Trabajos para viajar por el mundo en MadridCrear alertas

ELECNOR , empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Project Manager especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. Gestión contrato EPC, ingeniería y producción. Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos. Elaboración de informes justificativos. Planificación y seguimiento de del cronograma y plazos contractuales. Seguimiento del equipo (le reportarán los Jefes de obra de las diferentes disciplinas implicadas, civil, eléctrico y mecánico) Visitas a obra para presenciar los avances, proponer soluciones y detectar posibles incompatibilidades con el diseño. Experiencia superior a 3 años en proyectos de energías renovables y en gestión de equipos (propios y externos). Formación: ingeniería eléctrica, civil, mecánica, industrial o similar. Disponibilidad geográfica para viajar con frecuencia a Sudamérica. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería fotovoltaica, eólica y BESS. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ingeniero/a de Verificación y Validación En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy altavelocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? Te integrarás en elequipo de Verificación & Validación en nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será la de asegurar el cumplimiento de los requisitos de stakeholders-producto, así como de definir los planes de verificación y validación del producto y liderar su ejecución. Y para ello, realizarás funciones como: Análisis de documentación de diseñopara el cumplimiento de las peticiones del cliente y requisitos normativos Revisión de protocolos correspondientes a pruebas de producto y sistemas. Gestión de trazabilidad entre pruebas y requisitos de diseño. Ejecución de pruebas en ambientes estáticos y dinámicos. Gestión de incidencias y modificaciones durante las diferentes pruebas de la fase de validación. Ejecución de pruebas de troubleshooting. Redacción y emisión de informes de pruebas oficiales. Lo que buscamos en ti: Formación de Grado/ Ingeniería industrial, preferentemente Mecánica. Experiencia en la realización de protocolos de pruebas y de ejecución de las mismas, preferiblemente en el sector ferroviario. Nivel alto de inglés. Conocimientos de normativa y sistemas ferroviarios. Experiencia con proveedores y clientes tanto nacionales como internacionales. Valorable experiencia en equipos mecánicos y neumáticos (HVAC, Freno, Puertas). Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, durante los primeros 12 meses y en periodos de tiempo superiores a dos semanas al mes. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas). Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus. Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de ma´s de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos para el área de SAP Consultores SD que trabajaran para interesantes proyectos en dispares sectores como son Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar. El trabajo lo podrás realizar en un modelo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podras trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y con tecnologías de vanguardia, aportando tu expertise en la definición e implementación de soluciones SAP. Mínimo 5 años de experiencia en SAP SD. Buscamos perfiles Semi senior/Senior en la interlocución con cliente, gestión de equipos y roles de Delivery. Experiencia en proyectos S4Hana, así como Brownfield y Greenfield. Capacidad para transformar los requisitos del negocio en soluciones basadas en diferentes módulos de SAP. Capacidad para trabajar creativamente en un contexto de resolución de problemas. Capacidad de interactuar con el cliente. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro Médico, de Vida y Accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones de la compañia. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Acceso a diversas plataformas para tomar formaciones personalizadas con la posibilidad de certificarte. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

En Global Exchange Group , no solo intercambiamos divisas, conectamos el mundo, un viajero a la vez. Somos una empresa que combina la excelencia operativa con una visión clara: simplificar y mejorar cada paso del recorrido financiero del viajero, ayudando a millones de clientes en todo el mundo para viajar y pagar con confianza. Creemos en el valor de cada miembro del equipo, ofreciendo oportunidades para que puedas desarrollarte y contribuir a nuestra continua expansión . Ser parte de una cultura emprendedora orientada al crecimiento . Trabajar en una red global de más de 25 países. Pensar estratégicamente , actuar con autonomía , y liderar con responsabilidad directa sobre los resultados . Comprométete con un entorno donde puedas aprender, crecer, desarrollarte y dar forma al futuro de los servicios financieros para viajeros de todo el mundo. Garantizar que nuestra infraestructura en la nube sea resiliente ante cualquier amenaza. Gestionar y optimizar de forma proactiva la postura de seguridad (CSPM) y la protección de cargas de trabajo (CWPP). Gestionar la seguridad de nuestra plataforma de agentes (MCP, Guardrails, Agent Core, Cedar) Colaborar con los equipos de aplicaciones e infraestructura para asegurar que las soluciones cumplan con nuestro CSF. Formación en Ingeniería Informática, Grado técnico equivalente o experiencia demostrable en el sector. Máster en Ciberseguridad o sólida trayectoria equivalente en seguridad IT. Experiencia avanzada en la gestión del ciclo de vida y políticas de AWS IAM (Privilegio mínimo, SCPs, IAM Roles Anywhere). Sólidos conocimientos de seguridad en entornos ECS y EKS. Experiencia desplegando infraestructura segura y flujos de trabajo mediante Terraform o Pulumi. Conocimientos profundos de administración y bastionado de sistemas. Mentalidad analítica, capacidad de resolución de problemas complejos y excelentes habilidades de comunicación. Entrevista con RRHH Toma de decisiones. Estos son algunos de los beneficios que ofrecemos: Horario mixto: semanas alternas con horario continuo de mañana y horario partido. Aprendizaje y formación continua 3 días presencial y 2 de teletrabajo 23 días de vacaciones Diversidad, Inclusión y Pertenencia: En Global Exchange Group, estamos comprometidos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados . Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y orígenes fortalece nuestra cultura e impulsa la innovación. Apoyo a personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, házenoslo saber para que podamos ofrecerte la mejor experiencia posible. Igualdad de oportunidades para todos: Aceptamos candidaturas independientemente de la edad, el género, el origen, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Únete a Global Exchange y conviértete en parte de la evolución de los servicios financieros y de pago para viajeros. ¡Descubre por qué somos un gran lugar para desarrollar tu talento! #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Actualmente buscamos un Médico/a del Trabajo para nuestras oficinas de Bilbao (Torre Iberdrola). La posición es 100% presencial a jornada completa, siendo el horario de 8 a 18 de Lunes a jueves, viernes de 8 a 14.30. Del 1 de julio al 15 de septiembre en jornada intensiva de 8 a 15. Tareas a realizar Reconocimientos médicos. Promoción de la salud. Diseño e implementación de programas de salud y bienestar. Medicina Asistencial. Requisitos: Especialidad de Medicina del Trabajo y experiencia mínima de 3-5 años en posición similar. Experiencia en medicina asistencial. Formación en prevención de riesgos laborales. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Conocimientos de informática a nivel de usuario. Disponibilidad para viajar. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

En Kardex ayudamos a algunos de los principales fabricantes, distribuidores y operadores logísticos del mundo a mantener sus operaciones funcionando de forma eficiente. Como líder global en automatización intralogística, ofrecemos soluciones innovadoras de almacenamiento, recuperación y manipulación de materiales, respaldadas por una sólida organización de servicio técnico en toda Europa. Buscamos un/a Sales Manager Aftersales Iberia orientado/a al cliente para fortalecer las relaciones con nuestra cartera actual de clientes en España y Portugal. Más que vender nuevos equipos, tu misión será ayudar a nuestros clientes a obtener el máximo rendimiento de sus soluciones Kardex instaladas mediante contratos de servicio, actualizaciones, modernizaciones y mejoras operativas. Esta posición es ideal para una persona que disfrute construyendo relaciones duraderas con los clientes, comprenda los entornos de servicio industrial y se sienta orgullosa de aportar soluciones de valor que mejoren el rendimiento de las operaciones de los clientes. Reportando directamente al Director Life Cycle Service Spain, trabajarás estrechamente con clientes, equipos de servicio y responsables de cuentas para identificar oportunidades que generen valor sostenible tanto para nuestros clientes como para Kardex. Ubicación: Área Metropolitana de Madrid (modelo híbrido, aproximadamente un día de oficina por semana). Ubicación: Área Metropolitana de Madrid (modelo híbrido, aproximadamente 3 días de oficina por semana). La posición incluye desplazamientos regulares con vehículo de empresa para visitar clientes en la Comunidad de Madrid, así como aproximadamente una semana al mes de viajes a clientes en Andalucía, Cataluña y el País Vasco. Your tasks Desarrollar y ampliar contratos de servicio, mantenimiento y soporte dentro de una cartera de clientes ya establecida. Identificar oportunidades de actualización, modernización, reubicación y mejora de la productividad. Asesorar a los clientes sobre cómo mejorar su eficiencia operativa y optimizar el flujo de materiales. Construir relaciones sólidas y duraderas con los principales interlocutores de nuestros clientes. Elaborar propuestas y ofertas personalizadas en colaboración con los Area Managers y expertos técnicos. Presentar soluciones de servicio que aporten un valor empresarial tangible y medible. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en Salesforce CRM. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones de Servicio, Back Office y Area Managers para garantizar una experiencia excelente al cliente. Your profile Buscamos un/a profesional que combine visión comercial con una auténtica vocación de servicio al cliente. Aportas Experiencia en servicios industriales, posventa (aftersales), contratos de mantenimiento, ventas técnicas, customer success o gestión de cuentas. Conocimiento de intralogística, automatización, operaciones de cadena de suministro, entornos de fabricación o servicios técnicos industriales. Un enfoque de venta consultiva centrado en resolver los retos del cliente más que en la venta transaccional. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de confianza. Orientación al cliente y capacidad para relacionarte con interlocutores técnicos y operativos. Disponibilidad para viajar por la Península Ibérica y permiso de conducir en vigor. Nivel de inglés B2 o superior. Formación técnica o empresarial, o experiencia profesional equivalente. Experiencia en el uso de sistemas CRM como Salesforce y herramientas empresariales como Microsoft 365 y SAP. Se valorará positivamente el conocimiento de metodologías como SPIN Selling, Miller Heiman o Trusted Advisor. Lo que ofrecemos Una cartera de clientes estable y consolidada. Un puesto comercial centrado en las relaciones a largo plazo con los clientes. Salario fijo competitivo con bonus vinculado al rendimiento. Vehículo de empresa también para uso privado. Modelo de trabajo híbrido. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un líder internacional del mercado. Un equipo colaborativo y altamente experimentado en el área de servicio. La oportunidad de influir directamente en el éxito de nuestros clientes y en el crecimiento del negocio. Si tienes alguna pregunta sobre la posición, puedes contactar con Veronika Wieland-Kolumban en el teléfono +49 (8283) 999216. Working with Kardex Automated storage solutions are high-tech. The basis for this is our genuine high-quality work from our own production sites, the skills of our specialists in planning, production, and assembly, as well as the innovative spirit of our engineers from research and development. For years, we have been developing solutions in the areas of Industry 4.0 and digitalization to offer our customers an excellent all-around service. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Distribution Market Service Engineer para prestar soporte a las actividades técnicas del mercado de distribución. El puesto abarca la consultoría preventa, la implementación de soluciones y el soporte de mantenimiento posventa. El ingeniero trabajará en estrecha colaboración con los equipos internos y actuará como principal interlocutor técnico con los socios de distribución Gold Partners, centrándose en el desarrollo de sus capacidades y en la prestación de soporte técnico continuo. Funciones: Formación a los ingenieros de los socios del mercado de distribución. Soporte a la implementación de proyectos del mercado de distribución. Soporte de mantenimiento de proyectos del mercado de distribución, incluida la asistencia en la gestión y resolución de incidencias durante el horario laboral. Soporte preventa y comercial para proyectos del mercado de distribución. Requisitos mínimos del puesto: Sólidos conocimientos de TCP/IP. Amplios conocimientos y experiencia en Routing & Switching (enrutamiento y conmutación: VLAN, STP, etc.). Amplios conocimientos y experiencia en redes WLAN. Disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés. Modalidad de trabajo: Presencial. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte a nosotros? Ofrecemos una oportunidad profesional como Job Description ¿Por qué unirte a nosotros? Ofrecemos una oportunidad profesional como Key Account Manager Iberia en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y alimentación acuícola, nuestro propósito compartido de "Feeding the Future" busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones futuras. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera en una organización internacional donde la innovación, la sostenibilidad y la orientación al cliente están en el centro de nuestra estrategia. Lo que harás Como Key Account Manager Iberia , serás responsable de desarrollar, gestionar y hacer crecer las cuentas estratégicas de Nutreco en España y Portugal (zona Iberia), impulsando el crecimiento sostenible del negocio en todas las especies. Actuarás como socio estratégico para nuestros clientes clave, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones de largo plazo y coordinando recursos internos para ofrecer soluciones de alto valor. Trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Technical Sales, Nutrition, Supply Chain, Customer Service y Producción para asegurar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tus Principales Responsabilidades Incluirán Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas en España y Portugal. Diseñar e implementar planes de crecimiento para clientes clave, identificando nuevas oportunidades de negocio. Construir relaciones sólidas con los principales decisores de las cuentas asignadas. Ofrecer propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente. Liderar negociaciones comerciales garantizando la rentabilidad y sostenibilidad de los acuerdos. Gestionar la estrategia comercial y realizar seguimiento de indicadores de ventas y rentabilidad. Supervisar el cumplimiento de las condiciones comerciales y el seguimiento de cobros de las cuentas asignadas. Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades y actividades en las herramientas CRM de la compañía. Representar a Nutreco y promover una imagen de marca sólida y consistente en el mercado. Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes para anticipar oportunidades estratégicas. A quién buscamos Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave dentro del sector de nutrición animal. La persona seleccionada deberá combinar una sólida orientación comercial con la capacidad de construir relaciones estratégicas y coordinar equipos internos para generar valor para nuestros clientes. También Necesitarás Titulación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica, Ciencia Animal o similares. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o Key Account Management dentro del sector de nutrición animal, salud animal o industrias afines. Conocimiento del sector ganadero y/o de alimentación animal en una o varias especies. Capacidad para gestionar relaciones con grandes cuentas y procesos de venta complejos. Nivel alto profesional de español e inglés. Se valorará positivamente el portugués. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo dentro de España y Portugal. Permiso de conducir. Ubicación Buscamos candidatos en cualquier ubicación dentro de España , con disponibilidad para viajar regularmente por la Península Ibérica. Lo que recibirás Como parte de Nutreco, formarás parte de la familia SHV, uno de los mayores grupos empresariales privados del mundo. Tendrás acceso a oportunidades internacionales, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Además, Disfrutarás De Salario competitivo + bonus anual. Seguro médico privado. Plan de pensiones. 26 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria. Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo, visitas a clientes y desplazamientos comerciales. Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo profesional a nivel Iberia e internacional. #Own It #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe de Obra para liderar nuestras operaciones en la zona de Cataluña . Queremos a alguien práctico, que disfrute estando cerca del terreno y que tenga claro cómo hacer que un proyecto salga bien de principio a fin . ¿Qué harás en tu día a día? Planificarás y coordinarás la ejecución técnica de instalaciones de autoconsumo, aerotermia y movilidad eléctrica en tu zona Elaborarás informes de producción, rendimiento y costes operativos Asegurarás que la producción cumpla los objetivos técnicos, económicos y de calidad Participarás en la planificación presupuestaria y el control de gastos Controlarás el uso eficiente de recursos (equipos, materiales y personal) para optimizar costes y rendimiento Supervisarás el correcto funcionamiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de las normas técnicas y de seguridad Coordinarás al personal de campo y estará en ocasiones a pie de obra para poder ayudar en todo lo necesario. Capacitarás y motivarás al equipo fomentando la cultura de seguridad y buenas prácticas laborales Te mantendrás actualizado/a en tendencias del sector energético y normativas vigentes ¿Qué necesitas para brillar en este rol? Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Energías Renovables o similar. Lo importante es que tengas una base sólida en sistemas eléctricos Experiencia demostrable (3–5 años) gestionando obras o instalaciones fotovoltaicas. Necesitamos a alguien que entienda bien cómo funciona una instalación FV, desde el inversor hasta la puesta en marcha Buen conocimiento de fotovoltaica y aerotermia, dondete sientas cómodo/a tomando decisiones técnicas en obra y hablando de tú a tú con instaladores Capacidad para detectar problemas técnicos en campo y resolverlos con criterio y rapidez Experiencia liderando equipos de instalación y coordinando subcontratas, manteniendo un alto nivel de calidad Disponibilidad para moverte por las diferentes provincias de la Zona Norte y estar cerca de tus proyectos Será un plus si… Has trabajado previamente en sectores energéticos, de instalaciones o infraestructuras técnicas. Tienes experiencia gestionando equipos o contratistas en campo. Te sientes cómodo/a usando herramientas de planificación y reporting Buscas crecer hacia un rol de liderazgo técnico. Lo que te ofrecemos Ubicación: Barcelona Disponibilidad: para viajar nacionalmente. (Zona Norte) Modalidad: Presencial Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra: Share options de Octopus Energy Desayuno y fruta en la oficina Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) Ayudas para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Formación en producto y desarrollo profesional Ambiente dinámico, cercano y divertido Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Aporta tu energía a Aggreko como Ingeniero/a de Soluciones Técnicas con sede en Madrid. Energía constante. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite, sin interrupciones. Mantenemos a nuestros clientes en movimiento, conectados. Ya sea para eventos de élite de unas semanas o para operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros por años. ¿Qué harás? Dar soporte para desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders clave, actuando como socio técnico de confianza duante todo el ciclo del proyecto. Ayudar a identificar, evaluar y desarrollar oportunidades de negocio relacionadas con proyectos de generación de energía, control de temperatura y soluciones industriales de gran escala. Apoyar al equipo comercial en la preparación de propuestas, negociaciones con clientes, discusiones contractuales y conversión de oportunidades en pedidos. Detectar oportunidades de valor añadido y diseñar soluciones técnicas que maximicen la rentabilidad y el éxito de los proyectos. Coordinarse con equipos de Ingeniería, Operaciones, Project Management y Service Centers para garantizar una correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Eléctrica o una disciplina técnica similar. Experiencia en generación de energía, sistemas eléctricos, HVAC, refrigeración industrial o sectores afines. Sólida capacidad técnica con orientación comercial y enfoque consultivo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de presentar soluciones técnicas ante clientes. Nivel fluido de español e inglés y disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. At Aggreko, we provide energy solutions so communities can thrive and businesses can grow. We bring power, heat and cooling to customers and communities wherever they need it. No two days are the same. We work in dynamic environments and offer a wide range of opportunities for motivated people to enrich their lives and communities. If you are prepared to give us your best, you can learn and grow quickly. We are building a culture and an environment where everyone can be at their best. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we achieve our potential. Join us, bring your energy, and grow your career. #J-18808-Ljbffr

Aporta tu energía a Aggreko como Ingeniero/a de Soluciones Técnicas con sede en Madrid . Energía constante. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite, sin interrupciones. Mantenemos a nuestros clientes en movimiento, conectados. Ya sea para eventos de élite de unas semanas o para operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros por años. ¿Qué harás? Dar soporte para desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders clave, actuando como socio técnico de confianza duante todo el ciclo del proyecto. Ayudar a identificar, evaluar y desarrollar oportunidades de negocio relacionadas con proyectos de generación de energía, control de temperatura y soluciones industriales de gran escala. Apoyar al equipo comercial en la preparación de propuestas, negociaciones con clientes, discusiones contractuales y conversión de oportunidades en pedidos. Detectar oportunidades de valor añadido y diseñar soluciones técnicas que maximicen la rentabilidad y el éxito de los proyectos. Coordinarse con equipos de Ingeniería, Operaciones, Project Management y Service Centers para garantizar una correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Eléctrica o una disciplina técnica similar. Experiencia en generación de energía, sistemas eléctricos, HVAC, refrigeración industrial o sectores afines. Sólida capacidad técnica con orientación comercial y enfoque consultivo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de presentar soluciones técnicas ante clientes. Nivel fluido de español e inglés y disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare en Cataluña a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description Responsabilidades del puesto Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare. Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones. Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos. Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos. Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare. Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto. Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario. Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía. Requisitos del puesto Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica. Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos. Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos. Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas. Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias. Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes. Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional. Permiso de conducir en vigor. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. #LI-Hybrid #LI-AV1 Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo. Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización. Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling. Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. Responsabilidades Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (Success Factors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Requisitos A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización. Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now o Eightfold (certificaciones muy valoradas). Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus. Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. Desarrollar activamente la cartera de clientes identificando oportunidades y apoyando a los clientes dentro del rango definido para crear proyectos y seguirlos hasta su finalización para garantizar la satisfacción del cliente. Identificar y visitar, en colaboración con los KAM y los compañeros de ventas, consultores, arquitectos, contratistas principales e instaladores para identificar proyectos. Apoyar a los consultores e instaladores en el diseño de los proyectos con las soluciones de Panasonic. Garantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos que garanticen un recorrido del cliente sin interrupciones en relación con los procesos y sistemas Seguimiento de los proyectos en Salesforce, y seguimiento de la cartera de proyectos de forma regular. Retroalimentar la información de tendencias del mercado reflexionar sobre la revisión de la estrategia / tácticas propias y el desarrollo futuro del producto. Sugerir medidas adecuadas y crear nuevas propuestas de venta de servicios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Identificar y construir relaciones sólidas con constructores, administradores de comunidades e instaladores con el fin de aumentar el negocio del proyecto. Coordinar regularmente con los socios internos relevantes de SVC para realizar un seguimiento de las instalaciones de los proyectos, provenientes de los clientes de SVC, desde la venta del producto hasta su puesta en marcha, con el fin de minimizar el riesgo de problemas de instalación mediante la predicción y anticipación de cualquier problema delicado del proyecto y la adopción de medidas preventivas adecuadas para garantizar mejor el éxito del servicio al cliente. Garantizar la documentación adecuada de la cartera de proyectos y el progreso del proyecto en los sistemas pertinentes Detectar las necesidades de los clientes y desarrollar enfoques de soluciones y estrategias de ventas adaptando los productos existentes. Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes Crear un pronóstico mensual e informes sobre la adquisición de proyectos, proyectos abiertos, resultados de ventas y seguimiento de KPI relevantes. Participar en ferias y eventos comerciales para apoyar las responsabilidades descritas anteriormente Titulación universitaria pertinente o conocimientos y experiencia práctica y profesional equivalentes 3-5 años de experiencia relevante en el campo Experiencia en Desarrollo de Negocios en B2B y B2C Disposición para viajar Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad de trabajar por objetivos Un puesto estratégico desafiante en el que podrá contribuir activamente al éxito de la empresa Entorno de trabajo internacional Variedad de oportunidades de formación y desarrollo Salario competitivo más diferentes beneficios Descuentos especiales en productos Panasonic SOBRE NOSOTROS Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. Por favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa. DIVERSIDAD, EQUITAD E INCLUSIÓN La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo dónde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Sales Manager – Fire Detection En Johnson Controls, somos pioneros en soluciones de Detección de Incendios, mediante sensores, dispositivos de iniciación, anunciadores y unidades de control conectadas a sistemas integrados, ofrecemos servicios con capacidad de respuesta y soluciones a medida para reducir riesgos, mejorar la seguridad y ayudar a gestionar el entorno. Innovando constantemente para hacer del mundo un lugar más seguro, y con más de 150 años de experiencia, combinamos tecnología de vanguardia con un profundo conocimiento del sector para ofrecer soluciones inteligentes y confiables. ¿Cuál será tu Rol? ¿Tienes un claro perfil comercial y trabajas en el sector de la Detección contra Incendios? Si buscas un reto donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad de las personas, ¡esta es tu oportunidad! Seleccionamos un/a Sales Manager cuya misión será aumentar la cuota de negocio identificando nuevas oportunidades y detectando clientes potenciales, de manera que nuestros productos se conviertan en un referente como proveedor de Detección de Incendios. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Identificar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento en el área asignada. Gestionar y ampliar la cartera de clientes, detectando clientes potenciales (instaladores, prescriptoresy cliente final). Presentar y asesorar sobre soluciones y productos de detección contra incendios adaptadas a las necesidades de cada cliente. Colaborar con los equipos técnicos y de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas. Elaborar y presentar ofertas económicas a clientes. Realizar seguimiento de los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente. Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector. Representar a la empresa en eventos clave del sector, como ferias y congresos, para fortalecer la presencia de la marca y compartir nuestra cartera de productos. ¿Qué perfil necesitamos? Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas. Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el sector de Protección contra Incendios, con un profundo conocimiento del mercado. Conocimientos sobre normativas y estándares de instalación, diseño de alarmas contra incendios y sistemas de evacuación por voz, serán valorables. Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara. Iniciativa, dinamismo y proactividad, con capacidad para afrontar desafíos. Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, así como para autocontrolar el propio desempeño. Disponibilidad para viajar, llevando la innovación y la seguridad donde más se necesita. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling, la filial tecnológica del Grupo CAF, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. Sobre el puesto En nuestra sede de Donostia buscamos incorporar un/a Responsable de Certificación y Autorización. Bajo la Dirección de Operaciones Onboard, formarás parte de proyectos internacionales de alto impacto, liderando las actividades de certificación y homologación de las soluciones embarcadas de CAF Signalling. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ingeniería, Proyectos, Ofertas, Calidad y Validación, participando en iniciativas clave que contribuyen a la transformación digital y sostenible del transporte ferroviario. Además, tendrás la oportunidad de interactuar con organismos de certificación, autoridades ferroviarias y grupos de trabajo europeos, influyendo directamente en la evolución de los estándares y normativas del sector. Tus responsabilidades incluirán: Participar activamente en grupos de trabajo y foros europeos relacionados con la evolución de la normativa ferroviaria y los sistemas ERTMS/ETCS. Realizar el seguimiento de los cambios regulatorios y de los requisitos nacionales en los mercados estratégicos para la compañía, evaluando su impacto en productos y proyectos. Liderar y coordinar las actividades de certificación, autorización y homologación de los sistemas embarcados de CAF Signalling dentro de proyectos nacionales e internacionales. Definir, planificar y asegurar todas las acciones necesarias para la obtención de las autorizaciones requeridas para la puesta en servicio de subsistemas CCS. Preparar y gestionar la documentación técnica y las evidencias necesarias para los procesos de evaluación ante organismos como NoBo, DeBo, AsBo y autoridades competentes. Actuar como interlocutor técnico en materia de homologación con clientes, organismos evaluadores, autoridades nacionales y entidades europeas. Colaborar con los equipos de ingeniería y validación para garantizar el cumplimiento de las normativas, estándares y especificaciones aplicables al sector ferroviario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de certificación y homologación, impulsando la eficiencia y la reutilización de soluciones entre proyectos. Triunfarás si... Titulación universitaria en Ingeniería (Grado, Máster o equivalente). Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. 5 años de experiencia en el sector ferroviario, preferentemente en actividades de homologación, certificación, señalización, RAMS o gestión de proyectos ETCS. Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Además, se valorará positivamente... Experiencia en procesos de homologación y certificación ferroviaria, tanto en entornos europeos como internacionales, así como conocimiento de los marcos regulatorios y requisitos nacionales aplicables. Experiencia o conocimientos en sistemas de señalización ferroviaria, especialmente en entornos ERTMS/ETCS. Conocimiento de las normativas CENELEC (EN 50126, EN 50128 y EN 50129) y de la metodología CSM-RA. Experiencia en la relación con organismos evaluadores (NoBo, DeBo, AsBo) y autoridades ferroviarias. Conocimiento de requisitos nacionales y procesos de autorización en distintos países. Euskara y Alemán. ¿Qué encontrarás en CAF Signalling ? Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Tecnología de vanguardia. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. Conciliación real Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Beneficios que suman. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería, transporte…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar. Crecimiento profesional continuo. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. Estabilidad y futuro. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. ¿Cómo será el proceso? Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto. Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas. Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor. Decisión final: te informaremos cuanto antes. / Inscríbete ahora #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Responsable de Certificación y Autorización En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling , la filial tecnológica del Grupo CAF , impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. Sobre el puesto En nuestra sede de Donostia buscamos incorporar un/a Responsable de Certificación y Autorización. Bajo la Dirección de Operaciones Onboard, formarás parte de proyectos internacionales de alto impacto, liderando las actividades de certificación y homologación de las soluciones embarcadas de CAF Signalling. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ingeniería, Proyectos, Ofertas, Calidad y Validación, participando en iniciativas clave que contribuyen a la transformación digital y sostenible del transporte ferroviario. Además, tendrás la oportunidad de interactuar con organismos de certificación, autoridades ferroviarias y grupos de trabajo europeos, influyendo directamente en la evolución de los estándares y normativas del sector. Tus responsabilidades incluirán: Participar activamente en grupos de trabajo y foros europeos relacionados con la evolución de la normativa ferroviaria y los sistemas ERTMS/ETCS. Realizar el seguimiento de los cambios regulatorios y de los requisitos nacionales en los mercados estratégicos para la compañía, evaluando su impacto en productos y proyectos. Liderar y coordinar las actividades de certificación, autorización y homologación de los sistemas embarcados de CAF Signalling dentro de proyectos nacionales e internacionales. Definir, planificar y asegurar todas las acciones necesarias para la obtención de las autorizaciones requeridas para la puesta en servicio de subsistemas CCS. Preparar y gestionar la documentación técnica y las evidencias necesarias para los procesos de evaluación ante organismos como NoBo, DeBo, AsBo y autoridades competentes. Actuar como interlocutor técnico en materia de homologación con clientes, organismos evaluadores, autoridades nacionales y entidades europeas. Colaborar con los equipos de ingeniería y validación para garantizar el cumplimiento de las normativas, estándares y especificaciones aplicables al sector ferroviario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de certificación y homologación, impulsando la eficiencia y la reutilización de soluciones entre proyectos. Titulación universitaria en Ingeniería (Grado, Máster o equivalente). Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. 5 años de experiencia en el sector ferroviario, preferentemente en actividades de homologación, certificación, señalización, RAMS o gestión de proyectos ETCS. Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Además, se valorará positivamente... Experiencia en procesos de homologación y certificación ferroviaria, tanto en entornos europeos como internacionales, así como conocimiento de los marcos regulatorios y requisitos nacionales aplicables. Experiencia o conocimientos en sistemas de señalización ferroviaria, especialmente en entornos ERTMS/ETCS. Conocimiento de las normativas CENELEC (EN 50126, EN 50128 y EN 50129) y de la metodología CSM-RA. Experiencia en la relación con organismos evaluadores (NoBo, DeBo, AsBo) y autoridades ferroviarias. Conocimiento de requisitos nacionales y procesos de autorización en distintos países. Euskara y Alemán. ¿Qué encontrarás en CAF Signalling ? Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Tecnología de vanguardia. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. Conciliación real Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Beneficios que suman. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería, transporte…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar. Crecimiento profesional continuo. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. Estabilidad y futuro. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. ¿Cómo será el proceso? Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto. Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas. Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor. Decisión final: te informaremos cuanto antes. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital . Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada , utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos/as. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad . Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todos los/las candidatas son bienvenidas y valoradas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad o religión. Invitamos a personas calificadas a postularse y ofrecemos apoyo para adaptar el proceso de selección a las necesidades individuales. Únete a un equipo diverso y dinámico que celebra la pluralidad de perspectivas y experiencias. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con un perfil muy práctico y de obra, que lidere la gestión preventiva de 011h en nuestros proyectos de edificación residencial. Será la referencia en seguridad y salud a pie de obra, asegurando que la prevención se integra en todas las fases, desde el diseño hasta la ejecución, y dirigirá al técnico/a de PRL que da soporte desde la oficina. ¿Qué harás en 011h? Presencia continua en obra: visitas e inspecciones periódicas, control de las medidas preventivas, detección de riesgos y corrección in situ junto a jefes de obra, encargados e industriales. Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud: redactar, revisar y mantener actualizados los PSS y sus anexos, y verificar en obra que lo planificado se cumple. Liderar y definir la organización de PRL: organizar su trabajo, fijar prioridades y asegurar la calidad de la gestión documental y CAE. Supervisar la CAE con industriales: documentación, validación de accesos, inducciones de entrada a obra y ATS. Interlocución principal en materia de PRL con Coordinadores de Seguridad y Salud, Dirección Facultativa, Responsables de Seguridad del Promotor, Servicio de Prevención Ajeno e Inspección de Trabajo. Investigación de accidentes e incidentes: análisis de causas, definición de acciones correctivas y seguimiento hasta su cierre. Formación y cultura preventiva: formación e información a trabajadores/as, charlas de seguridad en obra y acompañamiento a los equipos de producción. Integrar la prevención desde el diseño: participar en la definición de procesos constructivos e industrializados (montaje, izado de elementos, trabajos en altura) para anticipar riesgos. Definir y mejorar el sistema de gestión preventiva de 011h: procedimientos, estándares de obra, indicadores de siniestralidad y reporting a dirección. ¿Qué perfil buscamos? Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo imprescindible). Experiencia mínima de 5 años en PRL en el sector de la construcción, con trayectoria demostrable a pie de obra. Experiencia coordinando o dirigiendo a otras personas. Conocimiento sólido de la legislación de PRL en construcción (Ley 31/1995, RD 1627/1997, RD 171/2004, Ley 32/2006 y Convenio General del Sector). Manejo de plataformas CAE. Valorable: experiencia en construcción industrializada o prefabricada, izado de cargas y trabajos en altura, y formación como Coordinador/a de Seguridad y Salud. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (60%-70% del tiempo en obra). Valoramos Persona muy hands-on, que se siente cómoda en obra y sabe ganarse el respeto de los equipos. Criterio técnico y firmeza para parar un trabajo cuando no es seguro, con cercanía para explicar el porqué. Capacidad de organización y de liderazgo para dirigir a su equipo y priorizar. Comunicación clara con perfiles muy diversos: operarios, industriales, jefes de obra y cliente. Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable. Job Description Responsabilidades del Puesto Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada. Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico. Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare. Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular. Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario. Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos. Perfil Requerido Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido). Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación. Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito. Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible , la transición energética y la mejora de la calidad de vida . Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España , contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana , la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Descripción del puesto Buscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. Participación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios. Coordinación de actividades de integración, gestión de requisitos, gestión de interfaces y configuración. Interlocución estratégica y técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares. Aseguramiento del ciclo de vida del proyecto. Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos. Entre 15 y 20 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.) o industriales . Inglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1). Capacidad para liderar equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto. Se valorará Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.). Experiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos. Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores. Conocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Liderarás la estrategia y gestión del portfolio de productos de la Unidad de Negocio de Climatización, asegurando su adecuación a las necesidades del mercado, su competitividad y su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Serás responsable de impulsar el desarrollo y evolución de las gamas de producto, anticipando tendencias tecnológicas y regulatorias, identificando oportunidades de negocio y garantizando el posicionamiento competitivo de las marcas comercializadas. Asimismo, liderarás y coordinarás el equipo de Producto, actuando como referente técnico y como nexo entre los diferentes departamentos de la organización, fabricantes y colaboradores estratégicos. Funciones y Responsabilidades: Estrategia y gestión del portfolio de producto Definir y desarrollar la estrategia de producto, alineada con los objetivos comerciales y de negocio. Gestionar el ciclo de vida y evolución del portfolio, identificando nuevas gamas, tecnologías y oportunidades. Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para definir el posicionamiento de producto. Participar en la planificación y seguimiento del roadmap, previsiones de ventas y necesidades de producto. Gestión técnica y conocimiento normativo Actuar como referente técnico del departamento, proporcionando soporte especializado a las diferentes áreas de la organización. Supervisar la adecuación técnica de los productos y soluciones a las necesidades del mercado y de los clientes. Mantener actualizado el conocimiento sobre tendencias tecnológicas, normativa, certificaciones y requisitos aplicables al sector. Coordinar las adaptaciones necesarias del portfolio y de la documentación técnica ante cambios tecnológicos o regulatorios. Coordinación transversal y orientación al negocio Coordinarse con Ventas, Marketing, Prescripción, Proyectos, Operaciones, Planificación y Posventa para garantizar una gestión integral del producto. Apoyar al área comercial y a proyectos estratégicos en la definición de soluciones técnica y comercialmente viables. Participar en lanzamientos, campañas, tarifas, catálogos y otras acciones relacionadas con la comercialización del producto. Relación con fabricantes y partners estratégicos Gestionar la relación con fabricantes y proveedores vinculados al portfolio. Coordinar la incorporación de nuevos productos, actualizaciones de gama y novedades tecnológicas. Participar en negociaciones y representar técnicamente a la compañía ante fabricantes y colaboradores estratégicos. Liderazgo y gestión del equipo Liderar y coordinar un equipo de 7 profesionales compuesto por Product Managers y Documentación Técnica, estableciendo prioridades, responsabilidades y objetivos. Impulsar el desarrollo profesional, la formación y la transmisión de conocimiento dentro del equipo. Promover la colaboración, la mejora continua y una adecuada planificación de los recursos del departamento. Análisis, planificación y gestión de proyectos Analizar los principales indicadores de ventas, mercado, rentabilidad y posicionamiento para apoyar la toma de decisiones. Coordinar los proyectos de lanzamiento, actualización y retirada de productos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Supervisar los procesos internos asociados a la gestión de producto e impulsar mejoras en su eficiencia. Perfil Requerido Formación universitaria técnica. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con gestión de producto, ingeniería de producto o funciones técnicas de responsabilidad en el sector HVAC. Experiencia en gestión de portfolios de producto y conocimiento de las dinámicas comerciales del sector de climatización. Imprescindible inglés avanzado y se valorará el francés. Disponibilidad para poder viajar a Asia y a nivel europeo. Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos transversales. Se valorará experiencia en empresas fabricantes o distribuidoras de soluciones de climatización y relación con proveedores internacionales. Conocimientos Climatización, refrigeración y sistemas HVAC. Termodinámica y aplicaciones técnicas. Gestión estratégica del portfolio de producto. Normativa y regulación aplicable al sector HVAC.. Incorporación en una compañía consolidada y con un crecimiento exponencial en los próximos años en su división de climatización Pertenecer al comité de dirección de la compañía. Ser partícipe de este reto en el mundo de la climatización. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Ingeniero Eem y Gestión de Mantenim... Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Descripción del empleo Buscando un/a responsable para gestionar y liderar un equipo de diseñadores multidisciplinares, con capacidad para desenvolverse con facilidad entre varios proyectos simultáneamente, fomentando la pasión y el entusiasmo por la excelencia en el diseño y en el desempeño de los proyectos dentro de un entorno colaborativo y multidisciplinar. Deberá proporcionar dirección y guía creativa al equipo, desarrollar y orientar a sus miembros, así como apoyar e impulsar a los líderes de equipo. La persona candidata ideal contará con una sólida experiencia en diseño y gestión de proyectos ferroviarios, un historial demostrado de interacción con clientes en este sector, y la motivación necesaria para impulsar el crecimiento de este mercado apoyando a la dirección de la línea de negocio trabajando estrechamente con el líder del sector en el crecimiento del mismo. Requisitos Más de 10 años de experiencia en Arquitectura del Transporte, de los cuales al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de estaciones en infraestructuras ferroviarias de distintas escalas. Amplio conocimiento y experiencia en el proceso completo del diseño de proyectos ferroviarios, desde la fase conceptual hasta la construcción y la puesta en servicio. Conocimiento técnico de las distintas disciplinas involucradas en los proyectos de transporte ferroviario, más allá del ámbito estrictamente arquitectónico. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales y gráficas. Se valorará la experiencia en entornos internacionales de proyectos ferroviarios. Se valorará una sólida comprensión de los aspectos financieros del liderazgo y gestión de un proyecto y la capacidad de gestionar presupuestos tanto al nivel de un proyecto. Titulación universitaria en Arquitectura o habilitación profesional/colegiación como Arquitecto/a. Se requiere excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Se requiere alto nivel de competencia y experiencia en entornos BIM (Revit + ACC), incluyendo AutoCAD. Se requiere disponibilidad para viajar. Información adicional Acerca de AECOM: AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrece un sólido programa de bienestar global. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Ingeniero/a especializado en Seguridad Técnica y Medio Ambiente Posted 23 September 2026 Salary Range EUR 4000 - 6000 per Year Location Madrid Job type Contract Discipline Oil Gas and Chemicals Reference Job Function Health & Safety Specialist Seleccionamos un Ingeniero/a especializado en Seguridad Técnica y Medio Ambiente, con experiencia en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en proyectos de Oil & Gas, plantas de energía e instalaciones industriales para uno de nuestros clientes situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA líder de ingeniería y construcción a nivel mundial que ofrece soluciones sostenibles. Funciones: Responsable de desarrollar y revisar estudios de seguridad y análisis de riesgos (HAZOP, HAZID, SIL, QRA, ALARP, FERA, EERA, entre otros), garantizando el cumplimiento de normativas internacionales y requisitos legales locales. Cuenta con sólidos conocimientos en diseño de seguridad contra incendios, clasificación de áreas peligrosas, modelización de efectos físicos y dispersión de emisiones mediante herramientas especializadas como PHAST, FLARESIM, ALOHA, EFFECTS o ExSILentia. Participa activamente en talleres multidisciplinares de seguridad, coordina acciones correctivas, supervisa presupuestos y cronogramas, y asegura la entrega de documentación técnica de alta calidad. Competencias clave: Gestión de Seguridad de Procesos (Process Safety). Análisis y valoración de riesgos industriales. Facilitación de HAZOP, HAZID y SIL. Seguridad contra incendios y explosiones. Clasificación de áreas peligrosas. Modelización de dispersión, radiación y efectos físicos. Cumplimiento normativo (NFPA, API, ASME, ISO, EPA, NIOSH). Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar. Elaboración y revisión de documentación técnica. Inglés profesional alto. We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a Servicios Técnicos Centrales Jaén Descripción del puesto Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Empresa: B. Braun Medical, S.A. U. Ubicación del puesto: Jaén, Jaén, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12739 Funciones Responsable de dirigir y coordinar las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales, impulsando proyectos estratégicos que garantizan la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible de la planta. Optimizar los procesos productivos e infraestructuras Gestión de inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales. Impulso de la seguridad, la prevención y la sostenibilidad. Liderazgo de equipos multidisciplinares y desarrollo del talento. Impulsar la transformación tecnológica y dar soporte a la digitalización de la planta. Garantizar el cumplimiento legal, normativo y medioambiental. Ser el rol clave para convertir la estrategia en resultados, asegurando operaciones seguras, eficientes y preparadas para los retos del futuro. Requerimientos Estudios mínimos en Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía. Experiencia en un puesto de similares características de al menos 5 años. Nivel alto de inglés. Conocimientos informáticos a nivel ofimática avanzado. Experiencia en mantenimiento en entornos productivos. Facilidad en proponer alternativas de solución. Adaptabilidad y flexibilidad. Iniciativa y proactividad. Capacidad de aprendizaje y resolución de incidencias. Capacidad de priorización y gestión de tareas. Disponibilidad para viajar según necesidades. Capacidad de liderar equipos y gestionar personas. Ofrecemos Retribución flexible Seguro de vida y accidentes Plan de jubilación Ayudas económicas Servicio de Bienestar emocional Exámenes de salud gratuitos Club de Ahorro B. Braun Protocolo de desconexión digital Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

Job Description:DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un/a Azure Cloud Architect para unirse a nuestro equipo de Arquitectura Cloud.Requisitos:Al menos 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones o arquitectura empresarial, con al menos 3 años diseñando y entregando soluciones sobre Microsoft Azure.Trayectoria demostrable como arquitecta o arquitecto cloud liderando proyectos de migración y/o greenfield de principio a fin.Dominio del diseño, construcción y despliegue de infraestructura compleja, con conocimiento sólido de la oferta PaaS de Azure.Experiencia con Infraestructura como Código, scripting y automatización (Terraform —OpenSource y/o Enterprise—, Ansible, Azure DevOps).Conocimiento profundo de redes cloud y de procesos y herramientas de CI/CD.Nivel de inglés fluido para comunicarse con todos los niveles de la organización, y disponibilidad para viajar con frecuencia a cliente dentro de Europa.Funciones:Liderar el diseño y la implementación de soluciones cloud innovadoras alineadas con la estrategia de transformación digital de la clientela.Ejercer influencia estratégica sobre equipos, proyectos y productos basados en el stack de Microsoft Azure para resolver problemas de negocio complejos de forma coste-eficiente.Definir arquitecturas cloud y supervisar su implementación, participando en la mejora continua de las arquitecturas de aplicación, datos y tecnología.Interlocución con dirección y stakeholders para articular oportunidades, costes y riesgos asociados a las decisiones de arquitectura.Velar por el gobierno de TI y el cumplimiento de estándares y buenas prácticas, actuando como impulsora o impulsor de las culturas DevSecOps y Agile.Promover un entorno de colaboración, trabajo en equipo e innovación dentro del equipo de Arquitectura y con el resto de áreas de IT.Valorable:Certificaciones de Azure (p. ej. AZ-305 Azure Solutions Architect Expert, AZ-104 Azure Administrator Associate).Experiencia práctica con Kubernetes (AKS) y/o prácticas de GitOps.Experiencia implementando soluciones SaaS de terceros.Conocimiento de prácticas FinOps para optimización de costes en cloud.Visión de las últimas tendencias del sector, tecnologías emergentes y actividad de competidores y fabricantes.¿Por qué DXC? Vida en DXCEn DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT.Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua?¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 19 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Funciones La persona que estamos buscando deberá participar en el desarrollo de los proyectos relacionados con el ciclo integral del agua —incluyendo plantas de tratamiento (ETAP, Desaladoras, EDAR, industriales), estaciones de bombeo, tuberías e infraestructuras hidráulicas— desde su fase de licitación, participando en la elaboración del cierre técnico y económico de la oferta, así como en la fase de ejecución posterior para garantizar el adecuado desarrollo técnico, económico y contractual de proyectos de construcción asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y normativa aplicable. Para ello: Procesos de Licitación Revisión de la documentación técnica de licitación en los proyectos EPC asignados. Coordinación con el departamento de Ingeniería y Compras en los procesos de valoración de las mediciones del proyecto. Asistencia a las reuniones técnicas de preparación de las ofertas con los diferentes socios que participan en la licitación. Elaboración y revisión de los cronogramas del proyecto con asignación de recursos, identificando rutas críticas y gestión de actividades con impacto en los plazos de obra, suministro y puesta en marcha. Elaboración del informe económico-financiero del cierre de la oferta (cost report, forecast y cashflow) del proyecto. Seguimiento y Control Técnico y Económico de los Proyectos de Construcción (EPC) Control y supervisión del Presupuesto del Proyecto detectando las desviaciones económicas frente al presupuesto objetivo. Detección de desviaciones técnicas y coordinación con Ingeniería, Obra y proveedores para la implementación de soluciones constructivas. Coordinación de la planificación con Ingeniería, Compras, logística y Obra. Elaboración de informes de avance vs planificado. Asistir a reuniones técnicas con la Dirección Facultativa, clientes y organismo competentes en apoyo del staff de obra. Coordinar la elaboración del Dossier Final de obra, manuales de operación y documentación requerida por el cliente. Proponer e implementar medidas de optimización de costes sin comprometer calidad ni plazos. Preparar informes económico-financieros de periodicidad mensual para su presentación al Director de Area. Titulación Requerida Principalmente Ingeniería Civil o Industrial, preferentemente con especialidad en Hidráulica. Valorable Certificación PMP. Experiencia Requerida Entre 7 y 10 años de experiencia en el Desarrollo de licitaciones y ejecución de Proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Conocimientos Específicos Imprescindibles Manejo de ofimática general (Microsoft 365)Programas de Control de Presupuestos: PRESTO. Programas de Diseño: Diseño CADProgramas de Planificación: MICROSFOT PROJECT, PRIMAVERA. Conocimientos Específicos Valorables Valorable experiencia en otro tipo de proyectos relacionados con Energía renovables. Otros idiomas además del inglés. Conocimientos de BIM. Conocimientos sobre modelos de contrato EPC: FIDIC, NEC3 y NEC4. Idiomas Imprescindible Inglés B2-C1 (CEFR) Hablado y Escrito. Disponibilidad para viajar/ frecuencia Disponibilidad para viajar al menos 1 vez/mes. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el reto de la transición energética? En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! Integrado/a en el área de Mobility, serás responsable de realizar visitas a las estaciones de servicio para realizar los análisis y estudios así como, en caso necesario, elaborar la normativa y procedimientos concernientes a la Seguridad industrial, Seguridad en transporte, de procesos y riesgos laborales, que garanticen que las operaciones se realizan en las condiciones estipuladas de seguridad, y de acuerdo a la normativa vigente, estándares internacionales y normas de buenas prácticas, minimizando el riesgo de incidentes. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? Proponer objetivos y tomar acciones para mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad, desarrollar el plan de actividades preventivas, en su ámbito de actuación, el plan de emergencia interior y demás requisitos legales. Controlar la inspección y mantenimiento de los sistemas de seguridad. Asesorar en materia de seguridad a la Línea (cambios en la legislación / normativa, aplicación de HAZOP,..) y establecer e implantar las acciones formativas / informativas necesarias. Llevar la interlocución técnica en materia de seguridad con los Grupos de Interés. Proponer, gestionar y controlar los presupuestos de costes, proyectos e inversiones de la unidad organizativa de Seguridad. Proponer y coordinar la realización y seguimiento del plan de auditorías de Seguridad, y controlar la aplicación eficaz del procedimiento de no conformidades. Atender, controlar y en su caso cerrar las posibles situaciones de crisis provocadas por emergencias relacionadas con la seguridad. Organizar y controlar la revisión de los nuevos proyectos e inversiones desde el punto de vista de seguridad. Realizar/Coordinar el reporting e investigación de los incidentes y accidentes. Coordinar con los contratistas las acciones que afectan a su ámbito de responsabilidad. Mantener contacto con los equipos de personas de las EESS para seguir mejorando la cultura de seguridad y procesos. ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación superior (ciencias, ingeniería), Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología (según RD39/97). Máster en PRL 3 y 5 años de experiencia haciendo funciones del master de PRL (evaluaciones de riesgos, evaluaciones de seguridad, investigacion de incidentes) Experiencia como Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas según Normativa ADR (RD 97/2014). Experiencia con metodología TOP SET o similar para la investigación de accidentes/incidentes. Disponibilidad para viajar (60-70%) Otros conocimientos deseables: Conocimiento procesos operativos de la empresa. Conocimiento generalizado tanto de la normativa legal exigible en las instalaciones como de los avances y actualizaciones que se puedan producir. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve . En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable . Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Investigador/a Senior en Visión 3D, Embodied AI y Robótica Generativa En TECNALIA, estamos construyendo un grupo de investigación aplicada dedicado a resolver los grandes desafíos de la Inteligencia Artificial Corpórea (Embodied AI). Nuestra misión es crear la próxima generación de robots inteligentes capaces de comprender, razonar y actuar en entornos complejos, dinámicos y no estructurados. Buscamos un/a Investigador/a Senior para liderar nuestros esfuerzos en la vanguardia de la robótica, con un enfoque en el desarrollo de modelos fundacionales que aprendan habilidades de manipulación y navegación a partir de la interacción con el mundo físico. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo! Te unirás a un equipo multidisciplinar de excelencia y colaborarás con los principales centros de investigación académicos e industriales de Europa. Tu trabajo no solo impulsará la frontera del conocimiento científico, sino que también tendrá un impacto directo en la transferencia de tecnologías disruptivas a sectores estratégicos. Este rol sitúa la visión 3D para la interacción física como pilar fundamental, junto a áreas de investigación clave como los modelos de acción de visión-lenguaje (VLA) y el aprendizaje por refuerzo e imitación a gran escala. Liderarás líneas de investigación originales en Embodied AI, desde la concepción de la idea y la formulación de hipótesis hasta la publicación de los resultados en las principales conferencias científicas del sector (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS). Diseñarás, entrenarás y validarás modelos fundacionales para la robótica (Vision‑Language‑Action models) que traduzcan la percepción multimodal (visión, tacto) y las instrucciones en lenguaje natural en acciones de manipulación y navegación robustas y generalizables. Desarrollarás y perfeccionarás el ciclo completo de sim‑to‑real, utilizando simuladores de alta fidelidad como NVIDIA Isaac Sim para generar datos sintéticos a gran escala y entrenar políticas que se transfieran eficazmente a nuestra flota de robots físicos. Experimentarás con nuevas arquitecturas de aprendizaje y paradigmas de entrenamiento (aprendizaje por refuerzo, por imitación, auto‑supervisado) para dotar a los robots de habilidades complejas, como la manipulación diestra de objetos deformables o el ensamblaje en entornos desestructurados. Colaborarás estrechamente con un equipo multidisciplinar de ingeniero/as de hardware, software y expertos/as en dominios de aplicación para integrar nuevas capacidades sensoriales y de actuación en nuestros sistemas de aprendizaje. La oportunidad de liderar una investigación de vanguardia con un alto grado de autonomía intelectual y de definir la dirección estratégica de nuestra investigación en Embodied IA. Acceso a recursos computacionales y hardware robótico de última generación para llevar a cabo una investigación ambiciosa. Un entorno que fomenta y apoya la publicación en conferencias y revistas científicas de primer nivel. Colaboración con una red de excelencia que incluye a las mejores universidades y centros de investigación de Europa, participando en proyectos emblemáticos como los del programa Horizonte Europa. Una carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo. Medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Titulación: Se valorará muy positivamente el Doctorado (PhD) en Ciencias de la Computación, Robótica, Inteligencia Artificial o un campo técnico relacionado. Idiomas: inglés fluido (lengua de trabajo científico) y castellano. Conocimientos Fundamentales (Essential Knowledge): Experiencia en visión artificial 3D para robótica, incluyendo reconstrucción de escenas, campos de radiancia neural (NeRFs), 3D Gaussian Splatting y razonamiento espacial. Profundo conocimiento teórico y práctico en aprendizaje por refuerzo (RL) y aprendizaje por imitación (IL), incluyendo clonación de comportamiento (Behavior Cloning) y políticas de difusión (Diffusion Policies). Experiencia práctica en el desarrollo y entrenamiento de modelos a gran escala basados en la arquitectura Transformer, especialmente Vision‑Language Models (VLMs) y Vision‑Language‑Action (VLA) models. Habilidades Técnicas (Technical Skills): Excelente dominio de Python y frameworks de deep learning como PyTorch (preferido) o TensorFlow. Experiencia demostrable con simuladores robóticos de alta fidelidad, especialmente NVIDIA Isaac Sim y la plataforma Omniverse. Se valorará muy positivamente la experiencia en la transferencia de políticas sim‑to‑real y en el trabajo con hardware robótico real (e.g., brazos Franka Emika). Habilidades Interpersonales: Excelentes dotes de comunicación (oral y escrita), capacidad para mentorizar a investigadores junior y trabajar de forma colaborativa en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar. Publicaciones: Investigación de impacto, evidenciado por publicaciones como primer autor en conferencias de primer nivel en robótica y aprendizaje automático (e.g., CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS, ICML, CVPR). Experiencia en el entrenamiento distribuido de modelos de IA a gran escala en clústeres de GPUs. Contribuciones a proyectos de código abierto relevantes en robótica o inteligencia artificial. Experiencia con la gestión y curación de grandes conjuntos de datos robóticos (e.g., en formato HDF5, datasets como Open X-Embodiment). Conocimiento de arquitecturas de modelos emergentes más allá de Transformers (e.g., State Space Models, Mamba). Experiencia en la preparación de propuestas para proyectos de investigación europeos (e.g., Horizonte Europa). Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Haciendo un trabajo significativo que tiene un impacto diario en el mundo que te rodea. Impulsando tu ambición y tu crecimiento profesional. Uniéndote a una compañía con un historial de éxito probado y un futuro apasionante. Imagine yourself… Doing meaningful work that makes an everyday impact on the world around you. Owning your ambition and fueling your career growth. Joining a company with a proven track record of success and an exciting future. It’s all possible with a role at Videojet, a Veralto company. You have likely purchased or used a product touched by Videojet Technologies this week—after all, Videojet is a world leader in the product identification market, providing in-line printing, coding and marking products, consumables, and software solutions. Videojet’s technologies play a critical role in ensuring the safety and authenticity of products sold across the globe in the food, beverage, pharmaceutical, and industrial marketplaces. As part of the Videojet team and the broader Veralto network, you’ll work with products that make an everyday impact on the world around you—and along the way, you’ll have opportunities to make your mark on our business and your career with ongoing opportunities to deepen your skillset and pursue your ambitions. Learn about our leading portfolio of innovative products here! We offer: Competitive base salary + commissions Company car Flexible compensation plan Professional onboarding and training options Powerful team looking forward to working with you Career development opportunities The Account Manager is responsible for growing Videojet’s business in one of the team’s highest-potential sales territories, covering Zaragoza, Navarra and Pamplona. You will manage an established portfolio of active customers, mainly in the food and beverage sector (canned and frozen vegetables, beverages, eggs and packaged goods), as well as automotive and general industry, and win new customers with the support of our Business Development, Marketing and Demand Generation teams. The role will be based in Zaragoza, Navarra or surrounding areas. In this role, a typical day will look like: Managing and growing your portfolio of active customers, building relationships at all levels, up to and including senior management. Winning new customers, working both your own opportunities and those generated by our Business Development, Marketing (trade shows and events) and Demand Generation teams. Selling the full range of Videojet solutions: continuous inkjet (CIJ), high-resolution case printing, labeling systems, Thermal Inkjet and laser, as well as service agreements and finance solutions. Running equipment demonstrations at customer sites and taking part in regional and national trade shows. Managing your sales activity, forecast and key projects through KPIs and our CRM (Salesforce), with weekly and monthly reviews. Traveling across the territory by car, with the freedom to plan your own routes and schedule. The essential requirements of the job include: Minimum 3 years of experience in industrial B2B sales (e.g. machinery, consumables, packaging, labels, automation, components or industrial equipment) English level sufficient to hold professional conversations Experience managing a customer portfolio and your own sales territory Willingness to travel across the territory Valid Spanish driving license (B) Videojet is proud to be part of the Product Quality & Innovation segment of Veralto (NYSE: VLTO), a $5B global leader dedicated to ensuring access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods. When you join Veralto’s vibrant global network of 17,000 associates, you join a unique culture and work environment where purpose meets possibility: where the work you do has an everyday impact on the resources and essentials we all rely on, and where you’ll have valuable opportunities to deepen your skillset, pursue your ambitions, and grow your career. Together, we’re Safeguarding the World's Most Vital Resources—and building rewarding careers along the way. Imagínate… Haciendo un trabajo significativo que tiene un impacto diario en el mundo que te rodea. Impulsando tu ambición y tu crecimiento profesional. Uniéndote a una compañía con un historial de éxito probado y un futuro apasionante. Todo esto es posible con un puesto en Videojet, una compañía de Veralto. Es muy probable que esta semana hayas comprado o usado un producto en el que ha intervenido Videojet Technologies: somos líderes mundiales en identificación de producto y ofrecemos soluciones de impresión en línea, codificación y marcaje, consumibles y software. Nuestras tecnologías son clave para garantizar la seguridad y la autenticidad de los productos que se venden en todo el mundo en los sectores de alimentación, bebidas, farmacia e industria. Como part del equipo de Videojet y de la red global de Veralto, trabajarás con productos que tienen un impacto diario en el mundo que te rodea y tendrás oportunidades continuas para dejar tu huella en el negocio, ampliar tus competencias y desarrollar tu carrera. Descubre nuestro portfolio de productos innovadores aquí. Te ofrecemos: Salario fijo competitivo + comisiones Coche de empresa Plan de retribución flexible Onboarding y formación profesional Un equipo potente con ganas de trabajar contigo Oportunidades de desarrollo de carrera El/la Account Manager será responsable de hacer crecer el negocio de Videojet en una de las zonas con mayor potencial de ventas del equipo, que abarca Zaragoza, Navarra y Pamplona. Gestionarás una cartera consolidada de clientes activos, principalmente del sector de alimentación y bebidas (conservas, congelados, bebidas, huevos y producto envasado), además de automoción e industria en general, y captarás nuevos clientes con el apoyo de nuestros equipos de Business Development, Marketing y Demand Generation. El puesto tendrá base en Zaragoza, Navarra o zonas aledañas. En este puesto, tu día a día incluirá: Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes activos, construyendo relaciones a todos los niveles, incluida la alta dirección. Captar nuevos clientes, trabajando oportunidades propias y las generadas por los equipos de Business Development, Marketing (ferias y eventos) y Demand Generation. Vender la gama completa de soluciones Videojet: inkjet continuo de pequeño carácter (CIJ), impresión de alta resolución en cajas, sistemas de etiquetado, Thermal Inkjet y láser, así como contratos de servicio y soluciones de financiación. Realizar demostraciones de equipos en las instalaciones del cliente y participar en ferias regionales y nacionales. Gestionar tu actividad comercial, forecast y proyectos clave a través de KPIs y de nuestro CRM (Salesforce), con seguimiento semanal y mensual. Viajar por la zona en coche, con libertad para planificar tus rutas y tu agenda. Requisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia en venta B2B industrial (por ejemplo, maquinaria, consumibles, packaging, etiquetas, automatización, componentes o equipos industriales) Nivel de inglés que te permita mantener conversaciones profesionales Experiencia gestionando una cartera de clientes y un territorio propio Disponibilidad para viajar por la zona asignada Carnet de conducir B en vigor Videojet forma parte del segmento Product Quality & Innovation de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de 5.000 millones de dólares dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicamentos seguros y bienes esenciales de confianza. Al unirte a la red global de Veralto, con 17.000 profesionales, formarás parte de una cultura única donde el propósito se une con las posibilidades: un entorno donde tu trabajo tiene un impacto diario en los recursos y bienes esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrás oportunidades para ampliar tus competencias, perseguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. Juntos, estamos Safeguarding the World's Most Vital Resources, y construyendo carreras gratificantes por el camino. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. #J-18808-Ljbffr

Imagine yourself… Doing meaningful work that makes an everyday impact on the world around you. Owning your ambition and fueling your career growth. Joining a company with a proven track record of success and an exciting future. It’s all possible with a role at Videojet, a Veralto company. You have likely purchased or used a product touched by Videojet Technologies this week—after all, Videojet is a world leader in the product identification market, providing in-line printing, coding and marking products, consumables, and software solutions. Videojet’s technologies play a critical role in ensuring the safety and authenticity of products sold across the globe in the food, beverage, pharmaceutical, and industrial marketplaces. As part of the Videojet team and the broader Veralto network, you’ll work with products that make an everyday impact on the world around you—and along the way, you’ll have opportunities to make your mark on our business and your career with ongoing opportunities to deepen your skillset and pursue your ambitions. Learn about our leading portfolio of innovative products here! We offer: Competitive base salary + commissions Company car Flexible compensation plan Professional onboarding and training options Powerful team looking forward to working with you Career development opportunities The Account Manager is responsible for growing Videojet’s business in one of the team’s highest-potential sales territories, covering Zaragoza, Navarra and Pamplona. You will manage an established portfolio of active customers, mainly in the food and beverage sector (canned and frozen vegetables, beverages, eggs and packaged goods), as well as automotive and general industry, and win new customers with the support of our Business Development, Marketing and Demand Generation teams. The role will be based in Zaragoza, Navarra or surrounding areas. In this role, a typical day will look like: Managing and growing your portfolio of active customers, building relationships at all levels, up to and including senior management. Winning new customers, working both your own opportunities and those generated by our Business Development, Marketing (trade shows and events) and Demand Generation teams. Selling the full range of Videojet solutions: continuous inkjet (CIJ), high-resolution case printing, labeling systems, Thermal Inkjet and laser, as well as service agreements and finance solutions. Running equipment demonstrations at customer sites and taking part in regional and national trade shows. Managing your sales activity, forecast and key projects through KPIs and our CRM (Salesforce), with weekly and monthly reviews. Traveling across the territory by car, with the freedom to plan your own routes and schedule. The essential requirements of the job include: Minimum 3 years of experience in industrial B2 B sales (e.g. machinery, consumables, packaging, labels, automation, components or industrial equipment) English level sufficient to hold professional conversations Experience managing a customer portfolio and your own sales territory Willingness to travel across the territory Valid Spanish driving license (B) Videojet is proud to be part of the Product Quality & Innovation segment of Veralto (NYSE: VLTO), a $5 B global leader dedicated to ensuring access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods. When you join Veralto’s vibrant global network of 17,000 associates, you join a unique culture and work environment where purpose meets possibility: where the work you do has an everyday impact on the resources and essentials we all rely on, and where you’ll have valuable opportunities to deepen your skillset, pursue your ambitions, and grow your career. Together, we’re Safeguarding the World’s Most Vital Resources— and building rewarding careers along the way. Imagínate… Haciendo un trabajo significativo que tiene un impacto diario en el mundo que te rodea. Impulsando tu ambición y tu crecimiento profesional. Uniéndote a una compañía con un historial de éxito probado y un futuro apasionante. Todo esto es posible con un puesto en Videojet, una compañía de Veralto. Es muy probable que esta semana hayas comprado o usado un producto en el que ha intervenido Videojet Technologies: somos líderes mundiales en identificación de producto y ofrecemos soluciones de impresión en línea, codificación y marcaje, consumibles y software. Nuestras tecnologías son clave para garantizar la seguridad y la autenticidad de los productos que se venden en todo el mundo en los sectores de alimentación, bebidas, farmacia e industria. Como parte del equipo de Videojet y de la red global de Veralto, trabajarás con productos que tienen un impacto diario en el mundo que te rodea y tendrás oportunidades continuas para dejar tu huella en el negocio, ampliar tus competencias y desarrollar tu carrera. Descubre nuestro portfolio de productos innovadores aquí. Te ofrecemos: Salario fijo competitivo + comisiones Coche de empresa Plan de retribución flexible Onboarding y formación profesional Un equipo potente con ganas de trabajar contigo Oportunidades de desarrollo de carrera El/la Account Manager será responsable de hacer crecer el negocio de Videojet en una de las zonas con mayor potencial de ventas del equipo, que abarca Zaragoza, Navarra y Pamplona. Gestionarás una cartera consolidada de clientes activos, principalmente del sector de alimentación y bebidas (conservas, congelados, bebidas, huevos y producto envasado), además de automoción e industria en general, y captarás nuevos clientes con el apoyo de nuestros equipos de Business Development, Marketing y Demand Generation. El puesto tendrá base en Zaragoza, Navarra o zonas aledañas. En este puesto, tu día a día incluirá: Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes activos, construyendo relaciones a todos los niveles, incluida la alta dirección. Captar nuevos clientes, trabajando oportunidades propias y las generadas por los equipos de Business Development, Marketing (ferias y eventos) y Demand Generation. Vender la gama completa de soluciones Videojet: inkjet continuo de pequeño carácter (CIJ), impresión de alta resolución en cajas, sistemas de etiquetado, Thermal Inkjet y láser, así como contratos de servicio y soluciones de financiación. Realizar demostraciones de equipos en las instalaciones del cliente y participar en ferias regionales y nacionales. Gestionar tu actividad comercial, forecast y proyectos clave a través de KPIs y de nuestro CRM (Salesforce), con seguimiento semanal y mensual. Viajar por la zona en coche, con libertad para planificar tus rutas y tu agenda. Requisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia en venta B2 B industrial (por ejemplo, maquinaria, consumibles, packaging, etiquetas, automatización, componentes o equipos industriales) Nivel de inglés que te permita mantener conversaciones profesionales Experiencia gestionando una cartera de clientes y un territorio propio Disponibilidad para viajar por la zona asignada Carnet de conducir B en vigor Videojet forma parte del segmento Product Quality & Innovation de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de 5.000 millones de dólares dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicamentos seguros y bienes esenciales de confianza. Al unirte a la red global de Veralto, con 17.000 profesionales, formarás parte de una cultura única donde el propósito se une con las posibilidades: un entorno donde tu trabajo tiene un impacto diario en los recursos y bienes esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrás oportunidades para ampliar tus competencias, perseguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Thank you for your interest. Please read our Applicant Data Privacy Notice carefully here. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el vino y tienes experiencia desarrollando mercados internacionales? Somos un grupo bodeguero español, con una clara vocación internacional y un proyecto de crecimiento ambicioso. Tras un crecimiento del casi 40% en nuestras ventas de Exportación este año, queremos seguir acelerando nuestro desarrollo internacional y por ello, buscamos incorporar un/a EXPORT MANAGER La persona seleccionada trabajará directamente con el Director de Exportación y tendrá un papel clave en el desarrollo de nuestros mercados internacionales. Buscamos a alguien que conozca el mundo del vino español, tenga experiencia real en exportación y disfrute construyendo relaciones comerciales a largo plazo con clientes internacionales. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y seguir haciendo crecer las ventas de nuestras marcas en los mercados internacionales asignados. Gestionar y fidelizar nuestra cartera de importadores y distribuidores. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, clientes y mercados. Realizar seguimiento de objetivos y ventas para enseñar a Dirección. Participar en ferias internacionales, presentaciones y eventos del sector. Viajar regularmente para visitar clientes y desarrollar negocio. Trabajar estrechamente con el Director de Exportación, Directora de Marketing y los diferentes departamentos del grupo. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector del vino español . Experiencia demostrable trabajando con importadores y/o distribuidores internacionales . Conocimiento del funcionamiento del mercado del vino y de la exportación. WSET es un plus. Castellano e inglés excelentes , tanto oral como escrito. Idioma adicional es un plus. Disponibilidad para viajar de forma habitual, incluyendo Europa y mercados fuera de Europa . Perfil comercial, proactivo, autónomo y orientado a resultados. Capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación. Residencia en el Penedès o Barcelona . Dónde trabajas? Nuestra prioridad es incorporar a una persona que viva en el Penedès . Si resides en Barcelona , tendrás que desplazarte a nuestras instalaciones en el Penedès un mínimo de 2 días por semana . ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el valor aportado por la candidatura. Bonus variable vinculado a objetivos de ventas , acordados directamente con Dirección. Dietas y viajes comerciales por Europa y mercados internacionales fuera de Europa . Incorporación a un grupo bodeguero en crecimiento y una fuerte apuesta por la internacionalización. Un proyecto donde tendrás responsabilidad directa sobre el crecimiento del negocio internacional . #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te apasiona el mundo del Packaging técnico y los proyectos de desarrollo? ¿Tienes experiencia liderando y coordinando proyectos? ¿Tienes experiencia /formación técnica en Packaging? Envía tu candidatura y únete al equipo de SILVALAC . Queremos conocerte. SILVALAC S.A. (www.silvalac.com), empresa del Grupo Armando Álvarez , son especialistas en soluciones de Packaging flexible de alta calidad . Su pasión por la innovación y el desarrollo sostenible les impulsa a seguir creciendo y mejorando cada día. Buscamos incorporar a un/a Responsable Técnico de Proyectos/Productos que comparta su visión y contribuya activamente al desarrollo de nuevos films técnicos para laminación. Ubicación: Santa Margarida i els Monjos (Barcelona) Incorporación en una empresa líder del sector con fuerte apuesta por la innovación. Proyecto estable , con desarrollo profesional y plan de carrera Entorno técnico exigente, con alto nivel de autonomía y visibilidad. Alto nivel de interlocución de la posición con Dirección de I+D, Producción, Calidad y Comercial y con sus equipos de trabajo Condiciones: Trabajo a Jornada completa en modalidad presencial en Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona. Horario Partido de lunes jueves con flexibilidad horaria. Viernes intensivo. Contrato: Indefinido. Condiciones salariales competitivas negociables según trayectoria del candidato/a Tu misión Como Manager, serás responsable de liderar proyectos técnicos y de desarrollo de producto , colaborando y coordinándote con las distintas áreas como I+D, producción, calidad y comercial, para garantizar la ejecución eficaz de los proyectos de laminación y conversión. Formación / Conocimientos Ingeniería técnica o superior (preferiblemente Ingeniería Química ), o en su defecto, otras formaciones universitarias, pero con experiencia en sector Packaging. Formación complementaria en gestión de proyectos/ producto . Se valorarán especialmente los conocimientos en: Films técnicos para laminación , de todos los soportes, (PET, PA, PP, PE,…). Extrusión Blow , así como el conocimiento en impresión, laminación y procesos de envasado con dichas estructuras Experiencia Ideal experiencia en el sector Packaging flexible o en su defecto Packaging general. Se podría valorar a candidatos de otros sectores siempre que procedan de sector industrial y que aporten un plus en su trayectoria profesional y formación. Gestión de proyectos : Capacidad para planificación y seguimiento (conocer herramientas tipo Gantt, MS Project). Un profesional con experiencia como Responsable Técnico/a / Project Manager / Product Manager / I+D de laminadores, convertidores y/o que tenga experiencia en coordinar estos departamentos es el/la candidato/a ideal para esta posición. Idiomas Español nivel nativo. Buen nivel inglés. Se valora francés. Residencia /cercanía al puesto de trabajo: Solo se valorarán candidatos que residan a una distancia inferior a 30/40 km o 30/40 minutos en desplazamiento hasta el centro de trabajo (Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona) o que estén dispuestos a un cambio de residencia que los sitúe a esta distancia. Podemos ayudarte en este tema y gozarás de una buena calidad de vida al salir del trabajo. Adaptarte a las condiciones de trabajo presencial (necesaria dados los departamentos en los que estarás involucrado a nivel de coordinación), jornada completa en horario partido (con flexibilidad horaria) y jornada intensiva en periodo estival y todos los viernes del año. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Competencias personales Persona proactiva , con capacidad de liderar equipos de distintos departamentos , que tenga una orientación a resultados (no sólo numéricos sino también proyectos, desarrollos, etc), flexible, adaptable y resolutiva. Capacidad / experiencia de gestión de no conformidades . Competencias /experiencia de gestión comercial : Comunicación con clientes: Saber traducir necesidades técnicas a soluciones viables, gestionar el día a día y construir/mantener relaciones a largo plazo. Capacidad de negociación: Acordar plazos, precios, condiciones técnica- Inteligencia Analítica: Competencias /Experiencia en analizar costes Empatía y escucha activa Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección, y garantiza la confidencialidad de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Real estate Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto. Relación con el cliente Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Generación de oportunidades: Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defenderlas ante el cliente con el resto del equipo. Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés. Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias. Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto. Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados. Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras. Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación. Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias. Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc. Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato. Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico. Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas. Formación imprescindible: Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas. Informática: Office 365, MS Project, AutoCad. Valorable: BIM (Revit) Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades. Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace. Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica. Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable. Habilidades Personales: Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado. Dotes comerciales y capacidad para generar confianza. Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos. Organización, dinamismo y orientación a resultados. Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. Responsabilidades clave Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto. Relación con el cliente o Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Generación de oportunidades Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defender las mismas ante el cliente con el resto del equipo. Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés. Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias. Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto. Design management Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados. Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras. Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación. Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias. Project management Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc. Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato. Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico. Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas. Formación imprescindible: Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas. Informática: Office 365, MS Project y AutoCad. Valorable: BIM (Revit) Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades. Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace. Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica. Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable. Habilidades Personales: Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado. Dotes comerciales y capacidad para generar confianza. Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos. Organización, dinamismo y orientación a resultados. Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww.turnerandtownsend.com/ #J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo movemos coches — movemos personas, carreras y equipos hacia su mejor versión. Si tienes pasión por la formación, energía para inspirar a otros y ganas de dejar huella en una compañía líder en movilidad premium a nivel mundial, SIXT es para ti. Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de nuestro Equipo Naranja en España, trabajando para diseñar experiencias formativas que marquen la diferencia TU PAPEL EN SIXT Planificarás programas de formación y desarrollo junto al equipo de Learning & Development, adaptados a las necesidades reales del negocio Evaluarás y harás seguimiento del rendimiento de los equipos en coordinación con tu Manager y el área de Operaciones Implementarás mejoras en los planes formativos existentes e introducirás nuevas herramientas y metodologías innovadoras Colaborarás con los responsables de Operaciones para alinear la estrategia formativa con los objetivos de cada área Impartirás formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional en distintos puntos de España TUS HABILIDADES IMPORTAN Experiencia en Formación Tienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles. Se valorarán estudios en Pedagogía, Psicología y/o Coaching Idiomas Te expresas con claridad, convicción y cercanía — tanto en español como en inglés de forma fluido Autonomía y Planificación Te sientes cómodo/a trabajando con una alta planificación, anticipando necesidades y estás orientado a resultados Espíritu de Equipo Disfrutas colaborando en proyectos nacionales e internacionales y sabes que los mejores resultados se construyen juntos Actitud Proactiva y Motivadora Eres entusiasta y te gusta motivar a los equipos para que saquen lo mejor de sí mismos Flexibilidad y Movilidad Tienes disponibilidad para viajar y permiso de conducir vigente LO QUE OFRECEMOS Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Contrato indefinido, salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y ! #J-18808-Ljbffr

En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan con nosotros vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. De ser seleccionado/a tu misión será colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas en el área de Data IT, ya sea en nuevos proyectos o implementando los ya existentes. Tus principales funciones serán: Participa en el desarrollo de proyectos como responsable o parte del equipo, en función del tamaño y las características del mismo, implicándose en el análisis, desarrollo e implantación de la solución. Aporta diferentes soluciones técnicas. Confecciona documentación técnica de los proyectos. Apoya las relaciones con los usuarios para la definición e implantación de los proyectos. Es responsable de la entrega de los trabajos asignados en plazo, costes y calidad previstos; ejecutándolos personalmente o pilotando (asegurando su seguimiento) la participación de otras personas, internas o externas. Trabaja por la evolución a otros entornos técnicos y funcionales de forma progresiva. Mantiene las aplicaciones asignadas, actuando como especialista técnico/a en las aplicaciones ya desarrolladas para la solución de incidentes o problemas. ¿Te apasiona el mundo data y disfrutas construyendo soluciones que marcan la diferencia? Perfil Requerido: Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o similares. Experiencia como Data Engineer 3 años en posiciones similares y que haya trabajado con tecnologías con dbt, Bigquery, Snowflake, Onelake, PowerBI. SQL avanzado. Modelado de datos, experiencia en DWH medallion. Se valorarán positivamente conocimiento avanzado en Google Cloud Platform y/o Fabric; Conocimiento de plataformas BI (Strategy, Looker); Software Spark, Dataflow, Hadoop; Programación JAVA. Valorable experiencia en gestión de proyectos y equipos Disponibilidad para viajar. Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs y Viernes de 8:00 a 15:00 horas. 1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo. Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio. Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios. Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante). Descuentos para compras en nuestras tiendas y en nuestras gasolineras. Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan. Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente. En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Actualmente buscamos un Médico/a del Trabajo para nuestras oficinas de Madrid. Tareas a realizar Reconocimientos médicos. Promoción de la salud. Diseño e implementación de programas de salud y bienestar. Medicina Asistencial. La posición es 100% presencial a jornada completa, siendo el horario de 8 a 18 de Lunes a jueves, viernes de 8 a 14.30. Del 1 de julio al 15 de septiembre en jornada intensiva de 8 a 15. Requisitos Especialidad de Medicina del Trabajo y experiencia mínima de 3-5 años en posición similar Experiencia en medicina asistencial. Formación en prevención de riesgos laborales. Nivel alto de inglés (mínimo C1) Conocimientos de informática a nivel de usuario. Disponibilidad para viajar. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan con nosotros vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. De ser seleccionado/a tu misión será colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas en el área de Data IT, ya sea en nuevos proyectos o implementando los ya existentes. Tus principales funciones serán: Participa en el desarrollo de proyectos como responsable o parte del equipo, en función del tamaño y las características del mismo, implicándose en el análisis, desarrollo e implantación de la solución. Aporta diferentes soluciones técnicas. Confecciona documentación técnica de los proyectos. Apoya las relaciones con los usuarios para la definición e implantación de los proyectos. Es responsable de la entrega de los trabajos asignados en plazo, costes y calidad previstos; ejecutándolos personalmente o pilotando (asegurando su seguimiento) la participación de otras personas, internas o externas. Trabaja por la evolución a otros entornos técnicos y funcionales de forma progresiva. Mantiene las aplicaciones asignadas, actuando como especialista técnico/a en las aplicaciones ya desarrolladas para la solución de incidentes o problemas. ¿Te apasiona el mundo data y disfrutas construyendo soluciones que marcan la diferencia? ¡ Queremos conocerte ! Perfil Requerido: Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o similares. Experiencia como Data Engineer 3 años en posiciones similares y que haya trabajado con tecnologías con dbt, Bigquery, Snowflake, Onelake, PowerBI. Programación Python. SQL avanzado. Modelado de datos, experiencia en DWH medallion. Se valorarán positivamente conocimiento avanzado en Google Cloud Platform y/o Fabric; Conocimiento de plataformas BI (Strategy, Looker); Software Spark, Dataflow, Hadoop; Programación JAVA. Valorable experiencia en gestión de proyectos y equipos Inglés B2. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs y Viernes de 8:00 a 15:00 horas. 1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo. Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio. Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios. Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante). Descuentos para compras en nuestras tiendas y en nuestras gasolineras. Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan. Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente. En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva desarrollar negocio a nivel internacional y formar parte de una startup con alto potencial de crecimiento?Buscamos incorporar un/a Business Development Executive para unirse a una compañía fintech innovadora que está transformando la forma en que las gestoras de activos y entidades financieras toman decisiones estratégicas mediante el uso de datos predictivos y Machine Learning.Formarás parte de un proyecto en plena fase de expansión internacional, con un papel clave en el desarrollo del negocio en Europa y la oportunidad de trabajar directamente con los fundadores de la compañía. What will you do? En tu día a día te encargarás de:- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en Europa Continental.- Prospectar y desarrollar relaciones con gestoras de fondos, asset managers, hedge funds y otras instituciones financieras.- Realizar actividades de outbound sales: llamadas, emails, networking y generación de reuniones comerciales.- Gestionar el ciclo comercial desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos.- Presentar soluciones basadas en datos predictivos y Machine Learning a clientes del sector financiero.- Participar en ferias, congresos y eventos especializados del sector financiero.- Contribuir a la construcción y expansión de la estrategia comercial internacional de la empresa.- Representar a la empresa ante algunas de las principales entidades de inversión de Europa. Who we look for Eres la persona que estamos buscando si:- Experiencia previa en posiciones comerciales B2B, Business Development, Account Executive o Sales.- Experiencia aproximada de 2 a 4 años en entornos tecnológicos, fintech, SaaS, servicios financieros o sectores relacionados.- Capacidad para generar negocio a través de prospección activa y desarrollo de cuentas.- Interés por el mundo financiero, la tecnología y los modelos basados en datos.- Nivel de inglés profesional muy alto (imprescindible).- Disponibilidad para viajar por Europa de forma puntual.- Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. What we offer Ofrecemos:- La oportunidad de incorporarte a una startup innovadora respaldada por inversión externa.- Participar en un proyecto tecnológico con gran potencial de crecimiento internacional.- Formación continua sobre producto, mercados financieros y tecnología aplicada a la inversión.- Contrato indefinido desde el primer día.- Salario fijo competitivo acorde a experiencia + salario variable sin techo- Entorno internacional con exposición a clientes de primer nivel.- Cultura flexible basada en la confianza, la responsabilidad y la consecución de objetivos. #J-18808-Ljbffr

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. Nuestra división Lotta Talent Executive se enorgullece de colaborar con compañías líderes, y en esta ocasión, buscamos al mejor talento para unirse a un importante cliente en Barcelona. Nuestro cliente es una empresa referente en el sector del tratamiento de aguas, especializada en ofrecer soluciones avanzadas e innovadoras para la Desalación, Reutilización de agua y Eficiencia Energética. Con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la optimización de recursos hídricos, buscan expandir su equipo comercial con un profesional experimentado y apasionado por el sector. Estamos en la búsqueda de un Key Account Manager (KAM) altamente cualificado y con una sólida trayectoria en ventas, para gestionar y desarrollar las relaciones con cuentas clave dentro del sector de plantas de tratamiento de agua. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la satisfacción del cliente, actuando como el principal punto de contacto entre la empresa y sus clientes más importantes. Este rol es fundamental para la estrategia de expansión de nuestro cliente y requiere un profundo conocimiento del mercado, así como la capacidad de construir relaciones duraderas y de confianza. Si tienes una mentalidad orientada a resultados, eres un negociador nato y te apasiona el mundo de las soluciones hídricas, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del Puesto: Responsabilidades Clave: Gestión de Cuentas Estratégicas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes clave (Key Accounts), asegurando su fidelización y satisfacción. Desarrollo de Negocio: Identificar proactivamente nuevas oportunidades de negocio y proyectos dentro del sector de plantas de tratamiento de agua, enfocándose en soluciones de Desalación, Reutilización de agua y Potabilización. Planificación Comercial: Elaborar y ejecutar planes comerciales y de ventas estratégicos para las cuentas asignadas, definiendo objetivos, tácticas y presupuestos. Análisis de Mercado: Realizar un seguimiento continuo del mercado, la competencia y las tendencias del sector para adaptar las estrategias comerciales y anticipar las necesidades de los clientes. Propuestas y Negociación: Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas, negociar contratos y condiciones, y cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos, de ingeniería y de operaciones para asegurar la correcta implementación de las soluciones y la satisfacción del cliente. Reporte y Seguimiento: Mantener actualizada la información de ventas y clientes en el CRM, y generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y el progreso hacia los objetivos. Conocimiento Técnico: Mantenerse al día sobre las últimas tecnologías y avances en el campo de la Desalación, Reutilización y Potabilización de agua. Requisitos y Experiencia: Experiencia Mínima: Se requieren un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en roles de Key Account Management, Ventas Técnicas o Desarrollo de Negocio, preferiblemente en el sector industrial, con un enfoque en tratamiento de aguas. Conocimiento del Sector: Profundo conocimiento del mercado de plantas de tratamiento de agua, incluyendo tecnologías de Desalación, Reutilización y Potabilización. Se valorará experiencia en la venta de soluciones complejas y proyectos de gran envergadura. Habilidades Comerciales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, presentación y cierre de ventas. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto nivel. Orientación a Resultados: Fuerte orientación a objetivos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva para alcanzar y superar las metas de ventas. Idiomas: Dominio del español (nativo o bilingüe) y un nivel avanzado de inglés es imprescindible para interactuar con clientes y proveedores internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Ambiental, Civil), Ciencias Ambientales, Administración de Empresas o similar. Se valorará formación de postgrado o especializada en gestión comercial o en el sector hídrico. Disponibilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del negocio. ¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en crecimiento, líder en su sector. Un rol estratégico con alta visibilidad y responsabilidad. Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. La posibilidad de trabajar en proyectos que tienen un impacto positivo directo en el medio ambiente y la sociedad. Si cumples con los requisitos y estás listo para dar un nuevo impulso a tu carrera profesional en un sector clave para el futuro, te invitamos a formar parte de este emocionante proceso. #J-18808-Ljbffr

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. Job Requirements Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. Inscríbete a la posición de Account Executive de Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos! Cuáles Serán Tus Responsabilidades Como Account Executive LD (Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos), para la Zona Este (Murcia y Alicante) y reportando directamente a la dirección de la Zona, tu objetivo principal es lograr el crecimiento del Market share de la zona de influencia, mediante la gestión del proceso de ventas del portfolio de Análisis clínico, desde la prospección de mercado, promoción de productos, pasando por la gestión y ejecución de pedidos y con un foco importante en el seguimiento y fidelización de clientes. Amplio nivel de relación en la estructura hospitalaria (Laboratorios, Gerencia, Departamento Financiero, Central de Compras, Infraestructuras, etc). Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. Inscríbete a la posición de Account Executive de Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos! Cuáles Serán Tus Responsabilidades Como Account Executive LD (Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos), para la Zona Este (Murcia y Alicante) y reportando directamente a la dirección de la Zona, tu objetivo principal es lograr el crecimiento del Market share de la zona de influencia, mediante la gestión del proceso de ventas del portfolio de Análisis clínico, desde la prospección de mercado, promoción de productos, pasando por la gestión y ejecución de pedidos y con un foco importante en el seguimiento y fidelización de clientes. Amplio nivel de relación en la estructura hospitalaria (Laboratorios, Gerencia, Departamento Financiero, Central de Compras, Infraestructuras, etc). Work Experience Requisitos para esta función Formación: Licenciatura o Ingeniería en el ámbito de la Salud. Experiencia mínima 4 años en el ámbito del Diagnostico In Vitro. Se valorará tener alguna especialidad en el ámbito de Análisis Clínicos. Se valorará tener experiencia en diseño de soluciones globales en los Laboratorios Clínicos, en fases preanalíticas, analíticas y post-analíticas. Inglés nivel mínimo (B2 Marco Europeo de referencia). Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Disponer de carné de conducir. Benefits Un trabajo con propósito, contribuyendo al futuro de la salud. La posibilidad de desarrollar tu carrera en un líder global del sector healthcare. Un entorno internacional, innovador y colaborativo. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido. Un paquete de beneficios atractivo y competitivo. Múltiples oportunidades de crecimiento y movilidad interna a nivel nacional e internacional. Quiénes Somos Somos un equipo de más de 74.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnologia médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. Cómo Trabajamos Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres . Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Azure Cloud Architect para unirse a nuestro equipo de Arquitectura Cloud. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones o arquitectura empresarial, con al menos 3 años diseñando y entregando soluciones sobre Microsoft Azure. Trayectoria demostrable como arquitecta o arquitecto cloud liderando proyectos de migración y/o greenfield de principio a fin. Dominio del diseño, construcción y despliegue de infraestructura compleja, con conocimiento sólido de la oferta PaaS de Azure. Experiencia con Infraestructura como Código, scripting y automatización (Terraform —OpenSource y/o Enterprise—, Ansible, Azure DevOps). Conocimiento profundo de redes cloud y de procesos y herramientas de CI/CD. Nivel de inglés fluido para comunicarse con todos los niveles de la organización, y disponibilidad para viajar con frecuencia a cliente dentro de Europa. Funciones Liderar el diseño y la implementación de soluciones cloud innovadoras alineadas con la estrategia de transformación digital de la clientela. Ejercer influencia estratégica sobre equipos, proyectos y productos basados en el stack de Microsoft Azure para resolver problemas de negocio complejos de forma coste-eficiente. Definir arquitecturas cloud y supervisar su implementación, participando en la mejora continua de las arquitecturas de aplicación, datos y tecnología. Interlocución con dirección y stakeholders para articular oportunidades, costes y riesgos asociados a las decisiones de arquitectura. Velar por el gobierno de TI y el cumplimiento de estándares y buenas prácticas, actuando como impulsora o impulsor de las culturas DevSecOps y Agile. Promover un entorno de colaboración, trabajo en equipo e innovación dentro del equipo de Arquitectura y con el resto de áreas de IT. Valorable Certificaciones de Azure (p. ej. AZ-305 Azure Solutions Architect Expert, AZ-104 Azure Administrator Associate). Experiencia práctica con Kubernetes (AKS) y/o prácticas de GitOps. Experiencia implementando soluciones SaaS de terceros. Conocimiento de prácticas FinOps para optimización de costes en cloud. Visión de las últimas tendencias del sector, tecnologías emergentes y actividad de competidores y fabricantes. ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Aon? Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país. Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. ¿Qué buscamos? Un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior – Large Corporate con 5–10 años de experiencia que combine criterio técnico, orientación al cliente y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en programas de seguros complejos y multinacionales. Acerca de Large Corporate: La unidad de Large Corporate de Madrid presta un servicio especializado y dedicado a grandes compañías españolas con presencia internacional y a multinacionales cuya gestión de riesgos se centraliza en España. Trabajamos con organizaciones sofisticadas, con exposición a la alta dirección, riesgos complejos y necesidades que evolucionan rápidamente. Nuestro modelo se basa en una visión 360º del riesgo: identificar y cuantificar, diseñar el programa, transferir los riesgos, gestionar el programa y acompañar al cliente en los siniestros. El Ejecutivo de Cuentas actúa como punto de contacto principal y conecta al cliente con las capacidades de Consulting, Broking, Specialties, Claims, Health y Reinsurance. Funciones: Actuar como punto de contacto habitual del cliente, construyendo una relación de confianza y manteniendo una comunicación cercana, rigurosa y proactiva. Comprender el modelo de negocio, la estrategia, el perfil de riesgo y las prioridades del cliente para contribuir a definir el plan de cuenta y la estrategia de servicio. Coordinar al equipo interno de servicio, incluyendo Broking, Claims, Specialties, Consulting, Reinsurance, Health y la red internacional de Aon, asegurando claridad en responsabilidades, plazos y entregables. Participar en el diseño, renovación y optimización de programas de seguros nacionales e internacionales, identificando alternativas de cobertura, estructura, límites, retenciones y mercados. Preparar y revisar presentaciones, informes de mercado, comparativas de ofertas, recomendaciones ejecutivas, planes de servicio y documentación para reuniones con clientes. Analizar necesidades emergentes y detectar oportunidades para aportar valor mediante nuevas soluciones, capacidades de Data & Analytics, consultoría de riesgos o estructuras alternativas de transferición. Coordinar el proceso de renovación y colocación junto con los equipos de broking: recopilación de información, definición de estrategia, seguimiento de propuestas, revisión de términos y apoyo en la recomendación al cliente. Supervisar la gestión ordinaria de las pólizas: emisiones, suplementos, certificados, regularizaciones, facturación, cobros y pagos, resolviendo incidencias con las áreas correspondientes. Acompañar el seguimiento de siniestros relevantes, coordinando al equipo de Claims y facilitando una respuesta ordenada al cliente, especialmente en situaciones críticas. Preparar y participar en reuniones con direcciones de Riesgos, Finanzas, Compras y, cuando corresponda, alta dirección, adaptando el contenido y el nivel técnico a cada interlocutor. Contribuir a la retención y crecimiento rentable de la cartera, identificando necesidades no cubiertas, apoyando propuestas a clientes y prospectos y realizando seguimiento del pipeline comercial. Mantener información completa y actualizada en las herramientas corporativas y cumplir con los procesos internos de calidad, compliance, documentación y gobierno de cuentas. Compartir conocimiento dentro del equipo y apoyar el desarrollo de perfiles junior, actuando progresivamente como referente y mentor según experiencia. Requisitos: Entre 5 y 10 años de experiencia profesional en seguros corporativos, en correduría/broker o en suscripción dentro de una compañía aseguradora. Experiencia demostrable en gestión de clientes empresariales, suscripción o colocación de riesgos complejos. Se valorará especialmente la exposición a grandes cuentas y programas multinacionales. Conocimiento técnico de seguros de empresas. Se valorará experiencia en Property/Daños, Responsabilidad Civil, Financial Lines, Cyber, Construcción, Energía u otras líneas de Commercial Risk. Capacidad para interpretar coberturas, condicionados, propuestas aseguradoras, siniestralidad e información técnica y financiera, y convertir el análisis en recomendaciones claras para el cliente. Habilidades sólidas de gestión de proyectos, coordinación transversal, priorización y seguimiento de múltiples asuntos simultáneos. Orientación al cliente y al negocio, iniciativa, curiosidad, capacidad de escucha, atención al detalle y alto estándar de calidad. Comunicación oral y escrita excelente en español, con capacidad para elaborar documentación ejecutiva y presentar ante interlocutores senior. Nivel de inglés profesional alto, oral y escrito, para coordinar programas y equipos internacionales y participar en negociaciones con mercados globales. Titulación universitaria. Se valorarán estudios en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o áreas afines, así como formación aseguradora especializada. Manejo solvente de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará familiaridad con herramientas de análisis de datos y CRM. Disponibilidad para viajar de forma puntual y trabajar de manera colaborativa en un entorno híbrido y multinacional. ¿Te unes al equipo? #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Distribución Eléctrica (H/M) Móstoles ITW Descripción Del Trabajo Job Description: Madrid, España Si te apasiona desarrollar alianzas estratégicas, quieres formar parte de un grupo industrial internacional y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, emprendedor e inclusivo, ¡bienvenido/a a ITW! ¿Cuál será tu función? En estrecha colaboración con los equipos locales y europeos, serás responsable de desarrollar y reforzar las relaciones con los principales grupos nacionales y regionales de distribución eléctrica en España. Como Key Account Manager Distribución Eléctrica, tu principal misión será gestionar cuentas estratégicas, negociar acuerdos comerciales y desarrollar de forma sostenible la actividad con los principales actores de la distribución eléctrica. Serás el interlocutor de referencia para los responsables de toma de decisiones dentro de estas organizaciones y desempeñarás un papel clave en la implementación de la estrategia comercial de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con las cuentas clave de distribución eléctrica. Negociar acuerdos comerciales anuales, contratos marco y alianzas estratégicas. Diseñar e implementar planes de desarrollo adaptados a los objetivos de cada cuenta. Gestionar la facturación, la rentabilidad y la cuota de mercado de tu cartera de clientes. Apoyar la introducción y referenciación de nuevas gamas de productos. Identificar oportunidades de crecimiento en colaboración con los departamentos de compras, ventas y marketing. Realizar revisiones periódicas del negocio y liderar negociaciones comerciales estratégicas. Visitar delegaciones y puntos de venta para apoyar el desarrollo local de los distribuidores. Formar y acompañar a los equipos comerciales de los distribuidores. Garantizar una óptima visibilidad de la marca, la disponibilidad de los productos y el êxito de las acciones comerciales. Mantener actualizadas las previsiones de ventas, el CRM y el seguimiento de los KPIs. Este puesto combina una fuerte dimensión de gestión de Grandes Cuentas con una presencia regular sobre el terreno y requiere disponibilidad para viajar frecuentemente por toda España. Quénes somos? Como parte de Illinois Tool Works (ITW), uno de los líderes mundiales de la industria, desarrollamos soluciónes innovadoras que ayudan a mejorar la productividad y el rendimiento de nuestros clientes cada día. Con presencia en más de 50 países y miles de colaboradores en todo el mundo, ITW es reconocido por su cultura emprendedora, su modelo descentralizado y su fuerte orientación al cliente. En ITW situamos a las personas en el centro de nuestra estrategia de crecimiento. La autonomía, la responsabilidad, el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo son pilares fundamentales de nuestra cultura. Animamos a nuestros colaboradores a tomar iniciativas, aportar nuevas ideas y contribuir directamente al êxito del negocio. Unirte a ITW significa incorporarte a un grupo internacional que ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional, manteniendo al mismo tiempo la agilidad y el espíritu emprendedor de una organización cercana a las personas. Qué eres? Encajas en este perfil si tienes una sólida experiencia comercial en entornos B2B, especialmente en la gestión de cuentas estratégicas. Te sientes cómodo negociando con grandes organizaciones, construyendo relaciones duraderas con los clientes y generando un crecimiento rentable y sostenido. Cuentas con titulación superior en Comercio, Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia, Construcción o áreas afines, y/o una trayectoria comercial sólida que lo respalde. El conocimiento del sector eléctrico y del mercado español de distribución será un valor añadido importante. Destacas en negociación, orientación al cliente, autonomía y organización. Te manejas con soltura en entornos internacionales y dominas el español y el inglés a nivel profesional. Por qué unirte a ITW? Disfrutarás de un entorno de trabajo dinamico y colaborativo que fomenta la autonomía, el rendimiento y el desarrollo profesional, junto con un atractivo paquete de compensación y beneficios que incluye: Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo anual de 55-65k y un sistema de remuneración variable ligado al cumplimiento de objetivos, expresado como 20% del salario fijo anual. Vehículo de empresa. Tarjeta corporativa American Express. Seguro médico privado y cobertura sanitaria complementaria. Reembolso de gastos profesionales y de desplazamiento. Ordenador portátil y teléfono móvil. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Oportunidades de carrera internacional dentro del Grupo ITW. Cultura de trabajo emprendedora, dinámica e inclusiva. Contrato indefinido. Unirse a una organización internacional donde tu experiencia, tu ambición y tu capacidad para construir relaciones sólidas marcarán una diferencia real en el negocio. En ITW creemos que la diversidad enriquece a los equipos. Por eso promovemos activamente una cultura inclusiva donde todas las personas, independientemente de su origen o perfil, puedan sentirse bienvenidas y desarrollarse plenamente. Todas las candidaturas son valoradas en igualdad de condicones. La información que nos facilitéis durante el proceso de selección será tratada con total confidencialidad, conforme a nuestra política de igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description Responsabilidades del Puesto Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada. Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico. Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare. Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular. Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario. Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos. Perfil Requerido Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido). Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación. Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito. Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos actuar con humildad y generar confianza liderar con transparencia ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. #LI-Hybrid #LI-AV1 Additional Information Relocation Assistance Provided: No At GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions. Better tools enabling better patient care. Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Prescriptor/a Técnico/a de Edificación para la Zona Norte de España, que se incorpore al equipo de Prescripción de ROCKWOOL Peninsular y contribuya a impulsar la incorporación de nuestras soluciones en proyectos de edificación. En esta posición, serás la persona de referencia de ROCKWOOL para estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y otros agentes clave del sector de la construcción en la Zona Norte de España, acompañando los proyectos desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución de obra. Trabajarás con soluciones de aislamiento, protección contra incendios, rehabilitación energética y sostenibilidad en edificios, en una compañía con casi 90 años de historia y soluciones líderes en lana de roca. Reportando al Responsable de Prescripción de España y Portugal, serás la persona de referencia de ROCKWOOL para estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y otros agentes clave del sector de la construcción en la Zona Norte de España. Sobre la posición Tu principal misión será promover la incorporación de las soluciones ROCKWOOL en proyectos de edificación, acompañando a los equipos proyectistas desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución de la obra. Trabajarás estrechamente con profesionales de la arquitectura, la ingeniería, la promoción inmobiliaria, la consultoría, la construcción, la gestión de activos y las administraciones públicas, aportando asesoramiento especializado sobre aislamiento térmico y acústico, protección contra incendios, rehabilitación energética y sostenibilidad en edificios. Además, desarrollarás relaciones de confianza con estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, constructoras y organismos públicos, identificando oportunidades desde las fases iniciales de los proyectos y acompañando a los equipos proyectistas en la definición de soluciones ROCKWOOL. Coordinarás con los equipos comerciales y especialistas de la compañía la identificación de oportunidades y la definición de soluciones ROCKWOOL en proyectos de edificación y participarás en jornadas y eventos profesionales del sector La persona seleccionada deberá contar preferiblemente con titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, así como una experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones de prescripción técnica, desarrollo de negocio o gestión de proyectos dentro del sector de la construcción. Se requiere conocimiento del proceso proyecto-obra, normativa de edificación, soluciones de envolvente y aislamiento, así como experiencia en la relación con prescriptores y otros agentes clave del sector. Serán especialmente valorables conocimientos de herramientas BIM, Revit o AutoCAD, formación relacionada con sostenibilidad y certificaciones ambientales, y experiencia en la gestión de proyectos desde el diseño hasta la ejecución. Buscamos una persona con orientación a resultados, capacidad de influencia, sólidas habilidades de comunicación y presentación, visión consultiva, autonomía, capacidad organizativa y facilidad para colaborar en entornos matriciales. Dada la naturaleza del puesto, es imprescindible un nivel profesional de inglés, así como el manejo habitual de herramientas Office, CRM y aplicaciones digitales. También se requiere disponibilidad para viajar dentro de la zona de responsabilidad y permiso de conducir B. Incorporación mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Condiciones económicas competitivas, adaptadas a tu experiencia y contribución. Plan de incentivos por objetivos. 2 pagas extras. 30 días laborales de vacaciones Un entorno de trabajo seguro y comprometido con el bienestar de las personas. Posibilidad de contratar seguro médico subvencionado por la empresa Ordenador portátil, tarjeta de crédito, teléfono móvil, tablet y coche de empresa de uso mixto. Un marco profesional estable, con foco en tu desarrollo tanto profesional como personal ¿Qué hace único nuestro lugar de trabajo? Sostenibilidad y responsabilidad – todos ayudamos a crear un mundo mejor Cultura colaborativa – la innovación florece cuando trabajamos juntos Crecimiento profesional y estabilidad – ofrecemos oportunidades de desarrollo, respaldadas por casi 90 años de historia Cultura de diversidad e inclusión Queremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL. En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, religión, raza, origen, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Gestor de mercado - Islas Baleares 1. Visión Estratégica y Desarrollo de Negocio Todo ello bajo el estricto cumplimiento de la legislación vigente y las normas internas de HSE, acordes con la estrategia de descarbonización y contribuyendo con ello a alcanzar la estrategia de la compañía: “Acelerar el crecimiento verde”. Análisis y Planificación: Prospectarás la evolución de la demanda y propondrás previsiones comerciales precisas (mercado, volumen de ventas, precios, productos), participando activamente en la preparación y revisión de los presupuestos anuales. Deberás analizar el Marketshare y conocer tu mercado de referencia para detectar necesidades y posibles sinergias, demostrando una mentalidad holística y analítica en la consecución de objetivos. Orientación a Resultados: Serás responsable de realizar las ventas en tu área y asegurar el cumplimiento de los objetivos, el presupuesto de gastos comerciales y los KPIs de Performance para tu cartera de clientes. Expansión de Soluciones de Valor Añadido: Te encargarás de incrementar las ventas de morteros técnicos y expandir la base de clientes. Tu rol será vital para promover soluciones constructivas Holcim integrales y sostenibles para la construcción moderna (en directo a constructores o a través de cadenas de distribución), alineándote con nuestro pilar estratégico de expandir soluciones de construcción de alto valor. Prescripción y Marketing: Llevarás a cabo acciones de prescripción y atención a prescriptores, formación a clientes y colaboración directa en campañas de marketing (demos, promociones y marketing digital en RRSS). 2. Excelencia Operativa y Experiencia de Cliente Gestión Comercial Diaria: Elaborarás y organizarás los programas de visitas, rutas e informes utilizando las herramientas corporativas. Te encargarás de preparar ofertas, solicitudes de crédito, pedidos, aperturas de obras y el resto de la documentación comercial. Fidelización y Servicio Integral: Asegurarás la máxima calidad del servicio integral al cliente (expedición y asistencia técnica postventa). Te implicarás personalmente en atender y resolver las reclamaciones comerciales, de calidad o logísticas, buscando siempre superar los requerimientos y expectativas del cliente. Planes de Acción: Establecerás planes de acción a clientes y un seguimiento especial a aquellos priorizados por la Dirección Regional, poniendo en marcha acciones de servicio en el ámbito de la política corporativa. 3. Coordinación Transversal (Supply Chain y Finanzas) Colaboración Logística: Establecerás una comunicación fluida y colaborarás activamente con otros departamentos para lograr los mejores resultados. Coordinarás con el Dto. Logístico la recepción, tramitación y seguimiento de pedidos, además de gestionar la coordinación de los centros de distribución. Gestión Aduanera: Por las características geográficas (Baleares), gestionarás y coordinarás de forma directa con los agentes de aduanas para asegurar la cadena de suministro. Riesgo y Crédito: Controlarás el crédito y el riesgo comercial de los clientes. Coordinarás con la administración comercial el cobro de impagados, realizando su seguimiento, las gestiones de cobro a clientes y el envío de documentación al CSC. Según nuestro Modelo de Liderazgo, buscamos un perfil con: Alto Rendimiento: Un profesional holístico y analítico que toma acción rápida y decisiva ante situaciones inesperadas. Debes mostrar determinación y resiliencia para manejar la ambigüedad y tomar decisiones audaces bajo presión. Espíritu Transformador: Alguien orientado a liderar la innovación, que se anticipe a las necesidades del entorno y del mercado. Necesitamos que te involucres activamente en el propósito de la organización y aportes una visión estratégica. Habilidad Impulsora: Capacidad demostrada para el trabajo colaborativo e integrador, construyendo alianzas sólidas dentro y fuera de la organización. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Experiencia: Más de 10 años de experiencia consolidada en el ámbito de la construcción. Se valorará muy positivamente el expertise en morteros técnicos/químicos, hormigones y cementos, así como en sistemas constructivos de fachadas y pavimentos. Conocimientos Técnicos: Dominio de técnicas de negociación, finanzas básicas, gestión de riesgos/créditos comerciales y operativas de cobro. Familiaridad con entornos digitales y herramientas de gestión (QV, MS Office, SAP, SFDC). Idiomas: Nivel de inglés fluido (altamente valorable). Movilidad: Imprescindible residencia en Islas Baleares (preferiblemente Mallorca). Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo (rutas interislas y desplazamientos puntuales a la Península). Incorporación a una compañía multinacional top employer que prioriza la salud, la seguridad y el empoderamiento de sus equipos. Un ecosistema donde podrás desarrollar tu carrera y formarte continuamente, con planes de crecimiento adaptados y herramientas como la Holcim University. La oportunidad de dejar una huella real en el planeta, impulsando las soluciones sostenibles del mañana. #J-18808-Ljbffr

Cada día, nuestros servicios garantizan que todo funcione a la perfección en las instalaciones de producción de nuestros clientes en todo el mundo. Pensamos en términos de soluciones y optimizamos todo el proceso, desde la planificación hasta el mantenimiento, la modernización y la digitalización. Como especialistas en servicios para la industria manufacturera, sabemos que las personas marcan la diferencia. El respeto, el espíritu de equipo y la diversidad definen el trabajo en Leadec. Estamos orgullosos de nuestro trabajo: más de 22 500 personalidades diferentes en más de 380 ubicaciones en cuatro continentes durante más de 60 años. Bid Manager - Responsable de Ofertas En Leadec Iberia buscamos incorporar un/a Bid Manager - Responsable de Ofertas para liderar y coordinar íntegramente el proceso de preparación y presentación de ofertas de contratos integrales de servicios industriales. Tus funciones: Liderar el proceso completo de ofertación, desde la recepción del pliego hasta la presentación final de la propuesta. Analizar licitaciones y elaborar resúmenes ejecutivos para facilitar la toma de decisiones Go/No-Go. Diseñar y gestionar la planificación de cada oferta, definiendo hitos, responsables y fechas clave. Coordinar a los distintos departamentos implicados, incluyendo Ingeniería de Soluciones, Estimación de Costes, Operaciones y Dirección. Garantizar que todas las propuestas cuentan con las validaciones técnicas y económicas necesarias antes de su presentación. Asegurar el cumplimiento de los requisitos formales y técnicos establecidos por el cliente. Gestionar la entrega de ofertas y coordinar las aclaraciones, revisiones y negociaciones posteriores. Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y realizar el seguimiento mediante Salesforce. Analizar resultados, documentar lecciones aprendidas y contribuir a la mejora continua del proceso de ofertación Realizar vigilancia de mercado e identificar oportunidades relacionadas con renovaciones de contratos, nuevas inversiones y cambios organizativos en clientes estratégicos. Tu perfil: Titulación superior en Ingeniería, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en gestión de ofertas, licitaciones o desarrollo de negocio B2B. Experiencia en sectores como servicios industriales, ingeniería, mantenimiento industrial o facility management. Conocimiento demostrado en la gestión de pliegos complejos y contratos de servicios de larga duración. Castellano y catalán bilingües o nativos. Nivel alto de inglés para interlocución con clientes internacionales y la matriz alemana. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Valorable experiencia con Salesforce y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al análisis documental. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades de los proyectos. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía multinacional líder en servicios industriales. Contrato indefinido a jornada completa. Participación en proyectos estratégicos de gran impacto para clientes de primer nivel. Entorno internacional con colaboración directa con equipos de España y Alemania. Proyecto estable con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr