Personas con jobs in Navalmoral De La MataCreate job alerts

Se necesita enfermero/a para la residencia de mayores de Peraleda de la Mata. No es necesaria experiencia. Funciones las propias de enfermería. La asociación cuenta con Plan de Igualdad. Convenio de aplicación VIII convenio de atención a la dependencia. Se ofrece contrato a jornada completa. Horario de lunes a viernes 8-15h. Las condiciones son negociables. Incorporación a negociar. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 112026016030 Las personas interesada pueden enviar curriculum a rmperaleda@mensajerospazex.es

Puesto en Navalmoral de la Mata. Imprescindible titulación y experiencia del puesto ofertado. PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO Funciones a realizar: - Dirección y supervisión de proyectos de ingeniería (eléctricos, industriales y energéticos). - Control de costes, plazos y calidad de ejecución. - Apoyo técnico en licitaciones y desarrollo de negocio. Se requiere disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Salario según convenio. - Más de 5 años de experiencia en la tramitación y gestión de proyectos y equipos. - Experiencia en obra pública y sector energético (valorable). - Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. - Perfil resolutivo, organizado y con mentalidad empresarial. - Manejo de programas como: AutoCAD, Presto, Dmelect, TekTon, etc... Se ruega abstenerse de presentar la candidatura a aquellas personas que no cumplan con los requisitos exigidos. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 112026020678 Interesados enviar currículum a gerencia@hkingenieros.es - indicar en asunto: Ingeniero Técnico Industrial.

Se busca docente para impartir educación física en el Centro de Formación del Medio Rural de Navalmoral de la Mata, en Cáceres. La persona seleccionada se encargará de desarrollar los contenidos establecidos en los módulos correspondientes a los ciclos de Grado Medio que se imparten en este centro. Para optar al puesto es imprescindible contar con la titulación exigida: Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, además de un Máster en formación, CAP o equivalente. También se requiere un nivel B2 de inglés. Todos los requisitos y méritos que deben reunir las personas aspirantes, así como la documentación necesaria, están detallados en el anexo del formulario correspondiente. El contrato es de carácter temporal y a tiempo parcial.

SE NECESITAN PEONES AGRICOLAS (AEPSA) DE ALTA EN EL SISTEMA ESPECIAL AGRARIO (QUE PAGUEN EL CUPÓN AGRARIO) Y DESEMPLEADOS. 15 DIAS A JORNADA COMPLETA. CARNET DE CONDUCIR. SALARIO SEGUN CONVENIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 112026021120 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN MANDAR UN CORREO ELECTRÓNICO A: ofe.navalmoral@juntaex.es CON NOMBRE Y APELLIDOS Y DNI/NIE, INDICANDO EN ASUNTO: AEPSA VALDEHUNCAR

Se necesita auxiliar de ayuda a domicilio para Navalmoral. Titulación técnico cuidados auxiliares de enfermería o relacionado con el sector sociosanitario. Imprescindible experiencia en el sector sociosanitario. Carné B. Funciones: Relacionadas con la alimentación: puesta de desayuno, realización de comidas si fuera necesario. Apoyo al usuario para vestirse. Relacionadas con el mantenimiento de la vivienda. Aseo personal. Atención psicosocial y acompañamiento (paseos, acompañamientos a compra o médicos). Se ofrece contrato indefinido de lunes a viernes, jornada parcial, salario según convenio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 112026021001 Las personas interesadas deben enviar curriculum a rrhh@asistenciafamiliarextremadura.com

Se necesita una persona para las funciones de acogida en Navalmoral de la Mata (Cáceres). El perfil debe contar con formación de FP de grado medio o superior, o bien formación académica equivalente. También se valora la experiencia específica de al menos tres años en entidades del Tercer Sector de Acción Social, aunque no se tenga la titulación exigida. Es indispensable contar con el carné de conducir tipo B. Las tareas incluyen la atención y seguimiento regular en los dispositivos de acogida del programa, así como la organización de reuniones grupales o individuales sobre convivencia y mantenimiento. Se informará a las personas participantes sobre sus derechos, deberes y normas. Además, se participará en la detección y coordinación de casos de especial vulnerabilidad, como salud mental, violencia de género o menores en riesgo, acompañando y derivando posibles situaciones de trata de seres humanos en coordinación con el equipo profesional.

Se necesita mecánico de automóviles, con titulación de Grado medio de electromecánica de vehículos automóviles con carné de conducir. Funciones: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales. Diagnóstico de averías mecánicas. Reparar o sustituir componentes defectuosos. Verificar el correcto funcionamiento de los vehículos tras las reparaciones. Cumplir los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Registrar las intervenciones realizadas e informar de incidencias técnicas al jefe de taller. Colaboración con otros departamentos. Recambios, asesor de servicio, jefe de taller. Perfil del candidato: Persona con interés y entusiasmo por trabajar en mecánica de vehículos industriales. Empatía. Confidencialidad. Trabajo en equipo. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 112026020148 Las personas interesadas deben enviar curriculum a automocionramos@automocionramos.es

Se buscan conductores profesionales para incorporarse a un equipo de transporte en Naval Moral de la Mata (Cáceres). Se requiere conductor de camión rígido con permiso C+CAP en vigor, así como conductor de tráiler con permiso C+E+CAP. La experiencia se valorará de forma positiva, aunque no es imprescindible. Se valoran la responsabilidad y el compromiso en el desempeño de las tareas habituales del puesto, así como la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. El trabajo se desarrolla en el ámbito del transporte de mercancías por carretera. Se ofrece contrato a jornada completa, con salario según convenio. El puesto está dirigido a personas con vocación por la conducción profesional y disposición para asumir las responsabilidades propias del cargo.

Puesto en Navalmoral de la Mata. Funciones las propias del puesto. Requisitos imprescindibles, que tenga titulación del puesto ofertado, experiencia en la tramitación y gestión de proyectos, carnet de conducir B. Se requiere disponibilidad para viajar según las necesidades de los trabajos. Salario según convenio. Se ruega abstenerse de presentar la candidatura a aquellas personas que no cumplan con los requisitos exigidos. Interesados enviar currículum a gerencia@hkingenieros.es - indicando en la oferta: Arquitecto. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 112026020653 ENVIAR CV A GERENCIA@HKINGENIEROS.ES INDICANDO EN ASUNTO ARQUITECT@

Navalmoral de la Mata | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero de Control de Proyecto en Navalmoral de la Mata para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Elaborar y coordinar los informes de seguimiento del proyecto, facilitando la toma de decisiones., • Gestionar el registro de riesgos y coordinar las acciones de mitigación junto con el Project Manager., • Coordinar la planificación de proyectos de edificación y obras industriales, asegurando el cumplimiento de hitos y requisitos contractuales., • Supervisar la gestión documental y consolidar la información de progreso de los distintos contratistas., • Participar en reuniones con clientes y stakeholders, comunicando el avance del proyecto y los principales riesgos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar una ejecución eficiente y coordinada de los proyectos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos industriales de gran envergadura, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá ampliar tu experiencia en planificación y control de proyectos industriales de gran escala, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o equivalente, valorándose formación o experiencia específica en planificación y control de proyectos., • Conocimientos de planificación, control de costes, seguimiento de proyectos, gestión de riesgos y elaboración de informes de avance, aplicados a proyectos de construcción o entornos industriales., • Al menos 5 años de experiencia en funciones de Project Controls, incluyendo planificación de proyectos, control de costes y elaboración de informes de progreso en proyectos de edificación o industriales., • Capacidad para trabajar de forma ágil en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando prioridades en proyectos con plazos exigentes., • Nivel alto de inglés, valorándose la capacidad para desenvolverse en entornos internacionales., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y control de proyectos., • Se valorará experiencia en grandes proyectos industriales de sectores como Logística, Automoción, Oil & Gas, Química o Pharma, así como formación complementaria en Project Management y programación de proyectos. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-LI1 #J-18808-Ljbffr

Se necesita un cuidador o cuidadora de personas con discapacidad y dependencia para trabajar en una residencia de mayores en Coria. Se ofrece un contrato temporal para cubrir sustituciones durante el verano, a jornada completa, con horario de trabajo según planilla de turnos rotativos. Los requisit

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis