Personas con jobs in Los VillaresCreate job alerts

Te gusta trabajar con personas, resolver situaciones y ofrecer soluciones que marquen la diferencia?.Customer Service Representative en Enterprise Mobility.Desde el primer día tendrás un papel clave ayudando a nuestros clientes a encontrar la mejor solución de movilidad para sus necesidades.No bu

Son dos nios muy cariosos, cada uno est a sus cosas, pero con quien necesito ms apoyo es con la pequea por su edad, son buenos cros y necesito bsicamente entre semana y fines de semana de tarde a noche, personas comprometidas y serias con el horario y los das que de trabajo.

Prestar apoyo en las actividades básicas de la vida diaria de las personas usuarias. Colaborar en el mantenimiento de su bienestar físico y emocional. Favorecer la autonomía personal y la participación en las actividades del centro. Observar y comunicar incidencias sobre el estado de salud de los residentes. Colaborar con el equipo sanitario y sociosanitario de la residencia.

Se busca persona para prestar apoyo en el domicilio a personas que necesitan ayuda en su día a día, en Villatorres. Es necesario contar con Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, o Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se valorará experiencia de al menos un año en puestos similares, así como nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Entre las tareas habituales están la ayuda y supervisión en el aseo e higiene personal, el vestido, el calzado y la alimentación. También se realizan labores relacionadas con el hogar, como preparar alimentos, hacer la compra, lavar y planchar, además de mantener el orden. Se incluyen transferencias, traslados y movilización dentro de la vivienda, ayuda para levantarse, acostarse o cambiar de postura, actividades de ocio en casa y acompañamiento fuera del domicilio, como paseos o visitas médicas. La jornada es completa y el contrato es temporal.

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA SERVICIO PRIVADO Y CENTRO DE ATENCIÓN INFANTIL TEMPRANA CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: INTERVENCIÓN DIRECTA CON POBLACIÓN INFANTO JUVENIL CON TEA O RASGOS TEA, -ELABORACIÓN DE MATERIALES PARA LA INTERVENCIÓN. -COORDINACIÓN CON EL ENTORNO. -INTERVENCIÓN CON LA FAMILIA. -INTERVENCIÓN EN EL PROCESAMIENTO SENSORIAL DE LAS PERSONAS CON TEA. -INTERVENIR SOBRE DIFICULTADES EN SELECTIVIDAD ALIMENTARIA Y TEXTURAS. - INTERVENCIÓN SOBRE ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA. , EN 'JAEN' (JAÉN). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 60 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 35 HORAS), CON HORARIO TARDES Y SALARIO DE 1.520 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: - FORMACIÓN EN ATENCIÓN TEMPRANA -CONOCIMIENTO DE AUTISMO A NIVEL TEÓRICO. -EXPERIENCIA PRÁCTICA EN EL TRABAJO INFANTO-JUVENIL CON TRASTORNO DEL ESPECTRO DEL AUTISMO (TEA).. -EXPERIENCIA EN ASESORAMIENTO A OTROS PROFESIONALES Y/O FAMILIARES. -CONOCIMIENTO EN INTEGRACIÓN SENSORIAL Y PROBLEMAS DE ALIMENTACIÓN EN TEA. . Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026047933 953335022 - Oficina: JAÉN-URBANA

Se busca fisioterapeuta para trabajar con personas con discapacidad intelectual, realizando tratamientos individualizados según las necesidades de cada paciente.

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tareas Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción - Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas. - Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales. - Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados. - Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas. - Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios. - Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos. - Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación - Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos. - Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente. - Establecer controles e inspecciones previas a la expedición. - Registrar y analizar las incidencias de calidad. - Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas. - Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo - Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. - Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica. - Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación. - Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias. - Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona. - Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo. - Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas. - Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta - Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S. - Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales. - Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM. - Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas. - Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo. - Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea. - Organizar el stock de materias primas y producto terminado. - Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales. - Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario. - Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores - Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción. - Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio. - Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos Requisitos imprescindibles - Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica. - Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción. - Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial. - Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades. - Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel. - Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados. - Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. Se valorará especialmente - Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar. - Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD. - Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua. - Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos - Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable. - Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo. - Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta. - Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella. - Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección. - Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada. - Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones. - Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto profesional estable. - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica. - Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción. - Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado. - Jornada completa e intensiva de mañana. - Trabajo presencial en Jaén y alrededores. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.

