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👨‍🍳 OFERTA DE EMPLEO — SEGUNDO JEFE DE COCINA Ubicación: Dénia (Alicante) Buscamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para formar parte de nuestro equipo gastronómico. Buscamos una persona responsable, organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que trabaje coordinadamente con el jefe de cocina para garantizar el correcto funcionamiento de todas las partidas y la calidad del servicio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Organización y coordinación de cocina Apoyar directamente al jefe de cocina en la organización diaria. Coordinar y supervisar las diferentes partidas. Distribuir tareas y responsabilidades entre los cocineros. Garantizar que cada partida esté preparada antes del inicio del servicio. Supervisar la correcta ejecución de los platos y los tiempos de salida. Asumir la coordinación de cocina en ausencia del jefe de cocina. 1. Producción y mise en place Elaborar y supervisar las listas de producción diarias. Revisar las necesidades de cada partida. Controlar cantidades, preparaciones y previsiones de servicio. Garantizar que todas las elaboraciones estén correctamente etiquetadas y fechadas. Supervisar fondos, salsas, guarniciones, preparaciones y elaboraciones base. 1. Control de calidad y servicio Supervisar presentación, gramajes y acabados de los platos. Garantizar el cumplimiento de las fichas técnicas. Controlar los tiempos de pase y la coordinación entre partidas. Resolver incidencias durante el servicio. Mantener los estándares gastronómicos establecidos por el jefe de cocina. 1. Gestión y control Controlar el estado de conservación de los alimentos. Supervisar recepción de mercancías y almacenamiento. Aplicar correctamente los protocolos APPCC. Controlar mermas, aprovechamientos y desperdicios. Mantener el orden, limpieza e higiene de las instalaciones. Colaborar en inventarios y control de existencias. 1. Gestión del equipo Dar apoyo y formación a los cocineros y ayudantes. Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas. Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina y la comunicación. Detectar necesidades de producción y organización. Mantener una actitud resolutiva y profesional durante el servicio. PERFIL PROFESIONAL Experiencia demostrable en cocina profesional. Experiencia previa como segundo jefe de cocina o responsable de partida. Capacidad para organizar y coordinar equipos. Conocimientos de cocina mediterránea y arroces. Dominio de técnicas culinarias, fondos, salsas y elaboraciones. Conocimientos de APPCC y seguridad alimentaria. Persona organizada, limpia, disciplinada y comprometida. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Iniciativa, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente. OFRECEMOS Incorporación a un proyecto gastronómico profesional. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Trabajo coordinado con el jefe de cocina. Participación en la mejora y evolución de la propuesta gastronómica. Buen ambiente de trabajo y organización profesional. Buscamos un profesional que no solo sepa cocinar, sino que también sepa organizar, dirigir y trabajar en equipo. Abstenerse personas que no cumplan los requisitos.

SE BUSCA AYUDANTE DE COCINA – MARFULL En MARFULL buscamos incorporar a una persona para ayudarnos en cocina, inicialmente para trabajar los fines de semana. Buscamos a alguien responsable, organizado/a, con ganas de trabajar, buena actitud y que disfrute de la cocina. Funciones: • Preparación y elaboración de platos., • Apoyo durante el servicio de cocina., • Preparación y organización de ingredientes., • Limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo. Requisitos: • Ganas de aprender y trabajar en equipo., • Agilidad y organización., • Se valorará experiencia previa en cocina. 📍 Dirección: Carrer Mestre Serrano, 29 – Pedreguer.

📱 Se busca dependiente/a para tienda de telefonía móvil Ubicación: Ondara (Alicante) Puesto: Dependiente/a de tienda de telefonía móvil En nuestra tienda de telefonía móvil buscamos incorporar a una persona responsable, dinámica y con ganas de aprender y trabajar en equipo. Funciones principales: • Atención y asesoramiento a clientes., • Venta de teléfonos móviles, accesorios y productos de telefonía., • Colocación y reposición de mercancía., • Gestión de ventas y cobros en caja., • Atención de consultas e incidencias de clientes., • Apoyo en tareas básicas de gestión y organización de la tienda., • Se valorará tener conocimientos de reparación de móviles. Requisitos: • Buena actitud, responsabilidad y puntualidad., • Habilidades de comunicación y trato con el público., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y mejorar profesionalmente., • Se valorará experiencia previa en tiendas de telefonía o comercio., • Se valorarán conocimientos de español y otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación a nuestro equipo de trabajo., • Formación inicial sobre nuestros productos y procedimientos., • Buen ambiente laboral., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás interesado/a, envíanos tu currículum y nos pondremos en contacto contigo. ¡Esperamos conocerte!

Comercial de Zona – MRW Dénia 1. Identificación del puesto • Puesto: Comercial de Zona., • Centro de trabajo: Oficina MRW Dénia., • Área: Comercial y desarrollo de negocio., • Dependencia jerárquica: Dirección de la oficina. 2. Misión del puesto Desarrollar y consolidar la actividad comercial de MRW en la zona de influencia de la oficina de Dénia, mediante la captación de nuevos clientes, la fidelización y el crecimiento de la cartera existente y la optimización de las condiciones comerciales de cada cuenta. El objetivo principal será incrementar el volumen de envíos y la facturación de la oficina, garantizando una relación comercial duradera con los clientes y una rentabilidad adecuada de las operaciones. 3. Funciones y responsabilidades A. Captación de nuevos clientes • Identificar y prospectar empresas, autónomos y comercios con potencial de contratación de servicios de mensajería, transporte y logística., • Realizar visitas comerciales presenciales, llamadas telefónicas y acciones de prospección en la zona asignada., • Detectar las necesidades logísticas de los potenciales clientes y presentar soluciones adaptadas a su actividad., • Preparar y realizar ofertas comerciales, negociar condiciones dentro de los límites autorizados y efectuar el seguimiento hasta el cierre de la operación., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia de MRW en el mercado local. B. Gestión y fidelización de clientes actuales • Mantener una relación comercial continuada con la cartera de clientes asignada., • Realizar visitas y contactos periódicos para conocer su evolución, necesidades y nivel de satisfacción., • Detectar oportunidades para incrementar el volumen de envíos y ampliar la contratación de servicios., • Identificar riesgos de pérdida de clientes y proponer acciones correctoras para mejorar su fidelización., • Atender consultas e incidencias comerciales y coordinar su resolución con los departamentos correspondientes. C. Revisión de tarifas y rentabilidad • Revisar las tarifas aplicadas a los clientes en función de sus necesidades, volumen de envíos, evolución de la actividad y condiciones del servicio., • Analizar la rentabilidad de las cuentas y detectar situaciones que requieran una actualización de precios o condiciones., • Proponer ajustes tarifarios, mejoras de servicio y alternativas comerciales que permitan mantener la competitividad y rentabilidad de cada cliente., • Negociar las condiciones comerciales dentro de los márgenes y criterios autorizados por la dirección., • Realizar el seguimiento de las ofertas y revisiones tarifarias para comprobar su aceptación y resultados. D. Seguimiento y planificación comercial • Organizar la actividad comercial semanal, priorizando visitas, llamadas, prospección y seguimiento de oportunidades., • Mantener actualizada la información de clientes, contactos, ofertas y oportunidades comerciales., • Realizar un seguimiento periódico de los resultados y del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Informar a la dirección sobre la evolución de la cartera, las oportunidades detectadas, la competencia y las necesidades del mercado., • Coordinarse con el equipo de la oficina para asegurar que los compromisos comerciales sean compatibles con la capacidad operativa del servicio. 4. Objetivos del puesto La actividad se orientará principalmente a los siguientes objetivos: • Incrementar la captación de nuevos clientes., • Aumentar la facturación y el volumen de envíos de la oficina., • Fidelizar la cartera actual y reducir la pérdida de clientes., • Mejorar la rentabilidad de las cuentas mediante una adecuada gestión de tarifas y condiciones., • Incrementar la contratación de servicios por parte de los clientes existentes., • Mantener una actividad comercial planificada, constante y medible. 5. Competencias y perfil profesional • Capacidad de comunicación, negociación y cierre comercial., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Habilidades para la captación, fidelización y desarrollo de clientes., • Organización, autonomía y planificación del trabajo., • Capacidad de análisis de tarifas, volúmenes y rentabilidad., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias., • Conocimiento del tejido empresarial de Dénia y su zona de influencia, o capacidad para desarrollarlo., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de seguimiento comercial. Se valorará la experiencia previa en ventas a empresas, mensajería, transporte, logística o servicios B2B, así como disponer de permiso de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales en la zona. 6. Indicadores de seguimiento del desempeño El desempeño del puesto podrá evaluarse mediante indicadores como: • Número de nuevos clientes captados., • Facturación y volumen de envíos de los clientes incorporados., • Evolución de la facturación de la cartera existente., • Tasa de retención y recuperación de clientes., • Número de visitas y contactos comerciales realizados., • Porcentaje de ofertas comerciales convertidas en clientes., • Evolución de la rentabilidad de la cartera y cumplimiento de las revisiones tarifarias. Los objetivos concretos se establecerán periódicamente por la dirección, teniendo en cuenta la situación inicial de la oficina, el potencial de la zona y los recursos disponibles.

En El Baret del Centre Social buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de restaurantes para asumir la dirección operativa del establecimiento y coordinar un equipo de 14 trabajadores. Buscamos una persona con liderazgo, iniciativa y capacidad para gestionar el negocio con autonomía, anticiparse a los problemas y garantizar su buen funcionamiento. Responsabilidades: • Gestión de RR.HH.: turnos, vacaciones, fichajes, selección, formación y coordinación laboral con asesoría., • Supervisión y organización de cocina, sala, barra y limpieza., • Elaboración, implantación y seguimiento de protocolos de trabajo., • Gestión de proveedores, compras, inventarios, stocks y mermas., • Control de ventas, cajas, costes, escandallos y rentabilidad., • Gestión de reservas, eventos, celebraciones y presupuestos., • Supervisión de limpieza, mantenimiento y seguridad alimentaria., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Planificación de tareas, seguimiento de objetivos e informes a la propiedad. Requisitos: • Experiencia demostrable como gerente o responsable de restaurante., • Capacidad de organización y liderazgo de equipos., • Conocimientos de gestión económica y control de costes., • Perfil resolutivo, responsable, proactivo y autónomo., • Manejo de TPV y herramientas informáticas. Ofrecemos: • Jornada completa., • Responsabilidad real en la gestión del establecimiento., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. 📍 El Baret del Centre Social – Benissa.

Civiltrek Ingeniería es una oficina técnica de ingeniería y construcción con sede en Teulada. Trabajamos en proyectos de urbanización, cálculo de estructuras e instalaciones, direcciones de obra, coordinación de seguridad y salud, certificados energéticos, boletines eléctricos, instalaciones fotovoltaicas, puntos de recarga de vehículo eléctrico y licencias de actividad. Buena parte de nuestros clientes son extranjeros. Buscamos una persona organizada y resolutiva que se incorpore al equipo como apoyo administrativo y primer punto de contacto con los clientes. Funciones • Atención de llamadas, correos y WhatsApp de clientes, y derivación de cada consulta a la persona adecuada., • Llamadas a clientes y a empresas colaboradoras para pedir documentación y hacer seguimiento., • Registro y seguimiento de los trámites y encargos de la oficina., • Recopilación y organización de los datos y la documentación de los clientes., • Preparación de autoliquidaciones y pago de tasas ante las administraciones., • Más adelante, control de la facturación y de los cobros. Requisitos • Experiencia en un puesto administrativo o de atención al cliente., • Buen manejo del ordenador y de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, archivo en la nube)., • Persona ordenada, con iniciativa y buen trato con el cliente., • Inglés, nivel suficiente para atender llamadas y correos. Se valorará • Soltura con herramientas de inteligencia artificial y automatización., • Experiencia en ingenierías, gestorías, inmobiliarias o empresas del sector de la construcción o la energía., • Experiencia en trámites con administraciones públicas., • Otros idiomas., • Residir en la Marina Alta., • Permiso conducción tipo B y vehículo propio. Ofrecemos • Contrato indefinido a media jornada (25 h semanales), con posibilidad de ampliar., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Salario de 920 a 1.040 € brutos mensuales en 12 pagas, según experiencia., • Incorporación inmediata., • Un equipo pequeño y cercano, con trabajo variado y formación en las herramientas que usamos. Cómo inscribirse Inscríbete a través de esta oferta.

Buscamos incorporar una persona responsable y organizada para formar parte de nuestro equipo de logística y entrega. El puesto combina la conducción, el transporte, el montaje y la entrega de mobiliario de exterior a nuestros clientes. Funciones principales: • Recoger y transportar los muebles desde nuestras instalaciones hasta el domicilio del cliente., • Cargar y descargar la mercancía., • Montar y preparar el mobiliario., • Entregar e instalar los productos en casa del cliente., • Comprobar que el mobiliario queda correctamente montado y preparado., • Realizar el cuidado y mantenimiento básico del vehículo y de las herramientas de trabajo. Requisitos: • Carnet de conducir válido., • Se valorará la experiencia como conductor y/o en montaje de muebles., • Responsabilidad, organización y atención al detalle., • Buena actitud y trato correcto con los clientes., • Disponibilidad para desplazarse por la Costa Blanca. Ofrecemos contrato a jornada completa, incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento, y un entorno de trabajo profesional y agradable.

MATZON Properties busca un/a agente inmobiliario/a autónomo/a para colaborar con nosotros en la zona de Costa Blanca Norte y/o Valencia. Buscamos una persona profesional, responsable, organizada y con iniciativa propia, que quiera desarrollar su actividad inmobiliaria de forma independiente y crecer dentro de un proyecto cercano y profesional. Funciones principales: • Captación de nuevas propiedades en la zona asignada., • Atención y seguimiento de propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales., • Negociación y acompañamiento durante el proceso de compraventa., • Colaboración con otros agentes y profesionales inmobiliarios. Requisitos: • Ser autónomo/a o estar dispuesto/a a darse de alta como autónomo/a., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por la zona., • Buen nivel de español e inglés., • Se valorarán otros idiomas como alemán, neerlandés o francés., • Experiencia inmobiliaria o comercial previa., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trato con clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y desarrollar su propia zona. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de colaboración mercantil como profesional autónomo/a. • Remuneración basada en comisiones, sin salario fijo., • Sistema de comisiones con progresión según resultados., • Libertad para organizar tu propia actividad., • Apoyo comercial y administrativo., • Marketing y publicación profesional de las propiedades., • Colaboración con una amplia red de profesionales inmobiliarios., • Posibilidad de desarrollar y hacer crecer tu propia zona dentro de MATZON Properties. En MATZON Properties trabajamos con una filosofía basada en la transparencia, la profesionalidad, el trato personal y un servicio cercano tanto al propietario como al comprador. Buscamos a una persona con ganas de desarrollar su actividad inmobiliaria a largo plazo y formar parte de un proyecto en crecimiento en Costa Blanca Norte y/o Valencia.

Buscamos una persona con iniciativa y orientación comercial para ampliar nuestra presencia en restaurantes, hoteles y heladerías. Funciones principales: • Captar nuevos clientes y desarrollar una cartera comercial., • Gestionar rutas comerciales planificadas por las provincias de Alicante y Valencia., • Presentar el producto, cerrar ventas y mantener relaciones comerciales duraderas. Requisitos: • Experiencia comercial a pie de calle, preferiblemente en hostelería o alimentación., • Facilidad para conectar con clientes y capacidad de negociación., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar rutas comerciales. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa familiar en crecimiento, con un producto de calidad y un papel relevante en su expansión.

Segundo/a Jefe/a de Sala – 40h semanales Casa Pescadores | Dénia En Casa Pescadores Dénia buscamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Sala para reforzar nuestro equipo y apoyar en la coordinación diaria del servicio. Buscamos una persona con experiencia en sala, capacidad de liderazgo, buena organización y orientación al cliente, que sepa mantener el ritmo del servicio y ayudar al equipo a trabajar de forma coordinada y eficiente. ¿Qué harás? • Apoyar al Jefe/a de Sala en la organización y supervisión del servicio., • Coordinar al equipo durante los turnos., • Distribuir tareas y asegurar el correcto funcionamiento de la sala., • Supervisar la atención al cliente y los estándares de servicio., • Gestionar incidencias durante el servicio., • Apoyar en aperturas, cierres y preparación de la sala., • Controlar el orden, limpieza y correcta puesta a punto del restaurante., • Colaborar en la formación y seguimiento del equipo., • Sustituir al Jefe/a de Sala cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sala y, preferiblemente, en puestos de responsabilidad., • Capacidad para liderar y coordinar equipos., • Buen trato y clara orientación al cliente., • Organización, agilidad y capacidad para tomar decisiones., • Responsabilidad, compromiso y actitud resolutiva., • Disponibilidad completa de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos., • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos según cuadrante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Puesto con responsabilidad dentro del equipo de sala., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de Casa Pescadores y Grupo Jugando con Fuego. Si tienes experiencia gestionando servicios, sabes trabajar en equipo y quieres seguir creciendo dentro de la hostelería, queremos conocerte.