Trabajos puestos junior en Tabernes BlanquesCrear alertas

¡Estamos buscando Comercial Junior! En SomosHub nos encontramos en la búsqueda de un/a SDR Junior para sumarse al equipo comercial de una compañía del ecosistema fintech/cripto. Buscamos un perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con interés en desarrollarse en el área comercial y acompañar el crecimiento del pipeline de nuevos clientes. 📍 Modalidad: Presencial — Valencia 🕒 Tipo de puesto: Full-time 📈 Nivel: Junior 🎯 Objetivo del rol Impulsar la generación de nuevas oportunidades comerciales mediante la identificación, prospección y calificación de clientes potenciales. Será responsable del primer contacto con leads, la coordinación con los equipos de ventas y marketing, y el acompañamiento inicial para asegurar una integración fluida de nuevos clientes. 🛠️ Responsabilidades principales Prospección e investigación (outbound) • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevos leads (empresas y decisores), • Crear y mantener listas segmentadas de prospectos por industria, tamaño o país, • Ejecutar el primer contacto con leads vía email, LinkedIn y llamadas, • Calificar oportunidades según necesidad, volumen, timing y decisores, • Coordinar campañas de prospección (secuencias, mensajes, materiales, landings), • Asegurar un onboarding exitoso de nuevos clientes (materiales, recursos, soporte inicial), • Mantener relación con clientes recientes mediante seguimiento periódico, • Resolver fricciones y escalar necesidades internamente cuando corresponda, • Brindar apoyo a clientes activos cuando sea necesario 🧠 Requisitos • Entre 1 y 2 años de experiencia en ventas, roles SDR/BDR, atención al cliente o similares, • Inglés básico conversacional, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y telefónica, • Alta capacidad organizativa y disciplina en seguimiento de leads y gestión de pipeline, • Manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, email y calendarios)

📍 Presencial – Zona Tavernes Blanques (Valencia) Empresa con más de 40 años de trayectoria en Valencia, emprende un ambicioso proyecto de transformación digital. Buscamos un Programador Odoo especializado para desarrollar e implementar el sistema interno de la compañía durante los próximos 1–2 años. No se trata de un encargo puntual, sino de la construcción progresiva del sistema que vertebrará toda la empresa. 📈 Plan del proyecto El desarrollo se ejecutará en fases: • Fase 1 – Base Comercial:, • Fase 2 – Automatización:, • Fase 3 – Desarrollo a Medida: El objetivo es que en 1–2 años, Odoo se convierta en el núcleo operativo esencial de la empresa. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia demostrada con Odoo (tanto Community como Enterprise)., • Sólidos conocimientos de Python., • Capacidad para desarrollar y adaptar módulos según las necesidades., • Mentalidad orientada a la optimización de procesos empresariales., • Disponibilidad para trabajo presencial. Valoramos tanto perfiles con experiencia consolidada como perfiles junior con una buena base técnica y un fuerte deseo de crecer en un proyecto real y significativo. 🤝 Qué ofrecemos • Un proyecto estable y de medio a largo plazo., • Colaboración directa y estrecha con la dirección de la empresa., • Oportunidad de implementar un sistema desde cero., • Amplias posibilidades de continuidad y crecimiento profesional. 📍 Ubicación El puesto es presencial (aunque en ciertas circunstancias podría ser telemático) en la zona de Tavernes Blanques (Valencia). Buscamos una colaboración cercana para la definición de procesos y la formación del equipo administrativo. 🔒 Valoramos especialmente el compromiso a medio plazo. Queremos contar con alguien que nos acompañe durante los próximos 1–2 años en la construcción progresiva del sistema y que se implique en el proyecto como parte del crecimiento de la empresa.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿En qué funciones y competencias serás formado durante este tiempo? • Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo., • Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas., • Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento., • Participación en la selección y formación del equipo de comerciales., • Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada., • Control de los principales KPI de la actividad ¿Qué esperamos de ti? • Dos años de experiencia como comercial y liderando equipos comerciales., • INDISPENSABLE: C1 en Inglés. Se valorará Hindi, Italiano, Francés, Árabe, Portugués..., • Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia., • Que te guste el trato con clientes y tengas buenas habilidades comunicativas (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Proactividad y ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo desde 33.000 euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa presencial, L-J 9h-18h y V 9h-17h con una hora de descanso todos los días., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna. ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando 3 Técnicos/as Junior (FP2)(recién titulados) para nuestro cliente, importante empresa del sector industrial, que apuesta por la incorporación de talento joven y el desarrollo interno. Funciones principales: Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según departamento asignado. Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos. Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias. Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior (FP2) finalizada recientemente. Experiencia mínima: prácticas realizadas durante la formación. Interés por desarrollarse profesionalmente en entorno industrial. Persona proactiva, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Contrato estable y directo con la empresa. Jornada completa. Plan de carrera definido, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno. Acompañamiento técnico y desarrollo progresivo de responsabilidades. Si acabas de finalizar tus estudios y buscas una oportunidad donde crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida, ¡nos gustaría conocerte!

Empresa del sector de la construcción busca incorporar a un/a Arquitecto/a Junior para unirse a su equipo técnico en Valencia, con presencia habitual en obras ubicadas en Sagunto. Este puesto está diseñado para perfiles jóvenes interesados en la ejecución, presupuestos y control de obra. Funciones principales • Seguimiento y control de obra en Sagunto., • Elaboración de presupuestos, mediciones y certificaciones., • Confección, revisión y actualización de planos., • Apoyo a la dirección de obra., • Coordinación con industriales y proveedores., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución. Requisitos • Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica (Aparejador)., • Experiencia de 1 a 3 años en obra u oficina técnica; se considerarán recién titulados con prácticas., • Dominio de AutoCAD; se valorará conocimiento de Revit., • Conocimientos de programas de presupuestos como Presto, Arquímedes u otros., • Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a obra. Beneficios • Contrato estable., • Incorporación inmediata., • Salario a convenir., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento profesional. Horario • Jornada completa.

WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. 🌟 Tu Entorno: Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. 👨‍🍳 Tus Misiones: • Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil), • Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio), • Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets, • Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos, • Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad, • Formar y acompañar a los cocineros más junior, • Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes ✅ Eres: • Con mínimo 2-3 años de experiencia como Chef de Partie, • Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes, • Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad, • Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad, • Con inglés conversacional mínimo (B1) para trabajar en equipos internacionales, • Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo, • Con actitud positiva y orientación al servicio 🎁 Lo que Ofrecemos: • Contrato de temporada con salario atractivo, • Alojamiento incluido en el resort, • Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar), • Trabajar con equipos internacionales y multiculturales, • Acceso a infraestructuras y actividades del resort, • Formación continua y posibilidades de evolución rápida, • Una experiencia profesional única e internacional 📍 Localización: Varios resorts en Francia 🚀 Incorporación: Flexible según disponibilidades ¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas!