Trabajos plataforma para en Hospitalet De Llobregat - Page 2Crear alertas

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Estoy buscando un profesional para trasladar y reubicar electrodomésticos pesados dentro de mi casa en España.Tareas incluyen mover una nevera, lavadora y lavavajillas entre habitaciones, con uso de plataforma o carro si es necesario y protección de suelos.Necesito cuidado al desconectar y recone

Head of Sales | HR Tech & AI Buscamos un/a Head of Sales para liderar el crecimiento de una plataforma tecnológica de gestión laboral y RRHH impulsada por IA.Tendrás la misión de escalar el área comercial junto a los founders, pasando de un equipo actual de 4 personas a una organización de 15-

Job-ID: 756024Sector: IT y TelecomunicacionesLocation: BarcelonaContract: IndefinidoPosted: 2026-10-13Deadline: Data Engineer | Spark · Python · SQL ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Barcelona · Híbrido (1 día de oficina por semana)Sobre la empresa Empresa tecnológica internacional con un equipo de datos pequeño, técnico y muy colaborativo. Trabajan con un stack moderno y con la IA integrada en el día a día, y están en plena evolución de su plataforma. Construyen soluciones nuevas desde cero.Qué vas a hacerConstruir y mantener pipelines de datos ETL/ELT con Python, SQL y PySpark sobre una plataforma lakehouse en cloud. Gestionar la ingesta desde sistemas internos, APIs externas y fuentes de terceros. Trabajar en la calidad y la fiabilidad del dato, incluido un sistema propio de validaciones y alertas. Participar en proyectos de IA, como preparar datos, generar embeddings y desarrollar soluciones de búsqueda con bases de datos vectoriales. Desarrollar APIs, servicios y aplicaciones internas que exponen datos al negocio. Dar soporte a la capa de analítica y BI. Trabajar con equipos de toda la compañía para convertir necesidades de negocio en soluciones escalables y mantenibles. Qué buscamosFormación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otra ingeniería. Entre 1 y 3 años de experiencia en data engineering. Experiencia con Spark, ya sea en Databricks o en Spark open source. Python y SQL sólidos. Experiencia real construyendo pipelines ETL/ELT en proyectos con volumen y complejidad. Conocimientos de modelado de datos y data warehouse. Uso de herramientas de IA en el desarrollo, con criterio propio. Inglés de nivel conversacional como mínimo, porque es el idioma de trabajo de la compañía. ValoraremosExperiencia con Databricks. Experiencia en cloud, ya sea AWS, Azure o GCP. Herramientas de orquestación de workflows. Herramientas de BI como Looker, Power BI o Tableau. dbt. Fundamentos de estadística y machine learning. Experiencia en consultoría o en entornos multiproyecto. El perfil Buscamos a alguien con mentalidad de ingeniería, no un perfil centrado en reporting. Tiene que disfrutar resolviendo problemas nuevos y aprender tecnologías nuevas sin bloquearse. Es un equipo sin silos, donde todos comparten responsabilidades y nadie trabaja aislado.Qué ofrecemosContrato indefinido. Modelo híbrido con 1 día de oficina por semana en Barcelona. Revisión salarial anual. Proyectos nuevos con IA, búsqueda semántica y desarrollo de producto de datos. Acompañamiento real y mucho aprendizaje dentro de un equipo técnico. xiphteb No es imprescindible hablar castellano.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos.Buscamos un/a Agentforce Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar el diseño de soluciones empresariales basadas en Agentforce, Salesforce Platform, Data Cloud / Data 360 e inteligencia artificial generativa.La persona será responsable de definir la arquitectura end-to-end de soluciones Agentforce, estableciendo los principios de diseño, patrones de integración, modelo de datos, capacidades de los agentes y estándares técnicos necesarios para construir soluciones escalables, mantenibles y alineadas con las necesidades de negocio.Trabajará de forma transversal con equipos funcionales, developers, consultores, arquitectos Salesforce y stakeholders del cliente, proporcionando dirección técnica y asegurando la coherencia global de la solución.FuncionesLiderar la definición de la arquitectura funcional y técnica de soluciones Agentforce.Diseñar arquitecturas end-to-end que integren Agentforce con Salesforce Clouds, Data Cloud / Data 360, APIs, sistemas corporativos y servicios externos.Definir la estrategia de agentes, incluyendo distribución de responsabilidades, Topics, Actions, contexto, instrucciones y mecanismos de interacción entre componentes.Establecer patrones y principios de diseño para la implementación de agentes.Determinar cuándo utilizar capacidades declarativas como Flow y cuándo recurrir a Apex, APIs u otros mecanismos de extensibilidad.Diseñar estrategias de integración y acceso a datos para proporcionar a los agentes el contexto necesario.Participar en la definición de patrones de grounding, retrieval, contexto y utilización de datos por parte de los agentes.Revisar y validar diseños funcionales y técnicos realizados por Consultants, Analysts y Developers.Definir estándares para el uso de Prompt Builder, instrucciones, templates y componentes relacionados con IA generativa.Diseñar estrategias de testing, observabilidad, trazabilidad y evaluación del comportamiento de los agentes.Identificar limitaciones de plataforma, riesgos técnicos, dependencias y alternativas de arquitectura.Liderar sesiones de arquitectura y diseño con equipos internos y clientes.Realizar revisiones técnicas de implementaciones y asegurar el cumplimiento de los estándares definidos.Colaborar con otros arquitectos Salesforce, integración, datos, seguridad y cloud en soluciones complejas.Mantenerse actualizado sobre la evolución de Agentforce, Salesforce AI y Data Cloud, evaluando nuevas capacidades y su aplicación en proyectos.ResponsabilidadesSer responsable de la coherencia arquitectónica de las soluciones Agentforce.Traducir requerimientos de negocio complejos en arquitecturas escalables y mantenibles.Tomar decisiones de diseño sobre Agentforce, Flow, Apex, integraciones, APIs, datos y componentes de IA.Definir patrones reutilizables, estándares y buenas prácticas para los equipos de implementación.Asegurar la correcta separación de responsabilidades entre componentes, agentes y sistemas.Guiar técnicamente a Consultants, Developers y Analysts durante las distintas fases del proyecto.Participar en estimaciones, definición de alcance técnico y planificación de soluciones complejas.Apoyar procesos de troubleshooting y resolución de problemas de alta complejidad.Identificar oportunidades de simplificación, reutilización y evolución de las soluciones.Contribuir al desarrollo de capacidades internas, aceleradores y activos relacionados con Agentforce.PerfilAl menos 2 años de experiencia trabajando con Agentforce.Amplia experiencia en el ecosistema Salesforce, idealmente de 7 años o más.Experiencia previa como Solution Architect, Technical Architect o rol equivalente en proyectos Salesforce.Conocimiento avanzado de Agent Builder, Topics, Actions, instrucciones y ciclo de vida de agentes.Experiencia avanzada con Salesforce Flow y arquitectura declarativa.Conocimiento sólido de Apex y capacidades de extensibilidad de Salesforce.Experiencia en APIs, integraciones y patrones de arquitectura Salesforce.Conocimiento sólido de Data Cloud / Data 360 y su integración con Agentforce.Experiencia trabajando con Prompt Builder y definición de patrones de prompts e instrucciones.Conocimiento sólido de conceptos de IA e IA generativa, incluyendo LLM, grounding, context management, retrieval, alucinaciones, razonamiento y evaluación de respuestas.Capacidad para diseñar soluciones distribuidas y definir patrones de integración entre Salesforce y sistemas externos.Experiencia liderando sesiones de arquitectura y diseño con equipos multidisciplinares.Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.Capacidad para tomar decisiones técnicas, analizar trade-offs y justificar alternativas de arquitectura.Inglés profesional C1 o superior.Certificaciones Salesforce de arquitectura, Agentforce y Data 360, altamente valorables.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. xiphteb Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un/a Pricing & Sales Analyst para asumir la responsabilidad sobre el margen operativo, las estrategias de precios y el rendimiento en marcas clave. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir, ejecutar y supervisar la estrategia global de pricing y posicionamiento frente a la competencia. Liderar la optimización de márgenes por marca, categoría y país, asegurando el equilibrio entre rentabilidad y volumen de ventas. Optimizar y evolucionar de forma continua la plataforma interna de pricing y los modelos de precios propios colaborando en el desarrollo de mejores prácticas para el departamento. Elaborar y presentar informes de rendimiento de ventas ante la dirección y departamentos clave, facilitando la toma de decisiones transversal. Trabajar mano a mano con departamentos clave aportando criterio analítico para optimizar la eficiencia y rentabilidad del producto desde su entrada hasta su salida. Formación en ADE, Economía, Ingeniería o perfiles similares. Mínimo 1-3 años de experiencia demostrable en roles de Pricing, Sales Analyst o Category Management preferiblemente en entornos online de gran volumen de SKUs. Dominio avanzado de Excel Muy valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) o consultas SQL. Visión estratégica de negocio, autonomía en la toma de decisiones y alta capacidad analítica bajo entornos dinámicos y exigentes. Habilidad para trabajar en equipo y comunicación fluida con diferentes áreas de negocio. Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. * 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día. #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las principales firmas internacionales de servicios de auditoría, legal, fiscal y consultoría. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales.En España la firma alcanza ya la cifra de 600 profesionales, distribuidos ente sus oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla y Tarragona.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Datos para que se incorpore a nuestro equipo de Tecnología. Buscamos un perfil hands-on: no únicamente un arquitecto que diseñe la solución, sino una persona capaz de diseñar, desarrollar, configurar e implementar directamente las integraciones, pipelines, APIs y plataforma de datos durante las primeras fases del proyecto. Cuáles serán tus tareas? Diseñar la arquitectura corporativa de datos y definir la plataforma central de datos más adecuada para la compañía. Diseñar e implementar una arquitectura por capas tipo Raw/Bronze, Silver y Gold para ingestión, limpieza, transformación y explotación del dato. Construir y mantener pipelines ETL/ELT end-to-end para integrar datos de aplicaciones internas y software de terceros. Diseñar e implementar una capa de integración/API Hub que centralice el intercambio de datos entre sistemas y evite integraciones punto a punto. Definir y gestionar sincronizaciones bidireccionales, cargas completas e incrementales, dependencias y frecuencias de actualización. Implantar mecanismos de calidad, consistencia, deduplicación, reconciliación, trazabilidad y linaje del dato. Diseñar la orquestación y automatización de todos los procesos, incluyendo reintentos, recuperación ante errores y gestión de dependencias. Implementar monitorización, logging, alertas, backups y recuperación ante desastres para garantizar la operación continua de la plataforma. Preparar la plataforma para el consumo por BI, reporting, KPIs, dashboards, APIs y futuras aplicaciones internas. Trabajar de forma hands-on, desde la arquitectura hasta la implementación, dejando una solución escalable, documentada, mantenible y operable bajo prácticas de DataOps. Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a tiempo completo. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa en habilidades y conocimientos técnicos. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. xiphteb Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre.

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez aenfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.RequisitosPara proyecto estable se requiere un perfil Administrador/a Senior de Redes con buen nivel de inglés. Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto?• Experiencia con tecnología de redes complejas, incluidos firewalls, VPN, enrutamiento, conmutación, balanceadores de carga, monitoreo y mejores prácticas de seguridad. (CISCO, FortiGate y redes de Azure).• Experiencia inspiradora, coordinadora y de coaching del personal de Operaciones Técnicas, incluidos administradores de sistemas y redes y compañeros de equipo de Bases de Datos, Plataforma e Infraestructura.• Capacidad para fomentar y apoyar una sólida cultura operativa: enfoque en el cliente/servicio; excelente tecnología; implementaciones de alta calidad; innovación y resolución de problemas auto motivadas.• Experiencia en servicios de monitoreo (por ejemplo, Solarwinds, Nagios, Monitoreo de Azure).• Enfoque sistemático para resolver problemas junto con fuertes habilidades analíticas.CERTIFICACIONES: Metodologías de ITIL, certificación ITIL v3 o v4. Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido.Modalidad de trabajo: Híbrido (Barcelona). xsgfvud Expectativas salariales: según la experiencia demostrada.Si estás interesado/a, ¡mándanos tu cv!Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Modalidad de trabajo: En remoto

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología.El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaaS, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles.Funciones:Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX.Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza.Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición operativa.Gestionar las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte.Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales.Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas corporativos.Gestionar presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación.Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio.Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad operativa.Elaborar informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders.Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa.Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario.Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue.Requisitos mínimosExperiencia demostrable liderando programas complejos de CCaaS o tecnología de Contact Centre de principio a fin.Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX.Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas empresariales de Contact Centre.Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales.Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos.Experiencia gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales.Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad.Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación.Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte.Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología.Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones.Requisitos valorablesCertificación en Genesys Cloud CX o conocimientos avanzados de la plataforma demostrables.Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a Contact Centre, incluyendo agentes virtuales, asistencia al agente, analítica de interacciones, automatización de calidad o enrutamiento inteligente.Experiencia en sectores regulados, especialmente seguros, asistencia o servicios financieros.Certificaciones en gestión de programas y proyectos como MSP, PMP, PRINCE2 o equivalentes.Experiencia en diseño y transformación de modelos operativos de Contact Centre.Conocimientos de gestión de servicios, transición de proveedores y modelos de soporte.Experiencia en Salesforce Service eCare y otras soluciones del ecosistema CRM.Experiencia en programas de transformación digital a escala internacional.Experiencia en definición de indicadores de negocio, optimización de procesos y realización de beneficios.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos en entornos complejos.IdiomasNivel alto de inglés profesional.UbicaciónBarcelona Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Quiénes somos? xsgfvud Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / FuncionesTe apasiona el mundo de los datos y quieres participar en la evolución de una plataforma de datos moderna, escalable y preparada para futuros proyectos de Analytics e IA?Buscamos un/a profesional con experiencia combinando Data Engineering, Data Analytics y Data Governance, que quiera formar parte de un entorno tecnológico basado en Microsoft y Databricks.Tu objetivo será contribuir al diseño, integración, transformación y gobierno de los datos, asegurando que la información sea fiable, escalable y accionable para el negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos.Construir y optimizar procesos de integración y transformación ETL/ELT.Desarrollar y evolucionar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI.Participar en proyectos de migración y modernización de datos con Dataverse y Databricks.Aplicar buenas prácticas de Data Governance, Metadata Management y Data Quality.Colaborar en la adopción de Unity Catalog, data lineage y gestión de accesos.Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y de negocio para convertir los datos en soluciones de valor.Requisitos mínimosSQL y Databricks SQL.Procesos de integración y transformación de datos ETL/ELT.Databricks y Dataverse.Data Governance y Metadata Management.Arquitectura de datos y buenas prácticas de Analytics.Creación y modificación de informes y dashboards en Power BI.Diseño y modelado de datos.Data Integration.Power BI: Data Modeling, DAX y Power Query.Inglés fluido: imprescindible.Transformación mediante Dataflows y Databricks.Conocimientos de Unity Catalog.Requisitos valorablesBuscamos una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes niveles de seniority, países y culturas.Valoramos también la flexibilidad, adaptación, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.UbicaciónBarcelona. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos? xsgfvud Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Affiliate Marketing Specialist para apoyar la gestión y crecimiento de programas de afiliación orientados a performance y adquisición.La persona trabajará con publishers, partners y plataformas de afiliación para maximizar resultados y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Desafíos del puesto:Gestión diaria de campañas y programas de afiliación.Relación y comunicación con publishers y partners.Búsqueda y captación de nuevos afiliados.Seguimiento y optimización de KPIs: CPA, ROAS, conversión, revenue, etc.Elaboración de informes de performance, deduplicación y análisis de resultados.Coordinación con equipos de Programmatic, SEM, Social y Analytics.Control de creatividades, promociones y tracking.Detección de oportunidades de escalado y optimización. Eres tu si:5-8 años de experiencia en affiliate marketing.Capacidad analítica y orientación a resultados.Excelente manejo de Excel / Google Sheets.Nivel de inglés profesional.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación.Plus muy valoradoExperiencia práctica y estratégica en los principales players (Rakuten, Awin, Tradedoubler, CJ, Impact, etc).Experiencia en ecommerce o retail.Conocimiento de herramientas de tracking y atribución. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xsgfvud Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #Affiliate #Marketing #Specialist #Barcelona #Social

Senior Fullstack Engineer / Tech Lead – Plataforma IoTReferencia: #32026Localización: Barcelona Te motiva liderar la evolución técnica de una plataforma propia que está a punto de desplegarse en varios países? Quieres tener autonomía real, impacto directo y la posibilidad de marcar estándares tecnológicos desde cero? Esta oportunidad es para ti.Sobre la compañíaSe trata de una empresa tecnológica en plena fase de escalabilidad, especializada en soluciones IoT y con un roadmap de expansión internacional muy ambicioso. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Su plataforma está construida sobre una arquitectura de microservicios y debe evolucionar para soportar miles de dispositivos conectados simultáneamente. Trabajarás con un equipo joven, con talento y muchas ganas de aprender, que necesita un referente técnico capaz de transformar visión de negocio en producto real.Tu misiónSerás la persona responsable de liderar la arquitectura, la estrategia técnica y la ejecución del roadmap de producto. Entre tus responsabilidades:Arquitectura & DesarrolloDiseñar y evolucionar la arquitectura de microservicios para soportar alta concurrencia y despliegues multi-país.Traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras: especificaciones, alcance, estimaciones y prioridades.Participar activamente en el desarrollo cuando sea necesario.Liderazgo técnicoGuiar y mentorizar a un equipo de 3–4 desarrolladores júnior/mid.Realizar code reviews, establecer buenas prácticas y elevar el nivel técnico del equipo.Definir estándares de desarrollo, documentación, testing y CI/CD.Escalabilidad & PerformanceLiderar la estrategia de rendimiento, alta disponibilidad y optimización de la plataforma.Diseñar estrategias de base de datos avanzadas: indexación, particionado, replicación y optimización de queries.Gestionar carga y disponibilidad en entornos multi-región.Gestión de proyectoPlanificar sprints, organizar tareas, gestionar dependencias y asegurar entregas de calidad.Tomar decisiones técnicas y de producto con autonomía total.Lo que buscamos+5 años de experiencia en desarrollo de software.+2 años liderando equipos o proyectos técnicos.Experiencia sólida en microservicios: diseño, despliegue y comunicación (REST, gRPC, mensajería).Dominio de Docker, Kubernetes, API Gateway, RabbitMQ/Kafka.Nivel avanzado de MySQL en entornos de alta demanda.Experiencia con React y capacidad para guiar buenas prácticas en frontend.Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP), idealmente con despliegues multi-región.Inglés B2–C1.Capacidad demostrada para mentorizar perfiles júnior.Se valorará experiencia en IoT o MQTT.Plus si resides cerca de Sant Cugat del Vallès.Qué te ofrecenUn rol con impacto real en un producto propio con proyección internacional.Autonomía total en decisiones técnicas y de producto.Equipo joven, motivado y con ganas de crecer contigo.Modelo híbrido: teletrabajo + oficina en Sant Cugat del Vallès.Salario competitivo según experiencia.Beneficios sociales incluidos. xsgfvud Tecnología propia con recorrido real en varios países.

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (¡esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres: Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración.Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida) Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately.We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone • regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. xsgfvud If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: HíbridoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principalesDiseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio.Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento.Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance).Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO.Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes.Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación.Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency.RequisitosExperiencia: al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos.Conocimientos técnicos: Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP).Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI.Infraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation.Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE).Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls.Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación.Habilidades personales: Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial.Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas.Experiencia en negociación técnica en procesos RFP.Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto.Por qué unirse a nosotrosProyecto estable: equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba.Modelo híbrido: Disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional.Puesto estratégico: Participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía.Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras.Horario atractivo: Jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00!Buen ambiente: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xiphteb Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

Job-ID: bc98de16-39bc-4004-9f8b-757b7b496a94Reference: J-4353Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: 60.000 Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. - 75.000 brutos anualesCategory: DataStack: Python, Azure, Databricks, Kafka, MLOpsContact: , , empresa líder en su sector industrial europeo busca un Data Engineer Senior para unirse a su nueva Oficina de Transformación Digital.Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en la estrategia de datos e inteligencia artificial de una compañía con un sólido backlog de iniciativas estratégicas. Te enfocarás en proyectos que buscan mejorar la producción, la eficiencia energética y la logística, generando un valor económico sustancial.No se trata de una posición de mantenimiento de ETLs rutinarios, sino de construir y evolucionar la plataforma de datos que conectará los sistemas industriales con un entorno cloud moderno. Serás parte fundamental en el diseño y despliegue de soluciones innovadoras, estableciendo las bases para productos de datos avanzados y modelos de Machine Learning.Te incorporarás a un equipo interno de nueva creación, colaborando inicialmente con partners tecnológicos internacionales para una transferencia de conocimiento fluida, asumiendo progresivamente el liderazgo de las soluciones desarrolladas. Tu misión será clave en la implementación de la ingeniería de datos en un contexto industrial.ResponsibilitiesDiseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables, integrando sistemas industriales con la plataforma corporativa de datos.Ingestar información industrial (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks.Desarrollar pipelines sobre arquitecturas Lakehouse / Medallion (capas Bronze, Silver, Gold), gestionando procesamiento batch, microbatch y streaming.Integrar datos de planta con información corporativa, aplicando buenas prácticas de calidad, observabilidad y trazabilidad.Gestionar grandes volúmenes de datos, incluyendo retos como datos retrasados, duplicidades y reintentos.Colaborar en el gobierno del dato mediante herramientas específicas y participar en la automatización de infraestructura y despliegues.Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados.Trabajar estrechamente con Data Scientists para la puesta en producción y reentrenamiento de modelos de Machine Learning.RequirementsExperiencia sólida en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos en producción.Dominio de Python y SQL para el desarrollo de soluciones de datos.Experiencia práctica con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes.Conocimiento avanzado de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Experiencia con plataformas cloud, preferentemente Microsoft Azure.Capacidad demostrada para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables.Un perfil hands-on, con interés tanto en el diseño de arquitecturas como en la implementación.Habilidades de colaboración con equipos técnicos, stakeholders de negocio y expertos industriales.Nivel profesional alto de inglés, tanto hablado como escrito.Indispensable disponer de vehículo propio para desplazamientos regulares a las instalaciones, ubicadas en una zona industrial del Vallés Occidental.Se valorará muy positivamente:Experiencia específica con Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake.Conocimiento de Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería.Experiencia con arquitectura Medallion (Bronze, Silver, Gold).Manejo de Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD.Familiaridad con herramientas de gobierno del dato como Unity Catalog o Microsoft Purview.Integraciones con sistemas empresariales como SAP.Experiencia con datos industriales (sensores, IoT, series temporales, MES, SCADA).Conocimiento de arquitecturas de edge computing y la integración OT/IT.BenefitsUn proyecto estratégico de gran impacto respaldado por la dirección tecnológica.La oportunidad de trabajar y evolucionar una plataforma de datos innovadora.Participación en casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia.Colaboración con grandes profesionales y partners tecnológicos internacionales.Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas.Modelo de trabajo híbrido flexible con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto.Horario de entrada flexible y jornada intensiva durante el verano.Aparcamiento en las instalaciones y comedor de empresa subvencionado.Acceso a formación continua y desarrollo profesional. xiphteb Retribución fija competitiva de entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, según experiencia.

Descripción del empleo ¡Buscamos un/a nuevo Senior Senior Innovation (I+D+i) Consultant en el equipo de Innovación de Barcelona. De acuerdo a la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación, liderar de principio a fin los servicios (deducciones y bonificaciones certificadas) de los clientes de tu cartera, colaborando con el equipo de Sales en el apoyo técnico en visitas comercial. ¿De qué te encargarás? Analizar la oportunidad y asesorar a tus clientes para el crecimiento de nuestros servicios. Recolectar la información técnica y económica necesarias para el estudio del proyecto y preparación de los entregables. Redactar el informe y justificación de sus proyectos de I+D. Establecer, mantener y fortalecer la relación con tus clientes para asegurar el mejor asesoramiento y detectar mejores y más amplias formas de colaboración. Coordinarte con sales en el acompañamiento técnico. Al menos 3-5 años de experiencia probada en la gestión completa de los incentivos de deducciones y bonificaciones fiscales con y sin certificación (ambos) Formación en Ingeniería/Ciencias Acostumbrado/a a trabajar en equipo por la consecución de objetivos. Excelentes habilidades comunicativas a nivel hablado y escrito en español y catalán, y valorable inglés. Asertiva y con capacidad de manejar con éxito intereses de interlocutores diversos. Organizada y con capacidad de planificación y flexibilidad en entorno de continuo cambio. Ágil y resolutiva en la definición e implementación de acciones preventivas y correctivas y en la resolución de problemas. Creativa y pragmática ante situaciones novedosas. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? Contrato Indefinido Retribución fija competitiva Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador. Espacio Saludable/Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Modelo de trabajo híbrido y flexible – Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti. Well Hub (ex gympass) – una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (primer mes en oficina, después 100% remoto desde España) Salario: 42.000 € fijo + 28.000 € variable (70.000 € OTE) Idiomas: Español (nivel nativo), Inglés (nivel B2 mínimo) Experiencia: 2+ años como Account Executive Otros: Contrato indefinido, incorporación lo antes posible El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una startup HR tech en plena aceleración: una plataforma de people development que ayuda a las empresas a mapear las competencias de sus equipos, detectar sus gaps estratégicos y construir planes de desarrollo personalizados. Combinan una red internacional de mentores y coaches de élite, una plataforma SaaS y una metodología propia basada en ciencias del comportamiento. Son un equipo de 44 personas con una media de edad de 30 años y tienen un objetivo claro: alcanzar los 5 millones de euros el próximo año, siendo el mercado español clave para lograrlo. Como Account Executive Enterprise, serás el perfil de referencia en España con la misión de conquistar el mercado enterprise junto a un equipo de 3 BDRs. • Liderar todo el ciclo de venta, desde la cualificación del lead hasta la firma, con grandes cuentas españolas, • Conectar con decision makers (HR Directors, CHROs y dirección) para asesorarles sobre sus retos de desarrollo de talento, • Realizar demos en vivo de la plataforma por videollamada, • Gestionar los leads calientes procedentes de una red de advisors (ex HR Directors del mercado español), • Aprovechar el inbound generado por los eventos propios de la compañía, • Prospectar activamente por todos los canales: llamadas, LinkedIn, email y automatizaciones, • Trabajar mano a mano con los BDRs para construir una estrategia de adquisición eficaz, • Realizar el seguimiento de tu pipeline y KPIs en HubSpot con un enfoque estructurado y basado en datos, • Gestionar deals con un ticket medio de unos 15.000 €, • Al menos 2 años de experiencia como Account Executive en closing, idealmente en SaaS B2B, • Experiencia previa en venta enterprise, • Manejo habitual de CRM, idealmente HubSpot, • Nivel nativo de español y nivel B2 mínimo de inglés, • Disponibilidad para incorporarte en menos de un mes, • Experiencia en HR Tech (gran plus), • Residir o estar basado en Barcelona (plus) Eres de las personas que se ponen en juego, aprenden haciendo y no tienen miedo a equivocarse. Te gustan los retos, disfrutas superando objetivos en equipo y tienes un verdadero espíritu emprendedor. Destacas por un perfil analítico y organizado, capaz de diagnosticar un problema para encontrar la solución adecuada. Y si la cultura del esfuerzo y la exigencia conecta con tu forma de trabajar, estás en el sitio correcto. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras:Al menos 4–5 años de experiencia en DevOps, Platform Engineering o arquitectura de plataformas, diseñando y evolucionando capacidades de entrega de software.Experiencia automatizando el SDLC end-to-end: CI/CD, calidad, seguridad, despliegue, observabilidad y operación.Conocimiento práctico de GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps u otras herramientas de automatización, así como de Terraform, Ansible o Helm para infraestructura como código.Experiencia con Docker, Kubernetes y/o OpenShift, además de entornos cloud en AWS o Azure.Experiencia reciente aplicando IA generativa o IA agéntica al SDLC: revisión o generación de código, testing, automatización de pipelines, análisis de incidencias o soporte a operaciones.Conocimiento de herramientas o frameworks para integrar agentes de IA —por ejemplo, GitHub Copilot, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, LangGraph, Semantic Kernel o MCP— con las herramientas de ingeniería.Criterio para diseñar automatizaciones fiables y seguras: gestión de permisos, trazabilidad, validación humana, calidad de resultados y reversibilidad.También valoraremos muy positivamente experiencia en:Internal Developer Platforms, golden paths o estándares reutilizables para equipos de desarrollo.DevSecOps, policy as code, gestión de secretos y seguridad de la cadena de suministro de software.Observabilidad y métricas de ingeniería, con herramientas como Grafana, Prometheus, Datadog, Dynatrace o equivalentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar la arquitectura de un SDLC potenciado por IA, identificando casos de uso de alto valor para agentes en desarrollo, calidad, despliegue y operación.Evolucionar plataformas y pipelines CI/CD hacia modelos más automatizados, reutilizables y centrados en la experiencia de desarrollo.Implementar casos de uso de Agentic DevOps, como revisión de código, validación de pruebas, mantenimiento de pipelines, análisis de incidencias o automatización operativa.Integrar agentes de IA con repositorios, herramientas de entrega, plataformas cloud y soluciones de observabilidad.Definir patrones de gobierno para asegurar permisos adecuados, trazabilidad, validaciones y supervisión humana cuando sea necesaria.Acompañar a los equipos técnicos en la adopción de estas capacidades, transformando necesidades recurrentes en automatizaciones y estándares reutilizables.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Zaragoza, A Coruña, Sevilla, Valencia y Valladolid. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías como GitHub, Terraform, Kubernetes, Backstage, etc.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo | Dev Ops Senior – Ciberdefensa (Barcelona | Híbrido) En Krell Consulting buscamos un/a Dev Ops Senior para incorporarse a un proyecto estratégico del sector Defensa, participando en el diseño, despliegue y evolución de infraestructuras cloud-native y plataformas de ciberdefensa de alta criticidad. Si cuentas con experiencia en Kubernetes, Docker y automatización CI/CD, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico de primer nivel. Ubicación Barcelona Modalidad híbrida: 60% teletrabajo ¿Qué harás? Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios. Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Administración de plataformas basadas en Docker y Kubernetes. Diseño de infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles. Colaboración con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de ciberseguridad. Evolución continua de la plataforma Dev Ops incorporando nuevas tecnologías y herramientas. #J-18808-Ljbffr

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 26 feb 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desarrolla tu carrera con nosotros. Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando. Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas. Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos. • Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad., • Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución., • Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.), • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team., • Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas., • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores., • Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales., • Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado., • Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics)., • Nivel alto de catalán., • Orientación a resultados., • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector., • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.)., • Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica., • Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando 3 perfiles de Data Engineer para participar en el desarrollo y evolución de una arquitectura moderna de datos basada en tecnologías Cloud.El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.RESPONSABILIDADES:• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y dbt.• Implementar procesos de transformación y modelado de datos en Snowflake.• Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos.• Aplicar buenas prácticasde ingeniería de datos, testing y documentación.• Participar en la evolución y optimización continua de la plataforma de datos corporativa.• Colaborar con equipos de negocio, analítica y arquitectura de datos.• Contribuir a la automatización y monitorización de procesos de integración y transformación de datos.REQUISITOS:• Experiencia de entre 2 y 5 años como Data Engineer.• Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL / ELT.• Experiencia demostrable principalmente en Snowflake, dbt y Azure Data Factory (ADF).• Valorable experiencia en el uso de la IA en el ciclo de desarrollo.BENEFICIOS> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.> Modalidad de trabajo 100% remoto.> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).> Seguro médico y GYMPASS.> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).> Portal de descuentos especiales para empleados.> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. xsgfvud Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva.Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio.No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas.Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM.Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel.Preferimos equipos pequeños pero excelentes.Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digitaltecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidezaenfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.RequisitosExperiencia obligatoria con la plataforma 3DExperience y sus funcionalidades principales.Sólido conocimiento de los modelos de datos 3DExperience (especialmente UPS y DEC) y su personalización.Experiencia en el manejo de datos CAD dentro de 3DExperience (formatos como STEP, X-PDM, Transition Factory, procesos de importación/exportación).Experiencia práctica en al menos una de las siguientes API de 3DExperience: Java ADK, CAA C++, REST API (EFI).Familiaridad con servicios web (REST/SOAP). xsgfvud Sólida experiencia en desarrollo Java.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Recursos HumanosVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: En remoto

CarCutter es una plataforma SaaS situada en la intersección de la visión artificial y la venta minorista de automóviles. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La empresa está redefiniendo la forma en que los concesionarios y las redes de fabricantes (OEM) gestionan la presentación de su inventario, automatizando los procesos fotográficos y elevando el nivel del visual merchandising a gran escala. Al integrar de manera fluida modelos de IA de última generación en cada etapa del flujo de trabajo de fotografía de vehículos, permitimos a las empresas potenciar sus recursos visuales a gran escala, impulsando así el compromiso del cliente y las tasas de conversión. Ofrecemos una solución SaaS de vanguardia que cuenta con la confianza de los principales actores del sector. Con el respaldo de marcas de automóviles y grupos de concesionarios líderes en toda Europa, CarCutter genera un impacto medible donde más importa: ayudando a los clientes a vender más vehículos y con mayor rapidez mediante la automatización inteligente y flujos de trabajo basados en datos. CarCutterUbicación: Barcelona, GlorièsDescripción del puesto: Como Business Development Representative (BDR), tu responsabilidad principal será prospectar nuevos clientes y alcanzar los objetivos de ventas de la empresa. Te relacionarás activamente con concesionarios de automóviles para mostrar el impacto de las soluciones de CarCutter. También colaborarás estrechamente con nuestro Account Executive y el equipo de dirección para conseguir reuniones con actores estratégicos del mercado. La empresa opera en un entorno internacional y la gestión asociada a este puesto se llevará a cabo en inglés. Por tanto, es fundamental desenvolverse con soltura en un entorno de habla inglesa. Responsabilidades principales: Prospección de nuevos clientes: Investigar, identificar y realizar llamadas en frío a clientes potenciales entre concesionarios y fabricantes de automóviles. Presentaciones comerciales: Planificar y realizar presentaciones de ventas persuasivas para clientes potenciales. Colaboración: Trabajar conjuntamente con el Account Executive para obtener reuniones cualificadas y alcanzar los objetivos de ventas e ingresos de la empresa. Perfil: Experiencia: 1-3 años de experiencia en ventas outbound (experiencia en empresas SaaS es un plus).Competencias: Excelentes habilidades de comunicación outbound, negociación, organización y presentación. Perfil proactivo: Buscamos una persona cómoda realizando prospección, llamadas en frío, presentaciones comerciales y gestionando la objeción/rechazo. Una personalidad autónoma y extrovertida es una gran ventaja. Formación: Titulación universitaria o estudios de escuela de negocios en marketing o administración de empresas. Idiomas: Nivel nativo de español. Beneficios: Seguro médico con AlanTickets restauranteSuscripción de bienestarViaje anual de empresa a ParísPaquete salarial: alrededor de 45KHiring Process: Entrevista con nuestro equipo de TalentoEntrevista con tu futuro manager, nuestro Sales Team LeadRoleplay de prospección y reunión con nuestro Head of Sales EuropeBienvenido/a a bordo! Si te apasionan las ventas, disfrutas de la emoción de la prospección y no tienes miedo de coger el teléfono, esta es tu oportunidad. xqysrnh Únete a nosotros y sé parte de nuestro viaje para transformar el futuro de la imagen.

Capitole busca un/a Senior Backend Engineer con amplia experiencia para unirse al equipo en Barcelona. Desarrollarás el backend de la plataforma, creando APIs REST seguras e integraciones con sistemas internos y de terceros. Trabajarás con Node.js/TypeScript, PostgreSQL y Redis, en una arquitectura API-first sobre Azure, con prácticas DevOps y seguridad por diseño. Se valora conocimiento de OAuth/OIDC y JWT. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ecommerce Manager para una compañía española en pleno crecimiento y con presencia internacional. La persona será responsable de liderar la estrategia, gestión y evolución del canal ecommerce B2C, desde la definición del Business Plan y los objetivos de negocio hasta la ejecución, optimización y análisis de resultados, con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento y la rentabilidad del canal. Buscamos un perfil con visión 360º del ecommerce, capaz de combinar estrategia y ejecución, con una fuerte mentalidad analítica y orientación a resultados. Una persona muy organizada, autónoma y resolutiva, con capacidad para transformar datos y oportunidades en acciones concretas, establecer prioridades y liderar diferentes proyectos de principio a fin. La posición tendrá un importante componente transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Ventas y Customer Service, además de coordinar partners y equipos externos. Principales responsabilidades Definir y desarrollar la estrategia 360º y el Business Plan del canal B2C, estableciendo objetivos, presupuestos y prioridades. Gestionar y optimizar el ecosistema ecommerce de la compañía, incluyendo webs internacionales en Shopify, Amazon y la plataforma B2B en Odoo. Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del canal, realizando un seguimiento continuo de ventas, conversión, adquisición y principales KPIs. Asegurar una correcta gestión de catálogo, contenidos, precios, promociones, lanzamientos y merchandising online, garantizando una experiencia de usuario óptima y coherente. Liderar la evolución de la experiencia de usuario (UX/UI) de las diferentes plataformas. Gestionar y desarrollar el CRM y la base de datos de clientes, trabajando en segmentación, campañas, automatizaciones y acciones orientadas a engagement, fidelización y recurrencia. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición y ejecución del calendario y de las iniciativas de Marketing Digital, con foco en canales como SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing. Coordinar al equipo externo de Marketing Digital y otros proveedores, agencias y partners tecnológicos, asegurando el cumplimiento de la estrategia y de los objetivos establecidos. Liderar proyectos de mejora, nuevas funcionalidades, integraciones y necesidades técnicas relacionadas con el ecosistema ecommerce. Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y Customer Service, asegurando una correcta coordinación, organización y seguimiento de las diferentes iniciativas. Elaborar y realizar el seguimiento de los principales KPIs de ecommerce y CRM, aportando análisis e insights para la toma de decisiones. Participar también en la vertiente más operativa vinculada al canal B2B, especialmente en el mantenimiento y evolución de la plataforma y en el análisis de resultados. Coordinar y acompañar el desarrollo de una persona junior del equipo. Mantenerse al día de nuevas herramientas, tendencias y oportunidades dentro del entorno ecommerce, proponiendo iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio. Aproximadamente 4-6 años de experiencia en ecommerce B2C, preferiblemente en marcas de consumo, retail, moda o lifestyle. Experiencia gestionando Shopify y otros canales o plataformas ecommerce. Experiencia con Amazon y/o plataformas B2B, muy valorable. Se valorará especialmente experiencia o conocimiento de Odoo. Conocimientos sólidos de CRM, gestión de bases de datos, automatizaciones y email marketing. Buen conocimiento de Marketing Digital y de los principales canales de adquisición: SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing, entre otros. Experiencia en el análisis y seguimiento de KPIs de ecommerce, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y planes de acción. Perfil muy organizado, analítico, autónomo, responsable y orientado a resultados, con capacidad para establecer prioridades y realizar un seguimiento riguroso de diferentes iniciativas de forma simultánea. Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, tanto con equipos internos como con agencias, proveedores y partners externos. Iniciativa, mentalidad hands-on y capacidad para desenvolverse en una posición que combina visión estratégica y ejecución. Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinar a diferentes interlocutores. Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y con presencia internacional. Una posición con un elevado nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio. La oportunidad de liderar la evolución del canal ecommerce B2C y participar activamente en la definición de su estrategia y crecimiento. Un rol amplio y transversal, con exposición a diferentes áreas del negocio y capacidad real para proponer, liderar e implementar nuevas iniciativas. Ubicación: Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Referencia: JN- Publicado el: 2026-01-29Ubicación: Barcelona, España, ESSalario: 45000Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.- 53000 /añoTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: TecnologíaSub Sector: InfraestructurasIndustria: Healthcare / PharmaceuticalLocalización: BarcelonaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Vanesa SerranoParticiparás en un proyecto desafiante con tecnologías punterasFormarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico Dónde vas a trabajar? Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.()DescripciónGestionar y evolucionar la plataforma Salesforce desde el área de IT, trabajando mano a mano con negocio. Ejecutar configuraciones avanzadas y automatizaciones (Flows, reglas de negocio, reporting, permisos).Recoger requisitos, apoyar en el diseño funcional y proponer mejoras continuas. Realizar y/o supervisar pequeños desarrollos en Apex o validarlos cuando vengan de terceros. Garantizar la calidad, coherencia y gobernanza del sistema para evitar configuraciones incorrectas. Coordinarte con proveedores y equipos internos manteniendo una visión técnica y operativa equilibrada.A quién buscamos (H/M/D)?3-5+ años de experiencia trabajando con Salesforce en roles mixtos técnico‐funcionales. Conocimientos sólidos en administración avanzada y configuraciones complejas de Salesforce. Experiencia ejecutando evolutivos, automatizaciones y pequeños desarrollos. Capacidad para revisar código, supervisar entregables técnicos y mantener la calidad de la plataforma. Experiencia previa gestionando proveedores externos y coordinando con áreas de negocio. Inglés alto para trabajar en un entorno internacional. Residencia en Barcelona y/o alrededores.Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido con Page Tech Solutions. Modalidad presencial con flexibilidad.Ubicación de las oficinas en Sant Vicenç dels Horts (Pol.Ind.Les Fallulles)Salario en función de la experiencia aportada situándose entre 45- 53K.24 días laborables de vacaciones. Compensación de gastos de teletrabajo (según días teletrabajados).Retribución flexible: hasta 500 /mes. Beneficios Sociales (Cobee): 1.200 /año para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación. Wellhub: actividades deportivas y de bienestar. The Genuine Travel: ventajas exclusivas para viajes. xqysrnh Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

Ingeniero/a Proyectos de Infraestructura Ferroviaria En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. La oportunidad Actualmente buscamos un Ingeniero/a Proyectos de Infraestructura Ferroviaria para que se incorpore a nuestro Departamento de Metro y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: Barcelona | Tipo de contrato: Indefinido | Nivel de experiencia: Senior Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Colaborar en la redacción de documentos técnicos asociados a proyectos de infraestructuras de transporte ferroviario, incluyendo memorias, anejos y documentos gráficos. Realizar cálculos técnicos y verificar el cumplimiento de normativas aplicables al diseño de infraestructuras. Elaborar precios, mediciones y presupuestos en el marco de los proyectos asignados. Participar en la preparación de la documentación técnica para procesos de licitación. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Titulación en Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia en redacción de proyectos de infraestructuras, valorándose el manejo de software técnico como ISTRAM, AutoCAD, Presto o TCQ, así como conocimientos en metodologías BIM. Pensamiento estratégico y analítico Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas y de colaboración Curiosidad para cuestionar las convenciones y explorar nuevas posibilidades Ambición por crecer mientras ayudas a otros a crecer Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Seguro médico y prestaciones adicionales Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Establece conexiones. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: 9540dd50-59e5-429a-83b3-d8b7285265d3Reference: J-4374Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: EUR 45000-60000Category: Full StackStack: PHP, Symfony, Domain-Driven Design (DDD), Vue.js, DockerContact: , , Te apasiona construir y evolucionar plataformas B2C de gran escala? Nuestro partner, un grupo empresarial internacional, busca un Senior Full Stack Developer con un marcado enfoque en Backend para impulsar la expansión de su plataforma tecnológica.No se trata de un reemplazo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Esta posición es clave para reforzar el equipo y acompañar el fuerte crecimiento del negocio mediante la apertura de nuevos mercados internacionales, la integración con nuevos operadores logísticos y la expansión a marketplaces. Tendrás un impacto directo en la construcción y evolución de un ecosistema complejo, que incluye aplicaciones empresariales, e-commerce, dropshipping e integraciones logísticas.El Reto y el EquipoReportarás directamente al CTO, en un equipo de desarrollo que crecerá hasta aproximadamente seis personas. Trabajarás sobre una plataforma que gestiona productos, stock, precios, pedidos, facturación, logística y automatizaciones intersistemas.Nuestro partner destaca por su alto nivel de automatización y la sofisticación de su stack técnico en PHP. El corazón de la plataforma se construye sobre PHP 8.x, Symfony 7/8, aplicando activamente Domain-Driven Design (DDD), CQRS y arquitectura hexagonal. Utilizan SAGAS para orquestar procesos complejos y garantizar la integración fluida entre todos los sistemas.Buscamos a alguien que no solo desarrolle tickets, sino que entienda el problema de negocio, participe en la definición de la solución, asuma funcionalidades de principio a fin y se convierta en una referencia técnica. Aquí, la construcción y evolución de producto son el foco.ResponsibilitiesComo Senior Full Stack Developer, tus responsabilidades clave incluirán:Diseñar y desarrollar funcionalidades críticas para nuestra plataforma B2C utilizando PHP 8.x y Symfony 7/8.Aplicar principios de DDD, CQRS y arquitectura hexagonal en el diseño de soluciones, desarrollando Commands, Queries, Handlers, Workflows y Eventos.Construir y mantener APIs REST robustas e integrar la plataforma con marketplaces, operadores logísticos internacionales, ERP, CRM y otros servicios externos.Participar activamente en la expansión de la plataforma hacia nuevos países y mercados, contribuyendo a la visión estratégica del producto.Investigar y resolver incidencias complejas que atraviesen múltiples capas del sistema, desde el frontend hasta la infraestructura.Asumir la responsabilidad completa de funcionalidades, desde la toma de requerimientos de negocio hasta su puesta en producción, incluyendo arquitectura, dominio y testing.Colaborar estrechamente con el CTO y otros equipos, transformando necesidades de negocio en soluciones técnicas elegantes y mantenibles.RequirementsBuscamos un perfil con una sólida trayectoria y pasión por la excelencia técnica:Experiencia robusta como Senior PHP Developer con dominio de Symfony 7/8 y PHP 8.x.Experiencia real y aplicada en Domain-Driven Design (DDD), CQRS y arquitectura hexagonal. Es crucial poder explicar cómo los has implementado en proyectos complejos.Capacidad para diseñar, desarrollar y mantener APIs REST de alta calidad.Sólidos conocimientos y experiencia con Doctrine ORM/DBAL, bases de datos relacionales (MySQL) y SQL.Familiaridad con un framework frontend moderno, idealmente Vue 3. Se valorarán perfiles con React o Angular si aportan una sólida base backend y adaptabilidad.Experiencia trabajando en aplicaciones grandes, funcionalmente complejas, con numerosos refactors, automatizaciones e integraciones entre sistemas.Habilidad para comprender una base de código existente, investigar incidencias de extremo a extremo y construir sobre patrones actuales.Mentalidad proactiva, excelente comunicación (escrita y verbal) para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos, aportar ideas y argumentar decisiones.Experiencia con herramientas como Git y Docker.BenefitsNuestro partner se preocupa por el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial competitivo: entre 45.000 y 60.000 brutos anuales.Modelo de trabajo híbrido tras un onboarding inicial presencial, con posibilidad de 2-3 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad horaria de entrada y salida, con horario intensivo durante todo el mes de agosto y días prefestivos.Parking gratuito en las instalaciones.Seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad.Oportunidad de trabajar directamente con el CTO en proyectos de alto impacto y gran complejidad técnica. xsgfvud Un entorno que valora la autonomía, la toma de decisiones y el crecimiento profesional continuo.

Jobtailor busca un/a profesional senior en desarrollo para una plataforma digital enterprise de gran escala en Barcelona. El rol implica desarrollo, mantenimiento y evolución de la arquitectura, trabajando en un equipo multidisciplinar. Se requiere experiencia de más de 5 años, habilidades en Angular, Java, microservicios y Kubernetes, así como inglés C1; te acompañará un entorno de alta complejidad y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas en Power BI, aplicando modelado de datos, DAX avanzado, Power Query, visualizaciones interactivas y storytelling con datos para generar insights accionables y de alto impacto. Implementar, mantener y evolucionar soluciones de datos, aplicando modelado avanzado, DAX, medidas y KPIs complejos, garantizando la calidad e integridad de los datos. Proporcionarás apoyo técnico en el uso efectivo de la plataforma Power BI asegurando que las soluciones cumplan con los estándares de calidad y con las necesidades de los usuarios. Colaborarás estrechamente con los equipos, apoyando en el desarrollo para comprender los requisitos de los clientes y proyectos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas en Power BI. Te mantendrás al tanto de las mejores prácticas y las últimas actualizaciones de Power BI para maximizar el valor y la eficacia de las soluciones. Identificarás y resolverás proactivamente problemas técnicos relacionados con Power BI, asegurando el rendimiento óptimo de las soluciones implementadas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de inteligencia empresarial utilizando Power BI. Experiencia en modelado de datos, DAX avanzado, Power Query, visualizaciones interactivas y storytelling con datos Diseñar y desarrollar soluciones analíticas robustas en Power BI, definiendo modelos de datos optimizados para el rendimiento y la escalabilidad Experiencia integrando datos de diversas fuentes, llevando a cabo técnicas de limpieza, transformación y carga (ETL) Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas efectivas en Power BI. Trabajamos en un ambiente internacional, por lo que usamos el inglés en el día a día. Muy valorable: Conocimiento de Power Platform (Power Apps, Power Automate) + certificaciones relevantes en Power BI. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible : ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Una empresa de automatización de procesos y transformación digital con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement , con experiencia en la implantación y evolución de proyectos CRM. • Participar en proyectos de implantación y evolución de Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service y/o Field Service)., • Recoger requisitos junto al cliente, traducirlos a un diseño funcional y configurarlos en la plataforma., • Personalizar entidades, formularios, vistas, business rules y procesos de negocio en Dataverse., • Acompañar al cliente en sesiones de demostración, formación y puesta en producción., • Documentar soluciones y participar en la gestión del ciclo de vida (entornos, soluciones gestionadas, despliegues)., • De 1 a 4 años de experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365 CE (CRM)., • Experiencia en configuración y personalización: Dataverse, formularios, vistas, business rules y procesos., • Conocimientos en Power Automate aplicado a Dynamics 365., • Capacidad para la toma de requisitos y comunicación con clientes., • Desarrollo de plugins en C# / .NET para Dataverse., • Experiencia con Custom APIs y Custom Connectors en Power Platform., • Integraciones con Azure (Functions, Service Bus, Logic Apps)., • Conocimientos de Power Apps Portals / Power Pages., • Experiencia en sectores como industria, retail, seguros o servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Juryo está armando el equipo de Forward Deployed Engineers para desplegar nuestra IA de voz en despachos B2 C. El candidato ideal conectará ventas, onboarding y soporte técnico para que los despachos alcancen resultados con nuestra plataforma y sus agentes. Trabajarás en la mitad del tiempo construyendo y la otra mitad con el cliente, integrando CRM, Excel o Whats App, ajustando prompts y llevando proyectos a producción en días. Se valora experiencia en implantaciones y rapidez de aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo. Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura. Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables. Desarrollo reactivo avanzado. Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración. Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas. Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue. Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: +5 años de experiencia en desarrollo frontend. +3 años de experiencia con Angular 15 o superior. Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos). Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía). Experiencia con formularios reactivos y template-driven. Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul). Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular. Experiencia en aplicaciones SPA. Conocimientos básicos de Node.js. Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías). Implementación de sistemas de autenticación y autorización. Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas. Requisitos deseable: Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado. Conocimientos de animaciones en Angular. Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright). Conocimientos de DDD y patrones de diseño. Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence). Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros). Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG). Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins. Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías. Code review constructivo y mentoring de developers junior. Comunicación técnica efectiva con stakeholders. Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Liderazgo técnico sin autoridad formal. Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park ) Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Misión del puesto Buscamos un/a BI Developer con fuerte orientación a negocio cuyo objetivo sea diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence que permitan a los equipos tomar decisiones basadas en datos. El rol se centra principalmente en: Dashboarding y reporting, Analítica de negocio, Visualización de datos y experiencia de usuario, Correcta interpretación y uso del dato. El BI Developer actúa como puente entre el negocio y los datos, asegurando que la información presentada sea clara, consistente y accionable. Responsabilidades y funciones del puesto 1. Business Intelligence & Reporting Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos orientados a negocio. Traducir requerimientos funcionales en soluciones BI claras, eficientes y fáciles de consumir. Aplicar principios de visualización de datos, UX/UI y data storytelling en dashboards y reportes. Participar en la definición de KPIs y métricas de negocio, asegurando consistencia y alineación. Optimizar el rendimiento de dashboards, modelos semánticos y consultas SQL / DAX. Definir y mantener estándares de diseño y buenas prácticas de BI. 2. Análisis de datos Analizar datos para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Apoyar a los equipos de negocio en la interpretación correcta de los datos. Elaborar documentación funcional de dashboards, KPIs y lógicas de cálculo. Actuar como punto de referencia en el uso correcto de indicadores e informes. 3. Gestión del dato (nivel BI) Validar la calidad y consistencia del dato consumido en BI. Gestionar incidencias de datos y coordinar con equipos de IT cuando sea necesario. Asegurar una interpretación común de los KPIs y métricas entre usuarios. Requisitos +3 años de experiencia (perfil mid/senior) en: Business Intelligence, Análisis de datos o Controlling / performance management (1) Experiencia práctica en entornos analíticos orientados a negocio. Dominio de inglés hablado y escrito (interacciones con sede y data community de otras Bus). Conocimientos Técnicos: Se valorará título en Administración de Empresas, Ciencia de Datos, Ingeniería Informática, o Estadística. Experiencia en herramientas de Business Intelligence y visualización (Power BI, Tableau, Looker, Qlik u otras) y habilidades analíticas sólidas. Experiencia trabajando con Databricks como plataforma de datos: Uso de notebooks (SQL / Python) Consumo de datos desde Delta Lake Comprensión de arquitecturas Lakehouse Conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos (modelo estrella, relaciones, métricas). Experiencia en lenguajes analíticos como DAX (o equivalentes según herramienta BI). Conocimientos de UX/UI aplicados a dashboards: Experiencia integrando múltiples fuentes de datos. Interés para IA y su aplicación al negocio. Requisitos deseables Experiencia en Python para análisis de datos o preparación de datasets en Databricks. Conocimientos de Data Engineering básico (pipelines, optimización de queries). Experiencia en storytelling con datos y presentaciones ejecutivas. Conocimientos de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD, similares). Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias clave Fuerte orientación a negocio y a usuario final. Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad para explicar datos de forma clara y visual. Buenas habilidades de comunicación. Autonomía, proactividad y pensamiento crítico. Capacidad de trabajo transversal con perfiles técnicos y de negocio. Sensibilidad estética aplicada a la visualización de datos. Habilidades Analíticas y de comunicación: Proactividad e interés para el negocio. Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habilidades de Resolución de Problemas. L’état d’esprit Edenred - Nous sommes une entreprise unique. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs prêts à prendre part à l’aventure Edenred avec la même énergie et la même passion que nous. Vous vous sentirez naturellement à l’aise chez Edenred, si vous aimez repousser les limites, expérimenter, vous améliorer constamment, gagner et progresser. Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre ambition, avec cette recherche de performance, cette envie de nous remettre en question et de se mettre eux-mêmes au défi pour aller chaque jour plus loin. Nous recherchons des femmes et des hommes qui veulent vibrer avec nous. #J-18808-Ljbffr

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Consultor SAP TM (H/M/X) // Híbrido Barcelona. Conocimientos Técnicos y Funcionales imprecindibles Suele trabajar con versiones avanzadas (SAP S/4HANA Supply Chain for Transportation Management), por lo que el perfil debería cubrir estos pilares: Experiencia en S/4HANA TM: Es fundamental que conozca la solución integrada en S/4HANA (Embedded TM) o la versión Advanced , no solo el antiguo módulo de LE-TRA. Procesos de Transporte Freight Planning: Planificación de carga y optimización de rutas (VSR Optimizer). Freight Execution: Gestión de órdenes de transporte y comunicación con transportistas. Freight Settlement: Liquidación de fletes, gestion de tarifas y facturación. Integración EWM (Extended Warehouse Management) para la gestión de almacenes. SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management). Event Management (EM) o LBN (Logistics Business Network) para la visibilidad en tiempo real. Programación tienen que tener conocimientos de programación, su rol no es programar pero tienen que saber un mínimo para poder determinar problemas. Que entienda el lenguaje. No buscamos a un programador pero debe de ser capaz de leer código y debugear para identificar errores. Idiomas Inglés nivel C1 (Advanced) imprescindible Requisitos Deseables de Negocio Experiencia en el sector CPG (Consumer Packaged Goods): Haber trabajado en empresas de gran consumo es un must para entender la lógica de Nestlé (perecederos, grandes volúmenes, entregas capilares). Capacidad de Análisis Funcional: No basta con parametrizar; debe ser capaz de hablar con los responsables de logística de Nestlé para traducir sus necesidades en requerimientos técnicos (User Stories/Historias de Usuario). Perfil Seniority Consultor Senior: +5-6 años de experiencia en SAP, con al menos 2-3 implementaciones completas (end-to-end) de SAP TM. Certificaciones: Si el candidato tiene la certificación oficial de SAP S/4HANA Cloud for Transportation Management, es un gran plus. Ubicación Se valorará más positivamente la presencialidad híbrida, ya que Nestlé tiene sus centros tecnológicos (Global IT Hub) en Esplugues de Llobregat y el centro de Barcelona. En Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . Como Consultor/a Senior CO-PS de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP Finacieros para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación., • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos CO-PS, • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales., • Nuestro chatbot interno DELFOS que te ayudará con tus dudas en Recursos Humanos., • Mi Área Personal , donde podrás consultar tus datos personales y profesionales., • Nuestra plataforma de idiomas goFLUENT, • En Mi día a día en SEIDOR tienes todo lo que necesitas saber, el documento lo encontrarás en la Intranet/Utilidades/Documentación., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente ., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . #J-18808-Ljbffr

Desarrollo y mantenimiento de software para una plataforma digital enterprise de alcance internacional. • Programador/a FullStack Java & Angular entre 3 - 6 años de experiencia., • Skills: Angular., • Java/Spring Boot., • Apache Kafka / Apache Flink Spring / Cloud Stream / Reactive Streams., • BBDD (MongoDB)., • Microservicios., • CI/CD., • Inglés B2., • Java, • Angular, • Spring Boot, • Apache Kafka, • Apache Flink, • Cloud Stream, • Reactive Streams, • MongoDB, • Microservices, • CI/CD, • Communication #J-18808-Ljbffr

Senior AI Engineer Desde Mainder estamos gestionando la incorporación de un/a Senior AI Engineer para una importante plataforma de gestión laboral y Recursos Humanos basada en Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con una base sólida en ingeniería de software y experiencia real construyendo soluciones de IA en producción. No buscamos un perfil generalista que toque muchas áreas de forma superficial, sino alguien capaz de profundizar en la ingeniería detrás de productos y agentes de Inteligencia Artificial. La persona se integrará en el equipo de tecnología, trabajando junto a desarrolladores senior y asumiendo progresivamente un papel clave en la evolución del área de IA. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será asumir progresivamente la responsabilidad técnica sobre los componentes de Inteligencia Artificial actualmente en producción. Trabajarás Especialmente En Arquitecturas de agentes de Inteligencia Artificial. Desarrollo y evolución de sistemas basados en LLMs. Prompts e instrucciones de agentes. Sistemas de memoria. Tools y capacidades utilizadas por los agentes. Observabilidad de sistemas de IA en producción. Desarrollo de nuevas funcionalidades de Inteligencia Artificial dentro del producto. Mejora de la calidad, fiabilidad y escalabilidad de los sistemas existentes. Colaboración con producto e ingeniería para convertir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Durante los primeros meses trabajarás sobre los sistemas existentes y, progresivamente, ganarás ownership sobre el área. El objetivo es que, aproximadamente a los 6 meses, puedas liderar técnicamente gran parte del desarrollo relacionado con Inteligencia Artificial, con un alto nivel de autonomía. Qué buscamos Buscamos una combinación muy concreta de Software Engineering + AI Engineering. Requisitos Sólida experiencia en ingeniería de software. Experiencia trabajando en entornos de producción y construyendo producto real. Aproximadamente 6 años de experiencia profesional, aunque se valorará especialmente el impacto y nivel técnico demostrado por encima del número exacto de años. Al menos 2 años de experiencia específica trabajando con Inteligencia Artificial. Experiencia desarrollando soluciones de IA más allá de prototipos o pruebas de concepto. Experiencia o conocimiento profundo en LLMs, agentes y sistemas de IA aplicados a producto. Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir ownership técnico. Mentalidad de producto y capacidad para entender el impacto de las decisiones técnicas. Valoraremos especialmente perfiles que hayan trabajado profundamente en el desarrollo de agentes, sistemas basados en LLMs y aplicaciones de IA en producción. Cómo nos gustaría que fueras Curiosa y con ganas constantes de aprender. Proactiva y capaz de proponer nuevas ideas. Autónoma y con iniciativa. Exigente con la calidad de su trabajo. Cómoda trabajando en entornos de alta responsabilidad. Con una mentalidad activa y capacidad para cuestionar y mejorar la forma de hacer las cosas. Con buenas habilidades sociales y capacidad para colaborar con diferentes departamentos. Transparente y directa en la comunicación. No buscamos únicamente a alguien que ejecute tareas: buscamos una persona capaz de aportar criterio, ideas y ownership. El equipo La posición estará integrada directamente dentro del equipo de tecnología de una importante plataforma de gestión laboral y Recursos Humanos impulsada por Inteligencia Artificial. Trabajarás junto a ingenieros senior desarrollando funcionalidades y agentes de IA que forman parte del producto, con una hoja de ruta específica para el área. La posición tendrá una estrecha colaboración con los equipos de Producto y Tecnología, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica. Qué ofrecemos Salario fijo entre 70.000 € y 80.000 € brutos anuales. Participación en un programa de stock options. Retribución flexible. Comidas en oficina cubiertas al 100 %. Vacaciones ilimitadas. Seguro médico. Entorno de trabajo basado en la transparencia, la autonomía y la responsabilidad. Posibilidad de asumir un papel clave en la construcción y evolución de un producto donde la Inteligencia Artificial es una parte central de la tecnología. Por qué este rol puede ser interesante No entrarás únicamente a mantener sistemas existentes. La expectativa es que puedas convertirte en una de las personas de referencia técnica en Inteligencia Artificial dentro de la compañía, tomando ownership sobre sistemas que ya están funcionando en producción y liderando su evolución. Si vienes de una base fuerte de Software Engineering, llevas varios años trabajando profundamente con Inteligencia Artificial y quieres tener impacto directo sobre producto, arquitectura y decisiones técnicas, desde Mainder estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un/a Salesforce Application Support Engineer para un proyecto internacional de alto impacto tecnológico en Barcelona. Serás nexo entre equipos de Software Engineering, SRE, Cloud y negocio, asegurando operación estable y evolución de la plataforma Salesforce. Las responsabilidades incluyen gestionar incidencias críticas, RCA, monitorización y transición de nuevas funcionalidades desde desarrollo a producción, con foco en automatización y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Solution Architect / Technical Delivery Lead 100 % remoto desde España En Experis , conectamos talento especializado con proyectos tecnológicos que permiten aportar valor y seguir creciendo profesionalmente. Te ofrecemos un reto con impacto, liderazgo técnico y el acompañamiento de un equipo especializado en talento IT. Buscamos un/a Solution Architect / Technical Delivery Lead para liderar la solución técnica y el desarrollo de nuevas funcionalidades en una plataforma del sector asegurador, orientadas al ramo de accidentes. ¿Cuál será tu reto? Participarás en un proyecto que recorrerá todo el ciclo de desarrollo de software. En la primera fase, trabajarás en la definición inicial, el análisis, la planificación y el diseño de la solución. Tus principales responsabilidades serán: Definir la solución técnica y liderar al equipo encargado de implementarla. Supervisar el delivery de un equipo de aproximadamente 20 desarrolladores. Controlar el avance, gestionar dependencias y resolver bloqueos. Diseñar soluciones basadas en APIs y procesamiento en tiempo casi real. Coordinarte con responsables de arquitectura e infraestructura y comunicar el estado del proyecto. ¿Qué buscamos? Más de 10 años de experiencia en definición de soluciones y liderazgo técnico. Entre 6 y 9 años de experiencia en gestión de delivery y equipos de desarrollo. Entre 6 y 9 años de experiencia en soluciones basadas en APIs y procesamiento en tiempo casi real. Dominio de Spring Boot, Angular, Spring Batch y Kafka . Castellano e inglés mínimo B1 . Valoraremos especialmente: Experiencia con ARGO . Capacidad de interlocución y reporting con responsables de departamento. Experiencia previa en banca o seguros. ¿Qué te ofrece este proyecto con Experis? Trabajo 100 % remoto desde España , con posibles viajes puntuales a Madrid o Barcelona, de 1 a 2 días al mes. Un papel clave en las decisiones técnicas y el liderazgo de un equipo amplio. Participación desde las primeras fases de un proyecto de transformación tecnológica. Acompañamiento de nuestro equipo durante el proceso de selección y tu incorporación. Equipo informático facilitado para el proyecto. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.🔍 Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona.🚀 Desafíos del puesto:Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos del cliente en todas las fases del funnel.Identificar y comprender las necesidad del cliente.Optimizar y mejorar el rendimiento de las campañas.Diseñar audiencias y seleccionar los formatos de anuncio adecuados en cada plataforma para asegurar el éxito de las campañas.Crear planes estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, entre otros.Analizar los datos y generar informes que permitan hacer recomendaciones de mejora a los clientes.Mantenerse al día con las últimas novedades de las principales plataformas de Social gracias a la relación con nuestros Partners.Tener experiencia en la gestión de plataformas.💯 Eres tu si:Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales.Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas de Social Ads como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus).Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo.Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.Eres estratégicx y te orientas a objetivos.✨ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo hibrido oficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.🍀 Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social

Amphora Logistics busca un Backend Developer con Python para unirse al equipo de Atenea, nuestro software de gestión logística inteligente. Desarrollarás servicios backend, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, trabajando en una plataforma cloud-native para miles de operaciones diarias. Trabajarás de forma cercana con producto y equipos tecnológicos para evolucionar Atenea, garantizando rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes . Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software , diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas. Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud . Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables. Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno. Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python , así como en el diseño de APIs y servicios de integración. Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años — explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa , LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente. Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana. Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas. Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio. Nivel de inglés B2/C1 , valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio. Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes. Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación. Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables. Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana. Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto. Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores. Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Initium Software SL en España busca un Solution Architect – Cross Platform Analytics para liderar la arquitectura y la evolución de nuestra plataforma SaaS Assisted Channels. Serás el pilar técnico que transforme requerimientos en soluciones escalables y reutilizables. Se requiere al menos 4 años de experiencia en Arquitectura de Soluciones o Empresarial, nube (AWS/Azure) multi-tenant, APIs REST y Kafka, con Jira/Confluence. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: Lead/Expert Cyber Ark para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! Liderazgo del equipo. Administrar, mantener y optimizar la plataforma Cyber Ark (incluyendo módulos on-premise). Dar soporte en incidencias y peticiones. Realizar upgrades, parches y health checks de los componentes. Atender incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. Documentar actividades técnicas y funcionales. Colaborar estrechamente con el cliente para asegurar calidad, comunicación efectiva y cumplimiento de SLA. Licenciado o ingeniero en Informática, telecomunicaciones o similar. Contar con mínimo 3 años de experiencia en la posición. Experiencia práctica en la administración de Cyber Ark (Cloud y On-prem). Experiencia en gestión de incidencias y cambios. Capacidad para trabajar en un entorno ágil. Certificaciones en Cyber Ark o tecnologías relacionadas con PAM. (muy valorado) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Desde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para formar parte del equipo de Barcelona. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! • Configurar los diferentes sistemas software y hardware., • Desarrollar utilizando la plataforma propia del cliente y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras., • Asegura la calidad de la solución aportada., • Validar la solución con los clientes., • Documentar el proyecto., • Formar al cliente sobre el uso de la solución., • Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución., • Traspasar el proyecto al servicio de soporte remoto., • Inglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes), • Lenguaje C#, • SQL / Linq, • Intralogística de almacén, • Arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud, • EasyWMS (u otros sistemas) Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr