Trabajos para horeca en en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Makro Barcelona busca un/a Comercial Junior para impulsar ventas y penetración en clientes HORECA, garantizando rentabilidad.Reportarás a la Jefatura de Fuerza de Ventas y trabajarás sin equipo a cargo, en rutas por diversas zonas.Se valora experiencia comercial de al menos 1 año, habilidades co

Oportunidad de formación y un paquete comercial atractivo para impactar el mercado local. Compensaciones / Beneficios • Prospección de nuevas cuentas clave en Horeca, obradores, hotelería, franquicias y gran distribución • Presentación del catálogo de productos con apoyo de asesores técni

ppEn bOlimpo Gourmet S.L. /b, empresa especializada en la distribución de productos alimenticios de calidad, buscamos incorporar un/a bComercial Externo /b con actitud proactiva y pasión por las ventas.br/La posición consiste en visitar establecimientos del sector bHORECA (bares, restaurantes, cafeterías) /b para presentar y promover nuestros productos, identificar necesidades y generar nuevas oportunidades comerciales. /p h3Tareas /h3 pVisitar clientes potenciales en el canal HORECA. /p pPresentar la gama de productos y destacar sus ventajas competitivas. /p pDetectar las necesidades de cada negocio y ofrecer soluciones adecuadas. /p pMantener una comunicación constante con el equipo y reportar avances. /p h3Requisitos /h3 pNivel alto de bespañol /b. /p pConocimiento de bcatalán /b y binglés /b (valorable). /p pConocimiento de bgriego /b (gran ventaja). /p pHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /p pActitud positiva, capacidad de organización y motivación por aprender. /p h3Beneficios /h3 pbFormación completa /b sobre productos y técnicas de venta. /p pAcompañamiento y apoyo continuo. /p pEntorno laboral dinámico y profesional. /p pOportunidad de crecimiento dentro de la empresa. /p pbEnvía tu CV y una carta de presentación explicando por qué eres la persona idónea para este puesto /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Integrado/a en el Dpto. de IT liderarás la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos orientados al área comercial, asegurando que las soluciones IT apoyen los objetivos de negocio, mejoren los procesos de ventas y marketing, y generen valor tangible para la organización en sus bussines units. Tus principales funciones consistirán en: • Actuar como puente estratégico entre IT y el área comercial, liderando proyectos que potencien la eficiencia, digitalización y orientación al cliente de los procesos comerciales mediante soluciones tecnológicas innovadoras., • Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas viables, alineando los requerimientos del negocio con las capacidades del equipo técnico, • Asegurar la ejecución de proyectos en tiempo, forma y presupuesto, con enfoque en resultados concretos para el área comercial (automatización, eficiencia, reporting, CRM, e-commerce, etc.), • Ejecutar las soluciones técnicas y funcionales, y validarlas con los usuarios y clientes internos, • Coordinar equipos multidisciplinarios (IT, ventas, marketing, proveedores externos, etc.), gestionando dependencias y comunicación clara entre todos los stakeholders, • Maximizar el valor de las iniciativas IT para el área comercial, priorizando proyectos que impulsen ingresos, experiencia del cliente o competitividad, • Gestionar el cambio, anticipando resistencias internas y asegurando una buena adopción de las soluciones por parte del área comercial, • Garantizar la actualización y vigencia de la documentación de las aplicaciones en todas sus fases: toma de requerimientos, diseño funcional, desarrollo, pruebas, manuales de formación y manuales de explotación ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? • Titulaciones Requeridas: Ingeniería (Superiores o Técnicas): Informática, Telecomunicaciones, Industrial. Licenciaturas, pero con gestión demostrable en Proyectos IT y Gestión de Servicios IT, • Deseable Formación complementaria en áreas de negocio: Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Economía o Comercio Internacional, • Deseable Máster o posgrado en Project Management, Dirección de Empresas (MBA) o Gestión de Tecnologías de la Información, • Deseable Gestión de proyectos, • Deseable Certificaciones en SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM o similares, • 3/5 o más años de experiencia desempeñando funciones de consultor en la implantación, parametrización y desarrollo de proyectos organizativos y/o tecnológicos. xcskxlj, • Senior Project Manager, conocimientos Gestión Servicios IT y Service Manager, • Senior ERP (3/5 años) en SAP - Áreas Comerciales: SAP SD, SAP FI-CO, • Al menos 3/5 años en implantación y gestión de proyectos SAP, índole Comercial y trato directo con Negocio, • Deseable Conocimientos de CRM como Sales Force o Aplicaciones índole Comercial, Distribución, etc… o bien adaptación a nuevos sistemas o entornos, • Deseable experiencia en funciones similares en departamento de Organización y Sistemas, • Deseable experiencia en Consultoría habiendo trabajado preferentemente para el sector Horeca o Gran Consumo, nacional o internacional. Orientado siempre al área Comercial, • Deseable experiencia en portales de clientes y aplicaciones móviles #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una importante empresa del sector HORECA, EXPERTA selecciona un Técnico de Instalaciones y Fontanería para incorporarse a su equipo de trabajo a tiempo completo en Barcelona. Funciones • Realizar instalaciones y mantenimiento de sistemas de fontanería en las diferentes instalaciones de la empresa., • Diagnosticar y solucionar problemas en las instalaciones de fontanería., • Realizar reparaciones y cambios de piezas en caso de ser necesario., • Realizar inspecciones periódicas para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.Perfil demandado, • Formación técnica en fontanería o similar., • Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de sistemas de fontanería., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación.Oferta, • Contrato a tiempo completo., • Salario competitivo según experiencia y habilidades., • Dietas + vehículo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector HORECA. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. #J-18808-Ljbffr

ppbSomos un grupo de bodegas boutique de la provincia de Tarragona y Barcelona, comprometidas con la elaboración de vinos de alta calidad y con una identidad propia. Representamos proyectos familiares y de producción limitada, enfocados en ofrecer vinos con personalidad al canal profesional. /b /p pbBuscamos incorporar un/a Comercial de Vinos con amplia experiencia en el mercado de Barcelona para desarrollar y consolidar nuestra presencia en el canal HORECA. /b /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y gestión de la cartera de clientes en Barcelona ciudad. /li liCaptación de nuevos clientes en el canal HORECA (restaurantes, hoteles, wine bars y establecimientos especializados). /li liPresentación, degustación y venta del portafolio de las bodegas. /li liNegociación de acuerdos comerciales y seguimiento de clientes. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio. /li liCoordinación con las bodegas para acciones promocionales, eventos y formaciones. /li liCumplimiento de objetivos comerciales y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia demostrable de bal menos 3 años /b en la venta de vinos al canal HORECA en Barcelona. /li libAmplia red de contactos activa /b entre restauradores, sumilleres, distribuidores y responsables de compra de la ciudad. /li liExcelente conocimiento del mercado del vino y de la restauración barcelonesa. /li liCapacidad para abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. /liliPerfil orientado a resultados, con iniciativa y autonomía. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liFormación en enología, sumillería o gestión comercial. /li liExperiencia trabajando con bodegas de pequeña producción o vinos de calidad. /li liConocimiento de vinos de Tarragona, Priorat, Cava, Terra Alta y otras denominaciones catalanas. /li liNivel alto de catalán y castellano. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liRepresentar un portfolio exclusivo de bodegas boutique con vinos de gran calidad y fuerte personalidad. /li liProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. /li liRetribución competitiva compuesta por salario fijo más variable en función de objetivos. /li liHerramientas comerciales y apoyo de las bodegas. /li liFlexibilidad y autonomía en la gestión de la actividad comercial. /li /ul pbSi eres una persona con una sólida trayectoria en la venta de vinos en Barcelona, conoces en profundidad el canal HORECA y cuentas con una red consolidada de contactos en la restauración de la ciudad, nos gustaría conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Electrolux Professional Group busca un profesional de ventas B2B para liderar la gestión comercial en Cataluña, Aragón y Andorra. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El rol exige autonomía, capacidad de negociación y desarrollo de redes de distribución, con foco en clientes Horeca y soluciones de equipamiento profesional. Se valorará experiencia en CRM y herramientas digitales de venta, así como disponibilidad para viajar por la zona y trabajar de forma proactiva para cumplir objetivos de crecimiento y rentabilidad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Suntory Beverage & Food Spain busca un/a Finance Controller para el canal Horeca en el Área Noreste. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Serás responsable del control financiero, análisis y soporte al negocio, garantizando la calidad de la información y el logro de resultados. xcskxlj Trabajarás estrechamente con ventas, trade marketing y distribución, liderando cierres mensuales, forecasting y budgets, y aportando insights para decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Barcelona. Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada., • Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV., • Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.)., • Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas)., • Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc., • Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel)., • Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo., • Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos., • Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona., • Residencia: Barcelona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. xcskxlj Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil de representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestionar de manera integral los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medir la evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? xcskxlj • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? Horario flexible de entrada y salida Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven #J-18808-Ljbffr

ppPara nuestro cliente, una importante empresa del sector HORECA, strongEXPERTA /strong selecciona un strongTécnico de Instalaciones y Fontanería /strong para incorporarse a su equipo de trabajo a tiempo completo en strongBarcelona /strong. /ppstrongFunciones: /strong /pulliRealizar instalaciones y mantenimiento de sistemas de fontanería en las diferentes instalaciones de la empresa. /liliDiagnosticar y solucionar problemas en las instalaciones de fontanería. /liliRealizar reparaciones y cambios de piezas en caso de ser necesario. /liliRealizar inspecciones periódicas para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. /li /ulpstrongPerfil demandado: /strong /pulliFormación técnica en fontanería o similar. /liliExperiencia previa en instalaciones y mantenimiento de sistemas de fontanería. /liliCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /liliOrientación al cliente y habilidades de comunicación. /li /ulpstrongOferta: /strong /pulliContrato a tiempo completo. /liliSalario competitivo según experiencia y habilidades. /liliDietas + vehículo. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector HORECA. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo dinámico. /li /ulpAplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con strongRef. a /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

EXPERTA, empresa líder en el sector HORECA, busca un Técnico de Instalaciones y Fontanería para incorporarse a su equipo en Barcelona a tiempo completo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. La posición ofrece un salario competitivo según experiencia y habilidades, junto con dietas y vehículo. xcskxlj Las funciones incluyen instalaciones, mantenimiento y reparaciones de fontanería, diagnóstico de incidencias y revisiones periódicas para asegurar un correcto funcionamiento. #J-18808-Ljbffr

Integrado/a en el Dpto. de IT liderarás la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos orientados al área comercial, asegurando que las soluciones IT apoyen los objetivos de negocio, mejoren los procesos de ventas y marketing, y generen valor tangible para la organización en sus bussines units. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tus principales funciones consistirán en: • Actuar como puente estratégico entre IT y el área comercial, liderando proyectos que potencien la eficiencia, digitalización y orientación al cliente de los procesos comerciales mediante soluciones tecnológicas innovadoras., • Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas viables, alineando los requerimientos del negocio con las capacidades del equipo técnico., • Asegurar la ejecución de proyectos en tiempo, forma y presupuesto, con enfoque en resultados concretos para el área comercial (automatización, eficiencia, reporting, CRM, e-commerce, etc.)., • Ejecutar las soluciones técnicas y funcionales, y validarlas con los usuarios y clientes internos., • Coordinar equipos multidisciplinarios (IT, ventas, marketing, proveedores externos, etc.), gestionando dependencias y comunicación clara entre todos los stakeholders., • Maximizar el valor de las iniciativas IT para el área comercial, priorizando proyectos que impulsen ingresos, experiencia del cliente o competitividad., • Gestionar el cambio, anticipando resistencias internas y asegurando una buena adopción de las soluciones por parte del área comercial., • Garantizar la actualización y vigencia de la documentación de las aplicaciones en todas sus fases: toma de requerimientos, diseño funcional, desarrollo, pruebas, manuales de formación y manuales de explotación. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? • Titulaciones Requeridas: Ingeniería (Superiores o Técnicas): Informática, Telecomunicaciones, Industrial. Licenciaturas, pero con gestión demostrable en Proyectos IT y Gestión de Servicios IT., • Deseable Formación complementaria en áreas de negocio: Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Economía o Comercio Internacional., • Deseable Máster o posgrado en Project Management, Dirección de Empresas (MBA) o Gestión de Tecnologías de la Información., • Deseable Gestión de proyectos., • Deseable Certificaciones en SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM o similares., • 3/5 o más años de experiencia desempeñando funciones de consultor en la implantación, parametrización y desarrollo de proyectos organizativos y/o tecnológicos., • Senior Project Manager, conocimientos Gestión Servicios IT y Service Manager., • Senior ERP (3/5 años) en SAP - Áreas Comerciales: SAP SD, SAP FI-CO., • Al menos 3/5 años en implantación y gestión de proyectos SAP, índole Comercial y trato directo con Negocio., • Deseable Conocimientos de CRM como Sales Force o Aplicaciones índole Comercial, Distribución, etc… o bien adaptación a nuevos sistemas o entornos., • Deseable experiencia en funciones similares en departamento de Organización y Sistemas., • Deseable experiencia en Consultoría habiendo trabajado preferentemente para el sector Horeca o Gran Consumo, nacional o internacional. Orientado siempre al área Comercial. xcskxlj, • Deseable experiencia en portales de clientes y aplicaciones móviles. #J-18808-Ljbffr

Amer Global Brands busca un/a Key Account Manager (Barcelona) para impulsar las ventas en el canal On Trade y gestionar cuentas de volumen de las marcas del portfolio, trabajando junto a la dirección comercial. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. El objetivo es maximizar presencia, rentabilidad y visibilidad de las marcas en Horeca, mediante negociación, conocimiento xcskxlj del canal y uso correcto del CRM para reportar resultados y evolución de las oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Integrado/a en el departamento de Desarrollo Comercial, ejercerás de nexo entre la Fuerza de Ventas (Solicitante) y la Empresa de Servicios (Ejecución) para posibilitar la correcta ejecución de las operaciones IB (instalación, mantenimiento preventivo / correctivo) y baja de las Instalaciones de Barril, vending de aguas y máquinas. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Tus principales funciones consistirán en: • Velar por la correcta integración de la demanda IB (solicitudes de altas, retiradas, modificaciones y mantenimiento preventivo - correctivo)., • Ejercer de nexo entre la Fuerza de Ventas y empresas de servicio, incluyendo el soporte del día a día y la coordinación de los procesos de captación / desvinculación y distribución puntuales., • Gestionar el mantenimiento de los movimientos de materiales IB (instalaciones, neveras, botelleros y mostradores)., • Asegurar la calidad de la información del departamento, así como de los procesos de distribución (interna y externa)., • Gestionar la resolución de incidencias y reclamaciones ligadas a las operaciones IB., • Dar soporte a las empresas de servicio (atención continua a sus demandas/solicitudes; ej. viabilidad técnica) y control periódico de la documentación relativa a las mismas., • Colaborar en las reuniones mensuales del equipo Comercial Horeca con el objetivo de conocer nuevas necesidades y resolver dudas/incidencias. Se requiere • Estudios universitarios finalizados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Logística o similares., • Nivel Microsoft Office: avanzado. Experiencia • Valorable 2 años desarrollando puestos de trabajo en el ámbito administrativo., • Conocimiento de sistemas transaccionales, base del ciclo comercial y de aprovisionamiento (Ej. SAP en sus distintos módulos, Board o Sistemas BI)., • Orientación a personas, negocio y servicio., • Pensamiento crítico., • Planificación y organización., • Excelencia Operativa., • Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible., • Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnologia más puntera., • Tendrás la posibilidad de asistir a jornadas de afterwork dirigidas únicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras. xcskxlj, • Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el desarrollo comercial en el canal horeca y quieres gestionar cuentas clave en una compañía líder? Buscamos un/a Key Account Regional para impulsar el crecimiento en Cataluña y Andorra.Tu misión /h3 pDiseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta de lo

pPrestigiosa Ingeniería, ubicada en Barcelona, busca Ingeniero industrial para liderar proyectos integrales de instalaciones en el sector HORECA. Se valorará experiencia en diseño y gestión de todo el proceso constructivo, desde estudios de viabilidad hasta la entrega operativa y legalizada de establecimientos. /ppLa posición se desarrolla en un entorno dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y participación en proyectos de alto nivel, principalmente en Barcelona y su /p #J-18808-Ljbffr

MOMENTUM TASK FORCE busca un/a Gestor/a Comercial para el canal Horeca en Barcelona.

Hijos de Rivera, S.A.U. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. busca un/a Gestor/a Comercial para Barcelona, encargado/a de captar y mantener clientes en el canal Horeca. Se requiere experiencia mínima de 2-3 años en ventas, preferentemente en el sector de alimentación y bebidas. Las responsabilidades incluyen la gestión de presupuestos y equipos comerciales, así como la elaboración de informes. Se valora formación en ventas y manejo de Excel. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo que valora la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Finance Controller para el canal Horeca, con responsabilidad sobre el soporte financiero del negocio en el Área Noreste. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Serás responsable de asegurar la sostenibilidad y el control de la cuenta de resultados del área, aportando análisis financiero, identificando desviaciones y proponiendo acciones que impulsen el rendimiento del negocio. Trabajarás de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Trade Marketing y Distribución, actuando como un partner clave en la toma de decisiones y garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Este rol combina control financiero, planificación y una fuerte orientación al negocio. Eres una persona analítica, rigurosa y orientada al negocio, con experiencia en entornos dinámicos y foco en resultados. • Te motiva tener un rol de control financiero con impacto directo en el negocio comercial., • Te sientes cómodo/a analizando P&L, desviaciones y performance., • Sabes identificar riesgos y oportunidades y transformarlos en acciones concretas., • Tienes capacidad para trabajar de forma transversal y colaborar con equipos comerciales., • Eres organizado/a, detallista y con mentalidad de mejora continua., • Tienes buenas habilidades de comunicación para trasladar insights financieros. Como Finance Controller – Horeca, serás responsable del control financiero, análisis y soporte al negocio del Área Noreste. Tus principales responsabilidades serán: Control financiero & reporting: • Liderar el proceso de cierre mensual del área Horeca., • Elaborar reporting financiero con análisis de resultados y desviaciones vs plan., • Gestionar provisiones de descuentos y apoyos comerciales., • Asegurar la fiabilidad y consistencia del P&L. Planificación & seguimiento: • Elaborar y dar seguimiento al forecast mensual., • Coordinar los procesos de Budget y planificación anual., • Definir y monitorizar KPIs clave del negocio., • Analizar tendencias de negocio y evolución del canal. Análisis & soporte al negocio: • Dar soporte financiero al equipo comercial del canal Horeca., • Realizar análisis ad hoc, business cases y scenario planning., • Identificar riesgos y oportunidades para optimizar resultados., • Aportar insights para la toma de decisiones estratégicas. Herramientas & mejora continua: • Impulsar el uso de herramientas analíticas (SAP, COPA, AFO, SAC, Salesforce)., • Mejorar la calidad, robustez y uso de los datos financieros., • Formar y apoyar al negocio en el uso de herramientas de análisis. En este rol podrás desarrollarte en un entorno con alto impacto en negocio: • Rol clave en finanzas comerciales: contribución directa a la rentabilidad del canal Horeca., • Visión 360º del negocio: exposición a ventas, trade y distribución., • Desarrollo analítico: profundización en control financiero y herramientas de análisis., • Impacto en decisiones: participación activa en decisiones estratégicas., • Entorno dinámico: aprendizaje continuo en un negocio en constante evolución., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Sólidas habilidades analíticas y excelente manejo de Excel., • Experiencia en control financiero, reporting, forecast y análisis de P&L., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes., • Conocimiento de herramientas como SAP, COPA, AFO, SAC o similares., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados, rigor y atención al detalle. xcskxlj, • Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. #J-18808-Ljbffr

haddock At haddock we’re building the first Point of Control (POC) SaaS for restaurants in Europe, the central place where restaurateurs run their entire business. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Last month we launched the world’s first AI Agent for restaurants, and it’s already reshaping how operators work day to day. We are the market leader in Spain, and our vision is to expand across Europe and define the future of restaurant operations. Over the last 12 months we’ve doubled ARPU, significantly reduced churn, and increased NDR and now we’re ready to operate at a different scale. About the role As a Account Manager, you will play a key role in building and maintaining strong relationships with our customers, ensuring they get the most out of our software solution. You will work closely with our sales, product, and support teams to provide an outstanding customer experience and help restaurants optimize their operations through our platform. Responsibilities Customer Relationship Management: Act as the main point of contact for key accounts, understanding their needs and ensuring their satisfaction with our solution. Maximizing Product Value: Help restaurants fully leverage our software by providing training, best practices, and strategic guidance to improve their daily operations. Problem-Solving & Strategic Support: Collaborate with support and product teams to address issues, identify areas for improvement, and ensure a seamless experience for our customers. Analysis & Reporting: Track customer performance, identify usage trends, and provide strategic insights that contribute to product improvement and customer success. Customer Retention & Growth: Identify upselling and cross-selling opportunities to help customers maximize the value of our platform and expand its use within their operations. Skills & Experience 4-5 years of proven experience in account management and customer service, preferably in a SaaS or hospitality-related company. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build strong relationships and manage strategic customer interactions. Analytical and problem-solving mindset, capable of identifying challenges, proposing solutions, and enhancing the customer experience. Proficiency in CRM tools and digital platforms for customer management and data analysis. Passion for the restaurant and tech industry, eager to provide value to customers and transform the way they operate. You’ll stand out if you bring Previous experience working at a fast-paced startup Previous experience working in a SaaS product Experience working in the HORECA sector Benefits for our team Competitive salaryof 25k€-35k€gross/year OTE Flexible working hours + remote days when needed. Coffee and weekly fruit. Playflow for flexible payroll. Urban Sports membership. Alan private health insurance (partially covered). How we work 3-4 days on-site in Barcelona. Fast-paced, customer-obsessed, high-ownership culture. Our Process 1⃣ Initial fit call (15–30 min) 2⃣ Interview with the Hiring Manager + two CX team members (1 hour) 3⃣Culture Fit interview with Founders (1 hour) The full process takes 2–3 weeks, and you’ll receive feedback within 3–5 days after each step. We believe in clear, transparent and respectful communication. Our goal is to have this position filled during Q1 2026. xcskxlj Pro tip: If in the first call you don’t know what haddock is, you'll be instantly disqualified #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview Buscas un perfil hunter para liderar la apertura y desarrollo de cuentas estratégicas en Iberia dentro del sector Hospitality. En este rol trabajarás con grandes cadenas hoteleras y perfiles C‑suite para gestionar todo el ciclo de ventas y negociación de contratos. Colaborarás con equipos locales para implementar acuerdos y coordinar proyectos con múltiples stakeholders en un entorno internacional. Tu impacto será impulsar el crecimiento de cuentas estratégicas y contribuir a la expansión y visibilidad de la empresa en Europa. Esta posición ofrece autonomía, movilidad y exposición multinacional como parte de tu día a día. Compensaciones / Beneficios • Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas • Desarrollar relaciones con grandes cadenas hoteleras • Gestionar el ciclo completo de venta desde identificación hasta cierre • Liderar negociaciones con interlocutores de alto nivel • Colaborar con equipos comerciales y operativos para implementación de acuerdos • Coordinar proyectos y stakeholders internos y externos • Realizar reporting y presentaciones en un entorno internacional Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B • Experiencia en desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas • Conocimiento del sector Hospitality, Horeca, Food Service o entornos relacionados • Experiencia negociando con grandes cuentas corporativas • Capacidad de trabajar de forma autónoma y orientada a resultados • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales valorada • Español e Inglés alto imprescindible Requisitos principales • Paquete retributivo competitivo • Bonus anual del 15% • Vehículo de empresa • Seguro médico privado • Seguro de vida • Plan de pensiones y beneficios sociales

Des de AXXON estem col·laborant amb una companyia internacional líder en solucions tècniques per a entorns professionals, amb una sòlida trajectòria i presència a múltiples països. L’empresa combina innovació, sostenibilitat i qualitat de producte, i treballa estretament amb sectors com l’hostaleria, la distribució i altres canals professionals. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El seu model es basa en aportar valor afegit als clients, no només a través del producte, sinó també mitjançant assessorament tècnic, servei i desenvolupament de negoci conjunt. En un moment d’expansió i creixement, busquen reforçar el seu equip comercial amb un perfil estratègic. Quina serà la teva missió? Gestionar una cartera de comptes clau a nivell nacional, impulsant el creixement i la rendibilitat a través de la definició i implementació de plans de negoci conjunts, una relació propera amb el client i un sòlid control comercial. Responsabilitats principals • Gestió integral de comptes estratègics B2B, • Desenvolupament i execució de plans de negoci amb clients, • Negociació de condicions comercials (pricing, promocions, acords), • Coordinació amb equips interns (màrqueting, operacions, internacional), • Forecasting i seguiment de KPIs (vendes i marge), • Identificació d’oportunitats de creixement (upselling / new business), • Anàlisi de mercat, competència i tendències del sector, • Perfil estratègic amb forta orientació comercial, • Capacitat d’interlocució xcskxlj amb decisors sènior, • Experiència en gestió de revenue (pricing, marges, forecast), • Maneig de CRM i anàlisi de dades comercials, • Experiència en entorns tècnics / industrials / HoReCa, • Capacitat per combinar visió estratègica amb execució, • Perfil proactiu, estructurat i orientat a resultats Posició amb alt impacte en negoci, visibilitat interna i possibilitat de creixement dins d’una estructura internacional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Administración y Finanzas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será coordinar los procesos de consolidación financiera de Partners Estratégicos de Distribución minoritarios (actualmente Disbesa-Darnés), integrando de forma rigurosa y eficaz la información económico‑financiera en el ecosistema MSM, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad del dato. A su vez, contribuir a impulsar la transformación del RTM de Hostelería en los Partners Estratégicos, y las iniciativas estratégicas asociadas como Nexho (B2B) y Centrales de Compras, asegurando la integración de datos y procesos financieros de las diferentes plataformas. Tu día a día en Mahou San Miguel • Coordinar los cierres consolidados mensuales y anuales, integrando información financiera de socios de distribución (ej. Disbesa-Darnés), bajo los estándares Mahou San Miguel., • Coordinar procesos de presupuestación y Forecast bajo los estándares y calendarios de Mahou San Miguel. Transformación de Procesos Financieros en los Partners Estratégicos de Distribución minoritarios • Liderar proyectos transformacionales en el ámbito de consolidación, estandarización de procesos, ERP y automatización, tanto internamente en nuestros partners como en nuestra conexión con Mahou San Miguel. Apoyo Financiero a las iniciativas de HORECA 5.0 en los Partners Estratégicos de Distribución minoritarios • Apoyo Financiero en la prioridad estratégica de HORECA 5.0, con especial foco en: Seguimiento BC., • Valoración económica de sus frentes e iniciativas., • Modelos financieros para evaluar ROI. Relación con Stakeholders • Ser nexo entre la Dirección Financiera y los equipos financieros de partners como Disbesa-Darnés, asegurando consistencia en criterios, reporting y tiempos de cierre, con participación activa en la preparación de la información necesaria para Consejos de Administración., • Acompañar al negocio en iniciativas de transformación con una mirada financiera crítica y propositiva, que asegure la viabilidad económica, crecimiento y escalabilidad de las soluciones, con punto de vista que abarque a Partners y Mahou San Miguel. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII., • Nivel fluido de inglés conversacional., • Mínimo de 4 años de experiencia. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. xcskxlj Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD (Para Lleida) #J-18808-Ljbffr

Bodegas Franco-Españolas (Rioja Bordón – Diamante) nace en 1890 como la unión entre Francia y España en un momento álgido en Rioja, cuando empresarios franceses vinieron a la región tratando de reemplazar sus viñedos arrasados por la enfermedad de la filoxera. Era el origen de los «vinos finos de Rioja». Después de 135 años de historia seguimos en el sector con una posición de privilegio. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Dentro de nuestro afianzamiento comercial necesitamos incorporar un Delegado/a Comercial para la Zona Cataluña y Baleares. Reportando a la Dirección Comercial, tus principales funciones dentro de tú área de influencia serán: • Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la apertura de nuevas cuentas y el mantenimiento de la actual cartera de clientes., • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades del sector., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con nuevas cuentas., • Realizar demostraciones de producto y formación técnica a los clientes., • Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión o similar., • Experiencia en ventas dentro del sector bebidas, con especial relevancia experiencia en el sector del vino y estar relacionado con el canal HORECA., • Gran capacidad de negociación y generación regular de cartera en los clientes asignados y siempre en concordancia con los objetivos estratégicos de la compañía., • Habilidades de planificación de tareas y objetivos, así como una destacada determinación para su seguimiento y cumplimiento., • Alto nivel de compromiso, proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y gran capacidad de transmitir la cultura e imagen de la bodega., • Capacidad para trabajar de manera independiente siguiendo las directrices generales de la dirección., • Uso profesional de herramientas ofimáticas como Excel, PowerPoint y software de gestión de ventas. Si reúnes los requisitos, podemos ofrecerte lo siguiente: • Incorporación con un contrato de trabajo de carácter indefinido., • Entorno de trabajo en un sector especialmente atractivo., • Vehículo de empresa más gastos. xcskxlj, • Salario competitivo en función de tu competencia y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Te apasionan las ventas y disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio? /p pEn bMomentum Task Force /b buscamos incorporar bGestor/a Comerciales del canal Horeca /b con experiencia en captación de negocio, capacidad de negociación y orientación a resultados para formar parte del equipo come

Experteer Overview En Makro Badalona te unes a la fuerza de ventas para impulsar ventas y penetración de clientes HoReCa, garantizando rentabilidad y desarrollo de cartera. Trabajarás con múltiples canales y apoyarás la implementación de la estrategia comercial. Te rodeas de un entorno internacional y de formación continua para crecer profesionalmente. Esta oportunidad combina impacto en ventas, desarrollo de cliente y cultura ONE METRO para avanzar juntos. Compensaciones / Beneficios • Promocionar la propuesta de valor de Makro a clientes. • Identificar y captar clientes potenciales del sector hostelería en zonas asignadas. • Acompañar a compañeros en rutas para conocer distintos perfiles de clientes. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, brindando servicio personalizado. • Conocer e ejecutar la estrategia comercial mediante herramientas disponibles. Responsabilidades • Experiencia comercial mínima de 1 año. • Formación en Bachillerato o similar. • Habilidades comunicativas y atención al cliente, orientación a resultados. • Conocimientos y destrezas en herramientas de ofimática/digitales. • Permiso de conducir vigente y homologado. Requisitos principales • salario fijo y variable • dietas diarias • retribución flexible • jornada de lunes a viernes • descuentos en Makro • vehículo de empresa híbrido y tarjeta de combustible

Osborne Group busca un/a Key Account Regional para gestionar cuentas clave y fomentar el crecimiento en Cataluña y Andorra. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el canal horeca y la distribución de productos de gran consumo. Las responsabilidades incluyen diseñar planes de cuenta y coordinar acciones promocionales. xcskxlj Se ofrecen un vehículo de empresa, retribución flexible y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

A fast-growing international brand is seeking a Sales Manager to develop business opportunities across HORECA channels in Spain. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. This role requires proven experience in food and beverage sales, along with strong new business development skills. The ideal candidate will be ambitious and motivated by growth. xcskxlj Competitive package includes a base salary up to £60,000, commission structure with earnings potential of £90,000 to £95,000, and opportunities for career progression within the company. #J-18808-Ljbffr

Ecolab busca un Gerente de Territorio en ventas para unirse a su equipo. La posición implica aumentar las ventas en el sector HORECA, gestionar clientes como restaurantes y hoteles, y proporcionar soluciones de limpieza y saneamiento. Se requiere experiencia en ventas técnicas y una buena formaci�

Prestigiosa Ingeniería que realiza proyectos integrales para el sector HORECA, ubicada en Barcelona.La empresa desarrolla proyectos de construcción y gestiona todo el proceso constructivo.Especializada en el cálculo, diseño y dirección de instalaciones en industria, la compañía se centra en P

Food Service Area Manager ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Location: Cataluña, Aragón y Andorra (Barcelona). Responsabilidades • Definir prioridades comerciales y ejecutar el plan de crecimiento para la zona., • Identificar nuevas oportunidades de mercado., • Analizar resultados y tomar decisiones para mejorar el rendimiento., • Fortalecer las relaciones con distribuidores actuales., • Identificar e incorporar nuevos partners estratégicos dentro del canal HORECA., • Acompañar a los distribuidores en el desarrollo del negocio y la generación de oportunidades., • Conectar clientes finales con las soluciones y distribuidores más adecuados., • Desarrollar relaciones de largo plazo con restaurantes, hoteles, cadenas y otros operadores., • Detectar oportunidades, elaborar propuestas de valor y negociar acuerdos., • Trasladar previsiones de ventas fiables y el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Presentar soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del cliente., • Promover categorías estratégicas alineadas con la estrategia comercial., • Participar en demostraciones, eventos, ferias y actividades de generación de negocio., • Colaborar estrechamente con Proyectos, Marketing, Customer Care y otros departamentos para ofrecer una experiencia excelente al cliente. Requisitos de experiencia • Grado universitario., • Al menos 5 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia gestionando territorios comerciales con autonomía., • Experiencia desarrollando redes de distribución y partners., • Experiencia en el sector catalán HORECA, equipamiento profesional o industrias afines. Idiomas • Español fluido., • Catalán fluido., • Inglés y otros idiomas serán valorados positivamente. Herramientas • Experiencia utilizando CRM (Salesforce es un plus)., • Dominio de herramientas digitales de venta. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del área. Perfil buscado • Orientado a resultados y apasionado por las ventas., • Proactivo, con iniciativa y capacidad para abrir nuevas oportunidades., • Excelente comunicador y negociador., • Capaz de influir en distribuidores, clientes y equipos internos., • Organizado y disciplinado en la gestión de su actividad comercial., • Analítico y acostumbrado a tomar decisiones basadas en datos. Oferta y beneficios • Confianza, autonomía y oportunidades de crecimiento., • Sé parte de una empresa centrada en el cliente, liderazgo sostenible, innovación e impacto social., • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida y lograr un equilibrio entre vida personal y profesional., • Posibilidad de participar en un cambio en la industria que marca la diferencia — en cómo las personas viven, cocinan, limpian, cuidan y sirven. xcskxlj, • Beneficios específicos por país diseñados para apoyar tu bienestar. #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a de cuentas – Nacional /h3 pCompañía especializada en la importación y exportación de productos alimentarios busca incorporar un perfil como Gestor/a de cuentas a nivel Nacional donde realice funciones de fidelización de clientes existentes y desarrollo de negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de cartera de clientes: seguimiento, fidelización y resolución de incidencias. /li liProspección comercial: identificación y captación de nuevos clientes en el canal HORECA y fabricantes. /li liNegociación y cierre de acuerdos: condiciones comerciales, precios y plazos. /li liCoordinación interna con el equipo de logística y compras para garantizar el servicio. /li liAnálisis de mercado y tendencias para detectar oportunidades de negocio. /li liReportes periódicos de actividad comercial y resultados. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liExperiencia previa en gestión de cuentas y/o ventas B2B, preferiblemente en alimentación o distribución. /li liIdiomas: castellano y catalán (imprescindible). /li liConocimientos de negociación y orientación a resultados. /li liManejo de herramientas ofimáticas y CRM. /li liResidencia cercana al Vallès Oriental. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 pOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /p h3Información adicional /h3 ul liSeniority level: Entry Level /li liEmployment type: Full‑time /li liJob function: Other, Research, and Sales /li liIndustries: Food and Beverage Services /li /ul pLocation: Barcelona, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title and Overview /h3 pBuscamos un bGestor Comercial /b para impulsar el crecimiento del negocio en el canal bFood Service /b (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. /p pEl rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. /p h3Responsibilities /h3 ul liNegociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. /li liTrabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. /li liEjecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. /li liActivaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. /li liSeguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. /li liColaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. /li liGestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. /li liTrabajo principalmente en ruta (100% calle). /li liReporting al jefe de Equipo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año como comercial en bFood Service / HORECA /b. /li liExperiencia negociando con distribuidores. /li liBackground en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). /li liPerfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. /li liAcostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. /li liExperiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. /li liConocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. /li liCatalán y castellano nativo o nivel profesional. /li liAcostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. /li /ul h3Benefits Conditions /h3 ul liHorario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva. /li liVacaciones: 23 días laborables. /li liVehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. /li liGastos cubiertos por la compañía. /li liProyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. /li liIncorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. /li liEntorno cercano, flexible y orientado a resultados. /li liOportunidad de crecimiento dentro del proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Adrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, País Vasco, Valencia). Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. Funciones principales • Desarrollo de ventas en la zona asignada, • Visitas comerciales a clientes, • Captación de nuevos clientes, • Gestión y seguimiento de pedidos, • Mantenimiento de relaciones comerciales, • Reporte de actividad comercial, • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Representación de la marca en el mercadoRequisitos, • Español nivel alto o nativo, • Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos, • Permiso de conducir, • Perfil comercial orientado a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de trabajar de forma independienteModalidad de trabajo y movilidad El candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: • Uso de coche de empresa para fines profesionales, • Uso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna)Se valorará positivamente, • Experiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo, • Cartera de clientes, • Experiencia como agente comercial en ruta, • Conocimiento del mercado localOfrecemos, • Contrato laboral, • Vehículo de empresa, • Dietas / gastos de desplazamiento, • Formación sobre producto y ventas, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Capacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performersCómo aplicar Sube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Makro Barberà del Vallès buscas a un Comercial Junior para impulsar ventas y cuota de penetración en clientes Horeca, manteniendo la rentabilidad. Trabajarás dentro de la Fuerza de Ventas para promover la propuesta de valor y desarrollar relaciones sólidas con clientes. Serás pieza clave para implementar la estrategia comercial y ampliar la base de clientes, con un enfoque en servicio personalizado y resultados. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, alcance internacional y un entorno colaborativo ONE METRO. Compensaciones / Beneficios • Promocionar la propuesta de valor de Makro a clientes • Identificar y captar clientes Horeca en zonas asignadas • Acompañar a compañeros en rutas y conocer diversa tipología de clientes • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes con servicio personalizado • Dar a conocer e implementar la estrategia comercial usando herramientas disponibles Responsabilidades • Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año • Formación en Bachillerato o similar • Habilidades comunicativas, atención al cliente, resolución y orientación a resultados • Conocimientos en herramientas de ofimática/digitales • Permiso de conducir vigente y homologado Requisitos principales • salario fijo y variable • dietas diarias • programa de retribución flexible • jornada de lunes a viernes • descuentos en Makro • vehículo de empresa híbrido

ppÚnete a nuestro equipo de ventas de Ecolab como Gerente de Territorio. Esta oportunidad de ventas externas se encuentra dentro de nuestra división Institucional, líder en la industria, que ofrece productos químicos integrales y soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes de las industrias de servicios de alimentos y hospitalidad. Tras completar un programa de formación inicial, se le asignará un territorio establecido de clientes que incluye restaurantes, hoteles, escuelas, residencias de ancianos, empresas de catering y gestionar distribuidores en la zona. Servirá como la cara de Ecolab, proporcionando recomendaciones sobre procesos y programas avanzados de limpieza y saneamiento que impulsen una experiencia positiva del huésped y creen entornos más limpios, seguros y saludables. /p h3¿Qué hay para ti? /h3 ul liUn programa de formación pagado que incluye seguimiento laboral, módulos de aprendizaje electrónico, actividades de campo estructuradas y formación personalizada en el aula, lo que le permite aprender de expertos en la materia con éxito probado /li liDespués de completar su entrenamiento, aumente sus ingresos a medida que aumenten las ventas en su mercado. /li liPlanificar y gestionar su horario en un entorno de trabajo flexible e independiente /li liRecibir un vehículo de la empresa para uso comercial y personal /li liHacer una carrera a largo plazo en ventas, cuentas corporativas o liderazgo /li /ul h3Principales Responsabilidades /h3 ul liAumentar las ventas dentro de un territorio existente de servicio del sector HORECA, servicio regular de asistencia técnica y comercial, servicio de emergencia y demostraciones de ventas. /li liVentas a puerta fría y prospección para asegurar nuevas cuentas, mientras construye la marca Ecolab en el mercado. /li liAplicar su aptitud mecánica para instalar, reparar y realizar el mantenimiento de los equipos y sistemas de lavado de vajilla, lavandería y dispensación de otros productos; aprovechar este servicio para fortalecer la relación con el cliente. /li liAprender los sistemas de lavado de vajilla de los clientes e idear soluciones únicas como su experto en procesos y programas avanzados de limpieza y saneamiento. /li liDemostrar el uso seguro del equipo, asegurando que las instalaciones de sus clientes están completamente operativas y los equipos están debidamente capacitados. /li /ul h3Calificaciones Mínimas /h3 ul liFP Mantenimiento, Electrónica, Licenciaturas /li liA partir de 2‑3 años de experiencia en ventas técnicas. /li liDebe tener una licencia de conducir válida. /li /ul h3Calificaciones Preferidas /h3 ul liExperiencia previa en ventas comerciales de negocio a negocio. /li liExperiencia relacionada con la industria en servicios de alimentación, lavandería, limpieza, hostelería y/o piscina y spa. /li liExperiencia en la resolución de problemas mecánicos (por ejemplo, experiencia en plomería, electricidad, HVAC, mecánica y/o mantenimiento) /li liSe valorará conocimientos de Inglés. /li /ul h3Detalles De La Posición /h3 ul liEl candidato debe residir en: Barcelona. /li liLas ciudades dentro de este territorio incluirán: Cataluña. /li liDisponibilidad de dormir fuera de casa algunas noches. /li /ul h3Sobre Ecolab Institucional /h3 pDescubra cómo nuestra asociación con los clientes ayuda a servir 45.000 millones de comidas en restaurantes y a limpiar más de mil millones de habitaciones de hotel. Desde restaurantes, hoteles e instalaciones de cuidados a largo plazo, hasta escuelas, edificios comerciales e instalaciones militares, la división Institucional de Ecolab proporciona un programa completo de soluciones de limpieza y desinfección personalizadas para ayudar a satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. Únase a nosotros y ayude a las mayores y mejores marcas a garantizar la seguridad y satisfacción de los huéspedes y a proteger su reputación. /p pEl compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. /p pSe valorará el certificado de discapacidad. /p h3Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia /h3 pEcolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales “hunter” para captar nuevos clientes en Barcelona y alrededores, ofreciendo soluciones de pago innovadoras (TPVs y datáfonos) con claras ventajas frente a la banca tradicional.Es una posición 100% de terreno, ideal para perfiles con mentalidad comercial, ambición y ganas de crecer rápido. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08210 BARBERA DEL VALLES Captación de nuevos clientes (PYMES) a puerta fríaVenta directa con ciclos cortos (1–2 visitas)Desarrollo de zona (Barcelona y alrededores)Gestión de oportunidades en CRMCierre de ventas y consecución de objetivos • Experiència 2 anys. Experiencia en venta a puerta fría (muy valorable)Perfil ambicioso, proactivo y orientado a resultadosAcostumbrado/a a trabajar por objetivosBuena capacidad de comunicación y cierreCarnet de conducir y vehículo propioValorable experiencia en:energía, alarmas, telecomunicaciones, seguros o canal HORECA, • Permisos de conduir: b, • Contracte laboral indefinit, • Altres dades d'interès: Contrato indefinidoTrabajo 100% en calle (no oficina, no teletrabajo)Salario fijo + comisiones sin límite xcskxlj realIngresos reales entre 1.400 € y 4.000–5.000 € mensualesComisiones desde la primera ventaPagos semanales de comisionesPlan de crecimiento y promoción internaFormación inicial y acompañamientoSistema de comisiones:Primeros 3 meses: 100 € por venta (sin límite)A partir del mes 4: 350 € por venta (desde la 5ª)Bonus adicionales por volumen mensual #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE EL PUESTO /h3 pFormando parte de la estructura de ventas de la compañía, ejercerás un rol clave para el desarrollo del negocio pues serás el encargado de gestionar la red de distribución de Nickel en el territorio asignado. /p h3MISIÓN /h3 pComo miembro de la zona de ventas, serás responsable de construir y mantener una cartera de puntos de venta, visitándolos y capacitándolos para asegurar que ofrecen servicios alineados con los estándares de Nickel. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liGestionar el territorio asignado y crear una cartera de puntos de venta significativa, realizando visitas de captación y, en algunos casos, puerta fría. /li liFormar y entrenar de manera óptima a los puntos de venta, garantizando un servicio conforme a los estándares de la compañía. /li liRealizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación del cliente. /li liAplicar la Metodología de Animación de Puntos de Venta de Nickel con detalle. /li liGarantizar los objetivos marcados y el cumplimiento de todos los KPIs. /li liPrevención, detección y alerta de hipotéticas situaciones de cumplimiento normativo en tu área. /li liControlar de manera estricta los KPIs que impactan el desarrollo del territorio y la cartera. /li liConstruir relaciones de largo plazo con los clientes, subsanando posibles incidencias y resolviendo dudas profesionalmente. /li liFomentar colaboración con todo el equipo comercial y compartir mejores prácticas. /li liRepresentar a la empresa en ferias y eventos sectoriales. /li liDisposición total a viajar dentro del territorio asignado, con posibilidad de pernoctaciones esporádicas. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudios: Deseable Grado Superior en Gestión de Ventas o similar. /li liExperiencia: al menos dos años como comercial puerta fría, con experiencia en adquisición, gestión y fidelización de clientes. Se valorará experiencia previa en HORECA, Estanco, Telecomunicaciones. /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liTransversales y Comportamentales /li liOrientación a resultados /li liEscucha activa /li liCapacidad de colaborar y trabajar en equipo /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liCoche de empresa /li li28 días de vacaciones /li liPlus Comida y Plus Transporte /li liPlan de Pensiones /li liSeguro de Salud /li liSeguro de vida /li liProgramas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna /li liComité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo /li liPrograma de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) /li liPlan de retribución flexible /li /ul h3COMPROMISO DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN /h3 pBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /p pCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /p pOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /p pAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /p ul liSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /li liEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /li liEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ul pY estamos orgullosos de lo que hacemos. /p h3Siente el Verde con nosotros! /h3 h3HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar /h3 p¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /p h3Durante esta experiencia: /h3 ul liSe seguirá formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /li li25 días de descanso para desconectar. /li liDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /li liTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ul h3En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. /h3 h3Estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing para el canal HORECA, en nuestras oficinas de Barcelona. /h3 h3¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /h3 pDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área de trade marketing, siempre con el acompañamiento del equipo. Conocerás de cerca cómo se gestionan los recursos, servicios y procesos que contribuyen a la eficiencia de la ejecución comercial en el canal Horeca. Entre otras, participarás en: /p ul liApoyarás en la gestión de materiales de visibilidad en el punto de venta (PLV), entendiendo su impacto en la experiencia del cliente y colaborando en la resolución de incidencias, control de stock y detección de nuevas necesidades. /li liAprenderás cómo se diseña y ejecuta un plan anual de promociones y activaciones en el canal HORECA, dando soporte en el seguimiento de acciones, presupuestos y resultados. /li liColaborarás en el control y organización de materiales de marca en el punto de venta, desarrollando habilidades de planificación y gestión eficiente de recursos. /li liParticiparás en el proceso de la gestión presupuestaria, apoyando en el seguimiento de facturas y en la coordinación con diferentes áreas internas como compras o finanzas. /li liPodrás colaborar en la coordinación de solicitudes de información y materiales de marca (logos, creatividades, etc.), entendiendo la importancia de la coherencia y la imagen corporativa. /li liApoyarás en proyectos y acciones específicas como la elaboración de materiales promocionales (cartas, cartelería), coordinación de eventos y gestión de invitaciones, adquiriendo una visión global de activaciones de marca. /li liColaborarás en el seguimiento de patrocinios y eventos relevantes, aprendiendo sobre su organización y ejecución en entornos reales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria ADE/Económicas. /li liExcel Avanzado. /li liValorable (pero no condicionante): experiencia en marketing o ventas. /li liIniciativa, autonomía y adaptabilidad. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liPlanificación, Anticipación y altas capacidades organizativas. /li /ul h3Beneficios y valores: /h3 ul libCultura: /bVivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /li libDiversidad e inclusión: /bTrabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /li libDecididamente verdes: /bImpulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /li libEntorno Global: /bFormarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /li libEventos: /bTendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos. /li lib¡The sky is the limit: /bSi te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el desarrollo comercial en el canal horeca y quieres gestionar cuentas clave en una compañía líder? Buscamos un/a bKey Account Regional /b para impulsar el crecimiento en Cataluña y Andorra.Tu misión /h3 pDiseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta d

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u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDatos del puestou003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eFunciones principalesu003c/h4u003eu003cdivu003eu003cpu003eNuestro Cliente es una Empresa FABRICANTE DE BEBIDAS, con marcas líderes indiscutibles en la zona, en el Canal Horeca y Gran Consumo.u003c/pu003eu003cpu003eActualmente precisa la incorporación de un GESTOR/A COMERCIAL de Hostelería y Distribución para gestionar la zona de BARCELONA CIUDAD.u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eSu MISIÓN será controlar y efectuar el seguimiento de la cartera de clientes asignados (distribuidores y hostelería), de acuerdo a la política comercial y presupuestaria de la compañía, para la consecución de los objetivos de ventas establecidos.u003c/pu003eu003cpu003e* SE OFRECE:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eContrato INDEFINIDO con EMPRESA FABRICANTE.u003c/liu003eu003cliu003eInteresante paquete retributivo compuesto por fijo + variable.u003c/liu003eu003cliu003eHerramientas de trabajo y gastos asociados a actividadu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eTipo de contratou003c/h4u003eIndefinido u003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eSalariou003c/h4u003eu003cspanu003eNo disponibleu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eComplementosu003c/h4u003eu003cspanu003eu003cspanu003e Coche de empresau003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eKilometrajeu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDietasu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cspanu003ePortátil de empresau003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitos del puestou003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eNivel de estudiosu003c/h4u003eBachillerato o equivalente u003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eExperiencia comercialu003c/h4u003eRequerida u003cspanu003e(2 años)u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eIdiomasu003c/h4u003eu003cspanu003eCatalán u003cspanu003e(Bilingüe)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eOtros requisitosu003c/h4u003eu003cspanu003eu003cspanu003ePermiso de conduciru003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch4u003eAptitudes personalesu003c/h4u003e- Experiencia comercial en canal horeca. - Carné de conducir. - Capacidad de planificación, negociación, y excelentes habilidades interpersonales. u003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003e

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Buscamos un/a Head of Sales con visión estratégica y mentalidad emprendedora que lidere el área comercial de Nomad Coffee. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de ventas B2B y B2C, expandiendo nuestra presencia en el mercado nacional e internacional, y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Idealmente, tienes experiencia mínima de 5 años tanto en liderazgo comercial o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector horeca, alimentación o café de especialidad, como en experiencia en gestión de equipos y expansión de mercados. Si todo esto encaja contigo, sigue leyendo por favor ¿Cuál será tu misión? • Definir e implementar la estrategia de ventas de la compañía a medio y largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales (cafeterías, restauración, retail, e-commerce, distribuidores)., • Liderar, formar y motivar al equipo de ventas., • Establecer objetivos comerciales claros y garantizar su cumplimiento., • Analizar métricas de rendimiento, forecast de ventas y márgenes de rentabilidad., • Colaborar con dirección para alinear la propuesta comercial con la identidad de la marca y la capacidad de producción., • Representar a Nomad Coffee en ferias, eventos del sector y reuniones con clientes estratégicos., • Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector horeca, alimentación o café de especialidad., • Experiencia en gestión de equipos y expansión de mercados., • Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y negociación., • Mentalidad estratégica con orientación a resultados y sensibilidad hacia la marca., • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas. Un proyecto donde la calidad prevalece a la cantidad Un equipo diverso con mucho talento y comprometido. Sin duda, el pilar de Nomad Plan De Bienestar competitivo 2 días de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria de entrada de 08:00 a 09:00. Cualquier duda puedes escribir a En Nomad Coffee, nos enorgullece nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Creemos firmemente que nuestra fuerza radica en la diversidad del equipo, sus experiencias únicas y sus perspectivas diversas. Valoramos y respetamos a todas las personas, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual, capacidad física, edad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona se sienta valorada, escuchada y respaldada. #J-18808-Ljbffr