Trabajos principios del social en IgualadaCrear alertas
- Iman Temporing ETT
Auxiliar de servicioshace 28 díasJornada completaIgualadaPrecisamos incorporar 5 personas en horario diurno en un cliente ubicado en la zona de la Pobla de Claramunt . Funciones: rondas por las instalaciones del cliente junto a otras personas de la empresa. ( explicaran las funciones del puesto ). Salario: 546 € b/ por los 5 días de trabajo. Horarios: 24 diciembre : 14:00 a 22:00 h. 25 y 26 diciembre 06:00 a 18:00 h 31 diciembre :14:00 a 22:00 h 01 enero: 6:00 a 18:00 h. Con los descansos correspondientes . Imprescindible disponibilidad todos los días indicados en la oferta. Contrato y alta en seguridad social. Imprescindible coche. ( no llega el transporte público ). Si te interesa trabajar estos días de trabajo o eres estudiante y te lo puedes combinar. No dudes en inscribirte. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.
¡Incorporación inmediata!Sin experienciaInscripción fácil - Iman Temporing ETT
Aux de Servicos /Controlde accesos en horario diurnohace 29 díasJornada completaIgualadaPrecisamos incorporar 5 personas en horario diurno en un cliente ubicado en la zona de la Pobla de Claramunt . Funciones: rondas por las instalaciones del cliente junto a otras personas de la empresa. ( explicaran las funciones del puesto ). Salario: 546 € b/ por los 5 días de trabajo. Horarios: 24 diciembre : 14:00 a 22:00 h. 25 y 26 diciembre 06:00 a 18:00 h 31 diciembre :14:00 a 22:00 h 01 enero: 6:00 a 18:00 h. Con los descansos correspondientes . Imprescindible disponibilidad todos los días indicados en la oferta. Contrato y alta en seguridad social. Imprescindible coche. ( no llega el transporte público ). Si te interesa trabajar estos días de trabajo o eres estudiante y te lo puedes combinar. No dudes en inscribirte. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.
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