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En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Tarragona. Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 45.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Tarragona, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento es nuestra prioridad. knowmad mood es una empresa líder en transformación digital, construida sobre la unión de personas, tecnología y negocio. Contamos con más de 30 años de experiencia, un crecimiento constante y un equipo de casi 3000 personas. Todo esto, manteniendo nuestro compromiso con las personas y su talento. Queremos seguir creciendo incorporando talento que nos aporte su experiencia y sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con integridad y profesionalismo, ayudándonos cada día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la creatividad y la innovación. ¿Te apasiona la seguridad, la gestión de accesos y el mundo de las identidades digitales? ¿Tienes experiencia en entornos Azure y quieres formar parte de proyectos estratégicos que impactan directamente en millones de usuarios? ¿Qué perfil buscamos? Un profesional de perfil Técnico/a B2C en Identidad Digital Estamos buscando un Técnico/a B2C con experiencia en Azure AD B2C , Microsoft Entra ID y tecnologías de autenticación, para liderar el despliegue, mantenimiento y evolución de nuestras plataformas de identidad digital. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y mantener soluciones de autenticación y acceso condicional. Gestionar flujos de alta/baja de entidades en entornos B2C. Supervisar la federación de cuentas (SAML, OAuth, OpenID Connect). Colaborar con equipos globales de IT y ciberseguridad. Automatizar procesos con PowerShell y herramientas de Azure. Participar en auditorías técnicas y documentación de procesos. ️ ¿Qué necesitas para tener éxito? Experiencia sólida en Azure AD B2C y Microsoft Entra ID . Conocimientos en MFA , Conditional Access , Access Reviews . Dominio de PowerShell y herramientas de automatización. Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y colaborativos. ¿Qué ofrecemos? Proyectos innovadores con impacto real en usuarios finales. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad y cultura orientada a resultados. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que encaje. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde al puesto (SST + variable + beneficios). Plan de desarrollo y formación. Plan de carrera y crecimiento profesional. Horario flexible para que puedas adaptarlo a tus necesidades personales y profesionales. Plan de remuneración flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de restaurante). Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. ¿A qué esperas? ¡Únete a knowmad mood!

Buscamos incorporar el rol de RESPONSABLE REGIONAL DE MANTENIMIENTO , asegurando el correcto mantenimiento de las tiendas, instalaciones y suministros de las tiendas multiformato de una zona de responsabilidad, con el fin de asegurar el funcionamiento, el control del gasto y el servicio al cliente. Gestionar y supervisar las obras y reformas en las tiendas en funcionamiento, para garantizar la correcta ejecución de las mismas en tiempo, forma y presupuesto, así como con las licencias y documentación necesaria para cumplir con la normativa legal vigente. Tus principales funciones serán: -Visitar las tiendas de su zona de responsabilidad para asegurar el correcto funcionamiento y estado de instalaciones y activos. -Gestionar y dar soporte a las tiendas ante cualquier incidencia surgida en materia de instalaciones, mantenimiento y activos. -Garantizar el control presupuestario en las partidas bajo su responsabilidad en todos los centros. - Realizar las gestiones con ayuntamientos y organismos públicos, para asegurar el cumplimiento de la normativa legal. -Control y supervision de los proveedores externos, mantenedores, ingenierias así como la coordinación con los mismos para el cumplimiento de los trabajos asignados. -Preparar la documentación técnica necesaria tanto en la gestión diaria como en obras y reformas. -Formar al equipo de Resp. De Mantenimiento y TMI's de su zona de responsabilidad, realizar seguimiento de los objetivos asignados y contribuir a la profesionalización de la función de Mantenimiento. ¿Qué buscamos? -Imprescindible titulación superior en Ingeniería Industrial (especialización en rama electrónica o mecánica). -Experiencia profesional previa demostrable en puesto similar (Obra y Mantenimiento e Instalaciones). -Disponibilidad para poder viajar a nivel Nacional. -Flexibilidad Horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de Instalaciones Supermercado, Frío Industrial y normativa. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Te apasionan los sistemas hidráulicos y neumáticos? ¿Buscas un puesto donde combinar diseño, interlocución técnica y trabajo en proyectos internacionales? Desde LHH Recruitment Solutions buscamos incorporar un perfil técnico con visión de proyectos para una posición de responsabilidad crec

Técnico/a de Fabricación - Industria Ortopedia | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la industria del sector Ortopedia, con un proyecto sólido, con trayectoria, innovador y en constante crecimiento. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Fabricar productos a medida ajustando el proceso y resultado a los requerimientos del cliente. Tu objetivo principal será mantener los estandares de calidad en la fabricación, respetando los procedimientos internos y empleamos los sistemas adecuados para ello. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Ciclo Formativo de Ortoprótesis y productos de apoyo / Experiencia demostrable de 5 años en Taller de ortopedía técnica. Capacidad para el trabajo en equipo. Ser una persona métodica y ordenada . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Formacion relacionada con Sistemas de fabricación a medida. Cualquier formación relacionada con la rama de la salud que implique conocimientos sobre anatomía y patología. Conocimientos técnicos sobre Cad-Cam y protésica a medida. SI dispones de la f ormación requerida + experiencia de 2 años en taller de ortopedia. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En tu día a día tedrás que encargarte de: Verificar la documentación necesaria para la puesta en marcha del proceso de fabricación. Fabricación según los procedimientos y técnicas establecidas, utilizando materiales, herramientas, procedimientos y/o técnicas adecuadas. Mantenimiento y/o reparación , según los procedimientos y técnicas establecidas, utilizando materiales, herramientas, procedimientos y/o técnicas adecuadas. Atención telefónica a clientes para dar soporte técnico. Verificar y certificar el mantenimiento y/o reparación según la normativa aplicable. Mantenimiento del registro documental del trabajo realizado, con especial atención al cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Utilización de los sistemas CAD y CAM disponibles. ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto consolidado e innovador. Paquete salarial competitivo, negociable acorde a perfil de cada candidato/a. Horario continuo en turno de mañanas ( de 7h a 15h). Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Descripción del puesto: Buscamos un IT Technical Specialist proactivo y con perfil web para unirse a nuestro equipo. Desarrollo y mantenimiento de soluciones web. Experiencia en IT, administración de sistemas o desarrollo web.

CAS] Oferta de empleo DIRECTOR/A DE CENTRO DEPORTIVO Y MONITOR/A MULTIDISCIPLINAR ZONA DE BILBAO Descripción del puesto: ¿Te apasiona la gestión deportiva y disfrutas transmitiendo tu energía a través de la actividad física? En NEO buscamos incorporar a una persona profesional con perfil mi

Oferta de Empleo: Consultor/a Microstrategy Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Microstrategy con mínimo 2 años de experienc

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Front …. ¡Sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando! Estamos buscando un perfil de Desarrollador/a Frontend especializado en angular para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes para trabajar en nuevos desarrollos. Sobre el puesto: Angular +4 Frameworks: CSS, Bootstrap, JavaScript... Ayuda en estimación de tareas Retrospectivas y mejora contínua Uso de workflows: Jira Sobre tu experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia como desarrollador/a. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable titulación universitaria o ciclo formativo en las áreas de informática o telecomunicaciones. Sobre ti: Buscamos una persona con iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Capacidad de análisis y de organización. Capacidad para la resolución de problemas técnicos. Buenas habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Posición estable. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant. Posibilidad de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Pastisfred Montblanc, empresa líder en la fabricación de pastelería congelada de alta calidad, iniciamos búsqueda de un/a Técnico de I+D en Montblanc (Tarragona). Misión del puesto Como Técnico/a de I+D formarás parte del equipo de desarrollo e I+D, colaborando en la creación de nuevas tartas y mejora de las existentes, trabajando con pasión por la innovación y la calidad. Serás protagonista en la preparación y lanzamiento de nuevas soluciones, impulsando la mejora continua de productos y procesos, mientras aseguras el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria y calidad. Funciones principales Preparar muestras y prototipos de nuevos productos para clientes internos y externos. Contacto con proveedores y gestión de nuevas materias primas. Ejecutar pruebas de obrador y participar en el escalado industrial. Asegurar la limpieza y el orden en las instalaciones de I+D. Controlar la entrada y salida de materias primas y productos del almacén de I+D. Documentar los resultados en sistemas internos y apoyar la generación de conocimiento mediante procesos de análisis y explotación de datos. Realizar caracterización de productos, análisis fisicoquímicos y sensoriales. Colaborar activamente en la mejora de los procesos y procedimientos de desarrollo. Participar en proyectos de innovación buscando nuevas técnicas, ingredientes o equipos. Mantener una comunicación fluida con los departamentos implicados Contribuir a la mejora continua de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Perfil Formación : Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similares. Ciclos Formativo en industrias alimentarias, nutrición, o afines. Experiencia : a partir de dos años en el sector de la alimentación, deseable experiencia en desarrollo de producto y trabajo en obrador. Propuesta de valor Empresa estable y en plena transformación y crecimiento. Empresa líder en su campo de conocimiento y expansión. Equipo de I+D altamente cualificado y con un buen ambiente de trabajo. Posibilidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo, ayuda escolar y colaboración en seguro médico. Horario de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h.

Abrimos una nueva posición para el perfil: Ingeniero/a de Datos Azure – Equipo de Migración de Datos en entorno DevOps Ágil (remoto) Requisitos: Grado en Informática, Ingeniería de TI o campo relacionado. Ingeniero/a de Datos o en un puesto similar.

Somos una empresa con larga trayectoria, especializada en diseñar y ejecutar obras y reformas para clientes en el sector terciario e industrial. Trabajamos siempre en grandes edificios, no residencial. Tenemos las oficinas centrales y el almacén en Cornellà de Llobregat, y damos servicio a clientes en toda Cataluña. Estamos creciendo y en este momento necesitamos incorporar una persona de perfil técnico, que reportará directamente al Responsable de la División de Obras. Como Responsable de obra, algunas de las tareas que tendrás que hacer son: Confección de presupuestos y estudios de obras y reformas (sector terciario e industrial). Gestión de presupuestos subcontratas – industriales (comparativos y negociación). Planificación, coordinación y seguimiento de obras. Trato con Clientes y Direcciones Facultativas. Emisión y control de certificaciones y finales de obra. Diseño mediante AutoCAD / Presto / Paquete Office 365 La posición requiere un 50 % de jornada en oficina y 50 % de jornada in situ en las instalaciones. La compañía te ofrece: Contrato laboral indefinido, estabilidad laboral y continuidad en el puesto Formación continua Horario: 40 horas semana, 08:00h a 17:30h de lunes-jueves / viernes 08:00h a 14:00h Salario: 35-38 K€ Bruto/año, en función de la experiencia y trayectoria profesional que aporte cada candidato/a en referencia a los requisitos del puesto Vehículo corporativo Smartphone + equipo ofimático completo + paquete Office Profesional ¿Qué necesitamos que puedas aportar? Formación grado en Arquitectura técnica / Ingeniería en Edificación. Nivel avanzado utilizando AUTOCAD y Excel Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de obra (jefe/a de obra) realizando tareas descritas. Permiso de conducir B valido y vigente en España Residencia habitual dentro de la provincia de Barcelona1

Rol de responsabilidad, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano. Multinacional muy potente dentro de su sector, con fuerte presencia nacional e internacional. Descripción del rol: Buscamos un profesional con gran conocimiento del sector de la maquinaria industrial. Proporcionará y mantendrá un apoyo directo al equipo comercial formando parte del equipo de servicio técnico, ubicado en la zona norte del país. Garantizar la excelencia en el servicio ofrecido por la compañía, realizando intervenciones de instalación, puesta en marcha, mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de cliente. Planificación de las órdenes de servicio en la zona norte del país (País Vasco, Cantabria, La Rioja). Soporte y colaboración directa con el equipo comercial para la resolución de conflictos derivados de facturación, trámites, garantías y reclamaciones. Reporte a dirección postventa de averías repetitivas o de especiales características. Gestión y planificación del reacondicionamiento de las máquinas procedentes de ferias, plan renove, alquileres o renting. Perfil buscado (H/M/D): Formación Técnica, ingeniería industrial, rama mecánica o similares. Más de 3 años de experiencia en soporte técnico o gestión de equipos, asumiendo un rol de responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de paquete office. Valorable conocimientos informáticos. Qué ofrecemos: Formar parte de una multinacional muy potente dentro de su sector, con fuerte presencia nacional e internacional y reconocida por su calidad en el servicio y trato al cliente. Posibilidades de desarrollo y carrera profesional, estable y sólida. Asumir un rol de responsabilidad, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

A nivel mundial, Katoen Natie combina ingeniería y tecnología para ofrecer soluciones tecnológicas y logísticas orientadas al cliente a empresas que operan en diversos sectores industriales. Katoen Natie tiene sucursales en 40 países de Europa, Norteamérica, Sudamérica y Extremo Oriente, y da empleo a unas 18 000 personas. Bajo el lema «nuestra gente marca la diferencia», buscamos un técnico para la unidad de negocio (BU) Petrochemicals. Descripción del puesto Como técnico, te encargarás del mantenimiento preventivo y las reparaciones de nuestro parque de máquinas, con el objetivo de garantizar el funcionamiento óptimo de nuestros servicios logísticos. A continuación se enumeran algunos de los aspectos con los que te encontrarás: Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia. Sensores: capacitivos, inductivos, fotocélulas, etc. PLC Siemens S7-300, S7-400, S7-1200, S7-1500 VFD: SEW y Danfoss Sistemas de bus: ASI-bus, Profi-bus Comprobación de la tensión de las correas de transmisión. Cambio del aceite reductor del motor eléctrico. Comprobación de las electroválvulas. Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulas. Tu perfil • Tienes un grado superior en mecatrónica o experiencia equivalente, • Tienes carné de conducir B, • Estás dispuesto a trabajar en un sistema turnos rotativos + posibilidad de realizar servicio de retén, • Además del español, puedes desenvolverte profesionalmente en inglés, • Un trabajo a tiempo completo estimulante en una empresa dinámica con una cultura sensata y un ambiente de trabajo familiar, • Un paquete salarial acorde con el mercado, • Una cultura de aprendizaje con espacio para seguir desarrollándote

En Logicalis Spain actualmente estamos formando un equipo técnico responsable del diseño de infraestructuras cloud automatizadas en entornos híbridos. Las personas incorporadas en el equipo serán responsables de la creación de soluciones que integran automatizaciones, infraestructura como código, gestión de API’s y desarrollo en entornos multicloud para uno de nuestros clientes en España. El perfil que buscamos es el de Ingeniera/o Cloud & DevOps . Responsabilidades: Desplegar infraestructura como código mediante Terraform IaC. Desarrollar scripts y utilidades en Python para automatizar procesos. Operar y optimizar entornos AWS, Azure y VMWare. Integrar API’s y servicios asociados. Gestionar repositorios y pipelines de integración continua con GitHub y GitHub Actions. Administrar y mantener bases de datos MongDB en entornos cloud. Colaborar con arquitectos y líderes técnicos para definir buenas prácticas y estándares de despliegues. Requisitos para el puesto: Programación en Python. Infraestructura como código (Terraform). Entornos Cloud (AWS y/o Azure). Virtualización con VMWare. Integración y gestión de APIs. Automatización con GitHub Actions. Administración de bases de datos MongoDB. Otros requisitos valorables: Certificaciones en cloud (AWS, Azure) e IaC (Terraform Hashicorp). Experiencia en proyectos de automatización y autoservicio. Conocimientos en seguridad Cloud y observabilidad. Trabajo previo en equipos ágiles (Scrum, Kanban). Horario: El horario será de 08:00 a 17:39 durante tres semanas, la semana 4, el horario se desplazará para finalizar a las 20.00, y esa semana estarás de guardia hasta las 8.00 del día siguiente, que empiece de nuevo tu turno de trabajo. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Estabilidad laboral en proyecto de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. ¡Tu cumpleaños como día libre! Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado. Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Rol de Senior DevOps Engineer Remoto -> Ubicación España Sobre el perfil: Como Senior DevOps Engineer en el equipo de IP Development , serás responsable de habilitar una entrega continua rápida y confiable a través de múltiples productos. Construirás y operarás nuestra plataforma basada en Azure y la cadena de herramientas CI/CD , colaborando con equipos de ingeniería, producto y calidad para automatizar el flujo desde el commit hasta la producción. Funciones: Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD (GitHub Actions / Azure DevOps): build, test (incluyendo escaneos de seguridad), release, blue/green/canary y rollback. Desarrollar y administrar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform/Bicep para AKS/ACR, App Service/Functions, VNets, APIM/Front Door, Key Vault, y servicios de datos/mensajería. Implementar observabilidad integral manteniendo alertas accionables, runbooks y dashboards. Promover la seguridad por defecto : gestión de identidades (IAM/RBAC), secretos, policy-as-code, escaneo de dependencias/imágenes y buenas prácticas de certificados. Mantener la paridad entre entornos (DEV/TEST/STAGING/PROD), gestión de configuración y migraciones seguras de bases de datos. Mejorar el rendimiento y la eficiencia de costos mediante planificación de capacidad, pruebas de carga caching y monitoreo FinOps. Colaborar con Scrum Masters, BAs y QA en la preparación de releases y calidad; apoyar la resolución de incidentes y análisis post-mortem. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol de DevOps Engineer Experiencia sólida en Azure , incluyendo AKS, ACR, App Service/Functions, VNets, APIM/Front Door, Storage, Key Vault, Monitor/Log Analytics. Conocimientos deseables en AWS . Experiencia con contenedores : Docker, estrategias de despliegue (HPA, PDBs, rollouts). Dominio de IaC con Terraform y/o Bicep (módulos, validación, policy checks). Experiencia en CI/CD (GitHub Actions / Azure DevOps), versionado, artefactos y pruebas integradas (unit/integration/E2E, SAST/DAST). Conocimientos en observabilidad (Azure Monitor, App Insights, OpenTelemetry) y definición de alertas accionables. Sólidos fundamentos en seguridad cloud : RBAC, OIDC, Key Vault, gestión de vulnerabilidades (Dependabot), policy-as-code (Azure Policy / OPA). Bases en redes : DNS, TLS, HTTP, private endpoints, load balancers, WAF. Experiencia con bases de datos y mensajería : Azure SQL, Cosmos DB, PostgreSQL, Redis, Service Bus, Event Hubs (Kafka deseable). Automatización y scripting : Bash, PowerShell o Python; YAML/JSON; fundamentos sólidos de Linux. Experiencia trabajando en entornos ágiles , documentación clara y soporte en incidentes. Nivel alto de ingles Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y remoto Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En Kauai, agencia y consultora de marketing digital, creemos en el poder del talento. Buscamos a un perfil SEM/PPC Trainee para unirse a nuestro equipo: Descripción del puesto: Como SEM / PPC Trainee, aprenderás a realizar y colaborarás en el desarrollo de las campañas de anunciantes medianos y grandes así como la creación, gestión y optimización de sus campañas en plataformas publicitarias online como Google, Facebook, Bing, Criteo, etc. Aprenderás a optimizar para que los anunciantes cumplan sus objetivos comerciales, los objetivos de rendimiento de la inversión y las métricas de la campaña. Tendrás la oportunidad de colaborar en el desarrollo de campañas y estrategias de PPC que ayuden a nuestros clientes a crecer su negocio gracias a estas campañas. Además podrás completar tu conocimiento con las técnicas más avanzadas en gestión de PPC así como de la última tecnología. Estamos buscando: ● +6 meses de experiencia en gestión de PPC ● Conocimiento de campañas a Performance en SEM ● Orientación al detalle con la habilidad de priorizar, planear y organizar las actividades diarias ● Conocimiento de Inglés y Español ● Persona analítica y con conocimiento de estadísticas y cálculos ● Capaz de trabajar en equipo También valoramos: ● Conocimiento o experiencia en estrategias para e-commerce. ● Conocimiento o experiencia de acciones de branding. ● Conocimiento avanzado en Excel. ● Experiencia previa en otras agencias Beneficios: ● Fantástico clima laboral, dinámico y joven ● Fruta y café ¡Te estamos esperando! El equipo de talento de Kauia.

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: • Gestión de la cartera de clientes de Pesca con los siguientes puntos: Revisar anualmente pólizas, analizar si los capitales contratados son correctos, buscar alternativas de contratación en el mercado, gestionar modificaciones durante el año y seguimiento de siniestros • Captación y prospección de nuevos clientes: búsqueda de las mejores ofertas, planteamiento y presentación de estudio de riesgos • Tareas administrativas: registrar las oportunidades de nuevo negocio, transformarlas a orden de emisión, remitir toda la documentación a BO para que pueda guardar un histórico y control mensual de los vencimientos de cartera con consiguiente solicitud a las compañías de ajustes pertinentes en las renovaciones. • Envío de documentación a los clientes, solicitud de modificaciones sobre las pólizas a compañías, emisión y envío de certificados a los clientes, emisión y envío de informes de primas pagadas a los clientes, realización de informe de actualización del inmovilizado material de los clientes Requisitos: Titulación superior en Ingeniería o Derecho con especialización en Derecho Marítimo y Portuario Perfil híbrido con un componente comercial y sólidos conocimientos técnicos en materia de derecho marítimo Experiencia mínima de 2 años en el sector realizando funciones similares Inglés nivel avanzado C1 (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Consultor Funcional Maximo para integrarse en uno de nuestros clientes con modalidad 100% remoto. Funciones: • Consultor en la parte logística de MX para acompañar al cliente., • Configuración de la herramienta de los procesos de negocio del cliente., • Toma de requerimientos con el cliente., • Diseño de pantallas y funcionalidad para cubrir los requerimientos., • Validación de los flujos parametrizados., • Preparación de planes de prueba., • Consultor Senior en módulos de Logística y Compras de Maximo., • Maximo - Testing., • Experiencia de querys SQL/Python., • Conocimientos en Generación informes BIRT., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Junior QA Engineer [100% Remoto] Descripción del puesto Buscamos un/a QA Engineer altamente motivado y con gran atención al detalle, para integrarse a nuestro squad ágil de desarrollo. Serás la pieza clave en el aseguramiento de la calidad de nuestras aplicaciones web, utilizando JIRA y Xray para garantizar que cada lanzamiento cumpla con los más altos estándares. Trabajarás de forma remota, colaborando estrechamente con desarrolladores y Product Owners para entregar un producto digital excepcional. Tus funciones principales ⦁Diseño y Ejecución de Pruebas : Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba manuales exhaustivos dentro del contexto de un squad ágil, utilizando la herramienta Xray en JIRA . ⦁ Gestión de Defectos: Identificar, registrar y realizar el seguimiento de los defectos (bugs) en JIRA , asegurando su correcta resolución. ⦁Testing de APIs: Realizar pruebas funcionales y de integración a nivel de microservicios usando herramientas como Postman o SOAP UI. ⦁Colaboración Ágil: Participar activamente en todas las ceremonias ágiles (Planning, Daily Stand-up, Retrospectivas, etc.). ⦁Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y estrategias de testing del equipo. ✅ Requisitos imprescindibles ⦁Buscamos un perfil entre 1 a 3 años de experiencia ⦁ Experiencia Demostrada: Sólida experiencia en Diseño y Ejecución de Pruebas Manuales para aplicaciones web. ⦁ Maestría en Herramientas : Experiencia imprescindible en el uso de la herramienta Xray para la gestión de pruebas dentro de JIRA . ⦁ Metodologías : Experiencia de trabajo en entornos y equipos bajo el Modo Agile/Scrum. ⦁Conocimiento Técnico: Conocimiento y experiencia en el testing de microservicios, utilizando herramientas como Postman o SOAP UI. Deseable: ⦁Conocimientos y/o experiencia en Automatización de Pruebas. ⦁Experiencia específica en testing de la experiencia de usuario (UX) y producto digital. ⦁Conocimientos o experiencia en Pruebas de Interoperabilidad. ¿Qué ofrecemos? ⦁Modalidad 100% Remota : Trabaja desde donde seas más productivo. ¡Tu oficina es el mundo! ⦁Ambiente de Trabajo Dinámico: Ser parte de un equipo ágil, innovador y colaborativo. ⦁Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento continuo en las últimas tendencias tecnológicas. ⦁Cultura de Confianza: Flexibilidad horaria y un ambiente que valora tu autonomía y tus resultados.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Data Governance Professional para unirse a nuestro equipo. El perfil ideal tendrá experiencia trabajando dentro de estructuras de Data Governance y participando en proyectos de cambio, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad de datos y mejores prácticas. La comunicación efectiva, presentaciones claras y un enfoque proactivo y orientado a soluciones serán claves para esta posición. Requisitos: Experiencia en posiciones de Data Governance o Data Quality , participando en iniciativas de política y gestión de datos. Conocimiento de roles y responsabilidades en la gobernanza de datos. Capacidad para gestionar procesos de cambio organizacional relacionados con datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Proactividad y enfoque orientado a la resolución de problemas. Experiencia interactuando con stakeholders de distintos niveles, incluyendo alta dirección . Inglés fluido, tanto oral como escrito (C1 o nativo) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil para diferentes proyectos: Puesto: Topógrafo Formación & Requisitos: -Grado en Ingeniería (Geomática / Topografía) -Imprescindible documentos en regla para trabajar en España -Nivel alto de inglés (B2) (valorable conocimientos en francés) -Imprescindible Movilidad Geográfica Internacional -Valorable experiencia en proyectos de Túnel Funciones: -Elaboración de las redes topográficas del proyecto. -Control topográfico durante la implantación de los equipos en obra y durante la ejecución de los túneles con la máquina tuneladora (se valorará conocimientos de sistema de guiado con tecnología tipo AVN, hinca de tubería), monitoreando los parámetros de guiado y corrigiendo las desviaciones que se puedan producir. -Control final de los túneles ejecutados. -Apoyo a los pilotos de las tuneladoras con los equipos del sistema de guiado durante la excavación. -Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de topografía y barimetría (ELS, giróscopo, estación total). -Generación de la documentación asociada a los trabajos realizados. -Elaboración de planos y de las certificaciones mensuales. Ofrecemos: -Incorporación inmediata -Contrato indefinido -Salario competitivo -Estabilidad laboral

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: PROYECTO TEMPORAL DE 6 MESES (PRORROGABLES) En este caso, buscamos un/a Delineante eléctrico con experienica en I&C para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa de ingeniería líder en proyectos energía. • Oficinas: Tarragona, • Generación de planos de cableado e Instalaciones eléctricas de fuerza, alumbrado y puesta a tierra, • Ejecución de planos de instalación de instrumentación y electricidad, • Creación de planos de cableado y conexionado de instrumentación y sistemas., • FPII Delineación o grado superior en Electricidad o grado sistemas de regulación y control., • Mínimo 2 años de experiencia en el rol descrito en proyectos de ingeniería., • Dominio de AutoCAD, µStation, MS Office (Excel, Word, Access,...) y Adobe Acrobat., • Conocimiento en instalaciones eléctricas industriales., • Conocimiento de Sistemas., • Conocimientos Smart Plant Instrumentation (Intools). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples con experiencia en: • Gestión y desarrollo de equipos, • Inteligencia Artificial Generativa, • AWS Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • "Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno" - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas, • Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Resumen del puesto Buscamos un/a IT Process & Communication Specialist responsable de gestionar, documentar y optimizar los procesos del departamento de IT bajo el marco ITIL v4 , impulsando la mejora continua. Además, liderará la estrategia de comunicación interna y externa del área para fomentar la eficiencia, la colaboración y la visibilidad del valor generado por IT dentro del negocio. Responsabilidades principales Gestión y mejora de procesos (ITIL): Mantener, evolucionar y mejorar el mapa de procesos del departamento de IT, alineado con ITIL v4 . Documentar, optimizar y supervisar los procesos clave, fomentando la estandarización y mejora continua. Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia y al cumplimiento mediante KPIs (a definir). Coordinar con equipos internos como Demand Management, Infrastructure, ERP, Digital Solutions, Applications, etc. Utilizar la herramienta corporativa BIC para reflejar y publicar procesos. Comunicación interna y externa del área de IT: Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación del departamento de IT. Crear contenidos claros y atractivos sobre procesos, proyectos y resultados. Facilitar la comprensión y visibilidad del valor de IT hacia otras áreas del negocio. Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT. Formación y requisitos Requisitos técnicos: Experiencia de más de 4 años en gestión de procesos de IT, preferiblemente bajo marcos ITIL. Conocimiento (necesario) y certificación en ITIL v4 (valorable). Experiencia en roles con interacción transversal y comunicación corporativa. Disponibilidad para viajar puntualmente. Formación: Estudios universitarios en Ingeniería de Procesos, ADE, Marketing, Comunicación o similar. Soft skills: Proactividad y autonomía. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad de mejora continua. Liderazgo colaborativo. Idiomas: Inglés B2 – C1 (avanzado). Español B2 – C1 (avanzado) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual : eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones… ¡tú eliges! Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo. Teletrabajo 100% remoto. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado 100% pagado por Capitole. Retribución flexible : tickets restaurante, transporte y/o guardería. ️ WellHub (Gymforless) para cuidar tu bienestar. ️ Descuentos en grandes marcas a través del Club Capitole. Para que conozcas a toda la familia: Team buildings cada dos meses: ¡fiesta de verano, cena de Navidad… imperdibles! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos. Y lo más importante: un EQUIPAZO . ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países y con proyectos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o sanidad. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes con soluciones tecnológicas y de negocio, desde la estrategia hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría e innovación. Lo conseguimos gracias al trabajo en equipo, al talento diverso y a una manera de hacer las cosas que no se conforma con lo de siempre. ¡Únete al equipo NTT DATA! Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Soporte L2 (OSS Telco) para integrarse en nuestro equipo de servicios gestionados. La persona que se incorpore será responsable de la operación diaria del servicio , gestionando la demanda y las incidencias de forma end-to-end, coordinando las tareas del equipo a su cargo y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Además, tendrá un papel clave en la mejora continua del servicio y en la capacitación del equipo . Responsabilidades principales Proporcionar soporte y mantenimiento de nivel 2 sobre los servicios de operaciones gestionados. Operar y administrar plataformas OSS Telco (gestores, sondas, herramientas de monitorización, etc.). Gestionar la demanda operativa , las incidencias y el ciclo de vida resolutivo , desde la detección hasta el cierre y post-mortem. Supervisar el estado del servicio , sus KPIs y SLAs, proponiendo planes de acción cuando se detecten desviaciones. Elaborar y mantener la documentación operativa , procedimientos, manuales y reporting periódico al cliente y a la dirección interna. Liderar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas y modelos de operación. Coordinar las tareas del equipo de operaciones : planificación, reparto de carga, seguimiento de actividades y priorización. Velar por el aseguramiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con el cliente. Impulsar la capacitación del equipo , organizando formaciones internas, sesiones de traspaso de conocimiento y promoviendo mejores prácticas . Facilitar la comunicación y coordinación con el cliente , liderando reuniones de seguimiento, comités de servicio y workshops cuando sea necesario. Requisitos del puesto: Experiencia previa en servicios de operaciones y soporte/mantenimiento L2 . Conocimientos y experiencia en OSS Telco : gestores, sondas, herramientas de monitorización y correlación de eventos, etc. Experiencia demostrable en gestión de demanda e incidencias , así como en el ciclo de vida resolutivo (registro, diagnóstico, escalado, seguimiento y cierre). Experiencia en supervisión de servicio y elaboración de informes de seguimiento (KPIs, SLAs, tendencias, capacidad…). Experiencia coordinando tareas de equipo o liderando pequeños equipos operativos. Conocimientos de buenas prácticas ITIL (gestión de incidencias, problemas, cambios, etc.) valorables. Habilidades de comunicación , tanto con equipos técnicos como con interlocución de negocio/cliente. Capacidad para conducir reuniones, comités de servicio y sesiones de coordinación con diferentes áreas. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio , con capacidad de organización y priorización. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al valor que aportas. ✅ Plan de carrera y desarrollo profesional , con formación continua, certificaciones y revisiones salariales periódicas. ✅ Participación en proyectos de referencia en el ámbito Telco , con tecnologías y herramientas punteras de OSS/BSS y monitorización. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo , donde podrás aportar ideas y proponer mejoras reales en el servicio. ✅ Acceso a una amplia comunidad de especialistas en operaciones, redes y Telco dentro de NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Únete a NTT DATA y ayuda a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Tu nueva empresa Multinacional industrial con presencia europea busca incorporar un/a Business Controller especializado/a en Pricing para liderar la estrategia de precios en el mercado nacional. Este rol estratégico tiene como objetivo maximizar la rentabilidad, asegurar la coherencia comercial y adaptar las directrices europeas al contexto local. Tu nuevo puesto Serás responsable de definir, implementar y supervisar la política de precios en el mercado nacional, en estrecha colaboración con equipos comerciales, financieros y operativos. Tu labor será clave para garantizar una estructura de precios robusta, competitiva y alineada con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar la estrategia de precios local, alineada con directrices europeas. Analizar mercado, competencia y sensibilidad al precio para mejorar márgenes y posicionamiento. Coordinar con áreas clave (ventas, marketing, logística, finanzas) para implementar políticas de pricing. Segmentar clientes y definir acciones específicas por perfil. Supervisar herramientas de pricing y asegurar coherencia entre productos, canales y regiones. Formar y apoyar a equipos comerciales en la aplicación de la política de precios. Elaborar informes de rendimiento y proponer ajustes basados en KPIs y análisis financiero. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. +3 años de experiencia en roles de Business Controller, Pricing Manager o similares. Nivel alto en herramientas de análisis de datos y plataformas de gestión de precios. Inglés fluido (C1); alemán valorable. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una compañía industrial con presencia internacional y enfoque estratégico. Rol de alto impacto en la definición de políticas comerciales y financieras. Colaboración directa con equipos europeos y locales en un entorno dinámico y transversal.

Desde WeHunt estamos buscando un Product Manager para una importante empresa de alimentación ubicada en Liria, Valencia. El perfil seleccionado se encargará de liderar el desarrollo y la mejora de productos, asegurando su lanzamiento a tiempo y cumpliendo con los más altos estándares de calidad y normativa. Funciones principales : Liderar proyectos en toda la fase de producto, coordinando transversalmente a todos los departamentos implicados. Coordinar estudios de mercado, viabilidad del proyecto, ensayos internos o externos y desarrollos técnicos. Gestionar el diseño del packaging. Participar activamente en la gestión de la imagen corporativa de la empresa. Asistir ocasionalmente a ferias del sector y a reuniones con clientes y el equipo comercial. Gestionar estudios de mercado y la viabilidad de nuevos proyectos. Elaborar informes de resultados y gestionar la documentación técnica del proyecto. Proponer y presentar nuevas gamas de productos basadas en un análisis del mercado. Perfil buscado (H/M/D) : Buscamos a una persona con una experiencia mínima de 4 años en gestión de producto de alimentación. Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos, Grado en Marketing, Grado en Diseño y Tecnologías Creativas o Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos. Se valorará la formación en Gestión de Proyectos. Conocimientos Técnicos: Experiencia en entorno industrial. Conocimientos avanzados de programas de diseño gráfico 2D-3D (Adobe Illustrator, Photoshop) y Excel. Idiomas: Nivel de inglés B2 (prueba oral). Competencias Personales: Habilidades de negociación y comunicación, creatividad, liderazgo y capacidad de trabajo con altos ritmos y plazos exigentes. Si cumples con los requisitos del puesto y estás buscando un nuevo proyecto profesional no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¡Estamos buscando Customer Success Managers para potenciar nuestro crecimiento en España! ¡Únete a RealAdvisor! ¿Quiénes somos? RealAdvisor es una startup suiza que ha revolucionado el sector inmobiliario con un producto altamente diferenciado. Nuestro portal inmobiliario recibe varios millones de visitantes al año en diversos mercados internacionales. Tu misión Tu remuneración estará directamente ligada a tu rendimiento, incluyendo un sueldo base y generosas comisiones. Nuestra start-up ha experimentado un crecimiento espectacular de más del 350% anual en los últimos 3 años, y un asombroso 1.200% en el último año en España. Tendrás la oportunidad de avanzar rápidamente hacia un puesto de gestión y de formar y desarrollar tu propio equipo. Tu misión es sencilla: reducir nuestro porcentaje de clientes perdidos (agentes inmobiliarios), ayudándoles a obtener resultados con nuestras soluciones. Te encargarás de las siguientes tareas: Mantenimiento de una cartera propia de clientes. Incorporación y formación de nuevos agentes a la plataforma. Apoyo y formación de los agentes de forma continua mientras estén con RealAdvisor. Creación de procesos, tutoriales y plantillas. Recogida de reseñas positivas. Feedback a los equipos de producto y marketing. Trabajo administrativo: comprobación de leads, revisión de perfiles, etc. Propuesta de estrategias para alargar el tiempo que los clientes están con nosotros. Gestionar y resolver consultas de los clientes de manera oportuna. ⭐️ Perfil buscado Obligatorio: Experiencia en trato directo con clientes o funciones comerciales. Excelentes habilidades de comunicación. Disponer de equipo adecuado para trabajar cómodamente a distancia. Facilidad con herramientas digitales: Google Suite, Calendly, Slack, Notion. Opcional: Conocimiento de CRM y herramientas de automatización. Experiencia en el sector inmobiliario. Se valorará experiencia en ramas psicológicas. Experiencia en una startup. Bilingüe en frances, alemán o inglés. Esta es una oportunidad única que no aparece todos los días. Si estás listo para unirte a una empresa en pleno crecimiento y abierta a tus nuevas ideas para alcanzar la excelencia, RealAdvisor es el lugar perfecto para ti. ¿Interesado? No alcanzamos éxitos ambiciosos por casualidad, solo trabajamos con los mejores. Si crees que eres uno de ellos, envíanos tu perfil y únete a nosotros en este emocionante viaje.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar dentro de proyectos nacionales de los sectores de Química, Química Fina y Farmacia en uno de nuestros principales clientes en Tarragona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS LÍDERES DE PROCESOS con al menos 8 años en oficina técnica de ingeniería, incluyendo más de 3 años en labores de gestión de personal. Será valorable la experiencia en planta química. Dentro de las responsabilidades están: • Liderazgo de procesos y Gestión de personal, • Reuniones con cliente., • Análisis de consistencia Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Química. 2.- Experiencia profesional*: entre 8 y 10 años en el desarrollo de procesos en oficina técnica de ingeniería. Es indispensable tener al menos 3 años gestionando personal. • Valorable experiencia en planta química. 3.- Herramientas técnicas: HYSYS (no imprescindible) 4. Idiomas: se requiere un nivel de comunicación fluida en Español y en Inglés., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en Tarragona para Septiembre 2025. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana, • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda activa de un Product Manager para reforzar el equipo comercial y de innovación y desarrollo de una empresa TOP focalizada en fabricación de productos de defensa y espacio. Tu nuevo puesto Entre tus funciones principales estarán: Contribuirás activamente a la definición y despliegue de la estrategia de producto, alineada con los objetivos de negocio y la hoja de ruta tecnológica, impulsando el desarrollo de soluciones competitivas y comercializables. Liderarás la planificación, coordinación y supervisión de iniciativas clave de desarrollo, asegurando su ejecución técnica, económica y temporal conforme a los estándares establecidos. Impulsarás la identificación de oportunidades de financiación pública y privada, coordinando la elaboración de propuestas y la gestión de ayudas en línea con la evolución del portfolio de productos. Evaluarás sistemáticamente el avance de nuevas ideas desde su concepción hasta su implementación en el mercado, aplicando metodologías estructuradas para asegurar una visión integral del proceso de innovación. Coordinarás las actividades de validación técnica en entornos especializados, garantizando el cumplimiento de normativas aplicables y el logro de la madurez necesaria para su lanzamiento comercial. Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio, operaciones y tecnología para transformar los desarrollos en productos viables y escalables, fortaleciendo la competitividad y el impacto comercial de la compañía. Darás soporte directo al Director General en la coordinación de áreas operativas y técnicas, facilitando su enfoque en el desarrollo comercial y estratégico de la empresa. Qué necesitas para encajar Formación y conocimientos del sector espacial (programas ESA; sistema ECSS, conocimiento de I+D en sector espacial). Titulación universitaria en Ingeniería o Científica Nivel de inglés C2 y valorables otros idiomas. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de ingeniería, desarrollo tecnológico o similares. Experiencia en equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia en electrónica en el sector espacial. Qué obtendrás a cambio Formarás parte de una empresa líder en su sector, donde las posibilidades de crecimiento y movilidad interna son casi ilimitadas en un sector en pleno auge. El puesto está ubicado en Madrid. El salario será acorde al perfil del candidato. Posibilidad de trabajo conjunto con Dirección General.

Dirección Técnica | Grado en Farmacia | Responsable de Calidad Desde Hays Life Sciences seleccionamos perfil de Dirección Técnica y Responsable de Calidad para reconocida compañía del sector ubicada en Lleida, aunque relativamente cerca de localidades ubicadas en la província de Tarragona. Tu día a día se basará en garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia en la gestión de calidad en la distribución mayorista de medicamentos, asegurando la seguridad, legalidad y eficacia en todos los procesos. Asumiendo el rol de Dirección Técnica, tus responsabilidades principales serán: Garantizar el Sistema de Gestión de Calidad conforme a las Buenas Prácticas de Distribución (BPD). Gestionar la relación con las autoridades competentes y organismos reguladores. Establecer sistemas eficaces y seguros para la distribución de medicamentos. Supervisar el control especial de estupefacientes, psicótropos y productos termolábiles. Diseñar y coordinar el Plan Anual de Formación para el personal. Coordinar la recuperación de productos en caso de alerta sanitaria (retiradas del mercado). Verificar la legalidad de proveedores y clientes, incluyendo la aprobación de nuevos. Gestionar reclamaciones de clientes. Realizar autoinspecciones y auditorías internas de procesos. Aprobar actividades subcontratadas relacionadas con BPD. Decidir el destino de productos devueltos, en alerta sanitaria o falsificados. Como Responsable de Calidad: Desarrollar e implementar el Sistema de Gestión de Calidad. Detectar y gestionar no conformidades, proponiendo mejoras. Comunicar requisitos legales aplicables a las partes afectadas. Gestionar situaciones de contingencia y crisis alimentaria. Aprobar y gestionar devoluciones de clientes y proveedores. Controlar y distribuir fichas técnicas y de seguridad actualizadas. Liderar el equipo APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). Supervisar controles mensuales de caducados y stocks. Supervisar y elaborar pedidos con receta. Requisitos del perfil Formación: Licenciatura o Grado en Farmacia (imprescindible). Experiencia mínima en distribución farmacéutica y gestión de calidad. Conocimiento profundo de normativa BPD y legislación aplicable. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones críticas. Competencias clave Orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Gestión de riesgos y resolución de problemas. Organización y planificación estratégica. Trabajo colaborativo y liderazgo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP , academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada . Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid , con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados , con mentalidad de crecimiento y acción , y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo . No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios , y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid , abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365 , un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. Lo que harás Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas . Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común : alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías. Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales . Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza. Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo. Ser la cara visible de TutorASAP en la comunidad educativa, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo. Mentalidad de “manos en la masa” : no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos. Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros. Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Disponibilidad para moverte por toda la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos Un reto de verdad , con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Entorno tipo startup internacional , dinámico, ágil y con visión global. Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos. Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección. Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca. 30 días naturales de vacaciones. Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… No te conformas con un trabajo de oficina. Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global. Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia. Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager , quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería. Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc. Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA. Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental. Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo. Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz. Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar. Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales. Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM. Inglés nivel B2 o superior. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: Puesto de trabajo estable. Salario competitivo. Horario flexible. Formación continua. Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Nos encontramos en búsqueda de talento para nuestro equipo de RRHH en la posición de International Recruiter. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Finestrat y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Gestión de las ofertas de trabajo en los distintos portales de empleo. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Gestión laboral de los distintos países (altas, bajas, contratos, etc.). Coordinación con las asesorías laborales de los distintos países. Apoyo en las distintas áreas dentro del departamento. Requisitos mínimos: Estudios finalizados en RRHH, Psicologías y/o similares. Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (se valorarán otros idiomas). Residencia cercana al centro de trabajo. Compromiso con el equipo. Proactividad en la búsqueda de soluciones y mejoras dentro del departamento. Se ofrece: Puesto de trabajo estable. Salario competitivo. Horario flexible. Formación continua. Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP . Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance, etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos. Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding) y compliance Propiedad intelectual y digital (Especialidad): Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor). Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales. Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) Experiencia fundamental: Sólida experiencia demostrable en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal. Doble especialización: Experiencia demostrada en Derecho Mercantil (contratación) y, de forma crucial, en Derecho de la Propiedad Intelectual / TMT / Digital . Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech, medios de comunicación o escuelas de negocios. Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal. Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos. Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiatura. Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual). Ubicación: Residencia en Barcelona. ¿Qué ofrecemos a cambio? La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión. Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios). Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona). Paquete salarial competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia , con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos. Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave. Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización. Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia. Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales. Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas. Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel. Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio. Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional. Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular. Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico. Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante . Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos... Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let ́s go and Fly to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift... Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect... ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia contrastada en automatización de pruebas, • Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares, • Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen, • Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas)., • Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado, • Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial)., • Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones., • Nivel C1 de inglés o superior, • Certificaciones IA ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

En ALTEN España estamos seguros de que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Qualification & Validation Specialist (Q&V Specialist) para unirse a un equipo internacional asumiendo un rol clave en proyectos dentro del sector farmacéutico. En este rol, serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de la cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental completa, y la preparación ante auditorías internas y externas. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Planificar y ejecutar IQ/OQ/PQ y recualificaciones de equipos según riesgo y frecuencia establecida. Elaborar, mantener y actualizar el Validation Master Plan (VMP) y los checkpoints de Analytical and Assay Readiness Review (AARR). Revisar periódicamente el estado validado de sistemas críticos de laboratorio (Q-Doc-SW, Lab-X, CBR Laetus, ONE CDS – Empower, hojas Excel de control, entre otros). Coordinar con proveedores externos y con el equipo interno, incluyendo la formación de usuarios sobre equipos y sistemas. Garantizar la disponibilidad de evidencia documental completa para auditorías y revisiones regulatorias. Brindar soporte documental asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo en todos los procesos de validación. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio. Conocimiento sólido en normativas GMP y GAMP 5, CRF21pt11, etc. Experiencia en coordinación equipos multidisciplinares. Conocimiento en SAP y sistemas de gestión de laboratorio (deseable). Nivel de inglés profesional (valorable). Disponibilidad de trabajar en Alcalá de Henares o Tres Cantos Competencias valoradas Capacidad de planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. Habilidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos. Orientación a la calidad, cumplimiento y trazabilidad documental. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador dentro del sector farmacéutico. Contarás con planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el desarrollo de tus habilidades técnicas y sectoriales. Acceso a iniciativas y programas enfocados en el bienestar y crecimiento de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences #Quality #Validation #GMP #GAMP5

Oferta de Empleo: Consultor/a IA Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a IA con mínimo 2 años de experiencia trabajando en el ciclo de vida del desarrollo de software y herramientas de integración. Funciones Diseñar e implementar agentes de IA adaptados a las etapas específicas del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) (diseño, desarrollo, pruebas e implementación). Configurar y gestionar servidores MCP y su integración con entornos de desarrollo (IDE, herramientas de CI/CD, aplicaciones). Optimizar las estrategias de ingeniería y orquestación para mejorar el rendimiento y la fiabilidad de los agentes. Garantizar la interoperabilidad y la escalabilidad de los componentes de IA dentro del ecosistema. Mejorar continuamente las configuraciones de agentes y MCP en función de las métricas de rendimiento y los comentarios de los usuarios. ️ Requisitos obligatorios Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y herramientas de integración (IDE, CI/CD). Se valora especialmente la experiencia en ingeniería rápida o diseño de IA conversacional. Capacidad para gestionar configuraciones complejas y garantizar la interoperabilidad de sistemas. Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de personas entusiastas, proactivas y que sean capaces de Diseñar y Desarrollar soluciones Big Data.. Actualmente tenemos abierta 2 posiciones para el perfil de Data Engineer Cloud (AWS, GCP). Responsabilidades: Construir procesos ETL y conectores en tiempo real. Aplicar reglas de calidad de datos y deduplicación. Soportar procesos de enriquecimiento y Calculated Insights. Implementar mecanismos de logging, reintentos y manejo de errores. Colaborar con el Arquitecto para alineación de esquemas. Requisitos imprescindibles: 3–6 años de experiencia en ingeniería de datos (ETL, APIs, SQL/Python). Experiencia con Salesforce Data Cloud o plataformas CDP similares. Conocimiento de MuleSoft, Airflow, Databricks, Glue o ADF. Familiaridad con JSON/OAuth2 y almacenamiento en nube (S3/Azure Blob). Inglés intermedio o avanzado. ¿Qué ofrecemos? Beneficios sociales (tickets restaurante + seguro médico). Proyecto en remoto. Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto. Incorporación a un grupo con más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo. Buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son altamente cualificados en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto. Horario Flexible. ¡Strategy Big Data es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a iOS en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Serás responsable técnico/a del producto , liderando su evolución y estrategia a medio y largo plazo. Participarás activamente en la definición técnica junto al Product Owner y responsables clave. Garantizarás la calidad y alineación tecnológica con la arquitectura global del cliente. Mentorizarás al equipo , impulsando buenas prácticas y asegurando estándares técnicos y de testing. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación + 5 años de experienci a en desarrollo de aplicaciones iOS. Conocimientos sólidos de principios SOLID y Clean Architecture . Experiencia con patrones MVP y MVVM . Dominio de Swift 5.6+ , SwiftUI y programación reactiva con Combine . Amplio manejo de Git (ramas, merges y resolución de conflictos). Valorable nivel inglés conversacional. Perfil proactivo, con mentalidad técnica y enfoque en mejora continua. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas. Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI), estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Zaragoza-Teruel. Funciones principales: Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad en obra. Elaboración y actualización de planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación preventiva. Gestión documental vinculada a la prevención de riesgos laborales, a través de plataformas. Coordinación y solicitud de acciones formativas en PRL. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, ferroviarios o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece: Contratación estable en una compañía líder en su sector. Salario competitivo según valía y experiencia (salario orientativo). Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Sobre nosotros MACRESAC, S.A., fue fundada en 1983 y es una de las sociedades que conforman el Grupo Armando Álvarez. Siempre ha sido una sociedad caracterizada por estar a la vanguardia para cubrir las necesidades de nuestros clientes y mercados (en la REDUCCIÓN y mejora de espesores; en el RECICLADO, ya que todos nuestros productos son reciclables; y en la REUTILIZACIÓN, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados). Por estos motivos nos consideramos una empresa líder en PACKAGING SOSTENIBLE, en aquellos sectores en los que somos actores importantes, como la alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a para incorporar a nuestro departamento de Calidad que, bajo la dirección del Responsable de dicho departamento, realice, fundamentalmente, las siguientes funciones: • Auditorías AENOR/Recyclass de Contenido en Reciclado (Mantenimiento al día de la Documentación, Registro de pedidos, Balance mensual, Certificados de Contenido en Reciclado, Preparación Auditorías)., • Apoyo Asistencia Técnica., • Auditoría ISCC (Mantenimiento al día de la Documentación, Registro de pedidos, Balance mensual, Certificados de Sostenibilidad, Preparación Auditorías), • Auditoría OCS (Mejora continua del sistema de recogida de barreduras, Registro pesadas de IBCS mensual)., • Cuestionarios de Clientes (Certificados de Conformidad, Certificados de Ausencia de Sustancias, Asistencia a Plataformas de Clientes, ECOVADIS), • Declaración Anual de Envases (Responsabilidad ampliada de productor, HEURA / ENVALORA), • Plan de Gestión de Disolventes (Declaración Anual, Seguimiento de registro mensual), • Cálculos de Ciclo de Vida y Huella de Carbono. En MACRESAC, S.A. ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Te ofrecemos: • Jornada flexible: Entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00. Posibilidad de jornada intensiva de 07:00 a 15:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival., • Cultura empresarial cercana: a pesar de que somos un Grupo Empresarial, mantenemos nuestro ambiente de trabajo familiar., • Imprescindible Grado o Licenciatura en Ingeniería Química, Química o Ciencias ambientales., • Valoraremos positivamente que dispongas de Master o Estudios de Posgrado relacionados., • Es fundamental para nosotros que cuentes con experiencia contrastada en entornos industriales realizando funciones similares a las descritas., • Para que puedas desempeñar tus tareas diarias optimamente, será crucial que manejes Excel a nivel avanzado; y que dispongas de, al menos, un nivel B2 de inglés (será valorable que, además, manejes SAP y puedas aportar conocimiento de una segunda lengua - francés).

Tu nueva empresa Empresa líder en productos del cuidado del hogar busca incorporar electromecánicos/as con conocimientos en PLC para su sede en el Maresme. Tu nuevo puesto Las funciones principales serían: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados. Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo. Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell). Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos. Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados. Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable). Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido desde el primer momento. Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación. Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos. Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho. Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad. Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua. Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes. Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.