Profesional jobs in Camarma De Esteruelas - Page 2Create job alerts

INSUD PHARMA busca un profesional con 5–10 años de experiencia para apoyar las actividades HSE&S en toda la cadena de valor.

La misión principal del Field Sales Account Manager de la División Hidráulica, es promover y desarrollar las ventas de productos y sistemas ofrecidos (constructores y colaboradores del sector hidraulico) a une cartera de clientes profesionales, con el fin de contribuir al desarrollo del volumen de negocio y del margen comercial. Como Sales Account Manager serás el responsable de las cuentas de los fabricantes del territorio (OEMs) con los que gestionarás las relaciones comerciales, desarrollos de nuevos proyectos y asesoramiento técnico. Tus principales responsabilidades y misiones son: • Explorar, buscar y encontrar nuevas oportunidades de negocio, nuevos clientes & OEM para ampliar las ventas de productos, sistemas y reparaciones hídraulicas, • Establecer y desarrollar la fidelización de los clientes claves (principalmente en el sector de la Agricultura, Construcción, Maritimo, Pesquero …), • Puesta en valor de las marcas representadas : Danfoss, Scanreco, ASA, Hydro Leduc, ..., • Identificar los requisitos/necesidades de los clientes, • Elaboracion de ofertas, presupuestos o pliegos de condiciones (soluciones técnicas, precios, plazos, condidiones de pago, ...), • Seguimiento, negociacion y formalizacion contractual, • Asesorar y acompañar al cliente a lo largo de la venta para asegurar una correcta instalación/integración del sistemas en la máquina, • Coordinar, supervisar y seguir los proyectos internamente para asegurar el cumplimiento de los plazos acordados con el cliente, • Participar en la definición de la Estrategia Comercial Te proponemos formar parte de un proyecto profesional en pleno desarrollo dentro de un grupo empresarial internacional con base en Madrid, donde la distribución de motores Diesel, de transmisiones y de sistemas hidráulicos nos permiten ofrecer soluciones a medida a nuestros clientes. Además, nuestra división de ingeniería nos permite ofrecer soluciones de bajas emisiones: hibridación, electrificación, pila de combustible,…a los fabricantes, convirtiéndonos en un partner idóneo para el desarrollo de sus proyectos. • Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00h y los Viernes de 08:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en Verano de 08:00 a 14:30h, • Contrato Indefinito, • Jornada completa, • Puesto itinerante, zona de prospección: el territorio español #J-18808-Ljbffr

En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? Molins Precast Solutions somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. Buscamos un/a Jefe/a de Desarrollo de Instalaciones para liderar la ejecución de los proyectos de nuevas instalaciones industriales y la implantación de maquinaria en nuestros centros productivos. Su actividad se desarrollará principalmente en campo, coordinando las obras, supervisando su correcta ejecución y asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos del proyecto. Entre otras funciones, destacamos las siguientes: • Coordinar y supervisar la ejecución de obras para nuevas instalaciones industriales., • Gestionar la implantación y puesta en marcha de nueva maquinaria., • Coordinar empresas instaladoras, proveedores y equipos internos., • Aportar conocimiento técnico sobre normativa de construcción, licencias y permisos aplicables a las obra., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa., • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, y descuentos en productos y servicios. #J-18808-Ljbffr

·Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.| Start-up Energética—Eń crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/aque sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.No prospectas en frío. Tu trabajo es.—́ ́- sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).- Gestión integral del: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.- Reuniones con(en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).- Elaboración dey cálculos de ahorro energético.- ́: precio, contrato, garantías, plazos.- Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.- Mantenimiento delal día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).- del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.—- + ̃, idealmente con mix B2B + B2C.- de % de cierre y volumen facturado.- Experiencia en(no transaccional).- Manejo fluido dey herramientas de prospección.- Excelentes habilidades de ́́ ejecutiva.- Capacidad dé y cerrar con criterio (no a presión).- Castellano nativo. Inglés profesional valorable.—- Experiencia previa eń,, ,.- Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).- en sector industrial/PYME.- Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.—- : . - .€según experiencia.- ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año.- .- : no pierdes el día prospectando en frío.- : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.- en oficinas de Azuqueca de Henares.- Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. xhfqzwm - Plan de formación comercial continuo.

INSUD PHARMA busca un profesional con 5–10 años de experiencia para apoyar las actividades HSE&S en toda la cadena de valor. Se requieren formación en ciencias o ingeniería y conocimientos de ISO45001/ISO14001, además de Lean Six Sigma y Excel.Se valorará experiencia en eficiencia energética ISO50001 y capacidad de viajar. La posición implica definir estándares, analizar KPIs, estandarizar prácticas y coordinar servicios de prevención, con foco en seguridad y medio ambiente en la industria#J-18808-Ljbffr

Se busca un comercial con más de 3 años de experiencia para cerrar ventas B2B y B2C en el sector energético. Gestionará el ciclo de ventas, negociará condiciones y mantendrá el CRM. Ofrece salario fijo más variable y crecimiento profesional.

·Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.| Start-up Energética—Eń crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/aque sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.No prospectas en frío. Tu trabajo es.—́ ́- sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).- Gestión integral del: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.- Reuniones con(en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).- Elaboración dey cálculos de ahorro energético.- ́: precio, contrato, garantías, plazos.- Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.- Mantenimiento delal día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).- del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.—- + ̃, idealmente con mix B2B + B2C.- de % de cierre y volumen facturado.- Experiencia en(no transaccional).- Manejo fluido dey herramientas de prospección.- Excelentes habilidades de ́́ ejecutiva.- Capacidad dé y cerrar con criterio (no a presión).- Castellano nativo. Inglés profesional valorable.—- Experiencia previa eń,, ,.- Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).- en sector industrial/PYME.- Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.—- : . - .€según experiencia.- ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año.- .- : no pierdes el día prospectando en frío.- : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.- en oficinas de Azuqueca de Henares.- Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. xhfqzwm - Plan de formación comercial continuo.

CARACTERÍSTICAS NECESARIAS PARA EL PUESTO:- Buscamos un administrativo/a con más de 3 años de experiencia profesional en funciones de atención al cliente, recepción de llamadas, entrada de pedidos, gestión de albaranes y facturas. FUNCIONES:- El trabajador seleccionado se incorporará como aux

Se busca operario/a ajustador de moldes para mantenimiento y reparación en fábrica de envases de vidrio, utilizando máquinas herramientas.Se valora formación profesional y conocimiento de soldadura.

Se busca personal con experiencia en el manejo de carretilla retráctil para trabajar en un almacén ubicado en Azuqueca de Henares. Las tareas principales incluyen la ubicación y el movimiento de mercancía, la carga y descarga de productos, y la organización general del almacén. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con turno de tarde. Es necesario contar con vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo y disponer del carnet de carretillero en vigor. Se valora la responsabilidad, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo. El puesto ofrece un buen ambiente laboral dentro de un equipo en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Existe la posibilidad real de pasar a formar parte de la plantilla fija.

Se requiere un profesional para realizar el mantenimiento electromecánico integral de instalaciones logísticas en Azuqueca de Henares, dentro del sector de automoción. La función principal es garantizar la operatividad y seguridad de los sistemas que sostienen la cadena logística, abarcando tanto equipos específicos como infraestructuras generales del centro. El trabajo se centra en asegurar la continuidad de las operaciones mediante acciones preventivas y la resolución rápida y eficaz de cualquier incidencia técnica. El entorno es dinámico y exige atención constante al detalle, así como una respuesta ágil para minimizar tiempos de inactividad y mantener los estándares de productividad. Se requiere un conocimiento profundo de sistemas electromecánicos en entornos industriales y logísticos, además de capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con otros departamentos. Las responsabilidades incluyen desde el mantenimiento programado hasta la gestión de emergencias técnicas, contribuyendo a la optimización de procesos y a la sostenibilidad de las operaciones a largo plazo. El contrato es temporal, gestionado por una Empresa de Trabajo Temporal, con jornada organizada en turnos. El horario puede ser de mañana (de 08:15 a 17:00, con 45 minutos para comer) o de tarde (de 14:00 a 22:00), existiendo una alta probabilidad de trabajar varias semanas consecutivas en el turno vespertino. La retribución es de 20,26 euros brutos por hora trabajada.

Buscamos un enfermero/a para atención a personas mayores, con contrato indefinido y jornada completa. Se ofrece desarrollo profesional y formación continua. No se requiere experiencia previa.

La posición se desarrolla dentro del entorno de fabricación de productos cosméticos y farmacéuticos, donde las responsabilidades principales giran en torno al manejo de máquinas y la participación directa en las líneas de producción. Las tareas asignadas son fundamentales para garantizar la calidad y la eficiencia en la creación de productos finales, cumpliendo con los estrictos estándares del sector. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, ofreciendo la posibilidad de adquirir experiencia valiosa en procesos industriales especializados. La empresa proporciona una estructura que facilita el aprendizaje continuo y la adaptación a diferentes etapas del proceso productivo. Esta oportunidad permite integrarse en un equipo comprometido con la excelencia operativa y la mejora constante en los procedimientos establecidos para la industria. El contrato inicial tiene una duración temporal, con posibilidad de extensión según las necesidades productivas. El horario laboral se organiza en turnos rotativos que abarcan las mañanas, tardes y noches de lunes a viernes. La empresa fomenta un entorno laboral positivo y de colaboración, donde se prioriza el bienestar y la integración del equipo. Existen oportunidades para el crecimiento profesional dentro del sector cosmético, accediendo a formación continua y desarrollo de habilidades técnicas.

En Emotional Events buscamos incorporar un/a Marketing & Growth Manager para liderar la estrategia de marketing de nuestros festivales, ciclos de conciertos y proyectos musicales. Buscamos un perfil con una clara orientación a marketing y negocio, capaz de desarrollar y ejecutar el plan de marketing completo de cada proyecto, desde su lanzamiento hasta su celebración. La persona se responsabilizará de definir la estrategia, públicos, posicionamiento, calendario, presupuesto y plan de medios de cada evento, coordinando las distintas acciones y canales necesarios para alcanzar los objetivos de venta. Principales responsabilidades: Diseñar el plan de marketing específico de cada festival, ciclo de conciertos y espectáculo. Definir estrategia, segmentación de públicos, posicionamiento, calendario de campañas y presupuesto. Diseñar y supervisar el plan de medios online y offline. Dirigir y optimizar la estrategia de Paid Media: Meta Ads, Google Ads, You Tube, Tik Tok y otros canales cuando proceda. Analizar diariamente la evolución de campañas y ventas mediante KPIs como CPA, ROAS, conversión y ticket medio. Detectar desviaciones respecto a los objetivos de venta y plantear acciones concretas para corregirlas. Desarrollar estrategias de CRM, email marketing, bases de datos, remarketing y fidelización. Definir las necesidades de contenidos y creatividades de cada campaña y coordinar su producción con el equipo de diseño y contenidos. Coordinar la estrategia de comunicación, prensa, medios, influencers, colaboraciones y acciones promocionales. Coordinar proveedores, agencias y partners externos relacionados con marketing y comunicación. Elaborar informes periódicos de resultados y propuestas de mejora. Trabajar estrechamente con Dirección, Ticketing, Booking, Producción y Patrocinios. Una persona con experiencia demostrable en marketing, especialmente en la elaboración y ejecución de planes de marketing completos y en marketing digital/performance. Valoraremos especialmente experiencia en live entertainment, música, festivales, conciertos, teatro, ocio, ticketing o proyectos con venta anticipada. Buscamos un perfil estratégico pero también muy ejecutivo. Alguien capaz tanto de diseñar el plan como de entrar en las campañas, analizar los datos, detectar qué está funcionando y tomar decisiones. No buscamos únicamente un perfil de comunicación, redes sociales o contenidos. Buscamos a alguien que entienda el marketing como una herramienta directamente vinculada a ventas y resultados. Modalidad Colaboración profesional freelance, con dedicación estable al proyecto y coordinación directa con Dirección. Madrid / modelo híbrido, con disponibilidad para reuniones presenciales y asistencia puntual a nuestros principales eventos. #J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en un entorno de taller industrial, donde las actividades principales se centran en el mantenimiento integral de equipos motorizados. El profesional será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria a través de tareas de mantenimiento preventivo planificado, así como de intervenciones correctivas urgentes cuando se presenten averías. Un aspecto clave del trabajo es la especialización técnica en sistemas de compresión diésel, lo que implica realizar diagnósticos complejos, desmontajes, reparaciones y la posterior puesta a punto de estos equipos para garantizar su eficiencia y seguridad operativa. Además de la labor específica con compresores, el mecánico también abordará reparaciones mecánicas generales en diversos equipos del taller, lo que requiere una comprensión amplia de motores diésel, sistemas hidráulicos y componentes asociados. El entorno demanda una persona metódica y rigurosa, acostumbrada a seguir protocolos de seguridad y calidad, ya que el óptimo estado de la maquinaria es fundamental para la productividad del centro de trabajo. La jornada se realiza íntegramente en las instalaciones fijas, sin necesidad de desplazamientos a clientes externos. Este rol es fundamental para la operativa diaria de la instalación, contribuyendo directamente a la prevención de paradas no planificadas y alargando la vida útil de los activos industriales. Se busca a una persona que valore el trabajo bien hecho, que sea autónoma en la ejecución de sus tareas pero también colaborativa dentro de un equipo de taller, compartiendo conocimientos y soluciones para los desafíos técnicos que se presenten de forma habitual en este ámbito profesional. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 25.000 y 28.000 euros, en función de las competencias y experiencia del candidato. La jornada laboral es intensiva por la mañana, con horario de 07:00 a 15:00 horas. La contratación es indefinida y el puesto es fijo en el taller, sin desplazamientos a clientes. Se incluyen los beneficios legales correspondientes a un contrato indefinido dentro del convenio sectorial aplicable.

Se busca una persona para el puesto de mantenimiento industrial en Alcalá de Henares. La labor principal consiste en asegurar que toda la maquinaria y las instalaciones productivas funcionen sin problemas. Esto implica realizar un mantenimiento preventivo programado, así como reparaciones correctivas cuando sea necesario, para evitar paradas inesperadas. También es importante vigilar el estado de los equipos para detectar a tiempo cualquier desgaste o avería. Se trabajará codo con codo con los equipos de producción y calidad para que las operaciones diarias sean fluidas. Además, habrá que documentar cada intervención y cumplir estrictamente con las normas de seguridad laboral. El contrato inicial es temporal, con una duración de tres meses a través de una empresa de trabajo temporal. Después, existe la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla fija de la compañía. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario partido: de 08:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. El salario es de 12,03 euros brutos por hora. Es un entorno de trabajo dinámico que ofrece estabilidad y opciones de crecimiento profesional a largo plazo para la persona seleccionada.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible Actualmente buscamos incorporar un perfil de Sales Area Manager - Zona Sur Occidental para liderar el negocio de Gases Industriales en las provincias de Sevilla y Cádiz. ¿Quieres ser tú?Responsabilidades- Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio.- Tener un conocimiento profundo del panorama industrial de la zona asignada y estar al día con la información más reciente del mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos impulsados, etc.).- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen.- Establecer planes de crecimiento para la zona asignada.- Mantenerte al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones.- Promover el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.Requisitos- Formación universitaria en Ingeniería (técnica o superior), Química o similar.- Se valorará también formación en ADE u otras titulaciones afines.- Experiencia mínima de 3-5 años en ventas consultivas, gestión de clientes, negociación y resolución de incidencias.- Marcada orientación comercial, con sólidas habilidades de negociación y enfoque a resultados.- Persona proactiva, con actitud positiva, buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.- Español nativo y nivel básico de inglés.- Se valorará el conocimiento de otros idiomas.- Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos diarios.Ofrecemos- Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable + coche de empresa)- Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión.- Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería.- Ayuda económica para el teletrabajo.- Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada.- Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar.- Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos.Declaración de Transparencia SalarialEn Air Products, las decisiones de compensación se basan en criterios objetivos relacionados con el puesto, incluyendo experiencia profesional, conocimientos, competencias, ubicación, alcance de las responsabilidades y cualificaciones relevantes. Cada posición cuenta con una estructura salarial definida y los detalles de compensación aplicables se compartirán con los candidatos conforme a los requisitos locales y las políticas de la compañía.Fundada en 1940, Air Products es una empresa líder mundial en gases industriales y tiene una orgullosa historia de innovación, excelencia operativa, con un compromiso inquebrantable con la seguridad y la sostenibilidad ambiental.Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.Employee and Applicant Rights Behind every success and innovation that has made a difference in the world, you will find a team of passionate people who helped make it possible. At Air Products, our talented people help each other and our customers thrive. To our colleagues, we are valued and respected teammates. To our customers, we are partners in creating value. To our communities, we are caring, involved neighbors and committed stewards of the environment.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Alcalá Magna Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Se necesita profesional para dirigir clases a grupos reducidos en suelo y máquinas en estudio xcskxlj profesional dedicado a personas con lesiones y

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Programa y responsabilidades Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de obras de imagen corporativa. En un primer momento las tareas serían de apoyo a los Jefes de

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Grupo Davila busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar el cumplimiento de las obligaciones en seguridad, salud y medio ambiente en sus centros de trabajo. El/la profesional coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno, supervisará el Plan de Prevenció

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Areajob-Spain-Ett busca un/a Técnico/a de Automatización para trabajar en la provincia de Madrid.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.La persona se encargará de interpretar esquemas, ensamblar armarios de control y cable

Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Azuqueca de Henares Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesional

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