Trabajos Otros en Recoletos, MadridCrear alertasSin experiencia

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente, un perfil de Gestor/a de reclamaciones de Servicio de Atención al Cliente para entidad Bancaria. • Gestión de reclamaciones, • Control y solución de incidencias relacionadas con cuentas, activos financieros o productos de inversión., • Servicios de Atención al Cliente financiero. SE OFRECE: • Posición 100% teletrabajo, • Jornada completa

OFFICE – INCORPORACIÓN INMEDIATA Se busca office para restaurante en Barrio de Salamanca (Madrid). 🕒 Horario: Miércoles: 12:00 a 17:00 Jueves: 12:00 a 17:00 y 20:00 a 00:30 Salario: 480 netos/mes Buscamos una persona ágil, responsable y con disponibilidad inmediata para apoyar en tareas de limpieza de cocina, menaje y mantenimiento del orden en el área de trabajo. ✅ Incorporación inmediata ✅ Buen ambiente de trabajo ✅ Restaurante en buena zona de Madrid Si estás interesado/a, apúntate a la oferta.

Eurofirms selecciona para una empresa del sector servicios un /a Gestor /a de Traspaso de Datos para realizar las siguientes funciones: • Revisión de diferentes hojas Excel para actualización de datos., • Obtención de informes., • Envío de datos y coordinación de reuniones con las personas involucradas en los traspasos. Se ofrece: • Contrato temporal, hasta el 31/12/2026., • Jornada 39,5 horas semanales, lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 8h a 15:30h con descansos establecidos por ley, • Salario: 17094€ bruto anual, • Modalidad de trabajo mixto, (3 días a la semana presencial) Requisitos: • Buen nivel de utilización de excel (fórmulas)., • Persona proactiva y con buena interlocución con terceros, • Residencia cercana al puesto de trabajo.

Empresa del sector servicios, en pleno proceso de expansión precisa incorporar un/a delegado/a de zona junior, serás el máximo responsable gestionando diferentes centros de trabajo. Entre tus funciones se encontrarían las siguientes: • Gestionar de manera integral la cartera de centros de trabajo que integren tu zona de actuación., • Análisis de la competencia y de los clientes de tu zona. ¿Qué ofrece la compañía? *Incorporación a una compañía sólida. *Formación adaptada a tu puesto de trabajo. *Retribución competitiva adaptada al puesto de trabajo. Requisitos mínimos: Beneficios sociales: • Cheque restaurante, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil

¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en hostelería? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para garantizar el perfecto funcionamiento de nuestras instalaciones. 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, • Supervisar al equipo técnico y coordinar proveedores, • Gestionar incidencias urgentes asegurando la continuidad del servicio, • Controlar stock, herramientas y presupuesto del área, • Velar por el cumplimiento de normativas (seguridad, higiene y medio ambiente), • Proponer mejoras en eficiencia energética y sostenibilidad, • Colaborar con cocina, sala y eventos sin afectar la experiencia del cliente 👤 Qué buscamos • Formación técnica (electricidad, mecánica, instalaciones o similar), • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento en hostelería/hoteles, • Conocimientos en cocinas industriales, climatización, fontanería y electricidad, • Experiencia con normativas de seguridad y sistemas técnicos (BMS), • Liderazgo, organización y capacidad de respuesta ✨ Qué ofrecemos • Proyecto estable en grupo sólido y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de desarrollo profesional

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Delegado/a Comercial, que asumirá la responsabilidad de la gestión comercial de su zona, así como la coordinación y liderazgo del equipo a su cargo. La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones principales: • Liderar, coordinar y motivar al personal bajo su responsabilidad, realizando seguimiento de resultados y estableciendo planes de acción., • Supervisar la actividad comercial diaria, garantizando una correcta gestión y la captación de nuevas oportunidades de negocio., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs), elaborar informes de seguimiento y proponer acciones de mejora orientadas a la optimización de resultados., • Velar por la correcta implementación de los servicios contratados, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en la zona y desarrollar planes de expansión. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa sólida y en expansión, con un proyecto ambicioso de crecimiento., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Formación continua y apoyo por parte de la Dirección., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Vehículo de empresa., • Sistema retributivo competitivo., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales. Requisitos y conocimientos valorables: • Experiencia previa en posiciones comerciales con gestión de equipos., • Alta orientación a resultados y experiencia en cumplimiento de objetivos., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación.