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En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Ejecutamos servicios de Ingeniería de la Propiedad (Oversight Engineering) para proyectos de data centers de hiperscala en Europa, incluyendo infraestructuras de transmisión y distribución de alta tensión. Buscamos un Project Manager de Líneas AT que lidere la supervisión técnica y la gestión de este alcance en uno o más proyectos del portfolio, en coordinación con el responsable global de OE. Reportará al Lead OE Manager y será la interfaz del paquete ante el cliente, el contratista D&B, el Engineer of Record y las compañías eléctricas. Gestionará la planificación, los entregables, las revisiones, las interfaces y los riesgos durante el diseño, la construcción y la puesta en servicio. • Gestionar el alcance de líneas AT, incluyendo planificación, hitos, entregables, recursos, acciones y riesgos., • Ser el punto de contacto del paquete ante cliente, contratistas, ingenierías y compañías eléctricas., • Liderar las reuniones de coordinación del alcance durante el diseño, la construcción y la puesta en servicio., • Coordinar las revisiones de planos, memorias, cálculos, especificaciones y procedimientos, verificando su alineación con los requisitos, la normativa y los criterios de diseño., • Gestionar comentarios de revisión, RFIs, technical submittals, desviaciones y registros de acciones., • Revisar y cuestionar las soluciones propuestas por el contratista D&B y su Engineer of Record, solicitando apoyo especialista cuando sea necesario., • Coordinar las interfaces con subestaciones, protección y control, obra civil, permisos, construcción y commissioning., • Hacer seguimiento del progreso, identificar desviaciones y escalar riesgos con propuestas de mitigación., • Participar en visitas de obra, inspecciones, pruebas y puesta en servicio cuando sea necesario., • Preparar el reporting de su alcance y asegurar la correcta gestión de la documentación., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Mínimo 6 años de experiencia en proyectos de líneas eléctricas de alta tensión, aéreas y subterráneas., • Experiencia en gestión técnica de proyectos o coordinación de paquetes de ingeniería, con capacidad para actuar como Project Manager de su disciplina., • Conocimiento sólido de los principios de diseño y construcción de líneas AT: trazado, conductores o cables, apoyos o canalizaciones, cimentaciones, puesta a tierra, distancias de seguridad y constructibilidad., • Capacidad para revisar documentación técnica y cálculos de terceros, sin necesidad de ejecutar personalmente todos los cálculos especializados., • Conocimiento de normativa eléctrica y requisitos habituales de compañías eléctricas y operadores de red., • Experiencia trabajando con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares., • Inglés fluido, nivel C1 mínimo, como idioma de trabajo con el cliente., • Manejo de herramientas de gestión, reporting y documentación., • Disponibilidad para viajes periódicos a los emplazamientos del proyecto., • Experiencia en Oversight Engineering, Owner’s Engineer, asistencia técnica o supervisión de ingeniería y construcción., • Experiencia en data centers, grandes consumidores de energía, conexiones a red o proyectos internacionales., • Conocimiento de Grid Code Compliance e interfaces con subestaciones y protección y control., • Conocimiento de AutoCAD, PLS-CADD, GIS u otro software relacionado con líneas eléctricas. #J-18808-Ljbffr

En SENER deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico de Antenas y Pasivos para realizar el diseño RF de equipos pasivos de microondas (filtros, antenas). • Te responsabilizarás del diseño eléctrico de componentes y equipos de microondas (antenas, acopladores, distribuidores, filtros, ...), seguimiento de la fabricación de prototipos y pruebas hasta su correcto funcionamiento de acuerdo con las especificaciones de los clientes, asegurando la ejecución de los proyectos en plazo y coste., • Llevarás a cabo las medidas y ajustes en laboratorio de los diseños realizados., • Contribuirás en las propuestas técnicas de diseño electromagnético., • Coordinarás el trabajo técnico dentro de los proyectos proporcionando apoyo al director de estos., • Redactarás la documentación asociada al proyecto., • Ingeniería en Telecomunicaciones ò Licenciado en Ciencias. Se valorará positivamente un máster en telecomunicaciones., • Experiencia demostrada en el uso de software comercial de diseño eléctrico como CST, MWWizard (MICIAN), GRASP o HFSS., • Experiencia en el diseño y síntesis de filtros de RF y de antenas de varios tipos (bocinas, parches, hélices, arrays, …)., • Experiencia de medidas en laboratorio (uso de analizadores de redes, …)., • Se valorará conocimientos en radar., • Se valorarán los conocimientos en otro idioma. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutaras en SENER Aeroespacial: • Intégrate en equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia..., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería, etc) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Y desde la Fundación SENER colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a te esperamos... ¡en SENER Aeroespacial y Defensa queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a profesional SAP IS-U con un mínimo de 4 años de experiencia para participar en proyectos de transformación digital del sector Utilities. La persona seleccionada trabajará en iniciativas de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Analizar, diseñar y configurar soluciones SAP IS-U en módulos relacionados con Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing., • Participar en la toma de requisitos funcionales, elaboración de documentación funcional y definición de soluciones técnicas junto con equipos ABAP e integración., • Gestionar incidencias, soporte evolutivo y correctivo, así como pruebas funcionales, UAT y validación de desarrollos., • Colaborar en proyectos de migración, optimización de procesos y transformación hacia entornos SAP S/4HANA Utilities., • Configurar y mantener procesos de negocio dentro del ecosistema SAP IS-U., • Realizar análisis funcionales y elaboración de especificaciones para desarrollos e integraciones., • Coordinar actividades con equipos técnicos, negocio y stakeholders internacionales., • Garantizar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y seguimiento de incidencias., • Participar en workshops funcionales y sesiones de definición de procesos con clientes del sector energético y utilities., • Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos dentro de la plataforma SAP., • Mínimo 4 años de experiencia profesional trabajando con SAP IS-U., • Mínimo 4 años de experiencia en análisis funcional, configuración o soporte de soluciones SAP IS-U., • Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing dentro de SAP IS-U., • Experiencia participando en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U., • Nivel de inglés mínimo B2 con capacidad de mantener conversaciones en el idioma., • Conocimiento de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en entornos SAP., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia con SAP S/4HANA Utilities., • Experiencia en integración con otros módulos SAP., • Conocimientos de SAP CRM, SAP FI-CA o SAP BW., • Experiencia trabajando en compañías del sector Utilities, energía o distribución., • Certificaciones SAP relacionadas con SAP IS-U o SAP S/4HANA., • Experiencia en entornos internacionales y metodologías Agile., • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la enseñanza y tienes don para los idiomas? En Kids Brain – Multidiomas Language School estamos buscando profesoras de inglés con experiencia para trabajar con alumnos desde 2 hasta 15 años. Si disfrutas enseñando inglés y creando experiencias de aprendizaje positivas y dinámicas, ¡este es tu lugar! . Ubicada en Ciudad Lineal, nuestra escuela se dedica a ofrecer una experiencia educativa de calidad que fomenta el aprendizaje del idioma inglés de manera dinámica e interactiva. Buscamos una profesional apasionada por la enseñanza, que posea habilidades excepcionales para conectar con jóvenes estudiantes y motivarles a alcanzar su máximo potencial. La candidata ideal deberá contar con una sólida formación en pedagogía y un profundo conocimiento del idioma inglés, además de experiencia previa trabajando con niños y adolescentes. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional es altamente valorado, y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa. Si estás lista para inspirar y guiar a la próxima generación de angloparlantes, te invitamos a unirte a nosotros en este proyecto educativo con corazón, donde cada lección abre un mundo de posibilidades. Tareas - Desarrollar e implementar planes de lecciones adaptados a diferentes niveles de competencia en inglés para niños y adolescentes. - Evaluar y monitorear el progreso de los estudiantes mediante la realización de pruebas y la provisión de retroalimentación constructiva. - Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo e inclusivo que motive a los estudiantes a participar activamente en las actividades del aula. - Incorporar métodos de enseñanza innovadores y recursos tecnológicos para mejorar la experiencia educativa y el aprendizaje del idioma. - Colaborar con otros profesores y personal educativo para mejorar el currículo y participar en actividades de desarrollo profesional continuo. - Planificar actividades motivadoras y didácticas. Requisitos - Licenciatura en Educación, Filología Inglesa o un campo relacionado. - Experiencia mínima de 2 años enseñando inglés a niños y adolescentes. - Nivel avanzado de inglés, certificado por exámenes reconocidos internacionalmente. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para motivar a los estudiantes. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles Beneficios Te ofrecemos un ambiente muy armonico, estable y agradable. Dando apoyo en todas las areas, incluyendo desarrollo profesional y crecimiento personal. Sueldos competitivos acordes al mercado y estabilidad en el cargo a largo plazo. 👉 Si te encanta enseñar, te apasiona el inglés y quieres formar parte de una familia educativa dinámica y cercana, queremos conocerte. Únete a Kids Brain School, donde inspirarás a niños y jóvenes en su viaje hacia el dominio del inglés. ¡Ven y únete a nuestro equipo! ¡Aplica ahora y marca la diferencia en su futuro!

Publicado el 27/10/2026 Cantidad de puestos 15 Nivel mínimo de estudios _ Educational Degree Required Licenciatura Experiencia laboral No es necesaria | Not required Rango de salario (anual) 48.000 € - 65.000 € Tiempo completo Ciudad Madrid Estado/provincia Madrid Las funciones pueden variar ligeramente según el centro de trabajo, pero en general incluirían: Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías en animales (pequeños animales). Realización de pruebas clínicas, analíticas y uso de equipamiento diagnóstico (ecografía, radiología, etc.). Asistencia en cirugías o realización de intervenciones quirúrgicas bajo supervisión (según experiencia). Asesoramiento a familias, ganaderos o propietarios sobre salud animal, prevención y bienestar. Registro detallado de casos clínicos en software veterinario en alemán. Participación en turnos de urgencias y atención a pacientes hospitalizados. Colaboración con el equipo de auxiliares, veterinarios/as y dirección médica. • Titulación de Grado en Veterinaria obtenido en una universidad de Europa., • Nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea., • Valorable experiencia previa de 1-2 años como veterinario/a en clínicas, hospitales veterinarios o prácticas rurales., • Muy valorable experiencia en cirugía básica, anestesia, diagnóstico por imagen o urgencias., • Se requiere nivel B2 de alemán. Si no dispones del certificado de idioma, ofrecemos un programa de formación lingüística y cultural adaptado para prepararte e integrarte con éxito en el país de destino., • Motivación para trabajar y residir en Alemania a medio-largo plazo., • Buena capacidad comunicativa, empatía y orientación al bienestar animal., • Habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo, respetando protocolos y flujos de trabajo clínico., • Capacidad para trabajar con iniciativa y habilidades para integrarse en un nuevo entorno. #J-18808-Ljbffr

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. • Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas., • Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. Buscamos Full Stack Developers para unirse a nuestro equipo. • Integrar nuestra plataforma con los sistemas de nuestros clientes mediante APIs, • Analizar y evaluar las posibilidades de integración entre sistemas externos y XTRF, • Diseñar soluciones de integración eficientes y seleccionar las tecnologías más adecuadas, • Implementar middleware en Python basado en proyectos previamente definidos, • Realizar pruebas de integración y pruebas funcionales, • Desplegar el software de integración y proporcionar soporte continuo, • Colaborar con equipos internos para identificar necesidades de integración, • Crear y mantener documentación técnica detallada, • Experiencia sólida y demostrable en Python, • Conocimientos en AWS (Lambda, EC2, S3, API Gateway, etc.), • Experiencia en APIs REST e integraciones de sistemas, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y versionado, • Capacidad analítica y de comunicación, • Familiaridad con herramientas de prueba de APIs, como Postman, • Buen nivel de inglés, • Contrato indefinido., • Posibilidades de crecimiento., • Formación continua y adaptada a tu perfil profesional., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, fomentando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: Seprotec se compromete a fomentar el talento y brindar oportunidades para el desarrollo y avance profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo colaborativo donde se fomenta y valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo., • Impacto global: contribuir a proyectos con impacto global, ayudando a organizaciones e individuos a comunicarse de manera efectiva más allá de las fronteras., • Bienestar de los empleados: Seprotec prioriza el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje. • Experiencia con Python y JavaScript, • Buen nivel de inglés #J-18808-Ljbffr

• Te responsabilizarás del diseño eléctrico de componentes y equipos de microondas (antenas, acopladores, distribuidores, filtros, ...), seguimiento de la fabricación de prototipos y pruebas hasta su correcto funcionamiento de acuerdo con las especificaciones de los clientes, asegurando la ejecución de los proyectos en plazo y coste., • Llevarás a cabo las medidas y ajustes en laboratorio de los diseños realizados., • Contribuirás en las propuestas técnicas de diseño electromagnético., • Coordinarás el trabajo técnico dentro de los proyectos proporcionando apoyo al director de estos., • Redactarás la documentación asociada al proyecto., • Ingeniería en Telecomunicaciones ò Licenciado en Ciencias. Se valorará positivamente un máster en telecomunicaciones., • Experiencia demostrada en el uso de software comercial de diseño eléctrico como CST, MWWizard (MICIAN), GRASP o HFSS., • Experiencia en el diseño y síntesis de filtros de RF y de antenas de varios tipos (bocinas, parches, hélices, arrays, …)., • Experiencia de medidas en laboratorio (uso de analizadores de redes, …)., • Se valorará conocimientos en radar., • Se valorarán los conocimientos en otro idioma. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutaras en SENER Aeroespacial: • Intégrate en equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia..., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería, etc) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familias Responsables (efr). Y desde la Fundación SENER colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a te esperamos... ¡en SENER Aeroespacial y Defensa queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Orquest nació de una convicción: en el retail, cada interacción cuenta. Una parte fundamental de la experiencia en tienda son las personas -tanto clientes como empleados- y nuestro software está creado precisamente para sincronizar a ambos. Ponemos la Inteligencia Artificial y el machine learning al servicio de las tiendas para que siempre cuenten con el empleado adecuado, en el lugar adecuado y en el momento adecuado. Nuestro equipo sigue creciendo y buscamos un/a Presales Engineer para ayudar a impulsar la adopción técnica, demostrar el valor de nuestro producto y asegurar el éxito a largo plazo de nuestros clientes en Europa. Se trata de una posición de Presales Engineer dentro de un equipo técnico de preventa. Es un rol técnico-funcional, no puramente comercial: implica configurar entornos, reglas de producto y escenarios reales de cliente; diseñar y ejecutar demos y pruebas de concepto (PoC); y acompañar tecnicamente al equipo de ventas durante procesos complejos. La clave del puesto es entender muy bien las necesidades del cliente y transformarlas en una solución tangible dentro del software. Liderar el descubrimiento (Discovery): Entender profundamente las necesidades de negocio del cliente, trasladarlas con claridad al equipo interno y convertirlas en soluciones que aporten valor a través de la herramienta. Diseño y ejecución técnica: Configurar entornos, reglas de producto y escenarios reales. Diseñar y ejecutar demostraciones técnicas personalizadas. Gestión integral de Pruebas de Concepto (PoC): Gestionar y liderar proyectos de PoC (de 2 a 4 meses), asumiendo el ownership de la validación de datos, configuración y comunicación directa con el cliente. Acompañamiento estratégico: Trabajar codo con codo con el equipo de ventas en propuestas y reuniones de alto nivel, resolviendo dudas técnicas complejas de clientes y partners. Gestión de RFPs: Liderar y redactar las respuestas funcionales y técnicas a Peticiones de Oferta (RFPs) exigentes. Experiencia: Experiencia mínima demostrable de 1 año en preventa técnica (software B2B SaaS) o consultoría tecnológica (analista funcional, diseño de proyectos). Se valorará positivamente experiencia previa con cuentas Enterprise asi como conocimento del sector de Workforce Management (WFM) o planificación de plantillas. Habilidades Sociales y de Comunicación: Comunicación clara y estructurada, empatía y presencia. Capacidad de explicar conceptos técnicos complejos de forma sencilla. Ownership y Autonomía: Mentalidad de dueño, proactividad y capacidad para trabajar por resultados sin supervisión estrecha. Análisis y Configuración: Habilidades avanzadas en análisis de datos (Excel) y configuraciones técnicas de software. Idiomas: Español e Inglés (Nivel C1+ o bilingüe). Ambos son indispensables y se exigirán a nivel profesional/negociación. Cualquier idioma adicional se valorará positivamente. Ubicación: España, preferentemente Madrid. Un rol clave en una compañía SaaS internacional en fuerte crecimiento. Un equipo global y diverso con una cultura colaborativa. Autonomía e impacto real para liderar y generar cambios. Más allá del salario: • Seguro médico completo., • Plataforma OpenUp para tu bienestar emocional., • Cobee para retribución flexible (comida, transporte, etc.)., • Clases de idiomas para que sigas creciendo. Modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.¿Quieres saber qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacciónBusiness & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.¿Porqué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”.Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.El rol a incorporar es el de Data Scientist, con las siguientes funciones:Desarrollar y orquestar Agentes de IADiseñar flujos con frameworks de agentes, protocoloA2Ay servidoresMCPcon herramientas a medida.Implementar y evaluar pipelines de RAGConstruir el ciclo completo derecuperación de información, optimizado para entornos de producción.Gestionar la infraestructura LLMOpsAutomatizar pruebas enCI/CD, controlar versiones de prompts e implementarobservabilidad con OpenTelemetry .Garantizar Seguridad y FinOpsConfigurarAI Gatewaysen entornos multi-cloud ( Azure/AWS ), aplicar políticasDLP y de seguridady optimizar loscostes de tokens por agente .Que la comunidad te acompañe...Dale al play y descúbrelo....¿Cómo será nuestro proceso de selección?Primera llamada — ¡Hola, hola!Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.Videollamada con Talento — Nos ponemos caraSi seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.Charla techie — Hora de hablar en tu idiomaSi hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.¿Ya está? ¿Así de fácil?Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.Un de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión .Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo .¿Qué podemos ofrecerte?Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea).Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen.Aquí lo que decimos, lo hacemos.Las cosas claras y el talento contento.Contrato indefinidoy estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.Equipo técnico consolidado :un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.Vacaciones que crecen contigo :23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).Compensación por teletrabajo :562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.Retribución flexible ¡Elige los beneficios que mejor van contigo!Formación, comida, transporte, guardería… y más.Todo el equipo necesario, a tu disposición :PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada :Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casaWellHub :Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.Descuentos por ser parte del equipo : Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas ydescuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.Apoyamos los hobbies que unen a las personas : Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.Nuestros eventosEn Cívica hay vida más allá de los proyectos.Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo ylo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean:Deporte y CulturaContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.Civicervezas & CivipreguntaCada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.Comida de NavidadCada año celebramos juntos la comida de Navidad,un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.Cívica DayUn día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica.Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.Estas son algunas voces reales del equipo.Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.#J-18808-Ljbffr