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  • Técnico/a RRHH I Administración de Personal
    Técnico/a RRHH I Administración de Personal
    hace 2 días
    €28000 anual
    Jornada completa
    Vicálvaro, Madrid

    Grupo Auro está en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal de una plantilla de más de 6.000 empleados, asegurando el cumplimiento normativo, excelencia operativa y relación con los organismos oficiales. Funciones • Realización del ciclo completo de nómina (mensual, pagas extras, atrasos, regularizaciones)., • Gestión de anticipos, préstamos y deducciones salariales., • Gestión de incidencias de nóminas y administración laboral., • Interlocución con TGSS, SEPE, INSS, Inspección de Trabajo y otros organismos., • Gestión de afiliación, altas, bajas, variaciones y cotización., • Gestión de embargos salariales., • Liquidaciones, finiquitos y regularizaciones., • Gestión de colectivos con distintas casuísticas laborales. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o áreas afines., • Máster especializado en Recursos Humanos, Dirección de Personas o Gestión del Talento., • Experiencia mínima de 2 - 3 años en administración de personal / nómina., • Experiencia gestionando alto volumen de nóminas (idealmente +3.000 empleados). Conocimientos técnicos • Dominio de legislación laboral española y Seguridad Social., • Experiencia sólida en: nómina end-to-end, cotización y seguros sociales, embargos, anticipos, incapacidades temporales, finiquitos, regularizaciones y convenios colectivos., • Experiencia con herramientas de nómina A3 innuva., • Manejo avanzado de Excel., • Siltra, • Sistema Red, • Delt@, • Casia Grupo Auro.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Repartidor/a
    Repartidor/a
    hace 12 días
    €1424–€1425 mensual
    Jornada completa
    Casco Historico de Vicalvaro, Madrid

    Repartidor/a de paquetería – Contrato indefinido DELIVERY MADSUR, S.L. busca repartidores/as para rutas de reparto de paquetería. Funciones: • Reparto de paquetería en rutas asignadas., • Volumen medio aproximado de 150 paquetes por ruta, pudiendo variar según la ruta asignada., • Entrega del 100% de la paquetería., • Cumplimiento de protocolos de entrega y calidad., • Uso de apps de seguimiento y métricas., • Cuidado del vehículo y material de trabajo. Requisitos: • Carnet de conducir B en vigor., • Puntualidad, responsabilidad y buena actitud., • Disponibilidad de lunes a domingo., • Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana., • Capacidad para cumplir rutas dentro del tiempo estipulado. Horarios: • Rutas de hasta 9 horas diarias., • Recogida de llaves entre las 11:00 y las 12:30., • Libranzas rotativas., • Horarios semanales informados viernes o sábado., • También contamos con jornada parcial para sábados y domingos. Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa., • 1 mes de periodo de prueba., • Jornada completa 38h semanales: 17.094 € brutos anuales / 1.424,50 € brutos mensuales., • Jornada parcial fines de semana, 18h semanales: 8.097,12 € brutos anuales / 674,76 € brutos mensuales., • Incentivos adicionales según cumplimiento de objetivos y necesidades operativas., • Posibilidad de valorar otras jornadas según disponibilidad y necesidades de la empresa. Formación incluida: • 1 día de formación teórica., • 2 días de formación acompañada en ruta., • Rutas iniciales con volumen progresivo para facilitar la adaptación. Empresa: RRHH DELIVERY MADSUR, S.L.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
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  • Administrativo/a
    Administrativo/a
    hace 15 días
    €1900 mensual
    Jornada completa
    Madrid

    Sobre GroundLink GroundLink es una empresa especializada en servicios de limpieza aeronáutica y apoyo operativo en aeropuertos, comprometida con la excelencia, la seguridad y la calidad del servicio prestado a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra oficina de Madrid, con un perfil organizado, dinámico y orientado al trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa internacional en crecimiento; Formación inicial y acompañamiento durante el periodo de integración; Buen ambiente de trabajo; Estabilidad laboral; Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Ubicación: Madrid – Oficina Central Jornada laboral: 39 horas semanales Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h, con una hora para comer Salario: 1.909,09 € brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas incluidas) Funciones principales La persona seleccionada dará soporte directo al Regional Manager y colaborará con distintos departamentos de la empresa, desempeñando funciones administrativas, operativas y de recursos humanos. Entre sus principales responsabilidades estarán: Gestión de procesos de selección y reclutamiento de personal; Publicación de ofertas de empleo y revisión de candidaturas; Coordinación y realización de entrevistas; Gestión documental de empleados y control de documentación laboral; Solicitud y renovación de acreditaciones aeroportuarias; Coordinación de citas para pases aeroportuarios, reconocimientos médicos y formaciones; Contacto con oficinas aeroportuarias y organismos relacionados; Elaboración de informes operativos y de RRHH; Control de ausencias, vacaciones, horas extras y bajas médicas; Gestión y archivo de documentación administrativa; Apoyo en incidencias relacionadas con nóminas y personal; Coordinación de uniformes y EPIs para los empleados; Apoyo al Departamento de Training y Audit & Compliance; Gestión de correo, facturas y comunicaciones administrativas; Soporte general al equipo operativo y a dirección. En situaciones excepcionales y por periodos limitados, podrá ser necesario apoyar operaciones logísticas puntuales relacionadas con la actividad aeroportuaria. Perfil que buscamos Experiencia previa en administración, RRHH o coordinación operativa; Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office; Persona organizada, resolutiva y con capacidad multitarea; Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo; Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión; Valorable experiencia en entorno aeroportuario o empresas de handling/servicios; Nivel de español fluido; Valorable conocimiento de inglés. Información adicional Para cumplir con los requisitos de seguridad aeroportuaria, la persona seleccionada deberá superar los controles necesarios para la obtención de la acreditación aeroportuaria, incluyendo: Verificación de antecedentes penales; Historial de referencias laborales de los últimos 5 años; Presentación de documentación válida requerida por las autoridades aeroportuarias.

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