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Buscamos Ingeniero/a Eléctrico/a Senior En IMES S.L. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con al menos 5 años de experiencia para liderar y desarrollar proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y la coordinación con equipos internos y externos. Si te interesa participar en proyectos técnicos con impacto real y estabilidad, esta posición es para ti. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de proyectos de instalaciones eléctricas (BT/MT según necesidad). Cálculo y dimensionamiento de líneas, protecciones, canalizaciones y cuadros eléctricos. Elaboración y revisión de documentación técnica: memorias, planos, esquemas, listas de materiales, etc. Coordinación con proveedores, subcontratas y departamentos internos (compras, obra, producción, mantenimiento). Soporte técnico en puesta en marcha, pruebas y resolución de incidencias. Asegurar cumplimiento normativo: REBT, normativa aplicable y requisitos de PRL. Seguimiento de plazos, costes y calidad técnica del proyecto. Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial (especialidad eléctrica) o similar. Experiencia mínima: 5 años en funciones similares. Experiencia real en instalaciones eléctricas industriales, cuadros, MT/BT o entornos técnicos equivalentes. Manejo de herramientas CAD / diseño eléctrico (AutoCAD, EPLAN u otras). Conocimiento y aplicación práctica de normativa (REBT). Capacidad de coordinación y liderazgo técnico. Carnet de conducir B (valorable si hay desplazamientos puntuales). Se valorará Experiencia en entornos industriales/logísticos, energía o automatización. Conocimientos de PLC/SCADA (no imprescindible). Inglés técnico. Ofrecemos Salario bruto anual: 38.000 € – 42.000 € (mínimo del rango Senior en Madrid, según experiencia). revisión salarial por desempeño. Horario: L–V, 40h semanales (ejemplo: 08:00–16:30 / 09:00–17:30 con descanso según normativa). Vacaciones: 22 días laborables + festivos, conforme normativa y convenio aplicable. Contrato estable y proyecto a largo plazo. Buen ambiente técnico y autonomía real en el puesto. Desarrollo profesional en proyectos de ingeniería. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Tienes experiencia de campo en el sector eventos y quieres dar el siguiente paso y trabajar en oficina con nosotros? Desde HANDS FOR EVENTS, empresa referente en servicios técnicos y de personal para eventos, buscamos un perfil experimentado en el montaje y producción de festivales, ferias, congresos... para coordinar y gestionar equipos de trabajo desde nuestra sede en Madrid. Si has vivido de primera mano la dinámica y las labores de producción para la organización de eventos in situ, queremos ofrecerte la oportunidad de dirigir y supervisar todos los procesos operativos dentro de un equipo líder en el outsourcing masivo. Tus manos ya han impulsado la creación de cientos de historias, conviértete ahora en la mente que coordine los procesos. Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar al personal durante montajes y desmontajes de eventos. Controlar horarios, asistencia y rendimiento de los equipos. Asegurar el cumplimiento de los plazos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinarse con el departamento de producción y responsables técnicos. Resolver incidencias durante el desarrollo de los trabajos. Requisitos: Experiencia en gestión o coordinación de personal en el sector eventos (montaje, producción o técnico/a de escenario). Conocimientos prácticos del entorno de montaje: estructuras, iluminación, sonido, etc. Experiencia en producción técnica, logística o montaje de escenarios. Capacidad para liderar y motivar equipos. Disponibilidad completa. Ofrecemos: Incorporación a un equipo profesional y dinámico en una empresa referente del sector. Trabajo en eventos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Jornada completa (40 horas semanales) + Guardias Contrato indefinido, salario ajustado al nivel de experiencia en el sector contando la aplicación de remuneración por guardias. (20.000 - 24.000 € Brutos anuales). Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento