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Se busca comercial junior para captación y seguimiento de clientes en la Comunidad de Madrid, Toledo y Guadalajara.La empresa proporciona formación y acompañamiento.Se ofrece salario fijo más comisiones.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR PHP Y MOODLE para TELETRABAJAR!!!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 5 añosContrato: IndefinidoModalidad: TeletrabajoConocimiento Clave:PHP Y MOODLEHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 25.000 – 29.000Requisitos Obligatorios:HTML, JQUERY, Javascript, BBDD (PostgreSQL, MySQL), Moodle (desarrollo de módulos, bloques, temas, etc)., WebService, Mustache, CSS, Bootstrap. Exelearning STACK: PHP INDISPENSABLE: MOODLEValorable: conocimiento mantenimiento y configuración servidores con LMSFunciones:Soporte de Servicios de TI (AT)Beneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Descuentos en Open EnglishDescuentos en la plataforma Coder HouseProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Tradeando.Net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Apiux España está buscando Recruiter Senior - Selección Perfiles Tecnológicos para TELETRABAJAR desde ESPAÑA! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Experiencia: A partir de 3 añosContrato: IndefinidoModalidad: RemotoConocimiento Clave: SELECCIÓN DE PERFILES TECNOLÓGICOSHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 24.000 euros b/aObservaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en EspañaRequisitos Obligatorios:Formación Académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia (incluyendo prácticas) en procesos de selección de personal, preferiblemente habiendo tenido contacto con perfiles tecnológicos.Conocimientos Técnicos Básicos: Entender la diferencia entre las principales áreas tecnológicas (Frontend, Backend, Mobile, Data, Devops) y lenguajes de programación comunes (Java, Python, JavaScript, etc.), entre otros.Gestión del Ciclo de Selección: Capacidad para realizar la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas/iniciales de ajuste cultural, incluyendo seguimientos y contratación.Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y una actitud proactiva para el aprendizaje continuo.Sourcing Avanzado: Conocimiento en el uso de LinkedIn Recruiter y manejo de Búsqueda Activa para identificar talento de forma directa.Requisitos Deseables:Herramientas de Gestión: Experiencia previa con herramientas ATS (Applicant Tracking Systems) como Greenhouse, Lever, Workable o Teamtailor.Red de Contactos: Familiaridad con comunidades tecnológicas o plataformas como Stack Overflow y GitHub para la identificación de talento.Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2)Beneficios:Contrato indefinido23 días de vacaciones por año trabajadoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xhfqzwm ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en el Departamento de Sistemas de Información, liderando el equipo de Microinformática y Soporte al Usuario.Tu misión será coordinar la operación del servicio de soporte y microinformática, asegurando la correcta gestión del puesto de trabajo, los activos tecnológicos y la atención a usuarios, garantizando la calidad del servicio y fomentando la mejora continua de los procesos y herramientas del área.Y para ello, realizarás funciones como:- Liderar y coordinar al equipo de Microinformática, planificando actividades, priorizando tareas y realizando el seguimiento de la carga de trabajo y de los objetivos del área.- Garantizar la prestación del servicio de soporte a usuarios, supervisando incidencias, solicitudes y niveles de servicio para asegurar una experiencia de usuario excelente.- Gestionar el ciclo de vida del puesto de trabajo y de los activos IT, incluyendo despliegues, renovaciones de equipamiento, inventario y planificación de necesidades.- Coordinar la relación con proveedores tecnológicos, realizando el seguimiento de la calidad de servicio, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y planes de mejora.- Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora continua, participando activamente en proyectos de transformación tecnológica.Lo que buscamos en ti- Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos dentro de entornos de soporte IT y microinformática.- Conocimientos en gestión del puesto de trabajo, activos IT, inventario tecnológico y soporte a usuario final.- Experiencia trabajando con herramientas ITSM, Service Desk y metodologías de gestión de servicios IT (ITIL).- Experiencia en organizaciones de gran tamaño con un elevado volumen de usuarios.- Valoramos contar con conocimientos de Microsoft 365, Windows, herramientas de despliegue y gestión de dispositivos.- Sería interesante contar con experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de servicio, así como en gestión de proveedores tecnológicos y seguimiento de SLAs.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.- Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua.- Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoEl Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo.Responsabilidades del Puesto- Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas.- Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto.- Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo.- Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas.- Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación.- Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo.- Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad.- Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo.Cualificaciones del Puesto**- Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción.- Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción.- Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.- Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible.- Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.- Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción.- Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja.Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR DRUPAL para TELETRABAJAR!!!Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 2 añosContrato: IndefinidoModalidad: TeletrabajoConocimiento Clave: DRUPALHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 22.000 – 28.000Requisitos Obligatorios:Desarrollador DrupalExperiencia al menos 2 añosConstrucción de módulos y configuración de DrupalConocimiento alto en PHP, JavaScript, Twig y MySQLConocimientos de Drupal 10, 11Requisitos Deseables:Conocimiento de Drupal headless (código desacoplado) y aplicación en algún proyectoQue siga las buenas prácticas de codificación Proactividad para proponer soluciones nuevasConocimientos de temming en DrupalFunciones:Desarrollador senior de drupalDestreza en el desarrollo, capaz de crear portales, módulos, pluging y contenidos en Drupal.Dominio del desarrollo Backend, con capacidad para crear módulos personalizados en PHP o adaptar módulos existentes cuando no exista una solución estándar o no se adapte a nuestras necesidades.Habilidad para definir y configurar entornos locales de desarrollo.Capacidad para redactar documentación técnica, manuales de usuario y de operaciónBeneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacacionesHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xhfqzwm ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

MASLIGHTING busca un/a AGENTE COMERCIAL para la Comunidad de Madrid, con enfoque hacia la prescripción de obras.

Synergym España está buscando un trainer para unirse a una comunidad orientada al compañerismo y al desarrollo continuo.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.T

Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional c