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En Óptica2000, parte de la empresa líder EssilorLuxottica ofrece oportunidad como Store Manager óptico/a para la tienda ubicada en El Corte Inglés de Guadalajara . La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S., • Animación del equipo., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Horario intensivo-rotativo, • Colegiación por parte de la empresa, • Jornada 40 horas semanales, • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School), • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos, • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado, • Sistema de Retribución flexible (trasporte, restaurantes, guarderías etc.), • Atractivo sistema de incentivos, • Oportunidades de crecimiento Requisitos mínimos: • Tener título de óptico/a optometrista valido en España, • Experiencia previa como óptico/a optometrista, • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo, • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada, • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica 2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra tienda de Optica 2000 en Guadalajara. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo-rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A de REPUESTOS/OBSOLESCENCIA para trabajar en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades: - Búsqueda de repuesto alternativo al existente o análisis de las posibles propuestas de los ofertantes. - Definir las características funcionales críticas y de diseño que deben cumplir los repuestos y verificar el cumplimiento con las mismas de los repuestos alternativos propuestos. - Realización de la evaluación técnica para la aceptación. - Gestión de obsolescencia. - Apoyo en la cumplimentación base de datos de obsolescencia. Requisitos: - Formación de Grado en Ingeniería de especialidad Eléctrica y/o Instrumentación. - Experiencia de entre 2 y 5 años en fabricación de equipos y componentes, y/o inspección de equipos, y/o mantenimiento correctivo o preventivo de equipos. - Valorable haber trabajado anteriormente en alguna Central Nuclear. - Buen manejo del paquete Office. - Inglés mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG. - Condiciones interesantes de remuneración. - Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). - Plus de idiomas. - Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad. - Formación continua (extenso catálogo propio). - Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. - Seguro de vida. - Ayuda guardería. xiphteb - Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). - Descuento en seguro medico privado.

GENERA , empresa de servicios facility perteneciente a NEALIS precisa cubrir una vacante de Gestor/a de Servicio Mantenimiento para su delegación de Castilla la Mancha. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de contratos de mantenimiento e instalaciones. Control de obras. Organización de los mantenimientos preventivos y correctivos. Realización de informes. Actualización de planos de Instalaciones. Coordinación de equipos de trabajo fijos e itinerantes. Organización y control de ventas y costes de contratos. Gestión de GMAO/GIM ¿Qué buscamos? Titulación en FP grado superior o Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia en funciones de gestión integral de contratos de mantenimiento. Coordinación con cliente y personal de operaciones. La vacante requiere desplazamientos por Castilla la Mancha. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de lunes a viernes. Horario intensivo en verano de mañana Oficinas centrales situadas en Socuéllamos, con posibilidad de residencia en tu municipio. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. xiphteb Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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