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Sobre nosotrosPor favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Savino Del Bene, fundada en Florencia a principios del siglo XX, es el principal transitario italiano y uno de los referentes mundiales en el secto

Técnico/a de Ingeniería de Proyectos ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Liderar técnicamente proyectos de modernización y mejora de equipos. Coordinar equipos multidisciplinares (mecánico, eléctrico y electrónico). Asegurar la correcta integración de sistemas y el cumplimiento normativo aplicable. Elaborar diseños y documentación técnica asociada. Dar soporte de ingeniería en diferentes proyectos de la compañía y del grupo. Investigar y desarrollar soluciones técnicas para optimizar la ejecución de proyectos. Colaborar en la preparación de ofertas técnicas. Gestionar requerimientos técnicos con proveedores y supervisar fases de validación (FAI, FII, FAT). Interactuar con clientes para la revisión de diseños y resolución de consultas técnicas. Coordinar entregables técnicos y sus revisiones. Gestionar cambios técnicos y evaluar impactos. Dar soporte a producción en la resolución de incidencias técnicas. Participarás en proyectos técnicos multidisciplinares con alto impacto Asumirás responsabilidad directa en la coordinación técnica y toma de decisiones Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica, Electricidad o similar). Experiencia de 1 a 2 años en roles similares. Valorable experiencia en diseño mecánico y/o eléctrico (software CAD u otros). Valorable experiencia en mantenimiento o entornos industriales. Valorable nivel de inglés intermedio. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de coordinación. Persona dinámica, flexible y con alta capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Habilidades para la gestión de equipos y stakeholders técnicos. Te incorporarás a una compañía industrial consolidada, especializada en la modernización, mantenimiento y mejora de equipos técnicos complejos. La empresa forma parte de un grupo de referencia, con presencia nacional e internacional, y un firme compromiso con la innovación y la excelencia operativa. Incorporación a un entorno técnico exigente y en crecimiento. Desarrollo profesional con aprendizaje continuo. Estabilidad laboral dentro de un grupo consolidado. Horario intensivo de 7:00 a 15:00, favoreciendo la conciliación. Plan de retribución flexible con beneficios como seguro médico privado. xqysrnh Participación activa en proyectos innovadores con impacto real. CAD,

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Lleida (Lleida). Sus funciones principales serán: Realización de las tareas de mantenimiento encomendadas por el Responsable de IG o por el Responsable de sección. Cumplimentar correctamente las órdenes de trabajo y los documentos relacionados con el mantenimiento. Aportar ideas para mejorar el trabajo de su equipo. Reportar al Responsable de sección cualquier anomalía ocurrida, conservando los elementos detectados para permitir el análisis del problema. Cumplir con los procedimientos normalizados de trabajo de la empresa. Etc SE REQUIERE: F.P. II o Ciclo formativo de Grado de Medio o Superior en electromecánica. Se valorará experiencia en puesto similar. Se valorará conocimientos en electricidad o mecánica. Se valorará conocimientos / experiencia en informática. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente Formación continuada en el puesto de trabajo. Jornada partida de 8h a 17h (L-J). y 7h a 15h (V) === Descripción del perfil profesional Sus funciones principales serán: Realización de las tareas de mantenimiento encomendadas por el Responsable de IG o por el Responsable de sección. Cumplimentar correctamente las órdenes de trabajo y los documentos relacionados con el mantenimiento. Aportar ideas para mejorar el trabajo de su equipo. Reportar al Responsable de sección cualquier anomalía ocurrida, conservando los elementos detectados para permitir el análisis del problema. Cumplir con los procedimientos normalizados de trabajo de la empresa. Etc SE REQUIERE: F.P. II o Ciclo formativo de Grado de Medio o Superior en electromecánica. Se valorará experiencia en puesto similar. Se valorará conocimientos en electricidad o mecánica. Se valorará conocimientos / experiencia en informática. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a CONTROLLER para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: Participar en todas aquellas tareas que le sean delegadas por parte del responsable dirección financiero del grupo. Supervisar la comunicación con la recaudación de impuestos (SII) con el objeto de minimizar los errores. Revisión de procesos de las plantas tanto in situ como en remoto, dando apoyo en solucionar dudas en temas contables y administrativos. Ejercer de nexo entre los distintos departamentos frente a cuestiones relacionadas con los sistemas de gestión. Vigilar la implementación y unidad de criterio de las directrices del grupo. Realizar cuantas tareas se le encomienden y que sean conducentes a un mejor cumplimiento de su misión. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación: Grado universitario en ADE, Económicas y/o similar. Deseable: experiencia de al menos 1 - 2 años realizando tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Valorable nivel de inglés intermedio - alto (B1 - B2). * Residencia en provincia puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

¿Eres implantólogo/a y buscas un proyecto donde desarrollar una odontología de excelencia? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Clínica DRS. Pedrol Mairal (Lleida) queremos incorporar un/a Odontólogo/a con dedicación a Implantología Oral para formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica, la innovación y la atención personalizada. Buscamos un profesional con experiencia en cirugía implantológica y rehabilitación implantosoportada, que disfrute trabajando de forma coordinada con el resto de especialistas y comparta nuestra filosofía de ofrecer tratamientos predecibles, mínimamente invasivos y centrados en el paciente. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Una clínica consolidada y de referencia en Lleida., • Un equipo multidisciplinar que fomenta la colaboración entre especialidades., • Tecnología de última generación y un entorno orientado a la excelencia clínica., • Casuística variada y una agenda consolidada de pacientes., • Un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento profesional y condiciones de colaboración acordes con la experiencia aportada. Perfil que buscamos Grado o Licenciatura en Odontología. Formación de posgrado en Implantología Oral y/o Cirugía Oral. Colegiación en vigor. Se valorará experiencia en cirugía implantológica, regeneración ósea y manejo de casos multidisciplinares. Compromiso con la formación continua, el rigor clínico y la excelencia en la atención al paciente. Si compartes nuestra forma de entender la odontología y te gustaría formar parte de un equipo exigente, cercano y en constante evolución, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura por mensaje privado o a nuestro correo electrónico. xkdbapo La confidencialidad durante todo el proceso de selección está garantizada.

LHH busca un Responsable de Ingeniería y Procesos para una empresa industrial en crecimiento. Tendrá un papel clave en la mejora de la planta, optimización de procesos y desarrollo de nuevas instalaciones, con liderazgo técnico y autonomía. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se requiere +5 años en ingeniería/área técnica, preferible en bebidas, y experiencia en procesos productivos y mejora continua. xkdbapo Se valorará perfil analítico y orientación a resultados para proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE seleccionamos un/a Farmacéutico/a con FIR para incorporarse a Terraferma, un importante centro sanitario de referencia ubicado en Alpicat (Lleida), que desarrolla una labor esencial dentro del ámbito asistencial y de la gestión, control y seguimiento de medicamentos. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Se trata de una oportunidad profesional especialmente interesante para un/a farmacéutico/a que quiera formar parte de un proyecto sanitario de alto impacto, en un entorno donde el rigor profesional, la seguridad del paciente y la calidad asistencial son pilares fundamentales. El puesto tiene un papel clave dentro del funcionamiento del centro, participando en un área donde la correcta gestión del medicamento, el control farmacéutico y la atención especializada tienen una importancia crítica. Buscamos incorporar a un/a profesional con vocación sanitaria, compromiso y ganas de integrarse en un equipo consolidado, estable y altamente profesionalizado. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un centro sanitario de referencia, con un proyecto sólido y reconocido dentro del sector., • Contrato indefinido desde el inicio, ofreciendo estabilidad y una relación profesional a largo plazo., • Flexibilidad horaria real, con una clara apuesta por la conciliación personal y profesional., • Posibilidad de jornada parcial o completa, adaptándonos a la situación y preferencias del profesional., • Salario fijo de 49.444 € brutos anuales., • Variable de hasta 6.698 € anuales, que habitualmente se consigue en su totalidad., • Posibilidad de valorar mejoras salariales según experiencia, perfil y expectativas del candidato/a., • Un entorno de trabajo cercano, estable y con un equipo comprometido con la excelencia sanitaria. La experiencia previa será valorada, aunque no es imprescindible si cuentas con la formación y motivación adecuada. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Titulación FIR., • Profesional responsable, organizado/a y orientado/a a la calidad asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Persona comprometida, proactiva y con interés por desarrollar una trayectoria estable dentro del ámbito sanitario. Una oportunidad abierta también a profesionales de fuera de Lleida. Si actualmente resides fuera de Lleida, no supone ningún inconveniente. Valoramos perfiles de cualquier ubicación y estamos abiertos a conocer profesionales que quieran dar un paso adelante en su carrera y formar parte de este proyecto. Es una oportunidad especialmente atractiva para aquellos farmacéuticos/as que busquen un cambio profesional, estabilidad y la posibilidad de incorporarse a un centro de referencia con una función sanitaria de gran relevancia. ¿Por qué esta oportunidad? No se trata simplemente de cubrir una posición, sino de incorporarte a un proyecto donde tu trabajo tiene un impacto directo en la calidad y seguridad asistencial. Formar parte de Terraferma significa integrarse en un entorno profesional exigente, pero cercano, donde se valora el conocimiento farmacéutico, la responsabilidad y el compromiso con el paciente. xcskxlj Si buscas un proyecto estable, con unas condiciones competitivas, flexibilidad y la oportunidad de formar parte de un centro sanitario de referencia, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te animas a participar en un nuevo proyecto laboral lleno de oportunidades? ¡Es tu momento!Buscamos un/a Business Analyst para nuestro equipo, con reporte directo al CSO de la organización.Misión del puesto: Responsable de la recopilación, análisis e interpretación de datos para optimizar estrategias comerciales y de marketing. Garantiza la toma de decisiones basada en datos, mejorando el rendimiento y la eficiencia del negocio.Tus principales funciones seran:- Analizar datos de ventas en función de distintos criterios, funnel comercial por asesor/producto/país/canal, gestión de cartera, índices de performance y rendimiento de equipos comerciales.- Investigación sobre el perfil del estudiante a través de análisis internos y estudios de mercado.- Definir el buyer persona por área y programa e implementación de modelos de clustering para mejorar el approach comercial.- Analizar el customer journey y recomendar optimizaciones en la oferta formativa y la estrategia comercial.- Desarrollar estrategias de pricing dinámico en función de la elasticidad de la demanda, competencia y rentabilidad.- Colaborar con equipos de negocio, marketing y operaciones para alinear la estrategia de precios con la demanda del mercado.- Construir dashboards e informes que faciliten la toma de decisiones en pricing, expansión de programas y posicionamiento de mercado.- Desarrollar reportes y dashboards con KPIs clave para la toma de decisiones.- Limpiar, procesar y validar datos de diversas fuentes.- Automatizar reportes y procesos de análisis.- Implementar modelos predictivos.- Presentar hallazgos y recomendaciones a las áreas clave.- Horario con entrada/salida flexible entre las 8:30h a 9:30h y de 17:30h a 18:30h, viernes intensivos de 8h a 15h.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte y cheque guardería.- Teambuilding: cada semestre la liamos parda juntando todo el equipo para celebrar nuestros éxitos.Y...¿qué esperamos de ti?- Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.- Licenciatura en Estadística,Matemáticas, Economía, Ingeniería o afines.- Conocimiento de programas y metodologías como Excel, QlikSense, PowerBi,SQL, LookerStudio, Zoho Analytics.- Control avanzado de tecnologías de BI como Qlik y Power BI- Idiomas: Nativo en castellano-catalán, competencia laboral en inglés y/o francés apreciado.- Capacidad de hacer seguimiento de la planificación y la evolución empresarial.- Dominio y diseño de los paneles interactivos y el análisis de datos.- Aplicación de conceptos relacionados con la estadística- Capacidad para ofrecer arquitectura de datos conjuntamente con el equipo de Data de IT¡Tu talento es lo que buscamos! ¡Únete a iLERNA!#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Figueres, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades - Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica. - Realización del seguimiento asistencial. - Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? - Titulación universitaria en Medicina. - Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar. - Se valorará experiencia en Traumatología. - Titulación homologada. - Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas - Capacidad de valoración médica. - Habilidades de seguimiento asistencial. - Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas - Experiencia en Medicina del Trabajo. - Experiencia en Medicina Familiar. - Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación - Contrato indefinido a tiempo completo. - Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañanas. - Vacaciones anuales de 27 días laborables. - Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

ph3ESTAMOS BUSCANDO: /h3 h3TÉCNICO/A EN MARKETING /h3 pCON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA /p pINSCRÍBETE /p h3¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS? /h3 pLLEIDA - En nuestra empresa, tendrás la oportunidad de dar un salto en tu carrera profesional. /p h3Tipo de contratación /h3 pIndefinido: Jornada completa /p h3Incorporación /h3 pInmediata /p h3Ámbito /h3 pComunicación y Marketing /p h3SOBRE NOSOTROS /h3 pbGrupo SIC24 /b es una empresa líder en el sector de la seguridad, con bmás de 20 años de experiencia /b y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en bTarragona, Zaragoza y Barcelona /b, y un equipo de bmás de 200 profesionales /b comprometidos con la seguridad y la excelencia. /p pSeguimos creciendo y bbuscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente /b en un entorno dinámico y en constante evolución. /p pSi quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, te estamos buscando! /p h3QUÉ NECESITAMOS /h3 pEn SIC24 estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento y queremos seguir fortaleciendo nuestra marca, nuestra comunicación y nuestra presencia digital. /p pbBuscamos incorporar una persona al equipo de Marketing /b que quiera participar activamente en la construcción y proyección de nuestra marca, participando en el diseño y ejecución de iniciativas que contribuyan al crecimiento. /p pAdemás de las acciones de marketing habituales, tendrá un papel relevante en el desarrollo y fortalecimiento de la marca SIC24. /p h3¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? /h3 pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea y con interés por el marketing en todas sus áreas. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de b1 a 3 años /b en marketing, comunicación o puestos similares. /li liExperiencia en bgestión de redes sociales /b y herramientas como Metricool o similares. /li liExperiencia en bdiseño /b y manejo de herramientas de diseño Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign y Premiere). /li liExperiencia gestionando contenidos en WordPress. /li liCarnet de conducir B. /li /ul pbValoraremos especialmente: /b /p ul liConocimientos de SEO y posicionamiento web. /li liExperiencia en automatización y segmentación de campañas. /li liExperiencia en desarrollo de marca, comunicación corporativa o employer branding. /li liCapacidad para crear contenido visual. /li liConocimientos de plataformas de email marketing. /li /ul h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul liPlanificar, ejecutar y realizar el seguimiento de bcampañas de marketing. /b /li libCrear contenidos /b para redes sociales, web, blog y email marketing. /li liGestionar y dinamizar los canales sociales de la empresa. /li libDiseñar materiales gráficos y audiovisuales /b para campañas, eventos y acciones corporativas. /li liActualizar y mantener los contenidos de la página web. /li liCoordinar acciones con agencias, medios, proveedores y colaboradores externos. /li liParticipar en la borganización de eventos, ferias y acciones de marca /b. /li liContribuir al bdesarrollo y crecimiento de la marca SIC24 /b, reforzando su posicionamiento, notoriedad y presencia en el mercado. /li libVelar por la coherencia de la marca /b en todos los canales y materiales corporativos. /li liColaborar en la definición y ejecución de acciones de bemployer branding /b. /li /ul h3TE OFRECEMOS /h3 ul libContrato indefinido. /b /li liHorario bintensivo /b / rotativo. /li liSalario según experiencia. /li libEvaluación anual /b del desempeño y posibilidades reales de crecimiento. /li liParticipación directa en la construcción y evolución de la marca SIC24. /li libAutonomía /b para proponer, crear y desarrollar nuevas iniciativas. /li libFormación continua /b y aprendizaje en diferentes áreas del marketing. /li libBuen ambiente de trabajo /b y colaboración entre departamentos. /li liFormar parte de una empresa en crecimiento, con un proyecto sólido y visión de futuro. /li /ul pb¿POR QUÉ SIC24? /b /p pPorque creemos en las personas que aportan ideas, toman la iniciativa y disfrutan viendo el impacto de su trabajo. /p pAquí no buscamos a alguien que se limite a ejecutar tareas. Buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto en crecimiento, ayudar a construir la marca SIC24 y contribuir a que cada vez más clientes y profesionales quieran formar parte de nuestro proyecto. /p h3FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA. /h3 pSic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros. /p h3¿Más preguntas? /h3 pSi tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el /p h3¿Dónde estamos? /h3 pLLEIDA | REUS | ZARAGOZA /p h3¡Síguenos en las redes! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn Abalia, buscamos un perfil estratégico‑táctico con sólida visión técnica para liderar la construcción, gestión y escalado de la autoridad digital de la marca en ecosistemas de búsqueda tradicionales y generativos. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar la Matriz YMYL y EEAT para múltiples equipos digitales y canales, clasificando y optimizando los factores de clasificación por su impacto en decisiones financieras. /liliDefinir las directrices de autoridad digital para optimizar la percepción en canales propios, ganados y pagados. /liliEvangelizar la importancia del EEAT como skill fundamental en los equipos de creación y producto. /liliAuditar y garantizar la salud semántica de los activos digitales para su correcta interpretación por IAs. /liliColaborar con el equipo de data analytics, marketing, ventas digitales y desarrollo de marca para identificar brechas de autoridad frente a la competencia en entornos generativos (IAs). /li /ulh3Requisitos /h3ulliPerfil SEO senior con +5 años de experiencia en liderazgo de SEO táctico y estratégico. /liliExperiencia experta en E‑E‑A‑T y directrices de Google Search Quality. /liliConocimiento sólido de arquitectura de información, datos estructurados (Schema) y grafos de conocimiento. /liliCapacidad para diseñar herramientas y metodologías operativas (Frameworks). /liliCapacidad de liderazgo con múltiples equipos. /liliConocimiento en estrategia y optimizaciones en SMO, ASO. /liliManejo de herramienta SEO como GSC, Semrush, Majestic, Screaming Frog SEO. /liliMuy buena capacidad analítica, generación de insights bajo herramientas como Adobe Analytics, Looker Studio, Google Analytics. /li /ulp100% teletrabajo (residentes legalmente dentro del territorio español). /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas son: Diseñar y desarrollar estrategias para la mejora continua de procesos y operaciones. Implementar metodologias de mejora. Liderar proyectos de mejora desde la conceptualización hasta la implementación. Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la ejecución eficiente de los proyectos. Analizar los procesos actuales para identificar áreas de mejora. Evaluar el rendimiento de los procesos utilizando KPI. Fomentar una cultura organizacional orientada a la mejora continua. Realización de informes con el progreso de las iniciativas de mejora. Reportar los resultados y beneficios obtenidos a la Dirección de la empresa. Liderar la gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas prácticas y procesos mejorados. Comunicarse eficazmente con todas las partes interesadas para alinear los objetivos de mejora con la visión y misión de la empresa. Gestionar adecuadamente los Sandach en función de la categoría. Gestionar adecuadamente y de forma selectiva los residuos generados. Cumplir y dar conformidad a los requisitos de medio ambiente y PRL pertinentes en la organización. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h, con flexibilidad horaria. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

¡Únete a EMDEP! Buscamos tu talento para formarte en Programación CAM ¿Tienes formación en mecanizado, te apasiona la informática y la tecnología, y buscas un proyecto donde no solo trabajar a pie de máquina, sino dar el salto al diseño y la programación? En EMDEP, referentes internacionales en el diseño y fabricación de equipos de ensayo (Testboards) para automoción, queremos apostar por el talento joven. Buscamos incorporar un/a Operario/a CNC Junior (Oficial 3a) con un objetivo muy claro: que empieces con nosotros en el taller y formarte internamente en programación CAM para que crezcas hacia un perfil técnico completo. Si acabas de terminar tus estudios o tus prácticas y tienes facilidad nativa para entornos informáticos, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás en tu día a día? - Operación y aprendizaje a pie de máquina: Preparación, carga de material y manejo de centros de mecanizado con control FANUC. - Evolución digital: Familiarizarte con nuestros procesos para, progresivamente, empezar a recibir formación en software CAM, interpretar geometrías 3D y generar programas de mecanizado. - Ajuste y validación: Asegurar la calidad, tolerancias y precisión de las piezas fabricadas, interpretando correctamente los planos técnicos. - Organización del puesto: Mantener el orden, la seguridad y el mantenimiento básico de la maquinaria a tu cargo. ¿Qué perfil buscamos? - Formación: Titulación de Grado Medio (CFGM) o Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Programación de la Producción o similar. - Afinidad tecnológica (Clave): Buenas nociones de informática, soltura en el uso de ordenadores y un interés real por el software de diseño/mecanizado (CAD/CAM, entornos 3D, ofimática avanzada, etc.). - Experiencia: Poca experiencia requerida (prácticas recientes o hasta 1 año en entornos CNC). ¡Nos importa mucho más tu capacidad de aprendizaje y tu lógica informática! - Transporte: Vehículo propio para desplazarte a nuestro centro de trabajo en Alió (Tarragona). - Actitud: Persona analítica, meticulosa, proactiva y con ganas de dar el salto del taller a la oficina técnica en el futuro. ¿Qué te ofrecemos? - Plan de Carrera y Formación: Formación continua a cargo de la empresa en sistemas de programación CAM. - Horario intensivo: de 08:00 a 16:00 (de lunes a viernes) para que disfrutes de tus tardes libres. - Salario: 1.455,81 € brutos/mes (Categoría inicial: Oficial 3a) con posibilidad de revisión según tu evolución y progresión en las tareas de programación. - Estabilidad real: Contrato inicial de 3 meses con transformación a indefinido. Queremos que hagas carrera con nosotros a largo plazo. ¿Aceptas el reto? Si eres un perfil "techie" atrapado en el mundo del mecanizado y quieres aprender CAM en una empresa líder, inscríbete en esta oferta. ¡Te estamos esperando! #EMDEP #Empleo #CNC #CAM #Mecanizado #ProgramaciónCAM #CADCAM #FabricaciónMecánica #Alió #Tarragona #Trabajo #TalentoJunior

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? - Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. - Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar. - Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. - Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente. - Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. - Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). - La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? - Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. - Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real. - Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. - Seguro de vida a cargo de la empresa. - Descuentos exclusivos para empleados VGRS. - Acceso a VGRSalud (actividades deportivas). - Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

ppDescripción de la empresa Productos Albi S.L., fundada en 1967, se especializa en la fabricación de coagulantes de caracter inorgánico y derivados. Nos hemos comprometido desde el principio a ofrecer la máxima calidad en nuestros productos, innovación tecnológica continua y un servicio y atención cuidadosos a nuestros clientes. Como empresa familiar, mantenemos un contacto cercano y directo con nuestros clientes para adaptar la fabricación a sus necesidades específicas, lo que nos ha permitido mantener su confianza a lo largo de los años. /ph3Descripción del puesto /h3pComo Operador Químico en Productos Albi S.L., serás responsable de manejar y supervisar procesos químicos diarios asi como de ir adquiriendo responsabilidades a lo largo del tiempo hasta ser un pilar fundamental en la empresa. Tus tareas incluirán la operación de equipos de procesamiento químico, control de calidad de los productos y seguimiento de los procedimientos. Como tarea complementaria se te asignaran responsabilidades sobre el desarrollo de nuevos coagulantes polimericos de caracter inorganico tales como PAC - PACS y otros derivados de los sulfatos. Buscamos un perfil con motivacion y ganas de explorar el desarrollo de nuestro porfolio a través de la adhesion de nuevos formulados. Este es un puesto de jornada completa que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Vilanova i la Geltrú. /ph3Requisitos /h3ulliConocimiento y manejo de productos químicos y experiencia en la industria química. /liliExperiencia en el procesamiento químico y en el control de calidad de procesos y productos. /liliConocimientos ofimáticos altos, operativa diaria con toda la plataforma Office. /liliConocimientos y experiencia de nivel medio/alto en la interacción con equipos autónomos como PLC's. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliHabilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle y una orientación a la seguridad serán muy valoradas. /liliSe valorara positivamente la experiencia previa en /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pConfiARTE busca un profesional del área sanitaria para unirse a su equipo en Lérida. Te ofrecemos un contrato indefinido desde el inicio, con un salario fijo de 49.444 € brutos anuales y variable de hasta 6.698 € anuales. Valoramos tus expectativas salariales de acuerdo a tu perfil. /ppEste puesto no solo representa un empleo, sino la oportunidad de integrarte en un entorno laboral estable, flexible y comprometido con el desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Planta Inyección productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol clave en mantenimiento y automatización de planta, con foco en mejora continua, fiabilidad y eficiencia del sistema productivo. El puesto combina experiencia real de planta con capacidad para impulsar mejoras técnicas y de automatización, trabajando con método, datos y criterio, en coordinación directa con la dirección de fábrica. Funciones clave: - Mantenimiento industrial orientado a fiabilidad y estabilidad. - Impulso de mejoras de automatización y eficiencia de procesos en coordinación con los responsables de área. - Análisis de incidencias y eliminación de causas raíz. - Trabajo con KPIs técnicos (disponibilidad, paradas, recurrencias). - Coordinación con producción, proceso y proveedores técnicos. Perfil buscado: - Formación técnica (electromecánica/robótica con conocimientos eléctricos, mecánicos e hidráulicos sólidos). - Experiencia en mantenimiento industrial de planta. - Experiencia probada en automatización y mejora continua de procesos productivos. - Perfil práctico, con criterio técnico y visión global y capaz de proponer, defender e implantar mejoras en su área con autonomía y orientación a resultados. - Ganas de ordenar, mejorar y hacer evolucionar una planta industrial. Ofrecemos rol técnico con impacto real, autonomía y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada, con una posición de referencia en su sector, y condiciones acordes a la experiencia, en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a seleccion@sumooak.com

En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Necesitamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que se encargará de la gestión contable del Grupo, asegurando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle, a la que le guste el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Experiencia en contabilidad general Experiencia en presentación de impuestos Manejo de ERP contable (idealmente A3) Capacidad de organización y autonomía en la gestión diaria No buscamos solo un perfil técnico, buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la big picture al mismo tiempo. Proactiva, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno donde la innovación es nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la contabilidad y quieres aportar valor en un entorno dinámico, aquí tienes tu casa. Experiencia previa en funciones contables Experiencia en presentación y gestión de impuestos Conocimiento de ERP contable (A3 valorable) Se valorará: Experiencia en empresas del sector construcción o industrial Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Proactividad y orientación a la mejora continua Puesto de trabajo a jornada completa con horario flexible de lunes a viernes (con jornada intensiva los viernes y periodo de verano). Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona, Madrid y Andorra. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en: #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos mecánicos/as de automoción para ampliar plantilla en taller oficial. Los/as candidatos/as se incorporarán a un entorno multimarca con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. FUNCIONES - Reparación y mantenimiento de vehículos - Diagnóstico de averías - Intervenciones en mecánico/a, electricidad y electrónico/a - Trabajo en equipo (equipos de 45 técnicos/as) - Cumplimiento de estándares de marca En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 2 años en marca oficial (muy valorable) Valorable certificaciones oficiales de marca, si no dispones de certificaciones la empresa te proporcionará la formación necesaria ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES Contrato indefinido Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (1 hora para comer) Salario según experiencia y bagaje Incentivos: sistema de productividad: Individual y de equipo Formación continua a cargo de la empresa Acceso a planes formativos oficiales de cada marca Desarrollo desde perfiles junior hasta técnico/a certificado

USCAMOS INCORPORAR A UNA PERSONA TÉCNICA DE INFORMÁTICA CON BUENA BASE, GANAS REALES DE APRENDER, BUENA COMUNICACIÓN Y SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD. NO BUSCAMOS A ALGUIEN QUE YA LO SEPA TODO. BUSCAMOS UNA PERSONA INTELIGENTE, ORDENADA, EDUCADA Y CON BUEN TRATO CON EL CLIENTE, QUE QUIERA CRECER DENTRO DEL MUNDO DEL SOPORTE IT PARA EMPRESAS Y EVOLUCIONAR HACIA UN PERFIL TÉCNICO CADA VEZ MÁS COMPLETO. EL TRABAJO COMBINA SOPORTE TÉCNICO A USUARIOS, PREPARACIÓN E INSTALACIÓN DE EQUIPOS, RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS HABITUALES EN PYMES, VISITAS A CLIENTES Y APRENDIZAJE PROGRESIVO EN MICROSOFT 365, GOOGLE WORKSPACE, REDES, SEGURIDAD, BACKUPS, DOCUMENTACIÓN TÉCNICA, AUTOMATIZACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA AL SOPORTE. LA IDEA NO ES QUEDARSE SOLO EN TAREAS BÁSICAS. QUEREMOS FORMAR A UNA PERSONA QUE, CON EL TIEMPO, PUEDA ASUMIR INCIDENCIAS MÁS COMPLEJAS, PARTICIPAR EN PROYECTOS, DOCUMENTAR PROCEDIMIENTOS, AUTOMATIZAR TAREAS Y CONVERTIRSE EN UNA REFERENCIA TÉCNICA DENTRO DEL EQUIPO. VALORAMOS ESPECIALMENTE LA AC Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016854 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317623) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Sobre Food for Joe Food for Joe es una marca de comida cocinada para perros y gatos que está redefiniendo el concepto de alimentación para mascotas en Europa, y tenemos la intención clara de convertirnos en el referente no1 del sector en los próximos años. Fundada a finales de 2021, somos una de las startups de petfood de más crecimiento en la región: operamos en España, Portugal y Francia, y contamos con un equipo joven, comprometido y en plena expansión (más de 70 personas actualmente, y creciendo). Nuestra propuesta es simple pero poderosa: comida natural, cocinada a baja temperatura para conservar sus propiedades, con resultados visibles en la salud y el bienestar de las mascotas. Producimos en nuestro obrador de Galicia y operamos desde nuestro centro logístico de Massanes (Girona). Vendemos a través de suscripción online, pero también crecemos con fuerza en el canal B2B con presencia en clínicas, tiendas especializadas y cadenas seleccionadas. El almacén es el corazón operativo que hace posible que cada pedido llegue perfecto y a tiempo. Responsibilidades del puesto Preparación y expedición de pedidos • Planificar y supervisar la preparación de pedidos en los 3 canales (Suscripción, E-commerce y B2B), respetando las prioridades fijadas por dirección. • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de picking y packing, asegurando la verificación de cada pedido y minimizando errores (precisión de pedidos). • Asegurar que todos los pedidos salgan a tiempo y completos, conforme a lo solicitado, cumpliendo los plazos de preparación y expedición de cada canal. • Organizar la expedición según los distintos circuitos: ruta propia, ruta nacional, envíos especiales a islas e internacional. • Coordinar las recogidas diarias con las agencias de transporte y operadores logísticos (frío y última milla), garantizando el cumplimiento de los horarios de recogida. • Gestionar las incidencias de expedición (retrasos, errores de pedido, devoluciones), asegurando una resolución ágil y la satisfacción del cliente. Gestión de inventario y cadena de frío • Gestionar la cámara de congelación y el almacén seco, asegurando una correcta ubicación, conservación y rotación del producto. • Coordinar la recepción de mercancía congelada procedente de la planta de producción, con punteo y validación de cada entrega. • Realizar y comunicar los inventarios semanales y mensuales, asegurando la fiabilidad del stock y el control de mermas. • Controlar los consumibles y materiales de embalaje para evitar roturas de stock operativas. Liderazgo de equipo • Liderar, organizar y motivar a un equipo de 10-12 personas, distribuyendo turnos y cargas de trabajo según el volumen de pedidos para maximizar la productividad. • Formar al equipo en procesos, calidad y seguridad alimentaria, fomentando una cultura de mejora continua y un buen clima de trabajo. • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene propias de un entorno de manipulación de alimentos y trabajo en frío. Coordinación transversal y mejora continua • Ser el punto de enlace del almacén con el resto de departamentos (atención al cliente, B2B, producción y dirección). • Anticipar necesidades de carga y reposición coordinándote con producción en base a previsiones de venta. • Planificar la capacidad del almacén para absorber picos de demanda sin comprometer los plazos de entrega. • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras de proceso, layout y sistemas para escalar la operativa de forma eficiente. • Reportar a dirección los indicadores clave del almacén (precisión de pedidos, cumplimiento de plazos, fiabilidad de stock) y las incidencias relevantes. Perfil buscado • Experiencia de 5 a 10 años gestionando almacenes, centros logísticos o áreas de operaciones, con responsabilidad sobre equipos. • Experiencia en cadena de frío / producto congelado o perecedero (un gran plus). • Dominio de sistemas de gestión de almacén/pedidos (WMS/ERP/CRM) y buen nivel de Excel. • Capacidad de liderazgo, organización y gestión multitarea en un entorno dinámico y de alto volumen. • Perfil resolutivo, orientado a resultados, con atención al detalle y mentalidad de mejora continua. • Castellano imprescindible; catalán e inglés muy valorables. • Carnet de carretillero y carnet de conducir B valorables. • Residencia en la zona de Massanes/Girona o disponibilidad para desplazarse a diario. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca en fuerte crecimiento, con un proyecto dinámico y con impacto directo en el negocio. • Posición de responsabilidad y autonomía real, con posibilidad de crecimiento futuro dentro del área de operaciones. • Entorno rápido, emprendedor y con un equipo joven y comprometido. • Salario entre 28.000€ y 35.000€ brutos anuales según experiencia. Si te apasiona la operativa, disfrutas liderando equipos sobre el terreno y quieres construir el motor logístico de una de las startups de petfood de mayor crecimiento en Europa, nos encantará conocerte. En Food for Joe no hay dos días iguales.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales - Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. - Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. - Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. - Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). - Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. - Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. - Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. - Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. - Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. - Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. - Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. - Experiencia previa en entornos industriales (valorable). - Conocimiento de GMP's (valorable). - Manejo imprescindible de SAP. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. - Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. - Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. - Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable. - Jornada partida con viernes intensivo. - Horario flexible de entrada. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

ESTAMOS BUSCANDO:TÉCNICO/A EN MARKETINGCON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDAINSCRÍBETE¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?LLEIDA - En nuestra empresa, tendrás la oportunidad de dar un salto en tu carrera profesional.Tipo de contrataciónIndefinido: Jornada completaIncorporaciónInmediataÁmbitoComunicación y MarketingSOBRE NOSOTROSGrupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con más de 20 años de experiencia y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en Tarragona, Zaragoza y Barcelona, y un equipo de más de 200 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia.Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución.Si quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, te estamos buscando!QUÉ NECESITAMOSEn SIC24 estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento y queremos seguir fortaleciendo nuestra marca, nuestra comunicación y nuestra presencia digital.Buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing que quiera participar activamente en la construcción y proyección de nuestra marca, participando en el diseño y ejecución de iniciativas que contribuyan al crecimiento.Además de las acciones de marketing habituales, tendrá un papel relevante en el desarrollo y fortalecimiento de la marca SIC24.¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea y con interés por el marketing en todas sus áreas.Requisitos- Experiencia de 1 a 3 años en marketing, comunicación o puestos similares.- Experiencia en gestión de redes sociales y herramientas como Metricool o similares.- Experiencia en diseño y manejo de herramientas de diseño Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign y Premiere).- Experiencia gestionando contenidos en WordPress.- Carnet de conducir B.Valoraremos especialmente:- Conocimientos de SEO y posicionamiento web.- Experiencia en automatización y segmentación de campañas.- Experiencia en desarrollo de marca, comunicación corporativa o employer branding.- Capacidad para crear contenido visual.- Conocimientos de plataformas de email marketing.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?- Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de campañas de marketing.- Crear contenidos para redes sociales, web, blog y email marketing.- Gestionar y dinamizar los canales sociales de la empresa.- Diseñar materiales gráficos y audiovisuales para campañas, eventos y acciones corporativas.- Actualizar y mantener los contenidos de la página web.- Coordinar acciones con agencias, medios, proveedores y colaboradores externos.- Participar en la organización de eventos, ferias y acciones de marca.- Contribuir al desarrollo y crecimiento de la marca SIC24, reforzando su posicionamiento, notoriedad y presencia en el mercado.- Velar por la coherencia de la marca en todos los canales y materiales corporativos.- Colaborar en la definición y ejecución de acciones de employer branding.TE OFRECEMOS- Contrato indefinido.- Horario intensivo / rotativo.- Salario según experiencia.- Evaluación anual del desempeño y posibilidades reales de crecimiento.- Participación directa en la construcción y evolución de la marca SIC24.