Trabajos palafolls en TorderaCrear alertas

A les oficines centrals de htop group corporació consolidada i referent en el sector hoteler, ampliem el nostre Departament d'Administració Laboral i busquem incorporar-hi un/a Tècnic/a d'Administració Laboral i Nòmines amb experiència. La persona seleccionada participarà en la gestió integral dels processos de contractació, Seguretat Social, administració de personal i nòmines d'una plantilla àmplia i diversa. Aplicarà els seus coneixements de la normativa laboral i el seu criteri tècnic per garantir una gestió rigorosa i oferir un assessorament de qualitat als diferents centres i empreses de la corporació. Formaràs part d'un equip proper, en un entorn estable i col·laboratiu que afavoreix l'aprenentatge i el desenvolupament professional. ++ Quines seran les teves funcions? ++ Contractació i Seguretat Social • Elaboració de contractes de treball, pròrrogues, modificacions i novacions contractuals., • Tramitació d'altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Comunicació directa de contractes i tràmits laborals mitjançant les plataformes oficials corresponents., • Confecció de liquidacions i documentació associada a la finalització de la relació laboral., • Coordinació del flux documental amb els diferents hotels, centres de treball i unitats de negoci. Nòmines i gestió econòmica • Gestió del cicle complet de nòmines d'una plantilla àmplia i diversa., • Incorporació de variables mensuals, incidències, complements, absències i regularitzacions., • Recepció, tractament i seguiment dels fitxers FIE., • Preparació i tramitació de remeses bancàries., • Enviament dels rebuts salarials i gestió de la documentació vinculada a la nòmina., • Aplicació de la fiscalitat corresponent en matèria salarial. Assessorament laboral i comunicació interna • Atenció i assessorament als diferents centres de treball en matèria de contractació, nòmines i normativa laboral., • Resolució de consultes i incidències relacionades amb l'administració de personal., • Seguiment de les novetats legislatives i aplicació de la normativa laboral vigent., • Coordinació amb les diferents unitats organitzatives per assegurar una gestió laboral homogènia i eficient. Administració de personal • Control i seguiment de vacances, absències, permisos i altres incidències., • Introducció, actualització i manteniment de les dades de personal., • Gestió, organització i arxiu de la documentació laboral., • Tractament responsable d'informació confidencial. Si tens experiència en administració laboral i nòmines, domines la contractació mitjançant plataformes oficials i vols continuar desenvolupant-te en un entorn corporatiu dinàmic, envia'ns la teva candidatura i incorpora't al nostre equip. Què necessitem? • Titulació universitària en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret o una formació similar., • Experiència mínima de 3 anys en administració laboral, contractació i gestió de nòmines., • Experiència sòlida en la tramitació directa de contractes, altes, baixes i variacions mitjançant les plataformes oficials de l'Administració., • Coneixements actualitzats de normativa laboral i Seguretat Social., • Coneixements de fiscalitat aplicada a les nòmines., • Capacitat per gestionar un volum elevat de treball amb rigor i precisió. Valorem especialment • Experiència amb programes intermedis de contractació i gestió laboral connectats amb les plataformes oficials., • Coneixements de programes de gestió de nòmines i administració de personal., • Experiència en empreses amb plantilles àmplies, diversos centres de treball o entorns multisocietat., • Coneixement del sector hoteler o d'altres sectors amb un volum elevat de contractació. Quines competències busquem? • Autonomia, organització i capacitat de planificació., • Criteri tècnic, jurídic i laboral., • Capacitat resolutiva i orientació al detall., • Bones habilitats comunicatives i vocació de servei intern., • Responsabilitat, discreció i compromís., • Capacitat per gestionar informació confidencial., • Predisposició per treballar en equip. Què oferim? • Contracte indefinit i projecte estable., • Jornada completa en horari diürn., • Modalitat de treball presencial a les nostres oficines centrals., • Incorporació a un departament en creixement., • Bon ambient laboral i treball en equip., • Possibilitats d'aprenentatge i desenvolupament professional dins d'una corporació consolidada.

¿Tienes labia, facilidad de palabra y quieres ganar comisiones? Buscamos un perfil extrovertido y con don de gentes para nuestro stand en Caprabo (Blanes). Tu trabajo es sencillo: conectar con el cliente y captar su interés (lead). Tú abres la conversación y consigues los datos; un closer de nuestro equipo se encarga de cerrar la venta. Condiciones del puesto: • Contrato: Indefinido., • Sueldo: Fijo de 920 € brutos/mes + comisiones de 40 € por cada contrato cerrado a través de tus leads., • Horario: Lunes a viernes, de 10:00 h a 15:00 h (tardes libres)., • Ubicación: Stand presencial Caprabo (Carretera De L'Estació, s/n, 17300 Blanes, al lado del cine)., • Meta: Con solo 1 o 2 cierres semanales de tus leads, aseguras tu estabilidad y aumentas tus ingresos. Requisitos: • Perfil con autonomía, proactivo, comunicativo y motivado por las comisiones., • No necesitas experiencia previa, nosotros te formamos cada día. Si tienes facilidad para conectar con la gente y buscas un puesto dinámico, escríbenos, ¡te contactaremos!

Precisamos una profesional con experiencia en manicuras y pedicuras (semipermanente/nivelación/acrílico) aplicando la técnica rusa combinada, así como en depilaciones. Valoramos especialmente a aquellos candidatos que muestren una gran actitud, creatividad y capacidad de resolución. Es fundamental mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo y tener una buena presencia profesional. Se ofrece contrato fijo con una jornada de 30h/semanales y sueldo según convenio.

Buscamos incorporar camarero/a a nuestro equipo. Queremos una persona responsable, puntual, rápida y con buena actitud, que sepa desenvolverse bien cuando hay volumen de trabajo y tenga buen trato con los clientes.

Busquem un/a COMERCIAL CAPTADOR de clients amb ganes de créixer. Som una empresa líder en la distribució de productes per al canal hostaleria i volem incorporar una persona amb una clara orientació a la captació de nous clients i al desenvolupament de negoci. No busquem simplement un comercial que gestioni una cartera. Busquem algú que surti a buscar negoci. 🎯 EL REPTE La teva principal missió serà obrir nous clients, generar oportunitats i convertir-les en negoci recurrent. Treballaràs especialment en: • Captació activa de nous clients del canal HORECA., • Prospecció i generació de noves oportunitats comercials., • Negociació i tancament d’acords., • Desenvolupament de zones i nous mercats., • Presentació de la proposta de valor i del nostre ampli portfoli de productes., • Seguiment dels clients captats per consolidar la relació comercial., • Compliment i superació dels objectius de venda. 🚀 QUÈ BUSQUEM? Una persona amb ADN comercial, amb iniciativa, energia i ambició. Valorem especialment: • Experiència comercial contrastada en Gran Consum, HORECA, distribució o sectors afins., • Experiència demostrable en captació de nous clients i desenvolupament de negoci., • Historial de resultats: volem saber què has aconseguit, no només quines funcions has desenvolupat., • Experiència de treballar i liderar equips., • Coneixement del mercat de la restauració i hostaleria serà molt valorat. 🎓 FORMACIÓ O EXPERIÈNCIA? Ens interessa més el talent comercial i els resultats que un currículum perfecte. Valorarem tant una formació relacionada amb l'àmbit comercial o empresarial com una àmplia trajectòria comercial amb resultats demostrables. 🔥 QUIN PERFIL ENCAIXARÀ? Si ets una persona que: Detecta una oportunitat → contacta → visita → negocia → tanca → fidelitza ...i gaudeixes aconseguint nous clients et volem conèixer. Busquem un perfil proactiu, amb caràcter comercial, ambiciós i orientat a resultats i de treballar en equip, capaç de moure's amb autonomia i de generar negoci des del primer contacte. 💼 QUÈ OFERIM? • Incorporació a una empresa líder i consolidada en el sector., • Projecte estable i amb possibilitats de creixement professional., • Formació i suport comercial., • Cartera de productes àmplia i competitiva., • Salari fix + variable vinculat a resultats., • Vehicle i eines necessàries per desenvolupar la funció., • Un projecte on els bons comercials tenen recorregut i poden créixer. ###