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Jefe de Proyectos TIC con Inglés ¿Eres un/a apasionado/a de las integraciones y la gestión de proyectos? ¿Cuentas con 5 años de experiencia en el sector y un nivel de inglés fluido? ¡En Zemsania estamos buscando un/a profesional como tú! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Integraciones co

BuscamosResponsable de Organizaciónpara asegurar la gestión diaria de la División de Agua Digital y Economía Circular. Tu misión será coordinar a alto nivel una cartera de proyectos I+D y servicios a clientes, organizando un equipo multidisciplinar para garantizar plazos, presupuestos, calidades, y optimizar procedimientos y metodologías de trabajo. Te incorporarás aITG, un centro tecnológico privado con sedes enA CoruñayVigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales y formado por un equipo de más de 200 personas comprometidas con generar impacto real en la sociedad. La cultura del centro se construye sobre el bienestar, el aprendizaje continuo, el diálogo abierto y la autonomía personal, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión profesional. Gestionar una cartera de proyectos de I+D+i nacionales e internacionales, así como servicios a clientes. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad dentro del área. Definir e implementar mejoras metodológicas en gestión de proyectos, recursos y documentación, con seguimiento continuo de su efectividad. Estimar y realizar previsión de cargas de trabajo y cuellos de botella. Complementar y coordinar al equipo técnico, promoviendo la autonomía, responsabilidad, colaboración y crecimiento del área. Implantar una gobernanza operativa que garantice el cumplimiento de objetivos: reuniones de seguimiento, indicadores y cuadros de mando. Anticipar riesgos y desviaciones de alcance, plazos, costes o calidades, definiendo acciones correctoras. Controlar el desempeño económico: presupuestos, dedicaciones, márgenes, desviaciones, etc. Coordinar proveedores internos y áreas de soporte, resolviendo bloqueos y organizando prioridades. Grado en Ingeniería de Organización Industrial. 3 años de experiencia previa en funciones similares. Nivel de Inglés elevado (equivalente a C1). Excelente capacidad de redacción, exposición, síntesis y reporting. Se valoran positivamente conocimientos en desarrollo de soluciones tecnológicas. Capacidad de liderazgo, orientación a cliente y objetivos, rigor y autonomía. Residencia en A Coruña o alrededores. Contratación indefinida, con período de prueba de 6 meses Modelo de trabajo híbrido Propuesta económica en función de tu experiencia previa y potencial Horario de verano de junio a septiembre (lunes a viernes de 8:00 a 15:00). Horario de invierno de octubre a mayo (lunes a jueves entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00; viernes de 8:00 a 15:00) 23 días hábiles de vacaciones al año Crecimiento profesional continuo y ambiente de trabajo dinámico e innovador #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros buscamos una persona para incorporarse en el área de intralogística y operaciones para COORDINAR despliegues de sistemas de automatización de Retail a nivel nacional e internacional como PROJECT MANAGER: • Formación: Ciclo Superior de Automatización / Grado en Ingeniería Industrial., • Disponibilidad para viajar., • Organizar el planning con los distintos proveedores del proyecto., • Participar en el despliegue del proyecto in situ., • Recopilar la información del estado del proyecto., • Liderar reuniones semanales de seguimiento con el equipo del cliente., • Formar a otros usuarios para que aprendan a utilizar los equipos., • Del seguimiento de las puestas en marcha., • Tener contacto directo con el cliente., • Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros., • Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario., • Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor., • Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad., • Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto., • Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio. • Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 180 arquitectos e ingenieros y subiendo..., • Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es más bien constante., • Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo., • Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades., • Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año., • Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ;), • Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible con una parte subvencionada por Instra y 23 días laborables de vacaciones de libre elección., • Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde., • Evaluaciones de desempeño: darnos feedback mutuamente nos ayuda a seguir creciendo., • Seguro de salud voluntario y abonado por el trabajador (plan de retribución flexible)., • Aparcamiento privado en la puerta de la oficina. Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos empresariales más ambiciosos e innovadores de Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años. Desarrollamos producto propio de principio a fin, integrando necesidades de cliente, negocio y tecnología, gestionando millones de transacciones con impacto internacional. Aquí buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y experiencia de cliente. • Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña., • Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses y nadie sabe de dónde vienen., • Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto., • Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano., • Retribución flexible., • Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos, en tecnologías actuales y con retos que aceleran tu desarrollo profesional., • Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € fijos, más retribución variable., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Participarás en la evolución de una plataforma tecnológica propia con impacto internacional, desarrollada sobre .NET 10, SQL Server y herramientas como Aspire y OpenTelemetry., • Diseñarás e implementarás soluciones escalables, robustas y de alta disponibilidad, trabajando con entornos como Visual Studio Code o Visual Studio., • Colaborarás en decisiones técnicas que influyen directamente en la evolución del negocio. Aquí tu criterio técnico cuenta. De verdad., • Trabajarás en equipos multidisciplinares con autonomía, capacidad de decisión y foco en construir soluciones que funcionen, escalen y aporten valor., • Participarás en proyectos vinculados a inteligencia artificial, datos y transformación digital., • Ayudarás a construir productos y servicios utilizados diariamente por clientes en distintos mercados. Vamos, que tu trabajo no se quedará perdido en una carpeta llamada "versiónfinalfinalahorasí". Buscamos perfiles senior con experiencia en desarrollo de software y construcción de productos digitales complejos. • Aporten criterio técnico y capacidad de análisis., • Disfruten resolviendo problemas complejos mediante tecnología., • Mantengan la pasión por el desarrollo y la mejora continua., • Sean capaces de trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Valoren la colaboración y el trabajo en equipo., • Quieran seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Tengan interés por participar en proyectos con impacto real sobre los clientes. Si buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir retos tecnológicos de primer nivel y construir soluciones con impacto real, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ¿Te imaginas empezar una nueva etapa en A Coruña? Si cumples estos requisitos, ¡estaremos encantados de conocerte y acompañarte en tu próximo reto profesional! • Formación en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente., • Entre 3 y 10 años de experiencia desarrollando con tecnologías .NET, • Experiencia trabajando en entornos con arquitectura basada en microservicios., • Conocimientos sólidos de SQL Server y gestión de bases de datos., • Dominio de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un/a PROYECTISTA DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL (I&C), para colaborar con uno de nuestros principales clientes, especialista en proyectos del sector industrial y terciario. • Ubicación: La Coruña., • Modalidad: Híbrido (viernes o tardes de teletrabajo) / Primeros meses presenciales por adaptación al puesto., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION., • Elaboración de planos de la especialidad Eléctrica e Instrumentación y Control (I&C) para proyectos industriales., • Desarrollo y actualización de diagramas P&ID, esquemas eléctricos y esquemas unifilares., • Diseño de rutados de cables, bandejas eléctricas y elaboración de listados de cables., • Realización de layouts de equipos eléctricos y planos de redes de puesta a tierra., • Generación y revisión de documentación técnica de la disciplina, asegurando el cumplimiento de los estándares del proyecto., • Coordinación con las disciplinas de proceso, mecánica y tuberías para garantizar la correcta integración del diseño., • Formación Profesional de Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulación equivalente., • Experiencia de al menos 10 años como Proyectista Eléctrico e Instrumentación y Control (I&C)., • Dominio de MicroStation para el desarrollo de documentación de ingeniería., • Experiencia demostrable en la elaboración de planos de la especialidad eléctrica e I&C: P&ID, rutados y listados de cables, rutados de bandejas, layouts de equipos eléctricos, esquemas eléctricos, esquemas unifilares y planos de puesta a tierra., • Experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas., • Conocimientos en herramientas de diseño 3D (PDS, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D) y manejo de Intergraph Smart Instrumentation (Smart Intools), Integrity y Maximo., • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. #J-18808-Ljbffr

Muchas gracias por acercarte a conocer esta oportunidad para elCentro Tecnológico ITG,quien confía en la experiencia de BlueLeaders para la búsqueda de talento. Esperamos que todas las etapas del proceso de selección puedan dar la mejor respuesta a tus expectativas. ¿Quieres innovar?Imagine.Transform.Grow. ->ITGes un centro privado con sede en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. Liderar la participación del centro en diferentes convocatorias europeas en el ámbito de energía. Llevar la relación con stakeholders internos y externos de proyectos (socios, organismos…). Preparar contenidos: redacción técnica, cronogramas, presupuestos, etc. Coordinar paquetes de trabajo, internos y con socios del proyecto, haciendo seguimiento de los hitos y motivando la correcta ejecución. Coordinar la preparación de justificaciones técnicas. Hacer seguimiento de justificaciones económicas. Formación universitariaen ingeniería industrial, eléctrica, minas, eficiencia energética y/o energías renovables. Experiencia en coordinación de proyectos de ingeniería energética, desde empresa, centro o consultoría en programas Horizon y CDTI principalmente. Conocimiento técnico en alguno de los siguientes ámbitos: Redes eléctricas inteligentes (Smart Grids). Sistemas de almacenamiento energético y baterías. Electrónica de potencia. Integración de energías renovables. Monitorización y digitalización energética. Sistemas IoT aplicados a energía. Inglés profesional. Conocimientos avanzados de ICTs. Experiencia en proyectos relacionados con almacenamiento energético, hidrógeno, movilidad eléctrica, comunidades energéticas o flexibilidad de red. Formación de posgrado en energía, eficiencia energética, energías renovables o gestión de la innovación. Contribucióna la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica. Formar parte de unclimade trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo ydesarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad. Definiremos contigo lapropuesta económicaen función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana. Modelohíbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas deITG (en Coruña o Vigo)con el trabajo en remoto. Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. BlueLeaders e ITG garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. Data Engineer (AWS) Hybrid Remote A Coruña, la coruña (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un perfil Full-Stack para incorporarse a un proyecto internacional. • Desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando Java y Spring Boot., • Trabajar en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desarrollo, testing, despliegue y operación., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura., • Trabajar con APIs REST, bases de datos y arquitecturas de microservicios., • Colaborar con Product Owners, Product Managers, QA, UX/UI y otros equipos técnicos., • Aplicar principios DevOps y asumir ownership sobre los servicios desarrollados., • Contribuir a la mejora continua, estabilidad, rendimiento y calidad del software., • 3-5 años de experiencia profesional desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring / Spring Boot., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales, además de tecnologías como JDBC/Hibernate y/o NoSQL., • Experiencia con sistemas escalables, microservicios y APIs REST., • Experiencia trabajando con Git y metodologías ágiles., • Mentalidad DevOps y experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo y operación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio y participar en decisiones técnicas., • Experiencia con Kotlin — no es imprescindible si tienes disposición para aprenderlo., • Conocimientos de Kubernetes y Datadog., • Experiencia adicional con React., • Conocimientos de alemán., • Experiencia utilizando herramientas de IA/Copilot en desarrollo. Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • De 3 a 10 años de experiencia profesional ., • experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades, • +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Consultor de SAP Tesorería - Indra Group • a coruña, galicia, es #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando licitaciones en el sector de la construcción y buscas un proyecto profesional con alto nivel de resposabilidad, exposición a proyectos de relevancia y capacidad real de impacto en el negocio? Vias y Construcciones, referente en el sector de la construcción , busca incorporar un/a Responsable de Licitaciones para liderar la gestión integral de las ofertas de la compañia, desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su presentación y posterior seguimiento. Buscamos una persona con visión estratégica, sólida experiencia técnica y económica y capacidad para coordinar equipos, capaz de convertir una oportunidad de contratación en una propuesta competitiva y diferencial. • Coordinación y supervisión de su equipo de trabajo, • Establecimiento de pautas a su equipo de trabajo para presentar las ofertas en tiempo y forma adecuada, • Obtener información a través de distintas fuentes (BOE, Boletines autonómicos o regionales, etc…), • Contacto con los principales proveedores para el estudio del Proyecto, • Negociación de la oferta con el cliente, • Seguimiento de la oferta presentada, • Mantenerse informado sobre la competencia y el sector, • Cierre del estudio de la obra junto al Delegado, • Titulacion universitaria preferiblemente en Ingeniería de Caminos, aunque se valorarán otras ingenierías del ámbito civil siempre y cuando posea la experiencia requerida., • Experiencia bajo el mismo rol de 5 años en un departamento de licitaciones , realizando estudios técnicos y económicos de obras de cáracter civil y edificación., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de elevada dimensión y complejidad., • Buen manejo de programas informáticos como excel, presto..., • Incorporación a empresa lider y referente en el sector, • Participación en proyectos de alto impacto y complejidad., • Posición estrátegica con alta visibilidad dentro de la organización., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo., • Entorno profesional dinámico y profesional., • Paquete retributivo competitivo , acorde con experiencia y responsabilidad., • Lugar de trabajo: La Coruña. #J-18808-Ljbffr

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Manager para incorporarse a la práctica Product Mid-Market en España, una iniciativa estratégica de nueva creación enfocada en desarrollar la presencia de Accenture en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en los sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences u otra industria.La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría y transformación empresarial que quieran combinar desarrollo de negocio, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.Funciones a realizar- Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en compañías del segmento Mid-Market.- Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores clave para detectar necesidades de transformación.- Elaborar propuestas de consultoría y transformación empresarial apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.- Liderar proyectos de transformación empresarial coordinando equipos multidisciplinares.- Colaborar con especialistas de industria, tecnología y negocio para diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente.Responsabilidades- Gestionar el ciclo comercial completo desde la generación de pipeline hasta el cierre de oportunidades.- Desarrollar nuevas cuentas y ampliar la presencia de Accenture en clientes donde actualmente existe una relación limitada o inexistente.- Coordinar equipos de consultoría, tecnología y operaciones para asegurar una correcta ejecución de los proyectos.- Contribuir al crecimiento de una práctica en plena fase de construcción mediante iniciativas comerciales y desarrollo de mercado.- Participar activamente en el posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market de su industria.Requisitos imprescindibles- Entre 5 y 12 años de experiencia profesional.- Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica.- Experiencia en desarrollo de negocio, venta consultiva o gestión comercial B2B.- Experiencia trabajando con clientes de sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences.- Experiencia participando en programas de transformación empresarial, digitalización u optimización operativa.- Experiencia interactuando con perfiles ejecutivos como CEO, CFO o COO.- Experiencia liderando equipos de proyecto.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o titulaciones afines.- Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio.- Ingles alto.Requisitos valorables- Experiencia previa en EY, Deloitte, PwC, KPMG, Cognizant, NTT DATA, Capgemini, Seidor o consultoras similares.- Red activa de contactos en compañías Mid-Market.- Experiencia desarrollando negocio en su sector de especialización.- Certificaciones relacionadas con transformación digital, cloud o analítica.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCree que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable.Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators.We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients.With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career.Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world.Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Economistascoruna Ferrol, despacho profesional de economistas, busca colegiado/a para su Departamento Fiscal-Contable.

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor.Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos.Entrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía.Esta es la puerta de entrada a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti.Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario y has realizado cierres y negociaciones.¿Dónde vas a trabajar?Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional.Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente:Medianas y suelos comerciales.Locales comerciales en rentabilidad.Edificios y suelos de uso hotelero.Activos para apartamentos turísticos.Funciones del puesto:Como Soporte, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida:Apoyo en la captación activa de inversores o propietarios con motivación.Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas.Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones.Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre.Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría.Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes.Desarrollo profesional y plan de carrera.El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad.Posición inicial: SoporteRetribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad y visión de ascenso rápido a consultor y cambio de condiciones.Evolución profesional: Consultor (Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades)En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable.La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer.Experiencia mínima requerida:Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario.Experiencia acreditable en ventas y cierres reales.Requisitos indispensables:Carnet de conducir y vehículo propio disponible.Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa.Perfil profesional y habilidades clave:Experiencia en negociación y cierres.Clara orientación comercial y a resultados.Ambición por crecer.Muchas ganas de aprender .Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel.Actitud proactiva y positiva.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos.Alta tolerancia al rechazo.Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional.¿Qué ofrece Mapesa?En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo.Ofrecemos:Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados.Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado.Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados.Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua.Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico.Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial.Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo.Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa.Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros.Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.Experiencia adicional valorable (no imprescindible):Conocimiento de activos terciarios o singulares.Análisis de activos en rentabilidad.Cartera propia de inversores o propietarios.Inglés hablado.Manejo de CRM.Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo.Condiciones ofrecidas:Contrato indefinido.Salario fijo + variable.Jornada completa.Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión.Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar.

Médico/a Especialista en Anestesiología y Reanimación 🩺 En HM Hospitales buscamos Médico/a Especialista en Anestesiología y Reanimación ¿Quieres formar parte de un equipo referente en salud, pero con la flexibilidad que mejor se adapte a ti? En HM Modelo/Belén creemos que el talento se potencia cuando se cuida el equilibrio personal y profesional. Por eso, estamos abiertos a escucharte: Especialidad vía MIR en Anestesiología y Reanimación. ✅ Puedes elegir tu modalidad: contrato laboral o mercantil. ✅ Decide tu disponibilidad. ✅ Incorporación prevista en octubre 2025. Si buscas un entorno hospitalario innovador, con compañeros/as comprometidos/as y un servicio puntero, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto: ElectromecanicoDescripción del puesto:- Experiencia en manejo e interpretación de planos mecánicos y de repuestos, esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y manuales de máquina- Experiencia en el manejo de Autómatas y PLC Industriales- Experiencia mínima de dos años en Mantenimiento Eléctrico Industrial o similar- Buena disposición al trabajo en equipo.- Proactivo y con capacidad para la resolución de retos.- Autonomía para la detección y resolución de averías- Sensibilidad y disciplina en el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.Formación Académica:FPII/ Grado Superior en Electricidad/Electrónica o mantenimiento Industrial o Ingeniería (mecánica, eléctrica, automatización..)Conocimientos de usuario en las aplicaciones MS Office:Excel y Word a nivel intermedio. Conocimientos de Inglés (A2) RecomendadoExperiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: N/A (obligatorio) Tipo de empleado: Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).#J-18808-Ljbffr

ResumenEmpresa de Construcción especializada en Reformas/Retail, en proceso de expansión a nivel nacional e internacional, precisa incorporar Jefe/a de Obra Retail Internacional.Su misión será ejecutar la construcción de los proyectos de reforma que se le asignen, en la zona asignada, como en el área de influencia en su caso. Se ocupará de coordinar, gestionar, organizar y dirigir los diferentes agentes implicados en los proyectos, actuando como nexo entre la empresa y el cliente.Responsabilidades- Desarrollar y ejecutar el planning del proyecto desde el presupuesto hasta su finalización.- Coordinar a los agentes implicados en cada proyecto (proveedores, subcontratas y departamentos internos).- Realizar el control económico de las obras asignadas, control de costes: materias primas, subcontratas, fabricación, montaje, expediciones, etc.- Valorar y gestionar las modificaciones o cambios en el proyecto para su imputación a costes y/o actualización de presupuestos y/o ejecución.- Solucionar técnicamente los problemas que se presentan a la hora de llevar a la práctica un proyecto.- Ejecutar los trabajos contratados, haciendo un seguimiento in situ de los hitos relevantes.- Mantener la relación con Propiedad y Dirección Facultativa.- Incorporación en un proyecto sólido y estable con oportunidades de desarrollo de carrera profesional. Se integrarán en el departamento de Obras Internacional. Los proyectos a nivel internacional implican tener disponibilidad para viajar y estar físicamente en los países asignados unas 4/5 semanas consecutivas y una semana en casa.Requisitos mínimos- Grado/Licenciatura en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería Edificación.- Formación PRL, Nivel Básico (> 50h). Dominio de ofimática y de softwares de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD, Revit, SIGRID, M4 Pro, PRESTO, MS Project, BIM, y/o similares.- Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Obra en empresas especializadas en obras de reforma: locales comerciales, retail, hostelería, oficinas, hoteles, particulares, etc. Se valorará experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo.- Disponibilidad para viajar a nivel internacional y nivel de inglés C1; se valorarán otros idiomas: francés, alemán, italiano.Buscamos personas organizadas y con capacidad de planificación. Orientadas a la consecución de objetivos, con capacidad para el trabajo en equipo y habilidades comunicativas. Analíticas, proactivas y resolutivas. Orientación al cliente.Responsable GO! People & Talent Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter.#J-18808-Ljbffr

A Coruña | Construcción y Edificación | Contrato indefinido | 45.000 – 50.000 € brutos/año EL PROYECTO Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección, headhunting y captación de talento, seleccionamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una compañía consolidada del sector de la construcción, vinculada a proyectos de relevancia en Galicia. Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en ejecución de obras de edificación, capaz de asumir la coordinación diaria de los trabajos en obra y de liderar equipos, gremios y subcontratas. La posición se integrará en un proyecto de edificación en A Coruña, trabajando de forma coordinada con el/la Jefe/a de Obra y el equipo técnico. Se trata de una oportunidad orientada a profesionales que quieran incorporarse a un proyecto estable, con continuidad y recorrido dentro de la organización. Tareas RESPONSABILIDADES Como Encargado/a de Obra, tendrás un papel fundamental en la correcta ejecución del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Supervisar y coordinar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Organizar y distribuir los trabajos entre los diferentes equipos y gremios. - Coordinar al personal propio, subcontratas y proveedores implicados en la ejecución. - Realizar el seguimiento de la planificación y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. - Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme al proyecto, planos y especificaciones técnicas. - Controlar la disponibilidad y correcta utilización de materiales, maquinaria y medios auxiliares. - Detectar, gestionar y resolver las incidencias que puedan producirse durante la ejecución. - Coordinarse de manera continua con el/la Jefe/a de Obra y el equipo técnico. - Supervisar los estándares de calidad establecidos para el proyecto. - Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Anticiparse a posibles desviaciones en la ejecución y proponer soluciones operativas. Requisitos PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a profesional de obra con experiencia suficiente para desenvolverse con autonomía en el día a día de un proyecto de edificación. Será necesario contar con: - Experiencia consolidada como Encargado/a de Obra en edificación. - Experiencia en coordinación de equipos propios, gremios y subcontratas. - Conocimiento de procesos y sistemas constructivos. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica de obra. - Experiencia realizando seguimiento de trabajos, materiales y medios auxiliares. - Capacidad de organización y planificación. - Liderazgo operativo y capacidad para coordinar diferentes equipos. - Perfil resolutivo y capacidad para tomar decisiones ante las incidencias propias de la obra. - Orientación al cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de edificación de cierta envergadura y la capacidad para asumir la coordinación integral de la ejecución. Beneficios ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? - Contrato indefinido. - Proyecto estable y con continuidad. - Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector de la construcción. - Participación en un proyecto de edificación de relevancia en A Coruña. - Salario de 45.000 – 50.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Proyecto con recorrido dentro de la organización. - Entorno profesional y técnico orientado a la correcta ejecución de proyectos de construcción. EL PERFIL QUE QUEREMOS INCORPORAR No buscamos únicamente experiencia en obra. Buscamos un/a Encargado/a capaz de asumir la responsabilidad del día a día de la ejecución, coordinar personas, anticiparse a problemas y garantizar que los trabajos avanzan conforme a planificación, calidad y seguridad. Si tienes experiencia en edificación, capacidad de liderazgo y buscas un proyecto estable en A Coruña, desde ConfiARTE queremos conocerte. Gestionaremos tu candidatura de manera confidencial y te facilitaremos toda la información sobre el proyecto durante el proceso de selección. CONFIARTE Personas que construyen proyectos.

¿Tienes un perfil comercial y te motiva abrir negocio desde cero?¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real en el sector sanitario, con autonomía total y proyección nacional ? ¡Esta es tu oferta!Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a B2B SALES EXECUTIVE – PLASTIC SURGERY SECTOR (MADRID & NATIONAL SCOPE) para empresa del sector sanitario en la zona de MADRID¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Tu misión será desarrollar y hacer crecer el negocio en el canal profesional, con especial foco en clínicas de cirugía plástica, combinando captación de nuevas cuentas y desarrollo de clientes activos, desde una base en Madrid y con presencia puntual a nivel nacional.Entre tus principales funciones estarán:Captar nuevas clínicas de cirugía plástica y centros profesionales en Madrid.Desarrollar negocio en zonas sin cobertura actual .Incrementar el consumo y la facturación de las cuentas ya activas.Mantener relación comercial principalmente con enfermería, recepción y personal de clínica .️ Planificar tu agenda y rutas comerciales con total autonomía .Colaborar de forma puntual con distribuidores existentes (acciones concretas, lanzamientos, soporte).Representar a la compañía en visitas, eventos o acciones comerciales cuando sea necesario.Reportar actividad y oportunidades a la Dirección Comercial .¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Valorable formación en ventas, ciencias de la salud, enfermería, fisioterapia, estética o áreas afines.Experiencia previa en ventas B2B. Se valorará experiencia en entorno sanitario, estético o productos de consumo profesional.Se aceptan perfiles junior con alto potencial y perfiles más senior .Inglés conversacional. Manejo básico de herramientas de reporting comercial.Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional aprox. 1 semana al mes .Carné de conducir y vehículo propio .Eres la persona ideal si tienes...Actitud proactiva y ganas de abrir negocio .Capacidad de organización y autogestión .Habilidades relacionales y empatía en el trato con clínicas.Energía, constancia y enfoque a largo plazo .¿QUÉ TE OFRECEMOS?¿Qué ganas tú al incorporarte a este proyecto?Autonomía real para organizar tu agenda, tu territorio y tu forma de trabajar, con plena confianza en tu criterio profesional.Un rol claramente enfocado a desarrollo de negocio, donde tu impacto se ve y se valora desde el primer momento.Un proyecto en crecimiento, con recorrido a medio y largo plazo y posibilidad de evolucionar junto al negocio.Visibilidad y cercanía con Dirección Comercial, participando activamente en la expansión nacional.Flexibilidad salarial, abierta a distintos niveles de experiencia (no queremos perder talento por encorsetarnos en una banda rígida).La oportunidad de trabajar en el sector sanitario, con un producto consolidado, de uso real y con impacto en el bienestar del paciente.Además, te ofrecemos:Contrato indefinido .Horario totalmente flexible, orientado a objetivos.Salario fijo entre 28.000 € y 33.000 € brutos anuales + variable por consecución de objetivos, ajustable según experiencia, seniority y potencial del perfil (salario negociable).Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la venta B2B en el sector sanitario, ponte en contacto con nosotros/as.¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente, una reconocida marca de moda con fuerte presencia en el sector retail, está buscando un Key Account Manager dinámico y estratégico para su equipo en A Coruña . Serás responsable de cultivar y expandir las relaciones con nuestros socios minoristas más importantes, asegurando la visibilidad y el éxito de nuestras colecciones en sus puntos de venta. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión del mercado minorista, habilidades excepcionales de negociación y una pasión por la moda y las ventas. Trabajarás en un entorno creativo y de ritmo rápido, colaborando estrechamente con los equipos de marketing, diseño y operaciones para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, contribuyendo a la expansión de la marca en la región de Galicia.Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave de retail, superando los objetivos de ventas y asegurando una fuerte presencia de marca.Establecer y mantener relaciones sólidas y estratégicas con compradores y gerentes de tiendas de grandes almacenes y cadenas minoristas.Desarrollar planes de negocio anuales para cada cuenta, incluyendo estrategias de surtido, promociones y visual merchandising.Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento y optimización.Colaborar con el equipo de producto para asegurar que las colecciones satisfagan las demandas del mercado y de los clientes clave.Presentar nuevas colecciones y propuestas comerciales de manera efectiva y persuasiva.Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector moda, retail o bienes de consumo.Historial demostrado de éxito en la consecución de objetivos de ventas y en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes minoristas.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación.Fuerte orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades del negocio minorista.Conocimiento del mercado de A Coruña y la industria de la moda en Galicia.Título universitario en ADE, Marketing o campo relacionado.Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones por rendimiento.Descuentos significativos en productos de la marca.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa reconocida en la industria de la moda.Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo híbrido que combina oficina y teletrabajo.Viajes regulares a ferias comerciales y eventos del sector.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una empresa líder en soluciones para el sector retail, busca un Key Account Manager con gran visión estratégica para gestionar sus cuentas más importantes en A Coruña . Serás el nexo fundamental entre la compañía y sus clientes clave, desarrollando relaciones a largo plazo y asegurando que se cumplan y superen sus expectativas. Este rol implica un alto grado de interacción con clientes, coordinación interna y análisis de mercado para potenciar el crecimiento de las ventas en esta región. Buscamos un profesional con experiencia demostrada en la gestión de grandes cuentas, un profundo conocimiento del sector retail gallego y una pasión por ofrecer soluciones de valor añadido.Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento de las cuentas clave asignadas en A Coruña y alrededores.Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los tomadores de decisiones en las organizaciones de clientes.Identificar nuevas oportunidades de negocio y up-selling/cross-selling dentro de las cuentas existentes.Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Colaborar con los equipos de producto, marketing y operaciones para asegurar la entrega de valor y el cumplimiento de los acuerdos.Analizar el rendimiento de las cuentas y el mercado, presentando informes periódicos a la dirección.Experiencia mínima de 6 años en gestión de cuentas clave (KAM) o roles similares en ventas B2B.Sólido conocimiento del sector retail, sus tendencias y desafíos.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación a nivel ejecutivo.Capacidad demostrada para desarrollar estrategias de crecimiento y alcanzar objetivos ambiciosos.Residencia o profundo conocimiento del mercado de A Coruña y la provincia.Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o Comercio, o experiencia profesional equivalente.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa líder en soluciones para el sector retail, busca un Key Account Manager con gran visión estratégica para gestionar sus cuentas más importantes en A Coruña . Serás el nexo fundamental entre la compañía y sus#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. Buscamos incorporar un/a:Adjunto/a a GerenciaLa persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, participando activamente en la coordinación de la actividad de la compañía, el seguimiento de proyectos estratégicos y la optimización de procesos internos. Será una posición transversal con exposición directa a todas las áreas de negocio, actuando como apoyo a la Gerencia en la toma de decisiones y en el seguimiento de los objetivos de la organización.Funciones:- Apoyo directo a Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad general de la empresa.- Supervisión y seguimiento de indicadores de gestión y objetivos de las diferentes áreas.- Participación en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.- Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades.- Elaboración de informes de seguimiento, análisis y reporting para Dirección.- Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y organizativos.- Seguimiento de proyectos y control de hitos, recursos y resultados.- Apoyo en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.- Participación en reuniones con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.- Supervisión y control de procedimientos internos.- Colaboración en la definición e implantación de iniciativas de mejora continua.- Apoyo en el análisis económico y operativo de la compañía.- Coordinación de acciones derivadas de los planes de crecimiento y desarrollo empresarial.- Garantizar una adecuada comunicación entre la Dirección y las distintas áreas funcionales.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o similar.- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión, coordinación de proyectos, operaciones o funciones de apoyo a Dirección.- Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con visión global del negocio.- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.- Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.- Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará:- Experiencia en empresas industriales, de fabricación o entornos técnicos.- Formación complementaria en gestión empresarial, dirección de proyectos o mejora continua.- Conocimientos de ERP y herramientas de gestión empresarial.- Nivel de inglés profesional.- Experiencia en gestión del cambio y optimización de procesos.- Capacidad para liderar iniciativas y proyectos transversales.- Capacidad de coordinación y trabajo transversal.- Resolución de problemas y toma de decisiones.Condiciones:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa sólida y con proyecto de crecimiento.- Participación directa en la gestión y desarrollo de la organización.- Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la compañía.- Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.- Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.#J-18808-Ljbffr

Tu actitud, tus ganas de aprender y tu forma de cuidar importan.En Multiópticas sabemos que la experiencia de una persona en nuestra óptica empieza mucho antes de ponerse unas gafas. Por eso buscamos Auxiliares de Óptica en A Coruña que disfruten del trato con las personas, quieran aprender y tengan ganas de crecer dentro del sector óptico.Si estás buscando algo más que un puesto de trabajo y quieres formar parte de un equipo donde puedas aprender, aportar y evolucionar, queremos conocerte.Tu papel en MultiópticasComo Auxiliar de Óptica, formarás parte del día a día del establecimiento y serás una pieza importante para que nuestros clientes reciban una atención cercana, profesional y personalizada.En tu día a día:- Atenderás y acompañarás a nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo una experiencia cercana y personalizada.- Asesorarás sobre monturas, gafas graduadas, gafas de sol y productos ópticos, siempre con el apoyo y criterio del equipo.- Apoyarás en la organización y el correcto funcionamiento del establecimiento.- Gestionarás la recepción, organización y reposición de mercancía.- Colaborarás en la gestión de agendas y otras tareas administrativas del día a día.- Cuidarás la imagen, el orden y la organización del espacio comercial.- Trabajarás junto a un equipo que comparte conocimientos, experiencia y objetivos.Queremos que puedas desarrollar todo tu potencialNo necesitas saberlo todo para empezar.Queremos que aprendas con nosotros.Tendrás formación y acompañamiento desde tu incorporación para que puedas conocer el sector, adquirir nuevos conocimientos y ganar cada vez más autonomía y confianza en tu trabajo.Tanto si ya tienes experiencia en atención al cliente como si estás buscando tu primera oportunidad en el sector óptico, valoramos tus ganas de aprender y todo lo que puedes aportar.¿Qué buscamos?- Experiencia previa en comercio o ventas, aunque no es imprescindible haber trabajado en óptica.- Vocación de servicio y facilidad para el trato con las personas.- Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender.- Capacidad para trabajar en equipo.- Organización, responsabilidad y atención al detalle.- Interés por el mundo de la Óptica y la salud visual.¿Qué te ofrecemos?Queremos que encuentres en Multiópticas un lugar donde puedas aprender, crecer y construir tu futuro profesional.- Jornada: 30,5 horas semanales en horario de tardes.- Contrato de sustitución por baja de paternidad.- Formación inicial y continua.- Un entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.- La oportunidad de aprender junto a profesionales del sector y desarrollar tu carrera dentro de una compañía consolidada.- Ubicación: A CoruñaPorque tú también eres parte de la experienciaCada persona que entra en una óptica debería sentirse escuchada, bien atendida y acompañada.Y para conseguirlo, cada miembro del equipo cuenta.Tu forma de recibir a un cliente, tu atención a los pequeños detalles, tus ganas de ayudar y todo lo que aprendas día a día forman parte de la experiencia que queremos ofrecer.En Multiópticas apostamos por personas con ganas de crecer, independientemente de dónde empiece su trayectoria.Si quieres aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que valora lo que haces, nos encantará conocerte.Únete a Multiópticas. Tu talento tiene un lugar aquí.#J-18808-Ljbffr

Grupo Construyendo Empleo busca Cocinero/a para una empresa ubicada en A Coruña.

Se busca profesor de Data Analytics con experiencia docente y profesional para impartir un bootcamp, guiando a los alumnos en el desarrollo de habilidades técnicas y analíticas aplicadas al negocio.

TÉCNIC/A DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, CERTIFICADO PROFESIONAL DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO O DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO. SE OFRECE: CONTRATO TEMPORAL. JORNADA PARCIAL DE 5 HORAS DIARIAS DE LUNES A SÁBADO. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026009450 Teléfono : 881960623

We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 2,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Procurement department as Procurement executive in our office in A Coruña. What will be your mission? Manage the company's international purchasing and supply chain policy for the acquisition of audiovisual equipment What will your day-to-day life as a Procurement executive be like? · Negotiation with national and international suppliers, adding purchase volumes and obtaining the best possible conditions · Analysis and improvement of the profitability of products and of the different purchase categories · Monitoring the purchasing process based on indicators · Stock and warehouse management What do we expect from you? · University degree in administration and/or Finance. · Previous experience at least 2 years in a similar position, preferably in companies in the technology sector. · Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset). · Organised, dynamic and proactive person · Analytical and detail oriented · Capacity for planning, problem solving and team work. Why TRISON? · At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. · If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. · Hybrid teleworking system: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of teleworking on Fridays. · Flexible working hours · 26 days holiday Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! // Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 2.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Purchasing department como Procurement executive en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios. ¿Cómo será tu día a día como Procurement executive? · Negociación con proveedores nacionales e internacionales, agregando volúmenes de compra y obteniendo las mejores condiciones posibles · Análisis y mejora de la rentabilidad de productos y de las distintas categorías de compra · Realización del seguimiento al proceso de compras en base a indicadores · Gestión de existencias y almacén ¿Qué esperamos de ti? · Formación universitaria o profesional relacionada con Administración, finanzas o compras · Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológico · Ingles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas) · Persona organizada, dinámica y proactividad · Capacidad de análisis y orientación al detalle · Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes · Flexibilidad horaria · 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

Buscamos a personas que estén dispuestas a enfrentar retos emocionantes y quieran crecer profesionalmente. Aquí, no solo trabajarás con tecnología de punta, sino que también tendrás la oportunidad de viajar y aplicar tus habilidades en diferentes países. Si tienes experiencia en ajustes mecánicos, eres detallista, y te apasiona el mundo de las turbinas, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia. Tareas - Realizar el montaje y ajuste de turbinas de vapor y gas, asegurando la precisión y calidad del trabajo. - Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas técnicos durante la instalación y puesta en marcha de las turbinas. - Leer e interpretar planos mecánicos y especificaciones técnicas para garantizar que las turbinas se ensamblen correctamente. - Realizar pruebas de funcionamiento y ajustes finales para asegurar que las turbinas operen de manera óptima antes de la entrega final. - Cumplir con las normativas de seguridad y calidad internacionales durante todas las fases del proyecto. Requisitos - Experiencia previa en ajuste y mantenimiento de turbinas de vapor y gas. - Disponibilidad para estar desplazado en el extranjero (países dentro de la UE) y con contrato en España. - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales. - Conocimientos avanzados en mecánica y lectura de planos técnicos. - Capacidad para resolver problemas de manera eficiente bajo presión. - Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios - Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de continuidad en la empresa al finalizar el proyecto. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas

Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as.

Se identifican una serie de tareas comunes para toda la plantilla, con independencia del puesto o perfil profesional que se desempeñe, entre las que se incluyen la participación en encuentros vinculados al ámbito de actuación de cada persona trabajadora, la detección de posibles casos de discri

Se necesita dependiente para la venta de material clínico, quirúrgico y ortopédico, así como de productos de apoyo. Se valorará formación mínima de FP Medio y experiencia demostrable de al menos doce meses en el sector. El puesto ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con un entorno de trabajo dinámico orientado a atender a personas con necesidades de movilidad y rehabilitación. Las funciones incluyen asesorar a los clientes sobre el uso de órtesis, prótesis y otros artículos sanitarios, garantizando un trato cercano y profesional.

Se necesitan tres auxiliares de enfermería para una residencia de mayores en Oleiros (Coruña). Los requisitos incluyen formación como técnico en cuidados auxiliares de enfermería o certificado profesional en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. La disponibilidad requerida abarca sábados, domingos y festivos. Se ofrece incorporación inmediata mediante contrato indefinido con jornada parcial. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos mínimos establecidos para poder ser consideradas en el proceso de selección.

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

En Métrica estamos buscando Técnicos Electrónicos con experiencia en instalación, integración y mantenimiento de sistemas electrónicos para incorporarse a un proyecto estable en el sector Defensa junto a uno de los principales referentes tecnológicos del mercado.Requisitos esencialesFormación Profesional en Electrónica, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar.Mínimo 2 años de experiencia en instalación, montaje o mantenimiento de sistemas electrónicos.Experiencia en cableado e interconexión de equipos electrónicos.Montaje de módulos, equipos y conectores.Disponibilidad para viajar.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (de 07:00 a 15:00 y de 14:30 a 22:30)Posibilidad de obtener habilitación de seguridad (HPS).ValorableCableado RF, coaxial o triaxial.Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos.Crimpado de conectores.Qué ofrecemosProyecto estable y de larga duración.Participación en proyectos de alta tecnología.Formación específica en procedimientos y normativa del sector.Centro de trabajo en Torrejón de Ardoz.Salario hasta 29.000 € SBA.¿Te interesa participar en proyectos tecnológicos de defensa y trabajar con sistemas electrónicos avanzados?Inscríbete y te contamos más.

Tienes interés en desarrollar tu carrera profesional en el sector del marketing? En AR Hotels & Resorts, cadena hotelera líder ubicada en Calpe (Alicante) en plena fase de crecimiento, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como ASISTENTE DE MARKETING en prácticas. Qué necesi

Se busca conductor profesional de camión para transporte de larga distancia, con rutas nacionales planificadas y sin carga ni descarga.

Jefe de obra de Instalaciones Mecánicas Bergondo (M/H)- Tipo de Contrato: Indefinido¿Quieres empezar una carrera profesional en un sector en expansión?¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera?¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno?VeoliaServicios Nor

Profesional TIC senior multidisciplinar encargado del diseño, desarrollo, administración y soporte de sistemas informáticos, incluyendo software, cloud, redes, bases de datos y BI.

Métrica España, líder en soluciones tecnológicas y consultoría, busca incorporar a su equipo un/a Data Scientist con experiencia de al menos 2 años en la herramienta datio y desarrollo en kirby/hammurabi. Modalidad: 100% remoto. SBA : 37.000€ Responsabilidades principales: Desarrollo y mantenimiento de procesos y componentes en entornos Kirby y Hammurabi, dentro del ecosistema de datos del cliente. Trabajo con herramientas de la plataforma Datio como DataX, Argos, Dataproc, Helix y Control-M para el tratamiento, integración y explotación de datos. Programación, evolución y soporte de procesos batch y flujos de datos. Configuración, seguimiento y resolución de incidencias en cadenas y planificaciones mediante Control-M. Participación en el análisis técnico y desarrollo de nuevas funcionalidades relacionadas con inteligencia y datos. Monitorización y soporte de ejecuciones, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos en producción. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la toma de requisitos y resolución de incidencias. Elaboración y actualización de documentación técnica y evidencias necesarias para despliegues. Posible uso de plataforma ADA o servicios de Amazon Web Services, especialmente Amazon CloudWatch y Amazon Athena, para monitorización y consulta de datos. Participación puntual en guardias y soporte operativo. Aplicación de buenas prácticas de trabajo autónomo, organización y proactividad en un entorno 100% remoto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito.

En Arce Clima Buscamos incorporar un/a Técnico/a especializado/a en Instalaciones Térmicas a nuestro departamento técnico. Te unirás a un equipo consolidado donde tu trabajo será clave en el ciclo completo de los proyectos —desde el diseño y el cálculo hasta su tramitación ante los organismos competentes—, contando con un plan de acompañamiento y desarrollo interno. Tareas - Diseño y Cálculo: Elaboración de anteproyectos, proyectos técnicos, memorias y dimensionamiento de equipos para instalaciones térmicas y de climatización. - Documentación técnica: Redacción de Libros de Puesta en Marcha (para su seguimiento y ejecución en obra) y libros de mantenimiento. - Tramitación y Legalización: Gestión integral y alta de las instalaciones en los departamentos de Industria de las diferentes Comunidades Autónomas. - Representación Gráfica: Interpretación de planos, esquemas y manejo de herramientas de cálculo aplicadas al sector. - Eficiencia y Sostenibilidad: Integración de criterios de eficiencia energética y energías renovables en los proyectos desarrollados. Requisitos Formación: Técnico/a Superior de FP en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones, o bien titulación en Ingeniería (Mecánica, Energética, Industrial) u otros Ciclos Formativos de Grado Superior afines. Idiomas: Nivel medio/alto de inglés. Competencias y Aptitudes: - Capacidad analítica para la realización de cálculos y la elaboración de informes técnicos. - Rigor y responsabilidad en la aplicación de las normativas de seguridad y calidad. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios - Oportunidad de desarrollo profesional y especialización en el ámbito de la ingeniería de instalaciones y legalizaciones. - Integración en un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con estabilidad. - Contrato indefinido.

Veolia busca Ingenierxs para la oficina técnica de instalaciones mecánicas en Coruña, con visión para crecer en proyectos de energía y soluciones medioambientales. Se valorará formación en Ingeniería Técnica o superior y experiencia en instalaciones mecánicas.La empresa ofrece jornada completa, horario flexible y estabilidad laboral en un entorno internacional, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y acti

En Bysidecar buscamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas para gestionar y desarrollar la cartera de clientes y nuevas oportunidades de negocio desde nuestra oficina de A Coruña. Buscamos un perfil con experiencia en Agencias de Marketing onmichannel , autonomía y capacidad, para combinar gestión de cliente, visión de negocio y coordinación con equipos multidisciplinares. La posición reportará directamente a Dirección. ¿Qué harás? Gestión y desarrollo de cuentas · Gestionar la relación con clientes y convertirte en su interlocutor de referencia dentro de la agencia. · Conocer el negocio, objetivos, necesidades y contexto para anticiparte en aportar valor. · Detectar riesgos, oportunidades y actuar de forma proactiva. · Hacer seguimiento de presupuestos, alcance y objetivos de cada cliente. Coordinación con el equipo · Traducir las necesidades del cliente en briefings claros, completos y accionables. · Aportar al equipo el contexto necesario para desarrollar correctamente cada proyecto. Buscamos a alguien que sea comercialmente ambicioso y operativamente responsable: capaz de detectar y generar negocio entendiendo al mismo tiempo el alcance de lo que se vende y sus implicaciones para el equipo. Desarrollo de negocio · Detectar nuevas oportunidades dentro de las cuentas existentes de cliente. · Captar nuevas oportunidades de clientes. · Preparar propuestas comerciales y presupuestos tanto para cliente como para prospectos. ¿Qué buscamos? · Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de cuentas, preferiblemente en agencia de marketing, comunicación, publicidad o entorno digital. · Experiencia gestionando clientes y desarrollando relaciones comerciales. · Amplios conocimientos de marketing y comunicación digital. · Buena capacidad de negociación y gestión de expectativas. · Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y entender los procesos de decisión del cliente. · Autonomía, criterio y capacidad para anticiparse a los problemas. · Capacidad de organización y coordinación con equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados y desarrollo de negocio. · Habilidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de las capacidades, orientativo 27.000 € – 35.000 € - Integrarte en una empresa joven, tecnológica, flexible y de gran proyección, con oficinas en A Coruña - Trabajar en un equipo transversal y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional. - Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor... ;) - Trabajar en proyectos de empresas líderes aportando desde el primer día. - Horario flexible, y la tarde de los viernes, libre ;) - Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers.

Se busca profesional para instalación y mantenimiento de equipos de frío industrial y comercial. La persona seleccionada trabajará a jornada completa, con un contrato indefinido, realizando labores técnicas en sistemas de climatización y conservación en entornos comerciales e industriales.

Jefe de Obra oficina técnica en instalaciones eléctricas Bergondo (M/H)- Tipo de Contrato: Indefinido¿Quieres empezar una carrera profesional en un sector en expansión?¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera?¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno?V

Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio especializado/a en soluciones logísticas, con amplia experiencia en la definición y optimización de procesos, configuración de herramientas y análisis de negocio para reconocido cliente gallego. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos, colaborando con distintas áreas para garantizar la correcta implantación y evolución de soluciones tecnológicas orientadas a la gestión logística.TareasFunciones- Analizar y definir procesos logísticos alineados con los objetivos de negocio.- Participar en la implantación, evolución y optimización de soluciones SAP orientadas a logística.- Configurar y parametrizar herramientas según los requerimientos funcionales.- Diseñar cuadros de mando, métricas e indicadores para el seguimiento de la actividad.- Actuar como interlocutor entre negocio y equipos técnicos.- Identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones de valor.- Elaborar documentación funcional y coordinar pruebas de usuario.CondicionesRequisitosRequisitos- Experiencia sólida como Consultor/a de Negocio en entornos logísticos.- Conocimientos avanzados de productos y módulos logísticos de SAP.- Experiencia en otras soluciones de gestión logística, especialmente Oracle.- Amplia experiencia en definición, análisis y mejora de procesos de negocio.- Experiencia en parametrización y configuración funcional de herramientas.- Conocimientos en diseño y seguimiento de cuadros de mando e indicadores (KPIs).- Capacidad para identificar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones funcionales.- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y usuarios de negocio.BeneficiosContrato indefinido.- Proyecto estable.- Horario:- Lunes a jueves de 08:30 a 17:30.- Viernes de 08:00 a 15:00.- Jornada intensiva durante los meses de verano.Teletrabajo 40%.- Desarrollo profesional en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio.Únete a Seidor Gesein como Consultor Logística SAP y potencia tu carrera en una consultora líder en perfiles tecnológicos IT. ¡Desarrolla tu talento con nosotros!#J-18808-Ljbffr

En Burger King® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros e

Siemens Gamesa busca un profesional para montaje electromecánico de precisión en su planta de Sigueiro.Participarás en el proceso de fabricación integral, ensamblando conjuntos complejos y asegurando la calidad mediante inspección y mediciones de tolerancia.Colaborarás estrechamente con ingeni

Se busca neuropsicólogo/a para integrarse en un equipo profesional dedicado a la atención de personas con enfermedad de parkinson y otros parkinsonismos. La entidad, con treinta años de trayectoria, ofrece un modelo de atención integral y centrado en la persona, atendiendo actualmente a una media de 270 personas cada semana con más de 25.000 intervenciones anuales. Se está poniendo en marcha un nuevo centro integral en A Coruña, lo que supone una oportunidad para participar en un proyecto en expansión que busca mejorar la calidad de vida de los usuarios y sus familias. Las funciones incluyen diseñar y desarrollar programas de intervención neuropsicológica, tanto individual como grupal, abordando alteraciones cognitivas, emocionales y conductuales. También se orienta y acompaña a familiares y cuidadores, se participa en reuniones de coordinación interdisciplinar y se colabora en actividades de formación y divulgación. Se ofrece un contrato temporal, con jornada de 35 horas semanales y retribución según el convenio colectivo del sector. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar en crecimiento, con un entorno de trabajo basado en la colaboración profesional y la atención centrada en la persona.