Trabajos pro de en Madrid

Por apertura de nuevas sedes, estamos buscando para nuestro departamento de marketing y ventas, personas capaces de liderar grupos y realizar marketing directo. No es necesaria experiencia (aunque se valorará). Incorporación inmediata. Gente que tenga ganas de superarse, segura y pro activa. Requisitos: -Ser mayor de edad. -Tener disponibilidad para incorporación inmediata. -En caso de ser extranjero tener documento de identidad español con permiso de trabajo. Ofrecemos: -Formación continua por cuenta de la empresa. -Posibilidad de crecimiento (Plan de carrera).

¿Te gustaría trabajar en una marca de moda sostenible y consciente, y formar parte de un empresa joven y dinámica, con gran proyección? Si tienes ganas de aprender, crecer, te gustan los retos y quieres aportar tu punto de vista, en una empresa abierta y responsable, en NINA MÛR estamos encantados de recibirte. NINA MÛR es una marca de gafas de diseño, sostenible y personalizable. Basada en el arte, el diseño y la innovación. Diseñamos y producimos desde cero, una a una, en nuestro taller en Madrid. Buscamos que nuestras gafas vayan más allá de un accesorio, que perduren en el tiempo y que conecten con la persona que las lleva. Somos una empresa sostenible a 360º, centrada en las personas y respetuosa con el planeta, orientada a la mejora continúa. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Buscamos a una persona de mente abierta, positiva, educada, con vocación de ayudar, muy organizada y muy productiva. La buena actitud, disposición al aprendizaje y la orientación al trabajo en equipo son claves para el desempeño. Idealmente para incorporación inmediata, se ocuparía de las tareas enmarcadas dentro de las áreas de: Atención al cliente. Administración. Secretaría. Las tareas consistirían en: - Trato directo con el cliente en la gestión de los pedidos. - Centralita o atención General. - Archivo de documentación. - Gestión de Bases de Datos. - Emisión de proformas. - Seguimiento de pagos y actualización en el sistema. - Correspondencia con red comercial, y atención telefónica. - Dar solución a las necesidades y resolución de incidencias; - Soporte general a los distintos departamentos. PERFIL DEL CANDIDATO Estudios de Administración, Marketing o Comercio; Imprescindible nivel de ingles alto; Habilidades comerciales; Persona educada, positiva, organizada y resolutiva; Capacidad de comunicación y negociación; Dinámica, pro-activa e implicada en el proyecto; Dominio de ofimática alto;

¿Cuáles serían tus funciones principales como asesor Inmobiliario autónomo? •⁠ ⁠Captación y valoración de inmuebles. •⁠ ⁠Gestión de visitas. •⁠ ⁠Asesoramiento a clientes. •⁠ ⁠Negociación de encargos y propuestas. •⁠ ⁠Cierre de operaciones. Requisitos: Experiencia en sector inmobiliario de lujo demostrable Manejo de iMac Personas pro-activas, dinámicas y motivadas •⁠ ⁠Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. •⁠ ⁠Con objetivos de crecimiento laboral. •⁠ ⁠Disponibilidad completa. Idiomas: Español, Inglés y otros ....

