Trabajos picking en Corro D'amuntCrear alertas

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies ¿Te apasiona el sector de transportes y estás buscando una nueva oportunidad laboral para compaginarte con los estudios u otras actividades? Empresa de transporte y logística, está en búsqueda de Mozos/as carretilleros/as para incorporar a su equipo en Vilanova del Vallès ¿Cuál será tu misión? • Preparación de pedidos según albaranes, listas o sistema de radiofrecuencia (picking)., • Verificación de productos: comprobar cantidades, referencias y estado del producto antes de su embalaje., • Ubicación de mercancía en las zonas asignadas del almacén de forma ordenada y segura., • Etiquetado y empaquetado de productos para su correcto envío., • Manejo de herramientas logísticas, como transpaletas manuales, • Reposición de stock en estanterías o ubicaciones designadas., • Colaboración en carga y descarga de mercancía, según necesidad., • Cumplimiento de normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales en todo momento., • Gestión eficiente del tiempo para cumplir con los plazos de preparación y expedición. Requisitos: • Experiencia previa en manipulación de mercancía, logística o preparación de pedidos., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones., • Atención al detalle, responsabilidad y actitud proactiva., • Disponibilidad inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Jornada: Media jornada de Lunes a Viernes, • Horario: De 19h a 23h., • Salario: Aproximadamente 960€/ brutos al mes (11.42 €/hora bruta)., • Contrato: Contrato fijo discontinuo. Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.