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En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prototipos Textiles para formar parte del equipo de Prototipos. Objetivo general del puesto Contribuir al desarrollo de prendas de alta gama mediante la interpretación técnica de diseñas y la elaboración precisa de muestras, manteniendo los estándares de calidad y estética de la firma. Funciones principales: Interpretación de fichas técnicas y diseño para la elaboración de prototipos. Confección de muestras y prendas piloto siguiendo los estándares de calidad de la marca. Colaboración directa con los equipos de diseño, patronaje y producción. Propuesta de soluciones técnicas para optimizar procesos y acabados. Ajustes y modificaciones en prototipos según indicaciones del equipo creativo. Requisitos: Formación en diseño y confección textil, patronaje o similar. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de prototipos en el sector moda. Dominio de técnicas de costura manual e industrial. Capacidad para trabajar con tejidos delicados y acabados de alta gama. Atención al detalle, proactividad y orientación a la excelencia. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Ourense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

CH Carolina Herrera es la marca de estilo de vida de lujo de la Casa Herrera. Como una de las marcas más destacadas del sector, el éxito inmediato de CH Carolina Herrera estuvo respaldado por la trayectoria de la diseñadora venezolana Carolina Herrera, un ícono global del lujo y la elegancia atemporal. Con colecciones de accesorios, mujer, hombre y niños, la marca se consolidó rápidamente con más de 400 tiendas en Europa, América, Oriente Medio y Asia. CH Carolina Herrera forma parte de STL Sociedad Textil Lonia, una compañía global con más de 800 tiendas en 43 países y un equipo de más de 2.500 empleados. El talento, la innovación y el crecimiento constante están en el centro de este grupo dinámico y creativo. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo y la pasión por nuestras marcas. Buscamos compañeros que aporten talento y compromiso al equipo y que deseen crecer en una organización internacional y de ritmo acelerado. Nuestro objetivo es que formes parte de nuestro proyecto y alcances tus metas junto a nosotros. Descripción del puesto El Area Manager es responsable de liderar, supervisar, apoyar y desarrollar a los Store Managers de la región asignada, controlar los KPIs y cifras de ventas, formar y desarrollar a los equipos de venta y garantizar los parámetros de visual merchandising. Responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a): Alcanzar y superar todos los objetivos cualitativos y cuantitativos (KPIs) definidos por la compañía. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidos por la empresa se implementen correctamente. Reclutamiento, evaluación y motivación del personal de tienda. Crear un equipo cohesionado que trabaje unido para superar continuamente los objetivos establecidos. Formación y desarrollo del personal (productos/procedimientos/técnicas de venta). Establecer y controlar los objetivos de ventas individuales y de tienda, KPIs y tareas, tomando acciones correctivas cuando sea necesario. Garantizar una imagen de marca precisa, mantener los estándares de visual merchandising, maximizar la rotación del producto, asegurar la gestión de best sellers, realizar inventarios regulares, etc., en línea con los estándares de la compañía. Desarrollo del client book. Requisitos del perfil Mínimo 3 años de experiencia reciente en marcas de moda de lujo. Experiencia previa como responsable de múltiples tiendas en el mercado correspondiente. Historial demostrado en moda y orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar un 85%. Nivel alto (escrito y hablado) de Árabe. Competencias Capacidad para liderar, desarrollar, motivar e influir en las personas. Visión de negocio, análisis y toma de decisiones. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo una actitud positiva. Fuerte orientación a resultados y satisfacción del cliente. Alta motivación y ganas de aprender y crecer. Amplia experiencia en creación y mantenimiento de relaciones con la clientela. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Pasión por la moda. Historial demostrado en moda y orientación al cliente.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prototipos Textiles para formar parte del equipo de Prototipos. Objetivo general del puesto Contribuir al desarrollo de prendas de alta gama mediante la interpretación técnica de diseñas y la elaboración precisa de muestras, manteniendo los estándares de calidad y estética de la firma. Funciones principales: Interpretación de fichas técnicas y diseño para la elaboración de prototipos. Confección de muestras y prendas piloto siguiendo los estándares de calidad de la marca. Colaboración directa con los equipos de diseño, patronaje y producción. Propuesta de soluciones técnicas para optimizar procesos y acabados. Ajustes y modificaciones en prototipos según indicaciones del equipo creativo. Requisitos: Formación en diseño y confección textil, patronaje o similar. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de prototipos en el sector moda. Dominio de técnicas de costura manual e industrial. Capacidad para trabajar con tejidos delicados y acabados de alta gama. Atención al detalle, proactividad y orientación a la excelencia. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Ourense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo productivo.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Preparar y desinfectar materiales y superficies antes de su introducc

Empresa especializada en la comercialización de productos fitosanitarios para la protección del cultivo, precisa incorporar a un Técnico de Biorracionales - Demmand Creator a su plantilla. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Tu nuevo puesto Como Técnico de Biorracionales - Demmand Creator deberías llevar a cabo gestiones de soporte técnico - ventas y creación de demanda a agricultores y distribuidores. Especialmente te encargarás de: • Trabajar con los Delegados Comerciales para crear y ejecutar objetivos de ventas de soluciones sostenibles, incluyendo tácticas diseñadas para generar crecimiento de las marcas de biorracionales., • Proporcionar soporte técnico en proyectos y productos clave., • Identificar a las partes interesadas influyentes y establecer relaciones positivas., • Llevar a cabo actividades de creación de demanda: reuniones de agricultores, apoyo en granja, etc. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Estudios de ingeniería agrónoma, agrícola, biología o similar., • Al menos 5 años de experiencia en venta/asesoría técnica de productos de protección de cultivos., • Conocimiento de la industria de protección de cultivos: biorracionales, bioestimulantes, reguladores de crecimiento etc., • Habilidades de venta y capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés, • Disponibilidad para viajar. xcskxlj Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a reconocida empresa del sector que ofrece estabilidad, crecimiento y buen ambiente laboral.

¿Por qué AAG? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Financial Reporting & Controlling Analyst que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. xcskxlj -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

Se precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Madrid. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada dará soporte a las operaciones de mantenimiento, combinando funciones técnicas y administrativas, y colaborando de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos. Funciones principales: • Ejecución y supervisión de tareas de mantenimiento en centros y espacios de la compañía en Madrid y alrededores., • Gestión, actualización y control de bases de datos del área., • Recepción, análisis, resolución y escalado de incidencias de mantenimiento., • Detección y diagnóstico de averías en instalaciones y puntos de venta., • Coordinación y seguimiento con proveedores y cliente interno. Requisitos del perfil: • Disponibilidad para desplazamientos entre los distintos centros., • Formación o conocimientos en áreas técnicas como electricidad, carpintería, albañilería u otras especialidades de mantenimiento., • Manejo de herramientas del paquete Office., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta orientación al trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido en un proyecto estable., • Incorporación a una organización en fase de crecimiento y expansión., • Jornada completa y retribución fija acorde al puesto., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Plan de acogida, formación y desarrollo profesional desde la incorporación.

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, xcskxlj con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista Técnico-Funcional de Integraciones (Soporte e Integración) en uno de sus principales clientes Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil con sólida formación técnica y experiencia en análisis técnico-funcional e integraciones, que participe en proyectos end-to-end, desde la definición de requisitos de integración hasta el soporte posterior. El valor del rol está en el análisis, la definición de integraciones, las pruebas, el control de datos y el soporte avanzado de integración. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Análisis y definición • Análisis funcional y técnico de necesidades de integración., • Elaboración de Cuadernos de Cargas (cuadernos de requisitos técnicos), • Definición de especificaciones de integración y criterios de validación., • Preparación de documentación técnica Integración y validación • Montaje y definición de integraciones nuevas, partiendo de APIs existentes., • Pruebas de APIs: validación de resultados, control de datos y análisis, • Definición de casos de prueba, ejecución y validación, • Definición de qué debe monitorizarse en las integraciones (qué quiero ver y controlar)., • Coordinación con equipos de desarrollo para solicitar implementaciones cuando sea necesario(en este puesto no habría que realizar desarrollos). Soporte de integración • Soporte técnico de integraciones en producción (no soporte a usuario final)., • Análisis de incidencias: identificación del problema, impacto y causa raíz., • Escalado a equipos correspondientes y seguimiento hasta resolución completa., • Verificación de que la incidencia queda realmente resuelta y análisis de lo ocurrido durante el fallo (por ejemplo, caídas de APIs, pérdida o desalineación de datos)., • Gestión de incidencias y flujos en Jira Service Management / ServiceNow ITSM. Operación y entorno • Control y seguimiento de integraciones en entornos Cloud., • Gestión de integraciones relacionadas con CRM y herramientas 360., • Monitorización, análisis de riesgos y propuestas de mejora operativa., • Coordinación con cliente, proveedores y equipos internos en entornos ágiles. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Experiencia demostrable en análisis técnico-funcional e integraciones., • Conocimiento avanzado de APIs REST / SOAP, formatos JSON y XML., • Experiencia usando Postman para pruebas y validaciones de APIs., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y generar documentación clara., • Conocimiento de herramientas ITSM (Jira Service Management, ServiceNow)., • Familiaridad con metodologías ágiles., • Perfil técnico con experiencia previa y clara orientación a funciones de análisis funcional., • Inglés B2 para documentación y reuniones técnicas., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Capacidad para entender el negocio y traducirlo a requisitos técnicos., • Autonomía para analizar problemas complejos y llegar a conclusiones., • Rigurosidad en documentación y control de datos., • Buena comunicación con cliente, proveedores y equipos técnicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estable y contrato indefinido, • Modalidad híbrida: 1 día presencial / 4 días teletrabajo. xcskxlj, • Jornada completa, • Formación continua, • Integración en equipo dinámico y colaborativo. -Salario competitivo

Sociedad Textil Lonia , precisa incorporar en su sede central de Ourense un Arquitecto/Diseñador Senior con experiencia en Retail para su Departamento de Arquitectura, la persona seleccionada se responsabilizará de:.

Stellantis&You España, empresa del grupo multinacional de automoción que integra a la red de concesionarios propios de las marcas Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep y DS en España, precisa la incorporación de un/a ASESOR/A DE POSTVENTA en nuestro centro de VIGO. Todos los procesos d

PRECISA LIMPIADOR/A PARA LIMPIEZA DE APARTAMENTOS TURÍSTICOS.