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CHECK24 es el mayor comparador de precios de Europa con más de 20 millones de clientes y presencia en Alemania, Austria y España. En 2020, tras más de 20 años en el mercado alemán, aterrizamos en España con un modelo diferencial y rompedor para comparar hoteles, alquileres de coches y seguros. De hecho, en CHECK24 hemos puesto el foco en los seguros de coche, convirtiéndonos en el único comparador de seguros de coche de España en el que se puede contratar de forma 100% online y con precios 100% finales. ¿Cómo podemos definirnos? Como una empresa dinámica, retadora y en constante crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno en donde poder desarrollarte con buenos profesionales, CHECK24 es tu lugar. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la evolución de nuestros productos, tanto en las conexiones con partners como en herramientas internas., • Monitorizar y analizar el rendimiento del producto., • Apoyar proyectos que impliquen el uso de nuevas tecnologías de IA, para la automatización de procesos y experiencia de los usuarios., • Hacer tuyo el producto, de forma pragmática, visión de producto y sin burocracias., • Gestionar y coordinar los proyectos de implementación de nuevas funcionalidades con todos los equipos implicados., • Llevar a cabo pruebas de usuario tanto manuales como automatizadas en los diferentes tipos de dispositivos., • Trabajar hand to hand con el equipazo interno de Desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Eres un Product Manager todoterreno, analítico, organizado, ágil, y exiges mucha calidad al producto., • Tienes conocimientos básicos o experiencia en integraciones y conexiones API (ej. Postman, SOAP)., • Te sientes cómodo/a argumentando asuntos técnicos en el idioma tecnológico., • Entiendes al usuario en D2C y para ti el cliente es la clave., • Inglés alto tanto a nivel conversacional como escrito. ¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros? • 📆 Apostamos por el largo plazo: Contrato indefinido., • ⏰ Flexibilidad: Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h., • 👨🏼 💻 Ambiente laboral: Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después., • 🤓 Formación continua: Fomentamos la formación interna y externa. Charlas de producto, Meetups..., • 🎉 Beneficios: Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería. 24 días de vacaciones. Hiring process • 📞 Primera llamada con el equipo de People., • 👨🏼 💻 Entrevista online con el manager de Producto para que pueda contarte con más detalle., • 💻 Caso práctico para poder conocerte mejor en un contexto real., • 🤓 Entrevista en nuestras oficinas para que conozcas al resto del equipo y donde trabajamos. 🚀 ¿Contamos contigo?

BUSCAMOS: CyberArk Specialist Profesional con experiencia contrastada con CyberArk para Acometer en el cliente la migración de la solución de gestión de accesos, basada en CyberArk Privileged Access Manager Funciones & Tareas: ■ Migración de CyberArk a una nueva versión, tanto en entorno de pruebas como producción. ■ Despliegue de la herramienta Privileged Threat Analytics (PTA) en entorno de prueba y producción. ■ Configuración de autenticación SAML en PSM Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Alto conocimiento en CyberArk ► Experiencia demostrable en la instalación y configuración de la solución PAM de CyberArk. ► Capacidad para elaborar documentación técnica. ► Buenas habilidades de comunicación. ► Autonomía y responsabilidad. Valorable: ■ Certificación oficial de nivel tres (Sentry) de CyberArk. Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 250€/290€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Híbrido (2/3 días presencial a la semana)

Desde Adecco colaboramos con una empresa tecnológica, líder en su sector, en busca de un Presales Engineer Junior para unirse a su equipo en Madrid. Responsabilidades • Soporte técnico al equipo comercial y clientes, • Preparación y ejecución de demos de soluciones, • Participación en pruebas de concepto (POCs), • Formación continua en grabación, cumplimiento, cloud e IA Requisitos • Ingeniería Informática o similar, • Buen nivel de inglés será el idioma utilizado a diario, • Conocimientos básicos de cloud, redes o comunicaciones unificadas, • Capacidad de comunicación técnica Qué ofrecemos • Carrera en una empresa n.º 1 en Europa en su sector, presente en más de 60 países, • Formación continua y trabajo en un entorno internacional, • Modalidad híbrida y desarrollo profesional, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes, • Salario: 22500 € b/a Apúntate y envía tu CV, para dar el primer paso en tu carrera profesional!!!

🚀 Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Senior Developer GBO Tier2 para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia dentro del ámbito de los Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Contables, participando en iniciativas de enhancement y evolución funcional para Alemania. La persona seleccionada trabajará en el análisis, desarrollo, testing y soporte de procesos financieros complejos, colaborando con equipos internacionales en un entorno altamente especializado. 📍 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) 🗣️ Idioma: Inglés B2 🔧 Responsabilidades principales • Identificar y analizar cambios Tier2 para proyectos de enhancement en Alemania., • Preparar backlog funcional y documentación de requisitos., • Desarrollar y mantener procesos financieros, contables y de reporting., • Realizar pruebas técnicas y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Revisar resultados técnicos y coordinar actividades de UAT., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Proporcionar soporte postproducción (babysitting) y resolución de incidencias., • Colaborar con equipos internacionales en un entorno ágil y multidisciplinar. 🔧 Requisitos clave • Más de 4 años de experiencia como Backend Developer desarrollando con PL/SQL., • Experiencia sólida en Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Financieros., • Conocimiento demostrable en productos financieros: IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC y derivados., • Experiencia trabajando con: Linux, Jira, GitHub, Control-M, • Nivel de inglés B2 o superior. Valoraremos además • Experiencia con Java y Spring Boot., • Conocimientos del framework Sigom., • Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación en entornos internacionales. ⏰ Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: 9:00 – 18:00, con alta flexibilidad de entrada y salida., • Proyecto estable en entorno internacional y altamente especializado. 💰 ¿Qué ofrecemos? • ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Beneficios sociales (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera., • 🚶 Programa de referidos con incentivos., • 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales., • 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…)., • 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. 📧 Si quieres formar parte de un proyecto internacional dentro del sector financiero y aportar tu experiencia en PL/SQL y productos de tesorería, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?🌳 If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! ¿Cuál es tu misión? Ubicado en nuestras oficinas en Madrid o Sevilla, como Digital System execution lead, te responsabilizaras de la ejecución de Proyectos de automatización basados en sistemas SCDA gestionados por la organización ZSC Iberia. Los productos y sistemas involucrados en la actividad son: • Centros de control basados en sistemas AVEVA System Platform (antes Wonderware)., • Otros sistemas SCADA (EPO, PME, Oasys)., • Virtualización. Principales responsabilidades y funciones. • Configuración y programación de sistemas SCADA (bases de datos, protocolos de comunicaciones industriales, interfaces gráficas, OMI, Historian, OMI, Interfaces de comunicaciones, integración con otros sistemas, etc.) en AVEVA System Platform (antes Wonderware)., • Desarrollo y programación de nuevos módulos funcionales para los sistemas SCADA., • Proporcionar soporte técnico para aplicaciones SCADA y procesos de homologación., • Instalación de sistemas SCADA., • Administración de sistemas SCADA., • Virtualización de sistemas SCADA. Definición de especificaciones de virtualización., • Proporcionar soporte técnico a clientes sobre sistemas SCADA en modalidad 24x7 y 8x5., • Montaje e integración de plataformas de sistemas y realización de pruebas., • Ejecución de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test)., • Desarrollo de materiales y contenidos para cursos de formación técnica, así como impartición de la formación. Qualifications - Internal ¿Quién eres tú? • Titulación de Ingeniería informática, telecomunicaciones, o equivalente., • Nivel alto de idioma inglés hablado y escrito. Se valorarán conocimientos de otros idiomas., • Experiencia previa en desarrollo de sistemas SCADA., • Disponer de experiencia previa de al menos 8 años en el producto AVEVA System Platform (antes Wonderware)., • Se valorará experiencia previa en el portfolio de productos y sistemas Schneider Electric de Energy Automation (EPAS, EPO, PME, OASyS), en ejecución de proyectos., • Se valorará experiencia en plataformas de virtualización de sistemas., • Experiencia en lenguajes de programación. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

Especialista en Gestión Generalista de Recursos Humanos Reclutamiento y Selección Onboarding Formación & Desarrollo Administración Laboral … ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Tienes experiencia como Tester Manual en proyectos críticos y estás buscando un nuevo reto profesional en el sector del Transporte y Tráfico? ¡Esta oportunidad es para ti! En Exceltic colaboramos en un proyecto internacional, en el que buscamos incorporar un perfil de Tester Manual Senior con al menos 4 años de experiencia, para participar de forma activa en el ciclo completo de pruebas de software. Trabajarás en un entorno colaborativo e internacional. • Ejecutar el ciclo completo de testing funcional manual: análisis, diseño, ejecución y validación de pruebas., • Elaborar documentación técnica: planes de prueba, protocolos y casos de prueba., • Interlocución directa con el cliente: reuniones, formación y puesta en marcha de soluciones., • Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas como JIRA y Confluence., • Participación en reuniones de seguimiento y planificación del proyecto., • 4 años de experiencia como Tester Manual en entornos complejos., • Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA/QC)., • Experiencia en herramientas como Testlink, JIRA y Confluence., • Conocimientos básicos de SQL y sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario., • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación con cliente en este idioma)., • Disponibilidad para viajar (viajes de 3-4 semanas de duración a Australia)., • Presencial 100% con horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,25h los viernes. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valladolid, Valencia y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

En SENER deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico de Antenas y Pasivos para realizar el diseño RF de equipos pasivos de microondas (filtros, antenas). Qué harás: Te responsabilizarás del diseño eléctrico de componentes y equipos de microondas (antenas, acopladores, distribuidores, filtros, ...), seguimiento de la fabricación de prototipos y pruebas hasta su correcto funcionamiento de acuerdo con las especificaciones de los clientes, asegurando la ejecución de los proyectos en plazo y coste. Llevarás a cabo las medidas y ajustes en laboratorio de los diseños realizados. Contribuirás en las propuestas técnicas de diseño electromagnético. Coordinarás el trabajo técnico dentro de los proyectos proporcionando apoyo al director de estos. Redactarás la documentación asociada al proyecto. Qué esperamos de ti: Ingeniería en Telecomunicaciones ò Licenciado en Ciencias. Se valorará positivamente un máster en telecomunicaciones. Experiencia demostrada en el uso de software comercial de diseño eléctrico como CST, MWWizard (MICIAN), GRASP o HFSS. Experiencia en el diseño y síntesis de filtros de RF y de antenas de varios tipos (bocinas, parches, hélices, arrays, …). Experiencia de medidas en laboratorio (uso de analizadores de redes, …). Se valorará conocimientos en radar. Se valorarán los conocimientos en otro idioma. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutaras en SENER Aeroespacial: - Intégrate en equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. - Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). - Cuídate con nuestro programa bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia... - Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería, etc) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. - ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios coworking... - Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. - Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Y desde la Fundación SENER colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a te esperamos... ¡en SENER Aeroespacial y Defensa queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

Responsibilities Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. • Realización de bancos de pruebas a nivel hardware eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas y componentes de los aviones., • Diseño, producción e instalación del HW de los simuladores., • Integración de sistemas y diseño electrónico., • Análisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas., • Ejecución de pruebas y resolución de discrepancias., • Participación en numerosos proyectos internacionales y trato con cliente. Requirements • Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similares., • Idiomas: Inglés (idioma de trabajo)., • Deseable: francés., • Deseable: experiencia en sector aeronaútico, defensa, banco de pruebas., • Experiencia con diferentes herramientas de diseño electrico, programacion de PLC., • Al menos 3 años de experiencia realizando bancos de pruebas a nivel eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas. Core Competencies Demonstrates expertise in hardware testing and integration for electrical and electronic systems in aviation, with strong capabilities in technical proposal development and client interaction. xcskxlj Proficient in design tools and PLC programming, with a focus on international project participation. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Planificar las clases con anticipación y enviar los planes a través de e-mail a la Directora de Nivel y Coordinador Académico., • Preparar y organizar los recursos necesarios para las clases., • Cumplir con los objetivos descritos en los planes generales distribuidos al comienzo del año., • Mantener el libro de registro actualizado. Ingresar las notas al final de cada período de evaluación y al final del semestre en o antes de las fechas de vencimiento., • Elaborar y preparar las pruebas mensuales para cada tema., • Corregir todas las tareas asignadas., • Mantener el aula decorada con materiales relacionados con la clase, actividades y días festivos., • Cumplir con la supervisión de patio asignada., • Colaborar con el departamento de psicología para ayudar a los estudiantes con problemas académicos o de disciplina., • Trabajar con el Coordinador Académico y psicólogo para ayudar a estudiantes con necesidades especiales, incluyendo aquellos que están dotados., • Asistir a reuniones con otros profesores, coordinadores académicos y directores asistentes., • Asistir a los talleres organizados por la institución., • Asistir a reuniones de padres y actividades especiales de la institución., • Cumplir con el horario de trabajo establecido (la salida varía de acuerdo al grado)., • Actuar como un mediador entre los alumnos e informar a la psicóloga de los conflictos entre ellos y / o remitir a los estudiantes que se enfrentan a un conflicto emocional / personal / familiar para el psicólogo., • Colaborar con el psicólogo para organizar proyectos comunitarios y actividades de recaudación de fondos para diferentes causas., • Ayudar y / o organizar actividades que los estudiantes presenten en ferias o en otras actividades., • Llamar a los padres y / o tutores para invitarlos a actividades especiales y / o reuniones cuando sea necesario., • Insertar en el sistema de asistencia la asistencia a clase a diario, o enviar el formulario al Departamento de Soporte Académico., • Recoger las tareas de las asignaturas específicas a organizar en los portafolios, según criterio en cada nivel. Esto se debe hacer en cada período de evaluación., • Asignar a un estudiante a escribir trabajos y el seguimiento en el Mural de Tareas. Supervisar el uso adecuado de ella cada dos semanas., • Motivar a los estudiantes a participar en los diferentes subcomités para promover el trabajo en equipo y las actividades en las que el CBNH esté involucrado., • Promover una comunicación abierta con los estudiantes y padres de familia., • Motivar a los padres y tutores a asistir a las reuniones convocadas por ISP CBNH y PTA., • Tener en cuenta las necesidades especiales de los estudiantes, en términos de problemas de aprendizaje y las necesidades socioemocionales. Se refieren a estos estudiantes al Departamento de Psicología., • Asistir al colegio debidamente uniformado y / o de acuerdo con las políticas institucionales., • Realizar otras funciones relacionadas a su puesto. Habilidades, Cualificaciones y Experiencia • Área o Especialidad: Licenciatura Educación, Psicología o afines., • Maestría (Preferible), • Otros Conocimientos:, • Manejo de herramientas digitales., • Manejo de paquete de Office, nivel intermedio., • Competencias:, • Organización (N4), • Planificación (N4), • Liderazgo (N3), • Capacidad de Análisis (N4), • Tolerancia a la Presión (N4), • Comunicación (N4), • Pensamiento Estratégico (N4), • Idioma Inglés: Nivel Avanzado (requiere hablar, leer y escribir con fluidez). xcskxlj, • Experiencia Laboral:, • Indispensable, • Educación, mínimo 2 años. #J-18808-Ljbffr

Provincia de Madrid, España | Publicado el 06/07/2026 Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Desafío Élite: Lidera la Evolución e Impacto en Ecosistemas .NET / Azure Ubicación/Modalidad: Madrid, España (100% Presencial - Oficinas en Paseo de la Castellana) Idioma: Español e Inglés Avanzado (C1) Tu rol y misión en la Empresa En Initium Software, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología . Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado . Como Senior Support Lead (.NET / Azure), te convertirás en la principal autoridad técnica y el motor que garantice la estabilidad, optimización y evolución del portafolio de aplicaciones críticas basadas en .NET y alojadas en Azure de nuestro cliente (Bank Julius Baer). Si buscas un entorno donde tu capacidad analítica y de resolución técnica no solo mantenga sistemas, sino que transforme la calidad operativa y guíe a otros ingenieros, este es tu lugar. Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades) Autoridad Técnica (L3): Ser el punto de escalado sénior definitivo para la resolución de incidentes complejos, análisis de causa raíz y degradación de rendimiento en aplicaciones .NET, ASP.NET Core y Razor Pages. Evolución del Código: Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código junto con mejoras menores optimizando la capacidad de cambio acordada. Guardian de la Plataforma: Administrar y monitorear proactivamente la infraestructura en la nube: Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y pipelines de Azure DevOps. Cultura de Calidad y Despliegues: Liderar y actuar como filtro de calidad (gatekeeper) para todos los despliegues mediante revisiones de código exhaustivas, validación de pruebas y firmas de entrega (release sign-off). Mentoría y Transferencia: Capacitar y guiar al equipo de analistas de soporte en mejores prácticas de desarrollo .NET y gestión de incidentes para elevar el nivel técnico global. Seguridad y Remediación: Colaborar codo con codo con arquitectos y equipos de seguridad para mitigar vulnerabilidades bajo estrictos acuerdos de tiempo según criticidad. ¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal) Trayectoria Sólida: Más de 10 años de experiencia real en desarrollo, mantenimiento y soporte técnico de nivel L3 en ecosistemas .NET / C#. Dominio Técnico: Experiencia profunda en .NET Core, ASP.NET, desarrollo de REST APIs y soporte de aplicaciones sobre frameworks heredados (legacy). Ecosistema Cloud (Azure): Experiencia robusta gestionando App Services, Azure SQL, Cosmos DB, Azure Monitor y herramientas de automatización en Azure DevOps. BI & Datos: Alta competencia en tecnologías de reportería como SSRS, Power BI y optimización avanzada de consultas T-SQL. Idiomas: Fluidez absoluta y capacidad profesional para trabajar tanto en Español como en Inglés (Avanzado - C1). Cuentas con experiencia en entornos financieros regulados (Banca). Tienes conocimientos o experiencia práctica en contenerización (Docker, Kubernetes). Posees certificaciones oficiales de Azure (Developer / Administrator) o fundamentos de ITIL 4. ¿Cómo mediremos tu impacto? Excelencia Operativa: Mantener la resolución de incidentes P2/P3 dentro del SLA en un nivel >= 97%. Soluciones Definitivas: Mantener una tasa de recurrencia de incidentes a 30 días inferior al 5%. Cero Defectos: Garantizar una cobertura del 100% en revisiones de código para cada solicitud de cambio y mantener un pass rate en las compuertas de calidad de SonarQube >= 95%. Gestión del Conocimiento: Crear entradas en la base de datos de errores conocidos (KEDB) dentro de las primeras 24 horas de la identificación del problema. Compensación: Salario fijo competitivo alineado con tu nivel de experiencia experta. Modalidad de trabajo: Presencial en las oficinas corporativas en Madrid, interactuando en directo con equipos globales de alto rendimiento. Cultura Excepcional: Un entorno basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo, alejándonos de la monotonía burocrática. Un espacio de ingeniería real donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto en sistemas de misión crítica y se apuesta decididamente por tu crecimiento continuo. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." ¿Estás listo para el próximo gran paso de tu carrera? xcskxlj Si buscas un lugar donde tu código y tus decisiones tengan un impacto real, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Req ID:521920 Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. • Se busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor., • El trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega., • Creación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios., • Diseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos., • Se valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así., • También se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles., • El trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no, • Se valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. Responsabilidades Clave: • Aportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Contribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX)., • Contribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. Competencias y Habilidades • Se valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom., • Inglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés., • Capacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas., • Capacidad de gestión de riesgos técnicos., • Proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma independiente., • Deseo de aprendizaje continuo., • Habilidades interpersonales efectivas y profesionales., • Gran capacidad de trabajo en equipo. Comentarios Generales • No se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades., • Encajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia., • Hacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición., • No debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual., • No estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. Observación importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. xcskxlj Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Flutter Developer senior con dominio de Google Cloud & Firebase para llevar una app a escala (FlutterFlow + código). Tendrás el desarrollo de funcionalidades, mantenimiento y optimización de rendimiento para una aplicación móvil multiplataforma existente construida principalmente en FlutterFlow, con código personalizado de Flutter y lógica backend implementados a través de Google Cloud Functions con Firebase. El candidato ideal siente pasión por las soluciones móviles escalables, la IA, la arquitectura fiable en la nube y la calidad de experiencias de usuario. Disponibilidad: mínimo 20 h/semana (ideal full time) Idioma: inglés profesional (B2/C1) y español Compensación: en PHANTOM SHARES proporcionales a 35.000–45.000€/año (según experiencia y dedicación), startup valorada en 7M, 1 año cliff + 4 años vesting, entre 1–2% en shares, con ingresos tan pronto haya ventas o inversión VC. (Expectativas reales de lograrlo, una o las dos, antes del verano 2026) Producto/estado: Tenemos cartas LOIs, beta en marcha, incorporación inmediata. Equipo actual: 6+ personas, incluyendo CEO, CTO, CMO, CFO y CBD, más 3 inversores‑mentores. • Diseñar, desarrollar, probar y mantener funcionalidades en una app Flutter a gran escala (FlutterFlow + código Flutter personalizado)., • Integrar REST APIs robustas y optimizar la comunicación Flutter ↔ backend., • Publicar y desplegar en App Store y Google Play (firmas, provisioning, release management)., • Diagnosticar y resolver incidencias end‑to‑end (Flutter, funciones, acceso a datos, Crashlytics)., • Garantizar código de alta calidad mediante pruebas de unidades, widget e integration tests., • Colaborar con CEO/CTO y Senior FlutterFlow Developer para planificar y entregar nuevas features. Habilidades técnicas y blandas que buscamos: • Flutterflow: experiencia creando aplicaciones móviles. Mínimo 2-3 años o >10 proyectos, • APIs REST: experiencia integrando y optimizando APIs para consumo móvil. mínimo 3-4 años., • Experiencia con despliegue de App Store y Play Store, incluyendo pipelines CI/CD y compilaciones automatizadas. 3-4 años, • Control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos (raming/merging, pull requests). Mínimo 2-3 años., • Sólidas habilidades de depuración y perfilado. Hábilidades blandas y valores apreciados: • honest@, • capacidad de enfrentarse a conversaciones difíciles, • Apertura mental y interés continuo en seguir aprendiendo, sin importar el nivel adquirido., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, análisis y documentación., • Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de articular claramente conceptos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno de desarrollo acelerado, en remoto (para empezar para pasar a híbrido eventualmente) Si no eres capaz de aceptar crítica constructiva, de exigirte a ti mism@ lo mejor que puedes dar de ti, de comunicar tus emociones de manera correcta, de apoyar a tu equipo para juntos ser más que la suma de los individuos, CHVMPION MIND no es para ti. Incluye tu cv por LinkedIn, indicando tu experiencia en cada punto arriba indicado, y añade cualquier conocimiento y experiencia de aquello que consideres de valor para este proyecto. Debes tener permiso de trabajo en España. y si no vives en Madrid, tienes que estar dispuest@ a venir a vivir y trabajar a Madrid en cuanto podamos pagarte al menos el 50% de tu salario. • Phantom shares alineadas a aportación (1–2% objetivo), cliff 1 año, vesting 4 años; referencia de paquete proporcional a 35-45k€/año., • Startup valorada en 7M, con LOIs y beta en curso; posibilidad de ingresos cuando haya ventas suficientes o ronda con VC. (objetivos que esperamos alcanzar antes del verano 2026), • Impacto directo en producto y arquitectura (Flutter/FlutterFlow + GCP/Firebase + RevenueCat)., • Incorporación inmediata y trabajo codo a codo con liderazgo técnico y de negocio. ✅ Cómo aplicar en tu CV • Enlaza 2 apps Flutter publicadas y describe tu aportación., • ¿Qué reglas de seguridad de Firestore has definido y cómo las pruebas?, • Cuéntanos una integración con Cloud Run que requirió autoscaling o cold‑start tuning., • ¿Cómo gestionaste suscripciones con RevenueCat (planes, restauraciones, edge cases)? Valoramos adicionalmente: ✨ (cualquiera de estos será un gran punto a favor): Experiencia práctica con FlutterFlow, incluyendo integración de código personalizado. (This is a MUST TO HAVE) Familiaridad con herramientas CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions). Experiencia implementando y depurando compras dentro de la app y la lógica de suscripción a través de RevenueCat. Exposición a la optimización del rendimiento y las mejores prácticas de seguridad en aplicaciones móviles/cloud. Comprensión de las prácticas DevOps relacionadas con pruebas y despliegues automatizados. Firebase: experiencia con Firestore, autenticación, almacenamiento, hosting, crashlytics y base de datos en tiempo real. Reglas de seguridad Firestore (Firestore Security Rules): capacidad para definir reglas que garanticen la seguridad de las aplicaciones e integridad de los datos. Google Cloud Platform: conocimiento experto de Cloud Functions y Cloud Run; el conocimiento de servicios adicionales de GCP es un punto a favor (IAM, Cloud Build). ️Habilidades excepcionales de comunicación ¿Listo para liderar la próxima revolución escalable en IA para el bienestar y desarrollo humano? ¡Únete a ChVmpion Mind Technology y forma parte de nuestro emocionante viaje! #J-18808-Ljbffr

Madrid. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. CBREProject Management S.A y Turner & Townsend, empresa lídermundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectosdesarrollados en 60 países y más de 200 en España. Estamosconformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos ycomprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #ThePlaceToBe Buscamos un/a Cost Manager del área ProjectManagement para proyectos de construcción de edificaciones residenciales delujo en Madrid. Responsabilidadesclave • Emitir estimación de costes del proyecto, • Emitir el Plan de Costes de Proyecto, • Realizar el control y seguimiento de los costes, • Planificar y realizar los pagos y cobros, • Colaborar en la emisión de la estrategia de comprasy contrataciones, • Informar del estado de los costes del proyecto, • Aprobar las certificaciones de pagos y emite laSolicitud de Pago para entrega al cliente, • Liderar la emisión de los pliegos de contratación, • Apoyar en el proceso de negociación con loscontratistas, • Definir los cierres y gestiona los contratos concontratistas y con el cliente, • Liderar el cierre contable del proyecto, • Gestionar los posibles desvíos a los contratos, • Gestionar las demandas y los efectos legales delcontrato con las entidades gubernamentales. Además, Lapersona Deberá Participar y Colaborar En El Sistema De Gestión Implantado A través Del Conocimiento y Puesta En Práctica De • Cumplimiento de políticas de Calidad yMedioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticasMedioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globalesde SyS. Requisitos delpuesto Para teneréxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas., • Formación imprescindible:, • Arquitectura o ingeniería de eficicación, • Informática: Office 365, MSProject, AutoCad y herramientas de gestión de costes y planificación de obra., • Inglés nivel profesional (mínimoC1). Imprescindible poder liderar reuniones con clientes en este idioma; serealizarán pruebas., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Tipo de construcción: residencial de lujo., • Habilidades Personales: Perfil proactivo, resolutivo,dinámico, creativo y organizado. ¿Por quéunirte a CBRE Project Management? Ofrecemos integracióninmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera declientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado ymotivado. xcskxlj • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés), • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat, • Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio Inscribiéndote en esta vacante deCBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidoscon el equipo de People de Turner&Townsend (empresas ambas del grupo CBRE). #J-18808-Ljbffr

ASISTENTE DE COMPRAS – ALCALÁ DE HENARES Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar la expansión del Departamento de Compras, buscamos a un(a) ASISTENTE DE COMPRAS para nuestra central en Alcalá de Henares. Buscamos un/a Asistente de Compras organizado/a, proactivo/a y orientado/a los resultados que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir a garantizar un aprovisionamiento eficiente y un excelente servicio a nuestros clientes internos. ¿Cuál será tu misión? Asistir al Responsable y Coordinador de Compras en la aplicación de la política de compras del Grupo HIFI en función de las necesidades de las ventas y del mercado buscando la máxima eficiencia y rentabilidad. Funciones principales: Gestión diaria: • Analizar y planificar la demanda. • Gestionar y optimizar el stock. • Gestionar las compras y el aprovisionamiento (pedidos y seguimiento). • Gestionar la cadena de suministro de las categorías asignadas (transporte, despachos de aduanas, entregas). Colaboración con los clientes internos: • Colaborar con el equipo de Atención al Cliente para atender a las demandas ad hoc de nuestros clientes. • Colaborar con otros equipos de la organización para integrar sus tareas en la dinámica global de la empresa (especialmente Almacén, Servicio Técnico, Contabilidad…). • Aportar ideas y conocimiento. Coordinación con el Departamento de Compras. • Coordinar sus tareas y su actividad con el Equipo de Asistentes y del Departamento de Compras. • Tareas de back up del Coordinador de Compras y/o del Equipo de Asistentes de Compras durante sus ausencias. Varias tareas: - Todas las tareas relacionadas con la gestión de compras que deriven de las necesidades del departamento y de la evolución futura de la empresa. - Colaborar activamente con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio al cliente. Relaciones del puesto: Trabajarás en coordinación con el Responsable y Coordinador de Compras y colaborarás de forma habitual con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Compras, Almacén, Atención al Cliente, Recursos Humanos y Dirección General. Asimismo, mantendrás relación con Proveedores, Transportistas, Agencias de Aduanas y Proveedores de Servicios. Buscamos una persona que destaque por: Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. • Experiencia mínima de 1 año en compras y aprovisionamiento. • Conocimientos de comercio internacional, Incoterms, medios de pago y procesos de importación. • Experiencia en el manejo de ERP y MRP. • Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office. • Español imprescindible. • Nivel de inglés o francés (imprescindible al menos uno); se valorará el conocimiento de otro idioma. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido y colaborativo. • Participación en proyectos de mejora y desarrollo del área de compras. • Entorno de trabajo estable, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. • Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. • Modalidad: Contrato indefinido. • Periodo de pruebas: 2 meses. • Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días en la oficina de Alcalá de Henares + 1 día de teletrabajo / Jornada intensiva los viernes cada dos semanas durante todo el año. • Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. • Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. • Permisos: 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de médico especialista, 1 día de mudanza y otros permisos según el Convenio del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid y del Estatuto de los Trabajadores. Si te interesa el mundo de las compras y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, nos encantará conocerte. xiphteb ¡Inscríbete y envíanos tu candidatura!

ASISTENTE DE COMPRAS – ALCALÁ DE HENARESLa Empresa y el grupo:Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil.HIFI FILTER en cifras:30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia40 000 m2 de almacenamiento en EuropaMás de 800 especialistas a su escuchaPersonal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas:Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultadosINDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de PolvoEl grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores.La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona).Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar la expansión del Departamento de Compras, buscamos a un(a) ASISTENTE DE COMPRAS para nuestra central en Alcalá de Henares.Buscamos un/a Asistente de Compras organizado/a, proactivo/a y orientado/a los resultados que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir a garantizar un aprovisionamiento eficiente y un excelente servicio a nuestros clientes internos.¿Cuál será tu misión?Asistir al Responsable y Coordinador de Compras en la aplicación de la política de compras del Grupo HIFI en función de las necesidades de las ventas y del mercado buscando la máxima eficiencia y rentabilidad.Funciones principales:Gestión diaria: - Analizar y planificar la demanda. - Gestionar y optimizar el stock. - Gestionar las compras y el aprovisionamiento (pedidos y seguimiento). - Gestionar la cadena de suministro de las categorías asignadas (transporte, despachos de aduanas, entregas).Colaboración con los clientes internos: - Colaborar con el equipo de Atención al Cliente para atender a las demandas ad hoc de nuestros clientes. - Colaborar con otros equipos de la organización para integrar sus tareas en la dinámica global de la empresa (especialmente Almacén, Servicio Técnico, Contabilidad...). - Aportar ideas y conocimiento.Coordinación con el Departamento de Compras. - Coordinar sus tareas y su actividad con el Equipo de Asistentes y del Departamento de Compras. - Tareas de back up del Coordinador de Compras y/o del Equipo de Asistentes de Compras durante sus ausencias.Varias tareas:- Todas las tareas relacionadas con la gestión de compras que deriven de las necesidades del departamento y de la evolución futura de la empresa.- Colaborar activamente con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio al cliente.Relaciones del puesto:Trabajarás en coordinación con el Responsable y Coordinador de Compras y colaborarás de forma habitual con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Compras, Almacén, Atención al Cliente, Recursos Humanos y Dirección General. Asimismo, mantendrás relación con Proveedores, Transportistas, Agencias de Aduanas y Proveedores de Servicios.Buscamos una persona que destaque por:Requisitos: - Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. - Experiencia mínima de 1 año en compras y aprovisionamiento. - Conocimientos de comercio internacional, Incoterms, medios de pago y procesos de importación. - Experiencia en el manejo de ERP y MRP. - Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office. - Español imprescindible. - Nivel de inglés o francés (imprescindible al menos uno); se valorará el conocimiento de otro idioma.¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo comprometido y colaborativo. - Participación en proyectos de mejora y desarrollo del área de compras. - Entorno de trabajo estable, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. - Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. - Modalidad: Contrato indefinido. - Periodo de pruebas: 2 meses. - Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días en la oficina de Alcalá de Henares + 1 día de teletrabajo / Jornada intensiva los viernes cada dos semanas durante todo el año. - Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. - Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. - Permisos: 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de médico especialista, 1 día de mudanza y otros permisos según el Convenio del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid y del Estatuto de los Trabajadores.Si te interesa el mundo de las compras y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y envíanos tu candidatura!

