Trabajos realizacion en Granada

Descripción de empleo Estamos buscando personal de Mantenimiento Polivalente para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel, incluyendo electricidad, fontanería, pintura y carpintería... Deberás tener experiencia en mantenimiento general, habilidades técnicas y capacidad para solucionar problemas. Responsabilidades - Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo - Realizar reparaciones eléctricas, fontanería, pintura y/o carpintería - Solucionar problemas técnicos - Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. - Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. - Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. - Responsable de dirigir el plan de emergencia. - Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. - Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. - Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. - Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. Requisitos • Experiencia en posición similar. • Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua…). • Compromiso, rigor y dedicación.

Psicóloga de Recursos Humanos Resumen del puesto: Buscamos una psicóloga con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. En este puesto, serás responsable de entrevistar y evaluar a nuevos candidatos, así como de realizar un seguimiento del comportamiento del personal actual. Utilizarás tus conocimientos de psicología para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados. Responsabilidades: Selección de personal: ·Desarrollar y administrar pruebas de personalidad y aptitud. ·Realizar entrevistas con candidatos y evaluar sus habilidades y experiencia. ·Recomendar la contratación de los mejores candidatos para el puesto. ·Seguimiento del comportamiento del personal: ·Investigar quejas de empleados y problemas de comportamiento. ·Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados que experimentan dificultades. Desarrollo de programas: ·Desarrollar e implementar programas de test psicológicos de capacitación y desarrollo para empleados. ·Crear materiales de capacitación y presentaciones. Otras responsabilidades: ·Mantener registros precisos de personal. ·Cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables. ·Brindar asesoramiento y apoyo a la gerencia sobre temas de recursos humanos. Requisitos: ·Licenciatura en Psicología. ·Dos años de experiencia laboral en un puesto relacionado con Psicología o Recursos Humanos. ·Experiencia en la realización de entrevistas y evaluaciones de personalidad. ·Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables. ·Fuertes habilidades de comunicación y presentación. ·Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales. ·Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Beneficios: ·Salario competitivo y paquete de beneficios. ·Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y de rápido crecimiento. ·Posibilidad de desarrollo profesional y avance. ·La satisfacción de trabajar en una empresa que valora a sus empleados. Para postularse: Si está interesado en este puesto, envíe su currículum vitae/carta de presentación. ¡Esperamos conocerte!

Se precisa cociner@ para cafetería bar , para realización de desayunos , tapas , bocadillos y de menú ,puntual, detallista , organizado,limpio y ágil , trabajo bajo presión, Persona responsable que quiera un puesto de trabajo fijo. Se ofrece contrato a 8 h.

Seleccionamos jefe/a de partida para nuestro local en el Albaicín. La persona seleccionada se encargara de ejecutar los platos incluidos en nuestra oferta gastronómica, conforme a las instrucciones de la jefatura de cocina. Imprescindible incorporación inmediata. FUNCIONES DEL PUESTO Supervisión, preparación, aderezo y presentacion de platos. Realización de elaboraciones en las diferentes partidas según la demanda del servicio. Colaboración en la cadena de recepción y organización de pedidos. Participación en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. Mantenimiento de los mas altos niveles de calidad e higiene posible. REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia: Al menos dos años demostrable como cocinero en partida caliente. Capacidad de trabajo en equipo Atención al detalle Organización y planificación Orientación al cliente