Trabajos practicas comunicacion en España

- Habilidad para trabajar en equipo y también de manera independiente. - Compromiso firme con las prácticas de seguridad laboral. -Destrezas básicas de comunicación y resolución de problemas. SE OFRECE: - Oportunidad de unirse a un equipo dedicado a la energía sostenible. - Posibilidad de incorporación indefinida basada en compromiso y rendimiento. - Entorno de trabajo en constante crecimiento. - Contrato de formación remunerado Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la energía solar, envía tu currículum. Tu compromiso es lo que más valoramos. Juntos, trabajaremos para un futuro más brillante y sostenible

EMPORDA GOLF CLUB Empordà Golf Club, es un resort situado en el Empordà (Costa Brava) con dos campos de golf, un hotel y dos restaurantes con sus terrazas. Aunque el Club se fundó en 1990, el club ha emprendido una profunda transformación en busca de nuevas metas y objetivos. Consideramos que el proyecto está en sus inicios y que su potencial de desarrollo es tan grande como lo permita nuestro equipo. GREENKEPER Estamos buscando a una persona con capacidad y ganas de trabajar en nuestra vertical de mantenimiento del campo. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar, aprender y ejecutar prácticas de mantenimiento tanto del campo de golf cómo de jardinería. Es una oferta que va dirigida especialmente a las personas que se consideren EMPRENDEDORES, APASIONADOS por el arte del paisajismo y mantenimiento del campo. SINGULARIDAD Al tratare de un club deportivo internacional, solamente es apto para personas: Practicante habitual de deporte. Ofrecemos clases de golf gratuitas. Fluidez en inglés, castellano y catalán. Perfil junior con ambición de mejorar y emprender. Empatía y fuerte vocación por la excelencia. Interés en desarrollar una instalación hotelera y deportiva de referencia. Poseer licencia de conducir y vehículo propio. FORMACIÓN El trabajo exige capacidad de comunicación con el resto del equipo y los clientes, por eso es indispensable tener: Educación Secundaria Obligatoria (acreditar) Formación profesional en cocina o experiencia equivalente. Capacidad para superar una prueba de redacción y comunicación. Manejo eficiente de herramientas tecnológicas y digitales. OFRECEMOS Además de unirte a un equipo dinámico, internacional y motivado que desafía constantemente sus propios límites de excelencia, y bien avenido, ofrecemos: Contrato indefinido de 40 horas semanales, después de superar el período de prueba de 3 meses para asegurar un ajuste mutuo. Salario desde 21,000 € brutos anuales. Oportunidades de crecimiento tanto dentro como fuera del resort. Formación profesional continua. Política de equidad distributiva. Acceso a clases de golf y posibilidad de jugar gratuitamente. FUNCIONES PRINCIPALES DE INICIO Su rol es muy amplio y el horizonte de su función muy ambicioso. Al principio deberá: Capacidad de animar y motivar a un equipo. Cuidado de plantas y árboles: Plantar, podar, regar y fertilizar plantas, flores, árboles y arbustos según sea necesario para promover su salud y crecimiento. Mantenimiento del césped: Cortar, fertilizar y regar el césped regularmente para mantenerlo verde, saludable y libre de malas hierbas. Control de plagas y enfermedades: Identificar y tratar enfermedades de las plantas, así como controlar plagas y parásitos para prevenir daños en el jardín. Diseño paisajístico: Colaborar en el diseño y planificación de áreas verdes y jardines, sugiriendo plantas adecuadas y disposición paisajística para lograr un ambiente visualmente atractivo. Instalación de sistemas de riego: Instalar y mantener sistemas de riego automatizados para asegurar un suministro constante de agua a las plantas y césped. Mantenimiento de equipos: Realizar mantenimiento básico de herramientas y equipos de jardinería, como cortadoras de césped, podadoras y sistemas de riego. Limpieza y mantenimiento general: Recoger hojas caídas, eliminar residuos y mantener limpias las áreas exteriores del lugar de trabajo. SI ESTÁS LISTO/A PARA UNIRTE A UN EQUIPO APASIONADO Y CONSTRUIR UN ENTORNO Y UN PRODUCTO EXCEPCIONALES, ESPERAMOS CON ENTUSIASMO TU SOLICITUD.

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Estamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos a tiempo parcial, proactivo y entusiasta, que desempeñará un papel crucial en el apoyo a las funciones de Recursos Humanos de nuestro restaurante. Esta posición proporciona experiencia práctica en diversos aspectos de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico de restaurante con alrededor de 25 a 30 empleados. Faire está dedicado a crear excelentes entornos laborales para sus empleados, ofreciendo soluciones innovadoras para garantizar una vida equilibrada con condiciones laborales JUSTAS. Por ejemplo, nos enorgullece ofrecer una semana laboral de 4 días a todos nuestros empleados a tiempo completo, promoviendo la productividad, comodidad y estabilidad en sus vidas. Responsabilidades - Asistir en los procesos de reclutamiento, incluida la creación de ofertas de trabajo, búsqueda de candidatos, selección y propuesta de varios candidatos al equipo de gestión del restaurante. - Crear y mantener procedimientos de integración, coordinación de entrenamiento. - Crear y mantener un sistema de registros de Recursos Humanos, con todos los expedientes de empleados, y garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales. - Contribuir a cultivar un ambiente de trabajo positivo mediante iniciativas y actividades de participación de los empleados. - Colaborar con el equipo de gestión para abordar desafíos relacionados con Recursos Humanos y proponer soluciones efectivas. Requisitos - Título en Gestión de Recursos Humanos o un campo relacionado. - Conocimiento sólido de las leyes laborales catalanas y su aplicación. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. - Actitud proactiva con capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno acelerado. - Competencia en inglés y español; conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja. Oferta: - Flexible, aproximadamente 10 horas por semana según las necesidades del restaurante. - Las tareas administrativas pueden realizarse de forma remota; otras actividades que lo requieran deben realizarse en el lugar. - Salario abonado mediante factura

¿Eres un apasionado por la fotografía y la creación de contenido visual impactante? ¿Tienes experiencia en la gestión de redes sociales y la publicidad digital? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una de las principales inmobiliarias de la región! Puesto Vacante: Fotógrafo y Editor de Video / Especialista en Redes Sociales Ubicación: Valencia Jornada Laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes Responsabilidades: Capturar imágenes de alta calidad de propiedades inmobiliarias para su uso en materiales de marketing. Editar videos profesionales para nuestra marca personal. Gestionar y mantener activas nuestras redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook y otras plataformas relevantes. Crear y ejecutar campañas publicitarias efectivas en redes sociales y Facebook Ads para promover nuestras propiedades y servicios. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para garantizar una comunicación coherente y una estrategia integrada. Requisitos: Experiencia comprobada como fotógrafo y editor de video. Fuertes habilidades creativas y conocimiento técnico en fotografía, videografía y edición. Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de las mejores prácticas en marketing digital. Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas como Adobe Photoshop y Adobe Illustrator son una ventaja. Ofrecemos: Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. Jornada laboral de lunes a viernes, con flexibilidad horaria. Bonificaciones adicionales por la adquisición de programas y equipo necesarios para el desempeño del trabajo. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa líder en el sector inmobiliario. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestro equipo de marketing, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Esperamos conocerte pronto!

Empresa de Construcción en Toledo busca una persona de mantenimiento para unirse a nuestro equipo. - Descripción del Puesto: Estamos buscando un individuo habilidoso y dedicado para unirse a nuestro equipo como persona de mantenimiento. El candidato seleccionado será responsable de realizar una variedad de tareas de mantenimiento en colegios y escuelas, garantizando que los entornos escolares estén seguros, limpios y en buenas condiciones. - Responsabilidades: Realizar tareas de mantenimiento general, incluyendo reparaciones menores, pintura, fontanería, electricidad, carpintería, y otras necesidades según sea necesario. Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar problemas potenciales y tomar medidas preventivas. Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento programadas. Manejar equipos y herramientas de mantenimiento de manera segura y eficiente. Comunicarse de manera efectiva con el equipo de mantenimiento y otros departamentos según sea necesario. Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo en todo momento. - Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento preferida. Habilidades prácticas y capacidad para resolver problemas. Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y carpintería. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buena capacidad de comunicación. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario. - Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo. Salario competitivo. ¡Esperamos conocer a nuestro nuevo miembro del equipo de mantenimiento!

Buscamos un Oficial de fábrica entusiasta y trabajador para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de una variedad de tareas relacionadas con la fabricación y el ensamblaje de muebles, así como de brindar apoyo general en el taller. Si eres una persona detallista, orientada al trabajo en equipo y con habilidades prácticas, te animamos a que presentes tu solicitud. Responsabilidades: Fabricar y ensamblar muebles de madera y otros materiales según las especificaciones y planos. Operar maquinaria y herramientas de manera segura y eficiente. Leer e interpretar planos y diagramas. Realizar reparaciones menores de muebles. Mantener el taller limpio y organizado. Brindar apoyo general al equipo de fabricación, incluyendo el traslado de materiales, la preparación del área de trabajo y la limpieza. Realizar otras tareas según las indicaciones del supervisor. Requisitos: Habilidades prácticas con herramientas y maquinaria. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Actitud positiva y disposición para aprender. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidad para cumplir con los plazos y los objetivos de producción. Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Oportunidad de aprender y desarrollar nuevas habilidades. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¡Esperamos conocerte! Información adicional: Este es un puesto de tiempo completo con un horario de 40 horas semanales. El puesto está ubicado en nuestro taller de San Martín de la Vega

Para la filosofía de la empresa, los rasgos más importantes a la hora de integrar en el equipo a otras personas son: · Honradez, sinceridad y honestidad · Mucha ilusión y grandes dosis de optimismo y empatía · Creatividad y alto nivel de comunicación · Creer y poner en práctica constantemente la formación y evolución continua. Se busca oficial de primera electricista preferiblemente con experiencia en el sector industrial. Se valora formación académica FP2 o similar. Las labores que realizara son: -Instalaciones de distribución de energía -Servicio de apoyo al personal propio de mantenimiento en diversas industrias -Instalación de cableados e instrumentos de control para climatización o procesos industriales -Realización de cuadros tanto de control como de potencia Los beneficios son: Todos los cliente s son de alto valor añadido en un ambiente de total seguridad y limpieza (sector sanitario, farmacéutico etc) Nuestra prioridad es dar siempre un buen servicio y de alta calidad. Se disponen de todos los medios técnicos necesarios. Posibilidad de ampliar conocimientos y experiencia. El horario normalmente es de 8 a 16 Trabajo en equipo con alto grado de implicación y buen ambiente de trabajo Estabilidad profesional Si quieres evolucionar técnica y personalmente esta es tu empresa. Requisitos Carnet de conducir y vehículo propio Valorable pero no imprescindible: · Formación electricidad o climatización · Formación logística · Prl Recurso preventivo 60 horas · Prl Uso de medios de elevación para personas y materiales · Prl Trabajos en alturas · Prl Espacios confinados · Prl Específica del puesto de trabajo: almacén, oficina y electricista/técnico climatización

¡Únete a nuestro equipo! Grupo Hostelero Baluarte S.L. está buscando un Director de Recursos Humanos ¿Eres apasionado por las personas y su desarrollo profesional? ¿Te motiva trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Hostelero Baluarte S.L., valoramos el talento y la dedicación. Estamos buscando un líder comprometido para unirse a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos. Serás responsable de impulsar la estrategia de recursos humanos de nuestra empresa, asegurando un ambiente de trabajo positivo, el desarrollo de nuestros empleados y el éxito continuo de la organización. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talento. - Supervisar los procesos de selección y contratación de personal. - Fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. - Diseñar programas de formación y desarrollo profesional. - Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos. Requisitos: - Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos. - Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. - Pasión por el desarrollo y bienestar de los empleados. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el crecimiento profesional y personal de sus miembros! ¡Esperamos conocerte pronto y dar el siguiente paso juntos en nuestra misión de excelencia en el sector hostelero!

En nuestra división Lotta Talent Staff Solutions, buscamos para empresa líder en la industria cárnica, un oficial de carnicero. El candidato ideal será responsable de realizar diversas tareas relacionadas con el procesamiento y preparación de carne. Título del Puesto: 🥩 Oficial de Carnicero 🍖 Ubicación: Mercamadrid (Madrid) Descripción del Trabajo: Responsabilidades: 🔪 Despiezar, cortar y preparar diferentes tipos de carne según las especificaciones del cliente. 🧼 Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en cumplimiento con las regulaciones de salud y seguridad. 🕵️ Inspeccionar la carne. 🛠️ Utilizar equipos y herramientas de carnicería de manera segura. 👩‍👩‍👧‍👦 Colaborar con otros miembros del equipo. 🍽️ Cumplir con las normas y procedimientos de manipulación de alimentos. Requisitos: 📝 Experiencia previa como carnicero/a o en un rol similar en la industria cárnica. 🥩 Conocimiento práctico de técnicas de despiece y corte de carne. ⏱️ Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y mantener altos estándares de calidad. 💬 Habilidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. 🧐 Excelentes habilidades de comunicación. 🌟 Compromiso con la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normativas. Tener coche y carné de conducir, ya que el horario de entrada es anterior a las 5:00 a.m. Beneficios: 💰 Salario competitivo. 21.000 brutos anuales. Horario - 5:00 - 13:00. Contrato - Indefinido.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Misiones: Prácticas Departamento comercial y Marketing Creación de fichas de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Inteligencia de negocios, monitoreo de tendencias de mercado - Gestión de relaciones con los clientes, actualización del sitio web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de objetivos y elección de medios Cualidades preferidas : - Capacidad crítica, analítica y de síntesis - Excelentes habilidades de escritura y ortografía precisa - Capacidad de expresión y buena capacidad de presentación - Capacidad para liderar reuniones operativas - Dominio perfecto del software de la suite Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y prioridades) - ¡Motivado por una profesión de consultor! Tu perfil: Viniendo de una formación en gestión / marketing, necesita una pasantía de 4 a 6 meses dentro de una estructura dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad de producción independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva... Cualidades personales/Habilidades: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Lenguas extranjeras habladas: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían una ventaja! Retribución según perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tareas : Creación de ficheros de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Business intelligence, seguimiento de las tendencias del mercado - Gestión de la relación con los clientes, actualización de la página web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de los objetivos y elección de los medios de comunicación Cualidades requeridas: - Capacidad crítica, analítica y de síntesis. - Excelente redacción y ortografía - Capacidad de expresión y buenas dotes de presentación - Capacidad para dirigir reuniones de trabajo operativas - Perfecto dominio de los programas del paquete Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y de las prioridades) - ¡Motivado por una carrera en consultoría! Su perfil Con formación en gestión/marketing, buscas unas prácticas de 4 a 6 meses en una organización dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad para producir de forma independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva, etc. Cualidades/habilidades personales: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Idiomas hablados: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían un plus! Remuneración acorde al perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tipo de puesto: Contrato en prácticas, Contrato para la formación y el aprendizaje, Jornada completa Duración del contrato: 4 meses

Operario/a de Fabricación y Pesadas de Materias Primas - INCORPORACIÓN INMEDIATA Estamos en la búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Operario u Operaria de Producción en nuestro equipo dentro del sector cosmética. Como parte integral del equipo de producción, tu función principal será la fabricación de productos cosméticos mediante la utilización de diversos reactores, siguiendo las directrices de fabricación y las especificaciones de cada producto. Además, tendrás la responsabilidad de realizar el pesaje de materias primas y principios activos, garantizando el orden y la limpieza del área de almacenamiento de insumos. Funciones: - Elaboración de productos cosméticos conforme a los estándares de Buenas Prácticas de Fabricación Cosmética (BPFC) establecidos por la norma ISO 22716. - Supervisión del estado óptimo de las instalaciones y las materias primas utilizadas en el proceso de producción. - Organización y almacenamiento adecuado de las materias primas en sus respectivas áreas de almacenaje. - Registro y control meticuloso de los parámetros esenciales durante el proceso. - Brindar apoyo técnico al departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) y al área de calidad. - Compromiso con la excelencia en todas las tareas realizadas. Requisitos mínimos: Estudios de técnico superior en química, farmacia o campos relacionados. La experiencia también es valorada. Se valorará titulación de grado medio con experiencia adecuada. Habilidades necesarias: organización, metodología, compromiso y capacidad de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Formación impartida por la empresa. Horario de trabajo intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat.

Buscamos barista apasionado por su oficio con experiencia en café de especialidad y arte latte. Puesto polivalente. Indispensable dominio del inglés. 40 horas semanales. Requisitos: Experiencia previa como barista o en roles similares en la industria de servicios de alimentos y bebidas es deseable. Conocimiento práctico de técnicas de preparación de café, incluyendo la extracción de espresso, la texturización de leche y la creación de arte latte. Habilidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y manejar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de clientes. Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de calidad y consistencia en todas las bebidas preparadas. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario. Pasión por el café y el servicio al cliente, con un enfoque en proporcionar experiencias excepcionales a los clientes. Responsabilidades: Preparación de bebidas de café, té y otras bebidas calientes o frías de acuerdo con los estándares de la empresa y las preferencias del cliente. Operación y mantenimiento de equipos de café, incluyendo máquinas de espresso, molinillos de café, vaporizadores de leche y otros dispositivos relacionados. Recepción y procesamiento de pedidos de bebidas de manera eficiente y precisa, manteniendo tiempos de espera mínimos para los clientes. Personalización de bebidas según las solicitudes específicas de los clientes, incluyendo ajustes en la cantidad de café, leche, jarabes y otros ingredientes. Mantenimiento de un área de trabajo limpia y ordenada, incluyendo la limpieza regular de máquinas, utensilios y estaciones de trabajo. Interacción amigable y profesional con los clientes, brindando un servicio excepcional y creando experiencias positivas en el café. Colaboración con otros miembros del equipo para mantener altos estándares de calidad y servicio en el establecimiento. Manejo adecuado de efectivo y registros de ventas, procesando transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos de caja registradora. Cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y protocolos de higiene en todas las etapas de preparación y servicio de alimentos y bebidas.

En Torcal Formación (Grupo MEI) seguimos creciendo en Granada. Somos uno de los grandes grupos de autoescuelas a nivel nacional que cuenta con el mayor número de aprobados. Estamos buscando Profesor/a de prácticas de coche que quiera unirse a nuestro equipo y crecer con nosotros. Si te apasiona la enseñanza, tienes la paciencia necesaria y tienes el certificado de Formador Vial necesario para trabajar como profesor/a de autoescuela, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Impartir clases prácticas de conducción adaptadas a las necesidades individuales de los estudiantes. Enseñar técnicas de conducción segura y responsable. Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo a los estudiantes durante su proceso de aprendizaje. Fomentar una actitud positiva hacia la seguridad vial y el respeto por las normas de tráfico. ¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horaria. Jornada completa o parcial, a elegir Contrato indefinido. Vehículo/kilometraje. Requisitos:Certificado de aptitud de profesor de educación vial (indispensable). Experiencia previa como instructor de autoescuela práctica es deseable, pero no imprescindible. Habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a los alumnos. Pasión por la enseñanza.

Estamos buscando un Técnico de Soporte de Nivel 1 entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestra división de Servicios IT. En este rol, serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios internos y clientes externos, brindando soporte técnico de primer nivel, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia de cliente satisfactoria. Funciones y Responsabilidades: 1. Atención y Resolución de Incidencias: - Proporcionar soporte técnico de primer nivel a los usuarios internos y externos, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software y redes. - Diagnosticar problemas técnicos básicos y proporcionar soluciones inmediatas o escalarlos según sea necesario. 2. Registro y Gestión de Tickets: - Registrar y documentar todas las incidencias y solicitudes de soporte utilizando nuestro sistema de gestión de tickets. - Priorizar y asignar los tickets según su nivel de urgencia e importancia, asegurando una atención oportuna a cada usuario y/o cliente. 3. Comunicación Efectiva: - Mantener una comunicación clara y amigable con los usuarios y clientes, explicando los pasos a seguir para la resolución de problemas de manera comprensible. - Proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado de las incidencias y los tiempos estimados de resolución. 4. Interacción con el Equipo de Soporte: - Colaborar estrechamente con otros técnicos de soporte de Nivel 1 para compartir conocimientos y resolver problemas de manera eficiente. - Interactuar con los técnicos de soporte de Nivel 2 para escalar incidencias que requieran un nivel más avanzado de resolución. Requisitos: - Experiencia demostrable en un rol similar como técnico de soporte de IT, preferiblemente de nivel 1 (HelpDek). - Conocimiento práctico de sistemas operativos Windows y aplicaciones de productividad como Microsoft Office. - Familiaridad con herramientas de gestión de tickets. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con usuarios de diferentes niveles técnicos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Horario: Jornada completa. De Lunes a Viernes de 9:00-18:00. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.

Título del puesto: Especialista en Marketing Digital con Experiencia en ActiveCampaign Descripción del trabajo: Somos una empresa en crecimiento en busca de un Especialista en Marketing Digital para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital y con experiencia específica en la plataforma ActiveCampaign. Este puesto será responsable de planificar, ejecutar y optimizar nuestras campañas de marketing utilizando ActiveCampaign para impulsar la generación de leads, la retención de clientes y el crecimiento de la marca. Responsabilidades: Crear y ejecutar estrategias de marketing digital utilizando ActiveCampaign para automatizar flujos de trabajo, correos electrónicos, segmentación de audiencias y campañas. Desarrollar y gestionar campañas de correo electrónico, incluyendo diseño, redacción de contenido, segmentación y análisis de resultados. Colaborar con otros equipos para integrar ActiveCampaign con otras plataformas y sistemas internos. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de marketing digital y las actualizaciones de ActiveCampaign para maximizar su eficacia. Requisitos: Experiencia demostrada en el uso de ActiveCampaign (se acreditará y comprobará), con un enfoque en la automatización de marketing y la gestión de campañas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido convincente y efectivo. Capacidad para trabajar en equipo, gestionando múltiples proyectos y plazos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Trabajo 100% presencial Oficina en la calle Aguacate 41 de Madrid

Estamos buscando un apasionado profesor de robótica para unirse a nuestro equipo educativo en el nivel de primaria e infantil. El candidato ideal tendrá experiencia en la enseñanza de conceptos básicos de robótica y programación a Infantil y Primaria así como una sólida comprensión de los principios fundamentales de la robótica. Responsabilidades: - Diseñar e implementar planes de estudio innovadores y atractivos que introduzcan a los estudiantes de primaria e infantil en el mundo de la robótica. - Impartir clases teóricas y prácticas que fomenten el pensamiento lógico, la resolución de problemas y la creatividad a través de actividades de robótica. - Supervisar y guiar a los estudiantes en la construcción y programación de robots simples utilizando Tablets y Apps correspondientes. - Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva para apoyar su desarrollo en el área de la robótica. Requisitos: - Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno educativo. - Pasión por la educación STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y el deseo de inspirar a los jóvenes a explorar el campo de la robótica. Si te interesa este puesto no dudes en escribirnos y mandarnos tu CV. ¡Te estamos esperando!

La Jungla CrossFit busca un/a Coach de CrossFit y entrenamiento funcional en jornada completa. La Jungla CrossFit es un box innovador y accesible para cualquier persona que quiera mejorar su estilo de vida, sea cual sea su nivel de partida. El box está diseñado y equipado para que tengas una experiencia única y puedas sentir la acogida de una comunidad sana y deportista con la que podamos disfrutar del deporte y la actividad física. Tareas: - Llevar a cabo las sesiones de entrenamiento de CrossFit, Hyrox y entrenamiento en grupos reducidos para clientes con diferentes niveles de experiencia y habilidad. - Motivar, guiar y apoyar a los usuarios durante los entrenamientos para garantizar un ambiente positivo, seguro y retador. - Proporcionar feedbacks y correcciones técnicas para garantizar una práctica segura acorde con los prinicipios técnicos de cada movimiento. - Trabajar en equipo con otros instructores y profesionales para asegurar que la oferta de servicios del box está alineada con la misión y valores del mismo. - Ayudar y colaborar en la promoción de programas y eventos que se lleven a cabo en el box. Requisitos - CF-L1 (obligatorio) - Valorable: TSEAS; TSAF; TAFAD; CCAFyD - Experiencia demostrable dirigiendo sesiones de entrenamiento en grupo. - Conocimiento profundo de las bases técnicas y principios del CrossFit. - Habilidades de comunicación y capacidad para motivar a grupos. - Compromiso y actitud positiva en las actividades diarias del box. - Capacidad de adaptación a las necesidades y habilidades de cada usuario. - Trato personal cercano con el usuario. Beneficios - Salario por encima de convenio - Al ser un centro de reciente creación, existe la posibilidad de un rápido crecimiento profesional. - Contrato indefinido con una jornada completa.

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Ayudantes de cocina a nuestros hoteles situados en Tossa de Mar para trabajar esta temporada 2024. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Ayudante de cocina apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: - Asistir en la preparación de alimentos según las recetas y estándares establecidos. - Colaborar en la organización y limpieza de la cocina. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. - Apoyar al equipo culinario en la preparación durante los servicios de desayuno, almuerzo y cena. Requisitos: - Nivel alto de catalán y castellano. - Experiencia previa en posiciones similares - Conocimiento básico de técnicas culinarias y prácticas de cocina. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad. - Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. - Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: - Salario según convenio. - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar un Conserje (noche) para trabajar esta temporada 2024 en nuestro hotel de Pineda de Mar. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores y trabajadoras a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del puesto: stamos buscando un/a Conserje de Hotel para unirse a nuestro equipo en el turno de noche. Como conserje nocturno, serás el punto de contacto principal para nuestros huéspedes durante las horas nocturnas, asegurando una estancia segura. Funciones: - Proporcionar un servicio excepcional y amable a todos los huéspedes durante el turno de noche. - Gestionar el registro de entrada y salida de los huéspedes durante las horas nocturnas. - Atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes durante su estancia. - Garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y del hotel durante la noche. - Realizar tareas administrativas según sea necesario. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector hotelero. - Habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de manera independiente. - Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. - Nivel básico de inglés (preferible). Experiencia mínima: De 1 año en un puesto similar. Se ofrece: - Salario según el convenio. - Descuento para empleados/as. - Contrato de trabajo ordinario fijo/discontinuo. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!