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En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito.Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.Ready to walk with us?¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?:Calendarización y Presupuestación de Temporada: Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada.Estrategia de Producto: Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca.Briefing a Diseño: Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones.Estructura de Colección y Selección de Producto: Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados.Plan de Compras: Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda.Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación: Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda.Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación.¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscandoExperiencia de al menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones.Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!¿Por qué querrás formar parte de HOFF?El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos.Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ; )¿Tienes planespara tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte.Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00.Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible.Nuestra Cultura[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerteFounded in Spain in 2017, HOFF was created to blur the line between quality, amazing designs and truly fair prices.We were born as a fashion brand that relies on authenticity as an essential value. HOFF is global in nature and creative by design. The way we express that is by getting inspiration from iconic world places to create unique designs made with soul, making versatile products to wear from desk to disco.Our philosophy is to live an authentic life by taking the road less traveled, discovering yourself in the process.The world is our stage.#J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.Ready to walk with us?¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?:Calendarización y Presupuestación de Temporada: Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada.Estrategia de Producto: Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca.Briefing a Diseño: Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones.Estructura de Colección y Selección de Producto: Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados.Plan de Compras: Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda.Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación: Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda.Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación.¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscandoExperiencia de al menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones.Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!¿Por qué querrás formar parte de HOFF?El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos.Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ; )¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte.Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00.Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible.Nuestra Cultura[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerteFounded in Spain in 2017, HOFF was created to blur the line between quality, amazing designs and truly fair prices.We were born as a fashion brand that relies on authenticity as an essential value. HOFF is global in nature and creative by design. The way we express that is by getting inspiration from iconic world places to create unique designs made with soul, making versatile products to wear from desk to disco.Our philosophy is to live an authentic life by taking the road less traveled, discovering yourself in the process. xhfqzwm The world is our stage.#J-18808-Ljbffr

REQUISITOS: - DIPLOMATURA TERAPIA OCUPACIONAL. - GRADO TERAPIA OCUPACIONAL. UBICACIÓN: - CATRAL/ ALBATERA. JORNADA: - JORNADA PARCIAL 20H A LA SEMANA ( LUNES A JUEVES TARDE). SALARIO: - SEGÚN CONVENIO (CENTRO ESPECÍFICO DE ATENCIÓN DIRECTA A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL). IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575078 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710696&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascrevillent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710696-0 como referencia.

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.En Manper, no solo vendemos productos, ¡también construimos carreras! Buscamos personas con energía y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y colab

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexu

Abrimos nuevo supermercado en Crevillente y buscamos personas con ganas de aprender y crecer! Supermercados Manper, con más de 30 años al servicio de la Vega Baja, continúa su expansión con la apertura de un nuevo supermercado en Crevillente.

Brico Depôt en Crevillente busca personas que se integren en un equipo que parece una familia, con aprendizaje constante y apoyo directo de los managers para marcar la diferencia en las soluciones de los clientes.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo

Telfy Telecom busca un Comercial para incorporar a su equipo en Catral (Alicante). Requiere orientación comercial, trato con personas y proactividad.

Se buscan personas para tres puestos de limpieza en centros educativos de Callosa de Segura, dirigidos exclusivamente a candidatos con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se valora experiencia mínima de un año en limpieza. Se prefiere experiencia en limpieza general, de cristales

Ofrece una oportunidad laboral para personas con experiencia en la venta de productos alimenticios y bebidas en Callosa de Segura (Alicante).Se busca a alguien con al menos dos años de experiencia en el sector, que cuente con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%.La persona selecciona

En un centro residencial de Callosa d'en Sarrià, Alicante, se busca personal para el puesto de auxiliar de enfermería. Para optar al puesto, es necesario contar con la titulación oficial que permita realizar las tareas asistenciales y de cuidado propias de la profesión. Se ofrece un contrato de tipo temporal con jornada completa. Existe la posibilidad de que la relación laboral se convierta en indefinida en el futuro, según el desempeño y las necesidades del centro. Las personas interesadas deben presentar su currículum vitae en formato pdf para su valoración.

Se busca yesaire oficial de primera para trabajar en Callosa de Segura (Alicante). Es necesario contar con 48 meses de experiencia en el oficio y disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 o 60 horas específica de albañilería. La jornada será completa, en horario de 8:00h a 18:00h, y el salario se pagará según el convenio de la construcción. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. Las personas interesadas deben adjuntar su currículum en formato PDF para poder ser consideradas en el proceso de selección. Se valorará la experiencia demostrable y la formación requerida para desempeñar las tareas propias del puesto con seguridad y profesionalidad.

Se precisa incorporar un peón de cerrajería para trabajar en Catral (Alicante). La persona seleccionada realizará tareas propias del oficio, como el manejo de herramientas y maquinaria, la preparación de materiales y la asistencia en la fabricación e instalación de estructuras metálicas. Es necesario contar con formación específica de 20 horas en ferralla o albañilería, así como disponer de vehículo propio y carnet de conducir tipo B. Se valorará experiencia previa en puestos similares. Es imprescindible hablar y entender correctamente el español para garantizar una comunicación eficaz en el equipo y la comprensión de las instrucciones de trabajo. La jornada laboral es a tiempo completo, con incorporación inmediata. El contrato se formalizará según la legislación vigente y las condiciones laborales se ajustarán a la categoría profesional correspondiente. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto. Se requiere puntualidad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. La formación requerida es de 20 horas en ferralla o albañilería, y el vehículo propio es indispensable para los desplazamientos a los distintos puntos de trabajo. El dominio del idioma español es un requisito excluyente. Las personas interesadas que cumplan con los requisitos mencionados pueden enviar su currículum a •••••••••••••••••••••••••••• No se aceptarán candidaturas que no acrediten la formación mínima exigida ni la disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. La incorporación será inmediata una vez finalizado el proceso de selección. La empresa no ofrece alojamiento ni ayuda para el traslado. Se recomienda revisar detenidamente los requisitos antes de postularse.

RECOMENDABLE EXPERIENCIA EN LIMPIEZA, LIMPIEZA DE CRISTALES Y DE ALTURA. SE OFRECEN 3 PUESTOS DE OPERARIOS/AS DE LIMPIEZA PARA CENTROS EDUCATIVOS EN CALLOSA DE SEGURA, DIRIGIDOS A PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 %. RECOMENDABLE: EXPERIENCIA EN LIMPIEZA DE AL MENOS 1A�

El contrato es de tipo indefinido y el salario se ajusta al convenio colectivo vigente para residencias de la tercera edad. Se busca personal para atender a personas con dependencia en instituciones de Almoradi, Alicante. Es necesario contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Descripción: SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA A TIEMPO COMPLETO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 5 de octubre de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Laguna de Duero.

Buscamos profesionales responsables, tranquilas, resolutivas y con experiencia en la atención de personas con gran dependencia, movilidad muy reducida y necesidades asistenciales complejas. Salario: según convenio y jornada contratada. Se valorará especialmente Experiencia previa con personas dia

Se necesita personal para el cuidado de residentes con diversidad funcional en un entorno residencial de treinta personas. La formación mínima requerida es la de Técnico Auxiliar de Enfermería o el curso de Atención Sociosanitaria a personas en situación de dependencia o con discapacidad en in

Se busca fisioterapeuta para una residencia de 30 personas con diversidad funcional. La persona seleccionada cubrirá una baja por embarazo y posterior maternidad-lactancia, con una duración mínima de siete meses. El puesto es a tiempo completo, con 37,5 horas semanales, en horario partido de lune

Se busca cocinera o cocinero para un centro sociosanitario que atiende a personas con enfermedad mental. Es necesario contar con vehículo propio para llegar al centro, así como experiencia previa en el sector de la cocina y formación específica en APPCC y manipulación de alimentos. El contrato

En un centro sociosanitario para personas con enfermedad mental, las tareas incluyen supervisar las actividades diarias de los usuarios, controlar el comedor, vigilar y acompañar a los residentes. El contrato es temporal y la jornada es completa. El salario, según convenio, es de 1491 euros brutos

Se ofrece contrato temporal para cubrir una baja, con jornada completa y salario según convenio, alrededor de 1580 euros brutos al mes. Las funciones incluyen el contacto directo con familiares y organismos públicos, la tramitación de ayudas, órdenes de internamiento y medidas de apoyo, así com

Se busca personal para el puesto de apoyo a personas con discapacidad en Meliana, con contrato temporal. Entre las tareas están realizar entrevistas de acogida y seguimiento, detectar necesidades de apoyo, acompañar de forma individualizada en el ámbito laboral, social y personal, coordinar con r

Es necesario contar con el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y el carné de manipulador de alimentos. Se busca personal para el cuidado de personas con discapacidad o dependencia en instituciones. Esta oportunidad está dirig