Trabajos para centros comerciales en CulleredoCrear alertas

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar - Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. - Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. - Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. - Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) - Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. - Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. - Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. - Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. - Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales. - Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro. - Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. - Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. - Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social. - Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento - Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas - Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as. - Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud. - Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro. - Promover la participación de las familias de los/as residentes. - Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. - Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa. - Contrato de interinidad por cobertura de maternidad. - Incorporación en agosto aproximadamente. - Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso. - Conciliación laboral. - Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. - Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar. - Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. - Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas. - Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. - A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo - Orientación al cliente - Planificación y organización - ejemplaridad - Trabajo en equipo y colaboración - Responsabilidad - Comunicacion Interpersonal - Proactividad - Orientación a resultados - Tolerancia al estrés

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo.La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando:Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo)Cumplimiento normativoUso eficiente de recursos humanos y materialesMejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambientalLas funciones que realizará son:Gestión de almacenes y recursosDefinir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos.Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones).Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos.Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:Dimensionamiento de equipos por almacénTurnos, refuerzos, picos de actividadCargas de trabajoColaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Gestión de entradas, salidas y logística inversaGenerar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades:Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock.Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario.Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico.Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:Gestión de devolucionesReintegración ágil al stockTratamiento de producto no conforme o dañadoRevisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa.Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conformeGenerar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades:Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema).Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa.Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones.Garantizar la correcta gestión de:Producto caducadoProducto deterioradoProducto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestrosBuscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:Eficacia en entregas y recogidasCapacidad de adaptación a las necesidades de la compañíaCobertura adecuadaIdentificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía.Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal...) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades.Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales.Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estadoHacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsitoHacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas.Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización)Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento.Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacénAutomatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.)Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logísticaSupervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad.Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.).Impulsar políticas de:Reutilización de embalajes cuando sea posibleSegregación y gestión responsable de residuosColaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergenciasElaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:Eventos climáticos adversosHuelgas de transporteConflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativaIncidencias graves en infraestructuras de almacénEstablecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock...).Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipoIdentificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas.Fomentar una cultura basada en:SeguridadCumplimientoResponsabilidad y honestidadMejora continuaRealizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable:Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos.Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción.Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto:Buscamos una persona con esta formación:Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similarOtras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística)Gestión de almacenesBPD / distribución de producto sanitarioY con esta formación complementaria:Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365.Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP)Conocimientos de PRL BásicoExperiencia requerida:Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.)Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios).Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos:Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo.Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo.Formación y desarrollo personal y profesional.Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pNuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. /ppbr/ppActualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: /ppbr/ppbBUSINESS CONTROLLER (Commercial) /b /ppbr/ppReportando al/la Responsable de Controlling en Iberia, se encargará del análisis financiero aplicado al área comercial (precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales), garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. /ppbr/ppSus principales funciones serán: /pulliSeguimiento de la performance de las diferentes BU del negocio desde: /lili Elaboración, seguimiento y presentación de los KPI (ventas, márgenes, Throughput...).Control de gastos relacionados con la actividad comercial. /liliColaboración en la elaboración del presupuesto de ventas y costes comerciales/estructura. /liliControl y seguimiento de desviaciones, identificación de amenazas y puntos de mejora. /liliRelación con los diferentes interlocutores de negocio (ventas / MKT...) para presentación de datos, análisis y propuestas de mejora. /liliControl y seguimiento de stocks (obsoletos...). /liliRelación con otras áreas de la compañía (administración, operaciones...). /li /ulpbr/ppEstamos en búsqueda de un perfil con formación superior en ADE/Empresariales o equivalente, que cuente con 1-2 años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. /ppbr/ppValorable nivel medio de inglés y conocimientos de BI. Buscamos una persona analítica, con capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y capacidad de relación con distintas áreas y niveles de la compañía. /ppbr/ppOfrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, se ofrece política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria. /p

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos. Paquetes preclasificados para la carga de tu furgoneta. Operar un dispositivo electrónico para la guía de ruta GPS.

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Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas regulatorios.

Supervisión en instalaciones de clientes para asegurar la calidad del servicio. Apoyo técnico al área comercial para valorar nuevos servicios.

Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la arquitectura de datos con los objetivos del proyecto.

Our goal is to strengthen the brand in Spain.We are looking for an expert to work as.Quality Strategy: Establish the QA roadmap, balancing manual precision with automated efficiency.Conversion Guardrails: Oversee rigorous testing of the checkout funnel, payment gateways, and third-party integrations

Habilidades para el trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad para desplazarse a Alcalá de Henares. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.

Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos. Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel orga

No buscamos a alguien para “probar”, buscamos a alguien para liderar.

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En España somos más de 1400 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferrovi

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