Para horeca en jobs in Spain

🚀 ¡Buscamos Responsable de Equipo Técnico Electrónico! GI BPO – GI Group En GI BPO, la división de Business Process Outsourcing y Business Transformation Outsourcing de GI Group, impulsamos la productividad y el valor añadido de nuestros clientes a través de soluciones avanzadas de outsourcing. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: 🔹 Back Office & Multichannel Solutions 🔹 Logistical & Industrial Solutions 🔹 Commercial & Field Marketing Solutions 🔹 Horeca Solutions Hoy queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Equipo Técnico Electrónico, una figura clave para liderar y coordinar un equipo de 14 profesionales en un entorno industrial exigente, innovador y orientado a la calidad. 👥 ¿Qué harás como Responsable de Equipo? ✨ Liderar, acompañar y desarrollar un equipo técnico, asegurando su formación, onboarding y crecimiento. ✨ Planificar turnos, gestionar ausencias y garantizar una operativa fluida. ✨ Asignar y priorizar tareas según carga de trabajo y objetivos. ✨ Definir y realizar seguimiento de KPI’s, evaluaciones de desempeño y planes de mejora. ✨ Fomentar un ambiente positivo, colaborativo y de alto rendimiento. ✨ Optimizar recursos y apoyar a otras áreas cuando sea necesario. ✨ Impulsar la mejora continua en procesos productivos. ✨ Coordinarte con ingeniería, calidad, cliente y otros departamentos estratégicos. ✨ Supervisar el entorno, herramientas y equipos de trabajo. 🔧 ¿Y como Técnico/a Electrónico/a? 🔹 Montaje de equipos electrónicos: soldadura SMD, microsoldadura, inserción y cableado. 🔹 Lectura e interpretación de planos electrónicos. 🔹 Diagnóstico y reparación de tarjetas, módulos y sistemas electrónicos. 🔹 Actualización de documentación técnica. 🔹 Uso de instrumental profesional: polímetro, osciloscopio, generadores, fuentes de alimentación, etc. 🔹 Apoyo a equipos de producción, pruebas, cableado y mantenimiento cuando sea necesario. 🕒 Horario 👉 De 7:00 a 15:00 👉 O de 8:00 a 16:00 🎯 Lo que ofrecemos 💼 Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en pleno crecimiento. 🔒 Proyecto estable con un rol híbrido: liderazgo + alto componente técnico. 🤝 Equipo consolidado y excelente ambiente laboral. 💰 Condiciones competitivas en función de experiencia y responsabilidad. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional. Si tienes una fuerte base técnica, vocación de liderazgo y ganas de impulsar equipos en un entorno industrial dinámico… ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? ¡Escríbeme!

ÚNETE A FIREVOLT: AGENTE COMERCIAL – MADRID FireVolt es una solución innovadora de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, diseñada para espacios con alto tráfico. Estamos construyendo una red de carga que mejora la experiencia del cliente en hostelería y retail, y nos estamos posicionando como uno de los proyectos con mayor proyección en este sector en España. Buscamos un/a agente comercial para liderar el desarrollo de FireVolt en Madrid, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. Tu impacto en el proyecto: • Abrir y desarrollar mercado en Madrid dentro del sector HORECA y espacios de alto tráfico., • Establecer acuerdos con ubicaciones clave (restauración, hoteles, ocio, cultura)., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona., • Representar FireVolt como partner tecnológico que aporta valor real a los negocios. Perfil que buscamos: • Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en hostelería, turismo o servicios., • Mentalidad de desarrollo de negocio, no solo ventas transaccionales., • Alta capacidad de negociación e interlocución con decisores., • Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados., • Se valorará red de contactos tanto en Madrid como a nivel nacional. Lo que ofrecemos: • Incorporarte a un proyecto innovador y en plena expansión, con ambición de liderazgo en el mercado., • Contrato con sueldo fijo + variable atractivo ligado al número de instalaciones., • Rol con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Autonomía, confianza y posibilidad real de desarrollo profesional., • Apoyo continuo y herramientas comerciales. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto con alto potencial y construir mercado desde dentro, envíanos tu CV y una breve presentación.

En Concept Pa, seguimos creciendo y damos un paso clave: impulsar el desarrollo del mercado en Madrid. Buscamos un/a Brand Ambassador / Comercial de Desarrollo de Negocio que será la primera persona del proyecto en la zona. Una posición con autonomía real, impacto directo en resultados y alta visibilidad interna. Trabajarás desde las instalaciones de uno de nuestros clientes estratégicos en Madrid, integrandote en su equipo comercial y reportando directamente al Director Comercial en Barcelona. ¿Cuál es tu objetivo? Hacer crecer el negocio en Madrid. Tu foco estará en introducir nuestro catálogo de productos en el canal Horeca de Madrid e incorporar nuevos clientes. Tu día a día: • Impulsar el crecimiento de ventas en la zona de Madrid., • Incrementar referencias homologadas y volumen de compra., • Detectar oportunidades comerciales y de expansión., • Actuar como embajador/a de marca en el cliente., • Reportar resultados y evolución directamente a Dirección Comercial., • Trabajar con objetivos trimestrales orientados a crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • 3–6 años de experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia en alimentación, horeca o gran consumo (valorable)., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de crecimiento., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Con ambición económica y motivación por el variable., • Capacidad para desarrollar mercado sin estructura previa en la zona. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: 38.000 € – 44.000 € según experiencia y aporte., • Variable del 30% orientado a objetivos trimestrales., • Coche de empresa (uso profesional + uso personal)., • Dietas y gastos cubiertos (gasolina, comidas, representación)., • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante Dirección., • Posibilidad real de crecimiento. Si te motiva abrir mercado, generar impacto y formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento en Madrid, queremos conocerte.

Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado., • Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado., • Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario., • Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable., • Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado., • Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros., • Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones., • Asistencia en la parte creativa., • Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando., • Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente., • Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases., • Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso., • Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento., • Realización de presupuestos y pedidos en ERP, • Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP., • Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario)., • Manejo de Autocad, • Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares., • Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares., • Conocimiento general de tendencias, materiales y colores, • Conocimiento básico de nuevos procesos creativos, • Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra, • Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo), • Conocimientos de ERP, • Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,…), • Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos., • Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

Desde Hays estamos buscando un Area Manager (On Trade), en la zona centro para importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: • Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional., • Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado., • Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor., • Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento., • Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos., • Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño., • Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta., • Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución., • Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights., • Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca., • Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto., • Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock., • Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional., • Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones., • Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L., • Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo., • Liderazgo y gestión de personas

🚀 Quién es ePackPro — la plataforma n.º 1 de HACCP digital ePackPro es una scale‑up SaaS fundada en 2012, pionera y hoy líder en el mercado del HACCP digital. 🎯 ¿Nuestra misión? Permitir a los profesionales del sector F&B mantenerse 100% conformes con la normativa — sin dedicarle días enteros — para que puedan centrarse en lo que realmente importa: su oficio, su pasión. Nacida en una cocina y creada por un restaurador, ePackPro acompaña hoy a 20.000 profesionales en 40 países. Cada día, nuestra solución digitaliza la trazabilidad, automatiza los controles y garantiza la conformidad… con total tranquilidad. 📊 Algunas cifras clave 📌 20.000 clientes confían en nosotros 📈 +40% de crecimiento en 2024 | +35% en 2025 💰 €50M+ de ARR 👥 300+ colaboradores 🌍 4 oficinas en Europa: Brest, París, Madrid, Milán 📢 ¡ePackPro está ampliando su equipo de SDR en Madrid! ¿Los desafíos te motivan y superar tus objetivos te impulsa cada día? ¿Quieres ver el impacto directo de tus acciones en el crecimiento de una empresa en fuerte expansión? ¿Te gusta trabajar con compañeros motivados, avanzando juntos en la misma dirección? 🎯 Tu misión: generar oportunidades comerciales de alto potencial Como Sales Development Representative (SDR), serás responsable de generar y calificar oportunidades para nuestro equipo comercial. Junto con tus compañeros SDR, eres una pieza estratégica de nuestro embudo de conversión y el primer punto de contacto con los prospects. 🛠 Tus responsabilidades diarias Gestión del inbound • Gestionar rápidamente los leads inbound, • Calificar a los prospects con precisión y entendimiento de sus necesidades, • Programar reuniones cualificadas para el equipo Sales, • Identificar y contactar nuevos prospects objetivo (prospecting, cold calling), • Personalizar el acercamiento en función de una preparación específica (sector, retos, perfil…), • Calificar los leads según nuestros criterios clave, • Organizar demos de alto potencial para el equipo Sales en el territorio, • Mantener el seguimiento para preservar el engagement e identificar nuevas oportunidades 🎯 Este rol es ideal para ti si… • Tienes una primera experiencia en un rol similar (idealmente en un entorno B2B) con una fuerte parte outbound., • Te sientes cómodo con herramientas telefónicas (ej. Aircall, Ringover) y con CRM (ej. Salesforce)., • Conoces y/o tienes curiosidad por las metodologías de cualificación., • Eres riguroso, estructurado y uno gran comunicadore., • Te gusta afrontar desafíos, tanto de forma individual como en equipo., • Nice to have: conocimiento del sector HoReCa o de las normas HACCP. 👉 Por qué esta es una verdadera oportunidad • Contribuirás directamente al crecimiento de los ingresos., • Entrarás en un mercado en fuerte expansión: las soluciones digitales para HACCP y la trazabilidad alimentaria están acelerándose rápidamente, impulsadas por la presión normativa y la transformación digital en el sector food & hospitality., • Desarrollarás competencias sólidas en venta, cualificación y constancia., • Te unirás a un equipo cohesionado donde el apoyo y la amabilidad son valores fundamentales., • Beneficiarás de objetivos alcanzables y progresivos. 📄 Detalles del rol • Ubicación: Madrid, • Contrato: Indefinido, • Política de teletrabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana, • Compensación: 25K€ + comisiones mensuales sin límite

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Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. 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🚀 Quién es ePackPro — la plataforma n.º 1 de HACCP digital ePackPro es una scale‑up SaaS fundada en 2012, pionera y hoy líder en el mercado del HACCP digital. 🎯 ¿Nuestra misión? Permitir a los profesionales del sector F&B mantenerse 100% conformes con la normativa — sin dedicarle días enteros — para que puedan centrarse en lo que realmente importa: su oficio, su pasión. Nacida en una cocina y creada por un restaurador, ePackPro acompaña hoy a 20.000 profesionales en 40 países. Cada día, nuestra solución digitaliza la trazabilidad, automatiza los controles y garantiza la conformidad… con total tranquilidad. 📊 Algunas cifras clave 📌 20.000 clientes confían en nosotros 📈 +40% de crecimiento en 2024 | +35% en 2025 💰 €50M+ de ARR 👥 300+ colaboradores 🌍 4 oficinas en Europa: Brest, París, Madrid, Milán 📢 ¡ePackPro está ampliando su equipo de SDR en Madrid! ¿Los desafíos te motivan y superar tus objetivos te impulsa cada día? ¿Quieres ver el impacto directo de tus acciones en el crecimiento de una empresa en fuerte expansión? ¿Te gusta trabajar con compañeros motivados, avanzando juntos en la misma dirección? 🎯 Tu misión: generar oportunidades comerciales de alto potencial Como Sales Development Representative (SDR), serás responsable de generar y calificar oportunidades para nuestro equipo comercial. Junto con tus compañeros SDR, eres una pieza estratégica de nuestro embudo de conversión y el primer punto de contacto con los prospects. 🛠 Tus responsabilidades diarias Gestión del inbound • Gestionar rápidamente los leads inbound, • Calificar a los prospects con precisión y entendimiento de sus necesidades, • Programar reuniones cualificadas para el equipo Sales, • Identificar y contactar nuevos prospects objetivo (prospecting, cold calling), • Personalizar el acercamiento en función de una preparación específica (sector, retos, perfil…), • Calificar los leads según nuestros criterios clave, • Organizar demos de alto potencial para el equipo Sales en el territorio, • Mantener el seguimiento para preservar el engagement e identificar nuevas oportunidades 🎯 Este rol es ideal para ti si… • Tienes una primera experiencia en un rol similar (idealmente en un entorno B2B) con una fuerte parte outbound., • Te sientes cómodo con herramientas telefónicas (ej. Aircall, Ringover) y con CRM (ej. Salesforce)., • Conoces y/o tienes curiosidad por las metodologías de cualificación., • Eres riguroso, estructurado y uno gran comunicadore., • Te gusta afrontar desafíos, tanto de forma individual como en equipo., • Nice to have: conocimiento del sector HoReCa o de las normas HACCP. 👉 Por qué esta es una verdadera oportunidad • Contribuirás directamente al crecimiento de los ingresos., • Entrarás en un mercado en fuerte expansión: las soluciones digitales para HACCP y la trazabilidad alimentaria están acelerándose rápidamente, impulsadas por la presión normativa y la transformación digital en el sector food & hospitality., • Desarrollarás competencias sólidas en venta, cualificación y constancia., • Te unirás a un equipo cohesionado donde el apoyo y la amabilidad son valores fundamentales., • Beneficiarás de objetivos alcanzables y progresivos. 📄 Detalles del rol • Ubicación: Madrid, • Contrato: Indefinido, • Política de teletrabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana, • Compensación: 25K€ + comisiones mensuales sin límite

🚀 Quién es ePackPro — la plataforma n.º 1 de HACCP digital ePackPro es una scale‑up SaaS fundada en 2012, pionera y hoy líder en el mercado del HACCP digital. 🎯 ¿Nuestra misión? Permitir a los profesionales del sector F&B mantenerse 100% conformes con la normativa — sin dedicarle días enteros — para que puedan centrarse en lo que realmente importa: su oficio, su pasión. Nacida en una cocina y creada por un restaurador, ePackPro acompaña hoy a 20.000 profesionales en 40 países. Cada día, nuestra solución digitaliza la trazabilidad, automatiza los controles y garantiza la conformidad… con total tranquilidad. 📊 Algunas cifras clave 📌 20.000 clientes confían en nosotros 📈 +40% de crecimiento en 2024 | +35% en 2025 💰 €50M+ de ARR 👥 300+ colaboradores 🌍 4 oficinas en Europa: Brest, París, Madrid, Milán 📢 ¡ePackPro está ampliando su equipo de SDR en Madrid! ¿Los desafíos te motivan y superar tus objetivos te impulsa cada día? ¿Quieres ver el impacto directo de tus acciones en el crecimiento de una empresa en fuerte expansión? ¿Te gusta trabajar con compañeros motivados, avanzando juntos en la misma dirección? 🎯 Tu misión: generar oportunidades comerciales de alto potencial Como Sales Development Representative (SDR), serás responsable de generar y calificar oportunidades para nuestro equipo comercial. Junto con tus compañeros SDR, eres una pieza estratégica de nuestro embudo de conversión y el primer punto de contacto con los prospects. 🛠 Tus responsabilidades diarias Gestión del inbound • Gestionar rápidamente los leads inbound, • Calificar a los prospects con precisión y entendimiento de sus necesidades, • Programar reuniones cualificadas para el equipo Sales, • Identificar y contactar nuevos prospects objetivo (prospecting, cold calling), • Personalizar el acercamiento en función de una preparación específica (sector, retos, perfil…), • Calificar los leads según nuestros criterios clave, • Organizar demos de alto potencial para el equipo Sales en el territorio, • Mantener el seguimiento para preservar el engagement e identificar nuevas oportunidades 🎯 Este rol es ideal para ti si… • Tienes una primera experiencia en un rol similar (idealmente en un entorno B2B) con una fuerte parte outbound., • Te sientes cómodo con herramientas telefónicas (ej. Aircall, Ringover) y con CRM (ej. Salesforce)., • Conoces y/o tienes curiosidad por las metodologías de cualificación., • Eres riguroso, estructurado y uno gran comunicadore., • Te gusta afrontar desafíos, tanto de forma individual como en equipo., • Nice to have: conocimiento del sector HoReCa o de las normas HACCP. 👉 Por qué esta es una verdadera oportunidad • Contribuirás directamente al crecimiento de los ingresos., • Entrarás en un mercado en fuerte expansión: las soluciones digitales para HACCP y la trazabilidad alimentaria están acelerándose rápidamente, impulsadas por la presión normativa y la transformación digital en el sector food & hospitality., • Desarrollarás competencias sólidas en venta, cualificación y constancia., • Te unirás a un equipo cohesionado donde el apoyo y la amabilidad son valores fundamentales., • Beneficiarás de objetivos alcanzables y progresivos. 📄 Detalles del rol • Ubicación: Madrid, • Contrato: Indefinido, • Política de teletrabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana, • Compensación: 25K€ + comisiones mensuales sin límite

En Concept Pa, seguimos creciendo y damos un paso clave: impulsar el desarrollo del mercado en Madrid. Buscamos un/a Brand Ambassador / Comercial de Desarrollo de Negocio que será la primera persona del proyecto en la zona. Una posición con autonomía real, impacto directo en resultados y alta visibilidad interna. Trabajarás desde las instalaciones de uno de nuestros clientes estratégicos en Madrid, integrandote en su equipo comercial y reportando directamente al Director Comercial en Barcelona. ¿Cuál es tu objetivo? Hacer crecer el negocio en Madrid. Tu foco estará en introducir nuestro catálogo de productos en el canal Horeca de Madrid e incorporar nuevos clientes. Tu día a día: • Impulsar el crecimiento de ventas en la zona de Madrid., • Incrementar referencias homologadas y volumen de compra., • Detectar oportunidades comerciales y de expansión., • Actuar como embajador/a de marca en el cliente., • Reportar resultados y evolución directamente a Dirección Comercial., • Trabajar con objetivos trimestrales orientados a crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • 3–6 años de experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia en alimentación, horeca o gran consumo (valorable)., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de crecimiento., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Con ambición económica y motivación por el variable., • Capacidad para desarrollar mercado sin estructura previa en la zona. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: 38.000 € – 44.000 € según experiencia y aporte., • Variable del 30% orientado a objetivos trimestrales., • Coche de empresa (uso profesional + uso personal)., • Dietas y gastos cubiertos (gasolina, comidas, representación)., • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante Dirección., • Posibilidad real de crecimiento. Si te motiva abrir mercado, generar impacto y formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento en Madrid, queremos conocerte.

🚀 ¡Buscamos Responsable de Equipo Técnico Electrónico! GI BPO – GI Group En GI BPO, la división de Business Process Outsourcing y Business Transformation Outsourcing de GI Group, impulsamos la productividad y el valor añadido de nuestros clientes a través de soluciones avanzadas de outsourcing. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: 🔹 Back Office & Multichannel Solutions 🔹 Logistical & Industrial Solutions 🔹 Commercial & Field Marketing Solutions 🔹 Horeca Solutions Hoy queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Equipo Técnico Electrónico, una figura clave para liderar y coordinar un equipo de 14 profesionales en un entorno industrial exigente, innovador y orientado a la calidad. 👥 ¿Qué harás como Responsable de Equipo? ✨ Liderar, acompañar y desarrollar un equipo técnico, asegurando su formación, onboarding y crecimiento. ✨ Planificar turnos, gestionar ausencias y garantizar una operativa fluida. ✨ Asignar y priorizar tareas según carga de trabajo y objetivos. ✨ Definir y realizar seguimiento de KPI’s, evaluaciones de desempeño y planes de mejora. ✨ Fomentar un ambiente positivo, colaborativo y de alto rendimiento. ✨ Optimizar recursos y apoyar a otras áreas cuando sea necesario. ✨ Impulsar la mejora continua en procesos productivos. ✨ Coordinarte con ingeniería, calidad, cliente y otros departamentos estratégicos. ✨ Supervisar el entorno, herramientas y equipos de trabajo. 🔧 ¿Y como Técnico/a Electrónico/a? 🔹 Montaje de equipos electrónicos: soldadura SMD, microsoldadura, inserción y cableado. 🔹 Lectura e interpretación de planos electrónicos. 🔹 Diagnóstico y reparación de tarjetas, módulos y sistemas electrónicos. 🔹 Actualización de documentación técnica. 🔹 Uso de instrumental profesional: polímetro, osciloscopio, generadores, fuentes de alimentación, etc. 🔹 Apoyo a equipos de producción, pruebas, cableado y mantenimiento cuando sea necesario. 🕒 Horario 👉 De 7:00 a 15:00 👉 O de 8:00 a 16:00 🎯 Lo que ofrecemos 💼 Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en pleno crecimiento. 🔒 Proyecto estable con un rol híbrido: liderazgo + alto componente técnico. 🤝 Equipo consolidado y excelente ambiente laboral. 💰 Condiciones competitivas en función de experiencia y responsabilidad. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional. Si tienes una fuerte base técnica, vocación de liderazgo y ganas de impulsar equipos en un entorno industrial dinámico… ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? ¡Escríbeme!

🚀 ¡Buscamos Responsable de Equipo Técnico Electrónico! GI BPO – GI Group En GI BPO, la división de Business Process Outsourcing y Business Transformation Outsourcing de GI Group, impulsamos la productividad y el valor añadido de nuestros clientes a través de soluciones avanzadas de outsourcing. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: 🔹 Back Office & Multichannel Solutions 🔹 Logistical & Industrial Solutions 🔹 Commercial & Field Marketing Solutions 🔹 Horeca Solutions Hoy queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Equipo Técnico Electrónico, una figura clave para liderar y coordinar un equipo de 14 profesionales en un entorno industrial exigente, innovador y orientado a la calidad. 👥 ¿Qué harás como Responsable de Equipo? ✨ Liderar, acompañar y desarrollar un equipo técnico, asegurando su formación, onboarding y crecimiento. ✨ Planificar turnos, gestionar ausencias y garantizar una operativa fluida. ✨ Asignar y priorizar tareas según carga de trabajo y objetivos. ✨ Definir y realizar seguimiento de KPI’s, evaluaciones de desempeño y planes de mejora. ✨ Fomentar un ambiente positivo, colaborativo y de alto rendimiento. ✨ Optimizar recursos y apoyar a otras áreas cuando sea necesario. ✨ Impulsar la mejora continua en procesos productivos. ✨ Coordinarte con ingeniería, calidad, cliente y otros departamentos estratégicos. ✨ Supervisar el entorno, herramientas y equipos de trabajo. 🔧 ¿Y como Técnico/a Electrónico/a? 🔹 Montaje de equipos electrónicos: soldadura SMD, microsoldadura, inserción y cableado. 🔹 Lectura e interpretación de planos electrónicos. 🔹 Diagnóstico y reparación de tarjetas, módulos y sistemas electrónicos. 🔹 Actualización de documentación técnica. 🔹 Uso de instrumental profesional: polímetro, osciloscopio, generadores, fuentes de alimentación, etc. 🔹 Apoyo a equipos de producción, pruebas, cableado y mantenimiento cuando sea necesario. 🕒 Horario 👉 De 7:00 a 15:00 👉 O de 8:00 a 16:00 🎯 Lo que ofrecemos 💼 Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en pleno crecimiento. 🔒 Proyecto estable con un rol híbrido: liderazgo + alto componente técnico. 🤝 Equipo consolidado y excelente ambiente laboral. 💰 Condiciones competitivas en función de experiencia y responsabilidad. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional. Si tienes una fuerte base técnica, vocación de liderazgo y ganas de impulsar equipos en un entorno industrial dinámico… ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? ¡Escríbeme!

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Desde la división de Field Marketing, estamos seleccionando un/a comercial para el canal estanco en Madrid para importante marca de vapers. La misión principal del puesto es la de incrementar la cuota de mercado dentro de la zona asignada. Para ello realizaremos: • Prospección de mercado (estancos) en la provincia., • Captación de nuevos clientes para la venta de vapeadores en sus establecimientos., • Seguimiento de la venta., • Reporte in situ de las visitas realizadas mediante APP propia., • Consecución de objetivos de venta y visitas marcados., • En fase posterior fidelización de clientes captados. ¿Qué ofrecemos? • Indefinido jornada completa, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa + dieta y combustible, • Horario flexible ¿Qué buscamos? • Valorable formación comercial, atención al cliente, marketing y otras relacionadas con la actividad, • Imprescindible experiencia como comercial B2B en el sector tabaco dentro del canal estanco., • Persona organizada, dotes comunicativas, persuasión y empatía, actitud comercial y de negociación.

Compañía del sector bebidas Importante compañía de bebidas especializada en el canal de hostelería incorpora un/a Area Manager con base en Madrid para gestionar el desarrollo comercial en el área periférica de la Comunidad de Madrid, incluyendo provincias limítrofes. Misión del puesto Desarrollar, consolidar y optimizar el negocio en el canal HORECA, gestionando de forma directa la relación con distribuidores y grupos de restauración organizada , asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de marca. Responsabilidades clave • Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada., • Negociación y seguimiento con grupos de restauración organizada, cadenas hoteleras y operadores relevantes del canal ., • Implementación de la estrategia comercial y de trade marketing en coordinación con la dirección nacional., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y expansión en la zona., • Seguimiento de KPIs, control de márgenes y cumplimiento de objetivos., • Gestión de acuerdos comerciales y planes promocionales con cuentas clave. Perfil requerido • Experiencia sólida en el canal HORECA , con foco en manejo de distribuidores., • Experiencia demostrable en negociación con grandes grupos de restauración organizada, cadenas de restauración y hoteles ., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación e influencia., • Conocimiento del mercado en el área centro., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona., • Paquete retributivo competitivo , compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Desde Hays estamos buscando un Area Manager (On Trade) , en la zona centro para importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional. Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado. Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor. Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento. Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos. Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño. Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta. Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución. Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights. Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca. Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto. Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock. Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional. Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones. Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: Grado en Administración de Empresas o formación similar. Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L. Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo. Liderazgo y gestión de personas

Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) para una línea de negocio enfocada en soluciones de gestión y pago para negocios del canal Horeca . La persona se incorporará a un entorno comercial en el que trabajará sobre leads entrantes , ayudando a identificar oportunidades reales de negocio y dando soporte al equipo comercial en la fase inicial del proceso de venta. Se trata de una posición con un componente claramente comercial, pero también con peso en la gestión del CRM , el análisis de los leads que entran y el apoyo puntual en acciones de visibilidad de marca. Funciones principales • Gestión y seguimiento de leads entrantes recibidos a través de campañas y canales digitales., • Contacto con potenciales clientes para entender su necesidad y valorar su encaje con la solución ofrecida., • Cualificación de oportunidades antes de derivarlas al equipo comercial., • Recogida y traslado de información relevante al comercial que continuará el proceso de venta., • Gestión y mantenimiento del CRM ., • Análisis básico de los leads recibidos: tipología, intereses y patrones de entrada., • Apoyo puntual en acciones vinculadas a marketing y presencia de marca, como ferias del sector. Perfil que buscamos • Perfil orientado a la venta consultiva y a la relación con cliente., • Formación en Marketing, ADE, Economía o similar., • Capacidad para detectar necesidades y filtrar oportunidades con criterio., • Comodidad trabajando con herramientas de gestión comercial y CRM., • Interés por funciones que combinan desarrollo comercial, análisis y soporte a ventas ., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Entorno / producto La posición está vinculada a una solución dirigida principalmente a negocios de hostelería y restauración , que combina software de gestión y herramientas de cobro/pago para este tipo de establecimientos. El foco del puesto estará en identificar qué negocios pueden encajar con la solución y asegurar que el equipo comercial reciba oportunidades con sentido y bien trabajadas. Qué se valorará • Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente o funciones comerciales., • Experiencia en entornos donde haya coordinación con equipo de ventas., • Capacidad para combinar contacto comercial con seguimiento y análisis de información.

Compañía del sector bebidas, con posicionamiento consolidado en el mercado y un claro foco en crecimiento y sofisticación de marca, incorpora un/a Director/a de Marketing con responsabilidad sobre la definición y ejecución de la estrategia global. La posición se sitúa en un momento relevante de evolución del negocio, donde el marketing adquiere un papel central en la generación de valor, diferenciación y desarrollo de portafolio. Misión Asumir la responsabilidad integral del área de marketing, definiendo la estrategia de marca, portafolio e innovación, con impacto directo en el crecimiento del negocio y en la construcción de posicionamientos sólidos y sostenibles en el mercado. Principales responsabilidades Definir la estrategia de marketing alineada con los objetivos globales de la compañía. Liderar el desarrollo y evolución del portafolio de producto, incluyendo innovación y arquitectura de marca. Impulsar el posicionamiento y la propuesta de valor en los distintos canales (retail, horeca, digital). Analizar el mercado, tendencias de consumo y dinámicas competitivas para identificar palancas de crecimiento. Diseñar e implementar planes de activación orientados a generación de demanda y rotación. Gestionar el presupuesto del área, asegurando eficiencia y retorno de la inversión. Colaborar estrechamente con el área comercial para maximizar la ejecución en punto de venta. Liderar y desarrollar el equipo de marketing, elevando el nivel de la función dentro de la organización. Coordinar agencias y partners estratégicos, garantizando coherencia y calidad en la ejecución. Establecer y monitorizar indicadores clave de desempeño vinculados a negocio. Perfil Formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines. Experiencia relevante en posiciones de marketing dentro del sector bebidas o gran consumo. Trayectoria en entornos exigentes, con exposición a gestión de marca y desarrollo de negocio. Conocimiento de dinámicas de canal (retail y/o horeca). Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. Sensibilidad por marca, consumidor y tendencias de mercado. Nivel de inglés profesional. Competencias Visión de negocio y orientación a impacto Capacidad de análisis y toma de decisiones Liderazgo y capacidad de influencia Orientación al consumidor Ejecución y foco en resultados Adaptabilidad en entornos dinámicos Propuesta Rol con impacto directo en la evolución del negocio Entorno en crecimiento y transformación Alta exposición y capacidad de influencia en la organización Proyecto con recorrido y capacidad de desarrollo Candidatura Posición dirigida a perfiles con sólida base en marketing dentro del sector alimentación, bebidas o gran consumo, que busquen un entorno donde aportar criterio, estructura y visión, con impacto real en la evolución de marca y negocio.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KAM HORECA serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de KA Travel, Colectividades, Cadenas & Hoteles, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Planificar visitas y reuniones con cuentas clave según contratos, renovaciones y estacionalidad. Gestionar la relación con decisores clave (compras, F&B, operaciones, chefs, contract managers). Analizar consumos, rotaciones y mix de producto por cliente y centro. Detectar oportunidades de crecimiento (nuevos centros, aperturas, rutas, hoteles o contratos). Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas por cuenta o grupo. Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad. Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra. Asegurar la correcta ejecución del contrato en todos los puntos de consumo. Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, calidad, facturación). Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). Preparar forecasts y planes de cuenta a corto, medio y largo plazo. Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades). ¿Qué necesitas? Formación en ventas y negociación comercial. Conocimientos básicos de HORECA y canales de distribución. Formación en producto (vino, bebidas, alimentación, según sector). Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint). Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KAM HORECA serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de KA Travel, Colectividades, Cadenas & Hoteles, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Planificar visitas y reuniones con cuentas clave según contratos, renovaciones y estacionalidad. Gestionar la relación con decisores clave (compras, F&B, operaciones, chefs, contract managers). Analizar consumos, rotaciones y mix de producto por cliente y centro. Detectar oportunidades de crecimiento (nuevos centros, aperturas, rutas, hoteles o contratos). Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas por cuenta o grupo. Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad. Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra. Asegurar la correcta ejecución del contrato en todos los puntos de consumo. Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, calidad, facturación). Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). Preparar forecasts y planes de cuenta a corto, medio y largo plazo. Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades). ¿Qué necesitas? Formación en ventas y negociación comercial. Conocimientos básicos de HORECA y canales de distribución. Formación en producto (vino, bebidas, alimentación, según sector). Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint). Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para nuestro distribuidor oficial, Cervinter, en Nerja. Tu misión... Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. Como Gestor/a Comercial en Cervinter (Hijos de Rivera), ¿qué harás...? · Venta directa dentro del canal HORECA con una ruta asignada · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes (asesoramiento, venta, promociones, publicidad, etc.). · Resolución de incidencias con las áreas del negocio y clientes. · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Nerja y/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En Concept Pa , seguimos creciendo y damos un paso clave: impulsar el desarrollo del mercado en Madrid . Buscamos un/a Brand Ambassador / Comercial de Desarrollo de Negocio que será la primera persona del proyecto en la zona. Una posición con autonomía real, impacto directo en resultados y alta visibilidad interna. Trabajarás desde las instalaciones de uno de nuestros clientes estratégicos en Madrid, integrandote en su equipo comercial y reportando directamente al Director Comercial en Barcelona. ¿Cuál es tu objetivo? Hacer crecer el negocio en Madrid. Tu foco estará en introducir nuestro catálogo de productos en el canal Horeca de Madrid e incorporar nuevos clientes. Tu día a día: Impulsar el crecimiento de ventas en la zona de Madrid. Incrementar referencias homologadas y volumen de compra. Detectar oportunidades comerciales y de expansión. Actuar como embajador/a de marca en el cliente. Reportar resultados y evolución directamente a Dirección Comercial. Trabajar con objetivos trimestrales orientados a crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? 3–6 años de experiencia en posiciones comerciales. Experiencia en alimentación, horeca o gran consumo (valorable). Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de crecimiento. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Con ambición económica y motivación por el variable. Capacidad para desarrollar mercado sin estructura previa en la zona. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 38.000 € – 44.000 € según experiencia y aporte. Variable del 30% orientado a objetivos trimestrales. Coche de empresa (uso profesional + uso personal). Dietas y gastos cubiertos (gasolina, comidas, representación). Proyecto estratégico con visibilidad directa ante Dirección. Posibilidad real de crecimiento. Si te motiva abrir mercado, generar impacto y formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento en Madrid, queremos conocerte.

Desde Hays estamos buscando un Area Manager (On Trade), en la zona centro para importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: • Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional., • Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado., • Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor., • Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento., • Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos., • Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño., • Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta., • Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución., • Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights., • Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca., • Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto., • Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock., • Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional., • Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones., • Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L., • Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo., • Liderazgo y gestión de personas

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Malaga) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Malaga para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial. Desarrollo de software

Técnico/a de Compras (Soporte Operativo) IDG – Innovación y Desarrollo Gastronómico ¿Quiénes somos? En IDG – Innovación y Desarrollo Gastronómico somos una compañía especializada en el desarrollo, producción y comercialización de productos alimentarios congelados de alta calidad, con una fuerte orientación a la innovación y al canal HORECA. Con presencia internacional, estamos en pleno proceso de crecimiento, apoyados en un equipo comprometido, dinámico y con un excelente clima de trabajo. El proyecto Seguimos creciendo y reforzamos una pieza clave de la compañía: el departamento de compras. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras que dé soporte directo al Responsable de Compras en la gestión operativa del día a día, en un entorno dinámico y en constante evolución. Misión del puesto Dar soporte al Responsable de Compras en la gestión operativa diaria, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, proveedores y documentación, y colaborando con el área administrativa y logística para garantizar la eficiencia de los procesos internos. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la gestión de pedidos a proveedores y seguimiento de entregas • Seguimiento de incidencias y coordinación con proveedores • Control y revisión documental (pedidos, albaranes, facturas) • Comunicación operativa con proveedores nacionales e internacionales • Coordinación con logística y almacén para el seguimiento de pedidos • Cuadre diario de stock en coordinación con el equipo de almacén • Soporte al Responsable de Compras en tareas del área • Apoyo al área administrativa en tareas operativas y picos de trabajo El perfil que buscamos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender, que se sienta cómoda en entornos dinámicos y trabajando en coordinación con diferentes áreas de la empresa. Requisitos clave: • Experiencia previa de 1-3 años en compras, logística o administración • Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional • Alto nivel organizativo y capacidad de seguimiento • Perfil proactivo, con autonomía y orientación a la resolución de problemas • Valorable experiencia trabajando con ERP Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección internacional • Excelente clima laboral y equipo cercano • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de compras • Aprendizaje directo junto al Responsable de Compras ¿Te interesa formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con recorrido? Inscríbete y hablemos.

Delegado/a Comercial – Sector Vinícola (Canal HORECA) Descripción del puesto En Tierra Nuestra buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en el sector vinícola para desarrollar nuestra presencia en el canal HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías) . La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes , representando nuestras bodegas y marcas con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Buscamos un perfil con capacidad para generar relaciones comerciales sólidas, detectar oportunidades de negocio y aportar valor a los clientes a través de una oferta de vinos adaptada a sus necesidades . El puesto combina actividad comercial en campo, gestión estratégica de cuentas y análisis de datos comerciales para optimizar resultados. Responsabilidades Captación de nuevos clientes en el canal HORECA y desarrollo de la cartera existente. Presentación, recomendación y venta de portfolios de vinos y marcas de la bodega . Identificación de oportunidades de negocio y detección de necesidades de los clientes. Planificación y realización de visitas comerciales estratégicas para alcanzar objetivos de venta y distribución. Desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo con restauradores, sumilleres y responsables de compra. Implementación de acciones promocionales, catas y actividades comerciales para impulsar las marcas. Seguimiento del mercado y análisis de la competencia . Colaboración con el equipo comercial y de marketing para la correcta ejecución de la estrategia comercial. Elaboración de reportes comerciales periódicos y seguimiento de resultados. Análisis de datos y estrategia comercial Analizar datos y estadísticas de venta por cliente, zona y marca . Interpretar rankings de productos, rotación y evolución de ventas para detectar oportunidades de crecimiento. Utilizar herramientas de gestión comercial y CRM para optimizar rutas de visita y priorizar clientes . Adaptar la estrategia comercial y el plan de visitas en función del rendimiento de productos, categorías y clientes. Requisitos Formación Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Valorable formación en comercialización, hostelería, enología o sumillería Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas , preferiblemente en el canal HORECA Experiencia en sector vinícola, bebidas premium o alimentación gourmet será muy valorada Conocimientos y competencias Conocimiento del sector del vino y del mercado HORECA Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales Orientación a resultados y consecución de objetivos Capacidad de planificación, organización de rutas comerciales y gestión del tiempo Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y tomar decisiones comerciales Manejo de herramientas digitales de gestión comercial (CRM, Excel, reporting de ventas) Perfil proactivo, autónomo y adaptable Valorable Titulación de sumiller o formación en enología Red de contactos en el canal HORECA de la zona Experiencia en catas, presentaciones de producto o formación a clientes Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo bruto mensual: 1.500 € + variable 2% de las ventas y por cumplimientos de objetivos Gastos cubiertos (gasolina, dietas) Formación continua sobre productos, bodegas y mercado del vino Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión en el sector vinícola

Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado., • Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado., • Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario., • Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable., • Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado., • Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros., • Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones., • Asistencia en la parte creativa., • Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando., • Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente., • Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases., • Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso., • Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento., • Realización de presupuestos y pedidos en ERP, • Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP., • Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario)., • Manejo de Autocad, • Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares., • Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares., • Conocimiento general de tendencias, materiales y colores, • Conocimiento básico de nuevos procesos creativos, • Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra, • Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo), • Conocimientos de ERP, • Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,…), • Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos., • Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

Gran empresa del sector vitivinícola con fuerte presencia en el canal retail y horeca a nivel nacional, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con experiencia en distribución y hostelería para gestionar y desarrollar negocio principalmente en Sevilla algunas zonas limítrofes. El rol combina dos áreas clave: Canal Distribución & Hostelería Gestión de distribuidores, mayoristas pequeños, cash&carry locales y canal horeca. Desarrollo de rutas de distribución y ampliación de cartera. Visitas periódicas a clientes y detección de nuevas oportunidades. Canal Retail / Cadenas Regionales Gestión inicial de cuentas regionales en Andalucía. A medio plazo, evolución hacia la gestión de grandes superficies. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el canal distribución y/o hostelería. Conocimiento del sector vitivinícola, se valorará experiencia en vinos o destilados. Perfil comercial, con capacidad para gestionar y desarrollar clientes. Disponibilidad para viajar. Residencia en Andalucía (preferiblemente Sevilla o alrededores). Se ofrece: Salario fijo + variable + coche de empresa. Fijo a partir de los 35.000 – 40.000 € b/a. Valorable perfiles seniors. Flexibilidad y posibilidad de home office. Oportunidades reales de crecimiento profesional.

ÚNETE A FIREVOLT: AGENTE COMERCIAL – MADRID FireVolt es una solución innovadora de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, diseñada para espacios con alto tráfico. Estamos construyendo una red de carga que mejora la experiencia del cliente en hostelería y retail, y nos estamos posicionando como uno de los proyectos con mayor proyección en este sector en España.Buscamos un/a agente comercial para liderar el desarrollo de FireVolt en Madrid, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Tu impacto en el proyecto:Abrir y desarrollar mercado en Madrid dentro del sector HORECA y espacios de alto tráfico.Establecer acuerdos con ubicaciones clave (restauración, hoteles, ocio, cultura).Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona.Representar FireVolt como partner tecnológico que aporta valor real a los negocios. Perfil que buscamos:Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en hostelería, turismo o servicios .Mentalidad de desarrollo de negocio, no solo ventas transaccionales.Alta capacidad de negociación e interlocución con decisores.Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados.Se valorará red de contactos tanto en Madrid como a nivel nacional. Lo que ofrecemos:Incorporarte a un proyecto innovador y en plena expansión, con ambición de liderazgo en el mercado.Contrato con sueldo fijo + variable atractivo ligado al número de instalaciones.Rol con impacto directo en el crecimiento del negocio.Autonomía, confianza y posibilidad real de desarrollo profesional.Apoyo continuo y herramientas comerciales. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto con alto potencial y construir mercado desde dentro, envíanos tu CV y una breve presentación.

Desde Hays estamos buscando un Area Manager (On Trade) , en la zona centro para importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional. Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado. Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor. Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento. Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos. Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño. Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta. Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución. Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights. Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca. Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto. Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock. Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional. Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones. Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: Grado en Administración de Empresas o formación similar. Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L. Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo. Liderazgo y gestión de personas

Desde Hays estamos buscando un Area Manager (On Trade) , en la zona centro para importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional. Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado. Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor. Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento. Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos. Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño. Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta. Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución. Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights. Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca. Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto. Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock. Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional. Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones. Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: Grado en Administración de Empresas o formación similar. Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L. Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo. Liderazgo y gestión de personas

Desde Hays estamos buscando un Area Manager (On Trade) , en la zona centro para importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional. Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado. Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor. Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento. Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos. Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño. Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta. Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución. Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights. Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca. Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto. Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock. Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional. Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones. Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: Grado en Administración de Empresas o formación similar. Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L. Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo. Liderazgo y gestión de personas

Gran empresa del sector vitivinícola con fuerte presencia en el canal retail y horeca a nivel nacional, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con experiencia en distribución y hostelería para gestionar y desarrollar negocio principalmente en Sevilla algunas zonas limítrofes. El rol combina dos áreas clave: Canal Distribución & Hostelería Gestión de distribuidores, mayoristas pequeños, cash&carry locales y canal horeca. Desarrollo de rutas de distribución y ampliación de cartera. Visitas periódicas a clientes y detección de nuevas oportunidades. Canal Retail / Cadenas Regionales Gestión inicial de cuentas regionales en Andalucía. A medio plazo, evolución hacia la gestión de grandes superficies. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el canal distribución y/o hostelería. Conocimiento del sector vitivinícola, se valorará experiencia en vinos o destilados. Perfil comercial, con capacidad para gestionar y desarrollar clientes. Disponibilidad para viajar. Residencia en Andalucía (preferiblemente Sevilla o alrededores). Se ofrece: Salario fijo + variable + coche de empresa. Fijo a partir de los 35.000 – 40.000 € b/a. Valorable perfiles seniors. Flexibilidad y posibilidad de home office. Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

GRUPO TOPGEL , Compañía distribuidora de productos de alimentación (congelados y refrigerados) para el canal HORECA, necesita incorporar en Madrid: Comprador/a Funciones: • Reportando a la Dirección de Compras, gestionará el dossier de productos asignado (cárnicos, repostería y precocinados) y su presupuesto., • Será responsable de la negociación con proveedores, tanto de manera directa como a través de tenders., • Gestionará la demanda, identificando la necesidad de los distribuidores del grupo., • Interactuará con el resto de los departamentos de la empresa, con el objetivo de conocer el flujo de compra y salida de los productos., • Gestionará la documentación contractual., • Analizará el mercado y asistirá a ferias, manteniéndose actualizado de las novedades del sector., • Buscará nuevos proveedores. Requisitos: • Experiencia entre 2 y 3 años en una función de compras, desarrollada en el sector alimentación y/o distribución., • Se valorará el conocimiento del producto de alimentación congelado, perecedero o fresco., • Diplomatura o licenciatura superior., • Conocimientos de informática a nivel usuario y buen manejo de Excel, valorándose el manejo de SAP., • Se valorará aportar buen nivel de inglés. Ubicación : Madrid. Horario : • Lunes a jueves: 8.45 – 17.45 / viernes: 7.45 – 14.00, • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo 100% presencial.

En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos un/a Responsable de Ventas Nacional para una compañía del sector agroalimentario, con una larga trayectoria en el cultivo, transformación y exportación de productos destinados a Canal HORECA, foodservice e industria, situada en la provincia de Lleida. Funciones: • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes activa, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. - Ampliar la cartera de clientes, prospectando y captando nuevos negocios dentro del canal HORECA, foodservice e industria alimentaria. - Planificar y ejecutar la estrategia comercial para el crecimiento de las ventas a nivel nacional, con enfoque en objetivos mensuales y anuales. - Realizar visitas comerciales a clientes y prospectos en todo el territorio nacional, con un 50% de disponibilidad para viajar. - Negociar condiciones comerciales con clientes, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas. - Colaborar con el equipo de back office para coordinar la gestión de pedidos, facturación y apoyo administrativo. - Elaborar informes y análisis de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio y realizando seguimientos de los KPIs establecidos. - Participar activamente en la creación de propuestas comerciales y promociones adaptadas a las necesidades del canal HORECA y la industria alimentaria. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector agroalimentario, así como de las necesidades específicas del canal y los productos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas de alimentación a nivel nacional, en el canal HORECA, foodservice o industria alimentaria. - Conocimiento profundo del canal HORECA, tanto en ventas como en los procesos comerciales asociados. - Alta capacidad de negociación y venta consultiva, con un perfil comercial orientado a resultados. - Persona dinámica, con habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente. - Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo por territorio nacional. - Capacidad de trabajo en equipo, y con orientación a la gestión de equipos internos (back office). - Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Salario competitivo de entre 38.000-40.000€ brutos anuales, con comisiones por ventas. (posibilidad de negociación en función de la experiencia aportada) - Coche de empresa y gastos y dietas derivados de la actividad comercial a cargo de la empresa. - Flexibilidad laboral: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en las oficinas de la empresa. - Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con gran potencial de desarrollo profesional y participación en proyectos comerciales de alto nivel. - Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KAM HORECA serás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de KA Travel, Colectividades, Cadenas & Hoteles, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Planificar visitas y reuniones con cuentas clave según contratos, renovaciones y estacionalidad. Gestionar la relación con decisores clave (compras, F&B, operaciones, chefs, contract managers). Analizar consumos, rotaciones y mix de producto por cliente y centro. Detectar oportunidades de crecimiento (nuevos centros, aperturas, rutas, hoteles o contratos). Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas por cuenta o grupo. Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad. Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra. Asegurar la correcta ejecución del contrato en todos los puntos de consumo. Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, calidad, facturación). Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). Preparar forecasts y planes de cuenta a corto, medio y largo plazo. Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades). ¿Qué necesitas? Formación en ventas y negociación comercial. Conocimientos básicos de HORECA y canales de distribución. Formación en producto (vino, bebidas, alimentación, según sector). Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint). Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Gran empresa del sector FMCG busca incorporar un perfil Comercial Nacional, gestionará un volumen relevante de negocio, con una cartera que combina clientes regionales en Andalucía y cuentas nacionales en Madrid, dentro de canales como retail regional y horeca organizada. Funciones: • Ejecutar los planes comerciales definidos para cada cliente, gestionando todas las variables clave: precios, promociones, acuerdos de colaboración, condiciones de pago, etc. - Negociar acuerdos beneficiosos para la compañía, siempre en coordinación con el/la Jefe/a de Ventas de la zona. - Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, marketing, administración y logística para asegurar un servicio excelente. - Adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente y mantener una relación fluida y profesional. - Identificar oportunidades de crecimiento y captar nuevos clientes dentro de su zona. - Cumplir los objetivos de venta y margen asignados a su cartera. Requisitos • Experiencia previa de 2 a 4 años en funciones comerciales, preferiblemente en gran consumo, retail, horeca o sectores afines. - Residencia en Sevilla, aunque se valorarán perfiles ubicados en Córdoba o Málaga. - Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 días por semana. Se ofrece un proyecto en empresa muy sólida del sector. Salario fijo + variable + coche de empresa.

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales donde seguir desarrollando tu potencial?,¿Te gusta la venta y el trato directo con el cliente?, pues tú oportunidad laboral está aquí. ¡Únete al equipo de nuestro cliente y trabaja como Comercial de Preventa de una importante empresa dedicada a la comercialización y distribución de bebidas y productos de restauración, dirigido al canal horeca. En dependencia del Responsable de Ventas, llevarás a cabo la gestión comercial de los clientes asignados a la zona del gran Bilbao. -Visitarás a los clientes en función de la ruta de venta diaria. -Gestionarás el cobro de los pedidos. -Te encargarás de aumentar la cartera de clientes, así como de aumentar las referencias por cliente y poder conseguir los objetivos de ventas marcados por la empresa. Esta oportunidad laboral ofrece: -Contratación Indefinida. -Atractivo paquete retributivo. (Salario fijo de 22 K + variable). -Oportunidad de desarrollo profesional. -Cheque comida. -Flexibilidad horaria para organizar tu ruta de trabajo de forma autónoma. -Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos, móvil y Tablet. Requisitos -Aunque lo más valorado es tu proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados, la empresa necesita de ti: -Experiencia previa demostrable de al menos dos años como comercial valorándose muy positivamente la experiencia comercial en canal horeca, distribución de bebidas, alimentación, etc. -Carnet de conducir. Si te motiva esta área y crees que la oferta está hecha a medida para ti. ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para la zona de Cádiz y Sevilla. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Cádiz, Sevilla y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

About Bottegaria Bottegaria is a premium food and beverage startup connecting carefully selected Italian artisanal producers with high-end clients in Spain and Portugal. We work with a curated portfolio of exceptional products and aim to build long-term relationships with fine dining restaurants, luxury hotels, gourmet retailers, and other premium hospitality partners. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We are growing and looking for a commercially driven, confident, and entrepreneurial person to help us expand our presence in Spain. The role We are looking for a freelance Business Development Representative based in Spain, ideally in Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla or Málaga, with availability to travel within the country when needed. This is a role for someone hungry, proactive, and comfortable opening doors in premium environments. You will be responsible for identifying potential clients, initiating contact, presenting Bottegaria and its products, managing follow-ups, and driving opportunities toward closed orders in coordination with the CEO. You will also manage the relationship with the clients you bring in, helping generate repeat business and long-term value. What you will do: Identify and approach potential clients across Spain Build a qualified pipeline of restaurants, hotels, gourmet retailers, and hospitality groups Conduct cold outreach by phone, email, and other relevant channels Organise and attend in-person visits or online meetings with prospects Present Bottegaria, our value proposition, and our product portfolio to prospects Follow up consistently and professionally with leads in the pipeline Coordinate negotiations and commercial discussions with the CEO when needed Maintain strong relationships with your clients after the first purchase to encourage recurrent orders Report results, pipeline progress, and commercial insights directly to the founders Who we are looking for: We are mainly open to junior profiles, but this role requires maturity, confidence, and strong commercial instinct. We are looking for someone who can represent Bottegaria in a premium setting with the right language, posture, and presence. Must-have: Native-level Spanish Fluent English Strong communication, networking, and relationship-building skills Spain-based, with availability to travel when needed Confidence in speaking with chefs, managers, buyers, and decision-makers in premium hospitality environments High level of initiative and autonomy Strong presentation and sales abilities Full-time availability preferred Nice to have: Experience in sales, business development, startups, HoReCa, luxury, food and beverage, or hospitality Italian or Portuguese Availability to store small tasting samples Interest in attending industry events and trade fairs What we offer: A flexible freelance collaboration with remote autonomy Uncapped commission-based compensation The opportunity to play a key role in the growth of an ambitious premium food startup Direct exposure to the founders and to the commercial development of the business The chance to work with exceptional Italian artisanal products and premium clients A real opportunity to grow with the company and potentially evolve into a long-term role First-hand startup experience across business development and real problem solving The occasional very enjoyable side effect of tasting outstanding Italian products with clients :) Compensation: This is a freelance/autónomo collaboration with commission-based compensation only. You will earn an uncapped commission of 10% of the net revenue generated from the clients you bring and manage. How success will be measured: Number of meetings booked Strength of commercial pipeline built New accounts opened Revenue generated Repeat orders from acquired clients How to apply: Apply via LinkedIn Easy Apply. Applications will be reviewed directly by the founders, who will get back to selected candidates as soon as possible. Candidates who wish to share additional material or introduce themselves in a more personal way are also welcome to contact us at If you think you can sell exceptional Italian products to exceptional clients, let’s talk! Bonus points if you can survive a proper hospitality lunch, a bottle of red wine on the house, and still talk margins, orders, and next steps with a straight face. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Luxe Talent, consultoría internacional de selección y formación, buscamos para nuestro cliente un/a Responsable Comercial para liderar la estrategia de ventas en la provincia de Madrid, dentro de una de las distribuidoras referentes en el mundo del vino. Misión de la posición La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona asignada, gestionando el equipo de ventas, fortaleciendo la relación con clientes estratégicos y asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio. Principales responsabilidades Implementar y desarrollar la estrategia comercial en la provincia de Madrid. Coordinar, formar y motivar al equipo de comerciales , asegurando su rendimiento y desarrollo. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal Horeca y Retail , ofreciendo asesoramiento personalizado. Supervisar la correcta ejecución de pedidos y ofertas, garantizando una experiencia fluida para el cliente. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y crecimiento sostenible . Detectar nuevas oportunidades de negocio y elaborar informes de resultados. Representar a la compañía en catas, eventos y presentaciones comerciales . #J-18808-Ljbffr

Gran empresa del sector vitivinícola con fuerte presencia en el canal retail y horeca a nivel nacional, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con experiencia en distribución y hostelería para gestionar y desarrollar negocio principalmente en Sevilla algunas zonas limítrofes. El rol combina dos áreas clave: Canal Distribución & Hostelería Gestión de distribuidores, mayoristas pequeños, cash&carry locales y canal horeca. Desarrollo de rutas de distribución y ampliación de cartera. Visitas periódicas a clientes y detección de nuevas oportunidades. Canal Retail / Cadenas Regionales Gestión inicial de cuentas regionales en Andalucía. A medio plazo, evolución hacia la gestión de grandes superficies. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el canal distribución y/o hostelería. Conocimiento del sector vitivinícola, se valorará experiencia en vinos o destilados. Perfil comercial, con capacidad para gestionar y desarrollar clientes. Disponibilidad para viajar. Residencia en Andalucía (preferiblemente Sevilla o alrededores). Se ofrece: Salario fijo + variable + coche de empresa. Fijo a partir de los 35.000 – 40.000 € b/a. Valorable perfiles seniors. Flexibilidad y posibilidad de home office. Oportunidades reales de crecimiento profesional.

¡Impulsa tu carrera en el sector Horeca! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentación en España, que actualmente busca un/a Gestor/a Comercial Horeca para incorporarse de manera estable a su equipo. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la cartera de clientes de tu zona: venta, captura de pedidos, introducción de nuevas referencias, negociación y cobro. Captar nuevos clientes y negociar condiciones. Supervisar el reparto y asegurar la correcta entrega de pedidos, resolviendo incidencias. Reportar al responsable del equipo de ventas. Analizar el mercado y la competencia, compartiendo la información relevante. Gestionar tu vehículo, comunicando incidencias o llevándolo a talleres oficiales si fuese necesario. Te ofrecemos: Entrada flexible: 7h – 8h y salida: 18h – 18:30h Buen ambiente de trabajo Salario 18.762€ bruto anual + comisiones, incentivos y dietas Ubicación zona del Corredor del Henares Incorporación a una empresa en crecimiento Coche de empresa Eres el/la candidato/a ideal si: Tienes conocimientos en técnicas de venta y negociación. Cuentas con mínimo 3 años de experiencia en el canal Horeca . Posees habilidades comunicativas, perseverancia y trabajo en equipo. Graduado Escolar, ESO, BUP o similar. xiphteb Carnet de Conducción Tipo B. Si te apasiona el sector alimentación y quieres formar parte de un equipo dinámico, no dudes en inscribirte.

Delegado/a Comercial – Sector Vinícola (Canal HORECA) Descripción del puesto En Tierra Nuestra buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en el sector vinícola para desarrollar nuestra presencia en el canal HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías) . La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes , representando nuestras bodegas y marcas con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Buscamos un perfil con capacidad para generar relaciones comerciales sólidas, detectar oportunidades de negocio y aportar valor a los clientes a través de una oferta de vinos adaptada a sus necesidades . El puesto combina actividad comercial en campo, gestión estratégica de cuentas y análisis de datos comerciales para optimizar resultados. Responsabilidades Captación de nuevos clientes en el canal HORECA y desarrollo de la cartera existente. Presentación, recomendación y venta de portfolios de vinos y marcas de la bodega . Identificación de oportunidades de negocio y detección de necesidades de los clientes. Planificación y realización de visitas comerciales estratégicas para alcanzar objetivos de venta y distribución. Desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo con restauradores, sumilleres y responsables de compra. Implementación de acciones promocionales, catas y actividades comerciales para impulsar las marcas. Seguimiento del mercado y análisis de la competencia . Colaboración con el equipo comercial y de marketing para la correcta ejecución de la estrategia comercial. Elaboración de reportes comerciales periódicos y seguimiento de resultados. Análisis de datos y estrategia comercial Analizar datos y estadísticas de venta por cliente, zona y marca . Interpretar rankings de productos, rotación y evolución de ventas para detectar oportunidades de crecimiento. Utilizar herramientas de gestión comercial y CRM para optimizar rutas de visita y priorizar clientes . Adaptar la estrategia comercial y el plan de visitas en función del rendimiento de productos, categorías y clientes. Requisitos Formación Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Valorable formación en comercialización, hostelería, enología o sumillería Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas , preferiblemente en el canal HORECA Experiencia en sector vinícola, bebidas premium o alimentación gourmet será muy valorada Conocimientos y competencias Conocimiento del sector del vino y del mercado HORECA Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales Orientación a resultados y consecución de objetivos Capacidad de planificación, organización de rutas comerciales y gestión del tiempo Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y tomar decisiones comerciales Manejo de herramientas digitales de gestión comercial (CRM, Excel, reporting de ventas) Perfil proactivo, autónomo y adaptable Valorable Titulación de sumiller o formación en enología Red de contactos en el canal HORECA de la zona Experiencia en catas, presentaciones de producto o formación a clientes Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo bruto mensual: 1.500 € + variable 2% de las ventas y por cumplimientos de objetivos Gastos cubiertos (gasolina, dietas) Formación continua sobre productos, bodegas y mercado del vino Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión en el sector vinícola

Es fundamental contar con una cartera de clientes activa y habilidades de comunicación. Una empresa de distribución de alimentos busca un comercial con experiencia en el canal HORECA para la venta de fruta y verdura fresca en Madrid. Se ofrece un salario fijo de 1.

Compañía del sector bebidas Importante compañía de bebidas especializada en el canal de hostelería incorpora un/a Area Manager con base en el área Norte (Galicia, Asturias, Cantabria) para gestionar el desarrollo comercial en el área, incluyendo provincias limítrofes. Misión del puesto Desarrollar, consolidar y optimizar el negocio en el canal HORECA, gestionando de forma directa la relación con distribuidores y grupos de restauración organizada , asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de marca. Responsabilidades clave Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada. Negociación y seguimiento con grupos de restauración organizada, cadenas hoteleras y operadores relevantes del canal . Implementación de la estrategia comercial y de trade marketing en coordinación con la dirección nacional. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y expansión en la zona. Seguimiento de KPIs, control de márgenes y cumplimiento de objetivos. Gestión de acuerdos comerciales y planes promocionales con cuentas clave. Perfil requerido Experiencia sólida en el canal HORECA , con foco en manejo de distribuidores. Experiencia demostrable en negociación con grandes grupos de restauración organizada, cadenas de restauración y hoteles . Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación e influencia. Conocimiento del mercado en el área centro. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Se ofrece Incorporación a compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Paquete retributivo competitivo , compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Gran empresa del sector vitivinícola con fuerte presencia en el canal retail y horeca a nivel nacional, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con experiencia en distribución y hostelería para gestionar y desarrollar negocio principalmente en Sevilla algunas zonas limítrofes. El rol combina dos áreas clave: Canal Distribución & Hostelería Gestión de distribuidores, mayoristas pequeños, cash&carry locales y canal horeca. Desarrollo de rutas de distribución y ampliación de cartera. Visitas periódicas a clientes y detección de nuevas oportunidades. Canal Retail / Cadenas Regionales Gestión inicial de cuentas regionales en Andalucía. A medio plazo, evolución hacia la gestión de grandes superficies. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el canal distribución y/o hostelería. Conocimiento del sector vitivinícola, se valorará experiencia en vinos o destilados. Perfil comercial, con capacidad para gestionar y desarrollar clientes. Disponibilidad para viajar. Residencia en Andalucía (preferiblemente Sevilla o alrededores). Se ofrece: Salario fijo + variable + coche de empresa. Fijo a partir de los 35.000 – 40.000 € b/a. Valorable perfiles seniors. Flexibilidad y posibilidad de home office. Oportunidades reales de crecimiento profesional.