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¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: - Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

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¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: - Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un Responsable de Proyectos en Palencia . Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, orientado a la gestión integral de proyectos y con capacidad para liderar procesos de industrialización en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: Gestión integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad. Interlocución directa con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares. Participación en la elaboración de ofertas y definición de procesos productivos. Diseño y optimización de líneas productivas, utillajes y procesos industriales. Coordinación de pruebas, prototipos y puesta en marcha de nuevos proyectos. Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias técnicas. Elaboración de documentación técnica, AMFE, planes de control y PPAP. Requisitos imprescindibles: Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos industriales. Experiencia en sector automoción o aeronáutico. Conocimientos en procesos de industrialización y mejora continua. Se Ofrece: Contrato indefinido y puesto estable. Horario 8:30 a 16:30 de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder del sector en la producción de cemento en España, precisa incorporar para su fábrica de Venta de Baños un/a ingeniero/a industrial cuya misión es la de supervisar el proceso productivo mediante la regulación de las instalaciones de control central y la coordinación del equipo humano garantizando la calidad del producto y la eficiencia de los recursos materiales y energéticos. Requisitos : grado o ingeniería técnica. Horario : proceso continuo Experiencia deseable en entorno industrial. Contrato indefinido. Oportunidad de desarrollo profesional. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder del sector en la producción de cemento en España, precisa incorporar para su fábrica de Venta de Baños un/a ingeniero/a industrial cuya misión es la de supervisar el proceso productivo mediante la regulación de las instalaciones de control central y la coordinación del equipo humano garantizando la calidad del producto y la eficiencia de los recursos materiales y energéticos. Requisitos : grado o ingeniería técnica. Horario : proceso continuo Experiencia deseable en entorno industrial. Contrato indefinido. Oportunidad de desarrollo profesional. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos). Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social. Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral. Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves. Interfaz con médicos y proveedores de salud : intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..) Especialización en salud laboral Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras Conocimientos de gestión del coste Condiciones: Contrato indefinido, jornada completa Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

Tecnocontrol Servicios SA precisa incorporar a un ingeniero/a de instalaciones para reforzar el equipo de un nuevo contrato de mantenimiento público recién adjudicado en Ávila. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones en edificios. Requisitos: -Experiencia demostrable como ingeniero jefe de equipo -Valorable polivalencia -Valorables carnés profesionales (RITE, instalador electricista, Legionella, Gases fluorados, formación en PCI, etc) -Imprescindible formación en PRL obligatoria por Convenio del Metal o de la Construcción. -Ubicación: Avila Salario negociable en función de valía

Tecnocontrol Servicios SA precisa incorporar a un ingeniero/a de instalaciones para reforzar el equipo de un nuevo contrato de mantenimiento público recién adjudicado en Ávila. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones en edificios. Requisitos: -Experiencia demostrable como ingeniero jefe de equipo -Valorable polivalencia -Valorables carnés profesionales (RITE, instalador electricista, Legionella, Gases fluorados, formación en PCI, etc) -Imprescindible formación en PRL obligatoria por Convenio del Metal o de la Construcción. -Ubicación: Avila Salario negociable en función de valía

Tecnocontrol Servicios SA precisa incorporar a un ingeniero/a de instalaciones para reforzar el equipo de un nuevo contrato de mantenimiento público recién adjudicado en Ávila. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones en edificios. Requisitos: -Experiencia demostrable como ingeniero jefe de equipo -Valorable polivalencia -Valorables carnés profesionales (RITE, instalador electricista, Legionella, Gases fluorados, formación en PCI, etc) -Imprescindible formación en PRL obligatoria por Convenio del Metal o de la Construcción. -Ubicación: Avila Salario negociable en función de valía

Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder del sector en la producción de cemento en España, precisa incorporar para su fábrica de Venta de Baños un/a ingeniero/a industrial cuya misión es la de supervisar el proceso productivo mediante la regulación de las instalaciones de control central y la coordinación del equipo humano garantizando la calidad del producto y la eficiencia de los recursos materiales y energéticos. Requisitos : grado o ingeniería técnica. Habilidades : liderazgo, toma de decisiones, resistencia al estrés, pensamiento lógico. Horario : proceso continuo Experiencia deseable en entorno industrial. Se ofrece: Contrato indefinido. Oportunidad de desarrollo profesional. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Importante empresa multinacional de automoción, con 59 sedes alrededor del mundo y más de 17.500 empleados, ubicada en la zona de Ágreda-Soria precisa incorporar a su equipo a un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente. Buscamos un profesional que, habiéndose desarrollado en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción, lidere un proyecto estable y un equipo multidisciplinar, estableciendo relaciones de sinergia con el resto de departamentos con habilidades demostradas en motivación y desarrollo de equipos. Al formar parte del equipo de dirección, deberá ser capaz de aportar soluciones y espíritu constructivo en temas generales y transversales de la planta, liderando procesos de cambio internos a través de aportaciones constructivas y una excelente comunicación. Tus principales responsabilidades serán: • Establecer pautas y estándares para el aseguramiento de los requisitos de calidad de los clientes y normativa en planta, partners o proveedores. Elaborar y mantener los PFMEAs, • Colaboración con la central en el desarrollo de proveedores y monitorización de los mismos., • Supervisar y mantener el Sistema y las certificaciones de Calidad, y Medio Ambiente, • Optimizar, rentabilizar y mejora continua de la Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, • Analizar y gestionar las incidencias y reclamaciones, analizando de forma coordinada con el resto de los departamentos con la utilización de sistemas de resolución de problemas y asegurando una relación de colaboración., • Planificar, coordinar y asistir en las auditorias, tanto internas como externas, auditorías inter-plantas, así como en proveedores (necesarios certificación de auditor interno VDA 6.3 y 6.5), • Comunicación continua con el cliente y mantenimiento de portales actualizados., • Seguimiento de garantías de cliente, participando y liderando la negociación de factores técnicos., • Elaborar informes regulares necesarios para el seguimiento de los indicadores de calidad para la planta y la central., • Planificar, definir y hacer el seguimiento de las necesidades de formación, cualificación y desarrollo profesional y personal para la mejora continua asegurando el seguimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente de toda la plantilla., • Organizar y coordinar los laboratorios de ensayos de durabilidad, corrosión y metalografía, • Comunicación entre plantas, participando activamente en las plataformas de calidad. Requisitos mínimos: • Diplomatura técnica y/o experiencia asimilable a las funciones y responsabilidades del puesto., • Al menos 3-5 años en sector industrial con experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimiento y experiencia con procesos VDA 6.3 y 6.5 en Core Tools (PFMEA, SPC, MSA, CP, PPAP), ANPQP, APQP, PSCR, ISO 14001, ISO IATF16949, ERPs (SAP nivel usuario), • Experiencia en problem solving (A3, Isikawa, 8D, etc.), • Nivel de inglés Medio/Alto. Valorable otros idiomas (francés, alemán), • Disponibilidad para viajes (principalmente para visitar a clientes y a casa matriz) Competencias personales clave: • Enfoque a la mejora continua., • Habilidades demostradas para el liderazgo y el trabajo en equipo, • Capacidades para toma de decisiones, • Proactividad, • Buenas habilidades de comunicación, • Apertura a los cambios. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo sólido y comprometido, en una organización líder en su sector, con un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Fecha de incorporación inmediata. Duración del contrato: indefinido

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Consultor/a SAP S/4HANA para un proyecto de migración en uno de sus principales clientes en Valladolid. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones: • Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT) • Soporte en formaciones a usuarios • Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover • Asistencia durante el Go-Live • Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto • Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas Responsable de procesos logísticos en SAP EWM: - Flujos de entrada y salida - Movimientos internos de almacén - Gestión de stock - Integración con sistemas de planta Requisitos: - Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4HANA (en el módulo EWM almacén) - Experiencia en proyectos de migración, rollout o despliegue SAP - Conocimiento de procesos de supply chain en entorno industrial (valorable automoción) - Experiencia en: - Testing y gestión de incidencias - Migración de datos y cutover - Formación a usuarios - Soporte en Hypercare y post-Go-Live - Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares (planta, IT, internacional) - Buenas habilidades de comunicación, análisis y documentación - Nivel alto de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable en entorno internacional Contrato indefinido Modalidad presencial Horario de oficina Salario valorable en función de la experiencia

Tecnocontrol Servicios SA precisa incorporar a un ingeniero/a de instalaciones para reforzar el equipo de un nuevo contrato de mantenimiento público recién adjudicado en Ávila. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones en edificios. Requisitos: -Experiencia demostrable como ingeniero jefe de equipo -Valorable polivalencia -Valorables carnés profesionales (RITE, instalador electricista, Legionella, Gases fluorados, formación en PCI, etc) -Imprescindible formación en PRL obligatoria por Convenio del Metal o de la Construcción. -Ubicación: Avila Salario negociable en función de valía

Tecnocontrol Servicios SA precisa incorporar a un ingeniero/a de instalaciones para reforzar el equipo de un nuevo contrato de mantenimiento público recién adjudicado en Ávila. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones en edificios. Requisitos: -Experiencia demostrable como ingeniero jefe de equipo -Valorable polivalencia -Valorables carnés profesionales (RITE, instalador electricista, Legionella, Gases fluorados, formación en PCI, etc) -Imprescindible formación en PRL obligatoria por Convenio del Metal o de la Construcción. -Ubicación: Avila Salario negociable en función de valía

🚀 Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en el área financiera y contable. Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para un proyecto estable en el sector construcción. Si tienes experiencia en contabilidad, finanzas y control económico de proyectos, y te gusta aportar valor estratégico con rigor y precisión, esta oportunidad puede ser para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar la contabilidad y las finanzas de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, controlando los costes de los proyectos y aportando información financiera precisa para la toma de decisiones de la dirección. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa., • Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero., • Gestión de la tesorería y planificación financiera., • Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales., • Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción., • Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes., • Elaboración de informes financieros para la dirección., • Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y finanzas, preferiblemente en empresas del sector construcción., • Conocimientos en normativa contable y fiscal, software de gestión financiera y control de costes de proyectos de construcción., • Perfil resolutivo, organizado y metódico, con capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Capacidad para aportar información financiera estratégica a la dirección y colaborar con auditorías externas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Contrato indefinido y jornada completa en jornada partida., • Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector construcción., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de tus responsabilidades. 📍 Ubicación: Coreses (Zamora)

¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: - Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: • Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. • Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. • Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario., • Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía., • Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Consultor/a SAP S/4HANA para un proyecto de migración en uno de sus principales clientes en Valladolid. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones: • Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT), • Soporte en formaciones a usuarios, • Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover, • Asistencia durante el Go-Live, • Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias, • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto, • Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas Responsable de procesos logísticos en SAP EWM: • Flujos de entrada y salida, • Movimientos internos de almacén, • Gestión de stock, • Integración con sistemas de planta Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4HANA (en el módulo EWM almacén), • Experiencia en proyectos de migración, rollout o despliegue SAP, • Conocimiento de procesos de supply chain en entorno industrial (valorable automoción), • Experiencia en:, • Testing y gestión de incidencias, • Migración de datos y cutover, • Formación a usuarios, • Soporte en Hypercare y post-Go-Live, • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares (planta, IT, internacional), • Buenas habilidades de comunicación, análisis y documentación, • Nivel alto de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable en entorno internacional Contrato indefinido Modalidad presencial Horario de oficina Salario valorable en función de la experiencia

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: • Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos)., • Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social., • Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos, • Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral., • Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves., • Interfaz con médicos y proveedores de salud: intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: • Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..), • Especialización en salud laboral, • Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras, • Conocimientos de gestión del coste Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: • Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos)., • Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social., • Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos, • Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral., • Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves., • Interfaz con médicos y proveedores de salud: intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: • Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..), • Especialización en salud laboral, • Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras, • Conocimientos de gestión del coste Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

Nuestro cliente, importante multinacional industrial situada cerca de Palencia precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Como Jefe/a de Producción, serás el motor que garantiza el cumplimiento del plan de producción con los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Reportarás al Jefe de Planta y tendrás a tu cargo un equipo multidisciplinar de encargados y Jefes de Turno. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Coordinar recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento del plan de producción. Asegurar la eficiencia de los equipos y el rendimiento de la maquinaria. Implementar mejoras continuas y mantener los estándares Lean (5S, control de procesos, seguimiento de KPIs). Formación, evaluación y desarrollo del personal. Supervisar stock de materia prima, recambios y equipamientos para la planta y sus consumos. Promover la seguridad, calidad y cultura de mejora continua en planta. Coordinación con otros departamentos: planificación, calidad, mantenimiento y logística/almacén. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica u otras áreas afines. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producción en entornos industriales multinacionales. Nivel de Inglés fluido (mínimo nivel B2). Conocimiento en Lean Manufacturing y dominio de herramientas ofimáticas (Office, ERP). Experiencia en la gestión de Kpi's productivos. Competencias: liderazgo, orientado/a a resultados, proactividad y enfoque en mejora continua. Domicilio cercano a Palencia. SE OFRECE: Contratación indefinida. Proyecto laboral estable en un entorno multinacional en continúo desarrollo y crecimiento. Horario partido y flexible 7/8h - 16/17h de lunes a viernes. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si buscas un proyecto estable y retador en una multinacional en un entorno dinámico éste es el escenario perfecto. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA, en breve nos pondremos en contacto contigo! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando:. TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d). El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en accion

¿Quieres unirte al equipo? Para nuestra planta de producción ubicada en Peñafiel, precisamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a. Las funciones principales del puesto son: • Resolución de averías. Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. -Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. • Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. -Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. • Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario., • Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía., • Cumplimiento de las normas internas de la empresa. Se precisa: Formación en Técnico Electromecánico o similar (fp, grado superior o equivalente) Experiencia mínima deseable de 5 años en mantenimiento mecánico en industrias. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. 3Turnos rotativos: mañana, tarde y noche Salario competitivo según valía y experiencia Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro equipo y nos ayude a seguir mejorando.

Nuestro cliente, importante multinacional industrial situada cerca de Palencia precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Como Jefe/a de Producción, serás el motor que garantiza el cumplimiento del plan de producción con los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Reportarás al Jefe de Planta y tendrás a tu cargo un equipo multidisciplinar de encargados y Jefes de Turno. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento del plan de producción., • Asegurar la eficiencia de los equipos y el rendimiento de la maquinaria., • Implementar mejoras continuas y mantener los estándares Lean (5S, control de procesos, seguimiento de KPIs)., • Formación, evaluación y desarrollo del personal., • Supervisar stock de materia prima, recambios y equipamientos para la planta y sus consumos., • Promover la seguridad, calidad y cultura de mejora continua en planta., • Coordinación con otros departamentos: planificación, calidad, mantenimiento y logística/almacén. REQUISITOS: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica u otras áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producción en entornos industriales multinacionales., • Nivel de Inglés fluido (mínimo nivel B2)., • Conocimiento en Lean Manufacturing y dominio de herramientas ofimáticas (Office, ERP)., • Experiencia en la gestión de Kpi's productivos., • Competencias: liderazgo, orientado/a a resultados, proactividad y enfoque en mejora continua., • Domicilio cercano a Palencia. SE OFRECE: • Contratación indefinida., • Proyecto laboral estable en un entorno multinacional en continúo desarrollo y crecimiento., • Horario partido y flexible 7/8h - 16/17h de lunes a viernes., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si buscas un proyecto estable y retador en una multinacional en un entorno dinámico éste es el escenario perfecto. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA, en breve nos pondremos en contacto contigo! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente es una compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. TÉCNICO/A COMERCIAL CLIMATIZACIÓN MISIÓN: En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. FUNCIONES: • Apoyo preventa-formación de producto y consultas técnicas., • Coordinación con Postventa., • Visita a clientes., • Gestión de clientes., • Formación propia., • Estudios y proyectos., • Reporting y reuniones. SE REQUIERE: • 5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización., • Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico., • Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos., • Gestión de proyectos., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. SE OFRECE: Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. xcskxlj En la entrevista inicial se ampliará la información.

Tecnocontrol Servicios SA precisa incorporar a un ingeniero/a de instalaciones para reforzar el equipo de un nuevo contrato de mantenimiento público recién adjudicado en Ávila. Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones en edificios.

Makroplas es una empresa dedicada a la fabricación de bolsas industriales y film de polietileno para multitud de sectores, comprometida con la innovación, calidad y sostenibilidad. Nos encuadramos en el sector de la industria química dentro de la provincia de Valladolid (Olmedo). En estos momentos de continuo cambio y crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad capaz de realizar ensayos y controles en planta, con el objetivo de asegurar que nuestros productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. La persona ideal para el puesto debe tener motivación y facilidad para el aprendizaje en pruebas de calidad y en el manejo de equipos de laboratorio y, sobre todo, disposición para el trabajo y a los controles en planta. Funciones: • Realizar ensayos y pruebas de calidad en materias primas, productos en proceso y productos terminados., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de calidad de los productos., • Controlar y registrar los resultados de los ensayos de manera precisa y detallada., • Colaborar en el cumplimiento de los requisitos de sistemas de gestión de calidad en la planta., • Realizar inspecciones y controles en los procesos de producción para garantizar la calidad en todas las etapas., • Identificar y reportar desviaciones o no conformidades en los procesos o productos., • CFGM o CFGS en rama de calidad/laboratorio., • Valorable experiencia en un puesto similar en la industria química., • Conocimiento en la realización de ensayos físicos y químicos de calidad., • Valorable conocimiento con los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, BRC…)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión., • Capacidad para identificar y resolver problemas de calidad de manera efectiva., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en jornada de 9 a 17:30; así como para realizar tareas en planta., • Contrato estable y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo.

🚀 ¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! 🚀 En Lookiero & Outfittery , líder europeo en personal shopper online , combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro (15.000 m² y aproximadamente 120 personas). Creemos en el talento diverso e inclusivo : si este reto te inspira, ¡queremos conocerte! 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🔹 Supervisar las operaciones logísticas diarias , garantizando el cumplimiento de objetivos (productividad, nivel de servicio, calidad…). 🔹 Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo , incluyendo responsables de turno y personal operativo. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. 🔹 Monitorear y analizar KPIs , proponiendo mejoras en procesos de almacén para aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. 🔹 Velar por una gestión de inventario precisa , coordinando controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. 🔹 Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos . 🔹 Garantizar el adecuado mantenimiento de las instalaciones , coordinando y gestionando proveedores externos. 🔹 Colaborar estrechamente con Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida. 🔹 Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa y participar en la definición de políticas laborales junto con People y Dirección de Operaciones. 🧩 ¿Qué estamos buscando en ti? 🔹 +5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos. 🔹 Disponibilidad para trabajar presencialmente (L-V) en el almacén de Ircio, Miranda de Ebro . 🔹 Experiencia en logística, operaciones o entornos similares . 🔹 Comodidad liderando equipos amplios en entornos de trabajo por turnos . 🔹 Una persona con liderazgo natural, orientación a resultados, capacidad organizativa y foco en el buen clima de equipo . 🔹 Valorable (no excluyente): conocimientos de PRL, Lean, Excel y gestión de KPIs. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido desde el inicio. 🔹 Retribución competitiva , acorde a tu experiencia. 🔹 Participar activamente en decisiones clave y proyectos de mejora continua . 🔹 Formar parte de una compañía dinámica y en pleno crecimiento . 📩 Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro!&##128640; En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte &##Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…). Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. &##Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. &##Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa contratar un Ingeniero/a eléctrico instrumentista en la fábrica de Venta de Baños, Palencia. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Funciones y Responsabilidades del Puesto: Programación PLCs Instrumentación Sistemas eléctricos Variadores frecuencia Motores corriente continúa - Reparaciones eléctricas en máquinas e instalaciones. - Revisiones de equipos, instalaciones y máquinas eléctricas, sistemas y equipos de instrumentación y control y equipos de regulación. - Realización de trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo sobre máquinas y equipos de sistemas eléctricos. - Verificación, ajuste, calibración y reparación de equipos de control e instrumentación. - HORARIO CONTINUADO CON POSIBILIDAD DE TURNOS Requisitos: Formación: Técnico/a superior en electrónica o electricidad Conocimientos de máquinas eléctricas, equipos de medida y control de proceso. Variadores de frecuencia, sistemas de pesaje estático y dinámico y equipos de regulación de motores de corriente continua. Conocimientos de instrumentación: Presiones, temperaturas, vibrometros, velocidad, etc. Conocimientos de instalaciones, equipos, máquinas y sistemas eléctricos de uso en la fabricación de clinker, molienda de cemento, expediciones de cemento y equipos auxiliares. Automatismos y programación de PLC¨s. Interpretar esquemas unifilares eléctricos. Conocimientos de Seguridad Industrial. xcskxlj Experiencia: más de 5 años en puesto similar Se ofrece: • Incorporación a sólido grupo industrial, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

🚀 Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en el área financiera y contable. Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para un proyecto estable en el sector construcción. Si tienes experiencia en contabilidad, finanzas y control económico de proyectos, y te gusta aportar valor estratégico con rigor y precisión, esta oportunidad puede ser para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar la contabilidad y las finanzas de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, controlando los costes de los proyectos y aportando información financiera precisa para la toma de decisiones de la dirección. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa., • Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero., • Gestión de la tesorería y planificación financiera., • Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales., • Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción., • Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes., • Elaboración de informes financieros para la dirección., • Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y finanzas, preferiblemente en empresas del sector construcción., • Conocimientos en normativa contable y fiscal, software de gestión financiera y control de costes de proyectos de construcción., • Perfil resolutivo, organizado y metódico, con capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Capacidad para aportar información financiera estratégica a la dirección y colaborar con auditorías externas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Contrato indefinido y jornada completa en jornada partida., • Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector construcción., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de tus responsabilidades. 📍 Ubicación: Coreses (Zamora)

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. 251196) Sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución, • Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: • Formación técnica obligatoria, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, • El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores, • Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización., • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Junior para uno de sus principales clientes del sector automoción en Valladolid.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Junior para uno de sus principales clientes del sector automoción en Valladolid.

Nuestro cliente, importante multinacional industrial situada cerca de Palencia precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Como Jefe/a de Producción, serás el motor que garantiza el cumplimiento del plan de producción con los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un Responsable de Proyectos en Palencia. Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, orientado a la gestión integral de proyectos y con capacidad para liderar procesos de industrialización en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Interlocución directa con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares., • Participación en la elaboración de ofertas y definición de procesos productivos., • Diseño y optimización de líneas productivas, utillajes y procesos industriales., • Coordinación de pruebas, prototipos y puesta en marcha de nuevos proyectos., • Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias técnicas., • Elaboración de documentación técnica, AMFE, planes de control y PPAP. Requisitos imprescindibles: • Formación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en sector automoción o aeronáutico., • Conocimientos en procesos de industrialización y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato indefinido y puesto estable., • Horario 8:30 a 16:30 de lunes a viernes., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Junior para uno de sus principales clientes del sector automoción en Valladolid.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un Responsable de Proyectos en Palencia. Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, orientado a la gestión integral de proyectos y con capacidad para liderar procesos de industrialización en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Interlocución directa con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares., • Participación en la elaboración de ofertas y definición de procesos productivos., • Diseño y optimización de líneas productivas, utillajes y procesos industriales., • Coordinación de pruebas, prototipos y puesta en marcha de nuevos proyectos., • Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias técnicas., • Elaboración de documentación técnica, AMFE, planes de control y PPAP. Requisitos imprescindibles: • Formación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en sector automoción o aeronáutico., • Conocimientos en procesos de industrialización y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato indefinido y puesto estable., • Horario 8:30 a 16:30 de lunes a viernes., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Importante empresa multinacional de automoción, con 59 sedes alrededor del mundo y más de 17.500 empleados, ubicada en la zona de Ágreda-Soria precisa incorporar a su equipo a un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente. Buscamos un profesional que, habiéndose desarrollado en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción, lidere un proyecto estable y un equipo multidisciplinar, estableciendo relaciones de sinergia con el resto de departamentos con habilidades demostradas en motivación y desarrollo de equipos. Al formar parte del equipo de dirección, deberá ser capaz de aportar soluciones y espíritu constructivo en temas generales y transversales de la planta, liderando procesos de cambio internos a través de aportaciones constructivas y una excelente comunicación. Tus principales responsabilidades serán: • Establecer pautas y estándares para el aseguramiento de los requisitos de calidad de los clientes y normativa en planta, partners o proveedores. Elaborar y mantener los PFMEAs, • Colaboración con la central en el desarrollo de proveedores y monitorización de los mismos., • Supervisar y mantener el Sistema y las certificaciones de Calidad, y Medio Ambiente, • Optimizar, rentabilizar y mejora continua de la Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, • Analizar y gestionar las incidencias y reclamaciones, analizando de forma coordinada con el resto de los departamentos con la utilización de sistemas de resolución de problemas y asegurando una relación de colaboración., • Planificar, coordinar y asistir en las auditorias, tanto internas como externas, auditorías inter-plantas, así como en proveedores (necesarios certificación de auditor interno VDA 6.3 y 6.5), • Comunicación continua con el cliente y mantenimiento de portales actualizados., • Seguimiento de garantías de cliente, participando y liderando la negociación de factores técnicos., • Elaborar informes regulares necesarios para el seguimiento de los indicadores de calidad para la planta y la central., • Planificar, definir y hacer el seguimiento de las necesidades de formación, cualificación y desarrollo profesional y personal para la mejora continua asegurando el seguimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente de toda la plantilla., • Organizar y coordinar los laboratorios de ensayos de durabilidad, corrosión y metalografía, • Comunicación entre plantas, participando activamente en las plataformas de calidad. Requisitos mínimos: • Diplomatura técnica y/o experiencia asimilable a las funciones y responsabilidades del puesto., • Al menos 3-5 años en sector industrial con experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimiento y experiencia con procesos VDA 6.3 y 6.5 en Core Tools (PFMEA, SPC, MSA, CP, PPAP), ANPQP, APQP, PSCR, ISO 14001, ISO IATF16949, ERPs (SAP nivel usuario), • Experiencia en problem solving (A3, Isikawa, 8D, etc.), • Nivel de inglés Medio/Alto. Valorable otros idiomas (francés, alemán), • Disponibilidad para viajes (principalmente para visitar a clientes y a casa matriz) Competencias personales clave: • Enfoque a la mejora continua., • Habilidades demostradas para el liderazgo y el trabajo en equipo, • Capacidades para toma de decisiones, • Proactividad, • Buenas habilidades de comunicación, • Apertura a los cambios. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo sólido y comprometido, en una organización líder en su sector, con un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Fecha de incorporación inmediata. Duración del contrato: indefinido

Importante empresa multinacional de automoción, con 59 sedes alrededor del mundo y más de 17.500 empleados, ubicada en la zona de Ágreda-Soria precisa incorporar a su equipo a un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente. Buscamos un profesional que, habiéndose desarrollado en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción, lidere un proyecto estable y un equipo multidisciplinar, estableciendo relaciones de sinergia con el resto de departamentos con habilidades demostradas en motivación y desarrollo de equipos. Al formar parte del equipo de dirección, deberá ser capaz de aportar soluciones y espíritu constructivo en temas generales y transversales de la planta, liderando procesos de cambio internos a través de aportaciones constructivas y una excelente comunicación. Tus principales responsabilidades serán: • Establecer pautas y estándares para el aseguramiento de los requisitos de calidad de los clientes y normativa en planta, partners o proveedores. Elaborar y mantener los PFMEAs, • Colaboración con la central en el desarrollo de proveedores y monitorización de los mismos., • Supervisar y mantener el Sistema y las certificaciones de Calidad, y Medio Ambiente, • Optimizar, rentabilizar y mejora continua de la Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, • Analizar y gestionar las incidencias y reclamaciones, analizando de forma coordinada con el resto de los departamentos con la utilización de sistemas de resolución de problemas y asegurando una relación de colaboración., • Planificar, coordinar y asistir en las auditorias, tanto internas como externas, auditorías inter-plantas, así como en proveedores (necesarios certificación de auditor interno VDA 6.3 y 6.5), • Comunicación continua con el cliente y mantenimiento de portales actualizados., • Seguimiento de garantías de cliente, participando y liderando la negociación de factores técnicos., • Elaborar informes regulares necesarios para el seguimiento de los indicadores de calidad para la planta y la central., • Planificar, definir y hacer el seguimiento de las necesidades de formación, cualificación y desarrollo profesional y personal para la mejora continua asegurando el seguimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente de toda la plantilla., • Organizar y coordinar los laboratorios de ensayos de durabilidad, corrosión y metalografía, • Comunicación entre plantas, participando activamente en las plataformas de calidad. Requisitos mínimos: • Diplomatura técnica y/o experiencia asimilable a las funciones y responsabilidades del puesto., • Al menos 3-5 años en sector industrial con experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimiento y experiencia con procesos VDA 6.3 y 6.5 en Core Tools (PFMEA, SPC, MSA, CP, PPAP), ANPQP, APQP, PSCR, ISO 14001, ISO IATF16949, ERPs (SAP nivel usuario), • Experiencia en problem solving (A3, Isikawa, 8D, etc.), • Nivel de inglés Medio/Alto. Valorable otros idiomas (francés, alemán), • Disponibilidad para viajes (principalmente para visitar a clientes y a casa matriz) Competencias personales clave: • Enfoque a la mejora continua., • Habilidades demostradas para el liderazgo y el trabajo en equipo, • Capacidades para toma de decisiones, • Proactividad, • Buenas habilidades de comunicación, • Apertura a los cambios. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo sólido y comprometido, en una organización líder en su sector, con un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Fecha de incorporación inmediata. Duración del contrato: indefinido

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. 251196) Sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución, • Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: • Formación técnica obligatoria, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, • El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores, • Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización., • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto

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Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE TRÁFICO CON NIVEL ALTO DE INGLÉS para GRAN EMPRESA del sector TRANSPORTE , que precisa para uno de sus centros ubicado en MIRANDA DE EBRO . ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación de viajes y rutas., • Control y seguimiento de la facturación., • Colaboración activa con el equipo de tráfico, aportando soluciones y mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de carácter indefinido., • Jornada de Lunes a Viernes ., • Salario competitivo , negociable según valía y experiencia., • Centro de trabajo en Miranda de Ebro., • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable como Traffic Planner en empresas de transporte/logística., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para gestionar imprevistos., • Muy valorable contar con buen nivel de inglés.

Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro!&##128640; En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte &##Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…). Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. &##Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. &##Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work. Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un Responsable de

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