Trabajos profesional en Urnieta - Page 2Crear alertas

Salario fijo + atractivas comisiones, formación remunerada desde el primer día, móvil y vehículo de empresa, y un plan real de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formarás parte del equipo de Alianzas Estratégicas, gestionando y desarrollando relaciones con clientes existentes. Veris

ORIBAY busca abogado/a o despacho laboralista de referencia En ORIBAY, grupo industrial del sector de automoción con sede en Donostia-San Sebastián y actividad internacional, queremos encontrar un profesional o despacho especializado en Derecho Laboral que nos acompañe en el asesoramiento a Dirección y Recursos Humanos. Estamos abiertos a conocer abogados independientes, profesionales que ejerzan dentro de un despacho y firmas especializadas. No planteamos necesariamente una incorporación en plantilla ni exigimos exclusividad o una dedicación predeterminada. Nos interesa encontrar el interlocutor adecuado y acordar conjuntamente la forma de trabajar. Un asesoramiento jurídico-laboral riguroso y práctico, conectado con la realidad de una empresa industrial. Buscamos un profesional que conozca nuestros asuntos, nos ayude a anticipar problemas y formule recomendaciones claras para tomar decisiones. El ámbito de colaboración comprenderá principalmente: • Asesoramiento a Dirección y Recursos Humanos: contratación, condiciones laborales, organización del trabajo, jornada, retribución, medidas disciplinarias y extinciones contractuales, junto con la preparación y revisión de la documentación correspondiente., • Relaciones laborales y negociación: interpretación de convenios colectivos, acuerdos de empresa, relaciones con la representación de las personas trabajadoras y negociación de soluciones en conflictos individuales y colectivos., • Defensa jurídica: conciliaciones, procedimientos ante la jurisdicción social y actuaciones de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social., • Prevención y seguimiento: identificación de riesgos, valoración de alternativas y acompañamiento en la ejecución de las decisiones, con control de plazos y continuidad en los asuntos abiertos. Experiencia contrastada en asesoramiento y defensa de empresas, preferiblemente industriales, y capacidad tanto para negociar como para litigar. Nos importa contar con criterio propio y comunicación clara: entender qué se recomienda hacer, por qué, cuáles son los riesgos y qué pasos debemos seguir. También esperamos que nuestro asesor sepa cuestionar una decisión cuando sea necesario y proponga alternativas viables. Valoramos la capacidad de respuesta, la organización, la discreción y un trato profesional cercano, con firmeza jurídica y respeto a las personas. Se valorarán el conocimiento del entorno laboral de Gipuzkoa y la disponibilidad para mantener reuniones presenciales cuando los asuntos lo requieran. Más que el tamaño del despacho, nos importa quién atenderá efectivamente a Oribay, su experiencia y su implicación. El apoyo de un equipo es bienvenido, manteniendo un interlocutor de referencia que conozca los asuntos y asuma su dirección jurídica. La colaboración podrá organizarse mediante asesoramiento por asuntos, apoyo recurrente, una cuota periódica o una fórmula mixta, según las necesidades de Oribay y la forma habitual de trabajar del profesional o despacho. El alcance, la disponibilidad y los honorarios se acordarán conjuntamente, con transparencia y sin partir de una estructura cerrada. Nuestra intención es encontrar un asesor de confianza con el que podamos construir una buena relación profesional a largo plazo. También agradecemos recomendaciones de abogados laboralistas con los que hayáis tenido una experiencia sólida en el ámbito empresarial. Buscamos, ante todo, rigor jurídico, sentido práctico y un interlocutor en quien confiar. #J-18808-Ljbffr

• Establecer relaciones comerciales con los clientes., • Identificar las necesidades y objetivos de los clientes y evaluar sus acciones de inversión presentes y futuras., • Brindar consultoría o asesoría financiera profesional y gestoría de transacciones a los clientes., • Llevar un registro detallado de las transacciones realizadas y las decisiones tomadas. Incorporación inmediata en una de las principales y más solventes entidades financieras con clara vocación de crecimiento y desarrollo profesional. • Titulación requerida: Grado/Licenciatura., • Experiencia mínima 10 años y 5 años en las funciones señaladas., • Idiomas: se requiere dominio del euskera., • Residencia en Donostia o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Descripción Buscamos incorporar un/a profesional para realizar funciones de almacén y apoyo en la gestión de compras y aprovisionamientos. Se encargará de la recepción, comprobación, organización y control de materiales, preparación de pedidos y mantenimiento del orden y stock del almacén. Asimismo, dará apoyo en la gestión de pedidos a proveedores, seguimiento de entregas y necesidades de aprovisionamiento, coordinándose con los distintos departamentos de la empresa para garantizar la disponibilidad de materiales. Imprescindible: estudios relacionados con el puesto (mínimo grado medio o equivalente) y euskera. Ocupación: TÉCNICOS EN GESTIÓN DE STOCKS Y/O ALMACÉN

BUSCAMOS INCORPORAR UN/A PROFESIONAL PARA REALIZAR FUNCIONES DE ALMACÉN Y APOYO EN LA GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTOS. SE ENCARGARÁ DE LA RECEPCIÓN, COMPROBACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE MATERIALES, PREPARACIÓN DE PEDIDOS Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y STOCK DEL ALMACÉN. ASIMISMO, DARÁ APOYO EN LA GESTIÓN DE PEDIDOS A PROVEEDORES, SEGUIMIENTO DE ENTREGAS Y NECESIDADES DE APROVISIONAMIENTO, COORDINÁNDOSE CON LOS DISTINTOS DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE MATERIALES. IMPRESCINDIBLE: ESTUDIOS RELACIONADOS CON EL PUESTO (MÍNIMO GRADO MEDIO O EQUIVALENTE) Y EUSKERA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010154 945160600 / www.lanbide.eus

FUNCIONES: CENTRO ESPECIALIZADO PRECISA INCORPORAR UN/A PSICÓLOGO/A INFANTIL PARA LA ATENCIÓN PSICOLÓGICA DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES. LA PERSONA SELECCIONADA REALIZARÁ FUNCIONES DE EVALUACIÓN, ORIENTACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA, ASÍ COMO ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORAMIENTO A LAS FAMILIAS CUANDO SEA NECESARIO. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -GRADO O LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA. -HABILITACIÓN PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO DE LA PSICOLOGÍA. REQUISITOS VALORABLES: -MÁSTER EN PSICOLOGÍA GENERAL SANITARIA. -FORMACIÓN ESPECÍFICA EN PSICOLOGÍA INFANTIL O PSICOLOGÍA INFANTO-JUVENIL. -EXPERIENCIA EN INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA CON POBLACIÓN INFANTIL Y/O ADOLESCENTE. -EUSKERA. -FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN TERAPIAS INFANTILES O ATENCIÓN TEMPRANA. SE OFRECE: -CONTRATO INDEFINIDO. -JORNADA PARCIAL (MEDIA JORNADA). -SALARIO APROXIMADO: 1.500 EUROS/BRUTOS MENSUALES. -INCORPORACIÓN PREVISTA: 01/11/2026. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010603 945160600 / www.lanbide.eus

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

El profesional será responsable de ejecutar y cumplir con las operaciones establecidas en el área de producción de USP y DSP, garantizando el seguimiento de los protocolos internos y las normativas de calidad aplicables. Su labor incluirá la ejecución de los procesos productivos bajo supervisión, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos normalizados de trabajo y los manuales del fabricante del equipamiento. Además, deberá mantener en perfecto estado las instalaciones y salas de escalado y fabricación, realizando las tareas de limpieza y conservación necesarias para cumplir con los estándares requeridos. La precisión en el registro de datos de producción es fundamental para asegurar la trazabilidad completa de todas las operaciones realizadas dentro del área. También se encargará de gestionar el stock de materiales en el almacén de producción, asegurando la disponibilidad de los insumos necesarios y su correcta documentación conforme a las instrucciones establecidas. Otras funciones asociadas incluyen la redacción y gestión de documentación técnica, como procedimientos operativos estándar (SOPs) y protocolos de fabricación, siempre bajo la supervisión del equipo técnico y de liderazgo. El cumplimiento del programa formativo del puesto en tiempo y forma es un requisito fundamental para el desarrollo efectivo de las funciones asignadas y para la adaptación continua a los procesos de la empresa. El salario ofrecido se encuentra en un rango de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales. El puesto implica la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede incluir trabajo en fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Has trabajado en el sector de las telecomunicaciones? ¿Deseas seguir creciendo como técnico instalador y trabajar en la empresa líder en seguridad privada en España?Movistar Prosegur Alarmas desea ampliar el equipo técnico en la delegación de SAN SEBASTIÁN. Nuestra multinacional apuesta por la formación continua, donde aprenderás la puesta en marcha de nuestros equipos cableados y vía radio. Por ello, tanto si aportas una gran trayectoria profesional como si no tienes experiencia dentro del sector, y deseas desarrollarte dentro de una de las empresas líderes en sistemas de seguridad... ¡Movistar Prosegur Alarmas te da la oportunidad de conseguirlo!Te ofrecemos un Contrato Laboral Indefinido, una retribución fija según convenio y un sistema de altos incentivos por productividad, vehículo de empresa y herramientas de trabajo.¿Qué harás?- Realizar instalaciones, reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de los sistemas electrónicos de seguridad (sistemas de alarmas).- Tareas administrativas derivadas.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: LA PERSONA SELECCIONADA PARTICIPARÁ EN EL MONTAJE, INSTALACIÓN, MANTENIMIENTO, AJUSTE Y PUESTA EN MARCHA DE SISTEMAS HIDRÁULICOS, ASEGURANDO SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO Y FIABILIDAD. MONTAJE DE TUBERÍAS, RACORES, VÁLVULAS, CILINDROS, BOMBAS Y DEMÁS COMPONENTES HIDRÁULICOS. DIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS HIDRÁULICAS. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -FORMACIÓN PROFESIONAL EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, MECATRÓNICA, MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO, MECÁNICA O SIMILAR. -EXPERIENCIA PREVIA EN MONTAJE, MANTENIMIENTO O REPARACIÓN DE SISTEMAS HIDRÁULICOS (48 MESES). -CAPACIDAD PARA DIAGNOSTICAR Y SOLUCIONAR AVERÍAS. -PERSONA RESPONSABLE, RESOLUTIVA, ORGANIZADA Y ORIENTADA A LA CALIDAD. REQUISITOS VALORABLES: -EXPERIENCIA EN HIDRÁULICA APLICADA A MÁQUINA-HERRAMIENTA O MAQUINARIA INDUSTRIAL. -CONOCIMIENTOS DE NEUMÁTICA. -FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026008847 945160600 / www.lanbide.eus

Desde Etalentum, consultora líder en selección de personal, buscamos un/a Director/a de Planta / Plant Manager para una sólida y consolidada pyme industrial ubicada en la comarca de Donostialdea. La empresa, busca incorporar un perfil con visión organizativa para liderar la operativa diaria de la planta y llevar la gestión técnica del taller. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre la actividad productiva, organizando los recursos humanos y materiales para garantizar la eficiencia, los estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Funciones principales: Perfil con visión global de fábrica, que sepa liderar, organizar y motivar al equipo de planta gestionando turnos, polivalencias y garantizando un clima laboral óptimo. Control de KPIs Industriales: Monitorizar y optimizar la productividad y eficiencia de las líneas (control de OEE), asegurando los estándares de calidad exigidos. Supervisar la cadena de suministro interna (Logística y Almacén) para garantizar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega (OTIF). Proponer e implantar mejoras en los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing para la reducción de costes y desperdicios. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización o similar). Se valora muy positivamente y de forma equivalente, la aportación de una sólida y contrastada experiencia en gestión de taller si no se dispone de titulación universitaria. Mínimo de 3 a 5 años de trayectoria en entornos de fabricación industrial, preferiblemente liderando equipos o plantas. Persona con cualidades de liderazgo cercano, con capacidad de resolución de incidencias en planta, proactiva, orientada a resultados y con mentalidad de mejora continua. Buscamos un líder resolutivo y con mentalidad hands-on (manos a la obra), que disfrute tanto de la planificación como de la ejecución en primera línea. Profesional motivado por los retos técnicos y operativos, y que busque estabilidad y compromiso con un proyecto de futuro a largo plazo. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido, incorporación inmediata y estabilidad laboral en un proyecto dinámico y a largo plazo. Retribución Atractiva: Salario competitivo en la horquilla de 65.000 € - 75.000 € brutos/año, abiertos a valorar expectativas salariales superiores en función del CV y valía aportada. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 13:00 h y de 13:35 a 16:35 h; viernes jornada continua de 7:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de mañana en julio y agosto. Entorno con gran margen de actuación, soporte directivo inicial y un plan de desarrollo profesional en una empresa con ambiciosos objetivos de expansión. Un proyecto estable en una empresa donde se valora a las personas por encima de todo. Muy buen ambiente de trabajo, basado en el respeto, el apoyo mutuo y la colaboración. Autonomía para desarrollar tu trabajo y tomar decisiones en tu área. Experiencia requerida Experiencia previa mínima de 3 a 5 años, gestionando plantas industriales, talleres de mecanizado o líneas de producción en el sector del metal/automoción o asimilables. Formación requerida Grado/Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización Industrial etc. o experiencia equivalente contrastada. Requisitos valorables Experiencia en sectores afines y con labores similares a las descritas. Residencia cercana al lugar de trabajo. Inglés. #J-18808-Ljbffr

Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual,.Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este pu

Ofrecemos estabilidad y oportunidades de evolución profesional en un entorno dinámico. Elecnor Group busca Jefe/a de Obra para la Delegación Norte en Bilbao. Concuerda responsabilidad técnica y económica, enfocada a proyectos de mantenimiento.

Este rol implica colaborar en el desarrollo de vectores virales para tratamientos de enfermedades raras y cánceres, trabajando en un entorno profesional inclusivo y de crecimiento. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia, una sólida formación en biotecnología y un alto nivel d

Buscamos Responsable de Sala para nuestro equipo en Donostia!. Si buscas un proyecto estable en Donostia y quieres formar parte de un equipo profesional y comprometido,.

La Inversa, proyecto cultural independiente con base en Donostia/San Sebastián, busca un/a profesional freelance para desarrollo de negocio y ventas B2B.

Oerlikon Balzers España y Portugal busca un profesional para liderar el desarrollo de negocio en el País Vasco y la zona norte de España.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Se encargar�

Oerlikon Balzers España y Portugal busca un profesional para liderar el desarrollo de negocio en el País Vasco y la zona norte de España.Se encargará de gestionar y ampliar la cartera de clientes, prospectar nuevas oportunidades y ofrecer asesoramiento técnico en recubrimientos y tratamientos s

Vive una experiencia de desarrollo profesional con el programa VIVA de Sanitas.

Kandent en Donostia-San Sebastián busca incorporar un/a odontólogo/a generalista con experiencia.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.La clínica dental ofrece un entorno profesional y un proyecto estable y a largo p

La empresa ofrece contrato estable en un entorno multidisciplinar, con plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, promoción interna y un ambiente de trabajo inclusivo. Multiópticas busca un/a Óptico/a Optometrista para unirse a su equipo en Errenteria, con vocación por la salu

Fineco Private Banking Kutxabank busca un profesional en Donostia/San Sebastián con al menos 10 años de experiencia en el sector financiero.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.El candidato establecera relacio

Será imprescindible valorar la competencia, realizar actividades de marketing y desarrollar el negocio con flexibilidad horaria en un marco de crecimiento profesional dentro de una multinacional con alto potencial.

GOI RECURSOS HUMANOS presenta una oportunidad para un profesional orientado a ventas B2B en el sector industrial, con foco en captar nuevos clientes y desarrollar negocio en la zona del País Vasco.

La Asociación Peruano Japonesa.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.APJ busca un profesional para planificar, ejecutar y gestionar proyectos estratégicos e interfuncionales, asegurando

Donostia/San Sebastián solicita un profesional de ventas de seguros con foco B2B para desarrollar relaciones con clientes corporativos y liderar iniciativas comerciales.

Empresaconfidencial en San Sebastián busca una persona recepcionista para apoyar al equipo de Recursos Humanos.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Se valorará experiencia en atención al pú

GOI Recursos Humanos busca un profesional para liderar la apertura y desarrollo del mercado estadounidense.

Te encargarás de asesorar a clientes, reposición de productos, cobro en caja y fidelización, trabajando en un entorno dinámico y profesional en la zona de Guipúzcoa. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo an

Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un profesional para cubrir la posición de Asesor Previsional - ATE que cumpla con el siguiente perfil:.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.A

Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Donostia/San Sebastián busca un/a profesional para coordinar, dirigir y gestionar proyectos y equipos en el ámbito industrial, con

Donostia/San Sebastián busca un/a profesional para coordinar, dirigir y gestionar proyectos y equipos en el ámbito industrial, con foco en eficiencia y cumplimiento de plazos.Se requieren Ingeniería Industrial, preferiblemente mecánica; experiencia en metal mecánico; dominio del inglés; dispon

Esta posición requiere experiencia previa en limpieza, responsabilidad y buena actitud. Si te apasiona xcskxlj el trabajo en limpieza y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es una gran oportunidad para ti.

Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas En Nortempo Selección ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional como Jefe/a de obra, responsabilizándote de los proyectos del País Vasco y área de influencia, actualmente obras en Donostia y Laredo. Coordinar con el departament

Matia, en su apuesta por la formación de calidad de las/los profesionales de atención directa, imparte desde el año pasado certificados profesionales de la familia de los cuidados. Certificado de profesionalidad nivel 3 del área Atención Social de la familia profesional de Servicios Sociocultur

Te apasiona el deporte, la tecnología y la innovación, y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional en este sector? ¡Esta oferta es para ti!.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.En Staf

Bantec Group en Donostia/San Sebastián busca un profesional para la gestión de ayudas en proyectos de I+D+i.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.El candida

Descripción:¿Quieres comenzar tu carrera profesional en el sector administrativo? En Oficinas GlobalWork estamos buscando Recepcionista sin experiencia para nuestra oficina en San Sebastian.

Habilidades comerciales, don de gentes y ambición. En Highlander estamos buscando a un comercial de seguridad, un profesional de ventas apasionado por el sector de la seguridad para formar parte de una empresa líder en servicios de seguridad y alarmas. Experiencia comercial en venta directa.

Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. Desarrollo profesional Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda.

Se trabajarán turnos rotativos (incluidos fines de semana) con contrato indefinido y salario competitivo, formación inicial xcskxlj y continua, y un entorno profesional con énfasis en seguridad y oportunidades de crecimiento interno.

Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!. En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuest

Para ampliar nuestra capacidad comercial buscamos incorporar un/a profesional freelance especializado/a en desarrollo de negocio, ventas B2B y partnerships. El trabajo consiste en convertirla en relaciones comerciales reales. Una propuesta comercial ya estructurada.

La Baguette busca incorporar talento en su equipo de cocina para preparar y elaborar platos según recetas y estándares de calidad en un entorno de servicio.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.El profesional re

IVF-Life Group busca un/a profesional de Enfermería para unirse a nuestro equipo en Donostia.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.La posición implica asistir al médico, soporte e

Estratia Human Capital S de RL de CV busca un profesional para cubrir la posición de Staff de Comercio Exterior, Compliance y Logística.

Empresa: CAF Rail Digital Services.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Estas interesado/a en crecer como profesional, participando activamente en las decisiones del proyecto y hacerlo de la m