¡TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN Y LA INFRAESTRUCTURA FERROVIARIA? ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS! Ubicación: Despeñaperros, Jaén Posición: Topógrafo de Campo Proyecto de Construcción: Autopista Ferroviaria Algeciras – Zaragoza. En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Topógrafo de Campo para incorporarse al proyecto de Construcción de la Autopista Ferroviaria Algeciras – Zaragoza, enfocado en la modernización y ampliación de Túneles en Despeñaperros, Jaén. Tus responsabilidades: Levantamientos y replanteos en túnel. Control geométrico de la obra. Apoyo a producción en ejecución. Requisitos: Experiencia en topografía de obra civil. Valorable experiencia en túneles o vía ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

B. Braun desea incorporar a un/a Head of Engineering & Industrial Services, para nuestra planta de Jaén, de B. Braun Medical S.A.U. en turno partido, dependiendo del Director/a de Planta. • Responsable de dirigir y coordinar las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales, definiendo la estrategia técnica de la planta y asegurando su alineación con los objetivos del negocio., • Impulsar la optimización de los procesos productivos, infraestructuras y modelos operativos, promoviendo una cultura de mejora continua., • Liderar la gestión de inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales, identificando oportunidades para incrementar la competitividad y eficiencia de la planta., • Impulsar la seguridad, la prevención y la sostenibilidad como pilares estratégicos de la organización., • Liderar equipos multidisciplinares, desarrollando el talento y promoviendo la evolución de la estructura organizativa para dar respuesta a las necesidades presentes y futuras del negocio., • Liderar procesos de transformación y cambio organizativo, favoreciendo la adaptación a nuevos retos, tecnologías y formas de trabajo., • Impulsar la transformación tecnológica y la digitalización de la planta, identificando oportunidades de innovación y mejora., • Garantizar el cumplimiento legal, normativo y medioambiental., • Actuar como referente estratégico de la planta, convirtiendo la visión de negocio en resultados sostenibles, operaciones eficientes y una organización preparada para el futuro., • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Se valorará especialmente perfiles con Ingeniería Superior/Máster habilitante y capacidad de colegiación profesional para asumir responsabilidades técnicas y de firma de proyectos., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto de similares características., • Experiencia en mantenimiento en entornos productivos., • Experiencia en liderazgo de equipo y en gestión de personas., • Conocimientos informáticos a nivel ofimática avanzado., • Disponibilidad para viajar según necesidades, • Competencias personales, • Visión estratégica y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar procesos de cambio y transformación organizativa., • Alta capacidad de liderazgo, gestión y desarrollo de personas., • Adaptabilidad, flexibilidad y orientación a resultados en entornos dinámicos. Retribución bruta anual a partir de 56.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo comercial y el trato directo con las personas? ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y lleno de retos? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa ubicada en Jaén está buscando a un/a comercial entusiasta, motivado/a y con ganas de formar parte de su equipo. Ellos valoran la actitud, el compromiso y las ganas de aprender, por lo que buscan personas que estén listas para superar desafíos y aportar nuevas ideas. Si tienes experiencia en ventas o simplemente te sientes preparado/a para dar el salto a este emocionante mundo, ¡queremos conocerte! Funciones: Visitar a clientes actuales y captar nuevos clientes en la zona asignada. Gestionar pedidos y hacer su seguimiento. Registrar la actividad comercial y los datos de clientes en el CRM. Comunicarse con clientes y con el equipo interno por correo electrónico. Detectar necesidades del cliente y oportunidades de venta. ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una empresa que valora tu talento y tus ganas de crecer! Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, inscríbete ahora y únete a su equipo. ¡Te están esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa demostrable en ventas (imprescindible), preferiblemente en alimentación, distribución o sector Horeca. Manejo fluido del ordenador y de las nuevas tecnologías. Experiencia con programas de gestión o CRM. Dominio del correo electrónico. Carné de conducir B. Conocimiento de la zona de Jaén y provincia ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral a jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario según el convenio de comercio de la provincia de Jaén, más un variable por ventas. Móvil, ordenador y coche de empresa. Incorporación a una empresa consolidada del sector.

¿Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: – Back Office. – Soporte Comercial. – Calidad. En un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones - Auditoría y control de calidad en llamadas de venta del sector energético. - Elaboración de informes y seguimiento de resultados. - Soporte a la red comercial y gestión de incidencias. - Revisión y validación de contratos energéticos. - Comunicación con clientes y apoyo en formaciones internas. - Otras tareas propias del puesto. Requisitos - Mínimo 1 año de experiencia como auxiliar administrativo/a. - Valorable experiencia en el sector energético. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y mecanografía. - Personas organizadas, resolutivas y con buena comunicación. Ofrecemos - Jornada completa y contrato directo con empresa consolidada. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Salario: 1.424,00 € brutos/mes (17.094,00 € brutos/año).

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te gusta trabajar de cara al público? ¿Eres una persona resolutiva y con don de gentes? ¿Estás buscando una oportunidad laboral en el sector sanitario? Entonces esta oferta es para ti. Preventium, pertenece al Grupo Adecco, y pone en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles sanitarios/as y de prevención de riesgos . Buscamos Administrativo/a para atención al paciente para centro médico/a en Jaen Se trataría de una cobertura de una excedencia por 4 meses,pero entrarás a en nuestra bolsa de trabajo y te contactaremos para futuras coberturas Trabajarás a 24 horas semanales, repartidas de lunes a jueves de 16.00 a 21.00 y los viernes de 16.30 a 20.30 Tus funciones a realizar serían las siguientes; - Atender a los clientes que acceden al centro médico/a, derivándoles a las diferentes consultas médicos/as. - Gestionar la concertación de citas mediante el empleo de ordenadores. - Atender llamadas telefónicas, pedidos de información y visitas ¿Tienes experiencia como auxiliar administrativo/a? ¿quieres ampliar experiencia en este ámbito? No lo pienses más e inscríbete! Requisitos ¿ Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en atención al cliente - Don de gentes y capacidad de comunicación ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Si quieres compaginar tu trabajo o tus estudios con esta oportunidad laboral, no lo dudes, da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados/as de conocerte!

¿Te apasiona el trabajo manual y técnico/a, y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa del sector industrial? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida organización ubicada en Jaén está buscando incorporar a su equipo un/a Especialista en Vulcanizado de Bandas Transportadoras. El trabajo se desarrolla de forma presencial y ofrece una jornada laboral completa en horario de mañana, ideal para quienes valoran la estabilidad y un ambiente laboral dinámico. Entre las funciones se incluyen: el vulcanizado de bandas transportadoras para asegurar su óptimo funcionamiento, la realización de mantenimiento preventivo y correctivo de las bandas, el diagnóstico y solución de problemas técnicos/as relacionados con el sistema de transporte, la preparación y manejo de herramientas específicas del vulcanizado, la colaboración con otros equipos para garantizar la eficiencia en los procesos industriales. Si tienes experiencia en el sector, habilidades técnicas y una actitud proactiva, te invitamos a formar parte de este emocionante proyecto. La empresa busca personas que compartan su compromiso por la excelencia y el trabajo en equipo. Si te identificas con esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡no dejes pasar esta ocasión para unirte a un equipo que valora tu talento y dedicación! La empresa está emocionada por conocerte y por trabajar contigo en este proyecto lleno de posibilidades. ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en trabajos relacionados con el vulcanizado de bandas transportadoras o en el sector industrial. Permiso de conducción tipo B. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Jaén. Habilidades técnicas para el manejo de herramientas específicas del vulcanizado. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Actitud proactiva y compromiso con la calidad en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a contratación directa con la empresa Jornada laboral completa en horario de mañana, ideal para quienes valoran un balance entre vida personal y profesional. Posibilidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades técnicas relacionadas con el vulcanizado de bandas transportadoras.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA MAESTRO/A DE AUDICIÓN Y LENGUAJE (AL), CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: LAS FUNCIONES PRINCIPALES VINCULADAS AL PUESTO SE DETALLAN A CONTINUACIÓN: 1. INTERVENCIÓN TERAPÉUTICA DIRECTA E INDIVIDUALIZADA DISEÑAR E IMPARTIR SESIONES INDIVIDUALES DE INTERVENCIÓN LOGOPÉDICA Y DE COMUNICACIÓN DE 60 MINUTOS DE DURACIÓN, ADAPTADAS A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS, CAPACIDADES Y RITMO DE DESARROLLO DE CADA PERSONA USUARIA. ESTIMULAR Y DESARROLLAR EL LENGUAJE VERBAL Y NO VERBAL, LA ARTICULACIÓN, LA FLUIDEZ, LA VOZ, LAS HABILIDADES PRAGMÁTICAS Y LA COMPRENSIÓN/EXPRESIÓN DEL LENGUAJE. IMPLEMENTAR Y ENTRENAR EL USO DE SISTEMAS ALTERNATIVOS Y AUMENTATIVOS DE COMUNICACIÓN (SAAC) (PICTOGRAMAS, GESTOS, SOPORTE TECNOLÓGICO, ETC.) PARA FAVORECER LA COMUNICACIÓN FUNCIONAL EN SU ENTORNO COTIDIANO. DEDICAR LOS 10 MINUTOS FINALES DE CADA SESIÓN A LA COORDINACIÓN Y EXPLICACIÓN DIRECTA CON LAS FAMILIAS O TUTORES LEGALES, PROPORCIONANDO PAUTAS CLARAS DE ESTIMULACIÓN Y CONTINUIDAD DE LOS OBJETIVOS TRABAJADOS EN EL HOGAR. 3. EVALUACIÓN Y PROGRAMACIÓN TÉCNICA REALIZAR LA EVALUACIÓN INICIAL, CONTINUA Y FINAL DE LAS CAPACIDADES COMUNICATIVAS, LINGüÍSTICAS Y DEL HABLA DE LAS PERSONAS USUARIAS MEDIANTE EL USO DE PRUEBAS ESTANDARIZADAS, ESCALAS DE OBSERVACIÓN Y REGISTROS CUALITATIVOS. ELABORAR PLANES DE INTERVENCIÓN INDIVIDUALIZADOS (PII) O PROGRAMACIONES ESPECÍFICAS DE LA MATERIA, FIJANDO OBJETIVOS MEDIBLES, METODOLOGÍA Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN PERIÓDICOS. REDACTAR INFORMES TÉCNICOS DE EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEMORIAS ANUALES REQUERIDOS POR LA ENTIDAD O ENTIDADES FINANCIADORAS. 4. COORDINACIÓN INTERDISCIPLINAR Y TRABAJO EN RED PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA HORA DE REUNIÓN SEMANAL DE COORDINACIÓN INTERDISCIPLINAR CON EL EQUIPO DE LA ENTIDAD (PSICOPEDAGOGA, EDUCADORA SOCIAL, MAESTRA DE PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA, ETC. ). , EN JAEN (JAÉN). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA PARCIAL TARDE (JORNADA SEMANAL DE 17 HORAS), HORARIO L A V, TARDES Y SALARIO DE 923 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026046853 953335022 - Oficina: JAÉN-URBANA

