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Desde Claire Joster Selection buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos, con un alto enfoque en el área de desarrollo, para una importante empresa industrial. ¿Qué ofrece este proyecto? • Formar parte de un equipo consolidado en su sector, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación y evolución., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada completa, con horario flexible pudiendo entrar desde las 7:30h a 9:30h, y salir en correspondencia. De lunes a jueves serían ocho horas y media, y los viernes seis horas y media. Además, cuentan con jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Salario negociable en función de la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Uso y aplicación de la metodología de Mejora Continua (Lean Manufacturing) en procesos fabriles, con el objetivo de conseguir una mejor y más eficiente producción., • Definición y análisis de mapas de los procesos., • Uso de herramientas (VMS por ejemplo) para identificar acciones de mejora., • Búsqueda y aplicación de mejoras tecnológicas en los procesos en análisis., • Elaboración de indicadores y resultados clave de las mejoras, con el fin de verificar el cumplimiento de los objetivos definidos en un inicio., • Uso de herramientas (PBI por ejemplo) a tal fin., • Atender en primera persona los talleres, con el objetivo de mejorar procedimientos., • Extender la cultura de mejora continua formando a personal de planta con el que interactúa. Para ser valorado/a en este proyecto deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Ingeniería Industrial, valorable especialización Textil, • Experiencia preferiblemente 1-2 años., • Gestión de personas, no porque vaya a tener a personas a su cargo sino porque va a visitar talleres externos donde va a tener que formales y mejorar procedimientos. Esto implica habilidades de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas, etc.

Detrás de cada consulta que llega a tiempo, detrás de cada proceso que no falla, y detrás de cada sistema que resiste su día más difícil. Siempre hay una persona que lo hizo posible. En Procesia buscamos a un/a Administrador/a Oracle con conocimientos en SQL Server, alguien que combina precisión técnica, pensamiento preventivo y la serenidad necesaria para trabajar donde la estabilidad no es negociable. No queremos a quien “solo administra”: queremos a quien entiende, optimiza, protege y respeta. 🧠 Lo que nos encantará encontrar en ti • Titulación: Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicación, Informáticos o Grado Universitario en áreas similares., • Experiencia sólida administrando Oracle 11g o superior., • Domino en RAC, ASM, Clusterware, EXADATA, RMAN, Datapump, Flashback., • Fuerte base en PL/SQL, SQL avanzado, optimización., • Experiencia en SQL Server Administración., • Conocimientos de entornos críticos, continuidad, alta disponibilidad y diagnóstico técnico. 💙Lo que harás en tu día a día • Instalar, actualizar y migrar bases de datos Oracle., • Diseñar y administrar seguridad de bases de datos., • Definir y ejecutar estrategias de recuperación (RMAN, Datapump, Flashback)., • Gestionar alta disponibilidad (RAC, Clusterware, ASM)., • Afinar rendimiento: índices, estadísticas, particiones, vistas materializadas., • Monitorizar y diagnosticar accesos, rendimiento y uso., • Acompañar al desarrollo revisando y validando capa de acceso a datos., • Documentar arquitectura, operación y procedimientos de forma clara y útil., • Administrar SQL Server cuando sea necesario (rendimiento, seguridad, tareas programadas). ✨Lo que te ofrecemos 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida y empleo. 📈 Evolución y desarrollo profesional. 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza. 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia. Forma parte de una compañía pionera, humana, cercana y 100% tecnológica. ¡TE ESPERAMOS! 😊

TAYA es una empresa histórica en el mercado de herramientas de tesorería para empresa privada y administración pública. Desde 2023 TAYA pertenece al grupo DocFinance, primer productor de herramientas de tesorería en Italia, con más de 5.000 clientes activos. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en micro servicios. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras de nuestros clientes. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de las actuales, asegurando calidad, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo. Actualmente coexisten diferentes API REST, desplegadas en entorno Azure y sería deseable poder implementar una arquitectura de micro servicios basada en eventos para conectar dichas APIs entre sí. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a buenas prácticas. QUÉ PEDIMOS • Experiencia demostrable de al menos 3 años en programación de API REST con tecnología .NET (C# y Entity Framework)., • Aplicación de testing (TDD)., • Experiencia con migraciones de Entity Framework, generación de scripts en Microsoft SQL y diseño relacional de bases de datos., • Conocimientos avanzados de sistema de control de versiones GIT., • Conocimientos sólidos de buenas prácticas y arquitecturas a utilizar según el caso requerido., • Entorno DevOps o similar, con experiencia en sistemas CI/CD., • Experiencia en arquitecturas de micro servicios basadas en eventos., • Necesitamos que el candidato sea una persona proactiva y resolutiva. CONOCIMIENTOS VALORABLES • Conocimientos sobre ISO 27001 y ENS., • Conocimientos financieros. QUÉ OFRECEMOS • Proyectos de alto nivel para entidades privadas y públicas., • Salario competitivo., • Formación a cargo de la empresa., • Horario flexible., • Buen ambiente de trabajo. El proceso de selección consta de tres fases: • Prueba técnica que se realizará en una semana., • Entrevista informativa con el equipo., • Entrevista final.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Product Owner, 3 y 6 años de experiencia, orientado/a a la gestión funcional y evolución de sistemas en entornos corporativos complejos. ¿Qué harás? • Definición, refinamiento y priorización del backlog alineado con la estrategia y valor de negocio., • Traducción de necesidades funcionales en historias de usuario claras y accionables., • Validación funcional de desarrollos y supervisión de pruebas end-to-end., • Planificación y coordinación de releases, gestionando dependencias y riesgos., • Gestión y priorización de incidencias en producción hasta su resolución., • Interlocución constante con negocio y tecnología, garantizando una visión integral del producto. Modalidad: modalidad 100% remoto desde España. ¿De qué proyecto se trata? El servicio consiste en la evolución de soluciones técnicas dentro del entorno de IT Billing Systems. La persona será responsable de la definición, mantenimiento y priorización del backlog funcional, actuando como punto principal de contacto con stakeholders clave. La persona que se incorpore deberá tener experiencia en el siguiente entorno técnico: • Java e Ionic, • Bases de datos relacionales, • Integración cross-domain Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías., • Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS., • Soporte en auditorías internas., • Soporte en auditorías externas de certificación de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento., • Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección)., • Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc., • Evaluación de cumplimiento mediante metodologías del CCN-STIC. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA CONOCIMIENTOS VALORABLES • Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP)., • Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC)., • Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA..., • Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... )., • Nivel alto de inglés. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

En Decide4AI buscamos un/a Senior especialista en Reglas de Negocio con experiencia sólida en diseño y modelado de lógica de decisión en entornos complejos. La persona seleccionada liderará la definición, implementación y gobierno de reglas de negocio en motores de decisión, asegurando que la lógica empresarial sea mantenible, trazable, escalable y alineada con los objetivos estratégicos del cliente. No buscamos únicamente alguien que programe reglas, sino alguien que estructure el pensamiento de decisión del negocio. ✅ Responsabilidades • Diseñar y modelar reglas de negocio en motores BRMS., • Traducir requisitos funcionales complejos en lógica formal estructurada., • Definir arquitectura de decisión (Decision Services)., • Diseñar estructuras de reglas escalables, mantenibles y auditables., • Detectar conflictos, redundancias y dependencias entre reglas., • Participar en sesiones funcionales con cliente y actuar como interlocutor técnico-funcional., • Definir estrategias de versionado, trazabilidad y gobierno de reglas., • Optimizar rendimiento del motor de reglas en entornos de alta carga., • Mentorización técnica de perfiles junior o mid., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y analítica. ✅ Requisitos técnicos • +5 años de experiencia en proyectos con motores de reglas o sistemas complejos de lógica de decisión., • Experiencia con motores como: Drools, IBM ODM, Red Hat Decision Manager, u otros BRMS equivalentes, • Modelado de decisiones (DMN valorable)., • Conocimientos sólidos de Java para integración de reglas., • Experiencia en integración de motores de reglas con arquitecturas de microservicios., • Experiencia en diseño de testing de reglas (escenarios, simulaciones, validación masiva)., • Conocimiento de SQL y modelado de datos orientado a decisiones. ✅ ¿Por qué te quedarás con nosotros? • Creemos en el desarrollo, tendrás la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente con nosotros, con un puesto con alta proyección en la estrategia de la compañía., • Tenemos un entorno altamente innovador. Somos un equipo con la mejor mezcla de perfiles de optimización, negocios, geeks de desarrollo de software y científicos de datos., • Encontrarás el ámbito perfecto en el que tus intereses profesionales pueden ser llevados a cabo., • Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote., • Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa, • Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes, • Participación en Profit Sharing bonus, • Creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Ingeniero de mejora continua para la optimización de procesos en las operaciones logísticas del almacén. ¿Qué harás en el día a día? Las funciones que realizarás son: • Mejora de procesos productivos en plataforma logística, analizar las operaciones, con propuestas de mejora y liderazgo en la implantación de acciones., • Analizar las posibles herramientas tecnológicas que se pueden implantar en los procesos productivos del almacén., • Propuestas de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo existentes, incrementando la capacidad de prestación de los servicios y seguimiento., • Análisis de las necesidades logísticas del cliente, diseñando la metodología de trabajo necesaria para cumplir con los compromisos adquiridos., • Investigación en el mercado de nuevos referentes tecnológicos aplicados a la logística y puedan ser implantados en el almacén., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto., • Formar y animar al equipo del centro para implantar y promover la cultura de mejora continua. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con titulación superior, preferiblemente Ingeniería industrial o similar., • Inglés nivel alto B2, acostumbrado a trabajar en un entorno internacional., • Paquete Office e Internet a nivel avanzado., • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Al menos, dos años de experiencia en una posición similar. Y, sería genial que, además, tuvieras: • Conocimiento en programas de gestión integral y de almacenes., • Conocimientos de Lean o Certificados Lean (Yellow Belt Six Sigma, Green Belt, etc), • Programación VBA Excel, conocimientos de Power BI o .NET., • Experiencia o Prácticas en una plataforma Logística. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Formar parte del equipo nacional de Mejora continua donde tendrás acceso a la red de Lean y colaborarás con otros almacenes., • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa • contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

FOVASA , empresa de servicios medioambientales perteneciente a Nealis , precisa incorporar una persona como e ncargada de servicios con ubicación en La Vall D'Uixó. Se responsabilizará del servicio de limpieza y recogida de residuos del municipio. Entre sus responsabilidades estarán: · Dirigir, coordinar, planificar y gestionar las tareas del personal a su cargo. · Distribuir tareas diarias, asignación de servicios, horarios, etc.. · Capacitar y motivar al personal para garantizar el nivel de desempeño adecuado. · Interlocutor/a con el cliente y gestión del contrato. · Control y supervisión en materia de seguridad y salud. · Asegurar que los servicios se presten de acuerdo con las normativas y regulaciones aplicables. · Contacto con proveedores, previsión de necesidades de material, herramientas, etc... · Implementación de mejoras y cambios para optimizar la eficiencia y la calidad en el trabajo. · Identificar áreas de ineficiencia en los procesos de servicio. ¿Qué se ofrece? · Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. · Estabilidad y desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Fovasa? Te ofrecemos que puedas cumplir tus objetivos profesiones y personales en un gran grupo empresarial en plena transformación. Tendrás un paquete retributivo atractivo en un entorno dinámico y profesional; retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales como empleado/a. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable y orientada al cliente para trabajar en nuestra carnicería especializada en productos de pollo y elaborados. Funciones principales Atención directa al cliente y asesoramiento en productos Preparación básica de pedidos y envasado Corte y manipulación sencilla de producto (formación a cargo de la empresa) Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo Gestión de cobro en caja y control básico de stock Requisitos Experiencia previa en atención al público (comercio, alimentación, hostelería u otros sectores similares) Buen trato con el cliente, actitud positiva y responsabilidad Capacidad para trabajar en equipo Valorable experiencia en tiendas de alimentación (no imprescindible) Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa (40 horas semanales) Salario a negociar según experiencia y valía Formación inicial en producto y procesos de la tienda Incorporación a un negocio estable con buen ambiente de trabajo Perfil que encajará mejor Buscamos una persona cercana, con vocación de servicio y ganas de trabajar en un entorno de comercio de proximidad, donde la atención personalizada y la confianza con el cliente son clave.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de Técnico/a Comercial de Desarrollo de Negocio, para Zuera (Zaragoza). Experiencia mínima de 10 años en venta técnica con desplazamiento, dirigida a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes a nivel nacional. • Capacidad para la toma de datos técnicos y definición de soluciones junto a clientes. • Experiencia en negociación y cierre de operaciones con orientación clara a resultados. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 días por semana). • Residencia en Zaragoza o alrededores. • Permiso de conducir B en vigor. • Nivel mínimo de inglés B1. • Conocimientos avanzados de MS Office. • Se valorará experiencia en el sector de composites y/o PRFV. Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación e influencia, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos, habituada a trabajar con flexibilidad horaria y alto grado de implicación. Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector industrial. • Contrato laboral estable. • Formación a cargo de la empresa. • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. •

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de Técnico/a Comercial de Desarrollo de Negocio, para Zuera (Zaragoza). Experiencia mínima de 10 años en venta técnica con desplazamiento, dirigida a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes a nivel nacional. • Capacidad para la toma de datos técnicos y definición de soluciones junto a clientes. • Experiencia en negociación y cierre de operaciones con orientación clara a resultados. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 días por semana). • Residencia en Zaragoza o alrededores. • Permiso de conducir B en vigor. • Nivel mínimo de inglés B1. • Conocimientos avanzados de MS Office. • Se valorará experiencia en el sector de composites y/o PRFV. Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación e influencia, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos, habituada a trabajar con flexibilidad horaria y alto grado de implicación. Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector industrial. • Contrato laboral estable. • Formación a cargo de la empresa. • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. •

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de Técnico/a Comercial de Desarrollo de Negocio, para Zuera (Zaragoza). Experiencia mínima de 10 años en venta técnica con desplazamiento, dirigida a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes a nivel nacional. • Capacidad para la toma de datos técnicos y definición de soluciones junto a clientes. • Experiencia en negociación y cierre de operaciones con orientación clara a resultados. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 días por semana). • Residencia en Zaragoza o alrededores. • Permiso de conducir B en vigor. • Nivel mínimo de inglés B1. • Conocimientos avanzados de MS Office. • Se valorará experiencia en el sector de composites y/o PRFV. Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación e influencia, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos, habituada a trabajar con flexibilidad horaria y alto grado de implicación. Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector industrial. • Contrato laboral estable. • Formación a cargo de la empresa. • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. •

TAYA es una empresa histórica en el mercado de herramientas de tesorería para empresa privada y administración pública. Desde 2023 TAYA pertenece al grupo DocFinance , primer productor de herramientas de tesorería en Italia , con más de 5.000 clientes activos. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en micro servicios. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras de nuestros clientes. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de las actuales, asegurando calidad, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo. Actualmente coexisten diferentes API REST, desplegadas en entorno Azure y sería deseable poder implementar una arquitectura de micro servicios basada en eventos para conectar dichas APIs entre sí. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a buenas prácticas. Experiencia demostrable de al menos 3 años en programación de API REST con tecnología .NET (C# y Entity Framework). Aplicación de testing (TDD). Experiencia con migraciones de Entity Framework, generación de scripts en Microsoft SQL y diseño relacional de bases de datos. Conocimientos avanzados de sistema de control de versiones GIT. Conocimientos sólidos de buenas prácticas y arquitecturas a utilizar según el caso requerido. Entorno DevOps o similar, con experiencia en sistemas CI/CD. Experiencia en arquitecturas de micro servicios basadas en eventos. Necesitamos que el candidato sea una persona proactiva y resolutiva. Conocimientos financieros. Proyectos de alto nivel para entidades privadas y públicas. Formación a cargo de la empresa. Horario flexible. Prueba técnica que se realizará en una semana. Entrevista informativa con el equipo.

TAYA es una empresa histórica en el mercado de herramientas de tesorería para empresa privada y administración pública. Desde 2023 TAYA pertenece al grupo DocFinance , primer productor de herramientas de tesorería en Italia , con más de 5.000 clientes activos. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en micro servicios. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras de nuestros clientes. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de las actuales, asegurando calidad, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo. Actualmente coexisten diferentes API REST, desplegadas en entorno Azure y sería deseable poder implementar una arquitectura de micro servicios basada en eventos para conectar dichas APIs entre sí. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a buenas prácticas. Experiencia demostrable de al menos 3 años en programación de API REST con tecnología .NET (C# y Entity Framework). Aplicación de testing (TDD). Experiencia con migraciones de Entity Framework, generación de scripts en Microsoft SQL y diseño relacional de bases de datos. Conocimientos avanzados de sistema de control de versiones GIT. Conocimientos sólidos de buenas prácticas y arquitecturas a utilizar según el caso requerido. Entorno DevOps o similar, con experiencia en sistemas CI/CD. Experiencia en arquitecturas de micro servicios basadas en eventos. Necesitamos que el candidato sea una persona proactiva y resolutiva. Conocimientos financieros. Proyectos de alto nivel para entidades privadas y públicas. Formación a cargo de la empresa. Horario flexible. Prueba técnica que se realizará en una semana. Entrevista informativa con el equipo.

Quiénes somos Plain Vanilla es una consultora tecnológica española especializada en tres cosas: adopción tecnológica, formación y optimización de procesos empresariales con inteligencia artificial. Ayudamos a organizaciones a sacar partido real de herramientas como Microsoft 365, Copilot, Power Platform y Google Workspace, y a transformar sus formas de trabajar con agentes de IA, automatizaciones y soluciones inteligentes aplicadas al día a día. Trabajamos con grandes empresas españolas (IBEX 35, multinacionales industriales y logísticas, cadenas de distribución, compañías energéticas) en programas que van desde la formación y el change management hasta el diseño y construcción de agentes y aplicaciones de IA para el puesto de trabajo. Es un mercado con una demanda enorme: todas las organizaciones están comprando tecnología, pero muy pocas consiguen que su gente la use bien. Ahí es donde entramos nosotros. Somos un equipo pequeño con sede en Madrid y Valencia, y estamos creciendo rápido. No de forma improvisada, sino con intención: profesionalizando nuestra metodología, ampliando nuestro catálogo de servicios y buscando a las personas adecuadas para construir algo que dure. Estamos en un momento interesante: tenemos más proyectos que nunca, clientes que repiten y confían, y un catálogo de servicios que no deja de crecer. Lo que nos falta es alguien que ponga orden, estructura y rigor en la ejecución de todo esto. Alguien que convierta buenas intenciones en proyectos bien gestionados. Qué buscamos Un perfil de Project Manager que se haga cargo de la gestión operativa de nuestro portfolio de proyectos. Alguien con experiencia real gestionando entregas en entornos de consultoría o tecnología, que entienda que un buen PM no es solo un gestor de tareas, sino la persona que hace que las cosas ocurran. Vas a trabajar con consultores de adopción, desarrolladores, arquitectos de soluciones y directamente con los equipos de nuestros clientes. Necesitamos que seas capaz de hablar con todos ellos con solvencia, y que tengas el criterio para saber cuándo escalar, cuándo negociar y cuándo simplemente resolver. Tu día a día Gestionar de forma simultánea entre 5 y 10 proyectos activos de naturaleza diversa: programas de adopción, formación, desarrollo técnico, consultoría estratégica. Planificar alcance, recursos, calendario y presupuesto de cada proyecto. Controlar márgenes y rentabilidad. Coordinar al equipo interno: asignar tareas, hacer seguimiento, anticipar cuellos de botella y asegurarte de que cada persona sabe qué tiene que hacer y cuándo. Ser el punto de contacto con el cliente para todo lo relacionado con gestión: calendarios, entregables, cambios de alcance, escalaciones. Preparar y liderar kick-offs, reuniones de seguimiento quincenal y cierres de proyecto. Gestionar riesgos y cambios de alcance con anticipación. No apagar fuegos, sino prevenirlos. Mantener al día los dashboards internos de proyecto: horas, hitos, estado, incidencias. Generar reporting de estado para dirección: claro, conciso y orientado a la acción. Documentar lecciones aprendidas al cierre de cada proyecto. Mejorar los procesos cada vez. Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales: estimaciones de esfuerzo, planificación, estructura de equipos. Lo que necesitamos de ti Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos en consultoría, integración de sistemas o transformación digital. Dominio práctico de al menos una metodología de gestión (Agile, Waterfall, híbrida). No buscamos que recites teoría, sino que sepas aplicarla. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en entornos corporativos. Que no te intimide una call con un director de operaciones o un CIO. Manejo fluido del ecosistema Microsoft 365 (Teams, Planner, SharePoint, OneDrive) como herramientas de trabajo diario. Habilidades de comunicación sólidas, tanto escritas como verbales. Los emails y los reportes importan tanto como las reuniones. Capacidad real de gestionar varios proyectos en paralelo sin perder el foco ni la calidad. Español nativo. Inglés mínimo B2. Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar desde aquí. Nos encantaría que además tuvieras Certificación PMP, PRINCE2 (Foundation o Practitioner) o Scrum Master. Experiencia previa en consultoras tecnológicas, integradores o empresas de servicios profesionales. Conocimiento de Power Platform, herramientas de BI o automatización. Experiencia en proyectos de change management o adopción tecnológica (no solo en proyectos técnicos puros). Alguna certificación Microsoft (MS-900, AI-900 o similar). Familiaridad con herramientas como Jira, Azure DevOps o Monday. Qué te vas a encontrar aquí Salario competitivo con variable ligado a la captación de nuevos clientes, el desempeño global de la empresa y los upsells o crosssells en proyectos existentes. Formato híbrido en Valencia, con flexibilidad para organizar tu semana. Un rol con peso real. Vas a ser la persona que defina cómo se gestionan los proyectos en Plain Vanilla. Los procesos, las plantillas, la cultura de delivery: mucho está por construir, y eso es una oportunidad. Formación y certificaciones. Si una PMP, una PRINCE2 o cualquier otra certificación tiene sentido para tu desarrollo y para el equipo, estamos abiertos a apoyarlo. Proyectos variados. Adopción de IA, formación, desarrollo de agentes, consultoría estratégica... hay diversidad de sobra. Una empresa pequeña y en crecimiento. Somos pocos, trabajas directamente con los fundadores y no hay capas intermedias. Eso tiene cosas muy buenas, y también significa que a veces hay que arremangarse más allá de tu rol. Cómo es el proceso 1. Envía tu CV a . Si quieres contarnos algo más, perfecto. Si no, con el CV nos vale para empezar. 2. Primera conversación por videollamada (30 min). Hablamos de tu experiencia, de lo que buscas, y te contamos dónde estamos y hacia dónde vamos. 3. Caso práctico: te presentamos un escenario de gestión de proyecto real y te pedimos que nos cuentes cómo lo abordarías (presentación de 20 min, sin presión). 4. Conversación final con el equipo fundador. 5. Oferta. Si te has leído todo esto y sigues aquí, probablemente sea buena señal. Escríbenos.

Desde Claire Joster Selection buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos, con un alto enfoque en el área de desarrollo, para una importante empresa industrial. ¿Qué ofrece este proyecto? Formar parte de un equipo consolidado en su sector, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación y evolución. Contratación estable y directa por parte de la empresa. Jornada completa, con horario flexible pudiendo entrar desde las 7:30h a 9:30h, y salir en correspondencia. De lunes a jueves serían ocho horas y media, y los viernes seis horas y media. Además, cuentan con jornada intensiva los meses de julio y agosto. Salario negociable en función de la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Uso y aplicación de la metodología de Mejora Continua (Lean Manufacturing) en procesos fabriles, con el objetivo de conseguir una mejor y más eficiente producción. Definición y análisis de mapas de los procesos. Uso de herramientas (VMS por ejemplo) para identificar acciones de mejora. Búsqueda y aplicación de mejoras tecnológicas en los procesos en análisis. Elaboración de indicadores y resultados clave de las mejoras, con el fin de verificar el cumplimiento de los objetivos definidos en un inicio. Uso de herramientas (PBI por ejemplo) a tal fin. Atender en primera persona los talleres, con el objetivo de mejorar procedimientos. Extender la cultura de mejora continua formando a personal de planta con el que interactúa. Para ser valorado/a en este proyecto deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Ingeniería Industrial, valorable especialización Textil Experiencia preferiblemente 1-2 años. Gestión de personas, no porque vaya a tener a personas a su cargo sino porque va a visitar talleres externos donde va a tener que formales y mejorar procedimientos. Esto implica habilidades de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas, etc.

TAYA es una empresa histórica en el mercado de herramientas de tesorería para empresa privada y administración pública. Desde 2023 TAYA pertenece al grupo DocFinance , primer productor de herramientas de tesorería en Italia , con más de 5.000 clientes activos. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en micro servicios. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras de nuestros clientes. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de las actuales, asegurando calidad, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo. Actualmente coexisten diferentes API REST, desplegadas en entorno Azure y sería deseable poder implementar una arquitectura de micro servicios basada en eventos para conectar dichas APIs entre sí. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a buenas prácticas. Experiencia demostrable de al menos 3 años en programación de API REST con tecnología .NET (C# y Entity Framework). Aplicación de testing (TDD). Experiencia con migraciones de Entity Framework, generación de scripts en Microsoft SQL y diseño relacional de bases de datos. Conocimientos avanzados de sistema de control de versiones GIT. Conocimientos sólidos de buenas prácticas y arquitecturas a utilizar según el caso requerido. Entorno DevOps o similar, con experiencia en sistemas CI/CD. Experiencia en arquitecturas de micro servicios basadas en eventos. Necesitamos que el candidato sea una persona proactiva y resolutiva. Conocimientos financieros. Proyectos de alto nivel para entidades privadas y públicas. Formación a cargo de la empresa. Horario flexible. Prueba técnica que se realizará en una semana. Entrevista informativa con el equipo.

