Trabajos precisa en ArroyomolinosCrear alertas

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia ubicada en MADRID- ARROYOMOLINOS. Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. - Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. - Planificación y compra de Materia Prima. - Conocimientos de APPCC - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios y/o residencias. Disponibilidad: inmediata. - Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 3 meses + posibilidad continuidad. - Fecha de contratación: Inmediata - Jornada: 40 h ( h/sem) - Horario: Según cuadrantes - Salario: Según convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Para Restaurante en Arroyomolimos se precisa cocinero/a  con experiencia que sepa trabajar en equipo y bajo presión, qué disponga de vehículo para acudir al puesto de trabajo o viva por la zona de Arroyomolinos, se ofrece sueldo según convenio contrato fijo incorporación inmediata.

Se precisa MANICURISTA con experiencia demostrable. - Esculpido de uñas acrílicas/acrygel y dibujo a mano alzada. - Manicura y pedicura semipermanente - manicura rusa El local se encuentra en Arroyomolinos. Ofrecemos un buen ambiente laboral, y crecimiento constante dentro de la empresa. contrato indefinido: se ofrece media jornada o jornada completa

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's. Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. ¿Qué buscamos? Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. ¿Te ves reflejado/a? Estas son las** ventajas** de trabajar con nosotros: Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal Formación a cargo de la empresa Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante. Requisitos Se precisa persona para incorporarse al puesto de personal de equipo. Funciones: Tareas rotativas (Cocina, atención al cliente, preparación de pedidos, limpieza...) Se requiere: Persona activa, dinámica, organizada, responsable. Buena presencia Ser mayor de 18 años Se ofrece: Contrato indefinido. Opciones de disponibilidad: tardes+findes, mañanas+findes, completa. Salario según convenio

Se necesitan Camareros/as para restaurante El Kiosko en el C.C.Xanadú (Arroyomolinos). La incorporación sería inmediata. Se precisa experiencia demostrable de al menos 1 año en un puesto similar; se valorarán las dotes de liderazgo de equipos y la capacidad de organización. Se ofrece jornada entre 30 y 40 horas semanales. La retribución será según convenio. Se precisan cubrir dos puestos: uno a jornada completa y otro de refuerzo de fines de semana.

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia ubicada en ARROYOMOLINOS Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Experiencia de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Condiciones: Contrato:2 MESES Fecha de contratación: Inmediata Jornada: 40h ( h/sem) Horario: lunes a domingo con jueves y viernes o sábado y domingo libre Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Se precisa incorporar 20 operarios para obra fotovoltaica en madrid. Sin necesidad de experiencia. Formamos de forma interna, gente seria y con ganas de trabajar

Se necesita cocinero para restaurante El Kiosko en el C.C.Xanadú (Arroyomolinos). La incorporación sería inmediata. Se precisa experiencia demostrable de al menos 2 año en un puesto similar; se valorará la capacidad de organización en una cocina profesional. Se ofrece jornada completa de entre 30 y 40 horas semanales, según valía. La retribución será según convenio.

Se precisa cocinero ayudante cocina para hamburgueseria en aroyomolinos

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.