CAF Power & Automation desarrolla sistemas ferroviarios sostenibles y de alta fiabilidad que dan respuesta las necesidades de un sector orientado a la movilidad inteligente. La gama de productos de CAF Power & Automation incluye los siguientes productos: • Sistemas de tracción eléctrica para la industria ferroviaria: Equipos propios de tracción para corriente continua y corriente alterna, • Sistemas de acumulación de energía: Soluciones basada en acumuladores de energía y pautas para la conducción eficiente., • Sistemas ferroviarios de control y comunicaciones: Sistemas inteligentes de transporte (ITS) basados en tecnología TIC. En CAF Power & Automation, estamos buscando candidatos comprometidos y apasionados para unirse a nuestro equipo de Validación de Tracción . Ofrecemos una emocionante oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente de trabajo positivo y la posibilidad de conocer distintas culturas alrededor del mundo. • Desarrollo Profesional y Aprendizaje: En CAF Power & Automation, te brindaremos la oportunidad de formarte en equipos de tracción con el apoyo de compañeros altamente cualificados. Nuestro enfoque en el desarrollo transversal te proporcionará cada vez más autonomía a medida que adquieras nuevas habilidades y experiencias., • Ambiente de Trabajo Positivo: Valoramos la colaboración y el compañerismo. Aquí, encontrarás compañeros dispuestos a ayudar y colaborar, lo que hace que trabajar en CAF Power & Automation sea una experiencia enriquecedora y gratificante., • Conoce Distintas Culturas: A través de los viajes que realizarás al extranjero como parte de tu trabajo, tendrás la oportunidad de conocer distintas culturas alrededor del mundo. Esto te permitirá expandir tus horizontes y experimentar la diversidad en primera persona., • Flexibilidad: Entendemos que la vida tiene sus propias demandas por lo que te ofrecemos un horario de trabajo flexible con jornada intensiva los viernes y tres meses en verano y dándote la opción de trabajar de forma remota ciertos días a la semana. Poseer estudios de Ingeniería con especialidad de Electrónica y Automática, Telecomunicaciones o Industrial Tener conocimientos de desarrollo software (C++), saber interpretar esquemas eléctricos y tener conocimientos básicos de electrónica de potencia. Un nivel alto de inglés, imprescindible para poder desenvolverte con soltura en los entornos internacionales y multiculturales. Será liderar la fase de validación del SW de Tracción y del Sistema de Tracción y para ello, realizarás las siguientes actividades: • Elaboración del plan de validación del sistema de tracción., • Especificación y diseño de las pruebas del SW de tracción., • Elaboración de los protocolos, diseño y preparación de entornos de las pruebas del SW de tracción y del sistema de tracción., • Ejecución de las pruebas de validación del SW de tracción y del sistema de tracción en laboratorio, en factoría (en las instalaciones del fabricante ) y finalmente en entorno real. Diagnostico de posibles anomalías en el SW de tracción., • Generación de Manuales informes de resultados y scripts de pruebas., • Integración en una empresa Core del Grupo CAF, con un equipo humano altamente cualificado., • Horario laboral flexible., • Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y tres meses en verano., • Bolsa de días asignados para Teletrabajar., • Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables., • Complemento por objetivos., • Retribución flexible., • Menú diario parcialmente subvencionado por la empresa, al empleado le corresponde abonar 3€ por comida. Posibilidad de utilizar las instalaciones del comedor con tu propia comida., • Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con proyectos de la empresa. #J-18808-Ljbffr