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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel basico de inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Jornada: 1765 horas anuales Horario: de 10:00 a 18:30 Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

El puesto consiste en el aprovisionamiento de materia prima a las líneas de producción, utilizando tanto apiladores eléctricos a pie o subidos como métodos manuales para garantizar un flujo continuo de materiales. Además, se encarga de la retirada de contenedores con piezas terminadas y su sustitución por contenedores vacíos para mantener la eficiencia operativa. Las responsabilidades incluyen la gestión y retirada de chatarra y residuos generados en las diferentes zonas de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro y ordenado. También se realizan tareas de montaje de cajas de cartón y apoyo logístico auxiliar en planta para facilitar las operaciones generales. Este rol es fundamental para la cadena de suministro interna, requiriendo precisión y atención al detalle para evitar interrupciones en la producción. El entorno es dinámico y se caracteriza por una alta rotación de materiales, donde la organización y la capacidad de anticipar necesidades son clave. El operario trabajará en coordinación con otros departamentos para optimizar los procesos de almacenaje y distribución. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un contexto industrial real, con un enfoque en la seguridad y la eficiencia operativa. La contratación se realiza con renovación mes a mes, con proyección de continuidad hasta diciembre y opción clara de prolongación a largo plazo en la empresa. El horario es en turnos rotativos, cubriendo el turno de mañana de 5:45 a 14:00 horas y el turno de tarde de 14:00 a 22:15 horas. La empresa proporciona formación inicial específica en el manejo de la maquinaria utilizada en el puesto.

El puesto de técnico de montaje mecánico se centra en la descomposición, mantenimiento y reensamblaje integral de sistemas mecánicos e hidráulicos. Las responsabilidades primordiales implican un proceso meticuloso que comienza con el desarme y despiece completo de los componentes, seguido de una fase de limpieza profunda, desengrase y preparación de todas las piezas para su posterior manipulación. Esta fase es crucial para garantizar la integridad y el correcto funcionamiento del conjunto final. Posteriormente, se procede a la sustitución sistemática de todos los elementos que presenten desgaste o daño, incluyendo consumibles, tornillería específica y juntas de estanqueidad, asegurando que cada componente cumpla con los estándares de calidad requeridos. La etapa final consiste en el reensamblado completo del sistema, donde se realiza un ajuste fino y preciso de todos los mecanismos para garantizar su óptimo rendimiento y seguridad operativa. Este ciclo completo exige una atención constante al detalle y un profundo entendimiento práctico de los principios mecánicos. Además, el rol requiere el manejo continuado y experto de una amplia gama de herramientas manuales de taller, como llaves de diferentes medidas, taladros manuales y eléctricos, atornilladores de precisión y otros instrumentos especializados. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la autonomía, la organización personal y la capacidad para seguir protocolos técnicos son fundamentales para el éxito en las tareas asignadas y para contribuir al flujo productivo general del taller o planta. El horario de trabajo establecido es continuo y en turno fijo de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. La posición ofrece una retribución económica competitiva, establecida en 12,29 euros brutos por hora. La incorporación se realiza en una empresa con proyección de crecimiento, proporcionando estabilidad laboral y un proceso de formación inicial diseñado para una adaptación rápida y efectiva al puesto desde el primer día de actividad.

Si te gusta enfrentarte a sistemas complejos, conseguir que software, hardware y comunicaciones funcionen como un único sistema, y además quieres ver el impacto de tu trabajo en productos que interactúan con el mundo real… ¡Aurea es tu sitio! Aurea Avionics es una startup dedicada al diseño y producción de UAS / drones para defensa, formada por un equipo joven, comprometido y dinámico. Queremos incorporar un Ingeniero Senior Sistemas Software UAS para asumir un papel técnico relevante en la evolución de nuestros productos. Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia y visión global de sistemas, pero también capaz de bajar al detalle técnico cuando sea necesario. Tus tareas y responsabilidades incluirán: • Evolución de la arquitectura y software de los productos, con diseño e implementación de nuevas funcionalidades y capacidades., • Resolución de retos de arquitectura, integración, rendimiento y robustez., • Evolución de desarrollos desde prototipos hacia soluciones robustas, desplegables e industrializables., • Apoyo en definición y mejora de procesos de desarrollo, testing, deployment y versionado., • Apoyo en la coordinación técnica de proyectos y estructuración de los flujos de trabajo del equipo., • Participación en integración, ensayos en campo y pruebas de vuelo. Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía e iniciativa, capaz de entender el sistema en su conjunto y convertir necesidades de producto en soluciones concretas. • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o similar, valorándose formación de máster., • Experiencia en: desarrollo de sistemas software complejos, C/C++, Python y/o C#, linux, Git, testing, integración y despliegue de software., • Integración de software con hardware y otros sistemas., • Ciudadanía EU. Se valorará especialmente experiencia con UAS, drones, robótica, sistemas autónomos, Pixhawk, PX4, ArduPilot, MAVLink, GStreamer o FFMPEG, así como experiencia en coordinación técnica. • Contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales., • Trabajo presencial en el Parque Tecnológico de Leganés (Madrid)., • Posición con influencia directa sobre la evolución de los productos., • Entorno técnico hands-on: arquitectura, programación, integración, prototipado y “cacharreo”., • Viajes ocasionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

EnParadigma sigue creciendo y buscamos incorporar un/aDevOps Engineer para formar parte de nuestraAI Factory, trabajando en proyectos donde la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial se unen para construir soluciones escalables y de alto impacto. Posición híbrida de 1 día a la semana en oficina. Buscamos una persona con experiencia enAWS, CI/CD, Kubernetes y automatización, que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo y que tenga interés por seguir evolucionando en el ámbito deDevSecOps y cloud. • Diseñar, implementar y mantenersoluciones de infraestructura cloud sobre AWS., • Construir y evolucionarpipelines CI/CD, automatizando al máximo los procesos de integración y despliegue., • Trabajar mano a mano con los equipos de desarrollo para facilitar entregasrápidas, seguras y de calidad., • Diseñar solucionesescalables, resilientes y tolerantes a fallos, especialmente en entornos productivos., • Automatizar procesos relacionados conseguridad y DevSecOps., • Participar en el análisis de vulnerabilidades y en la aplicación de medidas correctivas., • Implementar y mantener soluciones demonitorización, logging y alertado en AWS., • Administrar repositorios y flujos de trabajo enGitHub y/o Bitbucket., • Trabajar con contenedores y plataformas de orquestación comoDocker y Kubernetes., • Automatizar tareas mediantePython, Bash u otros lenguajes de scripting., • Resolver incidencias técnicas y participar en la mejora continua de las plataformas y procesos., • Experiencia endiseño e implementación de soluciones sobre AWS., • Experiencia sólida trabajando conCI/CD y herramientas de desarrollo continuo., • Experiencia conGitHub Actions y Artifactory., • Experiencia administrandoGitHub y/o Bitbucket., • Conocimientos deDocker y Kubernetes., • Experiencia en entornos productivos donde ladisponibilidad y resiliencia sean importantes., • Conocimientos demonitorización, logging y gestión de alertas., • Experiencia conPython, Bash o lenguajes de scripting similares., • Conocimientos deseguridad y prácticas DevSecOps., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y diagnóstico., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Oficina en Móstoles busca a un profesional para la gestión de expediciones internacionales. El trabajo consiste en organizar y supervisar las operaciones logísticas, asegurando que los transportes por carretera dentro de Europa sean eficientes y se entreguen a tiempo. Se requiere coordinación exacta y manejo del sistema SAP para controlar los flujos de materiales y mantener la cadena de suministro sin problemas. Además, la persona se encargará del contacto continuo con proveedores, resolviendo incidencias y gestionando reclamaciones con proveedores. Es fundamental tener buenas dotes de comunicación y capacidad para negociar bajo presión. También se colaborará con otros equipos para implantar herramientas digitales que modernicen los procesos logísticos. Por último, se elaborarán informes de análisis para apoyar decisiones estratégicas, identificando mejoras que aumenten la eficiencia. El puesto combina tareas prácticas con visión de futuro en un entorno dinámico. Se valora la iniciativa y la precisión en el trabajo diario.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, participando en proyectos de alto impacto y entornos tecnológicos internacionales. ¡Estamos buscando un/a PMO de Ciberseguridad con background técnico para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid – Las Tablas Modelo híbrido: 1-2 días presenciales a la semana ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en PMO dentro del ámbito de Ciberseguridad, pero con un background técnico sólido, especialmente en proyectos relacionados con Privileged Access Management (PAM). La posición tendrá un enfoque principalmente funcional y de gestión, aunque es imprescindible contar con conocimientos técnicos suficientes para comprender y dar seguimiento a proyectos de implantación de soluciones de ciberseguridad, entender las diferentes fases técnicas y trabajar de forma fluida con equipos especializados. Responsabilidades principales - Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de Ciberseguridad, especialmente relacionados con PAM y gestión de accesos privilegiados. - Coordinar proyectos de implantación de soluciones de seguridad, realizando seguimiento de las diferentes fases, hitos y entregables. - Actuar como enlace entre equipos técnicos, negocio, proveedores y otros stakeholders. - Preparar y realizar reuniones de seguimiento, recopilando avances, riesgos, dependencias y próximos pasos. - Realizar el seguimiento de planes de acción, milestones, entregables y fechas objetivo. - Identificar y escalar riesgos, bloqueos, incidencias y desviaciones del proyecto. - Elaborar reporting ejecutivo y documentación de seguimiento para los diferentes stakeholders. - Dar seguimiento a las tareas técnicas y funcionales derivadas de las implantaciones, asegurando su correcta coordinación. - Participar en la definición y seguimiento de planes de trabajo, cronogramas y roadmap de implantación. - Coordinar reuniones con equipos internos y externos y asegurar el seguimiento de los acuerdos alcanzados. - Mantener actualizada la documentación y trazabilidad de los proyectos. - Colaborar con equipos de Cybersecurity, IAM/PAM, Infraestructura, Sistemas y otras áreas relacionadas. Conocimientos técnicos - Conocimientos sólidos de Ciberseguridad y entornos IT. - Experiencia o conocimientos en Privileged Access Management (PAM). - Conocimiento de IAM / Identity & Access Management y gestión de identidades y accesos. - Experiencia participando en implantaciones de soluciones tecnológicas o de ciberseguridad. - Capacidad para comprender arquitecturas, integraciones, dependencias y fases de implantación desde una perspectiva técnica. - Valorable experiencia con soluciones PAM como CyberArk, BeyondTrust, Delinea o similares. - Valorable conocimiento de herramientas y tecnologías relacionadas con IAM, MFA, gestión de cuentas privilegiadas, vaulting, gestión de credenciales y control de accesos. - Conocimientos de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. - Valorable experiencia con herramientas como Jira, Confluence, ServiceNow, PowerPoint o similares. Experiencia requerida - Experiencia previa de al menos 2- 4 años en posiciones de PMO, Project Management o coordinación de proyectos dentro de Ciberseguridad/IT. - Experiencia en seguimiento y coordinación de proyectos de implantación. - Background técnico en Ciberseguridad, IAM/PAM, Sistemas, Infraestructura o áreas relacionadas. - Experiencia trabajando con equipos técnicos y diferentes stakeholders. - Capacidad para comprender aspectos técnicos y trasladarlos a un contexto funcional y de gestión. - Se valorará especialmente la experiencia en proyectos PAM y/o implantaciones de soluciones de gestión de accesos privilegiados. - Inglés valorable, especialmente para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos de Ciberseguridad en entornos internacionales y de alto impacto. Proyectos vinculados a PAM, IAM, implantaciones de soluciones de seguridad y gestión de accesos. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Si tienes experiencia como PMO en Ciberseguridad, cuentas con un background técnico y has participado en proyectos de implantación, IAM/PAM o gestión de accesos privilegiados, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un Profesor de Salsa/Bachata para impartir clases los viernes por la tarde en nuestro estudio. Capacidad de adaptación Iniciación y Avanzado. Tareas - Enseñar pasos básicos y avanzados de salsa y bachata a estudiantes de todos los niveles. - Adaptar las clases según el progreso y las necesidades individuales de los estudiantes. Requisitos - Habilidad para motivar y entusiasmar a los estudiantes, creando un ambiente de aprendizaje divertido y acogedor. - Flexibilidad para adaptarse a horarios, alumnos y estilos de clases. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo con otros instructores y personal.

Si te gusta enfrentarte a sistemas complejos, conseguir que software, hardware y comunicaciones funcionen como un único sistema, y además quieres ver el impacto de tu trabajo en productos que interactúan con el mundo real… ¡Aurea es tu sitio! Aurea Avionics es una startup dedicada al diseño y producción de UAS / drones para defensa, formada por un equipo joven, comprometido y dinámico. Queremos incorporar un Ingeniero Senior Sistemas Software UAS para asumir un papel técnico relevante en la evolución de nuestros productos. Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia y visión global de sistemas, pero también capaz de bajar al detalle técnico cuando sea necesario. Tus tareas y responsabilidades incluirán: Evolución de la arquitectura y software de los productos, con diseño e implementación de nuevas funcionalidades y capacidades. Resolución de retos de arquitectura, integración, rendimiento y robustez. Evolución de desarrollos desde prototipos hacia soluciones robustas, desplegables e industrializables. Apoyo en definición y mejora de procesos de desarrollo, testing, deployment y versionado. Apoyo en la coordinación técnica de proyectos y estructuración de los flujos de trabajo del equipo. Participación en integración, ensayos en campo y pruebas de vuelo. Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía e iniciativa, capaz de entender el sistema en su conjunto y convertir necesidades de producto en soluciones concretas. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o similar, valorándose formación de máster. Experiencia en: desarrollo de sistemas software complejos, C/C++, Python y/o C#, linux, Git, testing, integración y despliegue de software. Integración de software con hardware y otros sistemas. Ciudadanía EU. Se valorará especialmente experiencia con UAS, drones, robótica, sistemas autónomos, Pixhawk, PX4, Ardu Pilot, MAVLink, GStreamer o FFMPEG, así como experiencia en coordinación técnica. Contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales. Trabajo presencial en el Parque Tecnológico de Leganés (Madrid). Posición con influencia directa sobre la evolución de los productos. Entorno técnico hands-on: arquitectura, programación, integración, prototipado y “cacharreo”. Viajes ocasionales. #J-18808-Ljbffr

En Excelia buscamos incorporar un/a Programador/a C / Oracle / Linux para participar en un proyecto tecnológico con uno de nuestros clientes. Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, pero especialmente con iniciativa, capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. El perfil de programador/a exclusivamente centrado en desarrollar código está evolucionando, por lo que necesitamos profesionales capaces de asumir diferentes tareas y aportar soluciones más allá de la programación. ¿Qué harás? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en lenguaje C. - Trabajo con bases de datos Oracle. - Desarrollo y soporte sobre entornos Linux. - Análisis y resolución de incidencias técnicas. - Participación en tareas de soporte, análisis y mejora de las aplicaciones. - Colaboración con otros equipos para identificar y resolver problemas. - Asunción progresiva de nuevas responsabilidades dentro del proyecto. - Propuesta de mejoras y búsqueda de soluciones de forma autónoma. ¿Qué buscamos? - Experiencia profesional en C. - Conocimientos de Oracle / SQL. - Experiencia trabajando en entornos Linux. - Capacidad para analizar problemas y encontrar soluciones. - Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas herramientas y tecnologías. - Autonomía y orientación a resultados. - Buenas habilidades para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. - Participación en un entorno tecnológico en evolución, donde podrás ampliar progresivamente tus responsabilidades. - Oportunidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa un proyecto en el que puedas aportar más allá del desarrollo y seguir evolucionando profesionalmente, ¡queremos conocerte!

El trabajo consiste en el manejo de la puente grúa para mover materiales pesados dentro de la nave industrial.Las tareas diarias incluyen cargar y descargar perfiles de acero y otros metales, además de colocarlos y trasladarlos por el almacén.También se encarga de recibir mercancías, revisar lo

Se busca conductor o conductora de camión bañera para trabajar en Getafe (Madrid) y su entorno. La persona seleccionada se encargará del transporte de áridos y otros materiales, así como de las tareas de carga y descarga, la sujeción y correcta estiba de la mercancía, y el cuidado y mantenimiento básico del vehículo. Es imprescindible contar con experiencia mínima demostrable de 3 años con bañera, permiso C+E, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor. También se valorará el conocimiento de la Comunidad de Madrid y de la normativa de tráfico y tiempos de conducción y descanso. Se requiere responsabilidad, seriedad y buen trato. Se ofrece jornada completa en horario de 8 a 17 horas, con desplazamientos por la Comunidad de Madrid, salario según el Convenio de la Construcción, incorporación inmediata y estabilidad laboral.

En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género Tareas Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones Incorporación inmediata

Somos una compañía de ingeniería especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de equipos industriales de procesado de bebidas carbonatadas con proyección internacional precisa incorporar a su departamento de ingeniería de procesos a un ingeniero de procesos senior con especialización en industria alimentaria Tareas - Creación, modificación e implantación de estándares internos de diseño de instalaciones de proceso (elementos, componentes y equipos) en el en sector de la industria alimentaria. - Desarrollo conceptual de la solución a aplicar. - Realización de diagramas de flujo, tanto a nivel de ingeniería básica: diagrama de flujo; como de ingeniería de destalle: Diagrama de proceso e instrumentación flujo preliminar y explicación básica de proceso. - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Coordinación y apoyo a otros departamentos para el diseño final de la instalación según las características de los equipos de proceso. - Cálculos de proceso: pérdidas de carga, transferencias de calor, simulaciones, etc - Descripción de proceso detallada. - Realización de análisis de necesidades y requerimientos técnicos del cliente, evaluación de instalaciones y servicios, evaluación de productos e instrucciones de preparación in situ (planta cliente). - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Ubicación y control de elementos dentro de equipos. - Verificación del presupuesto y plazo de entrega de elementos. - Creación, modificación y control listados de material (despieces). - Seguimiento de elementos y apoyo en la coordinación de envíos de material. - Realización de pruebas FAT en instalaciones propias y de proveedores. - Realización de actividades de puesta en marcha y levantamiento de instalaciones. - Creación, modificación y control de la documentación final del proyecto. Requisitos Ingeniero químico o en tecnología de los alimentos con experiencia mínima de 5 años en la definición de procesos productivos, realización y definición de diagramas de flujo en el sector de la industria alimentaria. Imprescindible experiencia en procesos de disolución, transporte, calentamiento, emulsión, enfriamiento, bombeo, filtración, almacenamiento de líquidos; conocimiento de los elementos necesarios para definir un proceso. Valorable conocimiento en tratamiento de aguas. Se requiere conocimiento de Autocad y se valorará el conocimiento de PrePlanning (paquete proceso Eplan) o herramientas de gestión de proyectos similares (autoCAD 3D PID). Se requiere conocimiento de inglés, nivel B2 mínimo. Se valorarán conocimientos de francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Beneficios Flexibilidad horaria. Posibilidad de acceso a teletrabajo.

El rol también implica la elaboración de asientos contables relacionados con nóminas, amortizaciones y otros ajustes periódicos necesarios para el cierre contable. Además, se realizarán tareas de conciliación bancaria periódica, comparando los extractos con los asientos contables para verifi