Trabajos personas dinámicas con don de gentes en BurjassotCrear alertas

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence)., • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. • ¿Te animas?

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TÉCNICO/A EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA - CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES. TAMBIÉN OBLIGATORIO CARNET DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS HORARIO EN TURNOS FIJOS, HACIENDO UN FIN DE SEMANA AL MES, DE 17:00

Los requisitos formativos incluyen ser Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, o tener el Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Se valorará que tengas e

Para que tengas una jornada laboral sin conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas para realizar el apoyo y acompañamiento a la plantilla del CEE donde se recoja el cambio de horario de esos dias donde debes realizar las visitas a los ce

Se busca comercial con experiencia en ventas B2B de servicios para gestionar cartera de clientes y prospectar nuevos en Barcelona.

Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Desarróll

La marca busca acompañar a la mujer moderna, urbana y de espíritu joven en cada momento de su vida diaria mediante calzado que se adapte a su estilo de vida dinámico sin necesidad de renunciar al diseño o la comodidad. Control de cobertura de seguros de clientes. Trabajarás en un entorno cercan

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Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte comp

You will start with order processing and gradually grow into daily planning tasks, guided by experienced colleagues. If you have any questions, please contact Ron Pieters at 0034-952237560 or send an email. With a dynamic and flexible team of experienced transport professionals and a young, diverse

Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. Es una conversación estructurada donde, a través de pr

En MIISTA ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y creativo, donde la curiosidad, la innovación y el cuidado por el detalle forman parte esencial de nuestra manera de trabaja. Valoramos los métodos artesanales, el trabajo de taller y la dedicación al det

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En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nue

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación. Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance. Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición.

Habilidades para gestionar clientes y profesionales del sector de la construcción. Más de 5 años de experiencia en gestión de reformas. Desarrollar y gestionar relaciones con clientes B2B, incluyendo empresas, partners, family officies o inversores inmobiliarios.

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Deep understanding of global regulatory frameworks (FDA, EMA, MHRA, PMDA). The Senior Director ensures that all programs meet quality, timeline, budget, and regulatory expectations while shaping the long‑term operational model for outsourced clinical development. Bachelor’s degree required; adva

All applications will be considered regardless of gender, age, origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, or any other personal or social circumstance. Professional development plan and continuous training. The selected professionals will take part in the design

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La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documenta

Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga. Apoyo en la coordinación de op

Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operati

Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a l

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, prote

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Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Est

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Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos l

El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley

Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de

Contrato de suplencia de baja de larga duración a jornada completa de Lunes a Viernes. Conocimiento y experiencia mínima de tres años en el manejo de maquinaria offset, preferiblemente Heidelberg. Heidelberg de 4 colores formato 36 x 52, y el.

Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS. Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información. Coordinación: O

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Realizar la capacitación, la educación y la resolución de problemas de los clientes, incluidos los consumibles y las aplicaciones; asistir en el desarrollo y mantenimiento de clientes de referencia. Detectar oportunidades de negocio según la competencia y tendencias del mercado. Participar en la

Soporte al departamento de puesta en marcha de máquinas CNC con diversas marcas de robots (Fanuc, Kuka, Hyundai, Staubli). Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros pri

Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Contrato indefinido para incorporación inmediata.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

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