Trabajos proceso del en Leon

¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones comerciales para captación de clientes de una importante compañía del sector del marketing digital. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación online del 23/05 al 31/05 de 09:00 a 15:00, no remunerada y selectiva. -Incorporación al puesto: Inmediata, el 3/06. -Tipo de contrato: Temporal (con posibilidades reales de continuidad dentro de un servicio estable). -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: de Lunes a Viernes, sin festivos, en horario de mañana de 09:00 a 15:00. -Salario: 1029,42€ brutos/mes + atractivas comisiones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Trato de excelencia al cliente. -Disponibilidad completa. -Residencia en León o cercana. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTES COMERCIALES, para una importante compañía del sector ENERGÍA. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación no remunerada, de 7 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con dotes comerciales, buena comunicación, tolerancia a la frustración, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CUAL SERÁ TU FUNCIÓN PRINCIPAL EN EL SERVICIO? Emisión de llamadas telefónicas para captar nuevos clientes y así contraten los servicios de energía de la empresa. FORMACIÓN: Será presencial (en el Polígono de Onzonilla), de lunes a viernes, desde el 13/05 al 21/05 de 9:00 a 15:00. CONTRATO: De 30 horas semanales, inicialmente por Interinidad y con posibilidad real de continuidad en un servicio estable Fecha de incorporación el 22 de Mayo. JORNADA DE TRABAJO: Inicialmente presencial en el Polígono de Onzonilla. Luego de superar el período de prueba del contrato y cumplir con objetivos del servicio, hay posibilidad de teletrabajo. HORARIO DE TRABAJO: Se trabaja de lunes a viernes, con festivos De 11 a 17h SALARIO: Por Convenio, correspondiente a las 30 h/s, de 1029 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTES COMERCIALES, para una importante compañía del sector ENERGÍA. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación no remunerada, de 7 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con dotes comerciales, buena comunicación, tolerancia a la frustración, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CUAL SERÁ TU FUNCIÓN PRINCIPAL EN EL SERVICIO? Emisión de llamadas telefónicas para captar nuevos clientes y así contraten los servicios de energía de la empresa. FORMACIÓN: Será presencial (en el Polígono de Onzonilla), de lunes a viernes, desde el 13/05 al 21/05 de 9:00 a 15:00. CONTRATO: De 30 horas semanales, inicialmente por Interinidad y con posibilidad real de continuidad en un servicio estable Fecha de incorporación el 22 de Mayo. JORNADA DE TRABAJO: Inicialmente presencial en el Polígono de Onzonilla. Luego de superar el período de prueba del contrato y cumplir con objetivos del servicio, hay posibilidad de teletrabajo. HORARIO DE TRABAJO: Se trabaja de lunes a viernes, con festivos De 11 a 17h SALARIO: Por Convenio, correspondiente a las 30 h/s, de 1029 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

Importante empresa del sector de la restauración colectiva, busca un ayudante de cocina para una residencia en León Muy valorable experiencia como ayudante de cocina Funciones: - Ayudar en la preparación y cocción de las comidas, siguiendo las recetas e instrucciones del jefe de cocina o del responsable de cocina. - Ayudar en la gestión del inventario llevando un registro de los suministros y notificando al jefe de cocina cuando sea necesario reponer artículos. - Garantizar la limpieza de los utensilios que utilizará el chef y los cocineros. - Verificar que todos los alimentos estén en buen estado. - Controlar el stock de productos y gestionar los pedidos. - Ayudar en la elaboración de platos. ** Condiciones laborales:** - Contrato temporal: desde el 1 de Junio - 36 horas semanales una semana de mañana y otra de partido, - Descanso 2 días según cuadrante -Salario: según convenio de colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en LEON, situada en Cruz Roja de León, 2 Bajo abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionad@ recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. - Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. - Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. - Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Empresa líder en el sector de la construcción busca un Jefe de Obra con certificaciones relevantes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Obra en proyectos de construcción, preferiblemente en obras de envergadura. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos de construcción Conocimiento profundo de los procesos de construcción, normativas vigentes y buenas prácticas en seguridad laboral. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y dirigir al personal en el sitio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar efectivamente con el equipo, clientes y proveedores. Orientación hacia resultados, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Gestionar y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la productividad y minimizar los costos. Realizar un seguimiento regular del progreso del proyecto y elaborar informes detallados para la dirección y los clientes. Resolver de manera proactiva cualquier problema o conflicto que surja durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de seguridad y medio ambiente. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, subcontratistas y proveedores para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional en una empresa líder en el sector. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador, con un enfoque en la excelencia y la innovación en la construcción. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en esta emocionante oportunidad, ¡esperamos tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y carta de presentación detallando tu experiencia relevante y certificaciones obtenidas.

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTES COMERCIALES, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación no remunerada, de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con dotes comerciales, buena comunicación, tolerancia a la frustración, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CUAL SERÁ TU FUNCIÓN PRINCIPAL EN EL SERVICIO? RECEPCIÓN de llamadas telefónicas de potenciales clientes, para venta en caliente de seguros. FORMACIÓN: Será presencial (en el Polígono de Onzonilla), de lunes a viernes, desde el 6/05 al 10/05, de 9h a 15h CONTRATO: De 30 horas semanales, inicialmente temporal, pero con posibilidad real de continuidad en un servicio estable Fecha de incorporación el 13 de mayo JORNADA DE TRABAJO: Presencial en el Polígono de Onzonilla. HORARIO DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo voluntario, pagado a mayores) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Por Convenio, correspondiente a las 30 h/s, de 1029 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTES COMERCIALES, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación no remunerada, de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con dotes comerciales, buena comunicación, tolerancia a la frustración, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CUAL SERÁ TU FUNCIÓN PRINCIPAL EN EL SERVICIO? RECEPCIÓN de llamadas telefónicas de potenciales clientes, para venta en caliente de seguros. FORMACIÓN: Será presencial (en el Polígono de Onzonilla), de lunes a viernes, desde el 6/05 al 10/05, de 9h a 15h CONTRATO: De 30 horas semanales, inicialmente temporal, pero con posibilidad real de continuidad en un servicio estable Fecha de incorporación el 13 de mayo JORNADA DE TRABAJO: Presencial en el Polígono de Onzonilla. HORARIO DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo voluntario, pagado a mayores) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Por Convenio, correspondiente a las 30 h/s, de 1029 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, dotes de comunicación, habilidades comerciales, buen manejo de las herramientas informáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos) y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de recepción de llamadas de clientes potenciales interesados en la compra de un servicio del seguro FORMACIÓN: Fecha: de lunes a viernes, será de 5 días: 29/04, 30/04, 2/05, 3/05 y 6/05 de 9h a 15h Modalidad: presencial en nuestra sede en el Poligono de Onzonilla (Calle 3, Parcela G17, Nave 1. Onzonilla 24231) No remunerada CONTRATO: Tipo: Circunstancias de la producción (con posibilidad real de continuidad dentro de un servicio estable) Fecha de inicio: 7/05 JORNADA DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo (voluntario), pagado a mayores, de 9h a 14h) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Correspondiente a las 30 horas semanales, por Convenio, de 1029,42 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, dotes de comunicación, habilidades comerciales, buen manejo de las herramientas informáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos) y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de recepción de llamadas de clientes potenciales interesados en la compra de un servicio del seguro FORMACIÓN: Fecha: de lunes a viernes, será de 5 días: 29/04, 30/04, 2/05, 3/05 y 6/05 de 9h a 15h Modalidad: presencial en nuestra sede en el Poligono de Onzonilla (Calle 3, Parcela G17, Nave 1. Onzonilla 24231) No remunerada CONTRATO: Tipo: Circunstancias de la producción (con posibilidad real de continuidad dentro de un servicio estable) Fecha de inicio: 7/05 JORNADA DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo (voluntario), pagado a mayores, de 9h a 14h) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Correspondiente a las 30 horas semanales, por Convenio, de 1029,42 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

¡Te estamos buscando! ¿Te gustaría trabajar en el sector de automoción? ¿Tienes experiencia en entornos industriales? ¿Te apetece descubrir un sector nuevo? ¡Es tu oportunidad para demostrarlo, Randstad selecciona personas como tú! Multinacional líder del sector automoción que cuenta con cuatro fábricas en diferentes provincias, Valladolid, Palencia y Sevilla. Renault busca incorporar en su equipo operarios para el proceso de fabricación de automóviles. Se valora actitud positiva ante el trabajo y ganas de demostrar su valía profesional en un puesto en el que no es requisito indispensable la formación reglada o la experiencia. Se medirá la destreza, la agilidad y la familiarización con herramientas relacionadas con el sector de la automoción. Ofrecemos puestos susceptibles de organizarse mediante diferentes turnos de trabajo, según necesidades en las factorías. Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales comprometidos. Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal. Incorporación directa a través de la propia empresa. Acceso a una serie de beneficios sociales con el grupo. - Transporte de empresa - Seguro médico - Descuentos en vehículos - Ayuda económica escolar

¿Quieres formar parte de nuestro equipo en nuestra tienda en León? Buscamos dependienta para nuestra tienda de lencería y ropa interior, Triumph León. ¿Tu misión? - Serás el encargado de que nuestros clientes reciban la mejor experiencia y de cumplir nuestros estándares de calidad de procesos y objetivos de ventas. ¿Cómo aportarás valor a nuestro proyecto? - Trabajando en equipo y transmitiendo los valores y la filosofía de nuestra marca. - Generando una relación a largo plazo con nuestros clientes. - Gestionando el buen funcionamiento de la tienda. - Enamorándote de nuestros productos y colecciones.

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Trabajarás varios fines de semana de abril. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Días: 12 y 13 de abril Horario de abril: 10h a 14h y de 17h a 21h Salario de abril: 66€/brutos al día. Total de la campaña 132€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Apoyar la instalación, traslado, mantenimiento y reparación de redes, Asistir el proceso de empalme y reparación del cable coaxial, fibra óptica y multipar de cobre. Ayudar en la inspección y realización de pruebas básicas a líneas y/o medios de transmisión para localizar fallas. Trabajar en equipo para la preparación y colocación de postes de telefonía. Diagnosticar y localizar fallas, ajustar y reemplazar o reparar equipo de telecomunicaciones

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Trabajarás varios fines de semana de abril. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral con alta en Seguridad Social - Formación a cargo de la empresa. - Buen ambiente de trabajo. - Días: 5,6 y 12 de abril - Horario 5 y 6 de abril: 10h a 14h y de 17h a 21h - Horario 12 abril: 17h a 21h - Salario 5 y 6 de abril: 66€/brutos al día. - Salario 12 abril: 33€/brutos al día. ¿Qué te pedimos? - Disponibilidad para trabajar los días indicados - Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. - Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!