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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

IT, Engineering and Life Sciences industries.We are currently seeking a dedicated and detail-oriented.Within 30 years, ALTEN has become leader in both outsourced Engineering and IT Enterprise Services.ALTEN, composed of 54,000 employees (88% engineers), carries out complex and highly technical proje

Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Organizar y gestionar los viajes, desplazamientos y gastos asociados del personal. Ser

La persona incorporada será el nexo de unión entre Grupo Insur y sus clientes. Condiciones que cuidan de tu equilibrio personal:.

GOFO was founded in Los Angeles in August 2023, starting with regional last-mile delivery services in the U.Since its inception, the company has received strategic investments totaling over 300 million RMB from logistics giant Zongteng Group and other important investors.Today, GOFO provides service

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas

Grado en Administración de Empresas.Imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio.Experiencia previa en Administración de Fincas.Valorable conocimiento de Fincas Plus Elite.Gestión y resolución de incidencias.Atención al cliente (presencial y telefónica).Redacción de convocatorias y ac

Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo.

Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características personales.

La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar soluciones avanzadas de voz y IVR, optimizando la experiencia de llamadas, el flujo de atención y la adopción de autoservicio.

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de cali

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buena actitud, que se adapte a un entorno dinámico y con contacto continuo con clientes. Nuestro equipo trabaja con un enfoque práctico y orientado al cliente, combinando atención personalizada con una gestión operativa eficiente. La persona sele

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR/A COMERCIAL SENIOR DE I+D+i.Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la co

Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futu. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las

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Sistemas de detección y seguimiento de personas y comportamiento.

Buscamos un abogado con 2 / 3 años de experiencia en.Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.Se valorará máster de especialización.Idiomas: inglés (nivel mínimo C1).

Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización. Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (so

Lunes a viernes, 40 horas semanales.Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos con organismos oficiales.Controlar y distribuir notificaciones electrónicas y correspondencia administrativa.Preparar, revisar y archivar documentación administrativa, manteniendo actualizadas las bases de

Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos.

La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu.

Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrolla

Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel est

Bajo la supervisión de la persona Responsable de Relaciones Laborales, tendrás la misión de:. Ser el punto de conexión entre RRHH y las personas, asegurando procesos fluidos y humanos. En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas

Strong communication and interpersonal skills.

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Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera.

En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes d'aprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con lo

Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o cree

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Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario). Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva v

Personas que necesiten supervisión constante. Buscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más. Persona resolutiva y con iniciativa.

En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Creamos un entorno donde todas las personas s

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Carrera profesional personalizada y formación continua.

Coordinación y organización de personal propio y subcontratas.

Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad. En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma.

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Nuestro éxito se basa en las personas que forman parte del proyecto y evolucionan dentro de él. Personas que no se conformen, que quieran formarse y progresar dentro de la empresa, con la posibilidad real de llegar a ser. Formación continua y acompañamiento personalizado.

Entender el momento vital de cada persona será clave.