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Jaén. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asume la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Jaen ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria de Economía, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales. Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

Se busca limpiadora para trabajar en limpieza de apartamentos Turísticos. En la zona de Jaén (Puente Tabla) Requisitos: 1. Que sean autónomas o quieran darse de alta de autónomo. 2. Que busquen trabajo estable a largo plazo y que les guste limpiar. Ofrecemos: 1. Contrato de servicios entre nuestra empresa y la persona 2. Trabajo de horas semanales 3. Horario de trabajo entre las 11 y las 16 Abstenerse curiosos o que no cumplan los requisitos, personas que solo buscan algo temporal o curiosos. Requisitos Tener mínimo 6 meses de limpieza en apartamentos turísticos Con disponibilidad Comprometida Preferiblemente con coche.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Jaén. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Descripción del puesto Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Empresa: B. Braun Medical, S.A. U. Ubicación del puesto: Jaén, Jaén, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12739 • Responsable de dirigir y coordinar las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales, impulsando proyectos estratégicos que garantizan la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible de la planta., • Optimizar los procesos productivos e infraestructuras, • Gestión de inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales., • Impulso de la seguridad, la prevención y la sostenibilidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y desarrollo del talento., • Impulsar la transformación tecnológica y dar soporte a la digitalización de la planta., • Garantizar el cumplimiento legal, normativo y medioambiental., • Ser el rol clave para convertir la estrategia en resultados, asegurando operaciones seguras, eficientes y preparadas para los retos del futuro., • Estudios mínimos en Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía., • Experiencia en un puesto de similares características de al menos 5 años., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos informáticos a nivel ofimática avanzado., • Experiencia en mantenimiento en entornos productivos., • Facilidad en proponer alternativas de solución., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad de aprendizaje y resolución de incidencias., • Capacidad de priorización y gestión de tareas., • Disponibilidad para viajar según necesidades., • Capacidad de liderar equipos y gestionar personas., • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Club de Ahorro B. Braun, • Protocolo de desconexión digital, • Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo comercial y el trato directo con las personas? ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y lleno de retos? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa ubicada en Jaén está buscando a un/a comercial entusiasta, motivado/a y con ganas de

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis