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En grupoSky buscamos un/a Embajador/a de Marca con conocimientos sólidos en dermocosmética y maquillaje para formar parte de un emocionante proyecto con una reconocida firma premium del sector beauty en Gran Canaria, iniciando el 5 de Octubre. ¿En qué consiste ser Embajador/a de Marca en grupoSky? Serás la imagen y representante de una firma líder en dermocosmetica, maquillaje y perfumería, ofreciendo una atención personalizada y un asesoramiento experto en productos de la marca. Buscamos un perfil con sólida orientación tanto en maquillaje cómo dermocosmética, habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva dentro del sector, con capacidad para impulsar ventas y fidelizar clientes. Disponibilidad obligatoria : -Jornada: Martes a sábado (Pendiente de confirmar puede que se modifique) -Horario: De 12:00 a 15:00 y de 16:00 a 20:00 (depende de la jornada) -Disponibilidad para desplazarte. En algunas de las posiciones rotas por distintos centros. Responsabilidades principales: • Asesoramiento personalizado, • Diagnóstico básico y recomendación adaptada a las necesidades del cliente., • Impulso de ventas y fidelización de clientes., • Representación de la imagen y valores de la marca en el punto de venta., • Reporte de actividad y resultados comerciales. Requisitos: • Formación en dermocosmetica, farmacia, parafarmacia, maquillaje o áreas afines., • Experiencia previa en retail, firmas de productos de dermocosmetica, maquillaje y/o perfumería., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y excelente atención al cliente., • Documentación en regla: DNI/NIE y número de Seguridad Social en vigor. Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing, con más de 20 años de experiencia desarrollando proyectos para grandes marcas. En grupoSky apostamos por el talento, la innovación y la excelencia en cada experiencia de cliente. Si te apasiona el mundo de la dermocosmética y quieres seguir desarrollándote en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10/12 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato eventual (con opción de fijo -discontinuo)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Elige tu jornada de 20 ó 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. (36 h), • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Puntos de Venta en Canarias. Tus funciones serán las siguientes: • Te asegurarás de que el punto de venta siempre cumple la normativa legal y los estándares., • Asesorarás y formarás al nuevo personal del punto de venta según necesidades., • Podrás proponer acciones o iniciativas del punto de venta., • Detectarás y comunicarás oportunidades y riesgos en los puntos de venta., • Detectarás y comunicarás acciones o cambios en locales en tu zona., • Visitarás los diferentes puntos de venta de tu zona geográfica según frecuencia asignada por el supervisor., • Elaborarás informes de visita del punto de venta, • Gestionarás incidencias con los clientes en los puntos de venta., • Procesarás las necesidades de material de los puntos de venta. ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato temporal directo con la empresa (6 meses), • Horario: Turnos rotativos mañana (09:00 a 18:00) o turnos de tarde (15:00 a 23:00) Se trabajan 5 días y descansan 2 y se podría incluir fin de semana., • Incorporación inmediata, • Lugar de trabajo: TELDE Requisitos INDISPENSABLES: • Experiencia como gestor de puntos de venta (1 año mínimo) · Carnet de conducir B, con puntos en vigor (8 mínimo). · Disponibilidad para trabajar en turnos. Se trabajan 5 días y descansan 2. · Competencias: habilidades comunicativas, orientación al cliente y buen trato. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.