I. Presentación y ubicación del puesto Título del puesto: Agente Administrativo País: Reino de España Estructura de contratación: Embajada de Malí en Madrid Lugar de residencia: Madrid II. Estado del puesto - Contractual - Contrato de duración determinada de seis (06) meses para el período de prueba - Contrato indefinido, al término del período de prueba, si éste es concluyente III. Tareas principales - Garantizar la tramitación y el seguimiento de los asuntos inmobiliarios de la Misión; - Asistir al Contable en áreas definidas; - Gestionar las cuestiones de seguridad y logística de la Misión; IV. Funciones específicas - Seguimiento de los contratos de alquiler, seguros, teléfono, agua, electricidad y gas, así como de las reclamaciones de IVA para la Embajada y el personal diplomático; - Supervisión de los sistemas informáticos y de comunicación; - Contribución y seguimiento de las tareas de contabilidad material; - Seguimiento del mantenimiento y las reparaciones en la Misión; - Realizar cualquier otra tarea administrativa y logística asignada por el personal encargado de la administración de la Misión. V. Calificaciones que se deben tener Los candidatos deben poseer una de las siguientes cualificaciones - Bachillerato + 2 en administración de empresas; - Bac pro en gestión administrativa; - Bac pro en recepción; - Bac pro tecno (ciencia y técnica de la gestión y la administración); - Bachillerato en logística. - Los candidatos deben poseer al menos un permiso de conducción de tipo B en vigor. VI. Competencias y habilidades profesionales Los candidatos deben ser capaces de: - ser puntuales en su trabajo; - trabajar al ritmo de las necesidades del servicio - controlar y gestionar el estrés en cualquier circunstancia - ser cortés y discreto; - ser presentable (ropa de trabajo); - Dominar al menos Word, Excel, Power Point y Word Press; - organizar su trabajo en sus distintos aspectos; - ser capaz de utilizar las herramientas de información y comunicación actuales (proyector de vídeo, escáner, sistema de videoconferencia, pagina web, etc.); - comprender la seguridad de las aperturas y la videovigilancia; - poder cambiar los cartuchos de tinta; - disponer de flexibilidad en la organización del trabajo; - Comprender los principios básicos y el funcionamiento de una red informática (servidor, router, sitio web, etc.); - trabajar en equipo. VII. Experiencia profesional Los candidatos deben tener: - Al menos de 3 a 5 años de experiencia. VIII. Idiomas y valores requeridos Idiomas: - Dominio de los siguientes idiomas: español y francés; - También se prefiere un buen nivel de inglés. Valores: - Puntualidad - Profesionalidad - Cortesía - Disponibilidad - Discreción - Confidencialidad - Diligencia - Flexibilidad IX. Lista de documentos que se deben proporcionar Los candidatos deben presentar los siguientes documentos - copia certificada de la partida de nacimiento; - copias certificadas de los diplomas, certificados y constancias; - Currículum vitae; - Prueba de empleo (se valorará una carta de recomendación); - Declaración jurada de no haber sido despedido de una administración pública o privada por medida disciplinaria; - Certificado medical actualizado; - carta de motivación; - solicitud dirigida al Embajador.

¡Hola, bienvenida/o a nuestra excelente oferta de trabajo! Estamos en la búsqueda de Jefes de Obra Retail, que se caractericen por ser responsables, proactivos, resolutivos con alta capacidad de trabajo, con capacidad de gestión, dinamismo, organización, planeación, resolución de problemas y trabajo en equipo, para trabajar en una prestigiosa empresa, definida como un laboratorio constructivo, un híbrido entre agencia creativa, estudio de arquitectura, taller de producción y constructora en Madrid, España. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia entre 5 y 10 años como Jefe de Obra con experiencia en proyectos comerciales o vivienda de lujo · Formación académica como Titulado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura. · Conocimientos Informáticos en MS Project, AUTOCAD, Office, Presto · Es imprescindible tener un nivel alto de inglés (requisito excluyente). · Tener disponibilidad de Movilidad para desplazamiento a obra a nivel nacional con sede en Madrid. · Experiencia en planificación de obra. · Experiencia en seguimiento de trabajos diarios. · Experiencia con certificaciones, control de costes y producción · Experiencia en contacto, relación, pro-formas y facturación con subcontratas. · Experiencia en trabajo en equipo, realizando de diferentes reuniones de trabajo. · Experiencia en atención al cliente manteniendo constante contacto con este. · Experiencia en gestión de documentación de cierres económicos con clientes y contratas, así como informes de seguimiento de obra. · Experiencia en control de costes, producción mensual y presupuestos adicionales. · Experiencia en coordinación de compras y logística de los recursos necesarios en obra. · Experiencia en la búsqueda de nuevos proveedores que se ajusten a las necesidades de la empresa y los parámetros establecidos. Te ofrecemos: · Salario en torno a los 40.000€ brutos anuales. · Horario de Lunes a Viernes jornada completa dependiendo de las diferentes obras, con una hora para comer. · Trabajar en una empresa con fuerte crecimiento y gran trayectoria nacional e internacional contando con proyectos muy interesantes. · Comidas/gastos. ¡Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos de la misma, no dudes en inscribirte y hacernos llegar tu CV, tienes la oportunidad de trabajar para una excelente empresa del sector de construcción. Muchas gracias!

Restaurante situado en uno de los barrios más emblemáticos de Madrid busca ampliar su plantilla. Se requiere persona pro activa y con ganas de trabajar en equipo. Equipo joven y buen ambiente de trabajo. Necesario documentación en regla. manejo de bandeja, Atencion al cliente, conocimiento de barra y coctelería.

Buscamos camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración. Se valorará la experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año o rangos similares. Imprescindible el dominio fluido de español e inglés. El trabajo se desarrollara en 4 jornadas a turno partido y 2 días y medio libres por semana.

Buscamos una persona responsable y pro activa para sumarse a nuestro equipo, Negocio en pleno crecimiento, muy buen ambiente laboral, equipo joven y dinámico .