Que son las vacaciones en el jobs in San Sebastian

Buscamos cociner@ o ayudante de cocina para que se una a nuestro pequeño equipo AHAZTEZINA. ¿Qué buscamos? - Experiencia. - Persona activa y con iniciativa. - Limpieza y orden. - Permiso de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Salario según convenio. - Jornada completa. - Descanso domingo y lunes. - 5 semanas de vacaciones al año. Descanso los 24-25-26 y 31-1-2 en navidad. Y también podemos valorar: - Si tu residencia es en Donosti. - Dispones de estudios relacionados con cocina. - Tu disponibilidad es inmediata.

Seleccionamos MARMITON/A para uno de nuestros establecimientos de la Parte Vieja donostiarra. SE OFRECE: · Contrato indefinido a jornada completa · Salario: 1422€ (neto/mes) + festivos · 2 días de descanso semanal · 30 días de vacaciones pagadas al año · Antigüedad pasados 3 años en la empresa Buscamos personas que tengan las mismas ganas de crecer que nosotros y crear un ambiente agradable de equipo.

Seleccionamos CAMARERO/A con experiencia para uno de nuestros establecimientos de la Parte Vieja de Donostia. SE OFRECE: • Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana) • 2 días de descanso semanal • Salario: 1650€ netos + festivos aparte • 30 días de vacaciones • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento • Antigüedad pasados 3 años en la empresa Buscamos personas que tengan las mismas ganas de crecer que nosotros y crear un ambiente agradable de equipo.

- BUSCAMOS INCORPORAR PERFILES CON EXPERIENCIA A NUESTRO EQUIPO DE SALA * Somos un equipo joven y con muchas ganas de disfrutar en su trabajo. Queremos rodearnos de personas dinámicas, que les guste ser anfitriones y trabajar haciendo equipo con sus compañeros/as. Es imprescindible tener experiencia en sala para optar al puesto. Valoramos dominio de idiomas (inglés y francés) y haber trabajado con comandero digital (en especial con el software REVO). Los puestos a cubrir tienen dos días de descanso semanales y 30 días de vacaciones anuales. Si hubiese alguna hora extra se abona en nómina, al igual que los días festivos trabajados.

Seleccionamos COCINERO/A para uno de nuestros establecimientos de la Parte Vieja donostiarra. SE OFRECE: · Contrato indefinido a jornada completa · 2 días de descanso semanal · Salario: 1.650€ netos + festivos a parte · 30 días de vacaciones · Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento · Antigüedad a partir de los 3 años en la empresa REQUISITOS: · Experiencia previa de al menos 1 año en cocina, ya sea como ayudante o como cocinero. · Motivación y ganas de formar parte de un equipo. Buscamos personas que tengan las mismas ganas de crecer que nosotros y crear un ambiente agradable de equipo.

Buscamos ampliar nuestro equipo de cocina. Somos un equipo joven y con muchas ganas de disfrutar en su trabajo. Es imprescindible tener experiencia demostrable en cocina para optar al puesto, valorable experiencia trabajando con brasa o Josper. El puesto a cubrir es de jornada completa, con dos días de descanso semanales y 30 días de vacaciones anuales. Si hubiese alguna hora extra se abona en nómina, al igual que los días festivos trabajados.

Bar restaurante en el centro de donostia necesita incorporar una persona para labores de friegaplatos para el mes de mayo para sustitucion de vacaciones. Media jornada, principalmente de mañanas.

- BUSCAMOS RESPONSABLE DE SALA Somos un equipo amante de la gastronomía y el buen servicio. Buscamos incorporar un nuevo encargado/a de sala, que compartirá responsabilidad con 2 compañeros más de su mismo rango. La persona ideal para este puesto deberá tener dotes de liderazgo, comunicación, empatía y asertividad, que sea amante de la gastronomía y disfrute de la atención al cliente. Es indispensable tener experiencia previa como encargado/a de sala, habiendo gestionado equipos y pedidos previamente. Abstenerse de aplicar a la oferta las personas que no cumplan este requisito. Se valorará el dominio de inglés y francés, así como haber trabajado con comandero digital, especialmente con Revo en el TPV, y Cover Manager como programa de reservas. El contrato es a jornada completa, con categoría de responsable de sala, con dos días de descanso consecutivos y 30 días de vacaciones anuales (los festivos trabajados se abonan en nómina). El salario, superior al que marca el convenio, a definir en la entrevista según experiencia. Manutención incluida en contrato (no se retiene esta parte en la nómina).