Persona cargo jobs in Cuart De Poblet - Page 2Create job alerts

¿Eres psicólogo/a y te interesa trabajar en un proyecto innovador que impacta directamente en el desarrollo de niños? Únete a nuestro equipo de atención temprana y haz la diferencia. Empresa Atades es una organización de referencia en la atención a personas con discapacidad intelectual y trastornos del espectro autista (TEA). Nuestro enfoque de Atención Temprana en el entorno busca trabajar directamente en el hogar de los niños, lo que facilita un tratamiento más efectivo y cercano al entorno familiar del menor. PSICÓLOGO/A- ATENCIÓN TEMPRANA EN EL ENTORNO ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad y Adaptabilidad: Tu jornada se adaptará a las necesidades del niño/a y su familia, brindándote la flexibilidad necesaria para realizar un trabajo más personalizado y cercano. Equipo y Apoyo: Trabajarás junto a un equipo de profesionales comprometidos y altamente cualificados que te apoyarán en todo momento. Desarrollo y Formación: En Atades tendrás acceso a formación continua que te permitirá seguir desarrollándote en el campo de la atención temprana y ofrecer un servicio de calidad. Satisfacción Profesional: El acompañamiento a las familias en su proceso de intervención y desarrollo será muy gratificante, sabiendo que estás generando un cambio positivo en sus vidas. Salario y Beneficios: Ofrecemos un salario bruto anual de 33.000 €. Además, tendrás derecho a vacaciones en el mes de agosto y a disfrutar de un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. Desplazamientos cubiertos por la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será realizar valoraciones psicológicas en el entorno familiar del niño, ofreciendo un acompañamiento emocional a las familias. Desarrollarás planes de intervención individualizados y realizarás seguimiento, colaborando estrechamente con otros profesionales del equipo. Además, estarás a cargo de la elaboración de informes y la evaluación del progreso de los niños. ¿Qué tendrás que aportar? Buscamos un/a psicólogo/a con Grado en Psicología y habilitación sanitaria y formación complementaria en Atención Temprana. Es imprescindible tener formación en el trastorno del espectro autista (al menos 75 horas) o experiencia de 24 meses en niños con esta condición. Imprescindible experiencia mínima de 6 años en el campo de la atención temprana. También debes contar con formación en intervención en el entorno del niño/a (al menos 35 horas o experiencia mínima de 12 meses). Además, valoraremos que tengas experiencia en trabajo comunitario y/o domiciliario. Imprescindible para optar al puesto, el presentar la Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales de Madrid Si eres una persona empática, con habilidades comunicativas y te apasiona el trabajo en equipo, este puesto es para ti. Trabajarás en las zonas de Puente de Vallecas, Villa de Vallecas y Moratalaz. Los desplazamientos entre estas zonas serán cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para el mes de diciembre. Si estás buscando un trabajo con propósito, ¡esperamos tu candidatura!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países y con proyectos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o sanidad. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes con soluciones tecnológicas y de negocio, desde la estrategia hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría e innovación. Lo conseguimos gracias al trabajo en equipo, al talento diverso y a una manera de hacer las cosas que no se conforma con lo de siempre. ¡Únete al equipo NTT DATA! 🚀 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Soporte L2 (OSS Telco) para integrarse en nuestro equipo de servicios gestionados. La persona que se incorpore será responsable de la operación diaria del servicio, gestionando la demanda y las incidencias de forma end-to-end, coordinando las tareas del equipo a su cargo y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Además, tendrá un papel clave en la mejora continua del servicio y en la capacitación del equipo. Responsabilidades principales • Proporcionar soporte y mantenimiento de nivel 2 sobre los servicios de operaciones gestionados., • Operar y administrar plataformas OSS Telco (gestores, sondas, herramientas de monitorización, etc.)., • Gestionar la demanda operativa, las incidencias y el ciclo de vida resolutivo, desde la detección hasta el cierre y post-mortem., • Supervisar el estado del servicio, sus KPIs y SLAs, proponiendo planes de acción cuando se detecten desviaciones., • Elaborar y mantener la documentación operativa, procedimientos, manuales y reporting periódico al cliente y a la dirección interna., • Liderar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas y modelos de operación., • Coordinar las tareas del equipo de operaciones: planificación, reparto de carga, seguimiento de actividades y priorización., • Velar por el aseguramiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con el cliente., • Impulsar la capacitación del equipo, organizando formaciones internas, sesiones de traspaso de conocimiento y promoviendo mejores prácticas., • Facilitar la comunicación y coordinación con el cliente, liderando reuniones de seguimiento, comités de servicio y workshops cuando sea necesario. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en servicios de operaciones y soporte/mantenimiento L2., • Conocimientos y experiencia en OSS Telco: gestores, sondas, herramientas de monitorización y correlación de eventos, etc., • Experiencia demostrable en gestión de demanda e incidencias, así como en el ciclo de vida resolutivo (registro, diagnóstico, escalado, seguimiento y cierre)., • Experiencia en supervisión de servicio y elaboración de informes de seguimiento (KPIs, SLAs, tendencias, capacidad…)., • Experiencia coordinando tareas de equipo o liderando pequeños equipos operativos., • Conocimientos de buenas prácticas ITIL (gestión de incidencias, problemas, cambios, etc.) valorables., • Habilidades de comunicación, tanto con equipos técnicos como con interlocución de negocio/cliente., • Capacidad para conducir reuniones, comités de servicio y sesiones de coordinación con diferentes áreas., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio, con capacidad de organización y priorización. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportas. ✅ Plan de carrera y desarrollo profesional, con formación continua, certificaciones y revisiones salariales periódicas. ✅ Participación en proyectos de referencia en el ámbito Telco, con tecnologías y herramientas punteras de OSS/BSS y monitorización. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo, donde podrás aportar ideas y proponer mejoras reales en el servicio. ✅ Acceso a una amplia comunidad de especialistas en operaciones, redes y Telco dentro de NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Únete a NTT DATA y ayuda a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En BEST PROTEIN buscamos un/a responsable de marketing con experiencia que lidere nuestras estrategias de marketing y nos ayude a seguir creciendo. Queremos a alguien que combine visión estratégica con capacidad operativa para ejecutar acciones que generen impacto real en ventas, rentabilidad de producto y posicionamiento de marca. Su misión será desarrollar y ejecutar estrategias de marketing eficaces para aumentar la visibilidad de la empresa, mejorar la rentabilidad de nuestro catálogo, impulsar las ventas y reforzar la imagen de marca. Entre tus funciones estarán: • Diseñar e implementar el plan de marketing junto a Dirección General., • Seguimiento de tendencias de mercado., • Desarrollo y gestión de productos., • Gestionar el catálogo de productos en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Definición de precios y tarifas junto al equipo comercial., • Ejecutar campañas y acciones de comunicación externa., • Dar apoyo al resto del equipo de ventas y marketing. Buscamos a una persona con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Valoraremos formación universitaria especializada en marketing o similar. Necesitamos a alguien resolutivo, con buenas habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y familiaridad con herramientas digitales y ERP (idealmente Dynamics BC365). El puesto tiene inicialmente a cargo una persona a tiempo parcial. Ofrecemos un entorno estable, con contrato indefinido tras el periodo de prueba, jornada completa, formación continua y participación directa en decisiones estratégicas. Horario: Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad horaria. Ubicación: El Prat de Llobregat Departamento: Ventas y marketing Salario bruto anual: 38.000 € fijos más 6.000 € de variable en base a objetivos.

🔍 SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante 📍 Home Office desde la Comunitat Valenciana 📢 En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. 📌 ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. 🎯 Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. 📩 Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Madrid (Villaverde) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno. Sus principales funciones y responsabilidades serán: • Realización de ofertas., • Estudios técnicos., • Cálculos., • Soporte técnico comercial a clientes., • Informes al Responsable de Delegación. Se requiere: • Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica., • Dominio de ofimática., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Habilidades comerciales., • Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación. Se ofrece: • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector., • Formación a cargo de la empresa., • Jornada completa., • Buen ambiente laboral., • Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar a un Arquitecto del dato con más de cuatro años de experiencia en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de datos en entornos de Big Data e Inteligencia Artificial. Serás responsable de la definición de la Arquitectura de Referencia del DataLakeHouse, análisis y diseño de nuevas funcionalidades y casos de uso junto con la definición de las nuevas tecnologías de ML e IA de acuerdo con estos casos de uso. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con equipos de datos, ingeniería y DevOps para garantizar la escalabilidad, confiabilidad y automatización de los procesos. Responsabilidades : • Desarrollo y despliegue de soluciones siguiendo la metodología DevOps., • Implementación de infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform., • Diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis de datos., • Desarrollo y despliegue de soluciones siguiendo la metodología DevOps., • Creación y optimización de arquitecturas de Big Data, incluyendo procesos de migración, ingesta y procesamiento de datos., • Desarrollo de ETLs eficientes para la gestión y transformación de datos a gran escala., • Diseño y mantenimiento de soluciones de data warehouse y análisis avanzado en la nube., • Conocimiento del mercado en este tipo de entornos de manera que pueda proponer nuevos diseños al cliente final para estar alineado con las tendencias actuales. Requisitos Imprescindibles: • Más de cuatro años de experiencia en tecnologías de análisis, ingesta de datos y data warehouse., • Experiencia sólida en herramientas y plataformas de Big Data e Inteligencia Artificial., • Conocimientos avanzados en servicios de AWS, con capacidad para diseñar, crear, asegurar y mantener soluciones de análisis en la nube., • Manejo experto de Terraform para la automatización y gestión de infraestructura en la nube., • Conocimiento demostrado en la plataforma SnowFlake y experiencia en el uso de la misma. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

🚀 ¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a nuestro equipo. 📌 Puesto: Desarrollador/a .NET (C#, VB, Angular) 📍 Modalidad: Híbrido desde España. ⏳ Experiencia: +4 años 🌍 Inglés: Valorable 💻 Conocimientos tecnológicos requeridos: • C#, VB .NET, Angular, .NET Framework 4.7.1, • Control de versiones: Git, TFS, • Bases de datos SQL (IBM), • Herramientas de gestión: Jira, • Experiencia con API Rest, SOAP y uso de Postman, • Entornos de desarrollo: Visual Studio, • Pack Office 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. • 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

🚀 ¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de Desarrollador/a Java con +4/5 años de experiencia. 📌 Puesto: Programador/a Java 📍 Modalidad: Remoto 100% ⏳ Experiencia: +4/5 años 🌍 Inglés: Valorable Conocimiento tecnológico requerido: • Java (8+), • Spring MVC/ SpringWeb Flow y Spring Boot, • RESTful API y SOAP API, • WebSphere Application Server (WAS 9) 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

DESCRIPCIÓN Buscamos incorporar una persona como Prácticas formativas FEUZ. Técnico de Diseño y Montaje de Prototipos. SOBRE INFINITIA INFINITIA es una consultora industrial especializada en el análisis de fallos en materiales y componentes, además de proyectos de innovación y desarrollo de producto. Con más de 10 años de experiencia, trabajamos con los principales fabricantes europeos en áreas de Desarrollo, Producción y Calidad, colaborando tanto con grandes multinacionales como con pymes en sus procesos de innovación y mejora de producto. ¿QUÉ PEDIMOS? • Grado en Ingeniería en Diseño industrial y desarrollo de producto o similar., • Experiencia previa en prototipado, fabricación rápida o trabajo en taller (impresión 3D, mecanizado básico, kits electrónicos, etc.). Perfil maker o habituado a construir, montar y experimentar con soluciones físicas reales., • Conocimiento y práctica en diseño CAD, modelado 3D y creación de renders para comunicar ideas y validar conceptos., • Capacidad para resolver problemas técnicos, iterar prototipos y documentar de forma clara., • Persona con habilidades para el trabajo en equipo, entusiasta y resolutiva, ¿QUÉ HARÁS? Las principales funciones consistirán en: • Diseño, modelado y generación de prototipos 3D (piezas, maquetas funcionales, utillajes sencillos)., • Preparación, fabricación y montaje de prototipos mediante impresión 3D, mecanizados simples o ensamblajes manuales., • Iteración y ajuste de diseños en CAD en función de pruebas físicas o requisitos de proyecto., • Apoyo en pruebas de laboratorio y validación funcional de prototipos., • Integración de componentes estándar, piezas impresas y sistemas mecánicos/electromecánicos básicos., • Creación de renders y material visual para comunicar propuestas y resultados., • Búsqueda y selección de componentes, soluciones comerciales y referencias técnicas., • Documentación de montajes, resultados y conclusiones. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Prácticas formativas no laborales remuneradas durante 10 meses a través de Fundación Empresa Universidad (FEUZ), • Formar parte de un equipo joven de un proyecto en crecimiento, en constante desarrollo e innovación, con diferentes clientes nacionales e internacionales, • Comida, transporte a cargo de la empresa, • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo, • Formación REQUISITOS INDISPENSABLES PARA REALIZAR PRACTICAS FORMATIVAS A TRAVÉS DE FEUZ: • Ser Titulado Universitario, Técnico Superior (Ciclos Formativos de Grado Superior) o Técnico (Ciclos Formativos de Grado Medio), con una antigüedad máxima de 18 meses., • No haber desempeñado algún trabajo profesional relacionado con tu titulación después de haber finalizado sus estudios,, • No haber disfrutado previamente de una Práctica Formativa a través de Fundación Empresa Universidad (FEUZ),, • No realizar algún trabajo remunerado, percibiendo el seguro de desempleo, disfrutando de alguna beca o realizando alguna actividad profesional o académica que impida realizar las prácticas

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a INGENIERO/A JR. DE ESTRUCTURAS para nuestra delegación de Logroño: MISIÓN: Gestionar la agencia y su personal bajo la responsabilidad del Director de Anyen con el fin de conseguir los objetivos comerciales de la agencia de Logroño. Atención a los clientes (recepción de peticiones de ofertas, análisis técnico de las necesidades planteadas, presentación de propuestas). Gestión de pedidos, realizando la propuesta técnica adecuada según requisitos y especificaciones. Gestión del personal a su cargo. Gestión y coordinación de la logística. Elaboración de despieces de andamio y encofrado con su análisis y detalle técnico. Facturación ANYEN Logroño. Certificación de instalaciones. Firma de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil junior, con ganas de aprender tras finalizar sus estudios y con interés por el mundo de la construcción, estructuras, etc. Valorable el manejo de herramientas informáticas, office y auto CAD. Además, buscamos una persona con capacidad de organización, dinámico, polivalente, gran capacidad de adaptación y con orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable., • Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Beneficios sociales., • El día de tu cumpleaños libre., • Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial., • Salario acorde a responsabilidades del puesto., • Plan de formación acorde al puesto de trabajo., • Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

¡Nos encontramos en búsqueda de talento! En Procare Health, somos un laboratorio farmacéutico español con vocación internacional, dedicado a la investigación, creación y distribución de soluciones naturales y científicamente probadas para la salud y el bienestar de la mujer. Actualmente, buscamos un/a Deputy Technical Director, que actúe como Director/a técnico suplente y Persona responsable del Cumplimiento Regulatorio Suplente. Responsabilidades • Liberación al mercado de los productos de Procare, • Participación en las auditorías externas e internas de calidad, • Supervisar y aprobar las operaciones detalladas en las guías de producción, • Asegurar el seguimiento de lo indicado en las GMPs, el registro y los procedimientos normalizados de trabajo, • Comprobar que se siguen los planes de validación, mantenimiento y calibración, • Garantizar que el personal a su cargo tiene la formación correspondiente a las necesidades, • Responsabilidades asociadas a la posición de Responsable Técnico y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio. Requisitos • Título universitario en Farmacia, • Valorable master en Salud, • Más de 4 años de experiencia profesional en asuntos reglamentarios o en sistemas de gestion de calidad relativos a productos sanitarios (MDR EU 2017/745), • Experiencia y formación en GXPs, • Conocimiento de las normas ISO 13485:2016, ISO 14971, MDR, MDSAP, TGA, ANVISA, SOR,, • Nivel avanzado de inglés y castellano (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo los viernes., • Seguro médico., • Contrato indefinido. Si quieres formar parte de un equipo innovador y comprometido con la salud de la mujer, ¡te estamos esperando! Postula ahora o comparte esta oferta con tu red.

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades., • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes., • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción, abordar cualquier problema y brindar soporte continuo., • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo. Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida., • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey, analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora., • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente., • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas., • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada., • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares), • Alto dominio de MS Excel., • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS, • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación., • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional., • Liderar proyectos con equipos multi-función., • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA)., • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico., • Buen comunicador., • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*

uXcale es la marca especializada en Productos y Soluciones Digitales del Grupo AXPE Consulting. Focalizados en dar el mejor servicio en UX | API | Web | Mobile | IA | Data | Arquitecturas | Soluciones | Cloud, contamos con un equipo de profesionales de primer nivel con foco a ser referentes del sector y evolucionar constantemente en las nuevas tecnologías. Como parte de nuestro proceso de expansión queremos ampliar equipo y estamos buscando un Desarrollador Front Senior. Si eres un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en el desarrollo de proyecto, ¡eres la persona que buscamos! ¿Qué buscamos? • Sólida experiencia con Component en Angular 18,19 y 20., • Experiencia práctica en la migración a versiones superiores de Angular., • Se valorará positivamente la experiencia en el uso de librerías como Tailwind y PrimeNG., • Experiencia en Storybook y Figma., • Experiencia en Signal Store y Ngrx., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para liderar proyectos y orientar a otros desarrolladores., • Buen nivel de Ingles hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un contexto global., • Contrato indefinido., • Horario flexible para facilitar la conciliación con tu vida personal., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. Modalidad: Remoto. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico

🌬️ ¡Lidera la construcción de uno de los mayores parques eólicos de Europa! Desde ManpowerGroup, buscamos un/a Construction Manager para incorporarse a un proyecto eólico de referencia que se desarrollará en la comarca del Maestrazgo (Teruel, Aragón) —uno de los proyectos de energía renovable más ambiciosos que se construirán en España en 2026 y entre los de mayor capacidad en Europa. Si eres ingeniero/a civil o Eléctrico, tienes experiencia en obras dentro de España y te motiva asumir un reto técnico de alto nivel, esta es una oportunidad excepcional para dejar huella en el futuro energético del país. ⚡ Sobre el proyecto Ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Aragón, este desarrollo eólico representa un auténtico desafío de ingeniería por su magnitud, complejidad y entorno geográfico. Principales características técnicas: • 💨 Proyecto: Parque eólico de gran escala en la provincia de Teruel y zonas limítrofes de Castellón., • ⚙️ Infraestructura: 19 parques eólicos. Un proyecto complejo y estratégico, que combina la escala de una gran infraestructura con el desafío de ejecutarse en un entorno natural de montaña. 🎯 Tu misión Como Construction Manager, serás la persona responsable de liderar la ejecución de obra, garantizando la coordinación entre los distintos equipos y la calidad de cada fase constructiva. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisar y coordinar las obras civiles y eléctricas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y seguridad., • Dirigir y motivar equipos multidisciplinares, impulsando la colaboración y la eficiencia., • Resolver incidencias técnicas con criterio y proactividad., • Mantener una comunicación fluida con ingeniería, contratistas y cliente. Lo que necesitas para destacar • 🎓 Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería Eléctrico., • 🏗️ Experiencia demostrable en obras dentro de España, con conocimiento de la normativa y gestión local —requisito indispensable., • 🌪️ Experiencia en proyectos eólicos, preferiblemente en empresas de ingeniería o EPC., • 💬 Nivel alto de inglés (mínimo C1), capaz de comunicarte eficazmente en entornos técnicos internacionales., • 🤝 Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • ⚙️ Enfoque resolutivo, autonomía y solidez técnica en la gestión integral de obra. Lo que ofrecemos • Participar en uno de los proyectos eólicos más importantes de Europa, con impacto directo en la transición energética., • Contrato indefinido a cargo de Manpower y salario competitivo., • Jornada laboral de lunes a viernes, con fines de semana libres. 💡 Duración estimada del proyecto: 12 a 24 meses 🚀 ¿Por qué este reto es único? Porque formarás parte de una obra que impulsará el futuro energético de Europa. Un desafío técnico apasionante, en un entorno natural singular, donde tu experiencia y liderazgo serán clave para el éxito. ¿Listo/a para asumir el desafío? 👉 Postúlate y sé protagonista del cambio hacia una energía más sostenible.

¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos de instalación eléctrica para incorporarse en nuestra división de Automatización Industrial. Requerimientos: • Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros., • Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVS, robótica industrial, etc), • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente., • Orientación al cliente y a la mejora continua, • Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas y seguimiento con cliente del avance de los proyectos., • Disponibilidad para viajar. Funciones: • Supervisar la instalación eléctrica de las plantas de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud y de los plazos, calidades y costes., • Negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas., • Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto., • Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas., • Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra., • Supervisar que los distintos subcontratos cuenten con el material y las herramientas necesarias para realizar los trabajos., • Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa., • Control de cronograma., • Controlar los rendimientos alcanzados para cada una de las actividades del proyecto., • Control de coste., • Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos., • Realizar la previsión de materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra., • Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida., • Realizarás la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos., • Diseñar/gestionar y tener capacidad de toma de decisiones para el montaje de la instalación desde el inicio, así como capacidad para buscar soluciones rápidas ante adversidades. Ofrecemos: • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes TOP del sector industrial., • Formación especializada., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0., • Ambiente joven y dinámico., • Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible.

En TALENTEA, estamos reforzando la selección para importante empresa del sector medioambiental y químico, especializada en el tratamiento integral de aguas industriales y sanitarias, así como en la fabricación y comercialización de productos químicos propios. Presta servicios técnicos, de mantenimiento y asesoramiento normativo a empresas de diferentes sectores industriales y de servicios. Descripción: Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico-Asesor/a con formación química, bioquímica o ambiental, para asumir la responsabilidad técnica de los servicios y desarrollar la actividad en la zona de Lleida y Aragón. La persona seleccionada será el referente técnico en su territorio, con el apoyo del equipo técnico ubicado en Barcelona. Funciones principales: • Asesorar técnicamente a los clientes, definiendo soluciones de tratamiento de aguas y productos químicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria y medioambiental (legionela, autocontrol, calidad del agua, etc.)., • Elaborar informes técnicos, protocolos de servicio y realizar el seguimiento de resultados analíticos., • Realizar prospección activa y apertura de nuevos clientes en sectores industriales y de servicios., • Mantener y fidelizar la cartera actual, proponiendo mejoras y optimizaciones., • Coordinar con el equipo técnico interno y externo las intervenciones de servicio, asegurando la calidad técnica. Valoramos: • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ambiental, Biología o similar., • Experiencia mínima de 2–4 años en tratamiento de aguas, productos químicos o servicios medioambientales., • Conocimiento de normativa de legionela y procesos de tratamiento de agua., • Habilidades comerciales y de comunicación., • Persona autónoma, organizada y orientada a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona asignada. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa consolidada., • Teletrabajo con flexibilidad - Normalmente (7.00 h – 15.00 h)., • Salario bruto anual a determinar, según experiencia y trayectoria., • Vehículo, ordenador y dispositivos móviles a cargo de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito técnico y comercial dentro del sector medioambiental.

Empresa Constructora, con Oficinas Centrales en Córdoba, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales, Obras Singulares de Edificios Dotacionales y de Uso Público,…), requiere incorporar un Encargado/a de Obra –Edificación Singular- (Monachil -Granada-), cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la obra a su cargo. Reportando al Jefe/a de Obras, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la buena ejecución de un proyecto de rehabilitación y restauración integral de un Edificio Singular catalogado como Patrimonio Histórico Andaluz, para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: • Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…)., • Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar., • Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas., • Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata., • Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,…, • Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…) Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Nov.-Dic. 2025). ü Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 7 y 10 años como Encargado de Obras (muy valorable ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Edificios Singulares), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (La Zubia, Ogíjares, Pinos Genil, Cájar, Huetor Vega, Dílar, Granada Capital,…) ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). ü Contar con experiencia profesional previo como Encargado de Obra en Proyectos de Rehabilitación y Reformas Integrales, Proyectos de Rehabilitación y Restauración de Edificios Históricos,… SE OFRECE: ü Máxima Estabilidad laboral (duración estimada de ejecución de 40 meses). ü Retribución salarial negociable según valía del candidato/a. ü Posibilidad de Incorporación Inmediata (Noviembre - Diciembre 2025). ü Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la zona de Granada y Provincia). ü Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

¡Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un perfil QA Automation Engineer con fuerte experiencia en Karate para unirse con nosotros en un proyecto de una importante empresa del sector de la aviación. Se trata de un proyecto 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será obligatorio residir en España y dominar el idioma. Eres la persona ideal si: • Posees sólida experiencia como Ingeniero/a de QA., • Experiencia definiendo y utilizando métricas de calidad (KPIs)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia demostrable implementando prácticas Shift-Left., • Dominio experto de Karate DSL., • Sólidos conocimientos de Java y Maven., • Experiencia en integración y reporte (Jira/Xray)., • Muy valorable tener un nivel de inglés oral avanzado, aunque no es requerimiento. Modalidad: 100% remoto, siempre y cuando residas en España. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde nuestra división de ORL buscamos un especialista en audiología clínica (Clintech) para SH Medical Group compañía líder en la distribución de los implantes auditivos de conducción ósea. La persona seleccionada, trabajando en estrecha colaboración con la Product Manager de la División de ORL, se hará cargo de la parte clínica de los implantes de conducción ósea, ofreciendo asesoramiento, formación y soporte a los centros implantadores. Se encargará de la realización de las pruebas y valoraciones a paciente potenciales y servicio de consulta y apoyo técnico a los usuarios y centros auditivos colaboradores. Tambien ofrecerá soporte y seguimiento del buen uso del producto en quirófano, asi como otras gestiones relacionadas con los implantes y los productos de la división de ORL. Buscamos una persona independiente y resolutiva, con iniciativa y sensibilidad por las personas, estudios de Técnico Superior en Audioprótesis o Grado en Logopedia con experiencia (mínimo 1 año) o máster en audiología, nivel medio-alto de inglés y disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en el área de audiología. Imprescindible experiencia en Paquete Microsoft Office y CRM y uso medio-avanzado de informática (software y hardware) y carnet de conducir B y coche. SH ofrece un proyecto estable, un plan de desarrollo de la carrera profesional, formación y condiciones salariales a negociar según experiencia y valía del candidato. Ubicación: Madrid Si estás interesado/a no dudes en escribirnos:

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. 💡 Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server. Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. 🧩 Responsabilidades • Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno., • Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server., • Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema., • Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue., • Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código., • Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas., • Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable)., • Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. 🧠 Requisitos técnicos Imprescindibles: • Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#., • Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.)., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos., • Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: • Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros)., • Conocimientos de Python., • Experiencia con proyectos en .NET MVC., • Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. 👤 Perfil que buscamos • Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on., • Capacidad de gestión y visión global del desarrollo., • Buena comunicación y trabajo colaborativo., • Interés por la mejora continua y la documentación técnica. 🎖️¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales)., • Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional., • Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa., • Estabilidad profesional.

Compañía líder en el sector de la alimentación (productora y comercializadora), precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA (Caldes de Malavella) Reportando a la Dirección de Ingeniería, la persona seleccionada tendrá la misión de liderar los nuevos proyectos y los de mejora continua en Planta; se ocupará de analizar las pérdidas de OEE y propondrá el plan de acción de mejora para cumplir los objetivos; participará en la elaboración del plan de inversión y actuará como referente del Plan de Prevención, junto al Responsable de Mantenimiento. Sus funciones principales serán: • Seguimiento de los estándares definidos (velocidad de línea, condiciones de equipos)., • Coordinación de mejoras y planificación de las tareas en el área productiva., • Velar por el uso adecuado de máquinas y equipos de transporte, etc., • Proponer formaciones necesarias, junto con el Responsable de Mantenimiento, así como evaluación del personal a su cargo., • Colaborar en la gestión de las copias de seguridad de todos los programas (PLC's, variadores...) de la planta, junto con el Responsable de Mantenimiento., • Colaborar, junto al Responsable, en la planificación de las inspecciones legales., • Definir los objetivos y elaborar el presupuesto de Mejora Continua con la Dirección., • Coordinar los pedidos de material relacionados con proyectos y mejora continua, así como del presupuesto asignado., • Supervisar el estado de inversiones en su área., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de Gestión de Mantenimiento (GMAO). Gestionar Business Intelligence Report sobre correctivos, preventivos, equipos y personal., • Participar, junto con el Responsable de Mantenimiento, en todos los nuevos proyectos de planta, incluidos los de mejora continua., • Participar en la definición de los proyectos de mejora continua y nueva maquinaria junto con mantenimiento., • Propiciar acciones de mejora en cualquier departamento., • Asegurar el cumplimiento de los procesos definidos (Top 5,...)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos, tanto en el taller como en planta (uso EPI's, 5'S) en el ámbito de Seguridad, así como participar en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad de planta., • Realizar las investigaciones de accidentes/incidentes de su área., • Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos (correcto funcionamiento detectores calidad) e informar a Dirección de cualquier desviación importante., • Coordinar con el departamento de Compras las pruebas de viabilidad industrial para cualquier cambio de especificaciones de componentes. Requisitos: · Aportar formación de FP, CFGS y/o Ingeniería de base. · Aportar experiencia previa como Responsable de Mantenimiento y/o en puestos relacionado con la Mejora Continua/ Proyectos. · Aportar conocimientos de programación de PLC's, así como de BT y MT, armarios eléctricos e instrumentación. · Dominio de Excel y experiencia y conocimiento previo en sistemas de GMAO. · Deseable aportar experiencia previa en el sector de la Alimentación, en plantas de líneas de vidrio de alta velocidad, así como conocimientos de Seguridad Alimentaria. Se ofrece incorporación a una empresa de total referencia en su sector y con posibilidades de desarrollo profesional.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¡Seguimos buscando talento! Nos encantaría que te unieras a nuestra familia! En PROCESIA, estamos buscando un/a técnico/a de redes con experiencia en Instalación y configuración para trabajar en uno de los Organismos Públicos con más prestigio y envergadura del país. Nos encantan las personas que tienen pasión por lo que hacen, se divierten con su trabajo y disfrutan del trabajo bien hecho. ✅¿Q͟u͟é͟ b͟u͟s͟c͟a͟m͟o͟s͟? • Persona motivada y con iniciativa., • Persona organizada, autónoma, resolutiva y con habilidades comunicativas., • Gran capacidad comunicativa., • Carácter organizado., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capaz de vincularse y comprometerse con el proyecto y con el equipo para que juntos alcancemos los objetivos propuestos. ✅¿C͟u͟á͟l͟e͟s͟ s͟e͟r͟á͟n͟ t͟u͟s͟ f͟u͟n͟c͟i͟o͟n͟e͟s͟? • Instalación y mantenimiento de electrónica de red (routers, switches, firewalls)., • Instalación y mantenimiento del equipamiento de cifra de red., • Instalación y mantenimiento de los sistemas de telefonía. ✅¿Q͟u͟é͟ n͟e͟c͟e͟s͟i͟t͟a͟m͟o͟s͟? ➞Título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Medio ➞Experiencia demostrable en Instalación y configuración de equipamiento de red. ✅¿Q͟u͟é͟ o͟f͟r͟e͟c͟e͟m͟o͟s͟? ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo y además: 🤝 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 🏢Modalidad presencial. 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. 📈 Evolución y desarrollo profesional. 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 🩺 Seguro médico privado 💰 Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia Forma parte de una compañía pionera, humana, cercana y 100% tecnológica ¡TE ESPERAMOS! 😊

Hola, somos una pareja de funcionarios de educacin que vivimos en Valterna con nuestro hijo Bruno (nacido en agosto 2023) y tres perritos. Estamos solos aqu y necesitamos a alguien que se haga cargo de Bruno, por lo menos una tarde por semana a concretar (martes y/o mircoles), desde que sale del cole, es decir a las 16:45, hasta la hora de cena. Como requisitos o funciones extra deseables, sera interesante que esta persona pudiera darnos disponibilidad, de vez en cuando, para salir a cenar, si pudiera ayudarnos con los perros para sacarlos de pase, si fuera disponible para tareas del hogar y/o si no fuera de lengua madre espaola (para exponerlo a otros idiomas), etc.

Hola Soy Maria , mam de dos nios , un nio de 4 y la nia de 8 meses. Somos una pareja joven que trabajamos los dos. Y no tenemos ayuda a nivel familiar ya que son personas mayores y con enfermedades. Nos gustara tener una persona de confianza que caso de que nuestros hijos se pusieran malos pudiera recogerlos del colegio/ guardera y se ocuparan de ellos hasta nuestra salida del Trabajo o en caso puntales se hicieran cargo en caso de que se pusieran malos un varios das. Muy ocasionalmente y poco a menudo para algn fin de semana. Sobre todo tiene tener disponibilidad suficiente de Lunes a Viernes en horario comprendido de 8 a 16:00.

KLB Group es una empresa dinámica con una fuerte cultura empresarial. Durante más de 20 años, KLB Group ha acompañado a sus clientes en la implementación de sus proyectos en todo el mundo. Valorizamos y movilizamos nuestro capital humano y aportamos una combinación de habilidades esenciales en el contexto económico actual: • Know-how, • Reactividad, • Agilidad Al incorporarte en KLB Group, formarás parte de un grupo internacional en crecimiento y aplicarás tus competencias en los proyectos asignados. Somos un verdadero acelerador de tu carrera profesional y te ayudamos a desarrollar las siguientes habilidades: • Autonomía, • Toma de iniciativas, • Intrapreneurship Desde KLB incorporamos un Project manager para el departamento de compras de nuestro cliente importante empresa del sector Pharma. La persona seleccionada colaborará en la transformación de los Servicios de Compras dentro de la Unidad de Negocio de Operaciones Comerciales. Este proyecto es fundamental para la estrategia de la compañía que se centra en la transformación y simplificación de los procesos clave, la optimización de la asignación de recursos y el impulso del crecimiento empresarial. Funciones: • Liderar iniciativas de transformación de los servicios de compras globales/regionales utilizando enfoques estructurados de gestión de proyectos., • Impulsar la planificación y ejecución de proyectos, integrando los requisitos de transformación y gestión del cambio., • Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y calendarios detallados, • Facilitar reuniones periódicas del proyecto y proporcionar actualizaciones claras y concisas a los equipos del proyecto., • Establecer y gestionar estructuras de gobernanza de proyectos para impulsar la rendición de cuentas y la alineación entre equipos matriciales, • Gestionar los hitos e interdependencias del proyecto, garantizando la alineación interfuncional y la continuidad del negocio., • Realizar un seguimiento del progreso en función de los plazos, los riesgos y los objetivos estratégicos, • Garantizar la entrega oportuna de valor a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, • Liderar proyectos desde su inicio hasta su cierre, manteniendo la alineación con las prioridades estratégicas. Requisitos mínimos : • Mínimo 5 años de experiencia en un cargo similar como project manager del departamento de compras liderando la transformación del mismo., • Inglés C1 avanzado imprescindible para reportes diarios a EEUU, • Disponible para colaboración temporal de inicialmente 18 meses y posibilidades de continuidad según desempeño, • Disponible para incorporación en noviembre-diciembre, • Puesto híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana

🚀 ¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a nuestro equipo. 📌 Puesto: Desarrollador/a .NET (C#, VB, Angular) 📍 Modalidad: Híbrido desde España. Experiencia: +4 años 🌍 Inglés: Valorable 💻 Conocimientos tecnológicos requeridos: • C#, VB .NET, Angular, .NET Framework 4.7.1, • Control de versiones: Git, TFS, • Bases de datos SQL (IBM), • Herramientas de gestión: Jira, • Experiencia con API Rest, SOAP y uso de Postman, • Entornos de desarrollo: Visual Studio Como es la vida en Profile 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar... ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. • 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server . Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. Responsabilidades Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno. Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server. Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema. Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue. Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código. Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas. Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable). Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. Requisitos técnicos Imprescindibles: Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#. Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos. Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros). Conocimientos de Python. Experiencia con proyectos en .NET MVC. Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. Perfil que buscamos Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on . Capacidad de gestión y visión global del desarrollo. Buena comunicación y trabajo colaborativo. Interés por la mejora continua y la documentación técnica. ️¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales). Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional. Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa. Estabilidad profesional.

Descripción del puesto Dentro del área contable-fiscal la persona seleccionada se hará cargo de una cartera de clientes realizando las siguientes funciones: -Atención, seguimiento y asesoramiento continuo a empresas clientes. Planificación fiscal y liquidación de impuestos. Preparación de ci