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Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Lo que buscamos es un licenciado en psicología con especialidad eñ RRHH, licenciado en economía o empresa o licenciado en derecho o titulaciones análogas para impartir las asignaturas en ciclos formativos superiores de: Sostenibilidad Itinerario para la empleabilidad I (formación y orientación laboral- FOL) Itinerario para la empleabilidad II (empresa e Iniciativa emprendedora) Requisitos para el puesto: • Imprescindible Titulación universitaria y máster de profesorado o CAP, • Experiencia docente muy valorable, • Valorable experiencia profesional en el sector de la orientación laboral, RRHH o similares., • Las clases se imparten por la mañana (entre las 9:00 y las 15:00h) por lo tanto imprescindible disponibilidad en esa horquilla., • La modalidad de enseñanza es presencial y estamos en Las Rozas., • Disponibilidad de incorporación en septiembre 2026. Se ofrece contrato indefinido desde septiembre. Media jornada, aproximadamente unas 20 horas semanales. Ho ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada parcial. Aproximadamente 20 horas de clase a la semana., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de mañana. Las clases se imparten entre las 9:00 y las 15:00 de lunes a viernes.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura Estamos buscando un Service Manager para el departamento de atención a usuarios para soporte informático. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de servicios de soporte, siendo capaz de diseñar e implementar estrategias que ayuden a evolucionar y mejorar dichos servicios. 📚 Responsabilidades clave: • Planificar, diseñar e implementar procesos y políticas de soporte que garanticen la eficiencia, el cumplimiento de los acuerdos de servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar y coordinar el equipo interno y externo de soporte a usuarios., • Optimizar los recursos de soporte y el presupuesto asignado., • Identificar e implementar las mejores prácticas, estándares e innovaciones tecnológicas que mejoren la calidad la experiencia del soporte así como la eficiencia., • Definir y realizar seguimiento de las métricas clave de rendimiento. Realizar y presentar los informes regulares del estado y situación del servicio a la dirección., • Supervisar el presupuesto, la compra y el stock de materiales para aulas y gestión de proovedores.., • Planificar y supervisar montajes, actualizaciones y reparaciones de aulas y espacios., • Supervisar, distribuir y gestionar las incidencias recibidas en el centro de atención a usuarios (N0 y N1) y en las aulas de clase., • Resolver incidencias y solicitudes relacionadas con las principales aplicaciones como Office, Adobe, EasyVista, UXXI, etc., y microinformática., • Mantener un inventario de activos de TI y supervisar el proceso de adquisición de hardware y software. ⚙️Requisitos del puesto: • Al menos 5 años de experiencia desempeñando las responsabilidades clave (se solicitarán referencias), • Nivel ingles B2 ⚙️Conocimientos técnicos: • Experiencia en administración de entornos M365., • Experiencia en administración en herramientas de soporte ITSM., • Experiencia en la gestión de CMDB., • Sistemas Operativos: Amplios conocimientos de sistemas operativos, Windows, macOS, Linux y plataformas móviles (iOS, Android)., • Solidos conocimientos de hardware, instalación de software y de sistemas MDM., • Experiencia funcionales y técnica en la implantación de herramientas de automatización y analytics (Chatbots, AI, etc.) 💡Valorable: • Conocimientos multimedia, video, audio., • Conocimientos de redes informáticas., • Experiencia en servicios de atención a clientes complejos (BTC) Habilidades: • Orientación y observación al cliente y servicios y a la mejora continua, • Capacidad de priorización, categorización de tareas e incidentes y distribución a los equipos de soporte., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas., • Capacidad para transmitir información de manera clara, estructurada y efectiva, tanto oralmente como por escrito., • Fomentar la cooperación y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Capacidad para transmitir conocimientos a equipos. Cualificación Profesional: • Graduado en Ingeniería Informática, Ingeniero de Telecomunicaciones, Físico, Matemático, Ciclo Formativo Grado Superior en Tecnologías de la información o formación equivalente., • Certificación en administración en M365 (MD102 - MS102)

SM busca a un editor de Ciencias para integrarse en su equipo de Productos y servicios educativos. Funciones: -Proponer, definir, elaborar y desarrollar proyectos editoriales y sus componentes, de acuerdo a la -Revisar la rigurosidad científica y pedagógica de los contenidos, tanto de los textos como de la imagen (foto e ilustración), a lo largo de todo el proceso de edición, modificando los originales y/o completando los textos en caso necesario. -Supervisar la edición de los productos a su cargo haciendo seguimiento del proyecto para detectar posibles desviaciones y subsanarlas. -Garantizar los contenidos y la calidad de las publicaciones a su cargo, velando porque se sigan las directrices editoriales marcadas desde la dirección. REQUISITOS Formación: Titulación superior Biología o similar. Experiencia: superior a cinco años editando contenido educativo y/o impartiendo clase de Biología u otras materias de Ciencias Naturales en Primaria. OFRECEMOS -Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina + 3 días teletrabajo -Flexibilidad horaria de entrada y salida -Paquete retributivo: Fijo+variable+beneficios sociales+comedor empresa -Programa de Conciliación y plan de previsión social En SM nos esforzamos por reflejar nuestros valores en nuestra forma de trabajar y promover la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencias por razón de sexo, ideología, origen ni ninguna otra condición.

Nuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades • Fomentar un ambiente diverso y lleno de energía., • Contribuir a los objetivos diarios del equipo., • Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos., • Impulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente., • Ayudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial., • Cooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda., • Apoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables., • La organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos., • Proporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes., • Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago., • Apoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto., • Suplente del Gerente de Tienda. Qualificaciones • Experiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente., • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas., • Buenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios., • Una comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales., • Pasión por la moda y las zapatillas., • Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo., • Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades., • Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia., • Un/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo., • Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades., • Un/a solucionador/a de problemas decisivo/a., • Servicio y Orientación al Cliente., • Deberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos., • Es necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos., • Es necesario viajar localmente de vez en cuando. xcskxlj, • El nivel de ruido en la tienda será el mínimo. Beneficios • Descuento de empleado entre 30% y 50%, • Acceso a planes en Well Hub, • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera), • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal temporal para nuestra tienda en Alcorcón!! ¿Eres.La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? - ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? - ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? - ¿Quizá t