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🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como gestor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para Ibiza. 📌Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. 💡Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. 📄¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Ibiza y/o alrededores. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a nuestro equipo. Puesto: Desarrollador/a .NET (C#, VB, Angular) Modalidad: Híbrido desde España. ⏳ Experiencia: +4 años Inglés: Valorable Conocimientos tecnológicos requeridos: C#, VB .NET, Angular, .NET Framework 4.7.1 Control de versiones: Git, TFS Bases de datos SQL (IBM) Herramientas de gestión: Jira Experiencia con API Rest, SOAP y uso de Postman Entornos de desarrollo: Visual Studio Pack Office Nuestra esencia. Como es la vida en Profile Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

KLB Group es una empresa dinámica con una fuerte cultura empresarial. Durante más de 20 años, KLB Group ha acompañado a sus clientes en la implementación de sus proyectos en todo el mundo. Valorizamos y movilizamos nuestro capital humano y aportamos una combinación de habilidades esenciales en el contexto económico actual: Know-how Reactividad Agilidad Al incorporarte en KLB Group, formarás parte de un grupo internacional en crecimiento y aplicarás tus competencias en los proyectos asignados. Somos un verdadero acelerador de tu carrera profesional y te ayudamos a desarrollar las siguientes habilidades: Autonomía Toma de iniciativas Intrapreneurship Desde KLB incorporamos un Project manager para el departamento de compras de nuestro cliente importante empresa del sector Pharma. La persona seleccionada colaborará en la transformación de los Servicios de Compras dentro de la Unidad de Negocio de Operaciones Comerciales. Este proyecto es fundamental para la estrategia de la compañía que se centra en la transformación y simplificación de los procesos clave, la optimización de la asignación de recursos y el impulso del crecimiento empresarial. Funciones: Liderar iniciativas de transformación de los servicios de compras globales/regionales utilizando enfoques estructurados de gestión de proyectos. Impulsar la planificación y ejecución de proyectos, integrando los requisitos de transformación y gestión del cambio. Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y calendarios detallados Facilitar reuniones periódicas del proyecto y proporcionar actualizaciones claras y concisas a los equipos del proyecto. Establecer y gestionar estructuras de gobernanza de proyectos para impulsar la rendición de cuentas y la alineación entre equipos matriciales Gestionar los hitos e interdependencias del proyecto, garantizando la alineación interfuncional y la continuidad del negocio. Realizar un seguimiento del progreso en función de los plazos, los riesgos y los objetivos estratégicos Garantizar la entrega oportuna de valor a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto Liderar proyectos desde su inicio hasta su cierre, manteniendo la alineación con las prioridades estratégicas. Requisitos mínimos : Mínimo 5 años de experiencia en un cargo similar como project manager del departamento de compras liderando la transformación del mismo. Inglés C1 avanzado imprescindible para reportes diarios a EEUU Disponible para colaboración temporal de inicialmente 18 meses y posibilidades de continuidad según desempeño Disponible para incorporación en noviembre-diciembre Puesto híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana

Buscamos un/a Responsable de Garantías para empresa del sector industrial / automoción. Tus funciones serán: Gestión de reclamos y solicitudes de garantía. Coordinación con áreas internas. Control de documentación. Supervisión de reparaciones y reemplazos. Análisis de causas y mejora continua. Comunicación con el cliente. Cumplimiento normativo y políticas. Se ofrece: Contrato indefinido. Ambiente dinámico y trabajo en equipo. Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y referente. Perfil: Ingeniería técnica, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 5 años en posición de gestión de garantías en empresa del sector técnico, industrial, electrodomésticos, maquinaria, automoción o similar. Nivel alto de inglés. Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Deberá ser una persona con una elevada capacidad de organización y planificación. Proactiva, con iniciativa y resolutiva. Con elevada capacidad para la gestión y coordinación de equipos a su cargo. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en su área de actuación. Profesional orientado/a al cumplimiento de objetivos.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar a un Arquitecto del dato con más de cuatro años de experiencia en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de datos en entornos de Big Data e Inteligencia Artificial. Serás responsable de la definición de la Arquitectura de Referencia del DataLakeHouse, análisis y diseño de nuevas funcionalidades y casos de uso junto con la definición de las nuevas tecnologías de ML e IA de acuerdo con estos casos de uso. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con equipos de datos, ingeniería y DevOps para garantizar la escalabilidad, confiabilidad y automatización de los procesos. Responsabilidades : - Desarrollo y despliegue de soluciones siguiendo la metodología DevOps. - Implementación de infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform. - Diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis de datos. - Desarrollo y despliegue de soluciones siguiendo la metodología DevOps. - Creación y optimización de arquitecturas de Big Data, incluyendo procesos de migración, ingesta y procesamiento de datos. - Desarrollo de ETLs eficientes para la gestión y transformación de datos a gran escala. - Diseño y mantenimiento de soluciones de data warehouse y análisis avanzado en la nube. - Conocimiento del mercado en este tipo de entornos de manera que pueda proponer nuevos diseños al cliente final para estar alineado con las tendencias actuales. Requisitos Imprescindibles: - Más de cuatro años de experiencia en tecnologías de análisis, ingesta de datos y data warehouse. - Experiencia sólida en herramientas y plataformas de Big Data e Inteligencia Artificial. - Conocimientos avanzados en servicios de AWS, con capacidad para diseñar, crear, asegurar y mantener soluciones de análisis en la nube. - Manejo experto de Terraform para la automatización y gestión de infraestructura en la nube. - Conocimiento demostrado en la plataforma SnowFlake y experiencia en el uso de la misma. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¡Seguimos buscando talento! Nos encantaría que te unieras a nuestra familia! En PROCESIA , estamos buscando un/a técnico/a de redes con experiencia en Instalación y configuración para trabajar en uno de los Organismos Públicos con más prestigio y envergadura del país. Nos encantan las personas que tienen pasión por lo que hacen, se divierten con su trabajo y disfrutan del trabajo bien hecho. ✅¿Q͟u͟é͟ b͟u͟s͟c͟a͟m͟o͟s͟? Persona motivada y con iniciativa. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con habilidades comunicativas. Gran capacidad comunicativa. Carácter organizado. Capacidad de trabajo en equipo. Capaz de vincularse y comprometerse con el proyecto y con el equipo para que juntos alcancemos los objetivos propuestos. ✅¿C͟u͟á͟l͟e͟s͟ s͟e͟r͟á͟n͟ t͟u͟s͟ f͟u͟n͟c͟i͟o͟n͟e͟s͟? Instalación y mantenimiento de electrónica de red (routers, switches, firewalls). Instalación y mantenimiento del equipamiento de cifra de red. Instalación y mantenimiento de los sistemas de telefonía. ✅¿Q͟u͟é͟ n͟e͟c͟e͟s͟i͟t͟a͟m͟o͟s͟? ➞Título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Medio ➞Experiencia demostrable en Instalación y configuración de equipamiento de red. ✅¿Q͟u͟é͟ o͟f͟r͟e͟c͟e͟m͟o͟s͟? ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo y además: Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Modalidad presencial. Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. Evolución y desarrollo profesional. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones Seguro médico privado Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia Forma parte de una compañía pionera, humana, cercana y 100% tecnológica ¡TE ESPERAMOS!

Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Disfrutas resolviendo desafíos de fabricación? ¿Te interesa participar en proyectos de industrialización desde el concepto hasta la ejecución? En Draxton Teruel, ubicada en Utrillas, queremos incorporar a la persona que ocupe el cargo de Process Industrialization Engineer (Casting Development Engineer). En esta posición, la responsabilidad principal es validar la fabricabilidad del producto y de los utillajes, liderar el proceso de compra de utillajes y supervisar la industrialización. La posición reporta jerárquica y funcionalmente a la persona que ocupa el cargo de Plant Engineering Manager. Principales funciones: Validar los modelos de proceso y los diseños de utillajes propuestos durante la Fase de Concepto por el equipo de Casting Product Engineering. Supervisar la construcción de los utillajes, asegurando la emisión oportuna de pedidos de compra, las verificaciones de certificación y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. Liderar la industrialización del producto , coordinando los planes de prueba, su ejecución y los parámetros de producción. Asumir la responsabilidad técnica de la fabricación de prototipos y primeras muestras, analizando los resultados e impulsando las mejoras necesarias. Compartir los resultados de las pruebas con Casting Product Engineering y documentar los aprendizajes obtenidos para apoyar futuras implementaciones. Para ser la persona seleccionada necesitarás: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en ingeniería de producción/ industrialización. Muy valorable: conocimientos básicos de modelado 3D, software Magma, procesos de fundición, y de herramientas clave como APQP, PPAP, FMEA o IATF. Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido , con la estabilidad de una empresa respaldada por un grupo internacional sólido. Formación continua. Horario flexible de entrada de lunes a jueves (entre las 8:00 y las 9:30h) y salida a partir de las 16:30h. Viernes intensivos : trabajas de 7:00 a 15:00h para empezar antes el fin de semana. Jornada intensiva de verano : de 7:00 a 15:00h, del 22 de julio al 16 de agosto. 30 días naturales de vacaciones al año. Retribución flexible , (cheques restaurante, guardería). ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server . Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. Responsabilidades Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno. Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server. Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema. Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue. Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código. Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas. Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable). Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. Requisitos técnicos Imprescindibles: Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#. Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos. Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros). Conocimientos de Python. Experiencia con proyectos en .NET MVC. Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. Perfil que buscamos Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on . Capacidad de gestión y visión global del desarrollo. Buena comunicación y trabajo colaborativo. Interés por la mejora continua y la documentación técnica. ️¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales). Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional. Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa. Estabilidad profesional.

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos). Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse). Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software. Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva. Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines. Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer. Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery , preferiblemente respaldado por certificaciones específicas. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes. Amplia experiencia programando en Python , manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala . Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL . Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente. Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes. Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo. Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

Empresa farmacéutica está en búsqueda de una persona con mentalidad analítica, mirada estratégica y pasión por convertir datos en decisiones que marquen la diferencia. ¿Eres esa persona que no puede evitar abrir un Excel y crear un gráfico para explicarse mejor? ¿Te emociona automatizar procesos que antes hacían sudar a otros? ¡Entonces sigue leyendo! Tus principales responsabilidades serán: Extraer datos de mercado a través de fuentes externas con el objetivo de confeccionar y automatizar reports de ventas y análisis ad-hoc. Gestionar el desarrollo de las herramientas tecnológicas de la empresa, principalmente CRM y Power BI. Confeccionar un modelo de seguimiento sobre la actividad comercial (KPI’s de ventas, construcción de dashboards, forcast de ventas, etc). Trabajar con todas las bases de datos de la compañía con los objetivos de importar, transformar y limpiar grandes volúmenes de datos para convertir esta información en indicadores de valor que ayuden a tomar decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa y horario intensivo en verano. Festivo el día de tu cumpleaños. Seguro de salud privado a cargo de la empresa. Teletrabajo. Fruta fresca semanal en la oficina. Retribución atractiva. Requisitos Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, ADE o similar. Mínimo 3 años de experiencia ejerciendo el mismo rol en la industria farmacéutica o similar. Nivel muy avanzado en Excel, SQL, y R/Python. Valoraremos positivamente conocimientos en Power BI. Estar en búsqueda de un proyecto que te ilusione y con el quiera comprometerte.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización. Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¡Únete a Encora como Sales Development Representative (SDR)! ¿Tienes experiencia como Sales Development Representative (SDR) en el sector IT y te apasiona generar oportunidades a través de conversaciones de valor? En Encora estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad colaborativa y pasión por conectar con empresas tecnológicas. Somos una consultora IT de calidad, con presencia en España y México, y un propósito claro: crear entornos donde las personas puedan crecer, disfrutar de su trabajo y marcar la diferencia. ¿Qué harás en este rol? • Investigar y analizar el mercado para identificar empresas dentro del sector IT alineadas con nuestro perfil de cliente ideal., • Contactar y conectar con potenciales clientes a través de distintos canales (LinkedIn, email, llamadas, eventos, etc.)., • Gestionar tanto acciones Outbound (contactar a nuevos clientes) como Inbound (atender leads interesados)., • Comprender las necesidades del cliente y generar reuniones cualificadas para que el equipo preventa las pueda atender y, en su caso, realizar propuestas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Preventa., • Mantener el CRM actualizado y reportar avances de manera estructurada., • Experiencia demostrable (mínimo 2 años) como SDR en entornos tecnológicos B2B (consultoría IT, Ciberseguridad, Infraestructura, Cloud, Servicios gestionados IT, Legal IT, Talento IT)., • Capacidad para mantener conversaciones con perfiles técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Persona organizada, curiosa y con ganas de aportar ideas nuevas., • Nivel nativo de español (valorable el catalán y/o euskera)., • Formar parte de una empresa sólida, con cultura humana y proyectos tecnológicos de primer nivel., • Entorno colaborativo, flexible y con mentalidad de aprendizaje continuo., • Libertad para proponer, crear e innovar en tus procesos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • 100% teletrabajo., • Equipo informático a cargo de la empresa. ¡Queremos conocerte!

¡Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un perfil QA Automation Engineer con fuerte experiencia en Karate para unirse con nosotros en un proyecto de una importante empresa del sector de la aviación. Se trata de un proyecto 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será obligatorio residir en España y dominar el idioma. Eres la persona ideal si: • Posees sólida experiencia como Ingeniero/a de QA., • Experiencia definiendo y utilizando métricas de calidad (KPIs)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia demostrable implementando prácticas Shift-Left., • Dominio experto de Karate DSL., • Sólidos conocimientos de Java y Maven., • Experiencia en integración y reporte (Jira/Xray). Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. Presupuesto de 1200 euros anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) Seguro Médico Privado Gratuito. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.