Trabajos plantilla de entrevista de en España - Page 2

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de TELEOPERADOR/A, para una importante compañía del sector BANCARIO. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, buena comunicación, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Realizarás funciones de atención al cliente a particulares del banco (RECEPCIÓN DE LLAMADAS) con venta cruzada FORMACIÓN: -Fecha: desde el 19/8 hasta el 6/9, de lunes a viernes, de 9h a 16h -Formación presencial en Rúa Parroquia de Rois, 18B. Bergondo, A Coruña 15166 -Será remunerada con 10 euros brutos por cada día de formación, sólo si se supera el período de prueba del contrato. CONTRATO: -Tipo: fijo-discontinuo, con Konecta, a 39h -Fecha de inicio: tras superar la formación, el 9/9 JORNADA DE TRABAJO: -El trabajo será de lunes a domingo con festivos (se trabajan 5 días y se tienen 2 de descanso) y se tienen como mínimo dos fines de semana libres al mes. -Será inicialmente presencial en Bergondo con posibilidad de teletrabajo posteriormente (según cumplimientos de objetivos) -Horario partido de 9h a 18h (con una hora para la comida) SALARIO: Por Convenio de Contact Center: 1338,25€ brutos al mes + incentivos económicos (calidad de la llamada recibida y ventas de servicios bancarios) ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

En Sportia Gimnasios buscamos a profesionales que vivan y disfruten del fitness para incorporarlos a la plantilla, completando un equipo con plena disposición hacia las necesidades de ejercicio físico del cliente. De cara a la nueva temporada, hemos abierto un proceso de selección con el objetivo de incrementar la plantilla y ofrecer servicios especializados de valor añadido con los que marcar la diferencia. Se ofrece estabilidad laboral en una compañía en crecimiento, con más de 30 años creando gimnasios, prestando servicios de fitness, ocio activo y ejercicio físico en empresas. La incorporación se acompaña de un proceso de acogida, con formación en áreas especializadas y con un plan de carrera a medio plazo que garantice la actualización en conocimientos en las tendencias y métodos científicos sobre entrenamiento. Nos gustan las personas que son ejemplo de vida activa para los demás, que viven el ejercicio físico como una herramienta para cuidar la salud de los demás y que sienten vocación por tratar con otras personas, si te sientes que esto te identifica, estaremos encantados de recibirte en una entrevista.