- Autonomía para proponer, crear y desarrollar nuevas iniciativas.- Formación continua y aprendizaje en diferentes áreas del marketing.- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.- Formar parte de una empresa en crecimiento, con un proyecto sólido y visión de futuro.¿POR QUÉ SIC24?Porque creemos en las personas que aportan ideas, toman la iniciativa y disfrutan viendo el impacto de su trabajo.Aquí no buscamos a alguien que se limite a ejecutar tareas. Buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto en crecimiento, ayudar a construir la marca SIC24 y contribuir a que cada vez más clientes y profesionales quieran formar parte de nuestro proyecto.FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA.Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros.¿Más preguntas?Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 900 123 024¿Dónde estamos?LLEIDA | REUS | ZARAGOZA¡Síguenos en las redes!www.Sic24.Com#J-18808-Ljbffr

ppEn AUREATECH buscamos incorporar un Marketing Manager 360º para liderar de forma integral nuestra estrategia de marketing, comunicación y posicionamiento de marca. /ppBuscamos un perfil con capacidad operativa, acostumbrado a desenvolverse en entornos dinámicos y con experiencia gestionando todas las áreas de marketing: desde la planificación hasta la ejecución, análisis de campañas, gestión de redes sociales, branding y comunicación corporativa. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliPlanificar, ejecutar y optimizar campañas digitales en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas /liliGestionar integralmente las redes sociales de la empresa, incluyendo estrategia, publicaciones y seguimiento de resultados /liliCoordinar y supervisar toda la comunicación de marca, asegurando coherencia en todos los canales /liliAnalizar métricas y KPIs para medir el rendimiento de campañas y acciones de marketing /li /ulh3Qué estamos buscando? /h3ulliExperiencia demostrable en posiciones de marketing integral / Marketing 360º /liliConocimiento avanzado de Google Ads, Social Media Ads y herramientas de analítica /liliExperiencia en gestión de redes sociales y generación de contenidos /liliPerfil analítico y con capacidad organizativa /liliExcelentes habilidades de comunicación y redacción /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un proyecto en crecimiento y con visión a largo plazo /liliContrato fijo /liliSalario acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con condiciones económicas competitivas según perfil /liliAmbiente joven, agradable y dinámico /liliFlexibilidad: modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo) /liliHorario conciliador: /liliL–J de 8:00 a 17:00h (con 1h para comer) /liliV de 7:00 a 14:00h (jornada intensiva) /li /ulh3¿Te encaja? /h3pEstamos en búsqueda de talento como el tuyo. Si tienes experiencia y quieres formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, mándanos tu CV lo antes posible. ¡Queremos conocerte y que formes parte de Aureatech! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Pacto estamos seleccionando talento excepcional para colaborar con uno de nuestros clientes más destacados.Se trata de una sólida ingeniería con sede en Lleida, especializada en el sector de las energías renovables industriales. La compañía se encuentra en pleno proceso de crecimiento y busca incorporar a un/a profesional estratégico/a que lidere su departamento técnico, garantizando la máxima calidad en cada proyecto y reportando directamente al COO.Misión del puestoTu objetivo principal será liderar y hacer crecer orgánicamente el departamento técnico, asegurando la excelencia en el diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos y eléctricos, y alineando siempre la ingeniería con la estrategia de negocio de la compañía.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil técnico de alto nivel con un fuerte liderazgo, rigor técnico y capacidad para la toma de decisiones. Es imprescindible contar con experiencia previa en ingeniería y gestión de equipos, así como la habilidad de gestionar de manera eficiente múltiples frentes de trabajo de forma simultánea.Funciones y responsabilidadesEstrategia y Estándares: Definir la estrategia técnica y los estándares del grupo.Supervisión Técnica: Supervisar el área de ingeniería (Fotovoltaica, BT, MT, CT y líneas de evacuación) .Validación de Proyectos: Validar proyectos, nuevas tecnologías y proveedores clave.Coordinación y Calidad: Coordinar la ejecución, puesta en marcha y control de calidad de las instalaciones.Cumplimiento Legal: Asegurar el estricto cumplimiento normativo y la legalización de los proyectos.Innovación: Impulsar la innovación tecnológica dentro de la empresa (BESS, hibridación, digitalización, etc. ) .Apoyo Comercial: Ofrecer soporte técnico al área de negocio y validar ofertas técnicas complejas.Gestión de Equipos: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ingeniería. /ph3Requisitos /h3pFormación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar) .Experiencia: Más de 10 años de experiencia demostrable en el sector de la ingeniería y energías renovables.Liderazgo: Experiencia previa consolidada liderando y gestionando equipos técnicos.Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa técnica y legal del sector eléctrico y renovable.¿Qué ofrece nuestro cliente?Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno desarrollo.Un proyecto retador con autonomía para implementar mejoras y definir la estrategia técnica.Flexibilidad: El puesto está ubicado en Lleida. Se aceptan candidaturas de la provincia de Barcelona, siempre que se tenga disponibilidad para trabajar de forma presencial en las oficinas de Lleida un mínimo de 3 días a la semana.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo.El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegu

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.En Serveto, incorporamos un/a Chófer para ámbito nacional con carné C+E para formar parte del equipo.Convirtiéndote en un miembro más, tendrás la oportunidad de pasar a form