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Buscamos cocinero para pequeño restaurante, concepto de cocina creativa .Buscamos un perfil de persona joven y dinámica con ganas.
Desde Creative Fooding estamos Buscando personal contable con clara experiencia a media jornada para trabajar con nosotros Requisitos: -Clara experiencia -Documentación en regla, incluido numero de seguridad social y NIE definitivo (no tendremos en cuenta perfiles con NIE provisorio o visas que no autoricen trabajar)
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones comerciales de forma telefónica para una importantísima compañía del sector seguros. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación presencial en el Polígono de Onzonilla, del 22/04 al 29/04 de 09:00 a 15:00 -Incorporación al puesto: Presencial, en nuestra sede del Polígono de Onzonilla, a partir del día 30/4. -Tipo de contrato: Circunstancias de la producción. -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario rotativo y los Sábados siempre en horario de mañana. -Salario: 1029,42€ brutos/mes + incentivos. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Residencia en León o cercana. -Trato de excelencia al cliente. -Disponibilidad completa. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
Arquitecto Técnico (Responsable de estudios) Constructora INTERURBANA S.A., empresa constructora familiar de ámbito internacional con más de 40 años en el sector, con sede en Madrid, en pleno proceso de crecimiento precisa incorporar a un/una Técnico/a responsable del departamento de estudios que quiera desarrollarse y formar parte de nuestra empresa, en el sector de la construcción, a tiempo completo. En colaboración del director de técnico y el director de producción, buscamos un Técnico/a de Estudios para trabajar en el área técnica. Requisitos mínimos, aptitudes y habilidades Buscamos profesional con formación en arquitectura técnica para trabajar en el departamento de estudios con al menos 5 años de experiencia previa realizando tareas similares, realización de estudios de licitaciones públicas y privadas, de ámbito nacional e internacional, preparación de documentación de concursos en base a los pliegos técnicos aportados por el cliente y elaboración de la oferta económica en base al proyecto aportado para la presentación de la licitación. Valoramos que aporte experiencia en construcción de obra residencial, Rehabilitaciones, Reformas de inmuebles. Buscamos personas sociales, con buena capacidad de comunicación, con capacidad de gestión, ordenadas, con actitud positiva, constantes, perseverantes, inquietas, organizadas, creativas, polivalentes, con capacidad de adaptación, implicadas en la empresa, capaz de trabajar en equipo, con ganas de crecer con la empresa y con el proyecto común. Conocimientos necesarios - Realización de la parte operativa de oficina. Desarrollo del estudio completo: Lectura y comprensión de pliegos, elaboración de ofertas y presupuestos, preparación de memorias técnicas, elaboración de la planificación del estudio, elaboración de la documentación de la licitación y concurso. - Actualizar base de proveedores, en contacto con industriales nacionales e internacionales. - Actualizar base de precios, previa criba de ofertas, valoración de industriales y comparativos. - Programas de trabajo: AutoCAD , Presto últimas versiones, Office indesign y Project. - Análisis y balance del mercado. - Colaboración directa con los jefes de obra, aportando soluciones alternativa, mejoras y variantes a proyectos estudiados en cuanto a prescripción de materiales y sistemas constructivos. - Seguimiento de las ofertas presentadas a licitación - Definición de las necesidades y especificaciones técnicas - Cierre de proyectos y estudios - Gestión de la documentación de los proyectos y estudios - Seguimiento de coste de obras en curso - MS Project y Office en general - Programas de mediciones y presupuestos Se ofrece: - Incorporación estable en empresa familiar en fase de crecimiento. - Salario acorde al perfil y experiencia - Jornada completa y los viernes por la tarde libre. - Centro de trabajo ubicado en Madrid-oeste, zona “La Florida”. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Jornada intensiva en verano Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: 14 pagas Educación: Diplomatura/Grado (Deseable) Experiencia: Arquitecto Técnico: 5 años (Obligatorio) Técnico de estudios.: 4 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
ManoMaestra, líder en diseños e instalaciones innovadoras de cocinas, está buscando actualmente un equipo de montaje de cocinas experimentado y autónomo para colaborar en una variedad de proyectos de alto perfil. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales cualificados de aplicar su experiencia en transformar espacios ordinarios en entornos culinarios extraordinarios. Destacados de la Oportunidad: • Colaboración Basada en Contrato: Colabore con nosotros en una base de proyecto, ofreciendo la flexibilidad e independencia asociadas con ser autónomo. • Apreciación de la Experiencia: Sus habilidades y soluciones creativas serán altamente valoradas en nuestra búsqueda para entregar diseños de cocinas sin paralelo. • Remuneración Competitiva: Ofrecemos una compensación atractiva que refleja la calidad y eficiencia de su trabajo. • Crecimiento Profesional: Trabaje junto a un equipo de profesionales dedicados en un ambiente que fomenta la mejora de habilidades y la innovación. Requisitos: • Experiencia comprobada en montaje e instalación de cocinas, con un portafolio que demuestre una gama de proyectos completados. • Fuerte atención al detalle y un compromiso con entregar un trabajo de alta calidad. • Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar efectivamente en equipo. • Estado autónomo válido, con todas las herramientas y transporte necesarios. Si está motivado por la calidad, la innovación y la satisfacción de crear espacios de cocina funcionales y estéticamente agradables, nos gustaría escuchar de usted. Únase a Nosotros: Para expresar su interés en esta oportunidad, por favor envíe su currículum y portafolio. Estamos deseando discutir cómo sus habilidades y experiencia pueden contribuir al éxito de nuestros proyectos.
¿Tienes un don especial para entender las necesidades de un negocio en redes sociales? ¿Eres la persona que sube siempre su contenido a historias, pero con un gran cuidado por el diseño y la estética? ¿Quieres adquirir los conocimientos prácticos necesarios para unir tu creatividad y visión comercial en redes sociales y utilizarlos para lograr los objetivos de clientes reales? Idiomas: · Español nativo. · Inglés – B2 / C1. 👉🏻** Tareas y aprendizajes:** - Crear, programar y publicar contenido de Redes Sociales, aportando conocimientos creativos y una visión global de necesidades en la cuenta. - Hacer seguimientos diarios de las cuentas y mantener actualizados los perfiles implementando nuevas tendencias que surgen día a día en los canales de redes sociales. - Monitorizar la cuenta y dinamizar la comunidad a través de las historias. - Ser un@ más aportando ideas y creando junto al equipo de diseño y estrategia las campañas más impactantes del 2024 🚀🚀 - Aprenderá a analizar correctamente resultados mensuales y a realizar informes profesionales. 👉🏻 Requisitos: - Habilidad para la creación de contenidos en redes sociales, especialmente Instagram. - Formación específica en gestión y estrategia en social media. - Capacidad para adaptarse y aprender de forma proactiva. Buscamos a alguien que valore el trabajo en equipo y le guste compartir sus ideas. - Creatividad y habilidades excepcionales para la creación de contenido y la estética visual. - Se valora positivamente que tenga conocimientos de la realidad social y política de España. - Muchas ganas de convertirse en un profesional del mundo de redes sociales y social media. -Actitud y mentalidad abierta, afán de superación. 💪🏻 Si te sientes identificado y quieres tener experiencia real del trabajo día a día con clientes, únete a nuestro equipo. Trabajarás mano a mano con un equipo muy creativo y con ganas de aprender y crecer día a día. Es necesario enviar un vídeo de 1 minuto en el que muestres tu creatividad, tu facilidad para la cámara. Además, historias de Instagram que hayas compartido y de las cuáles te sientas particularmente orgulloso por su atractivo visual. - 💪🏻 Oferta : Convenio de prácticas de 3 meses. Imprescindible la firma con la universidad. - 📍 Lugar**:** Principalmente teletrabajo, salvo necesidades puntuales de coberturas de eventos o acciones de Street marketing. - 📅 Calendario: Incorporación inmediata. - 👀 *Atención* Beca NO REMUNERADA + La principal marca con la que tendría relación es un movimiento político. 👉🏻 Sobre nosotros: LUXARS es un espacio donde se reúnen las mentes creativas que quieren brillar en el mundo digital. ¿Nuestra misión? Hacer que los mensajes sean emocionantes y significativos a través de la estrategia y la creatividad, “capturar tu luz y convertirla en arte”
Buscamos Para Toda España perfil con: - Vocación Empresarial. - Creativ@. - Compatible con otra actividad. - Con o sin experiencia comercial. - Proactiv@ y Ambicios@. Ofrecemos: - Proyecto a Nivel España y Portugal en plena Expansión. - Formación Inicial y Continua. - Comisiones según Valía, sin límite. - Horario según disponibilidad personal del candidat@. - Contrato de Agencia. - Altas Comisiones. - Incentivos.
Freelance Líder/a Dinamizador/a de Actividades para personas activas de +55años. Esta oferta es para ti si: - Eres una persona dinámica, proactiva, te encanta trabajar con personas y te mueven las empresas de impacto social. - Te identificas con un perfil humanístico-social y destacas en habilidades comunicativas y manejo de grupo. - Eres paciente, de carácter empático y no te dejas llevar por prejuicios. - Te consideras una persona flexible, original y creativa. - Tienes tiempo libre y quieres un ingreso extra. - Plus si eres autónomo pero no necesario. VERMUT es una app que ofrece actividades para personas de +55 años donde el principal propósito es romper con el estigma de la edad, creando contenido interesante y diferente. Nuestro objetivo principal es brindar a los usuarios propuestas que motiven y promuevan una vida activa a la vez que se crean conexiones sociales y vínculos de amistad. ¿CÓMO PUEDES SER PARTE Y GANAR DINERO? Sumándote como Partner Colaborador para crear y liderar tus propias actividades. ¿QUÉ ACTIVIDADES PUEDES OFRECER? Las propuestas pueden ser salidas al cine, conciertos o espectáculos, visitas a museos y exposiciones, ir a festividades de barrio, hacer rutas gastronómicas o culturales y podrás también brindar talleres, seminarios, charlas o clases de aquello que te apasiona y de lo que eres experto, por ejemplo teatro, baile, arte, historia, tecnología, etc. IMPORTANTE: - Las actividades que ofrezcas serán tuyas y las gestionarás como quieras, pudiendo elegir días, horarios, duración y nro de personas. - La impronta personal que le des a tus actividades y tu perfil de Partner serán la clave para crear tu microcomunidad de usuarios seguidores. - Podrás crear tus propias propuestas o apuntarte para liderar las actividades originales que crea el equipo de Vermut y para las que recibirás soporte y formación necesaria para hacerlo. - Tus ingresos serán proporcionales a tus ideas, contenidos y frecuencia de trabajo: - Según el éxito que tengan una actividad podrás ganar entre €20 y €50 por actividad, lo que implica un ingreso extra de €150/200 tiene una frecuencia semanal. Al día de hoy, muchos de nuestros Partners Colaboradores ganan más de €500 euros extras cada mes.
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de atención al cliente a una importantísima compañía del sector seguros. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación online en Alcobendas, del 11/04 al 2/05 de 09:00 a 17:00 -Tipo de contrato: Fijo discontinuo con Konecta, desde el 3/05 -Modalidad de trabajo: El primer mes presencial en Alcobendas y, una vez superado el período de prueba, se optará a la modalidad híbrida. -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de tarde de 14:00 a 20:00. -Salario: 1029,42€ brutos/mes. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Residencia en Madrid o cercana. -Trato de excelencia al cliente. -Disponibilidad completa. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
Perfil de Candidato Ideal: Asesor Financiero en Grupo Bonilla Ubicación: Toledo Resumen del Puesto Grupo Bonilla, una empresa líder en el sector automotriz con un fuerte enfoque en innovación y tecnología, busca un asesor financiero dinámico y experimentado para liderar nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas. El candidato ideal será una persona con una mezcla única de habilidades analíticas y sociales, capaz de gestionar cuentas complejas y contribuir al crecimiento continuo de nuestra empresa. Buscamos a alguien con un espíritu joven, listo para asumir desafíos y crecer junto con nosotros. Responsabilidades: - Supervisión y gestión del departamento de Contabilidad y Finanzas. - Análisis financiero detallado para informar la toma de decisiones estratégicas. - Gestión eficiente de cuentas y optimización de los recursos financieros. - Colaboración estrecha con otros departamentos para asegurar la cohesión y el éxito financiero del grupo. - Implementación de estrategias financieras innovadoras alineadas con las metas de crecimiento de la empresa. Calificaciones: - Mínimo 4 años de experiencia en roles financieros o contables. - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campos relacionados. - Fuertes habilidades analíticas y de gestión de cuentas. - Excelente habilidad para comunicarse efectivamente en todos los niveles organizacionales. - Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y en rápida evolución. - Experiencia previa en la implementación de tecnologías financieras y sistemas de información contable modernos. - Espíritu innovador, con una pasión por encontrar soluciones creativas a desafíos complejos. Lo que Ofrecemos - La oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en expansión y líder en su sector. - Un ambiente de trabajo joven, innovador y tecnológicamente avanzado. - Un equipo dinámico que valora las ideas y el aporte individual. - Un paquete competitivo de compensación y beneficios, diseñado para atraer y retener al mejor talento. Si estás listo para unirte a un equipo que valora la innovación, el crecimiento y un espíritu emprendedor, ¡te invitamos a aplicar para convertirte en nuestro próximo asesor financiero! Envía tu CV y carta de presentación para comenzar tu viaje con Grupo Bonilla.
Hola! Nos encontramos en búsqueda de camarero/a que tengas ganas de aprender y formar parte nuestro gran equipo. Imprescindible experiencia previa. 10h semanales Requisitos: Documentación en regla, incluido número de seguridad social y NIE definitivo (no tendremos en cuenta perfiles con NIE provisorio o visas que no autoricen a trabajar) Experiencia en latte art (no excluyente) Disponibilidad inmediata No dudes en contactar con nosotrxs :)
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del contact center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comerciales para realizar funciones de emisión de llamadas para una importantísima compañía del sector seguros. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: - Formación online desde el 8/04 al 12/04 (de Lunes a Viernes en horario de 12:00 a 18:00). - Incorporación a la empresa el día 15/04.- Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 10:00 a 18:00H/ 12:00-20:00H (Rotativo semanal) Y Viernes de 10:00 a 17:00h. - Modalidad: 100% presencial en nuestro polígono de Bergondo. - Jornada laboral: 39 horas/semana (jornada completa) con contrato por interinidad. - Salario: 1338 brutos/mes + importantes incentivos. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: - Valoramos experiencia previa en puestos similares. - Buenas habilidades ofimáticas. - Trabajo en equipo, buena comunicación, responsabilidad y compromiso. - Residencia en la provincia de Coruña o cercana. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: - Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) - Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
En Innova Canarias 2001, estamos en búsqueda de un Especialista en Contacto Directo para unirse a nuestro dinámico equipo de servicio al cliente, con un enfoque innovador en el sector de la energía eléctrica. Este rol está diseñado para liderar las comunicaciones proactivas con nuestros clientes, utilizando herramientas modernas y estrategias de contacto directo para fortalecer las relaciones y promover nuestros servicios de energía eléctrica, tanto por su competitividad en precio como por el valor que ofrecen. Responsabilidades: Realizar llamadas proactivas a los clientes de Repsol en el sector de la energía eléctrica, destacando tanto la competitividad en precio como el valor diferenciado de nuestros servicios. Implementar estrategias de contacto directo, como campañas de llamadas salientes, mensajes de texto y correos electrónicos, para mantener una conexión constante y relevante con nuestros clientes. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante las interacciones con los clientes, ofreciendo productos y servicios adicionales que añadan valor a su experiencia y satisfagan sus necesidades específicas. Utilizar herramientas de análisis de datos y CRM para personalizar las comunicaciones con los clientes, adaptando los mensajes según el perfil y comportamiento de cada cliente y resaltando el valor añadido de nuestros servicios. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar contenido creativo y convincente que resalte tanto la competitividad en precio como el valor único de nuestros productos y servicios. Mantener un registro preciso de todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, y proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las estrategias de contacto directo, incluyendo métricas de ventas por precio y por valor. Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del servicio al cliente y la comunicación digital, y proponer iniciativas innovadoras para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestras operaciones de venta. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares, con un historial comprobado en la venta tanto por precio como por valor de producto. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes claros, concisos y persuasivos que destaquen el valor diferenciado de nuestros servicios. Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas digitales, incluyendo CRM, software de automatización de marketing y análisis de datos. Mentalidad analítica y orientada a resultados, con la capacidad de interpretar datos y métricas para optimizar las estrategias de contacto directo y maximizar las ventas por precio y por valor. Creatividad y capacidad para pensar de forma innovadora, proponiendo nuevas ideas y enfoques para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos comerciales. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones adicionales por alcanzar objetivos de venta por precio y por valor. Ambiente de trabajo moderno y estimulante, con un equipo diverso y multicultural comprometido en impulsar la innovación y el éxito conjunto. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, con acceso a recursos de capacitación y desarrollo personalizados. Esta descripción del puesto enfatiza la capacidad del Especialista en Contacto Directo para vender tanto por precio como por valor del producto, destacando la competitividad en precio y el valor único que ofrecen los servicios de energía eléctrica de Repsol.
Desde Creative Fooding estamos en búsqueda de personal de pica a 25hs los fines de semana. Requisitos: - Documentación en regla. - Disponibilidad inmediata. - Experiencia como pica. Si crees que tu perfil se adecua a nuestra búsqueda, no dudes en postularte!
Hola!! Desde Creative Fooding estamos en búsqueda de una persona altamente motivada y habilidosa para unirse a nuestro equipo como Jefe de Obrador a jornada completa. En este rol, serás la/el responsable de liderar las operaciones del obrador, asegurando la eficiencia en la producción y la calidad de nuestros productos. Requisitos: Buen manejo de cuchillo Trabajo organizado y limpio Incoporación inmediata Documentación en regla, incluido NIE definitivo y numero de seguridad social. Si ves que tu perfil se adapta, no dudes en postularte!!
Freelance Líder/Dinamizador de Actividades para personas activas de +55años. Esta oferta es para ti si: - Eres una persona dinámica, proactiva, te encanta trabajar con personas y te mueven las empresas de impacto social. - Te identificas con un perfil humanístico-social y destacas en habilidades comunicativas y manejo de grupo. - Eres paciente, de carácter empático y no te dejas llevar por prejuicios. - Te consideras una persona flexible, original y creativa. - Tienes tiempo libre y quieres un ingreso extra. - Plus si eres autónomo pero no necesario. VERMUT es una app que ofrece actividades para personas de +55 años donde el principal propósito es romper con el estigma de la edad, creando contenido interesante y diferente. Nuestro objetivo principal es brindar a los usuarios propuestas que motiven y promuevan una vida activa a la vez que se crean conexiones sociales y vínculos de amistad. ¿CÓMO PUEDES SER PARTE Y GANAR DINERO? Sumándote como Partner Colaborador para crear y liderar tus propias actividades. ¿QUÉ ACTIVIDADES PUEDES OFRECER? Las propuestas pueden ser salidas al cine, conciertos o espectáculos, visitas a museos y exposiciones, ir a festividades de barrio, hacer rutas gastronómicas o culturales y podrás también brindar talleres, seminarios, charlas o clases de aquello que te apasiona y de lo que eres experto, por ejemplo teatro, baile, arte, historia, tecnología, etc. IMPORTANTE: - Las actividades que ofrezcas serán tuyas y las gestionarás como quieras, pudiendo elegir días, horarios, duración y nro de personas. - La impronta personal que le des a tus actividades y tu perfil de Partner serán la clave para crear tu microcomunidad de usuarios seguidores. - Podrás crear tus propias propuestas o apuntarte para liderar las actividades originales que crea el equipo de Vermut y para las que recibirás soporte y formación necesaria para hacerlo. - Tus ingresos serán proporcionales a tus ideas, contenidos y frecuencia de trabajo: - Según el éxito que tengan una actividad podrás ganar entre €20 y €50 por actividad, lo que implica un ingreso extra de €150/200 tiene una frecuencia semanal. Al día de hoy, muchos de nuestros Partners Colaboradores ganan más de €500 euros extras cada mes.
Abstenerse aquellas personas que no cumplan los requisitos. Se necesita cocinero/a en puesto estable para un bar en Palma con un proyecto de expansión. Debe ser una persona apasionada por la hostelería, creativa, con liderazgo, gran capacidad organizativa y formación en cocina, experiencia en escandallos, fichas técnicas y gestión de compras, preferiblemente con una experiencia mínima de tres años en un puesto similar y referencias demostrables. Las facetas del trabajo más destacadas serían las siguientes: - Organizar las preparaciones previas teniendo en cuenta el almacenaje entre almacén y cocina, con control continuo para mantener el inventario adecuado en ambos. - Modificación y ampliación de la carta actual basándose en la capacidad de la infraestructura y maximizar el rendimiento dentro de esa capacidad, teniendo en cuenta el producto adecuado para el público objetivo. - Crear mecanismos de preparación previa y producción altamente eficientes, mejorando la logística dentro de la cocina y entre almacén y cocina para agilizar el trabajo y minimizar los tiempos de servicio. - Poner las pautas y documentar las reglas y normas de trabajo. - Gestión de compras y elección de proveedores. - La persona elegida tendrá amplios poderes para trabajar y ejecutar sus ideas en coordinación con los dueños. - Condiciones económicas atractivas en función del perfil y la valía.
Buscamos modelos de peluquería en SALAMANCA Perfil: Chicas para hacer corte y color creativo Casting: 8 abril a las 10:30h Evento: 9 abril de 8h a 14h Pagamos 150 euros/br
Requerimos para incorporación inmediata un ayudante de cocina, que preferiblemente tenga conocimiento en elaboración de sushi; o con ganas de aprender. El perfil que buscamos es el de personas dedicadas a la cocina, organizados, proactivos, creativos y con buena energía para trabajar en un buen ambiente. Algunas de tus principales funciones serán: - Preparar y mantener la oferta gastronómica del establecimiento. - Decorar y montar los platos para su presentación - Elaborar y terminar los platos diarios - Mantener limpia su partida, congeladores y almacén. - Diferencial: conocer la gastronomía japonesa Ofrecemos: - Contrato a Jornada Completa. - Salario Competitivo. - Buen ambiente de trabajo. - Formación continua. Horarios Rotativos.
¿Te apasiona el contenido creativo? ¿Buscas una agencia donde crecer? En Ximbomba estamos buscando a nuevos talentos en la creación de contenido. Somos una pequeña agencia de marketing digital mallorquina situada en el Centre Bit de Inca que destaca por sus contenidos creativos, su apuesta por ofrecer una alternativa competitiva a Pymes en Mallorca, así como sus metodologías growth hack y su red de difusión que logra contenidos virales en la isla. Ahora, queremos apostar por contar con profesionales "in house" en la ideación y elaboración de material para RRSS y publicidad. En esta ocasión, buscamos un perfil junior que haya cursado formaciones en diseño gráfico, y esté interesado en especializarse en tareas de marketing digital. ¿Qué queremos ver de ti? 👀 No te vamos a pedir grandes conocimientos, pero sí buena ideas y que tengas nociones para plasmarlas. Consideramos que el coco es lo más importante. Lo demás, en materia de marketing, lo irás aprendiendo con nosotros. ⚡️ Requisitos: ◉ Conocimientos de Photoshop para creación de material gráfico. ◉ Ideas creativas, tanto para contenidos como para otras propuestas resolutivas. ◉ Ser nativo/a de las islas y hablar mallorquín, pues nos especializamos en conocer al público local. ◉ Coraje para ponerse delante de una cámara, pues se compaginará con tareas de todo tipo en marketing digital. ◉ Un buen nivel de escritura para hacer unos copys geniales, sin erratas. ◉ Conocedores y actualizados sobre el tendencias en redes sociales. ⚡️ Se valorará: ∙ Nociones de otros programas de diseño gráfico como Ilustrator e Indesign. ∙ Nociones con programas de edición audiovisual como Premiere o InShot. ∙ Nociones de Wordpress, punto extra si usaron Elementor. ∙ Nociones de fotografía, grabación, ilustración y otras artes. ∙ Carnet de conducir y vehículo. ⚡️ Condiciones: ∙ Horario inicial es de media jornada de Lunes a Viernes de 9:00h hasta las 13:30h y, en ocasiones, sábados de mañana. ❌ ¡Absténganse! ❌ Personas sin inquietudes ni proactividad. Si dices que te apasiona el marketing de contenidos, seguro que tienes propuestas de publicaciones, creatividades, algún proyecto personal... En fin, cositas que podernos enseñar para contrastar tu creatividad. SIN PORTFOLIO NO PODEMOS CONTRASTAR TUS CONOCIMIENTOS. Si no te motiva este mundillo, lo nuestro no funcionará 💔 Por otro lado, imprescindible la buena actitud, el buen rollo. Nuestra labor tiene una parte creativa que requiere de conectar, de positividad, de eliminar el "NO" y el "PERO" de tu vocabulario para aportar soluciones. Si no notamos buena vibra, apaga 🔇 ✚ ¿Qué te aportaremos? ∙ Conocimientos y aprendizaje en múltiples áreas como Diseño gráfico, Community management, Content Creation, Creative publishing, Copy-writing, SEM, SEO, Growth hacking, Marketing inbound, Recording y más cosas en inglés... ¡Nos encanta los todo-terrenos del Marketing! ∙ La posibilidad de gestionar proyectos y adquirir una experiencia funcional para tu trayectoria profesional. Además de la libertad de trabajar en propuestas creativas y con resultados interesante de mostrar en tu CV, ∙ Dispondrás de una genial biblioteca para formarte en diferentes materias del sector. ∙ La asistencia a posibles eventos y cursos del mundo del marketing digital. Y, lo más importante. Si nos complace y aporta tu periodo inicial, trabajando con nosotrxs, la posibilidad de crecer según valía y aportación. ¡Si te ves reflejadx en esta filosofía, contáctanos por cualquiera de nuestros medios.
Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!
Desde Keyjob ETT seleccionamos Jefe de partida para hotel de 4* en Portals Nous, Palma de Mallorca. Buscamos un profesional con experiencia en el mismo puesto, valorable formación en cocina, dote de liderazgo, capacidad para manejar un equipo, con perfil polivalente y buena actitud con su equipo de trabajo, flexible y creativo. Se ofrece trabajo para toda la temporada e incorporación inmediata
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del contact center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones de agente atención al cliente para una importantísima compañía multinacional del sector retail, que da soporte a distintos mercados, entre ellos el holandés, lo cual hace emerger la necesidad de incorporaciones con perfiles bilingües tanto en este idioma como en español. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación online, dentro de contrato, desde el 18/03 al 2/04 en horario de 09:00 a 17:00. -Tipo de contrato: Indefinido. -Modalidad de trabajo: Teletrabajo. -Jornada laboral: 39 horas/semana (jornada completa dentro de nuestro convenio). -Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 09:00 a 18:00. -Salario: 17500€ brutos/año. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente, hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Nivel bilingüe en holandés y español. -Residencia cercana a alguna de nuestras Sedes. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: - Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) - Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.