimientos de automatización, domótica o IoT. /liliPortugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. /liliExperiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). /li /ulpbCondiciones /b /pulliContrato indefinido a jornada completa. /liliModalidad b100% remota /b (España o Europa, horario peninsular). /lilibHorario /b: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. /lilibSalario fijo /b: entre b20.000 € y 32.000 € brutos anuales /b según experiencia y valía. /lilibVariable competitivo /b por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. /liliEquipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). /liliBase de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. /liliFormación continua en producto, sector y metodología de venta. /liliReporte directo al Managing Partner. /li /ulpbQué ofrecemos (y qué no) /b /pullibSí /b: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. /lilibNo /b: no es un puesto cómodo de cerrar oportunidades entrantes. Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender. /li /ulpbr/p

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist . ¿Qué harás? • Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes., • Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. Requisitos: • 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning., • Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2B., • Python y SQL., • Experiencia en ecosistemas cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación., • Experiencia en IA Generativa. Deseable: • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo:, • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Experiencia: mínimo 2 años desempeñando funciones propias del puesto.

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Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos. En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que dese

Buscamos personas con habilidades manuales y orientación a trabajos prácticos, preferiblemente con experiencia o interés en oficios como:. Experiencia previa en entornos industriales o manuales.

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No necesitas experiencia previa en inmobiliaria.

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Los/as Candidatos/as deben demostrar un sólido conocimiento y experiencia en las siguientes áreas:. Entre 3 y 5 años de experiencia en calidad de proveedores en sectores de alta exigencia (aeroespacial, defensa, new space). Experiencia en gestión de NCR, planes 8D y auditorías de proveedores.

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Captación y posterior fidelización del cliente.Estudio de las necesidades del cliente.Configuración de la oferta y presentación al cliente, siempre ajustada a sus necesidades reales.Cierre de operaciones de comerciales.Horario de lunes a jueves de 8:30- 14:00 y 15:00-18:00 y viernes de 8:30- 14:

Experiencia previa de 5 años en un puesto similar.

Buscamos personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda y lujo, y con una clara orientación a la venta y a la atención al cliente. Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo.

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La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de

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