Potencia y jobs in Espagne - Page 2

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Hybrid Energy Storage Solutions S. L . (HESStec) , integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Técnico/a de Puesta en Marcha (Firmware), siendo el responsable de ejecutar las actividades necesarias para preparar, verificar y poner en funcionamiento los sistemas de control y supervisión de plantas híbridas (por ejemplo, integración de energía solar, eólica, almacenamiento en baterías y sistemas auxiliares). Su labor garantiza que todos los equipos y sistemas operen con seguridad, eficiencia y conforme a los parámetros de diseño técnico y normativo. Cuál es tu misión Puesta en marcha (Commissioning) Realizar pruebas de funcionamiento de equipos, sensores, PLCs, SCADA y sistemas de control avanzados. Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. Configurar, ajustar y calibrar instrumentos de campo (caudalímetros, sensores de presión, temperatura, transductores, etc.). Ejecutar pruebas FAT y SAT junto con ingeniería y proveedores. Validar comunicaciones industriales (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.). Elaborar informes de pruebas, incidencias, resultados y propuestas de mejora. Operación de la planta Supervisar el funcionamiento diario de la planta híbrida mediante sistemas SCADA/DCS. Detectar y analizar alarmas, fallos y desviaciones operativas. Coordinar acciones correctivas con mantenimiento e ingeniería. Optimizar la operación para maximizar la eficiencia energética y la fiabilidad del sistema. Gestionar consignas de operación, curvas de potencia y estrategias de control del sistema híbrido. Seguridad y cumplimiento normativo Ejecutar trabajos cumpliendo procedimientos de seguridad industrial y eléctrica (LOTO, media y baja tensión, etc.). Asegurar que todas las pruebas cumplen normativas nacionales e internacionales aplicables. Participar en análisis de riesgos y revisiones de documentación técnica. Documentación y soporte técnico Generar reportes de operación, puesta en marcha y KPIs. Actualizar documentación técnica: esquemas, listas de señales, manuales de operación. Apoyar a ingeniería en la revisión de diseños y mejoras del sistema. Formar a operadores sobre el uso del sistema de control y procedimientos operativos. Qué necesitamos Formación Profesional (FP) o Ingeniería Técnica en: Electricidad, Electrónica industrial, Automatización y Control, Energías Renovables o Instrumentación. Experiencia previa en plantas de generación eléctrica, renovables o sistemas híbridos. Experiencia en puesta en marcha de sistemas de control, PLCs y SCADA. Conocimiento de protocolos de comunicación industrial y sistemas de telecontrol (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.). Manejo de PLCs (Siemens, Schneider, ABB u otros). Conocimientos de integración de sistemas de almacenamiento (BESS) y energías renovables. Lectura e interpretación de planos eléctricos e instrumentación (P&ID, esquemas, listas de señales). Manejo de herramientas de diagnóstico y software de programación. Capacidad para trabajar en campo y entornos industriales. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, autonomía y enfoque a la resolución de problemas. Disponibilidad para desplazamientos o trabajos en distintos emplazamientos. Disponibilidad para guardias o turnos. Nivel básico o intermedio de inglés técnico. Carné de conducir. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Cuál será tu misión? Liderar el diseño mecánico de productos de electrónica de potencia para producción en serie, asegurando su viabilidad técnica y funcional. Más de 5 años de experiencia en diseño mecánico y delineación de inversores fotovoltaicos o convertidores de potencia.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‐to‐end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a – Técnicos/as de Procesos electrónicos- Bancos de pruebas cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026 Su misión se centrará en la gestión de los procesos electrónicos previstos en la fabricación de vehículos militares. ¿Qué harás? Modelar y documentar procesos de mantenimiento e integración de subsistemas electrónicos. Aplicar flujos de trabajo: reducción de tiempos de ciclo, eliminación de retrabajos, optimización de rutas de cableado/looming y pruebas. Elaborar instrucciones operativas, hojas de ruta (routings) y listas de materiales electrónicas con trazabilidad de configuración. Definir secuencias de interfaz eléctrica/electrónica. Validar pruebas funcionales y ambientales. Establecer planes de mantenimiento por línea y variante de vehículo (periodicidades, repuestos críticos, herramientas especializadas). Definir procedimientos de diagnóstico. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar. 5 años de experiencia en electrónica de vehículos militares. Habilidades necesarias: Capacidad analítica y proactividad. Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial o similar. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar en Gijón. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa.En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad.Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecos

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Administrativo/a Comercial para el departamento Comercial en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Creación, actualización y mantenimiento de la base de datos de productos: cambios de precios, cambios en el código de referencia del producto,... Entrada y cierre de promociones en el sistema: consulta de diferentes bases de datos para alimentar el sistema, consulta sell out, Relación con el equipo de soporte ubicado en Francia (necesario nivel medio de inglés). Soporte al Director y equipo Comercial en tareas administrativas. Soporte y gestión de la plataforma interna Ecopol. Gestión de acreditaciones del equipo comercial en las diferentes plataformas de los Centros Comerciales. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación Superior o Grado en Finanzas o Administración. Idealmente formación y/o experiencia en posición administrativa. Persona organizada, con capacidad de trabajo en equipo y multitasking. Idiomas: español nativo e inglés medio. Valorable conocimientos de Excel. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad.Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, compro

Data Center Business Development Manager - Madrid Se trata de una oportunidad única para consolidar la presencia en el mercado y garantizar compromisos de capacidad futuros para una de las plataformas de centros de datos de última generación de España. Con el aumento de la demanda impulsado por las cargas de trabajo basadas en IA, la adopción de DLC y la infraestructura basada en NVIDIA, la empresa se está posicionando con antelación para captar la demanda empresarial e hiperescala antes de entrar en funcionamiento en 2027. Como primer centro de datos de España diseñado para admitir la refrigeración líquida directa (DLC) desde el primer día, la plataforma ya está despertando el interés de los hiperescaladores y los proveedores de neocloud. El objetivo de este puesto es ampliar ese impulso al mercado empresarial español, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes y contratando la demanda antes de la puesta en marcha. Se trata de un puesto 100 % orientado a la captación de clientes. El éxito se define por abrir puertas, educar al mercado, generar nuevos logotipos y convertir la demanda futura en capacidad contratada. El primer año se centrará principalmente en la educación del mercado, la creación de confianza y el establecimiento de bases comerciales, más que en la entrega a corto plazo. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades • Generar y cerrar nuevos negocios para la capacidad de centros de datos (MW), espacios en blanco y servicios asociados, • Dirigirse a empresas españolas, incluyendo bancos, minoristas, fabricantes, CDN y empresas de rápido crecimiento, • Colaborar con hiperescaladores y proveedores de neo-cloud junto con las partes interesadas internas, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el acuerdo comercial y la reserva de capacidad, • Traducir los requisitos de los clientes en materia de densidad de potencia, refrigeración, resiliencia y escalabilidad en soluciones comerciales viables, • Formar a los clientes empresariales sobre DLC, infraestructura preparada para la IA y diseño de centros de datos preparados para el futuro, • Crear y gestionar una sólida cartera de oportunidades preoperativas antes de la entrega en 2027, • Negociar condiciones comerciales, precios y compromisos a largo plazo, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, jurídicos y de entrega para estructurar contratos y soluciones de equipamiento Habilidades/Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector de los centros de datos (capacidad, espacio, contratos, equipamiento y servicios de valor añadido), • Red comercial consolidada dentro del ecosistema español de centros de datos, • Fuerte mentalidad cazadora con un historial de adquisición de nuevos clientes, • Profundo conocimiento de los modelos comerciales y las estructuras contractuales de los centros de datos, • Capacidad para vender capacidad futura y guiar a los clientes a través de los compromisos iniciales, • Español fluido (el inglés no es obligatorio), • Más de 10 años de experiencia en desarrollo comercial o ventas de centros de datos, • Experiencia con operadores de centros de datos tradicionales o proveedores de coubicación, • Experiencia demostrada en ventas a clientes empresariales y corporativos El sueldo • Salario competitivo, • Variable sin límite vinculada a los MW vendidos y al margen obtenido, • Opción de un coche de empresa deducible del salario base

Gestor/a de Servicios BPO – Sector Banca (H/M/X) (Alcobendas - Madrid) La persona seleccionada formará parte del departamento de BPO y será responsable de la gestión de procesos vinculados al sector bancario. Sus funciones incluirán la coordinación de tareas administrativas, la validación de documentación económica y financiera, y la supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los servicios prestados. El puesto requiere capacidad para analizar información, resolver incidencias y trabajar de forma coordinada con el resto del equipo. Ubicación: Alcobendas (Madrid), España(100% presencial) Horario: oficina(flexibilidad horaria) Duración del proyecto: Indefinido. Formación académica requerida: Valorable formación universitaria: ADE, Derecho, Economía o similares. Observaciones adicionales- Experiencia en entornos BPO. Experiencia al menos 1-2 años en puesto similar. Conocimientos o certificaciones • Análisis y validación de documentación económica/financiera. • Conocimientos sólidos en gestión documental. • (Valorables) Conocimiento de herramientas de gestión documental y sistemas bancarios. Rango salarial 22.000€/anuales(máximo) ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: 23 días de vacaciones para que recargues energías. Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería... ¡y con ventajas fiscales! Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. Programa "Tráete a un amigo": ¡bonificación asegurada! Formación continua y certificaciones oficiales. Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

Gestor/a de Servicios BPO – Sector Banca (H/M/X) (Alcobendas - Madrid) La persona seleccionada formará parte del departamento de BPO y será responsable de la gestión de procesos vinculados al sector bancario. Sus funciones incluirán la coordinación de tareas administrativas, la validación de documentación económica y financiera, y la supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los servicios prestados. El puesto requiere capacidad para analizar información, resolver incidencias y trabajar de forma coordinada con el resto del equipo. Ubicación: Alcobendas (Madrid), España(100% presencial) Horario: oficina(flexibilidad horaria) Duración del proyecto: Indefinido. Formación académica requerida: Valorable formación universitaria: ADE, Derecho, Economía o similares. Observaciones adicionales- Experiencia en entornos BPO. Experiencia al menos 1-2 años en puesto similar. Conocimientos o certificaciones • Análisis y validación de documentación económica/financiera. • Conocimientos sólidos en gestión documental. • (Valorables) Conocimiento de herramientas de gestión documental y sistemas bancarios. Rango salarial 22.000€/anuales(máximo) ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: 23 días de vacaciones para que recargues energías. Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería... ¡y con ventajas fiscales! Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. Programa "Tráete a un amigo": ¡bonificación asegurada! Formación continua y certificaciones oficiales. Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Su misión se centrará en el diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa. Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos. Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada. Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada. Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto. Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!. ✅ Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. ✅ Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. ✅ Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Valladolid Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Técnico en una empresa dedicada la generación, conversión, transporte y consumo eficiente de energía eléctrica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Técnico de Asistencia en proyectos de Energía Solar y Baterias previniendo cualquier tipo de incidencia que pueda darse, de manera remota, desde su sede ubicada en Navarra. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diagnóstico y solución de incidencias técnicas de alto nivel de cliente interno y externo, nacional e internacional Elaboración de informes técnicos Apoyo técnico a I+D en la identificación y resolución de incidentes de alto nivel. Elaboración de instrucciones técnicas y manuales. Apoyo técnico a las filiales del grupo. Gestión de los Retrofits indicados desde I+D. Reuniones técnicas con cliente. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería o Grado Superior preferiblemente especialidad Electrónica/Eléctrica/ Energías Renovables. Al menos 1 año de experiencia en funciones de asistencia técnica y/o mejora continua de convertidores electrónicos de potencia. Carnet de conducir B. Conocimientos de Electrónica de Potencia. Nivel de inglés B1+. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 26.000 - 32.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (40% trabajo remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Indra Group protegemos lo que más importa.En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad.Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un eco

En Ambar Telecomunicaciones buscamos Project Manager para incorporarse en un proyecto de gran envergadura en Vitoria. Contratación indefinida - Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de híbrido - Plan formativo continuo a cargo de la empresa - Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia

En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un/a profesional para incorporarse como Gestor/a de Proyectos de Transformación del Negocio Asegurador. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de

Únete al equipo Luckia como Técnico/a de Electricidad y Electrónica y potencia tu carrera en una empresa internacional! ¿Te apasiona la electrónica y la electricidad? ¿Disfrutas resolviendo incidencias, solucionando averías y trabajando en un entorno dinámico? En Luckia, multinacional galleg

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En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario.Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potencia

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Engineer Backend Java Senior apasionado/a por el desarrollo de servicios y microservicios. Si dominas Java y Spring Boot, y te motiva trabajar en equipos ágiles, ¡esta oportunidad es para ti! Tu rol Como Senior Backend Java Developer, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables, aplicando las mejores prácticas de ingeniería de software, arquitectura y calidad del código. Trabajarás en un entorno ágil (Scrum), colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos clave del ecosistema Iberia. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo backend con Java (versiones 8, 11, 17 o 21). Spring Boot y ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Batch, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration, Spring Container). Arquitectura de Microservicios y Arquitectura Hexagonal. OOP (Programación Orientada a Objetos) y Diseño Orientado a Objetos. TDD (Test Driven Development) y DDD (Domain Driven Design). Bases de datos relacionales y No SQL (Oracle, Aurora, Dynamo DB, PL/SQL, JDBC, JPA, Hibernate, ORM). CI/CD y Infrastructure as Code (Terraform, CDK). APIs REST / SOAP / JSON / XML. Pruebas unitarias con JUnit / Mockito. Seguridad y Criptografía, Logging, Building/Packaging. Cloud AWS: EC2, S3, Lambda, SNS, SQS, Aurora, Dynamo DB, Networking, Fargate, Event Bridge. Conocimientos deseables Git Hub Dynatrace Jira y Confluence Testing automático (Karate, Xray) Nivel de inglés técnico (mínimo B1-B2) Ubicación y condiciones Madrid o alrededores. Modelo híbrido: presencial 1 vez al mes (según requerimiento del equipo) Horario: L–J: 8,5h | V: 7h. Julio y agosto: jornada intensiva (L–V 7h). Incentivos: refuerzo de 7 €/día presencial + gastos de desplazamiento. Despliegues a Producción: 1 vez al mes (rotatorio). Incluye soporte y pruebas previas al horario laboral para garantizar la correcta subida de nuevas funcionalidades. Lo que te ofrecemos Participar en proyectos de gran impacto tecnológico con entornos complejos y escalables. Formar parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento, donde la calidad del código y las buenas prácticas son prioridad. Cultura ágil, con foco en innovación, mentoring y aprendizaje continuo. Acceso a tecnologías Cloud (AWS), automatización, y entornos CI/CD avanzados.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Se requiere formación superior en electricidad, al menos 2 años de experiencia en electrónica de potencia y dominio del español e inglés. Una firma de reclutamiento internacional busca un Técnico de Servicio para una empresa del sector de energías renovables. La posición es híbrida, con via

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:.Responsable Labotarorio de Potencia Empresa: Cetest.Esta posición es clave para garantizar el desarrollo del equipo, la calidad de los procesos y la correcta ejecución de proyectos.Liderar el desarrollo técnico del equipo, gestionar con

Transmitir las novedades de Marketing con nuevas campañas y acciones comerciales, nuevos productos, acciones promocionales y en general recursos que cubran las necesidades de la red y aumenten su potencia comercial. Colaborar en el seguimiento de la actividad comercial y de las campañas comerciale

En Indra Group protegemos lo que más importa . En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Prototype Technician , con experiencia en integración y soldadura de vehículos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? Participar en la integración de prototipos de vehículos blindados, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas. Ejecutar procesos de soldadura en estructuras y componentes, garantizando calidad y seguridad. Colaborar en el montaje y ajuste de subsistemas mecánicos y electrónicos. Mantener la trazabilidad y documentación técnica de los procesos realizados. Proponer mejoras en los procesos para optimizar tiempos y costes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar!

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Prototype Technician, con experiencia en integración y soldadura de vehículos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? • Participar en la integración de prototipos de vehículos blindados, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas. - Ejecutar procesos de soldadura en estructuras y componentes, garantizando calidad y seguridad. - Colaborar en el montaje y ajuste de subsistemas mecánicos y electrónicos. - Mantener la trazabilidad y documentación técnica de los procesos realizados. - Proponer mejoras en los procesos para optimizar tiempos y costes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: Al menos 5 años en integración de vehículos y soldadura. Habilidades: Capacidad analítica y proactividad. Conocimientos funcionales: • Soldadura (nivel avanzado). - Armamento en vehículos blindados militares (nivel avanzado). - Idiomas: Inglés (nivel medio). - Disponibilidad para trabajar en Gijón. - Horario: 08:00 a 17:10 h. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real. - Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo. - Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. - Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! - Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Prototype Engineer, con experiencia en aprovisionamiento y gestión documental, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? • Planificar y supervisar la fabricación, montaje e integración de prototipos, asegurando cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos. - Coordinar la compra y disponibilidad de componentes, herramientas y equipos necesarios para la construcción de prototipos, optimizando costes y tiempos. - Elaborar, revisar y mantener planos, listas de materiales (BOM), procedimientos y registros en sistemas internos (SAP, PLM), garantizando trazabilidad. - Organizar y ejecutar pruebas funcionales y de calidad, documentando resultados y proponiendo mejoras en diseño y procesos. - Colaborar con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y asegurar integración completa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: Al menos 5 años en aprovisionamiento y gestión documental. Habilidades: Capacidad analítica y proactividad. Conocimientos funcionales: • Listas de aprovisionamiento (Excel AECMA2000) (nivel avanzado). - Idiomas: Inglés (nivel medio). - Disponibilidad para trabajar en Gijón. - Horario: 08:00 a 17:00 h. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real. - Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo. - Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. - Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! - Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a área de Letalidad y supervivencia, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Gestión de proyectos complejos. Conocimiento técnico en sistemas de defensa terrestre. Capacidad de liderazgo y comunicación con clientes institucionales. ¿Diseño e integración de sistemas de protección balística frente a amenazas minas, IEDs y proyectiles, conforme a la norma STANAG 4569. Participación activa en pruebas y validación de sistemas. Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (balística, impacto, energía). Mínimo 5 años de experiencia en diseño de sistemas de protección para vehículos blindados o militares. Conocimiento profundo de la norma STANAG 4569, niveles de protección y métodos de ensayo. Experiencia en selección y aplicación de materiales balísticos: acero balístico, compuestos, cerámicas, etc. Experiencia en diseño de sistemas de protección integrados en vehículos. Ensayos balísticos, pruebas de impacto, validación de componentes. Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX. Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

Somos 3 MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Maintenance Developer para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Recibirás las solicitudes e incidencias generadas por los usuarios en el entorno de producción. · Valorarás y priorizarás las mismas siguiendo los criterios establecidos por el cliente. · Desarrollarás soluciones a los problemas siguiendo las recomendaciones del cliente. · Realizarás la entrega de las mejoras y soluciones desarrolladas por ti usando las herramientas establecidas por el departamento Dev Ops. · Todos los puntos anteriores se harán dentro de las condiciones que especifiquen el SLA del cliente. ¿Qué buscamos en ti? · Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, Visual Force page, SOQL/SOSL, APIs) · Experiencia con Field Service y Service Cloud. · Experiencia en gestión de bugs e incidencias, ITIL. · Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. · Valoraremos positivamente si tienes alguna certificación en Salesforce. ¿Contratación indefinida. · Jornada completa con horario flexible. · Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia. · Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público · Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. · Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. · Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Puesto: Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector: Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación: Cataluña Contrato: Indefinido El proyecto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos, que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Qué se ofrece Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Entorno técnico sólido, con fuerte vínculo entre hardware y firmware Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Trabajo colaborativo con ingenieros electrónicos y de hardware Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Qué harás Desarrollar firmware para microcontroladores (MCU) Implementar y mantener drivers de bajo nivel: GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN... Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU, en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Asegurar la robustez, el timing y la fiabilidad del firmware en condiciones reales Contribuir a la mejora continua del código y de la arquitectura de firmware Qué buscamos Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Capacidad para trabajar cerca del hardware y entender esquemas electrónicos Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Se valorará especialmente Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido Por qué este perfil El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro, capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible, sin capas innecesarias.

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

Somos 3 MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Maintenance Developer para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Recibirás las solicitudes e incidencias generadas por los usuarios en el entorno de producción. · Valorarás y priorizarás las mismas siguiendo los criterios establecidos por el cliente. · Desarrollarás soluciones a los problemas siguiendo las recomendaciones del cliente. · Realizarás la entrega de las mejoras y soluciones desarrolladas por ti usando las herramientas establecidas por el departamento Dev Ops. · Todos los puntos anteriores se harán dentro de las condiciones que especifiquen el SLA del cliente. ¿Qué buscamos en ti? · Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, Visual Force page, SOQL/SOSL, APIs) · Experiencia con Field Service y Service Cloud. · Experiencia en gestión de bugs e incidencias, ITIL. · Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. · Valoraremos positivamente si tienes alguna certificación en Salesforce. ¿Contratación indefinida. · Jornada completa con horario flexible. · Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia. · Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público · Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. · Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. · Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnicos/as de Procesos electrónicos- Bancos de pruebas Su misión se centrará en la gestión de los procesos electrónicos previstos en la fabricación de vehículos militares. ¿Qué harás? Modelar y documentar procesos de mantenimiento e integración de subsistemas electrónicos. Aplicar flujos de trabajo: reducción de tiempos de ciclo, eliminación de retrabajos, optimización de rutas de cableado/looming y pruebas. Elaborar instrucciones operativas , hojas de ruta ( routings ) y listas de materiales electrónicas con trazabilidad de configuración. Definir secuencias de interfaz eléctrica/electrónica. Validar pruebas funcionales y ambientales. Establecer planes de mantenimiento por línea y variante de vehículo (periodicidades, repuestos críticos, herramientas especializadas). Definir procedimientos de diagnóstico . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar. ✅ 5 años de experiencia en electrónica de vehículos militares. ✅ Habilidades necesarias: Capacidad analítica y proactividad. ✅ Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial o similar. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. ✅ Disponibilidad para trabajar en Gijón . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos 3 MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Maintenance Developer para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Recibirás las solicitudes e incidencias generadas por los usuarios en el entorno de producción. · Valorarás y priorizarás las mismas siguiendo los criterios establecidos por el cliente. · Desarrollarás soluciones a los problemas siguiendo las recomendaciones del cliente. · Realizarás la entrega de las mejoras y soluciones desarrolladas por ti usando las herramientas establecidas por el departamento Dev Ops. · Todos los puntos anteriores se harán dentro de las condiciones que especifiquen el SLA del cliente. ¿Qué buscamos en ti? · Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, Visual Force page, SOQL/SOSL, APIs) · Experiencia con Field Service y Service Cloud. · Experiencia en gestión de bugs e incidencias, ITIL. · Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. · Valoraremos positivamente si tienes alguna certificación en Salesforce. ¿Contratación indefinida. · Jornada completa con horario flexible. · Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia. · Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público · Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. · Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. · Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Somos 3 MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior. NET Back End Developer/ Architect para incorporarse a un equipo consolidado, que trabaja en un proyecto para una gran multinacional del sector fashion retail. Si te interesa asumir nuevos retos en un entorno estable y con proyección, ¡nos encantará conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Análisis y diseño de soluciones técnicas a requisitos de negocio. Desarrollo y validación de funcionalidades. Interactuar con departamentos de negocio (e-commerce, logística, retail...) y departamentos técnicos. Gestión de tareas a través de JIRA. Gestión y actualización de despliegues en los distintos entornos del cliente. Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica y funcional del proyecto. Gestión de incidencias en entorno de producción. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend. Experiencia de al menos 3 en C#. NET Core. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle); Experiencia en integración con servicios web REST. Experiencia con frameworks de testing automatizado y buenas prácticas de calidad. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. Será valorable si además dispones de experiencia en arquitectura de microservicios y desarrollo escalable, experiencia en Cloud (Microsoft Azure u otros) o en Dev Ops (CI/CD). Conocimiento de metodologías ágiles. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Jornada completa. Trabajo en modalidad híbrida: principalmente en remoto, con visitas puntuales a la oficina de A Coruña cuando sea necesario. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! "En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad."

Ingeniero Automatización (H/M) – Infraestructuras eléctricas y Renovables Ubicación: Barcelona Unidad: Omexom Barcelona Renovables y Comunicaciones Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Renovables, buscamos a un/a Ingeniero de Automatización. Tus principales responsabilidades serán: Participación en proyectos de infraestructuras eléctricas, subestaciones eléctricas (OPS, LV/MV, IEC/IEEE 80005). Programación avanzada PLC Siemens: control secuencial, de potencia y sincronización, protecciones y señales eléctricas, control de convertidores. Programación de forma alternativa o complementaria con: Aveva Edge/System platform/Schneider M580. Configuración y desarrollo de sistema SCADA Siemens WinCC Unified/ WinCC OA/ Aveva system platform. Diseño de HMI orientadas a operación: unifilares eléctricos, alarmas, trendings, permisos, etc. Integración con bases de datos SQL. Protocolos Modbus TCP/RTU, IEC 104, 61850, OPC UA, MQTT. Integración de dispositivos en redes Ethernet industriales, VLAN, firewall, DMZ. Buenas prácticas de seguridad OT (accesos, backup, segmentación). Experiencia básica en routers industriales. Interpretación de esquemas eléctricos, planos de control, IO list, P&ID y diagramas de interconexión. Pruebas FAT/SAT, puesta en marcha y soporte remoto. Normativa eléctrica y OPS. Coordinación con Ingeniería eléctrica y cliente final. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Industrial/Eléctrica/Electrónica/Automática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en automatización industrial. Deseable formación complementaria en sistemas eléctricos y participación en proyectos de infraestructuras eléctricas-subestaciones eléctricas. Mentalidad de integrador de sistemas + ingeniero de campo. Capacidad de resolución de problemas en tiempo real y documentar técnicamente. Enfoque metódico orientado a calidad y seguridad operacional. Buen nivel de comunicación (relación con cliente final y partners internacionales). Inglés técnico (lectura y conversación fluida para documentación Siemens/Aveva y entornos internacionales). Certificaciones o pluses valorables: Siemens TIA Portal o WinCC, Aveva system platform, formación en IEC 61850, 80005 o ciberseguridad OT. Experiencia en proyectos de subestaciones o microredes. Familiaridad con entornos virtualizados, contenedores o edge computing. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Somos 3 MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Maintenance Developer para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Recibirás las solicitudes e incidencias generadas por los usuarios en el entorno de producción. · Valorarás y priorizarás las mismas siguiendo los criterios establecidos por el cliente. · Desarrollarás soluciones a los problemas siguiendo las recomendaciones del cliente. · Realizarás la entrega de las mejoras y soluciones desarrolladas por ti usando las herramientas establecidas por el departamento Dev Ops. · Todos los puntos anteriores se harán dentro de las condiciones que especifiquen el SLA del cliente. ¿Qué buscamos en ti? · Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, Visual Force page, SOQL/SOSL, APIs) · Experiencia con Field Service y Service Cloud. · Experiencia en gestión de bugs e incidencias, ITIL. · Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. · Valoraremos positivamente si tienes alguna certificación en Salesforce. ¿Contratación indefinida. · Jornada completa con horario flexible. · Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia. · Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público · Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. · Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. · Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Somos 3 MT Global Services , boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única , combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Senior Developer para un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de desarrolladores senior bajo la coordinación de un Tech Lead. El equipo de desarrollo se encargará del desarrollo evolutivo e integración de un proyecto basado en la solución Field Service de Salesforce Como desarrollador senior, crearás aplicativos a partir de los requisitos facilitados por el Product Owner, responsabilizándote en el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos acordados. Realizarás entregas de los aplicativos usando los pipelines existentes y tras realizar los test establecidos por el cliente. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, Visual Force page, SOQL/SOSL, APIs). Experiencia con Field Service y Service Cloud. Valoraremos positivamente certificaciones en Salesforce. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. ¿ Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Jornada completa con horario flexible. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro de salud, guardería, ticket restaurante, transporte público… Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés individuales y personalizadas. Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! ”En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable- de barcazas y estructuras cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026 Su misión se centrará en el diseño mecánico, cálculo y validación, desarrollo de documentación técnica y soporte a la fabricación de barcazas y estructuras. ¿Qué harás? 1. Responsabilizarte del Diseño mecánico • Diseñarás componentes y conjuntos mecánicos mediante herramientas CAO (CAD 3D). - Desarrollaras estructuras mecanosoldadas (bastidores, soportes, chasis) - Gestionarás árboles de diseño, configuraciones y variantes de producto. 2. Cálculo y validación • Realizaras cálculos dimensionales y acotación funcional, garantizando tolerancias correctas. - Aplicaras análisis por elementos finitos (FEA) para validar resistencia, deformaciones y comportamiento estructural. - Verificaras que los diseños cumplan criterios de seguridad, durabilidad y normativa aplicable. 3. Documentación técnica • Elaboraras planos técnicos, listas de materiales (BOM) y documentación asociada. - Prepararas presentaciones técnicas y reportes de diseño (uso medio de Word, Excel y PowerPoint). 4. Gestion/ Soporte al desarrollo y fabricación • Colaboraras con otros departamentos (producción, calidad, compras). - Darás soporte técnico durante la fabricación y el montaje. - Propondrás mejoras de diseño para optimizar costes, peso o facilidad de fabricación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • 5–10 años de experiencia. - Conocimientos sólidos en diseño mecánico y estructural. - Experiencia en Gestion Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos de estructuras mecanosoldadas , con experiencia en procesos e integración en vehículos blindados y soldadura, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? • Definir y optimizar procesos de fabricación e integración para sistemas lanzapuentes. - Establecer secuencias de montaje y soldadura para estructuras y mecanismos, asegurando eficiencia y calidad. - Coordinar la integración mecánica y electrónica del sistema, cumpliendo normativas militares. - Supervisar procesos de soldadura y montaje, realizando inspecciones y auditorías internas. - Elaborar instrucciones de trabajo, listas de materiales y rutas de proceso, asegurando trazabilidad completa. - Proponer mejoras continuas para reducir tiempos y costes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: Al menos 5 años en procesos e integración, vehículos blindados y soldadura. Habilidades: Capacidad analítica y proactividad. Conocimientos funcionales: • Defensa y Seguridad / Armamento en vehículos blindados militares (nivel avanzado). - Defensa y Seguridad / Mantenimiento blindados (nivel avanzado). - Idiomas: Inglés (nivel medio). - Disponibilidad para trabajar en Gijón. - Horario: 08:00 a 17:10 h. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real. - Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo. - Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. - Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! - Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de área arquitectura y requisitos . Su misión se centrará en la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto vehículos blindados y sistemas de defensa. ¿Qué harás? Definir y mantener la arquitectura del sistema, alineada con los requisitos operativos y contractuales. Elaborar, gestionar y validar requisitos de sistema y de prueba, garantizando su correcta trazabilidad. Diseñar y coordinar la estrategia de pruebas, asegurando la adecuada cobertura de verificación y validación. Analizar la consistencia entre requisitos y resultados de pruebas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Coordinarse con equipos de ingeniería, integración y pruebas, actuando como nexo entre diseño, validación y cliente. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables al sector defensa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. Experiencia de 5-10 años en programas de vehículos blindados y sistemas de defensa, que lidere la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsablede Procesos de estructuras mecano soldadas. Su misión se centrará en la gestión de los procesos relacionados con soldadura previstos en la fabricación de vehículos militares. ¿Qué harás? • Definir y optimizar procesos de fabricación e integración - Establecer secuencias de montaje y soldadura para estructuras y mecanismos del sistema lanzapuentes, asegurando eficiencia y calidad. - Coordinar la integración mecánica y electrónica del sistema - Garantizar la correcta instalación de subsistemas (hidráulicos, eléctricos, estructurales) en vehículos blindados, cumpliendo normativas militares. - Control de calidad y cumplimiento normativo - Supervisar procesos de soldadura y montaje conforme a, realizando inspecciones y auditorías internas. - Gestión de documentación técnica y trazabilidad - Elaborar instrucciones de trabajo, listas de materiales, rutas de proceso y registros en sistemas SAP/ICM, asegurando la trazabilidad completa. - Soporte técnico y mejora continua - Analizar incidencias en integración y mantenimiento, proponiendo soluciones y mejoras en procesos para reducir tiempos y costes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar. ✅ 5 años de experiencia en procesos e integración, y en vehículos blindados y soldadura de vehículos. ✅ Habilidades necesarias: Capacidad analítica y proactividad. ✅ Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial o similar. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. ✅ Disponibilidad para trabajar en Gijón. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a técnico de barcazas y estructuras cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026. Su misión se centrará en el diseño mecánico, cálculo y validación, desarrollo de documentación técnica y soporte a la fabricación de barcazas y estructuras. ¿Diseñarás componentes y conjuntos mecánicos mediante herramientas CAO (CAD 3D) . Gestionarás árboles de diseño, configuraciones y variantes de producto. Aplicaras análisis por elementos finitos (FEA) para validar resistencia, deformaciones y comportamiento estructural. Documentación técnica Elaboraras planos técnicos , listas de materiales (BOM) y documentación asociada. Prepararas presentaciones técnicas y reportes de diseño (uso medio de Word, Excel y PowerPoint). Colaboraras con otros departamentos (producción, calidad, compras). Darás soporte técnico durante la fabricación y el montaje. Qué buscamos en ti? 5–10 años de experiencia. ~ Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‐to‐end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a técnico de barcazas y estructuras cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026. Su misión se centrará en el diseño mecánico, cálculo y validación, desarrollo de documentación técnica y soporte a la fabricación de barcazas y estructuras. ¿Qué harás? 1. Diseño mecánico • Diseñarás componentes y conjuntos mecánicos mediante herramientas CAO (CAD 3D). - Desarrollaras estructuras mecanosoldadas (bastidores, soportes, chasis) - Gestionarás árboles de diseño, configuraciones y variantes de producto. 2. Cálculo y validación • Realizaras cálculos dimensionales y acotación funcional, garantizando tolerancias correctas. - Aplicaras análisis por elementos finitos (FEA) para validar resistencia, deformaciones y comportamiento estructural. - Verificaras que los diseños cumplan criterios de seguridad, durabilidad y normativa aplicable. 3. Documentación técnica • Elaboraras planos técnicos, listas de materiales (BOM) y documentación asociada. - Prepararas presentaciones técnicas y reportes de diseño (uso medio de Word, Excel y PowerPoint). 4. Soporte al desarrollo y fabricación • Colaboraras con otros departamentos (producción, calidad, compras). - Darás soporte técnico durante la fabricación y el montaje. - Propondrás mejoras de diseño para optimizar costes, peso o facilidad de fabricación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • 5–10 años de experiencia. - Conocimientos sólidos en diseño mecánico y estructural. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a técnico de barcazas y estructuras cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026. Su misión se centrará en el diseño mecánico, cálculo y validación, desarrollo de documentación técnica y soporte a la fabricación de barcazas y estructuras. ¿Diseñarás componentes y conjuntos mecánicos mediante herramientas CAO (CAD 3D) . Gestionarás árboles de diseño, configuraciones y variantes de producto. Aplicaras análisis por elementos finitos (FEA) para validar resistencia, deformaciones y comportamiento estructural. Documentación técnica Elaboraras planos técnicos , listas de materiales (BOM) y documentación asociada. Prepararas presentaciones técnicas y reportes de diseño (uso medio de Word, Excel y PowerPoint). Colaboraras con otros departamentos (producción, calidad, compras). Darás soporte técnico durante la fabricación y el montaje. Qué buscamos en ti? 5–10 años de experiencia. ~ Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a técnico de barcazas y estructuras cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026. Su misión se centrará en el diseño mecánico, cálculo y validación, desarrollo de documentación técnica y soporte a la fabricación de barcazas y estructuras. ¿Diseñarás componentes y conjuntos mecánicos mediante herramientas CAO (CAD 3D) . Gestionarás árboles de diseño, configuraciones y variantes de producto. Aplicaras análisis por elementos finitos (FEA) para validar resistencia, deformaciones y comportamiento estructural. Documentación técnica Elaboraras planos técnicos , listas de materiales (BOM) y documentación asociada. Prepararas presentaciones técnicas y reportes de diseño (uso medio de Word, Excel y PowerPoint). Colaboraras con otros departamentos (producción, calidad, compras). Darás soporte técnico durante la fabricación y el montaje. Qué buscamos en ti? 5–10 años de experiencia. ~ Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. #En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026. Su misión se centrará en el diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa. Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos. Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada. Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto. Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. ✅ Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. ✅ Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón o Valladolid (en función de donde se publique). Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. # Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