Trabajos personas con en CrevillenteCrear alertas

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. • Calendarización y Presupuestación de Temporada: Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada., • Estrategia de Producto: Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca., • Briefing a Diseño: Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones., • Estructura de Colección y Selección de Producto: Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados., • Plan de Compras: Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda., • Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación: Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación., • Experiencia de al menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones., • Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!, • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ;), • ¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible. Movement sparks movement. Change sparks change. If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. What's known is never enough. We show up as we are. Nothing happens by playing it safe Meaningful connections are built through respect. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte Founded in Spain in 2017, HOFF was created to blur the line between quality, amazing designs and truly fair prices. We were born as a fashion brand that relies on authenticity as an essential value. HOFF is global in nature and creative by design. The way we express that is by getting inspiration from iconic world places to create unique designs made with soul, making versatile products to wear from desk to disco. Our philosophy is to live an authentic life by taking the road less traveled, discovering yourself in the process. The world is our stage. #J-18808-Ljbffr

Omos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, Online y Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo.Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”.Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos sean tratadas justamente.Ampliamos nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de distribuciónAspectos clave de su funciónEl/La Técnico/a de Distribución desempeña un papel fundamental en la gestión eficiente y precisa del inventario de productos en la empresa. Este rol implica la planificación, coordinación y ejecución de estrategias para optimizar los niveles de stock optimo, minimizar las pérdidas de ventas y garantizar la disponibilidad de productos/surtidos en las tiendas. Además, el/la Técnico/a de distribución es responsable de analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas sobre la gestión del inventario para posicionar de manera efectiva los productos en las tiendas.Objetivos y responsabilidades- Planificación de stock.- Análisis de datos.- Previsión de la demanda.- Gestión de reposiciones.- Control de inventarios.- Optimización de SKU.- Colaboración interdepartamental.- Desarrollo de informes y kpi's.Requisitos- Grado ADE, Económicas, formaciones relacionadas- Nivel avanzado de Excel.- Gran capacidad analítica.- Experiencia mínima en puesto similar 2 años en Retail.Si reúnes estos requisitos ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen la planificación y organización del departamento sanitario, además de la atención y cuidados de enfermería para las personas usuarias. También se colabora en la elaboración de los menús y se supervisa que se ejecuten correctamente. Se trata de un contrato temporal de sustitución a jornada completa, con turno rotativo de mañana y tarde. El salario bruto anual es de 30.979,08 euros. La duración del contrato está comprendida entre los meses de agosto y octubre.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito.Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.Ready to walk with us?¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?:- Calendarización y Presupuestación de Temporada: Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada.- Estrategia de Producto: Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca.- Briefing a Diseño: Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones.- Estructura de Colección y Selección de Producto: Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados.- Plan de Compras: Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda.- Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación: Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda.- Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación.¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando:- Experiencia deal menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones.- Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!¿Por qué querrás formar parte de HOFF?- El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos.- Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ; )- ¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte.- Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00.- Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible.Nuestra cultura:[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte#J-18808-Ljbffr

REQUISITOS: - DIPLOMATURA TERAPIA OCUPACIONAL. - GRADO TERAPIA OCUPACIONAL. UBICACIÓN: - CATRAL/ ALBATERA. JORNADA: - JORNADA PARCIAL 20H A LA SEMANA ( LUNES A JUEVES TARDE). SALARIO: - SEGÚN CONVENIO (CENTRO ESPECÍFICO DE ATENCIÓN DIRECTA A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL). IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575078 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710696&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascrevillent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710696-0 como referencia.

Se busca una persona para realizar tareas administrativas y de recepción en una empresa de traducciones ubicada en Elche/Elx (Alicante). Es necesario dominar el español y, preferiblemente, contar con conocimientos de ruso o ucraniano e inglés. El puesto requiere atender llamadas, gestionar documentación y apoyar las labores diarias de oficina. Se valorará la capacidad de organización, la atención al detalle y una buena comunicación tanto oral como escrita. El contrato es de tipo temporal. Las personas interesadas deben contar con disponibilidad para incorporarse y desarrollar las funciones propias del puesto en un entorno de trabajo dinámico.

Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A una persona con actitud Grupo Pikolinos.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Promotor de Ventas para CLARO HOGAR.Buscamos personas dinámicas, proactivas y con ganas de crecer en telecomunicaciones.Laborarás promoviendo servicios fijo

Abrimos nuevo supermercado en Crevillente y buscamos personas con ganas de aprender y crecer! Supermercados Manper, con más de 30 años al servicio de la Vega Baja, continúa su expansión con la apertura de un nuevo supermercado en Crevillente.

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera.Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles.Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso.Si te sientes identificado con estos principios, únete a nosotros como Retail Assistant.Las personas están en el centro de todo lo que

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Llega nuestra campaña de Black Friday y Navidad y queremos ampliar nuestro equipo!.Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con clara orientación al

En Terminal Pesquero creemos que el talento hace la diferencia.Buscamos personas comprometidas, con vocación de servicio y deseos de desarrollarse en una empresa líder del rubro gastronómico.Somos una cadena de cevicherías peruanas, orgullosos ganadores del premio a la Mejor Barra Cevichera en l

Súmate a nuestro equipo de tiendas como Asesor(a) de Experiencia en Tienda!Para este desafío buscamos personas que:. Asegurar el cumplimiento del objetivo de venta de la tienda, garantizando que el cliente tenga la mejor experiencia con la marca dentro de la tienda. Custodiar el standard de visual

A una persona con actitud Grupo Pikolinos. Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da.

Se buscan dos personas con iniciativa y actitud positiva hacia el trabajo para incorporarse al Aeropuerto de Alicante, en Elche/Elx. Las funciones principales incluyen la gestión de residuos del aeropuerto, la recogida y el traslado de residuos a los puntos de acopio establecidos, así como la prep

Experiencia con personas mayores.

Se busca una persona para dirigir el taller de una empresa de transporte en Elche (Alicante).La oferta está dirigida a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.La persona seleccionada se encargará de coordinar y supervisar el mantenimiento de la flota de vehículos.Entre sus fu

Victor Nieto busca incorporar a un/a trabajador/a social para atender a personas participantes, detectar necesidades y diseñar acciones de intervención.La labor incluye visitas domiciliarias, coordinación con el equipo multidisciplinar y la elaboración del Plan Personalizado de Intervención, fo

No se exige experiencia previa, pero es necesario contar con la habilitación oficial de vigilante de seguridad (TIP). Se busca vigilante de seguridad para un centro comercial en Elche. La labor principal es proteger las instalaciones, los bienes y las personas mediante vigilancia activa, control de

Un matrimonio de personas mayores busca a una persona para trabajar como empleada o empleado del hogar interno. La persona seleccionada se encargará de atender a la pareja y realizar las tareas domésticas diarias. Es imprescindible contar con experiencia previa en el cuidado de personas mayores. También se requiere disponibilidad para vivir en el domicilio, ya que el puesto es de carácter interno. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada completa adaptada a las necesidades del hogar. El lugar de trabajo está en Elche/Elx, Alicante.

En una residencia de la zona de Elx/Elche, se busca un profesional de enfermería con vocación y ganas de formar parte de un equipo humano y cercano.El trabajo se centra en ofrecer una atención de calidad a las personas mayores, donde la empatía y el respeto son fundamentales cada día.Las labore

Se busca oficial primera de peluquería para incorporación en un salón ubicado en Elche. La persona seleccionada se encargará de realizar cortes, peinados, coloraciones, mechas y tratamientos capilares, además de asesorar de forma personalizada a cada cliente y contribuir a su atención y fidelización. También será responsable de mantener su puesto de trabajo en buen estado y de cumplir con los protocolos del salón. Se requiere experiencia mínima demostrable de cinco años como oficial de peluquería y dominio de técnicas tanto de peluquería femenina como masculina. Se valorará a personas responsables, dinámicas y con clara orientación al cliente, así como el interés por la formación continua y por conocer las nuevas tendencias y productos del sector. Disponer de medio de transporte para desplazarse al centro de trabajo será un plus. La jornada será parcial, de 30 horas semanales, con incorporación inmediata. El horario contempla los martes de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:30, los miércoles y jueves de 15:00 a 19:30, los viernes de 14:00 a 19:30 y los sábados de 09:00 a 15:00. El contrato es temporal y el salario se establece según el convenio colectivo aplicable.

Se busca asistente personal para el cuidado de un señor con tetraplejia, de 64 kilos de peso.Es necesario contar con formación específica en alguna de estas áreas: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Técnico en Cuidados Auxili

Se busca oficial de primera en albañilería para incorporarse a un equipo de trabajo en Elche/Elx. La persona seleccionada desarrollará tareas propias del oficio, como levantamiento de tabiques, enfoscados, revestimientos y trabajos de obra nueva o reforma. Se requiere experiencia demostrable en el puesto y manejo habitual de herramientas manuales y mecánicas propias del sector. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse a los distintos tajos en la zona de Alicante. El contrato será indefinido, con jornada completa y estabilidad laboral desde el primer día. Se valora buena actitud, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Las personas interesadas deben tener disponibilidad horaria y residencia cercana a Elche/Elx o alrededores.

El puesto de Preparador de Pedidos es fundamental para el funcionamiento operativo del almacén, centrándose en la gestión y distribución eficiente de materiales y productos. Las responsabilidades principales incluyen la selección y recogida precisa de artículos, utilizando tecnología específica para garantizar la exactitud de cada pedido. Esta labor requiere una alta concentración y organización para mantener el flujo de mercancías y cumplir con los plazos establecidos. La persona en este rol será un pilar clave en la cadena logística, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final a través de un servicio de calidad. El entorno de trabajo es dinámico y prioriza la seguridad, el orden y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos operativos diarios. Se valorará la iniciativa y la capacidad de adaptación a los procedimientos establecidos por la empresa, así como la colaboración con otros departamentos para optimizar los procesos internos. Este rol es ideal para personas meticulosas que disfrutan de un trabajo práctico y estructurado en un ámbito industrial. La formación continua y la adherencia a las normativas de seguridad e higiene son aspectos integrales de la posición. El contrato ofrecido es de carácter temporal, gestionado a través de la empresa Randstad, con una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El ambiente de trabajo se describe como joven y dinámico, integrado dentro del sector del deporte, fomentando la colaboración y el espíritu de equipo. Las condiciones incluyen la incorporación a una estructura organizativa establecida, con oportunidades de desarrollo dentro del ámbito logístico y de almacén. Se proporcionará la formación necesaria sobre los procesos y herramientas específicas utilizadas en las operaciones diarias.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosEn CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de IA que diseñe cómo se construyen, se integran y se ponen en producción las soluciones de inteligencia artificial de nuestro cliente. Te moverás entre la estrategia y la práctica: definirás la arquitectura de referencia y, con el mismo rigor, acompañarás a los equipos de datos e ingeniería para que lo diseñado llegue a producción.Trabajarás codo con codo con negocio, arquitectura empresarial, data e ingeniería, así que necesitamos que te sientas cómodo/a traduciendo necesidades de negocio a soluciones técnicas viables y explicándolas a perfiles no técnicos.Funciones:- Diseñar arquitecturas de soluciones de IA generativa y machine learning, desde el caso de uso hasta producción- Definir arquitecturas de referencia y patrones reutilizables (RAG, agentes, integración con LLMs)- Seleccionar tecnologías, modelos y plataformas en función del caso de uso, el coste y los requisitos de seguridad- Diseñar la integración de la IA con los sistemas y datos existentes del cliente- Definir el enfoque de MLOps/LLMOps: despliegue, monitorización y evaluación de la calidad de los modelos- Establecer buenas prácticas de seguridad, gobierno del dato y uso responsable de la IA- Acompañar a los equipos de desarrollo y datos durante la implementación- Presentar propuestas y recomendaciones a responsables técnicos y de negocioRequisitos:- Experiencia en arquitectura de soluciones, datos o ingeniería, con proyectos de IA/ML llevados a producción- Experiencia diseñando soluciones con LLMs y arquitecturas RAG- Conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y de sus servicios de IA- Buenos conocimientos de arquitectura de datos y de integración mediante APIs- Experiencia con MLOps/LLMOps y despliegue de modelos- Capacidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio- Inglés profesionalSe valorará:- Experiencia con frameworks de agentes y orquestación (LangChain, LangGraph o similares)- Experiencia en bases de datos vectoriales y grafos de conocimiento- Certificaciones cloud o de arquitectura (AWS, Azure, TOGAF)Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Se precisa incorporar un peón de cerrajería para trabajar en Catral (Alicante). La persona seleccionada realizará tareas propias del oficio, como el manejo de herramientas y maquinaria, la preparación de materiales y la asistencia en la fabricación e instalación de estructuras metálicas. Es necesario contar con formación específica de 20 horas en ferralla o albañilería, así como disponer de vehículo propio y carnet de conducir tipo B. Se valorará experiencia previa en puestos similares. Es imprescindible hablar y entender correctamente el español para garantizar una comunicación eficaz en el equipo y la comprensión de las instrucciones de trabajo. La jornada laboral es a tiempo completo, con incorporación inmediata. El contrato se formalizará según la legislación vigente y las condiciones laborales se ajustarán a la categoría profesional correspondiente. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto. Se requiere puntualidad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. La formación requerida es de 20 horas en ferralla o albañilería, y el vehículo propio es indispensable para los desplazamientos a los distintos puntos de trabajo. El dominio del idioma español es un requisito excluyente. Las personas interesadas que cumplan con los requisitos mencionados pueden enviar su currículum a •••••••••••••••••••••••••••• No se aceptarán candidaturas que no acrediten la formación mínima exigida ni la disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. La incorporación será inmediata una vez finalizado el proceso de selección. La empresa no ofrece alojamiento ni ayuda para el traslado. Se recomienda revisar detenidamente los requisitos antes de postularse.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR SU CURRÍCULUM EN FORMATO PDF PARA PODER INSCRIBIRSE A LA OFERTA OFICIAL DE PRIMERA DE ALBAÑILERÍA FUNCIONES - TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN Y REFORMAS. - LEVANTAMIENTO DE TABIQUES, ENFOSCADOS, REVESTIMIENTOS Y ACABADOS. - EJECUCIÓN DE TRABAJOS DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE ELEMENTOS CONSTRUCTIVOS. - CUMPLIMIENTO DE LAS INDICACIONES TÉCNICAS Y DE SEGURIDAD ESTABLECIDAS EN OBRA. - COLABORACIÓN CON EL RESTO DE PROFESIONALES PRESENTES EN EL CENTRO DE TRABAJO. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 24 MESES COMO OFICIAL DE PRIMERA DE ALBAÑILERÍA. - CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE 20 HORAS EN ALBAÑILERÍA. - PERMISO DE CONDUCIR TIPO B. - VEHÍCULO PROPIO. SE VALORARÁ - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN INSTALACIÓN DE TABIQUES DE PLACA DE YESO LAMINADO (PLADUR). - CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. - RESPONSABILIDAD Y AUTONOMÍA EN LA EJECUCIÓN DE TAREAS. CONDICIONES LABORALES - JORNADA: COMPLETA. - HORARIO: DE 08:00 A 16:00 HORAS. - SALARIO: SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN PRESENTAR SU CANDIDATURA ADJUNTANDO CURRÍCULUM ACTUALIZADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574866 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710505&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710505-0 como referencia.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosBuscamos incorporar un/a Mobile / SDK Engineer especializado/a en iOS para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de recopilación de datos para dispositivos Apple.La persona seleccionada trabajará en la armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut, contribuyendo al desarrollo de una solución común y consistente para dispositivos iOS.¿Qué harás?- Desarrollar y mantener soluciones y componentes para iOS.- Participar en la evolución y armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut.- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras utilizando Swift.- Diseñar y desarrollar SDKs, librerías y componentes reutilizables.- Colaborar con otros perfiles técnicos para garantizar la correcta integración y funcionamiento del SDK.- Participar en la resolución de problemas técnicos relacionados con el comportamiento de la aplicación en diferentes dispositivos y versiones de iOS.- Analizar y optimizar el rendimiento de las soluciones desarrolladas.¿Qué buscamos?- Experiencia sólida en desarrollo nativo iOS, al menos 5 años de experiencia- Dominio de Swift.- Experiencia desarrollando SDKs, frameworks, librerías o componentes reutilizables.- Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo móvil.- Experiencia trabajando con APIs y procesos de integración.- Capacidad para trabajar en proyectos técnicos complejos y colaborativos.- Inglés alto (B2/C1).Se valorará- Experiencia previa trabajando con SDKs de recopilación de datos, telemetría o medición.- Conocimientos de rendimiento y optimización en dispositivos móviles Apple.- Experiencia con herramientas de análisis y monitorización.- Conocimientos de Objective-C.- Experiencia publicando y manteniendo aplicaciones o SDKs dentro del ecosistema Apple.- Experiencia en proyectos relacionados con telecomunicaciones, redes o medición de conectividad.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

No somos solo una empresa de RRHH.Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo.Creemos en algo muy simple:cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan.El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fo

El contrato es de tipo indefinido y el salario se ajusta al convenio colectivo vigente para residencias de la tercera edad. Se busca personal para atender a personas con dependencia en instituciones de Almoradi, Alicante. Es necesario contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Descripción: SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA A TIEMPO COMPLETO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 5 de octubre de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Laguna de Duero.

Se necesita personal para el cuidado de residentes con diversidad funcional en un entorno residencial de treinta personas. La formación mínima requerida es la de Técnico Auxiliar de Enfermería o el curso de Atención Sociosanitaria a personas en situación de dependencia o con discapacidad en in

Se busca fisioterapeuta para una residencia de 30 personas con diversidad funcional. La persona seleccionada cubrirá una baja por embarazo y posterior maternidad-lactancia, con una duración mínima de siete meses. El puesto es a tiempo completo, con 37,5 horas semanales, en horario partido de lune

Se busca cocinera o cocinero para un centro sociosanitario que atiende a personas con enfermedad mental. Es necesario contar con vehículo propio para llegar al centro, así como experiencia previa en el sector de la cocina y formación específica en APPCC y manipulación de alimentos. El contrato

Se ofrece contrato temporal para cubrir una baja, con jornada completa y salario según convenio, alrededor de 1580 euros brutos al mes. Las funciones incluyen el contacto directo con familiares y organismos públicos, la tramitación de ayudas, órdenes de internamiento y medidas de apoyo, así com

En un centro sociosanitario para personas con enfermedad mental, las tareas incluyen supervisar las actividades diarias de los usuarios, controlar el comedor, vigilar y acompañar a los residentes. El contrato es temporal y la jornada es completa. El salario, según convenio, es de 1491 euros brutos

Se busca personal para el puesto de apoyo a personas con discapacidad en Meliana, con contrato temporal. Entre las tareas están realizar entrevistas de acogida y seguimiento, detectar necesidades de apoyo, acompañar de forma individualizada en el ámbito laboral, social y personal, coordinar con r

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis