Camarero/a para Bar y Piso Responsabilidades: Atender a los clientes en el bar y en el piso, proporcionando un servicio excepcional y una experiencia gastronómica memorable. Preparar y servir bebidas según los estándares de calidad del restaurante. Conocer el menú y los productos disponibles para poder recomendarlos a los clientes. Tomar pedidos de comida y bebida con precisión y rapidez. Garantizar la limpieza y el orden en el bar y en el área de servicio. Colaborar con el equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente atención al cliente. Manejar pagos y transacciones de manera precisa y cortés. Requisitos: Experiencia previa trabajando como camarero/a en un entorno de restaurante gastronómico. Conocimiento de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, así como de técnicas de preparación y servicio de bebidas. Habilidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en momentos de alto volumen de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes de manera amable y profesional. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones detalladas. Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Somos una empresa dedicada a los servicios de catering y colectividades. Buscamos Auxiliar de limpieza/cocina para centro sanitario, ubicado en Benidorm, Alicante Funciones: Limpieza de comedor, emplatado, tirar basura, office, subida de carros de comida, recepción de pedidos, ayuda en preparaciones. Condiciones laborales: - Horario: 15 h/ semanales en turno de mañana - Salario: convenio colectividades - Incorporación inmediata Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.