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¿Eres Facultativo/a especialista en Otorrinolaringología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Descubre nuestras instalaciones en el Centro IMED Elche En IMED Elche contamos con los mejores medios tecnológicos posibles para que los profesionales médicos puedan desarrollar su actividad en el sector privado con la mayor calidad dentro de un marco de amplia seguridad clínica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Otorrinolaringología. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día: contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa: Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos • Titulo de Medicina / Homologación., • Titulo de Especialista en Otorrinolaringología homologado o vía MIR., • Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades., • Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

Location:Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.Elche, Alicante, SpainPublished: 2026-09-22Expires: 2026-11-09Contract: PermanentReference: 33930Employer: Melt GroupLocation: Elche, AlicanteType: PermanentJob#33930Desde Melt Group, estamos buscando un/a Chief Financial Officer (CFO) para incorporarse a un grupo empresarial del sector retail y moda, ubicado en Elche (Alicante), con diferentes marcas y canales de venta, que se encuentra inmerso en un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional.La posición se desarrollará en modalidad presencial, dentro del área de Dirección Financiera y Corporativa.Buscamos un perfil financiero con una sólida visión estratégica y de negocio, capaz de liderar la estrategia financiera del grupo y acompañar a Dirección General en la toma de decisiones clave para su crecimiento.La persona seleccionada se incorporará al Comité de Dirección y asumirá la responsabilidad de las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT, desempeñando un papel fundamental en la profesionalización de la estructura corporativa, la optimización de los recursos financieros y el desarrollo de una organización eficiente, digitalizada y escalable.La compañíaNuestro cliente es un grupo empresarial del sector retail y moda, con diferentes marcas y líneas de negocio, que se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de su estructura corporativa.Con un ambicioso plan estratégico que contempla alcanzar los 100 millones de euros de facturación en 2030, la compañía busca reforzar su estructura directiva para garantizar un crecimiento rentable, sostenible y respaldado por una organización eficiente, digitalizada y preparada para afrontar nuevos retos internacionales.En este contexto, el grupo precisa incorporar un perfil ejecutivo que contribuya a profesionalizar la organización, optimizar su estructura financiera y tecnológica y desarrollar las capacidades necesarias para acompañar su crecimiento.Misión del puestoLiderar la estrategia financiera y corporativa del grupo, garantizando que su crecimiento esté respaldado por una estructura financiera sólida, eficiente y sostenible.Como CFO, la persona seleccionada actuará como socio estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía.Su principal reto será transformar los objetivos de crecimiento del grupo en planes financieros concretos, optimizando la rentabilidad, la generación de caja y las necesidades de financiación, al tiempo que impulsa la profesionalización de la estructura corporativa y la transformación tecnológica de la organización.Principales responsabilidades1. Estrategia financiera y desarrollo de negocioDiseñar y liderar la estrategia financiera del grupo, alineándola con su plan de crecimiento y sus objetivos a medio y largo plazo. Traducir el plan estratégico en presupuestos, escenarios financieros y objetivos concretos por área, canal, mercado y marca.Desarrollar el plan financiero necesario para alcanzar los objetivos estratégicos previstos para 2030. Actuar como socio estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección, aportando información financiera relevante para la toma de decisiones. Evaluar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico, nuevas líneas de negocio, mercados e inversiones.Analizar posibles operaciones corporativas y procesos de fusiones y adquisiciones (M&A). Desarrollar modelos financieros que permitan anticipar necesidades de inversión, riesgos y oportunidades de negocio. 2. Planificación financiera, control de gestión y rentabilidadLiderar la elaboración del presupuesto anual, las previsiones financieras y la planificación económica a medio y largo plazo. Implantar un modelo de control de gestión ágil, orientado a resultados y que facilite la toma de decisiones.Analizar la rentabilidad por marca, canal, mercado, categoría, producto y cliente. Definir y supervisar los principales indicadores financieros y operativos del negocio. Identificar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras en colaboración con las diferentes áreas. Impulsar una cultura de responsabilidad financiera, promoviendo la implicación de cada departamento en la gestión de sus ingresos, márgenes, costes y resultados.Garantizar la calidad, coherencia y disponibilidad de la información financiera del grupo. 3. Tesorería, financiación y gestión del capitalGarantizar la liquidez necesaria para acompañar el crecimiento y las necesidades operativas del grupo. Liderar la planificación de tesorería, la gestión del circulante, el inventario, la deuda y las necesidades de financiación. Optimizar el flujo de caja y el ciclo de conversión de efectivo. Gestionar las relaciones con entidades financieras, inversores, auditores y asesores externos.Diseñar y negociar estructuras de financiación alineadas con el plan estratégico. Evaluar las necesidades de capital asociadas a la expansión internacional, el desarrollo de nuevos canales y el crecimiento del negocio. 4. Organización y estructura corporativaDiseñar una estructura corporativa preparada para gestionar un mayor volumen de negocio, complejidad operativa e internacionalización. Revisar y optimizar procesos, responsabilidades y modelos de gobierno corporativo para garantizar la escalabilidad de la organización.Impulsar la profesionalización de la compañía mediante la implantación de políticas, procedimientos y sistemas de control. Liderar proyectos corporativos de transformación, eficiencia y mejora organizativa. Favorecer la coordinación entre departamentos, garantizando la alineación de las diferentes áreas con los objetivos estratégicos del grupo. 5. Estrategia y transformación tecnológicaDefinir, junto con la Dirección de IT, la estrategia tecnológica del grupo, alineándola con sus necesidades operativas y objetivos de crecimiento.Supervisar el desarrollo y la ejecución de la hoja de ruta tecnológica. Promover la automatización y digitalización de procesos para mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de análisis del negocio. Definir y controlar el presupuesto tecnológico. Priorizar las inversiones tecnológicas en función de su impacto en el negocio, retorno esperado y relevancia estratégica.Garantizar que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales de las diferentes áreas de la compañía. 6. Contabilidad, fiscalidad, auditoría y cumplimiento normativoSupervisar la contabilidad, consolidación, fiscalidad y reporting financiero del grupo. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales, mercantiles y financieras. Coordinar los procesos de auditoría interna y externa. Reforzar los sistemas de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.Asegurar que las operaciones internacionales cuenten con estructuras fiscales, legales y financieras adecuadas. Coordinar las materias societarias y contractuales en colaboración con los asesores internos y externos. 7. Liderazgo y desarrollo de equiposLiderar los equipos de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT. Definir y dimensionar la estructura de los departamentos para acompañar el crecimiento de la compañía. Establecer objetivos, responsabilidades y estándares de desempeño.Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas, digitales y estratégicas de los equipos. Fomentar la colaboración transversal entre los departamentos corporativos y las diferentes áreas de negocio. RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. MBA o máster en Dirección Financiera.Se valorará positivamente la formación ejecutiva complementaria en dirección general, estrategia empresarial, transformación digital, financiación corporativa, mercados de capitales o M&A. Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones similares de dirección financiera, corporativa o dirección general. Trayectoria en planificación financiera, control de gestión, tesorería, financiación y gestión de estructuras empresariales complejas. Experiencia en el diseño e implantación de estrategias financieras vinculadas al crecimiento empresarial.Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas. Experiencia en entornos de Family Office. Participación en proyectos de internacionalización y expansión de negocio. Experiencia en el sector retail, moda o comercio electrónico. Inglés con capacidad para mantener conversaciones profesionales. Dominio avanzado de Excel y sistemas ERP. Conocimientos de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos.Familiaridad con herramientas de planificación y análisis financiero, gestión de tesorería y reporting corporativo. Competencias profesionalesBuscamos una persona con una marcada visión estratégica y de negocio, capaz de combinar el análisis financiero con una perspectiva global de la organización. Será fundamental contar con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades para desenvolverse en entornos de crecimiento y transformación empresarial.Asimismo, valoraremos especialmente la capacidad para tomar decisiones, negociar, impulsar mejoras organizativas y establecer relaciones de confianza con los diferentes interlocutores internos y externos. La posición requiere una elevada capacidad analítica, habilidades de comunicación, autonomía e integridad profesional. Qué ofrece nuestro cliente?Incorporación a un grupo empresarial con un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional. Posición ejecutiva con participación directa en la definición y ejecución de la estrategia corporativa. Integración en el Comité de Dirección, con interlocución directa con Dirección General y el Consejo. Responsabilidad sobre áreas estratégicas del negocio y liderazgo de equipos multidisciplinares. Oportunidad de impulsar proyectos de transformación financiera, organizativa y tecnológica. Entorno empresarial dinámico, con capacidad para desarrollar iniciativas que contribuyan directamente al crecimiento y la rentabilidad del grupo. Modalidad de trabajo presencial en Elche, con jornada flexible y disponibilidad acorde con las responsabilidades de la posición. Te interesa este proyecto?Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección financiera y corporativa, tienes visión estratégica de negocio y buscas asumir un papel protagonista en el crecimiento y transformación de un grupo empresarial, queremos conocerte. xhfqzwm Inscríbete en la oferta y nuestro equipo de consultores de Melt Group se pondrá en contacto contigo para ampliar la información sobre el proyecto y las siguientes fases del proceso de selección.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF PUESTO OFERTADO ENVASADORAS Y PINTORAS DE SUELAS PREFABRICADAS PARA CALZADO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EMPRESA DEL SECTOR DEL PREFABRICADO DE CALZADO PRECISA INCORPORAR ENVASADORAS Y PINTORAS CON EXPERIENCIA PARA REALIZAR TAREAS DE ACABADO, PINTADO, REVISIÓN Y ENVASADO DE SUELAS PREFABRICADAS DESTINADAS A LA INDUSTRIA DEL CALZADO. REQUISITOS - EXPERIENCIA PREVIA EN PINTADO Y/O ENVASADO DE SUELAS PREFABRICADAS PARA CALZADO. - VALORABLE EXPERIENCIA EN EMPRESAS DEL SECTOR AUXILIAR DEL CALZADO. - CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y MANTENER LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD DEL PRODUCTO. CONDICIONES LABORALES - CONTRATO FIJO DISCONTINUO. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO PARTIDO: CONSULTAR CON LA EMPRESA. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - SALARIO SEGÚN CONVENIO. FUNCIONES - PINTADO Y ACABADO DE SUELAS PREFABRICADAS. - ENVASADO Y PREPARACIÓN DE PEDIDOS. - CONTROL VISUAL DE CALIDAD DE LAS PIEZAS. - MANIPULACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO DEL PRODUCTO FINAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574403 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709717&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709717-0 como referencia.

SE PRECISA DE 1 PINTOR/A OFICIAL DE PRIMERA REQUISITOS : EXPERIENCIA MÍNIMA 6 MESES DEMOSTRABLE VALORABLE PERMISO DE CONDUCIR Y CURSO DE PRL 20 HORAS IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574741 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710363&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmbenlliure@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710363-0 como referencia.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF OFICIAL PRIMERA DE PELUQUERÍA SE PRECISA OFICIAL PRIMERA DE PELUQUERÍA PARA INCORPORACIÓN A SALÓN DE PELUQUERÍA UBICADO EN ELCHE. FUNCIONES 1. REALIZACIÓN DE CORTES, PEINADOS, COLORACIÓN, MECHAS Y TRATAMIENTOS CAPILARES. 2. ASESORAMIENTO PERSONALIZADO A CLIENTES. 3. ATENCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CLIENTELA. 4. MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS DEL SALÓN. 5. ACTUALIZACIÓN CONTINUA EN NUEVAS TÉCNICAS, TENDENCIAS Y PRODUCTOS DEL SECTOR. REQUISITOS 1. EXPERIENCIA MÍNIMA DEMOSTRABLE DE 5 AÑOS COMO OFICIAL DE PELUQUERÍA. 2. DOMINIO DE LAS TÉCNICAS DE PELUQUERÍA FEMENINA Y MASCULINA. 3. PERSONA RESPONSABLE, DINÁMICA Y CON ORIENTACIÓN AL CLIENTE. 4. INTERÉS POR LA FORMACIÓN CONTINUA Y POR ESTAR AL DÍA EN LAS NUEVAS TENDENCIAS DEL SECTOR. 5. SE VALORARÁ DISPONER DE MEDIO DE TRANSPORTE PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO. CONDICIONES 1. CONTRATO Y SALARIO SEGÚN CONVENIO COLECTIVO APLICABLE PARA OFICIAL DE PELUQUERÍA. 2. JORNADA PARCIAL DE 30 HORAS SEMANALES. 3. INCORPORACIÓN INMEDIATA. HORARIO 1. MARTES: 09:00 A 13:00 Y 15:00 A 19:30. 2. MIÉRCOLES: 15:00 A 19:30. 3. JUEVES: 15:00 A 19:30. 4. VIERNES: 14:00 A 19:30. 5. SÁBADO: 09:00 A 15:00. SI CUENTAS CON EXPERIENCIA, PASIÓN POR LA PELUQUERÍA Y TE GUSTA MANTENERTE AL DÍA EN FORMACIÓN Y TENDENCIAS, TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574597 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709999&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709999-0 como referencia.

Se precisa incorporar un peón de cerrajería para trabajar en Catral (Alicante). La persona seleccionada realizará tareas propias del oficio, como el manejo de herramientas y maquinaria, la preparación de materiales y la asistencia en la fabricación e instalación de estructuras metálicas. Es necesario contar con formación específica de 20 horas en ferralla o albañilería, así como disponer de vehículo propio y carnet de conducir tipo B. Se valorará experiencia previa en puestos similares. Es imprescindible hablar y entender correctamente el español para garantizar una comunicación eficaz en el equipo y la comprensión de las instrucciones de trabajo. La jornada laboral es a tiempo completo, con incorporación inmediata. El contrato se formalizará según la legislación vigente y las condiciones laborales se ajustarán a la categoría profesional correspondiente. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto. Se requiere puntualidad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. La formación requerida es de 20 horas en ferralla o albañilería, y el vehículo propio es indispensable para los desplazamientos a los distintos puntos de trabajo. El dominio del idioma español es un requisito excluyente. Las personas interesadas que cumplan con los requisitos mencionados pueden enviar su currículum a •••••••••••••••••••••••••••• No se aceptarán candidaturas que no acrediten la formación mínima exigida ni la disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. La incorporación será inmediata una vez finalizado el proceso de selección. La empresa no ofrece alojamiento ni ayuda para el traslado. Se recomienda revisar detenidamente los requisitos antes de postularse.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF PUESTO OFERTADO OPERARIO/A DE MÁQUINA PANTÓGRAFO PARA PREFABRICADOS DE SUELAS DE CALZADO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EMPRESA DEL SECTOR DEL PREFABRICADO DE CALZADO PRECISA INCORPORAR PERSONAL CON EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE MÁQUINA PANTÓGRAFO PARA LA FABRICACIÓN Y MECANIZACIÓN DE SUELAS PREFABRICADAS DESTINADAS A LA INDUSTRIA DEL CALZADO. FUNCIONES - MANEJO Y AJUSTE DE MÁQUINA PANTÓGRAFO. - MECANIZADO, PERFILADO Y CONFORMADO DE SUELAS PREFABRICADAS. - CONTROL DE CALIDAD DE LAS PIEZAS FABRICADAS. - PREPARACIÓN Y MANTENIMIENTO BÁSICO DE LA MAQUINARIA. - CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA. REQUISITOS - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN EL MANEJO DE MÁQUINA PANTÓGRAFO. - VALORABLE EXPERIENCIA PREVIA EN EMPRESAS DEL SECTOR DEL PREFABRICADO DE CALZADO. - CAPACIDAD PARA INTERPRETAR ÓRDENES DE FABRICACIÓN Y TRABAJAR DE FORMA AUTÓNOMA. - PERSONA RESPONSABLE Y CON CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. CONDICIONES LABORALES - CONTRATO DE LARGA DURACIÓN / FIJO DISCONTINUO. - SALARIO SEGÚN CONVENIO. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO PARTIDO (CONSULTAR CON LA EMPRESA). - INCORPORACIÓN INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574417 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709721&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709721-0 como referencia.

DIETISTA-NUTRICIONISTA (MENOR DE 30 AÑOS) IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EMPRESA DEL SECTOR SANITARIO PRECISA INCORPORAR UNA PERSONA GRADUADA EN NUTRICIÓN HUMANA Y DIETÉTICA PARA DESARROLLAR FUNCIONES PROPIAS DE DIETISTA-NUTRICIONISTA: VALORACIÓN NUTRICIONAL, ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PLANES ALIMENTARIOS, ASESORAMIENTO NUTRICIONAL Y EDUCACIÓN PARA LA SALUD. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - GRADO UNIVERSITARIO EN NUTRICIÓN HUMANA Y DIETÉTICA. - MENOR DE 30 AÑOS. - INSCRIPCIÓN COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN LABORA. - ANTIGüEDAD MÍNIMA DE 3 MESES EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO. - INSCRIPCIÓN Y CONDICIÓN DE BENEFICIARIO/A DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL. CONDICIONES LABORALES - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - SALARIO SEGÚN CONVENIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573471 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708944&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708944-0 como referencia.

EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN PRECISA DE 1 PEÓN /A CON EXPERIENCIA SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL SECTOR POSEER LOS CURSOS DE PRL MAQUINARIA Y CONSTRUCCION Y EL PRL DE 20 HORAS EN SEGURIDAD SE REQUIERE PERMISO DE CONDUCIR B1 IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA:

Empresa del sector viverístico y ornamental, con sede en Elche, precisa incorporar a una persona para gestionar de forma integral las áreas de diseño gráfico, comercio internacional, control de inventario y preparación logística de pedidos. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 horas. Se ofrece un contrato indefinido, con un horario estable y la posibilidad de desarrollar un trabajo variado y dinámico dentro de un entorno productivo. Las funciones incluyen desde la creación de materiales visuales hasta la coordinación de envíos y la gestión de stock. Este puesto requiere una persona polivalente, capaz de manejarse con soltura en tareas creativas y operativas, y con interés en el comercio a nivel internacional. La ubicación es en Elche, por lo que se valora la residencia en la zona o alrededores.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRICULUM EN FORMATO PDF OPERARIO/A GESTIÓN DE RESIDUOS CON DISCAPACIDAD UBICACIÓN: ELCHE (ALICANTE) PRECISA INCORPORAR UN/A OPERARIO/A DE GESTIÓN DE RESIDUOS CON DISCAPACIDAD PARA TRABAJAR EN TIENDA. FUNCIONES - RECOGIDA Y CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS (CARTÓN, PLÁSTICO Y OTROS MATERIALES). - TRASLADO DE LOS RESIDUOS A UNA PRENSA DE RECICLAJE UBICADA EN LA PROPIA TIENDA. - MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LIMPIEZA DE LA ZONA DE TRABAJO. - TRABAJO DINÁMICO CON MOVIMIENTO CONTINUO DURANTE LA JORNADA. REQUISITOS - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - BUENA CONDICIÓN FÍSICA. - EXPERIENCIA O COSTUMBRE EN TAREAS DE CARGA Y DESCARGA. - CAPACIDAD PARA MANIPULAR PESO DE FORMA HABITUAL. - PERSONA RESPONSABLE, ACTIVA Y CON BUENA PREDISPOSICIÓN AL TRABAJO. CONDICIONES - CONTRATO: INDEFINIDO. - PERIODO DE PRUEBA: 1 MES. - HORARIO: DE LUNES A SÁBADO, DE 08:00 A 11:30 HORAS. - SALARIO: 784,94 ¿ BRUTOS MENSUALES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574451 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709840&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709840-0 como referencia.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF ADMINISTRATIVO/A CONTABLE UBICACIÓN: ELCHE (ALICANTE) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y MOVIMIENTO DE TIERRAS PRECISA INCORPORAR UN/A ADMINISTRATIVO/A CONTABLE PARA REALIZAR TAREAS ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO AL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN. FUNCIONES - REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE FACTURAS DE PROVEEDORES. - COTEJO DE FACTURAS CON ALBARANES. - GESTIÓN Y APOYO EN TAREAS DE CONTABILIDAD. - GRABACIÓN E INTRODUCCIÓN DE DATOS EN APLICACIONES INFORMÁTICAS. - ARCHIVO Y ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN. - OTRAS TAREAS ADMINISTRATIVAS PROPIAS DEL PUESTO. REQUISITOS - TITULACIÓN DE GRADO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES EN UN PUESTO SIMILAR. - MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTABLE. - VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO. - PERSONA RESPONSABLE, ORGANIZADA Y CON GANAS DE TRABAJAR. SE OFRECE - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA PARCIAL DE 30 HORAS SEMANALES. - HORARIO DE TRABAJO: DE LUNES A VIERNES, DE 09:00 A 15:00 HORAS. - INCORPORACIÓN A UNA EMPRESA CONSOLIDADA EN SU SECTOR. - BUEN AMBIENTE DE TRABAJO Y ESTABILIDAD LABORAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574747 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710253&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710253-0 como referencia.

OFERTA DE EMPLEO PUESTO: PERSONAL DE LIMPIEZA PARA EVENTOS EMPRESA DE LIMPIEZA PRECISA INCORPORAR LIMPIADORES/AS PARA REALIZAR TAREAS DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO EN LAS INSTALACIONES DEL RECINTO FERIAL DE ALICANTE, CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DE UNA FERIA GASTRONÓMICA. LAS FUNCIONES SE DESARROL

El puesto de Preparador de Pedidos es fundamental para el funcionamiento operativo del almacén, centrándose en la gestión y distribución eficiente de materiales y productos. Las responsabilidades principales incluyen la selección y recogida precisa de artículos, utilizando tecnología específica para garantizar la exactitud de cada pedido. Esta labor requiere una alta concentración y organización para mantener el flujo de mercancías y cumplir con los plazos establecidos. La persona en este rol será un pilar clave en la cadena logística, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final a través de un servicio de calidad. El entorno de trabajo es dinámico y prioriza la seguridad, el orden y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos operativos diarios. Se valorará la iniciativa y la capacidad de adaptación a los procedimientos establecidos por la empresa, así como la colaboración con otros departamentos para optimizar los procesos internos. Este rol es ideal para personas meticulosas que disfrutan de un trabajo práctico y estructurado en un ámbito industrial. La formación continua y la adherencia a las normativas de seguridad e higiene son aspectos integrales de la posición. El contrato ofrecido es de carácter temporal, gestionado a través de la empresa Randstad, con una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El ambiente de trabajo se describe como joven y dinámico, integrado dentro del sector del deporte, fomentando la colaboración y el espíritu de equipo. Las condiciones incluyen la incorporación a una estructura organizativa establecida, con oportunidades de desarrollo dentro del ámbito logístico y de almacén. Se proporcionará la formación necesaria sobre los procesos y herramientas específicas utilizadas en las operaciones diarias.

MATRIMINIO DE PERSONAS MAYORES PRECISA DE 1 EMPLEADO/A HOGAR INTERNO PARA SUS ATENCIONES Y TAREAS DE HOGAR IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN CUIDADO DE MAYORES IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572504 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707814&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmbenlliure@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707814-0 como referencia.

Faster Empleo, precisa para importante empresa de asistencia multicultural ubicada en Alicante y Elche , un/a teleoperador/a para la realización de las siguientes funciones:.

Faster Empleo precisa para una importante empresa de asistencia multicultural ubicada en Elche, un/a teleoperador/a para realizar llamadas telefónicas, gestionar correos y coordinar avisos y urgencias.

Faster Empleo, precisa para importante empresa de asistencia multicultural ubicada en Alicante y Elche , un/a teleoperador/a para la realización de las siguientes funciones:.

Faster Empleo, precisa para importante empresa de asistencia multicultural ubicada en Elche , un/a teleoperador/a para la realización de las siguientes funciones:.

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros electricistas y electricistas navales , soldadores , carpinteros con experiencia minima de 3 años en el sector Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio . Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , ropa , herramientas , salario de 2400 netos mensuales minimo

Se precisa cubrir puesto para el servicio de CALL CENTER,sector ENERGIA Y TELECOMUNICACIONES.Experiencia en ambitos de atencion al cliente ,información ,fidelización y ventas.Buscamos personas rapidas y resolutivas.Oficina ubicada en POLIGONO INDUSTRIAL TORRELLANO (ELCHE)mas informacon en entrevis