TAYA es una empresa histórica en el mercado de herramientas de tesorería para empresa privada y administración pública. Desde 2023 TAYA pertenece al grupo DocFinance , primer productor de herramientas de tesorería en Italia , con más de 5.000 clientes activos. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en micro servicios. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras de nuestros clientes. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de las actuales, asegurando calidad, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo. Actualmente coexisten diferentes API REST, desplegadas en entorno Azure y sería deseable poder implementar una arquitectura de micro servicios basada en eventos para conectar dichas APIs entre sí. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a buenas prácticas. Experiencia demostrable de al menos 3 años en programación de API REST con tecnología .NET (C# y Entity Framework). Aplicación de testing (TDD). Experiencia con migraciones de Entity Framework, generación de scripts en Microsoft SQL y diseño relacional de bases de datos. Conocimientos avanzados de sistema de control de versiones GIT. Conocimientos sólidos de buenas prácticas y arquitecturas a utilizar según el caso requerido. Entorno DevOps o similar, con experiencia en sistemas CI/CD. Experiencia en arquitecturas de micro servicios basadas en eventos. Necesitamos que el candidato sea una persona proactiva y resolutiva. Conocimientos financieros. Proyectos de alto nivel para entidades privadas y públicas. Formación a cargo de la empresa. Horario flexible. Prueba técnica que se realizará en una semana. Entrevista informativa con el equipo.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de Técnico/a Comercial de Desarrollo de Negocio, para Zuera (Zaragoza). Experiencia mínima de 10 años en venta técnica con desplazamiento, dirigida a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes a nivel nacional. • Capacidad para la toma de datos técnicos y definición de soluciones junto a clientes. • Experiencia en negociación y cierre de operaciones con orientación clara a resultados. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 días por semana). • Residencia en Zaragoza o alrededores. • Permiso de conducir B en vigor. • Nivel mínimo de inglés B1. • Conocimientos avanzados de MS Office. • Se valorará experiencia en el sector de composites y/o PRFV. Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación e influencia, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos, habituada a trabajar con flexibilidad horaria y alto grado de implicación. Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector industrial. • Contrato laboral estable. • Formación a cargo de la empresa. • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. •

Descripción de la empresa Empresa del sector de la ingenieria fotovoltaica, con equipo tecnico y operativo consolidado Descripción del puesto Como Responsable de RR. HH. en SPR Solar, tendrás a tu cargo la gestión y coordinación de los procesos relacionados con la administración del personal. Tus responsabilidades incluirán el desarrollo y aplicación de políticas de recursos humanos, la supervisión de beneficios a empleados y la gestión de equipos de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo, que se desarrollará de manera presencial en el área metropolitana de Zaragoza. Requisitos Capacitación y experiencia en Recursos Humanos (RR. HH.), incluyendo gestión de personal y administración de recursos humanos. Conocimiento en el diseño y la implementación de políticas de RR. HH. en conformidad con las normativas laborales. Habilidades en la gestión de beneficios para empleados y en la administración de sistemas de compensación. Se valorarán aptitudes relacionadas con liderazgo, comunicación efectiva y la capacidad de fomentar un ambiente laboral positivo. Formación en Relaciones Laborales, ADE, RRHH, Administración o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. Conocimientos básicos de contabilidad. Manejo de Excel a nivel intermedio. Valorable experiencia en Odoo (especialmente módulos de RRHH y Contabilidad). Persona organizada, estructurada y con capacidad de confidencialidad. ⭐ Se valorará especialmente Experiencia en empresas del sector construcción, ingeniería o energía. Conocimiento de convenios colectivos. • Experiencia en control de costes por centro de trabajo o proyecto.