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Trabajos rrhh en San Fernando De HenaresCrear alertas

  • REPARTIDOR/A EN FURGONETA
    REPARTIDOR/A EN FURGONETA
    hace 2 días
    Jornada completa
    Coslada

    ¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector logístico que necesita incorporar un/a REPARTIDOR EN FURGONETA en Torrejón de Ardoz (Madrid). Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a REPARTIDOR EN FURGONETA para una empresa del sector logístico. Funciones principales: • Planificar el horario y la ruta de reparto., • Ordenar la paquetería en función de la planificación anterior., • Conducir el vehículo de reparto hasta los diferentes destinos incluidos en la ruta., • Descargar los productos y llevarlos hasta el domicilio o negocio del cliente., • Comprobar la identidad de la persona que recibe la mercancía. Requisitos: -Experiencia previa en reparto. -Flexibilidad horaria. -Carné de conducir y vehículo propio. -Residir en la zona (valorable). Qué ofrecemos: -Contrato de 3 meses, posibilidad de prórroga y paso a plantilla. -Horario: Lunes a Domingo, se trabaja 4 días de 10:00h a 19:00h y un día es de reserva en el que se hace guardia desde casa. -Formación continua y crecimiento laboral. -Ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de promoción. -Retribución: 9,86€/h en bruto. + bonus por objetivos (hasta 200€) ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Administrativo/a
    Administrativo/a
    hace 5 días
    €20000 anual
    Jornada completa
    San Blas-Canillejas, Madrid

    📢 Desde Eurofirms estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con Francés Alto ¿Tienes experiencia en administración de RRHH y un nivel alto de francés? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar soporte al departamento de Personas, gestionando procesos administrativos y prestando atención a empleados francófonos. Funciones principales • Seguimiento y gestión de incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales., • Control y gestión del registro horario y resolución de incidencias relacionadas., • Administración y seguimiento del paquete de beneficios corporativos (retribución flexible, seguro médico, transporte, guardería, etc.)., • Atención y soporte a empleados en consultas relacionadas con beneficios sociales y políticas internas., • Apoyo en procesos de incorporación y gestión documental de nuevas incorporaciones., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y plataformas de RRHH., • Coordinación y seguimiento de documentación obligatoria de empleados., • Colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias relacionadas con personal., • Cotejo y control de información en sistemas de gestión de personal., • Apoyo administrativo general al departamento de Recursos Humanos., • Participación en la mejora continua de procesos administrativos y operativos del área. Requisitos • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro del área de Recursos Humanos., • Muy valorable experiencia en gestión de absentismo, contratos y administración laboral., • Nivel alto de francés, con capacidad para mantener conversaciones fluidas y dar soporte a empleados francófonos., • Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión., • Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Salario: 20.000 € brutos anuales., • Contrato inicial a través de Eurofirms durante 3 meses., • Posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizado este periodo., • Incorporación a una compañía consolidada y entorno dinámico. Si crees que encajas con el perfil, ¡queremos conocerte!

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Frontend Engineer (React + Angular) — Híbrido Madrid
    Frontend Engineer (React + Angular) — Híbrido Madrid
    hace 11 días
    €40000–€50000 anual
    Jornada completa
    Madrid

    ¿Te gusta construir interfaces que se usan de verdad, en sistemas donde un segundo importa? Esto te va a interesar. No vienes a maquetar pantallas sueltas. Vienes a construir el frontend de una plataforma crítica, cuidando arquitectura, rendimiento y experiencia de usuario de principio a fin. El proyecto Un proyecto SaaS de gran escala para el sector público: una plataforma crítica de gestión de incidencias y recursos en tiempo real. Impacto real, no una demo: hay base construida y mucho por seguir desarrollando. Sobre la empresa Un equipo estupendo de más de 20 personas; una consultora tecnológica especializada en desarrollo de software de alta calidad, con foco real en hacer las cosas bien. Trabajan con grandes clientes de los sectores telco y público desarrollando soluciones críticas —movilidad, seguridad y aplicaciones de gestión— y también proyectos en el sector privado, con visión de crecimiento hacia producto propio. Qué harás · Desarrollar interfaces web escalables en Angular 17 (Material, formularios reactivos, RxJS) y React. · Consumir e integrar APIs REST, gestionando estados y comunicación entre componentes. · Aplicar buenas prácticas de arquitectura frontend: SOLID, patrones de diseño y micro frontends. · Optimizar el rendimiento (CDK, TrackBy, Change Detection Strategies) y la seguridad (JWT). · Asegurar la calidad con pruebas unitarias (Jest, Karma, Jasmine) y control de versiones con Git. · Apoyarte en herramientas de IA en tu día a día para desarrollar, revisar y testear con más criterio y rapidez. · Colaborar estrechamente con backend y mobile para una experiencia unificada. Qué buscamos (imprescindible) · Experiencia sólida con Angular 17 (o versiones recientes), TypeScript, Angular Material, RxJS y formularios reactivos. · Conocimiento de React. · Buenas prácticas de arquitectura CSS (BEM, SMACSS, ITCSS o Atomic Design) y testing unitario. · Autonomía, orientación a la calidad y buena comunicación con equipos técnicos y de negocio. Se valora · Experiencia con micro frontends y optimización avanzada de rendimiento. · Uso habitual de herramientas de IA en el desarrollo. · Inglés intermedio. Qué ofrecemos · Híbrido real: 3 días remoto / 2 en oficina (miércoles y jueves), en Madrid (San Blas). · Contrato indefinido y flexibilidad horaria (8:00–17:00 con entrada flexible). · Un proyecto con propósito y tecnología moderna, sin microgestión. Proceso Entrevista con RRHH → entrevista técnica → oferta.

    Inscripción fácil
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