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Se necesita con urgencia un peluquero/a para una sustitución, con posibilidades de incorporación a plantilla

Se necesita con urgencia peluquero/a para sustitución, con posibilidades de incorporación a plantilla.

¡En Madhaus Hospitality Group seguimos creciendo! Somos un grupo con alma propia: en Madhaus encontrarás un entorno donde te sentirás como en casa, pero una casa con nivel. Nos mueven tres valores que no son palabras en una pared: Bondad, Descubrimiento y Exigencia. Cuidamos a las personas de verdad, apostamos por seguir aprendiendo todos —incluida la dirección— y decimos las cosas claras y a tiempo porque el respeto también es eso. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Instalaciones con ganas de crecer en un entorno exigente y con variabilidad real. ¿Qué buscamos? • Perfil 100% operativo: cómodo/a ejecutando, no solo planificando, • Actitud proactiva: detectas incidencias antes de que te las señalen, • Capacidad resolutiva: buscas la solución antes de escalar el problema, • Adaptabilidad real: entornos cambiantes, tareas diversas, imprevistos frecuentes, • Organización básica: capaz de gestionar varios frentes con prioridades claras, • Comunicación funcional: reportes claros, actualizaciones de estado y cierre limpio de tareas, • Compromiso y fiabilidad como valores no negociables: puntualidad y comunicación ante cualquier imprevisto, • Sin problema con trabajo físico ni con la versatilidad de tareas ¿Qué vas a hacer? • Gestionar la operativa del día a día anticipándote a las incidencias, • Coordinar y ejecutar tareas diversas según las necesidades del momento, • Mantener comunicación fluida con el equipo y la dirección sobre el estado de cada frente, • Apoyar en la preparación y desarrollo de eventos cuando el calendario lo requiera, • Actuar como punto de resolución ágil ante imprevistos operativos ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa, presencial, en un entorno donde cada día es diferente, • Incorporación prevista en julio de 2026, • Disponibilidad ocasional en fines de semana o festivos según calendario de eventos, • Un equipo que te cuida: Bondad no es una palabra bonita aquí, es la prioridad cero en cómo gestionamos las personas, • Cultura de Descubrimiento: apostamos por el aprendizaje continuo para toda la plantilla, incluida dirección, y la posibilidad de conocer otras marcas del grupo, • Exigencia con sentido: estándares claros, feedback honesto y directo, y crecimiento real para quien se lo curra, • Un ambiente donde sentirás que estás en casa desde el primer día, aunque la casa tenga mucho ritmo En Madhaus creemos en equipos diversos e inclusivos. Nuestros procesos de selección se desarrollan en igualdad de condiciones para todas las personas, con lenguaje y trato no discriminatorio en cada etapa. ¿Te encaja? 🚀 Queremos conocerte.