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Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV. Somos especialistas en seguros de decesos y protección de personas, un sector futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo de Hogar en distintas modalidades. Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y , además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de FERROLTERRA. ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE! Cerca de 700.000 clientes nos avalan. ¡Contamos contigo!

Asistenzia busca incorporar un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para prestar servicio en MUGARDOS (A CORUÑA) Funciones principales: • Atención y acompañamiento a personas usuarias en su domicilio., • Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria., • Higiene y aseo personal., • Apoyo en la alimentación y preparación de comidas., • Tareas básicas del hogar relacionadas con la atención a la persona usuaria. Requisitos: • Titulación sociosanitaria., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Valorable experiencia previa en atención domiciliaria., • Responsabilidad, empatía y vocación de servicio. Condiciones: • Contrato: temporal por cobertura de vacaciones desde 07/10 al 21/10. Jornada 30 horas a la semana, de miércoles a domingo., • Incorporación para el 07/10., • Plan de igualdad y mejoras para la conciliación familiar., • Abono del km realizado Se requiere vehículo para los desplazamientos entre servicios. Si te interesa formar parte de un equipo dedicado al cuidado y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte! ______________________ En Asistenzia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de género y creemos que la diversidad es un pilar clave para el éxito de nuestro equipo. Nos esforzamos por construir un ambiente laboral inclusivo donde cada persona, independientemente de su género, orientación sexual u origen étnico se sienta valorada y respetada. Para ello contamos con un Plan de Igualdad donde acordamos una serie de medidas que favorecen la corresponsabilidad y conciliación familiar; así como fomentamos la igualdad salarial y mantenemos una política de tolerancia cero contra cualquier forma de discriminación, acoso o desigualdad.