Personas con jobs in LorquíCreate job alerts

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Accounting Manager Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos. - Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías. - Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital. - Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno. - Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías. - Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - Fiscalidad Española. - Contabilidad. - Estados financieros. - ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle). - Microsoft Office (nivel alto en Excel). Idiomas - Inglés avanzado (C1). Competencias - Orientación al cliente - Trabajo en Equipo - Comunicación - Orientación a Resultados - Resolución de Problemas - Adaptación al Cambio y Flexibilidad - Liderazgo - Alineamiento Estratégico Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Oficiales electricistas. Contrato indefinido y jornada completa, con un salario que oscila entre los 18.000 y los 27.000 euros brutos al año. Se busca personal con experiencia en instalaciones eléctricas, capaz de realizar tareas de mantenimiento y reparación en distintos tipos de proyectos. El trabajo se desarrollará en el municipio de Las Torres de Cotillas, con un equipo consolidado. El puesto ofrece estabilidad laboral y un entorno dinámico. Las personas interesadas deben contar con formación en el sector y disponibilidad para incorporarse a corto plazo.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources. Este departamento tiene la misión deimpulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. Tu misión como Corporate HR Controller La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. ¿Qué harías en tu día a día? - Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas. - Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales. - Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos. - Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas. - Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH. - Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector. - Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones. - Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad. - Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa. - Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros. - Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial. - Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.). - Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área. - Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos. - Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad. Lo que buscamos Formación - Grado en ADE / Economía / Finanzas. Experiencia - Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional. - Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano. - Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos. Conocimientos y herramientas - Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas. - Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad. - Conocimientos avanzados de Excel, Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF. - Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización. Idiomas - Inglés B2. Competencias - Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural. - Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? - Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. - Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. - Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. - Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. - Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. - Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. - Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. - Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. - Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Lo que buscamos Formación - Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. - Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. - Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. - Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de PVSyst. - Conocimientos sólidos de: - Yield Assessment. - Performance Ratio. - LCOE. - Modelización de pérdidas. - Bifacialidad y trackers. - Meteorología y tratamiento de datos solares. - Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. - Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. - Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. - Valorable experiencia con SolarFarmer, Helioscope o PVCase. Idiomas - Inglés mínimo C1. Competencias - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. - Visión de negocio y orientación al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. - Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. - Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Accounting Manager Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales en tiempo y forma. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos. - Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías. - Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital. - Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno. - Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías. - Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - Fiscalidad Española. - Contabilidad. - Estados Financieros. - ERP de gestión financiera (SAP, Navision). - Microsoft Office (nivel alto en Excel). Idiomas - Inglés intermedio - avanzado (B2 - C1). Competencias - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. - Liderazgo. - Alineamiento Estratégico. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Se necesitan tres personas para trabajar como peón agrícola o de jardinería en Molina de Segura (Murcia). Las tareas principales incluyen limpieza de zonas de trabajo, desbroce, excavación manual, nivelación de tierras y aporte de sustrato o tierra vegetal. También se requiere ayuda en la colocación de redes de riego automático, apertura de zanjas para tuberías y montaje de elementos de obra civil ligera con bordillo. Se valora especialmente la experiencia en poda, construcción y limpieza de zonas verdes. No es necesaria formación previa, aunque se tendrá en cuenta la posesión de certificados de profesionalidad, formación profesional, cursos especializados o formación en prevención de riesgos laborales. Se recomienda disponer de permiso de conducir B y vehículo propio. La oferta es un contrato laboral temporal, con jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, con media hora para almorzar y una hora para comer. El salario es de 1800 euros brutos mensuales.

En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos , combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia , lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo. Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido . Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua . Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa. En Elifab no solo construimos máquinas. Creamos tecnología que da forma al futuro de la automatización agrícola, y lo hacemos juntos. Actualmente buscamos un/a Project Manager para planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de fabricación de maquinaria e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos, desde la fase de lanzamiento del proyecto hasta su entrega al área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para la instalación y puesta en marcha. ¿Qué harás? Gestión de proyectos Planificar y coordinar las actividades necesarias para la ejecución de los proyectos asignados. Definir hitos, cronogramas, recursos y prioridades de cada proyecto. Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos establecidos. Coordinación técnica Coordinar las áreas de ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica y automatización durante el desarrollo del proyecto. Supervisar la correcta elaboración y revisión de la documentación técnica. Asegurar la adecuada integración técnica entre las diferentes disciplinas implicadas. Analizar y resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos. Gestión de fabricación y aprovisionamiento Coordinar las actividades de fabricación y montaje interno de los equipos. Realizar el seguimiento de materiales, compras técnicas y suministros críticos. Coordinar proveedores y subcontratistas vinculados a la ejecución de los proyectos. Identificar posibles riesgos que puedan afectar a la planificación o al coste del proyecto. Control económico y planificación Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a cada proyecto. Analizar desviaciones de costes y plazos. Elaborar informes de seguimiento para la dirección. Participar en la estimación de recursos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Coordinación interdepartamental Actuar como nexo de unión entre Ingeniería, Compras, Producción, Almacén y SAT. Planificar y coordinar la transferencia de información y documentación al departamento SAT una vez finalizada la fabricación. Participar en reuniones internas de seguimiento y mejora continua. Calidad, seguridad y cumplimiento Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable a los proyectos y equipos fabricados. Participar en la implantación de mejoras orientadas a optimizar los procesos de gestión de proyectos. El/la candidato/a idóneo debe tener: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o formación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales.Experiencia en fabricación de maquinaria industrial, instalaciones industriales o bienes de equipo.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería y fabricación. Conocimientos técnicos Imprescindibles Gestión integral de proyectos industriales. Ingeniería mecánica aplicada a maquinaria industrial. Electricidad industrial y automatización. Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos.Gestión de costes y presupuestos. Planificación y control de producción. Normativa de seguridad de maquinaria. Herramientas ERP industrial. AutoCAD o software de diseño técnico. Microsoft 365. Valorable: Formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos. Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Formación en Lean Manufacturing o mejora continua. Experiencia en sectores de alimentación, packaging o automatización industrial. Experiencia en gestión de proveedores y subcontratas. Experiencia en entornos internacionales. Ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada intensiva de 8:00 a 16:30 , ideal para conciliar vida laboral y personal. Vacaciones extendidas : Tendrás 22 días laborales de vacaciones al año + 4 puentes. Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Remuneración competitiva acorde a la experiencia. El proceso de selección consistirá: Una entrevista telefónica 2 entrevistas presenciales Prueba Técnica #J-18808-Ljbffr

En Lorquí, Murcia, se necesita incorporar a cuatro personas para trabajar como chapistas y pintores de camiones. Las tareas principales incluyen evaluar, diagnosticar y reparar carrocerías dañadas, así como montar y desmontar componentes para arreglar abolladuras, sustituir o soldar paneles. También habrá que revisar y verificar los acabados, preparar y lijar superficies para pintura utilizando maquinaria especializada, asegurando que se cumplan los estándares de calidad exigidos para camiones. Se requiere al menos un año de experiencia previa en estos trabajos. El puesto ofrece un contrato indefinido con jornada completa, de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas. La retribución es de 1.570 euros brutos al mes, distribuidos en 14 pagas anuales.

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Se busca conductor para camión grúa autocargante, una posición dirigida a personas con certificado de discapacidad del 33%.

Empresa del sector Servicios necesita incorporar 1 puesto de Auxiliar de Clínica para realizar las siguientes funciones: FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: -cuidador en vivienda tutelada para la atención de personas con discapacidad intelectual. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO D

Se ofrece puesto para conductor de transporte de personas con discapacidad, con el objetivo de realizar los desplazamientos de forma segura, tanto de usuarios como de personal y materiales. Se valora experiencia en conducción de vehículos adaptados o transporte colectivo de personas, así como per

Descripción: SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA A TIEMPO COMPLETO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 5 de octubre de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Laguna de Duero.

Se busca conductor para el transporte de personas con discapacidad, encargado de realizar los desplazamientos de manera segura y respetuosa. También habrá que coordinar las rutas con la dirección del centro, garantizar la accesibilidad para personas con movilidad reducida y mantener el vehículo

Buscamos profesionales responsables, tranquilas, resolutivas y con experiencia en la atención de personas con gran dependencia, movilidad muy reducida y necesidades asistenciales complejas. Experiencia demostrable en la atención de personas con gran dependencia, enfermedades neurológicas o movili

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis