Trabajos para viajar por el mundo en MadridCrear alertas

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional liderando programas de transformación digital para compañías líderes del sector Retail y Fashion, sigue leyendo. Buscamos un/a Delivery Lead SAP Retail / SAP Fashion Management para incorporarse a nuestros equipos y liderar proyectos nacionales e internacionales de implantación, transformación y evolución de soluciones SAP sobre SAP S/4HANA. La persona seleccionada será responsable de garantizar la entrega end-to-end de programas complejos, coordinando equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders de negocio y tecnología, y asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, planificación y presupuesto. El puesto se desempeña en cualquiera de nuestras oficinas de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Liderar programas de transformación SAP Retail y SAP Fashion Management, definiendo la estrategia de implantación, planificación, gobierno y ejecución del proyecto., • Gestionar equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio, asegurando una entrega eficiente y alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Supervisar la definición de soluciones SAP S/4HANA Retail, garantizando la integración con módulos y capacidades como CAR, EWM, Order Management, Merchandising, F&R, POS y Supply Chain., • Actuar como principal interlocutor frente al cliente, gestionando la relación con stakeholders clave y facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la ejecución integral de proyectos y programas SAP Retail y SAP Fashion Management en clientes nacionales e internacionales., • Definir modelos de gobierno, seguimiento de riesgos, gestión de dependencias y control presupuestario para garantizar el éxito de las iniciativas., • Coordinar actividades de análisis, diseño funcional, construcción, pruebas, despliegue y soporte post go-live., • Impulsar la adopción de mejores prácticas SAP Retail y SAP Fashion Management, promoviendo la estandarización y optimización de procesos de negocio., • Colaborar con equipos globales de arquitectura, desarrollo y consultoría para asegurar una integración end-to-end de las soluciones implementadas., • Contribuir al crecimiento de la práctica participando en iniciativas de desarrollo de negocio, generación de propuestas y creación de activos y capacidades SAP Retail., • Experiencia en proyectos SAP Retail y/o SAP Fashion Management., • Experiencia en SAP S/4HANA Retail., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología., • Experiencia en alguna de las siguientes áreas: SAP CAR, SAP EWM, SAP Retail, SAP Fashion Management, Order Management, Merchandising, F&R o POS., • Nivel de inglés alto para trabajar en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en programas globales de transformación para compañías de Retail, Fashion o Grocery., • Experiencia adicional en SAP CAR, SAP EWM, SAP MM, SAP SD o Supply Chain., • Certificaciones SAP relacionadas con SAP Retail, SAP Fashion Management o SAP S/4HANA., • Experiencia en metodologías Agile, SAP Activate o modelos de gestión de programas. Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Retribución flexible y programa de compra de acciones., • Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.)., • Plan de formación y desarrollo profesional personalizado., • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture., • Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión., • Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Valencia | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar un/a Ports Business Manager en Madrid, Santander o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición tendrás un papel clave en la creación y desarrollo del área de Puertos e Infraestructuras Marítimas de WSP en España, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado y contribuyendo a desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Definir y ejecutar la estrategia de entrada y crecimiento de WSP en el mercado español de puertos e infraestructuras marítimas, estableciendo segmentos prioritarios, clientes objetivo, propuesta de valor, alianzas y objetivos comerciales.Construir y desarrollar una cartera sostenible de clientes y oportunidades, realizando un seguimiento riguroso del pipeline, contratación, ingresos, rentabilidad y previsiones de crecimiento.Desarrollar relaciones de alto nivel con Puertos del Estado, autoridades portuarias, operadores, terminalistas, concesionarios, contratistas, inversores y administraciones, reforzando el posicionamiento de WSP en el sector.Liderar oportunidades estratégicas y procesos de oferta, definiendo la estrategia de captura, los equipos y socios necesarios, la propuesta de valor y el enfoque comercial.Posicionar las capacidades de WSP en ámbitos como planificación portuaria, terminales, accesos, obras marítimas, resiliencia y adaptación costera, descarbonización, energía e infraestructuras asociadas, movilizando para ello especialistas de España y de nuestra red internacional de Ports & Maritime.Diseñar y construir progresivamente el equipo de Puertos en España, identificando las capacidades y perfiles necesarios y liderando el desarrollo de las personas que se incorporen al área.Representar a WSP ante clientes, asociaciones y foros del sector, desarrollando alianzas estratégicas y colaborando con otros mercados y geografías de WSP para generar nuevas oportunidades y sinergias.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Trabajamos en proyectos vinculados a puertos e infraestructuras marítimas, desde la planificación portuaria y las obras marítimas hasta la resiliencia costera, la descarbonización y la energía, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más sostenibles y resilientes.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir un papel de liderazgo en el desarrollo del área de Puertos e Infraestructuras Marítimas, combinando desarrollo de negocio, relación con clientes y colaboración internacional, y formando parte de una red global con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Naval o formación equivalente.Más de 15 años de experiencia profesional vinculada a puertos, costas, infraestructuras marítimas o negocio portuario.Trayectoria consolidada en desarrollo de negocio, gestión de clientes o liderazgo de una línea de actividad dentro del mercado portuario, junto con un buen conocimiento del ecosistema portuario español.Experiencia en la identificación y maduración de oportunidades, estrategias de captura, ofertas y negociaciones, así como capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio con responsabilidad sobre cartera, contratación, ingresos, rentabilidad y crecimiento.Experiencia liderando equipos y movilizando especialistas de diferentes disciplinas y geografías, acompañada de una clara capacidad emprendedora para construir y desarrollar una nueva actividad.Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverte en reuniones, negociaciones y presentaciones en un contexto internacional, así como disponibilidad para viajar y mantener una presencia activa ante clientes y organismos del sector.Valoraremos PositivamenteExperiencia en contratación pública, concesiones, colaboración público-privada o asesoramiento a inversores y operadores.Participación en proyectos internacionales o colaboración con equipos globales de Ports & Maritime.Experiencia previa en la creación o crecimiento de una práctica, unidad de negocio o equipo de nueva implantación.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #Shape The Future With Confidence #EYCareers #Building ABetter Working World La Oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Tus Funciones Principales Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.). Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria. Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte. Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito. Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles. Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios. Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias. Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.). Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones. Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos. Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico. Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero). Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes. Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos Imprescindibles Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar. Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Requisitos Deseables Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto. Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros. Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras. Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Qué Buscamos Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y Beneficios Personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y Conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo Profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y Entorno De Trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso Social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Medical Trainer - Visitador/a médico/a serás responsable de impulsar la prescripción y el correcto uso de MiYOSMART, nuestra solución innovadora para frenar la progresión de la miopía, mediante visitas técnicas y formativas a especialistas en oftalmología, pediatría y óptica dentro de la zona asignada. Su misión será fortalecer la relación con los profesionales de la salud visual, actuando como referente técnico y garantizando una implementación óptima de nuestro portfolio de productos. La zona asignada es Comunidad de Madrid , y zonas potenciales de Castilla La-Mancha y Castilla y León. ¿Quieres formar parte del reto? Serás responsable de realizar visitas periódicas a oftalmólogos, pediatras y ópticas en la zona asignada, presentando las soluciones del portfolio de Hoya Vision Care para fomentar su prescripción y correcto uso. Asimismo, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, realizando un seguimiento constante de la actividad y fortaleciendo relaciones estables y de calidad con los profesionales de la salud visual de la zona. Serás responsable de impartir formaciones técnicas sobre producto, tecnologías y herramientas de Hoya Vision Care, adaptándolas al perfil y necesidades de cada cliente. Realizarás formaciones externa e internas, garantizando un conocimiento actualizado de MiYOSMART. Actuarás como referente técnico en tu zona, resolviendo consultas y asegurando el uso adecuado de dispositivos, software y servicios de la compañía. Impulsarás la colaboración entre oftalmólogos, optometristas y ópticas, promoviendo un enfoque multidisciplinar en el cuidado visual. Representarás a la empresa participando en encuentros clave del sector como congresos, foros, ferias, talleres y otros eventos profesionales, contribuyendo a la divulgación científica del portfolio. Además, identificarás oportunidades de mejora y necesidades emergentes del mercado, trasladando información clave al equipo de Marketing y Ventas para apoyar la toma de decisiones. Planificarás y optimizarás tu agenda de visitas de forma autónoma y eficiente, priorizando la cobertura y el impacto en la zona asignada. Realizarás desplazamientos dentro del territorio y, puntualmente, a nivel nacional para participar en los eventos corporativos. También deberás elaborar reportes periódicos de actividad, seguimiento y resultados en las herramientas internas de la empresa - Salesforce. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y conocimientos. Grado en Óptica y Optometría o una titulación relacionada, valorándose formación adicional como un Máster en Optometría, Ciencias de la Visión o áreas afines. Es importante contar con un buen nivel de inglés tanto para lectura técnica como para comunicación profesional. Competencias y experiencia. Se valorará experiencia previa en visita médica, formación técnica o funciones comerciales dentro del sector óptico-sanitario. La persona ideal deberá comunicar conceptos técnicos con claridad, mostrar una fuerte orientación al cliente, destacar en presentación y trato interpersonal, y contar con gran capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión del territorio. Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid, Castilla La-Mancha y Castilla y León, así como para otros desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea requerido. Se trata de una excelente oportunidad para quienes deseen iniciarse en el rol de visitador/a médico/a, o que ya cuentan con algo de experiencia, y que desean desarrollar su carrera y competencias en un entorno técnico y formativo. Priorizaremos perfiles con alta motivación, potencial de desarrollo y ganas de consolidar la posición. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo: 30.000€ - 32.000€, para profesionales que inician su trayectoria en visita médica. Retribución variable por comisiones trimestrales: 3.000€ al 100% de consecución por trimestre (12.000€ anuales).

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.En Actemium Spain te estamos esperandoSobre ActemiumActemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros.En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito.Conoce más sobre nosotros: ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer díaSalario competitivo según experiencia y valía (28.000€ – 35.000€ brutos/año)Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales)Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesionalRetribución flexible: seguro médico, ticket guardería y otros beneficiosPlan de inversión en acciones del grupo VINCITu misiónFormarás parte del equipo de proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas, participando activamente en montajes y puestas en marcha en entornos productivos y líneas automatizadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normas de seguridad.Principales responsabilidadesMontaje de bandejas portacables y tendido de cableado.Montaje, conexionado y puesta en marcha de cuadros y armarios eléctricos.Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes).Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas.Apoyo en el mantenimiento de máquinas y líneas de producción.Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra.Perfil que buscamosFormación Profesional en electricidad, mecánica, electromecánica o similar (CFGM o CFGS).Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial.Experiencia en montaje mecánico y soldadura.Experiencia en entornos productivos o líneas automatizadas.Conocimientos en normas de seguridad en obra.Ofimática a nivel usuarioInglés medio-altoBuscamos personas responsables, orientadas a la calidad, con capacidad de trabajo en equipo, proactivas y con alto compromiso con la seguridad.Ubicación: Getafe (donde tenemos la central) o bien en otros centros de trabajo por España: Valladolid, Bilbao, Zaragoza. Son desplazamientos por proyecto.Modalidad: PresencialDisponibilidad para viajar: Nacional e internacionalSobre VINCI EnergiesVINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia, mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible.En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, combinando cercanía local, solidez de grupo y experiencia técnica especializada. xohynlmMás información: Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.#Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol?Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con conocimiento en la solución de Calypso en el ámbito de Backoffice, Contabilidad y/o Colaterales. Formarás parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería enfocando tu desarrollo profesional a la participación de proyectos de Calypso. ¿Qué buscamos? Experiencia +2 años en la plataforma Calypso. Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales. Experiencia en gestión de equipos Capacidad de interlocución con áreas de negocio También valoraremos... Disponibilidad para viajar y con flexibilidad para cambio de residencia Conocimiento de otras herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Finastra, Bloomberg, etc) Nivel inglés C1 Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc). Máster en productos financieros Conocimiento de metodologías ágiles Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI)¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Iniciativa Alto grado de autonomía Flexibilidad Capacidad de adaptación ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria Beneficios sociales (Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas ¿Te unes al reto? ¡Te esperamos! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

En We Are Social Madrid estamos buscando un perfil de Social Media Manager con experiencia previa diseñando y ejecutando estrategias de Social en entornos orgánicos y pagados. Puede que esta sea tu última oportunidad de aquí a final de año para aventurarte en un nuevo reto, así que si crees que puedes ser tú, ¡a qué estás esperando!¿Cómo será tu día a día? Conceptualización y planteamiento del calendario de contenidos (enfoque, copies, formatos y narrativas), colaborando codo con codo con el equipo de Arte y Diseño para dar vida a las piezas. Publicación, seguimiento activo y dinamización de comunidades, interactuando con los usuarios y respondiendo de forma alineada al tono de voz de cada proyecto. Contacto diario y cercano con clientes y equipo interno para recepción de briefs, presentación de propuestas, reuniones periódicas de estatus y seguimiento integral de entregables. Asistencia a eventos, congresos y ferias sectoriales para capturar contenido en tiempo real (fotografía móvil, vídeos ágiles y micro-entrevistas). Detección activa de nuevas oportunidades, espacios emergentes, formatos innovadores y opinion leaders para elevar la presencia de la marca, Colaboración estrecha con el equipo de Research Insights en la elaboración de informes mensuales, aportando lecturas cualitativas del rendimiento, aprendizajes clave y propuestas de mejora (formatos, temáticas, ritmos de publicación y workflows).Requirements ¿Cómo es el perfil que buscamos? Experiencia de 3- 4 años en perfiles similares. Manejo solvente de plataformas avanzadas de gestión y escucha social (Emplifi, Sprinklr o equivalentes). Capacidad para generar contenido audiovisual de calidad con móvil en coberturas en directo y soltura en edición rápida de imagen y vídeo para ajustes o formatos sencillos (Canva, paquete Adobe, EDITS, u otras apps de edición móvil). Dominio de herramientas de gestión como Asana, Basecamp o similares. Dominio de Google Workspace. Interés y uso práctico de herramientas de IA aplicadas a optimización de flujos de trabajo, gestión de proyectos o apoyo puntual en generación de recursos visuales. Gran solvencia y autonomía en la interlocución directa con clientes en el día a día. Nivel de inglés alto indispensable. Disponibilidad para viajar por España y dentro de Europa, así como flexibilidad horaria vinculada a la asistencia y cobertura de eventos y ferias. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en agencias digitales o entornos creativos. Experiencia de trabajo en entornos internacionales, gestionando cuentas con equipos deslocalizados y múltiples stakeholders. Afinidad o experiencia previa en sectores técnicos o B2 B: automoción, vehículos comerciales, maquinaria de construcción, transporte o entornos industriales. Conocimientos de alemán, es un plus.Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento!Benefits La vida en We Are Social Somos una red global en pleno crecimiento que combina el ambiente de una pequeña agencia con las oportunidades de una grande. En We Are Social encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y flexible, y un equipo de profesionales con muy buenas ideas, pero con mejor corazón. Beneficios Formato de trabajo híbrido. Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo.Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades.Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red.22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños.Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería.Retribución flexible Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. Formación continua y personalizada.Clases de inglés Diversidad e Inclusión Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son crucichales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores.Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo ** Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

EDIBON es una empresa referente en el desarrollo de equipos y plantas piloto para la formación técnica y científica, tanto para universidades como para empresas, con presencia en más de 140 países. Diseñamos, fabricamos y ponemos en marcha equipamiento tecnológico que forma a ingenieros en todo el mundo. ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás al equipo de calidad para asegurar que cada equipo que sale de nuestras instalaciones cumple con los estándares mecánicos, eléctricos y de proceso que nuestros clientes esperan. Buscamos a alguien al que le guste el cacharreo, probar cosas y meterse de lleno en un entorno industrial exigente. - Realizar pruebas y ensayos funcionales y técnicos sobre equipos y plantas piloto (mecánicos, eléctricos y de proceso) - Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable - Detectar desviaciones, documentar incidencias y proponer soluciones junto a producción e ingeniería - Elaborar y mantener protocolos, registros e informes de control de calidad - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de equipos, incluyendo posibles desplazamientos a instalaciones de cliente Para tener éxito y crecer con EDIBON necesitamos que cuentes con: - Formación técnica (FP superior o grado) en mecánica, química o ramas afines - 1-2 años de experiencia realizando labores de revisión y mantenimiento de equipos industriales; valoramos más la actitud que los años acumulados - Perfil proactivo, resolutivo y meticuloso, con gusto por el orden y el detalle - Mente curiosa, con ganas de entender cómo funcionan las cosas y de aprender de forma continua - Disponibilidad para viajar internacionalmente y puntualmente a instalaciones de cliente - Nivel de inglés que permita comunicarte con clientes internacionales Que encontrarás en EDIBON: - Crecimiento y responsabilidad progresiva, liderando tus propias iniciativas de mejora de procesos y control de calidad - Un entorno donde proponer, probar y experimentar con equipos reales. - Viernes tarde libres - Bolsa de horas para disponer según tus necesidades - Día adicional de permiso por año trabajado - Retribución flexible (seguro médico, transporte, comida) Únete a EDIBON como Ingeniero de Calidad (QA) y trabaja en proyectos globales innovadores. ¡Desarrolla tu carrera en un ambiente colaborativo con impacto real! 🚀

EDIBON es una empresa referente en el desarrollo de equipos y plantas piloto para la formación técnica y científica, tanto para universidades como para empresas, con presencia en más de 140 países. Diseñamos, fabricamos y ponemos en marcha equipamiento tecnológico que forma a ingenieros en todo el mundo. Te incorporarás al equipo de calidad para asegurar que cada equipo que sale de nuestras instalaciones cumple con los estándares mecánicos, eléctricos y de proceso que nuestros clientes esperan. Buscamos a alguien al que le guste el cacharreo, probar cosas y meterse de lleno en un entorno industrial exigente. - Realizar pruebas y ensayos funcionales y técnicos sobre equipos y plantas piloto (mecánicos, eléctricos y de proceso) - Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable - Detectar desviaciones, documentar incidencias y proponer soluciones junto a producción e ingeniería - Elaborar y mantener protocolos, registros e informes de control de calidad - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de equipos, incluyendo posibles desplazamientos a instalaciones de cliente Para tener éxito y crecer con EDIBON necesitamos que cuentes con: - Formación técnica (FP superior o grado) en mecánica, química o ramas afines - 1-2 años de experiencia realizando labores de revisión y mantenimiento de equipos industriales; valoramos más la actitud que los años acumulados - Perfil proactivo, resolutivo y meticuloso, con gusto por el orden y el detalle - Mente curiosa, con ganas de entender cómo funcionan las cosas y de aprender de forma continua - Disponibilidad para viajar internacionalmente y puntualmente a instalaciones de cliente - Nivel de inglés que permita comunicarte con clientes internacionales Que encontrarás en EDIBON: - Crecimiento y responsabilidad progresiva, liderando tus propias iniciativas de mejora de procesos y control de calidad - Un entorno donde proponer, probar y experimentar con equipos reales. - Viernes tarde libres - Bolsa de horas para disponer según tus necesidades - Día adicional de permiso por año trabajado - Retribución flexible (seguro médico, transporte, comida) Únete a EDIBON como Ingeniero de Calidad (QA) y trabaja en proyectos globales innovadores. ¡Desarrolla tu carrera en un ambiente colaborativo con impacto real!

Es más que un trabajoÚnete a nuestro equipo de Contract Logistics en Mejorada del Campo como IT Specialist, donde tendrás un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas corporativos de gestión de almacén (WMS) y herramientas de soporte que impulsan nuestras operaciones a nivel nacional. Como Information Systems Specialist, serás responsable de gestionar y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de Kuehne+Nagel para los sistemas de gestión de almacén (WMS), así como del resto de sistemas de soporte para todas las operaciones de Contract Logistics en España. Además, liderarás nuevos desarrollos en los sistemas de almacén y transporte, garantizando el soporte funcional a los usuarios y contribuyendo a la mejora continua de los procesos logísticos a nivel nacional. Actuarás bajo las directrices del Director Nacional de Sistemas y Procesos Logísticos e Implantaciones de Proyectos (ZL-I), alineado con la estrategia logística definida por el National Logistics.Cómo generar impactoLiderar nuevos desarrollos y mejoras en los sistemas de almacén y transporte para aumentar productividad y calidad operativa; Diseñar, configurar e implementar soluciones IT alineadas con los estándares corporativos; Analizar interfaces y coordinar desarrollos con equipos internos y proveedores externos; .Resolver incidencias y asegurar la continuidad operativa de los sistemas; Implementar nuevos procesos y funcionalidades en los sistemas de gestión (WMS/TMS); Identificar necesidades operativas y de clientes, proponiendo soluciones tecnológicas adecuadas; Formar y dar soporte a super usuarios y equipos operativos; Colaborar estrechamente con los equipos regionales y corporativos de IS; Participar en reuniones periódicas con equipos directivos, comerciales y operativos para alinear necesidades y prioridades; Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, cumpliendo con los sistemas de gestión aplicables.Lo que nos gustaría que aportesFormación en Grado Superior o universitario en Logística, Ingeniería o áreas afines; Experiencia previa en Contract Logistics o entornos de almacén; Experiencia demostrable trabajando con sistemas IT aplicados a operaciones logísticas; Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y proponer mejoras; Habilidad para la resolución de problemas en entornos operativos y tecnológicos; Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares; Inglés avanzado, tanto hablado como escrito; Disponibilidad para viajar de forma ocasional según necesidades del proyecto; Carnet de conducir en vigor; Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a la mejora continua.La experiencia previa con BlueYonder o Swisslog será considerada un plus.¿Qué hay para ti?Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida¿Quiénes somos?La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios.Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.#J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo de Contract Logistics en Mejorada del Campo como IT Specialist, donde tendrás un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas corporativos de gestión de almacén (WMS) y herramientas de soporte que impulsan nuestras operaciones a nivel nacional Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo de Contract Logistics en Mejorada del Campo como IT Specialist, donde tendrás un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas corporativos de gestión de almacén (WMS) y herramientas de soporte que impulsan nuestras operaciones a nivel nacional. Como Information Systems Specialist, serás responsable de gestionar y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de Kuehne+Nagel para los sistemas de gestión de almacén (WMS), así como del resto de sistemas de soporte para todas las operaciones de Contract Logistics en España. Además, liderarás nuevos desarrollos en los sistemas de almacén y transporte, garantizando el soporte funcional a los usuarios y contribuyendo a la mejora continua de los procesos logísticos a nivel nacional. Actuarás bajo las directrices del Director Nacional de Sistemas y Procesos Logísticos e Implantaciones de Proyectos (ZL‑I), alineado con la estrategia logística definida por el National Logistics. • Liderar nuevos desarrollos y mejoras en los sistemas de almacén y transporte para aumentar productividad y calidad operativa;, • Diseñar, configurar e implementar soluciones IT alineadas con los estándares corporativos;, • Analizar interfaces y coordinar desarrollos con equipos internos y proveedores externos.;, • Resolver incidencias y asegurar la continuidad operativa de los sistemas;, • Implementar nuevos procesos y funcionalidades en los sistemas de gestión (WMS/TMS);, • Identificar necesidades operativas y de clientes, proponiendo soluciones tecnológicas adecuadas;, • Formar y dar soporte a super usuarios y equipos operativos;, • Colaborar estrechamente con los equipos regionales y corporativos de IS;, • Participar en reuniones periódicas con equipos directivos, comerciales y operativos para alinear necesidades y prioridades;, • Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, cumpliendo con los sistemas de gestión aplicables., • Formación en Grado Superior o universitario en Logística, Ingeniería o áreas afines;, • Experiencia previa en Contract Logistics o entornos de almacén;, • Experiencia demostrable trabajando con sistemas IT aplicados a operaciones logísticas;, • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y proponer mejoras;, • Habilidad para la resolución de problemas en entornos operativos y tecnológicos;, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares;, • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito;, • Disponibilidad para viajar de forma ocasional según necesidades del proyecto;, • Carnet de conducir en vigor;, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a la mejora continua., • La experiencia previa con BlueYonder o Swisslog será considerada un plus., • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Localización: Madrid Norte,Madrid,España ID de la solicitud:92037 Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Con ubicación en nuestra delegación de Madrid, te responsabilizarás del montaje e instalación de escaleras mecánicas, asegurando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos de cada proyecto. Aplicarás los métodos, herramientas y estándares definidos por Schindler para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, eficiencia, plazo y satisfacción del cliente. ¿Cómo lo harás? • Llevarás a cabo el montaje e instalación de escaleras mecánicas en los proyectos asignados., • Ejecutarás los trabajos de ensamblaje, instalación, ajuste y puesta a punto de los distintos componentes de la escalera mecánica, de acuerdo con la documentación técnica y los estándares de Schindler., • Interpretarás planos, especificaciones técnicas y documentación de obra para asegurar la correcta ejecución de los trabajos., • Garantizarás el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, calidad y seguridad establecidos por la compañía., • Aplicarás los métodos de instalación definidos por Schindler para el montaje de escaleras mecánicas y colaborarás en la implantación de nuevas metodologías cuando sea necesario., • Verificarás que el emplazamiento, las herramientas, los materiales, los recursos y la documentación necesaria estén disponibles antes del inicio de cada fase de montaje., • Realizarás las comprobaciones y los ajustes necesarios para asegurar el correcto funcionamiento de la escalera mecánica antes de su entrega.Identificarás incidencias técnicas y propondrás soluciones durante la instalación.Informarás a tu responsable sobre el progreso de los trabajos, las horas empleadas y las posibles desviaciones., • Formación técnica mediante Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Fabricación Mecánica o una titulación técnica similar., • Experiencia de al menos tres años en trabajos de montaje o instalación., • Se valorará especialmente la experiencia previa en el montaje de escaleras mecánicas., • Conocimientos de mecánica, electricidad, montaje de estructuras, procesos de instalación y normativa de seguridad aplicable a escaleras mecánicas., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y coordinada con otros profesionales en obra., • Capacidad para resolver incidencias técnicas y adaptarse a las necesidades específicas de cada instalación., • Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

DescripciónBusiness Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.OfertaActualmente estamos buscando una persona para realizar Estudios/Ofertas y Licitaciones en Gavá (Barcelona) en el Departamento Comercial, reportando al Director Regional y al Director Comercial. La persona seleccionada tendrá como principal misión valorar los proyectos de servicios que se le asignen (actividades de Seguridad Privada) y determinar una solución acorde a las necesidades del cliente y los recursos de la empresa, garantizando la calidad y el cumplimiento con los requisitos del cliente.Salario: 35.000 € Brutos anuales + Variable por objetivos 3.000-5.000 € anuales. Coche de empresa. Experiencia mínima de dos años en puesto similar (Licitaciones en empresas de seguridad privada, Sistemas de Seguridad). Contrato Indefinido a jornada completa.ResponsabilidadesEstudiar los pliegos de condiciones de los proyectos.Acudir a las instalaciones de los clientes para valorar alcance del servicio y toma de información necesaria.Evaluar la viabilidad técnica y económica del proyecto conforme a la información recabada.Elaborar el presupuesto y la memoria técnica de la oferta.Presentación al cliente, una vez hay sido aprobada por el responsable del departamento.Transmitir los proyectos aceptados al departamento de operaciones y colaborar en el seguimiento de los mismos.RequisitosCarreras Técnicas / Ingeniería / ADE / Derecho.La más valorada sería titulación de ingeniería.Experiencia mínima 2 años.Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente avanzado en Excel.Nivel de inglés B2.Permiso de conducir B1. Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual.Persona orientada a objetivos, ambiciosa y competitiva.Interés y motivación por el mundo de las licitaciones.Alto nivel de compromiso y responsabilidad en la gestión de proyectos.Capacidad para trabajar en equipo y seguir directrices del Director Comercial y Director Regional.Disponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario establecido cuando sea necesario.Capacidad para trabajar bajo presión.Habilidad para gestionar y controlar el estrés diario.Requisitos valorables: formación específica en contratación pública.#J-18808-Ljbffr

¿Puedes aportar una mirada innovadora y proactiva al equipo comercial? Únete a nuestro equipo en Pinto, Madrid, y disfruta de una cultura colaborativa que te permita construir una carrera de la que puedes estar orgulloso.¿Qué harías como nuestro Técnico Comercial Ditec?Tendrás un papel clave en la evolución de la empresa. Tu misión será reforzar y fidelizar la relación con los clientes y desarrollar de forma proactiva las relaciones a fin de aumentar e impulsar el volumen de negocio.También de:Desarrollar la actividad comercial buscando nuevas oportunidades.Proporcionar soporte técnico, servicio y apoyo por teléfono y correo.Organizar, planificar e impartir formación técnica y comercial además de confeccionar presupuestos.Apoyar al jefe de ventas nacional y a las ventas internas.Participar en ferias, reuniones locales y conferencias para atraer nuevas oportunidades de usuarios finales.Experiencia y habilidades que valoramosBuscamos a alguien con:Experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automatización o similar, que te haya proporcionado la competencia técnica y la experiencia necesarias.Disponer de buenas habilidades administrativas y estar acostumbrado al manejo de herramientas informáticas para la atención técnica al cliente y el desarrollo de tus habilidades.Se valorará orientación y habilidades comerciales.Valorable manejo lengua italiana e inglés.Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional.Qué ofrecemosNos apasiona ofrecer oportunidades y beneficios que te permitan progresar y tener una carrera profesional con nosotros. Entre lo que ofrecemos se incluye:Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, ya sea aprendizaje en línea, formación en gestión o mejora de tus habilidades.Un salario competitivo y esquemas de incentivos.Variedad de beneficios que incluyen por ejemplo coche de empresa, tarjeta de crédito, teléfono, tablet … por nombrar solo algunos!Revisamos las solicitudes con regularidad, así que no esperesEstamos formando equipos diversos e inclusivos, y animamos a todas las personas que se vean trabajando con nosotros a presentar su candidatura.Para garantizar la seguridad de tus datos personales, no revisamos solicitudes enviadas por correo electrónico o postal. Si tienes alguna pregunta sobre el puesto o el proceso, puedes enviar un email a Giulia Virde, a giulia.virde@assaabloy.com.¡Creemos juntos un mundo más seguro y abierto!Para saber más sobre nosotros, visita www.Assaabloy.Com.We are the ASSA ABLOY GroupOur people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.#J-18808-Ljbffr

En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan con nosotros vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa.De ser seleccionado/a tu misión será colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas en el área de Data IT, ya sea en nuevos proyectos o implementando los ya existentes.Tus principales funciones serán: Participa en el desarrollo de proyectos como responsable o parte del equipo, en función del tamaño y las características del mismo, implicándose en el análisis, desarrollo e implantación de la solución.Aporta diferentes soluciones técnicas.Confecciona documentación técnica de los proyectos.Apoya las relaciones con los usuarios para la definición e implantación de los proyectos.Es responsable de la entrega de los trabajos asignados en plazo, costes y calidad previstos; ejecutándolos personalmente o pilotando (asegurando su seguimiento) la participación de otras personas, internas o externas.Trabaja por la evolución a otros entornos técnicos y funcionales de forma progresiva. Mantiene las aplicaciones asignadas, actuando como especialista técnico/a en las aplicaciones ya desarrolladas para la solución de incidentes o problemas. ¿Te apasiona el mundo data y disfrutas construyendo soluciones que marcan la diferencia?¡ Queremos conocerte !Perfil Requerido: Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o similares.Experiencia como Data Engineer 3 años en posiciones similares y que haya trabajado con tecnologías con dbt, Bigquery, Snowflake, Onelake, Power BI.Programación Python.SQL avanzado.Modelado de datos, experiencia en DWH medallion.Se valorarán positivamente conocimiento avanzado en Google Cloud Platform y/o Fabric; Conocimiento de plataformas BI (Strategy, Looker); Software Spark, Dataflow, Hadoop; Programación JAVA.Valorable experiencia en gestión de proyectos y equiposInglés B2.Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs y Viernes de 8:00 a 15:00 horas.1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo.Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio.Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios.Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante).Descuentos para compras en nuestras tiendas y en nuestras gasolineras.Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan.Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente. En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva abrir mercado y construir relaciones comerciales desde cero?EnTormetalbuscamos incorporar un/aAccount Managercon clara orientación a desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes.Buscamos un perfilhunter, pero para nosotros vender no significa llamar a todo el mundo..Queremos a alguien capaz deestudiar un mercado, identificar dónde existen oportunidades, entender cómo entrar en cada tipo de cliente y hacer las preguntas adecuadas para descubrir una necesidad real .Una persona con mentalidad comercial, pero también con visión de negocio, curiosidad y capacidad para convertirse en un interlocutor de confianza para el cliente.Sobre TormetalTormetal forma parte de EPI INDUSTRIES family of companies, un grupo empresarial con una trayectoria consolidada en el mercado industrial.Somos especialistas en soluciones de fijación y tornillería para la industria. Nuestro valor no está simplemente en suministrar un producto, sino en comprender cada aplicación y aportar la solución más adecuada, incorporando cuando es necesario modificaciones, tratamientos y soluciones específicas.Somos una compañía pequeña, de aproximadamente 15 personas, por lo que trabajarás muy cerca del negocio, con autonomía y capacidad para ver directamente el impacto de tu trabajo.Al mismo tiempo, formar parte de un grupo nos permite contar con los recursos y la estabilidad necesarios para seguir desarrollando el proyecto.Tu misiónTu principal misión será desarrollar nuevo negocio y ampliar la cartera de clientes de Tormetal, identificando oportunidades y construyendo relaciones comerciales de largo recorrido.Trabajarás especialmente el desarrollo de sectores estratégicos como:Vehículos industriales y especialesIluminaciónPackagingOtros sectores y aplicaciones industriales con potencialEsperamos que seas capaz de entender cada mercado y adaptar la estrategia comercial a su realidad, identificando quiénes son los interlocutores relevantes, cuáles son sus necesidades y cómo podemos aportarles valor.Tu objetivo no será simplemente vender un producto, sino conseguir que el cliente perciba a Tormetal como un partner cercano, fiable y con capacidad de asesoramiento.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Desarrollar nuevo negocio y captar nuevos clientes, especialmente en los sectores estratégicos definidos, identificando y priorizando oportunidades con verdadero potencial.Entender el negocio y las necesidades de cada cliente, analizando su sector, proyectos y aplicaciones y realizando las preguntas adecuadas para detectar dónde Tormetal puede aportar valor.Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y primer contacto hasta la elaboración de propuestas, negociación y cierre, adaptando la estrategia comercial a cada tipología de cliente.Desarrollar y acompañar las cuentas captadas, construyendo relaciones a largo plazo basadas en la cercanía, el asesoramiento y la calidad, e identificando nuevas oportunidades de negocio.Conocer los proyectos del cliente y construir soluciones junto al equipo interno, buscando proactivamente proveedores, materiales o alternativas cuando el negocio lo requiera y no estén disponibles en el portfolio habitual.Recabar información interna, de clientes y de mercado para detectar oportunidades, anticipar riesgos y definir acciones comerciales, realizando seguimiento de sus resultados y proponiendo medidas ante posibles desviaciones.Atender y dar respuesta a las incidencias o reclamaciones de los clientes, coordinándose con el equipo para ofrecer una solución ágil y de calidad.Mantener un networking profesional y contribuir activamente al desarrollo comercial de Tormetal, aportando información sobre nuevos clientes, mercados, aplicaciones y oportunidades.En general, colaborar con el equipo y desarrollar cualquier otra actividad vinculada con las anteriores que permita dar cumplimiento a su misión.Aplicar los criterios y procedimientos ambientales establecidos por la organización en el desarrollo de su actividad comercial y en la relación con clientes y proveedores, contribuyendo a la prevención de impactos ambientales, al uso eficiente de los recursos y al cumplimiento de los requisitos ambientales aplicables.¿Qué buscamos?Más que un perfil comercial tradicional, buscamos una persona que sepa desarrollar negocio.Alguien que disfrute abriendo mercado, pero que entienda que captar un cliente industrial requiere preparación, buenas preguntas, perseverancia y seguimiento.Nos gustaría que aportaras:Experiencia en venta B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial, preferiblemente en entornos industriales.Clara orientación hunter, con capacidad para prospectar con criterio, abrir nuevos clientes y desarrollar posteriormente las cuentas captadas.Visión de negocio y venta consultiva, entendiendo la empresa, el sector y las necesidades del cliente antes de plantear una solución.Buenas habilidades de negociación, comunicación, impacto e influencia, generando relaciones de confianza desde el asesoramiento.Proactividad, autonomía y agilidad, sintiéndote cómodo/a trabajando en una estructura pequeña donde tendrás capacidad para organizar y hacer avanzar tu actividad.Resiliencia y orientación a resultados, entendiendo que la venta industrial puede requerir ciclos largos, constancia y diferentes aproximaciones antes de generar una oportunidad.Formación de Grado Superior o universitaria, preferentemente en ámbitos técnicos, industriales, comerciales o de negocio.Disponibilidad para viajar regularmente y visitar clientes, pudiendo incluir pernoctaciones.¿Cómo imaginamos a la persona que encajará especialmente bien?Hunter con criterio:te gusta abrir mercado, pero sabes que prospectar no significa disparar a todo. Seleccionas, investigas y priorizas.Curioso/a y consultivo/a:antes de ofrecer una solución quieres entender el negocio, la aplicación y el problema real del cliente.Cercano/a y con influencia:generas confianza desde el conocimiento y el asesoramiento, y sabes defender y negociar una propuesta.Ágil y autónomo/a:te organizas, propones y haces avanzar las oportunidades sin necesidad a tu alrededor.Resiliente:sabes que desarrollar negocio industrial requiere perseverancia, seguimiento y aprender de cada intento.¿Qué ofrecemos?Contrato: IndefinidoHorario: Flexible con jornada intensiva los viernes & agosto.Centro de trabajo: Montcada i ReixacRetribución: 38.000 - 45.000€ brutos/año. Rango orientativo modulable según conocimientos y experiencia relevante para la posición.Beneficios:Servicio de ticket restaurante a cargo de la empresa.Seguro de vida desde tu primer día.Sistema de retribución flexible: incluye seguro médico con Adeslas, ticket transporte y tickets de guardería.Una posición con la que desarrollarte profesionalmente en el área de ventas dentro de un entorno industrial.Integración en un equipo cercano, con contacto habitual con proveedores y otras áreas de la compañía.Más sobre TormetalExplora más en: https://tormetal.Com/Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidadcomo pilares fundamentales de nuestra cultura.Valoraremos positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicarlo.Nuestro compromiso es garantizar procesos inclusivos y accesibles para todas las personas.Si te gusta abrir mercado, entender el negocio de tus clientes y convertir necesidades reales en oportunidades comerciales, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Con más de 2600 tiendas en el mundo, representamos el estilo italiano contemporáneo con un fuerte compromiso con la sostenibilidad.Buscamos un/a District Manager / Regional Visual Merchandiser para gestionar las tiendas en la zona suroeste de España.Se trata de una posición dinámica y muy orientada al trabajo de campo, en la que combinarás la gestión comercial de la zona con la implantación de Visual Merchandising, acompañando a los equipos y partners comerciales para garantizar la mejor experiencia de compra y el cumplimiento de los estándares de OVS.¿Cuál será tu misión?Acompañar y dar soporte a los equipos de tienda y a los partners comerciales (franquiciados), impulsando el desarrollo del negocio y garantizando la correcta aplicación de los estándares de la compañía.Analizar los principales KPIs de la zona y definir planes de acción orientados a la consecución de los objetivos comerciales.Garantizar la correcta implantación de las directrices de Visual Merchandising en todos los puntos de venta.Supervisar la ejecución del calendario comercial, campañas, promociones, escaparates y cambios de colección.Coordinar implantaciones, movimientos de producto, aperturas y otras necesidades operativas de la zona.Formar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda en los estándares de Visual Merchandising y experiencia de cliente.Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar la excelencia operativa y la mejora continua.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 5 años en posiciones de District Manager, Area Manager, Regional Visual Merchandiser o similares dentro del sector retail moda.Experiencia en compañías multinacionales con alta rotación de producto.Perfil orientado al trabajo de campo, con gran capacidad de organización y adaptación a entornos dinámicos.Experiencia en análisis de KPIs y orientación a resultados.Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos.Disponibilidad para viajar de forma habitual.Carnet de conducir.Se valorará un nivel conversacional de inglés / italiano.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Coche de empresa.Sistema de retribución variable.Bonus anual por desempeño.Reembolso de gastos de desplazamiento.Incorporarte a una compañía internacional, sólida y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y contribuir directamente al crecimiento del negocio.Salario de 30.000€- 35.000€Sector:Función:Fecha de inicio: 15/11/2026Porcentaje del trabajo: 100%Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinidoNivel profesional: TrabajadorNivel de educación:Licencia de conducir:#J-18808-Ljbffr

Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países ? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro. Buscamos incorporar un/a Analista de inmueble para el departamento de Inmuebles de la región Iberia, con foco en la gestión de proyectos y obras, la coordinación con clientes internos y áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar proyectos y obras del Departamento de Inmuebles en la región de Iberia: Recopilar las necesidades de partida con el cliente y desarrollar propuestas a nivel de anteproyecto para obra nueva, reforma o reorganización de espacios. Controlar los plazos, costes y calidad de los proyectos, coordinándose con las áreas involucradas: unidades de negocio, Compras, Servicios Generales, Seguridad e IT. Controlar y supervisar proveedores, incluyendo equipos técnicos de diseño, dirección facultativa, project managers externos, contratistas y proveedores de mobiliario. Colaborar con Compras en licitaciones de servicios de Arquitectura/Ingeniería y Construcción, preparando o recopilando documentación para proveedores y realizando valoraciones técnicas. Gestionar traslados, coordinando reubicaciones y solicitudes de suministro o reparación de mobiliario y equipamiento. Coordinar la gestión y tramitación de licencias aplicables a los inmuebles para su operación, incluyendo actividad y funcionamiento. Apoyar en la definición de políticas, procesos, procedimientos, manuales de estandarización de diseño y construcción, y guías de costes del Departamento de Inmuebles. Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con gestión de proyectos, obras o inmuebles. Titulación en Arquitectura. Valorable formación específica en Project & Construction Management. Perfil polivalente, con capacidad para dar soporte tanto en diseño como en gestión. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con plazos exigentes. Orientación al cliente, vocación de servicio y sensibilidad por el gasto. Nivel intermedio de inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué Prosegur? Porque PROMOVEMOS lo más que te importa: Nuestro compromiso contigo se basa en tres ejes que definen nuestra cultura: Promovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos, servicio de psicología subvencionado, actividades deportivas (pádel, taekwondo, carrera digital, fútbol) y mucho más. También podrás unirte a las acciones sociales y culturales promovidas a través de la Fundación Prosegur. Promovemos tu desarrollo: contarás con un plan de carrera personalizado, la posibilidad de participar en el programa de oportunidades nacionales e internacionales y el acceso a nuestra Universidad Corporativa para que tu crecimiento no se detenga. Promovemos tu reconocimiento: revisamos tu salario anualmente y podrás beneficiarte de retribución flexible (REFLEX) con la que además de servicios de guardería, transporte, seguro médico y tarjeta restaurante, podrás incluir formación en idiomas y titulaciones (ese curso o MBA que tienes en mente). Además, accede a descuentos exclusivos y si traes nuevos clientes o candidatos para nuestras vacantes podrás acceder a incentivos adicionales con nuestros programas TSP+ y Pro Amigo. En Prosegur lideramos el mercado impulsando la innovación tecnológica a través de nuestras cuatro grandes líneas de negocio: Security, Cash, Alarmas y AVOS Tech. Detrás de este ecosistema internacional nos mueven tres valores fundamentales: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Si compartes nuestra pasión por avanzar, colaborar y aportar soluciones constructivas ante los nuevos desafíos, has encontrado tu lugar. ¿Te sientes identificado? Únete a un equipo donde promovemos que cada profesional deje su propia marca. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration CompanyKeytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration CompanyKeytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.¿De qué serás responsable?Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel.Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado.Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento.Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo.Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos.Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos.¿Qué buscamos?Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico.Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas.Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual.Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales.Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio.¿Qué ofrecemos?En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.#J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica.Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium.Buscamos un/a Ingeniero Electrico con formación en el área eléctrica para la realización de inspecciones reglamentarias en Alta Tensión.Funciones PrincipalesEjecutar inspecciones reglamentarias conforme a la normativa vigente.Verificar que las instalaciones eléctricas cumplen los requisitos de seguridad establecidos por la legislación aplicable.Elaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas.RequisitosTitulación mínima requerida Ingenieria Electrica.Se valorará experiencia en inspección o trabajos similares OC.Se valorará conocimiento en mantenimientos de Alta Tensión.Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos).Disponibilidad para viajar por la zonaOfrecemosContrato indefinido.Puesto estable.Formación teórica y práctica y acreditación como inspector.Jornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales.Horario: L J: 8.00 a 17.00 - V:8.00 a 15.00 Hs. Orientativo, flexible.Retribución flexible (Seguro de salud, ticket restaurante)Descuentos exclusivos para TÜV SÜD.Información AdicionalZona de trabajo: Comunidad de MadridBanda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato.La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacionalProbamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD.Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental TechnologyPaís/región: EspañaUbicación de trabajo: MadridModelo de trabajo: HíbridoTipo de empleo: Tiempo completo / regularCompañía: Asistencia Tecnica IndustORG UNIT CODE: BTIEID de solicitud de puesto: 6987#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Soporte Mantenimiento y Construcción (Subestaciones)para formar parte del equipo Dp. Programación y Soporte Demarcacionesde Red Eléctrica.Descripción del puesto:¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Soporte Mantenimiento y Construcción (Subestaciones)para formar parte del equipo Dp. Programación y Soporte Demarcacionesde Red Eléctrica.Funciones básicas Realizar el seguimiento técnico de las obras y trabajos de mantenimiento y construcción, asegurando el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad, plazos y normativa técnica.Participar en la preparación, seguimiento y revisión de la documentación técnica y administrativa asociada a los proyectos y contratos de mantenimiento y construcción.Dar soporte a la gestión de contratos asociados a servicios de mantenimiento y construcción, incluyendo la definición técnica, licitación, seguimiento económico y análisis de desviaciones.Alimentar y mantener actualizada la información en sistemas corporativos, incluyendo imputaciones, avances de obra, documentación técnica y seguimiento de actividades.Apoyar a las demarcaciones en la resolución de incidencias técnicas y operativas relacionadas con las actividades de mantenimiento y construcción.Colaborar en la elaboración de presupuestos y el seguimiento operativo de los trabajos ejecutados, consolidando la información en los sistemas corporativos.Participar en reuniones técnicas, visitas y otras actividades de coordinación relacionadas con el desarrollo de proyectos de mantenimiento y construcción.Colaborar en la interlocución con proveedores, contratistas y agentes internos, facilitando la coordinación de los trabajos de mantenimiento y construcción. Requisitos Titulación universitaria en ingeniería industrial o ciclo formativo de grado superior o medio con suficiente experiencia profesional y acreditados conocimientos, reconocidos como equiparables por la compañía.Experiencia superior a 5 años en trabajos de subestaciones (construcción y/o mantenimiento), especialmente en equipos de AT.Experiencia en gestión y coordinación de equipos montaje relacionada con equipamiento de subestaciones.Se valorará experiencia previa en mantenimiento de subestaciones y gestión de equipo de subestaciónSe valorarán conocimientos en gestión de proyectos.Se valorarán conocimientos de sistemas de gestión (SAP, etc).Disponibilidad para viajar. ¿Qué más podemos ofrecerte? Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!#J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?Buscamos un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad‑hoc.¿De qué serás responsable?Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector.Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel.Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hoc para los hoteles incorporados al proyecto.Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio.Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto.Detectar oportunidades de mercado y aportar vision estratégica para la mejora continua de Keypartners.Experiencia en posiciones comerciales en hoteles, con especial foco en la captación activa y la visita de clientes.Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros.Conocimiento del ecosistema hotelero independiente.Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto.Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales.En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial.Entorno creativo y con visión de largo plazo.50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.#J-18808-Ljbffr

Descubre las mejores oportunidades de empleo como frigorista en Barcelona. Este sector ofrece posiciones variadas, desde técnicos de instalación y mantenimiento hasta especialistas en refrigeración industrial y comercial. Encuentra ofertas de trabajo que se ajusten a tu experiencia y habilidades en la vibrante ciudad de Barcelona. Barcelona, con su clima mediterráneo, presenta una demanda constante de profesionales en refrigeración. Las empresas buscan frigoristas cualificados para garantizar el correcto funcionamiento de sistemas de climatización y refrigeración en hogares, comercios e industrias. Las habilidades técnicas y la capacidad de resolución de problemas son muy valoradas en este campo. Si eres un frigorista en busca de empleo en Barcelona, explora las numerosas vacantes disponibles y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Mantente al día con las últimas tecnologías y normativas del sector para destacar entre los candidatos y acceder a las mejores oportunidades laborales.Lo que la gente preguntaEl salario promedio de un frigorista en Barcelona oscila entre los22.000y los35.000euros anuales, dependiendo de la experiencia y la empresa. Los frigoristas con más experiencia y especialización pueden aspirar a salarios más altos. La demanda de profesionales cualificados influye positivamente en las condiciones salariales.Las habilidades importantes incluyen conocimientos técnicos en refrigeración, capacidad para diagnosticar y reparar averías, manejo de herramientas especializadas y cumplimiento de normativas de seguridad. La atención al detalle y la capacidad de trabajar de forma autónoma son también muy valoradas. La formación continua es clave para mantenerse actualizado.Un frigorista en Barcelona puede realizar trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración y climatización. Esto incluye desde la reparación de aires acondicionados domésticos hasta el mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial. También pueden encargarse de la instalación de nuevos equipos y la optimización de sistemas existentes.Algunos de los principales empleadores para frigoristas en Barcelona son empresas de servicios de climatización como Clima Ideal, empresas de mantenimiento industrial como Mantenimientos Integrales Barcelona y grandes superficies comerciales que requieren mantenimiento constante de sus sistemas de refrigeración.Mecánico FrigoristaBarcelona €22.000 - €35.000 por año CarrierDescripción Del TrabajoRol: Mecánico/a Frigorista HVACUbicación : BarcelonaTipo de contrato : IndefinidoSobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con el desarrollo de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a nuestras vidas.A través de avances tecnológicos de vanguardia en soluciones de climatización, como el control de la temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias esenciales y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos esenciales y mucho más.Desde que inventamos el aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con un propósito claro: mejorar la vida que vivimos y el mundo que compartimos.Seguimos siendo líderes gracias a nuestro equipo humano de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Para obtener más información, visita corporate.Carrier.Com ( o sigue a Carrier en las redes sociales en @Carrier .Como líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, contarás con las herramientas más avanzadas del sector y formación de primer nivel. Estarás respaldado por una red global de expertos que trabajan al más alto nivel para resolver problemas críticos en sistemas esenciales que impactan directamente la vida de las personas cada día.El trabajo que realizarás aquí importa - y no solo para Carrier, sino también para hospitales, escuelas, empresas y familias que confían en ti. Tu experiencia mantiene los edificios en funcionamiento, a las personas cómodas y a las comunidades seguras.El impacto que generas se siente en cada cliente, cada día.Descripción de puestoMecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de:Puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado enfriadoras, bombas de calor, rooftop, geotermia UTAs realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas.La sustitución de compresores, evaporadores, ventiladores y otros elementos en equipos de refrigeración tipo Rooftop y Enfriadoras.La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos.La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos.) con datos completos y de calidadLa identificación y pedido de piezas de repuesto necesariasAsegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obrasBuscamos profesionales que dispongan de:Al menos5 años de experienciacomo técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y ClimatizaciónExperiencia con plantas enfriadoras (alternativas, Scroll y de tornillo) y equipos Rooftop, así como en controles de climatizaciónConocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica.Grado Medio o Superior de Instalaciones FrigoríficasCarnetRITE(Instalaciones Térmicas) y/o RSIFCarnet deManipulador de Gases Fluorados(cualquier carga)Título dePrevención de Riesgos Laborales(60 h.). Valorable título PRL de oficio (6h)Carnet de conducir Bcon todos los puntosNivel bilingüe/nativo de EspañolPermiso de trabajoválido para trabajar en EspañaQueremos conocerte si cuentas con:Familiaridad con el uso de dispositivos digitales (correo electrónico, aplicaciones.)Disponibilidad para turnos de guardiaDisponibilidad para viajar, y pernoctar puntualmenteGran capacidad de aprendizajeDedicación y orientación al clienteEn Carrier, te ayudamos a crecer en cada etapa. Todos tienen la oportunidad de desarrollar sus aspiraciones profesionales a largo plazo, por lo que apoyamos tu desarrollo en cada paso del camino.Queremos que tengas más que un trabajo - nos centramos en desarrollar tus habilidades hoy para prepararte para las oportunidades de mañana. Si eres un técnico de servicio cualificado en HVAC y buscas un nuevo desafío emocionante, ¡únete a nuestro equipo global de técnicos líderes en el sector! Carrier impulsa el cambio. Tú eres quien lo hace posible.Rango salarialEl salario anual para este puesto se encuentra entre 28.194 - 38.852 anuales.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. La oferta de beneficios varía según el puesto y la ubicación, y está diseñada para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de nuestros empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier está comprometida con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad, así como por cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable.Si necesitas una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o intervenir de cualquier otra manera en el proceso de selección, ponte en contacto con nosotros en . Haremos todo lo posible para atender tus necesidades de acuerdo con la legislación aplicable.Fecha límite para presentar candidaturasLas candidaturas se aceptarán durante un mínimo de 3 días laborables a partir de la fecha de publicación de la oferta.Fecha de publicación de la oferta: 24/08/2026Aviso de privacidad para candidatosConsulta el siguiente enlace para revisar el Aviso de privacidad para candidatos : Job Applicant Privacy Notice ( .Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice:Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice#J-18808-Ljbffr

Responsable Regional de Desarrollo de Negocio – MadridRegional Business Development ManagerLIQUI MOLYes una de las marcas de aceites para motor más reconocidas y valoradas, tanto por los profesionales del sector como por los conductores. Distinciones como“Marca Líder” o “Best Brand”reflejan la confianza que llevamos años construyendo.Ahora buscamos a una persona con energía, iniciativa y pasión por el mundo del motor para impulsar nuestro negocio en España.¿Te gusta estar cerca de los clientes, detectar nuevas oportunidades y construir relaciones que duren?¿Combinas visión comercial con curiosidad por la parte técnica? Entonces, quizá este sea tu próximo reto.¿Qué harás?Gestionar y desarrollar una cartera de clientes directos e indirectos.Visitar distribuidores, grandes cuentas de retail y talleres para conocer sus necesidades y proponer soluciones.Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes.Dar apoyo técnico-comercial a los talleres y ayudarles con sus consultas sobre nuestros productos.Trabajar con los clientes y distribuidores para reforzar la presencia y el crecimiento de LIQUI MOLY en el mercado.Representar a la marca en ferias, eventos y otras actividades del sector.¿Qué buscamos?Experiencia comercial en el sector de la automoción.Conocimiento del canal de distribución, de las grandes cuentas de retail o del entorno de los talleres.Capacidad para crear relaciones de confianza, negociar y detectar oportunidades.Iniciativa, autonomía y orientación a resultados.Facilidad para comunicarte y ganas de ofrecer un buen apoyo a los clientes.Disponibilidad para viajar por la zona asignada y participar en eventos.Residencia en Madrid.Inglés valorable; otros idiomas, también.Si te motiva combinar desarrollo de negocio, contacto directo con los clientes y pasión por la automoción, queremos conocerte.Únete aLIQUI MOLYy ayúdanos a seguir impulsando el sector.¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

En We Are Social Madrid estamos buscando un perfil de Social Media Manager con experiencia previa diseñando y ejecutando estrategias de Social en entornos orgánicos y pagados.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Puede que esta sea tu última oportunidad de aquí a final de año para aventurarte en un nuevo reto, así que si crees que puedes ser tú, ¡a qué estás esperando!¿Cómo será tu día a día? Conceptualización y planteamiento del calendario de contenidos (enfoque, copies, formatos y narrativas), colaborando codo con codo con el equipo de Arte y Diseño para dar vida a las piezas.Publicación, seguimiento activo y dinamización de comunidades, interactuando con los usuarios y respondiendo de forma alineada al tono de voz de cada proyecto.Contacto diario y cercano con clientes y equipo interno para recepción de briefs, presentación de propuestas, reuniones periódicas de estatus y seguimiento integral de entregables.Asistencia a eventos, congresos y ferias sectoriales para capturar contenido en tiempo real (fotografía móvil, vídeos ágiles y micro-entrevistas).Detección activa de nuevas oportunidades, espacios emergentes, formatos innovadores y opinion leaders para elevar la presencia de la marca,.Colaboración estrecha con el equipo de Research & Insights en la elaboración de informes mensuales, aportando lecturas cualitativas del rendimiento, aprendizajes clave y propuestas de mejora (formatos, temáticas, ritmos de publicación y workflows). ¿Cómo es el perfil que buscamos? Experiencia de 3- 4 años en perfiles similares.Manejo solvente de plataformas avanzadas de gestión y escucha social (Emplifi, Sprinklr o equivalentes).Capacidad para generar contenido audiovisual de calidad con móvil en coberturas en directo y soltura en edición rápida de imagen y vídeo para ajustes o formatos sencillos (Canva, paquete Adobe, EDITS, u otras apps de edición móvil).Dominio de herramientas de gestión como Asana, Basecamp o similares.Dominio de Google Workspace.Interés y uso práctico de herramientas de IA aplicadas a optimización de flujos de trabajo, gestión de proyectos o apoyo puntual en generación de recursos visuales.Gran solvencia y autonomía en la interlocución directa con clientes en el día a día.Nivel de inglés alto indispensable.Disponibilidad para viajar por España y dentro de Europa, así como flexibilidad horaria vinculada a la asistencia y cobertura de eventos y ferias. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en agencias digitales o entornos creativos.Experiencia de trabajo en entornos internacionales, gestionando cuentas con equipos deslocalizados y múltiples stakeholders.Afinidad o experiencia previa en sectores técnicos o B2 B: automoción, vehículos comerciales, maquinaria de construcción, transporte o entornos industriales.Conocimientos de alemán, es un plus. Transparencia salarialEn We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento!La vida en We Are SocialSomos una red global en pleno crecimiento que combina el ambiente de una pequeña agencia con las oportunidades de una grande.En We Are Social encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y flexible, y un equipo de profesionales con muy buenas ideas, pero con mejor corazón.BeneficiosFormato de trabajo híbrido.Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo.Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades.Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red.22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños.Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería.Retribución flexibleAcceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc.Formación continua y personalizada.Clases de inglésDiversidad e InclusiónCreemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse.Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores.Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. xlqxfvg Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.

El Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca. (Spain). Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.Actualmente, El Barceló Hotel Group Cuenta Con 270 Hoteles Urbanos y Turísticos De 4 y 5 Estrellas, Con Un Total De Más De 60.000 Habitaciones Distribuidas En 24 Países. Estos Hoteles Se Comercializan Bajo Cuatro Marcas Que Nos Permiten Ofrecer a Nuestros Huéspedes Un Claro Valor Diferenciador En Términos De Calidad y ServicioHoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial. ¿Quieres formar parte de nuestra historia? ¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán tus funciones?Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior para participar en el análisis, desarrollo y seguimiento de proyectos arquitectónicos vinculados a hoteles en reforma y de nueva construcción, tanto en proyectos propios como de propiedades externas, asegurando su adecuación a las prescripciones técnicas y estándares de la compañía.Principales ResponsabilidadesAnalizar y desarrollar proyectos arquitectónicos, verificando su adecuación a las Prescripciones Técnicas de la Cadena.Realizar visitas técnicas a hoteles en proceso de reforma y/o nueva construcción.Llevar a cabo el seguimiento de la ejecución de las obras, supervisando su evolución y el cumplimiento de los criterios definidos en proyecto.Analizar aspectos relacionados con el diseño, la construcción y la calidad de ejecución.Elaborar informes técnicos y de seguimiento derivados de las visitas de obra.Detectar posibles desviaciones y realizar el seguimiento de los aspectos técnicos identificados durante el desarrollo de los proyectos.¿Qué estamos buscando?Formación: Arquitectura Superior.Experiencia: mínima de 2 años en construcción.Idiomas: inglés fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francésDisponibilidad máxima para viajar y pernoctar días seguidos fuera de casa.Tus BeneficiosTendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como Uno De Nuestros Mayores Desafíos Es Asegurar Tu Felicidad, Formar Parte Del Equipo Del Grupo De Hoteles De Barceló Ofrece Ventajas y Beneficios Adicionales, Entre EllosDescuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo De ContratoFijo#J-18808-Ljbffr

Valorarán el salario en función de tu experiencia y el valor aportado al equipoTe facilitarán vehículo de empresa para desempeñar tu trabajoHorario intensivo deLunes a Viernes de 7:00 a 15:00 hProyecto estable dentro de una compañía en plena expansión¿Te gustaría conocer más detalles sobr

Te apasiona la electromecánica y disfrutas trabajando en campo? ¿Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario de lunes a viernes por las mañanas? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una compañía que no deja de crecer?¡Sigue leyendo!Empresa de servicio

Sigue leyendo!Empresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a SAT de Máquinas de Fitness para sus clientes de ValenciaS

La localidad del puesto abarca ámbito nacional, por lo que es necesario desplazarse a distintas zonas según las necesidades del servicio. El contrato es temporal, con posibilidad de pasar a indefinido, y la jornada es completa. El salario se establece según el convenio correspondiente.